Operador de Minero Continuo (Mach y Viking)

Apretar los extremos de los pernos de entibación anclados. Perforar agujeros para pernos en los techos a distancias especificadas desde los bordes o pernos adyacentes, tal como se indica en los Planes de la Mina. Introducir los pernos en los agujeros utilizando mecanismos hidráulicos de máquinas perforadoras autopropulsadas. Retirar las varillas de perforación de las mordazas tras perforar los agujeros y completar el ciclo de entibación, lo cual puede requerir el uso de una llave o varias llaves para lograr la instalación adecuada del perno. Perforar agujeros a la profundidad correcta, mezclar adecuadamente la resina para la instalación de pernos y probar los pernos para verificar la tensión especificada, utilizando llaves de torque. Colocar gatos de seguridad para soportar los techos de la mina subterránea hasta que se puedan instalar los pernos. Posicionar las máquinas de entibación en varios cortes a lo ancho de la sección. Instalar pernos de techo en diversos ángulos en el techo de la mina y en los bordes de carbón/roca. Mantener el equipo en condiciones seguras de funcionamiento y seguir las políticas de la empresa, así como las leyes estatales y federales, durante la operación de la máquina de entibación. Requisitos Más de 2 años de experiencia como operador de entibación. Capacitación vigente de Minero Experimentado según normas MSHA para trabajo subterráneo. Beneficios Compensación con una tarifa por hora atractiva de $34. Además, existe la posibilidad de obtener diversos bonos basados en seguridad, métricas de producción y asistencia. En Foresight Energy, nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Ofrecemos un paquete excepcional de salario y beneficios, que incluye cobertura médica, dental, de visión y de medicamentos recetados; seguro de vida; plan 401(k); días festivos pagados; tiempo de vacaciones; y mucho más.

**Auditor de Dispositivos** Ubicación: Presencial Tipo de trabajo: Puesto por contrato a tiempo completo. Del 1 de julio al 15 de septiembre. ¡Tech to School busca un Auditor de Dispositivos detallista y con conocimientos técnicos para unirse a nuestro equipo durante el verano! Si disfrutas trabajar con tecnología, tienes un buen ojo para los detalles y te desenvuelves bien en un entorno colaborativo, nos encantaría saber de ti. No se requiere experiencia previa. ¡Si tienes atención al detalle, podemos capacitarte! **Lo que harás:** - Diagnóstico: Inspeccionar dispositivos para verificar su funcionamiento y estado físico. - Imagen: Instalar sistemas operativos y asegurar que los dispositivos estén listos para usarse. - Implementación: Registrar dispositivos en los entornos Google, Apple y Windows y colocar etiquetas de identificación. **Qué buscamos:** - Capacidad para realizar tareas repetitivas con precisión. - Conocimientos básicos de computación y familiaridad con la tecnología. - Capacidad de pasar una verificación de antecedentes. **Se valorará:** - Alta atención al detalle. - Ser un jugador de equipo con una ética laboral sólida. - Interés en la tecnología educativa y en ayudar a las escuelas a tener éxito. **¿Por qué unirte a Tech to School?** - Pequeña empresa, gran corazón: Llevamos más de 20 años y nos enorgullece el trabajo en equipo y el apoyo mutuo. - Trabajo con impacto: Ayuda a escuelas en todo Estados Unidos a proporcionar tecnología de calidad a sus estudiantes. - Oportunidades de crecimiento: Valoramos el aprendizaje y el desarrollo profesional. **Cómo aplicar:** ¿Crees que eres el candidato adecuado? Envía tu currículum y una breve introducción sobre ti a jobs@techtoschool.com. ¡Nos encantaría saber por qué estás interesado en este puesto! Aprende más sobre nosotros en www.techtoschool.com.

Utilities One está buscando un capataz de perforación calificado en el mercado del noroeste del Pacífico (PNW). Ofrecemos la oportunidad de aprovechar tu experiencia en perforación direccional y mantenimiento, trabajar en un entorno dinámico y desafiante, y hacerlo para una de las empresas de construcción de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Responsabilidades: Supervisar y liderar un equipo de perforación direccional para completar proyectos a tiempo; Realizar operaciones de perforación direccional, instalación de instalaciones subterráneas, excavación de pozos de inspección, colocación de pedestales, etc.; Inspeccionar los sitios de perforación, colaborar con la gerencia para desarrollar planes operativos y asegurar que los operadores de perforación y demás personal sigan las normas de seguridad; Mantener limpios y en buen estado de funcionamiento los equipos pesados de construcción y equipos asociados; Realizar otras tareas según se requieran y asignen. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia en perforación/perforación horizontal dirigida; Debe poseer licencia de conducir comercial clase A válida; Debe tener experiencia comprobada en el manejo de equipos pesados de construcción, con énfasis en operaciones de máquinas de perforación y perforación horizontal dirigida; Ser capaz de leer, comprender e interpretar planos y especificