Gerente Global de Asistente de Contenido Creativo

Tipo: Tiempo completo (no se requiere experiencia) Ubicación: Santa Ana, CA (presencial, de lunes a viernes) Salario: 20 $/hora Acerca de eJam En eJam, no solo creamos marcas, las llevamos a nuevas alturas. Como líder en comercio electrónico directo al consumidor, impulsamos un crecimiento explosivo mediante embudos de alta conversión, creatividades de vanguardia y excelencia operativa. Nuestro equipo global y dinámico de mercadólogos, creadores y operadores prospera gracias a la ejecución, la innovación y la colaboración.   Nos apasiona desarrollar personas motivadas que tengan ganas de aprender, crecer e impactar. Si estás ansioso por comenzar tu carrera con experiencia práctica, mentoría de talentos líderes del sector y la oportunidad de destacarte en el marketing de influencers, eJam es la plataforma ideal para iniciar tu trayectoria. Resumen del puesto ¿Sin experiencia? ¡No hay problema! Buscamos un entusiasta Coordinador de Marketing de Influencers de Nivel Inicial para unirse a nuestros equipos de Shameless Snacks y BugMD y ayudar a construir un programa de adquisición y retención de creadores de clase mundial. Este puesto te ofrece la oportunidad de sumergirte plenamente en el marketing de influencers, aprender de los mejores y generar resultados reales, transformando creadores en motores de ingresos mientras construyes tu carrera desde cero.   En eJam estamos comprometidos con tu crecimiento. Aún no necesitas conocer todos los detalles del marketing de influencers; nuestro experimentado equipo te enseñará todo, desde cómo encontrar creadores en Instagram y TikTok hasta establecer relaciones con socios agencias y asegurar talento destacado con honorarios basados en desempeño. Te guiaremos a través de todo el proceso de los creadores, desde el contacto inicial y negociación hasta la elaboración de briefings, coordinación y análisis de desempeño. Aprenderás a colaborar con agencias, escalar estrategias exitosas y convertir a los creadores en canales de ingresos con alto retorno de inversión, todo ello con mentoría y apoyo práctico.   Este puesto de tiempo completo y presencial en Santa Ana, CA, está diseñado para personas motivadas que desean iniciar su carrera en marketing de influencers de respuesta directa, marketing de creadores y programas de afiliados. Tendrás tareas emocionantes como coordinar publicaciones de influencers, gestionar envíos de productos, crear enlaces de seguimiento, programar publicaciones, supervisar contratos y garantizar la ejecución perfecta de campañas. Estamos aquí para ayudarte a crecer, desarrollar tus habilidades y destacar en la industria. Principales responsabilidades Búsqueda y reclutamiento: Aprende a identificar, evaluar y reclutar influencers que se alineen con los valores de marca y la audiencia objetivo de Shameless Snacks en Instagram, TikTok y YouTube, con orientación experta de nuestro equipo. Domina estrategias de contacto para asegurar asociaciones con creadores de primer nivel, con el apoyo de mentores experimentados. Desarrolla habilidades para negociar tarifas, derechos de uso, entregables y cronogramas con influencers y sus equipos de gestión. Ejecución de campañas y elaboración de briefings: Coordina campañas de influencers desde el inicio hasta el final, incluyendo briefings, programación, creación de enlaces, contratos, envío de productos, cronogramas y condiciones de pago, con todo el apoyo necesario para garantizar el éxito. Seguimiento y optimización del rendimiento: Adquiere experiencia en el análisis del desempeño de los creadores (CTR, CPA, ROAS), proporciona retroalimentación y refina estrategias para maximizar el impacto de las campañas. Crea y fortalece relaciones sólidas y duraderas con influencers y agencias de talento. Colaboración entre áreas: Trabaja junto a nuestros equipos de crecimiento, creativo y medios para integrar contenido de alto rendimiento en campañas pagadas, listas blancas y estrategias de captación inicial. Mantente actualizado sobre las tendencias del marketing de influencers, plataformas emergentes y mejores prácticas, con recursos y mentoría para mantener tus campañas a la vanguardia. Indicadores clave de desempeño (KPIs) CPA / ROAS de influencers frente a puntos de referencia de anuncios pagados Volumen mensual de contenido de la red de creadores (UGC + orgánico) Tasa de retención de creadores / afiliados destacados Requisitos No se requiere experiencia previa; estamos comprometidos a enseñarte todo lo que necesitas para tener éxito e invertir en tu desarrollo. Título universitario (o equivalente) en Marketing, Comunicaciones, Negocios o campo relacionado, obtenido dentro de los últimos 2 años (preferido). Pasión por las redes sociales y el marketing de influencers, con sólidas habilidades comunicativas y deseos de construir relaciones. Deseo de aprender y crecer, con mentalidad analítica y entusiasmo por trabajar en seguimiento de datos e informes. Altamente organizado, capaz de manejar múltiples proyectos en un entorno acelerado. Familiaridad con plataformas de redes sociales (Instagram, TikTok, YouTube) como usuario es un plus. Debe ser ciudadano estadounidense y estar disponible para trabajo presencial en Santa Ana, CA, de lunes a viernes. Beneficios Seguro médico, dental y de visión Plan 401k Salidas grupales trimestrales Únete a una marca divertida e innovadora que está redefiniendo la categoría de snacks con Shameless Snacks y BugMD. Trabaja junto a un equipo creativo y solidario de líderes del sector apasionados por la mentoría y el fomento del crecimiento. Desarrolla tu carrera en un entorno dinámico y presencial en Santa Ana que impulsa el crecimiento profesional acelerado. Disfruta de un salario y beneficios competitivos diseñados para personas ambiciosas dispuestas a dejar su huella. Trabaja en una oficina amigable con mascotas, abastecida de snacks, con muchas bebidas y una mesa de ping-pong para descansos durante el día.

Ubicación: Richland, WA Rango Salarial: $21.86 – $29.62 por hora Tipo de Puesto: Tiempo Completo, por hora Sobre Nosotros Senior Life Resources es una organización sin fines de lucro dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas con dignidad y atención compasiva en sus hogares. A través de programas como Servicios de Cuidado en el Hogar y Mid-Columbia Meals on Wheels, brindamos apoyo esencial a los adultos mayores, asegurando que mantengan su independencia y bienestar. El Coordinador de Relaciones con Donantes y Eventos desempeña un papel fundamental en la creación y fortalecimiento de relaciones con donantes y la comunidad mediante un compromiso significativo, una comunicación reflexiva y eventos bien ejecutados. Este puesto apoya la planificación y promoción de eventos destacados como OktoberFeast, la Gala y otros esfuerzos de recaudación de fondos, al mismo tiempo que mantiene iniciativas de agradecimiento a donantes, ayuda con materiales de mercadeo y gestiona comunicaciones selectas en redes sociales. El candidato ideal aporta creatividad, organización y pasión por servir a la comunidad. Principales Responsabilidades Relaciones con Donantes y Gestión Preparar y distribuir semanalmente cartas de agradecimiento a donantes y materiales de reconocimiento. Apoyar actualizaciones de la base de datos de donantes y ayudar en esfuerzos de agradecimiento. Ayudar a desarrollar comunicaciones que resalten el impacto de los donantes y fomenten nuevas contribuciones. Planificación y Coordinación de Eventos Coordinar todos los eventos principales de recaudación de fondos y campañas desde el concepto hasta la ejecución. Colaborar en temas de eventos, presupuestos, cronogramas y estrategias de mercadeo. Gestionar la logística del evento, incluyendo reservas de lugares, coordinación con proveedores y adquisición de suministros. Facilitar evaluaciones posteriores al evento e implementar mejoras para futuras planificaciones. Coordinación de Voluntarios Trabajar junto con los Gerentes de Voluntarios y Avance para reclutar, capacitar y coordinar voluntarios para eventos. Mantener una comunicación clara y programación para todos los roles y responsabilidades de voluntarios. Colaboración en Mercadeo y Redes Sociales Apoyar al Coordinador de Mercadeo en la creación de materiales promocionales como volantes, invitaciones y señalización. Contribuir contenido a plataformas de redes sociales, destacando eventos, historias comunitarias e impacto organizacional. Asegurar que todo contenido público mantenga coherencia visual y se alinee con la misión y valores de SLR. Apoyo a Comités y Administrativo Tomar notas detalladas y preparar agendas para comités de planificación de eventos y reuniones relacionadas con donantes. Brindar apoyo administrativo para gestión de donantes, campañas de recaudación de fondos y eventos. Realizar otras tareas relacionadas según se asignen. Habilidades y Calificaciones Experiencia comprobada en planificación de eventos, relaciones con donantes o desarrollo en organizaciones sin fines de lucro. Excelentes habilidades escritas y verbales con enfoque en construcción de relaciones. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo. Dominio de herramientas básicas de diseño y contenido (por ejemplo, Canva, MS Publisher). Familiaridad con plataformas de redes sociales y herramientas de programación. Comodidad con ingreso de datos y sistemas de seguimiento de donantes (experiencia con CRM es un plus). Pasión por el compromiso comunitario, la filantropía y el trabajo orientado a una misión. Educación y Experiencia Título de asociado o licenciatura en Comunicaciones, Relaciones Públicas, Gestión de Organizaciones Sin Fines de Lucro, Mercadeo o campo relacionado preferido; se considerará combinación equivalente de educación y experiencia relevante. Mínimo de 2 años de experiencia en planificación de eventos, relaciones con donantes, recaudación de fondos o desarrollo sin fines de lucro. Experiencia trabajando con bases de datos CRM y plataformas de coordinación de eventos preferida. Experiencia previa en entornos sin fines de lucro o con orientación de misión muy deseada. Condiciones de Trabajo Actividad física regular incluyendo sentarse, conducir, estar de pie y caminar. Flexión ocasional, estirarse por encima del hombro, arrodillarse, agacharse, subir escaleras y levantar hasta 40 libras. Disposición para usar vehículo personal asegurado según sea necesario. Asistencia regular, puntualidad y flexibilidad en horarios, especialmente durante eventos. Condición de Empleo Verificación de antecedentes aceptable y historial de conducción. Licencia de conducir válida del estado de Washington y comprobante de seguro. Acceso a un vehículo personal para uso empresarial. Beneficios Seguro médico, dental y de visión HRA con reembolso generoso de la empresa 12 días pagados de vacaciones, licencia por enfermedad pagada y 10 días festivos pagados 401(k) con coincidencia de la empresa Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Empleador elegible para perdón público de préstamos Pago el mismo día mediante servicios Tap Check 8 horas pagadas de "Tiempo Libre Flotante" Proceso de Solicitud Visite www.seniorliferesources.org/careers para postularse. Se requiere una solicitud de SLR. No se aceptarán currículums en lugar de una solicitud oficial, aunque pueden adjuntarse como información complementaria. Abierto hasta cubrirse. La primera consideración se dará a las solicitudes recibidas antes del martes 30 de septiembre de 2025 a las 4:00 pm. Declaración de Igualdad de Oportunidades Senior Life Resources es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en ningún aspecto de empleo, sus programas ni servicios por edad, sexo, orientación sexual, género, identidad/expresión de género, estado civil, raza, credo, color, origen nacional, religión o creencias, afiliación política, condición militar, veterano honrosamente separado, de la era de Vietnam, recientemente separado u otro estado de veterano protegido, la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental o física o el uso de un perro guía o animal de servicio entrenado por una persona con discapacidad, igualdad salarial o información genética. Las personas que requieran acomodación en el proceso de solicitud o en este anuncio de empleo en formato alternativo pueden contactar a nuestro Departamento de Recursos Humanos al (509) 735-2067. Si tiene una discapacidad y no puede usar nuestras herramientas en línea para buscar o postularse a trabajos, queremos ayudarle. Por favor, comuníquese con nuestro Departamento de Recursos Humanos al (509) 735-2067 para obtener asistencia de acomodación.

Sobre nosotros: Fundada en 1942, Eriez es una empresa líder mundial en tecnologías de separación. Nuestro compromiso con la innovación nos ha posicionado como una fuerza impulsora en varias áreas tecnológicas clave, incluyendo separación magnética, flotación, detección de metales y equipos de manipulación de materiales. Con más de 75 años de experiencia en la industria, en Eriez estamos dedicados a ofrecer soluciones técnicas confiables para las industrias minera, alimentaria, de reciclaje, empaques, agregados y otras industrias de procesamiento. Nuestra sede principal está ubicada en Erie, Pensilvania (EE. UU.), y atendemos a clientes en seis continentes a través de nuestras 13 subsidiarias internacionales de propiedad total y una extensa red de representantes de ventas. Acerca del puesto: El Asistente de Marketing será responsable de apoyar las campañas de ferias comerciales para Eriez-EE. UU. y ayudar en la ejecución de otras iniciativas de marketing diseñadas para generar prospectos y mejorar el reconocimiento de marca. Este puesto depende directamente del Director Senior de Ventas de Eriez-EE. UU., con línea de reporte indirecta al Vicepresidente de Marketing Global. Responsabilidades: Ferias comerciales: Planificar, coordinar y apoyar la ejecución de las actividades de ferias comerciales de Eriez-EE. UU. en estrecha colaboración con el equipo de Marketing Corporativo y el personal de ventas de Eriez-EE. UU. Coordinar los mensajes, diseños del stand y exhibiciones de productos con aportes del equipo local de ventas y del equipo de Marketing Corporativo. Realizar pedidos externos con proveedores para cada evento asignado, incluyendo espacio del stand, materiales, servicios públicos, servicios y plazos, priorizando presentaciones anticipadas para ahorrar costos. Colaborar con el equipo interno de marketing creativo y con proveedores externos para desarrollar materiales para ferias comerciales (por ejemplo, gráficos) que cumplan con las pautas globales de identidad corporativa. Mantener inventario de materiales para ferias comerciales disponibles en EE. UU. Ingresar pedidos internos para cada feria en E1 para equipos, materiales promocionales y necesidades específicas del evento. Organizar el armado y envío de materiales para ferias comerciales, kits, literatura, obsequios y actualizar el contenido digital en monitores táctiles. Colaborar con el equipo de marketing corporativo para desarrollar y ejecutar campañas de marketing multicanal centradas en ferias importantes. Registrar todos los detalles de las ferias comerciales (contactos, costos, materiales) utilizando el software autorizado. Importar o ingresar manualmente en el sistema CRM los prospectos generados en ferias comerciales y garantizar su precisión. Apoyo de marketing: Ayudar al equipo de Marketing Global con diversos proyectos y campañas en América según indicaciones, asegurando siempre coherencia con la imagen corporativa y la dirección estratégica de Eriez. Colaborar en la coordinación y ejecución de iniciativas locales de marketing, seminarios, presentaciones, reuniones y eventos para clientes. Apoyar la comunicación interna y el intercambio de información entre Eriez-EE. UU. y el equipo de Marketing Corporativo para garantizar transparencia y alineación. Mantener y actualizar la página intranet de Marketing de Eriez-EE. UU. para asegurar la exactitud y relevancia del contenido. Brindar cobertura suplente para buzones de correo electrónico clave de marketing (por ejemplo, marcom@eriez.com, eriez@eriez.com). Desarrollar y mantener procedimientos operativos estándar (SOP) para responsabilidades clave. Identificar y recomendar mejoras continuas en procesos y programas. Otras tareas y actividades comerciales relacionadas asignadas por el supervisor inmediato u otros miembros del equipo directivo. Requisitos Título universitario en Marketing, Comunicaciones o campo relacionado, preferiblemente. 1-2 años de experiencia en un rol de apoyo administrativo o de marketing. Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Capacidad para trabajar de forma colaborativa en entornos de equipo. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Beneficios Plan 401(k) Aporte equivalente del empleador al plan 401(k) Seguro dental Seguro de discapacidad Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Cuenta de ahorro para salud (HSA) Seguro de vida Tiempo libre remunerado Reembolso de matrícula Seguro de visión Salario por hora: $20.00/hora - $23.00/hora (el salario se ajustará según la experiencia) Eriez es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra política es clara: no habrá discriminación por edad, discapacidad, sexo, raza/etnia, religión o creencias, reasignación de género, matrimonio/unión civil, embarazo/maternidad u orientación sexual. Somos una organización inclusiva y promovemos activamente la igualdad de oportunidades para todas las personas con el conjunto adecuado de talento, habilidades y potencial. Aceptamos solicitudes de una amplia variedad de candidatos. La selección para los puestos se basará únicamente en el mérito individual.

Ubicación: Área de la Bahía de San Francisco (Remoto/Híbrido, con viajes según sea necesario) Tipo de empleo: A tiempo parcial (W2) Sobre nosotros: Somos un proveedor europeo de centros de datos en rápido crecimiento, especializado en soluciones de infraestructura seguras, de alto rendimiento y rentables. Nuestra misión es ofrecer servicios de alojamiento, alojamiento dedicado y cloud de clase mundial a empresas con sede en EE. UU. que buscan operaciones confiables en centros de datos europeos. Descripción del puesto: Buscamos un Asesor Estratégico del Mercado de EE. UU. a tiempo parcial (W2) que trabaje directamente con el liderazgo de la empresa para definir nuestro enfoque hacia el mercado estadounidense. Este rol es de asesoría, centrado en ayudar al liderazgo a comprender las expectativas de los clientes en EE. UU., la dinámica del mercado y las oportunidades de crecimiento. El asesor proporcionará información práctica, recomendará estrategias y guiará la toma de decisiones mientras ampliamos nuestra presencia entre clientes de EE. UU. Principales responsabilidades: • Realizar investigaciones exhaustivas del mercado estadounidense para evaluar las necesidades de los clientes, las tendencias industriales y la posición de la competencia. • Ofrecer orientación ejecutiva al liderazgo sobre la estrategia de entrada al mercado de EE. UU., modelos de precios y diferenciación de servicios. • Identificar y evaluar oportunidades de mercado en sectores como SaaS, fintech, salud y comercio electrónico. • Asesorar sobre posicionamiento de marca, destacando el cumplimiento normativo (RGPD, soberanía de datos de la UE), seguridad y ventajas de costos. • Ayudar a desarrollar una estrategia integral de ventas y marketing dirigida a empresas con sede en EE. UU. que requieran soluciones de centros de datos europeos. Requisitos: • Conocimiento sólido de las estrategias de entrada al mercado de EE. UU. y posicionamiento de servicios transfronterizos. • Capacidad para traducir ofertas técnicas complejas en propuestas de valor claras y convincentes. • Excelentes habilidades de comunicación, análisis y gestión de proyectos. Lo que ofrecemos: • Puesto a tiempo parcial W2 con horario flexible (aproximadamente 10–20 horas/semana). • Acceso directo y colaboración con el liderazgo de la empresa. • Oportunidad de influir en la estrategia de alto nivel para la expansión en el mercado de EE. UU. • Cultura laboral principalmente remota con posibilidad de viajar. Cómo postularse: Envíe su CV detallando su experiencia relevante.

Se busca un asistente de marketing a tiempo completo para unirse al Departamento de Marketing. Responsabilidades: Apoyo general en los proyectos diarios de marketing para las seis oficinas de la firma, coordinación logística de patrocinios (envío de materiales antes de los eventos, envío de logotipos, etc.). Preparación y presentación de anuncios benéficos o programáticos, actualización y mantenimiento de las biografías de los abogados, descripciones del departamento y noticias en el sitio web, preparación de materiales según instrucciones, incluyendo libros de propuesta, presentaciones de PowerPoint y materiales para eventos, investigación y seguimiento de todas las solicitudes benéficas. Publicación oportuna de todas las entradas del blog, finalización de todos los listados institucionales que requieren actualizaciones anuales sobre contrataciones y salidas, realización de todas las tareas de marketing relacionadas con proyectos de servicio comunitario, investigación de inteligencia competitiva según se asigne, pedido y seguimiento general del inventario de folletos, tarjetas de presentación y suministros para libros de propuesta. Funciones administrativas generales, incluyendo el pago de facturas, apoyo en proyectos especiales cuando se solicite, como eventos y obsequios a clientes, entrada y validación de datos en nuestra base de datos de experiencias (Foundations), coordinación de reuniones, distribución de comunicaciones institucionales mediante nuestra plataforma de email marketing, asistencia y apoyo en eventos según sea necesario. Requisitos Título universitario, preferiblemente con especialización o minoría en marketing, comunicación o inglés. Dominio del paquete Microsoft Office, dominio de todos los canales de redes sociales, incluyendo pero no limitado a Twitter, LinkedIn, Facebook e Instagram. Experiencia en una empresa de servicios profesionales es un plus.

Conviértase en un comercializador afiliado de una empresa GLOBAL con 12.5 años de antigüedad. 8 idiomas diferentes, 5 continentes, más de 170 países Promocione y comparta la membresía o suscripción de viajes y obtenga lo siguiente: 💸 9 formas diferentes de recibir pagos (diarios, semanales, mensuales + residuales) 🏝 Ahorre y gane con descuentos mayoristas en viajes y garantía de igualación de precios ✈️ Los descuentos incluyen hoteles, cruceros, vuelos, alquileres, excursiones, experiencias de vida, entradas, complejos turísticos, transporte terrestre, ofertas relámpago y centro comercial de estilo de vida 🎁 Gane puntos de viaje para viajes GRATUITOS 🌎 100 % remoto: trabaje desde cualquier lugar con conexión Wi-Fi ⏳ El momento adecuado lo es todo: benefíciese al posicionarse para ganar por cada persona que se una después de usted 🙌 No se requiere experiencia previa: se proporciona toda la capacitación y mentoría Esto NO consiste en reservar viajes para otras personas; no es un puesto de agente de viajes. Recibirá la estructura detallada de comisiones tras postularse.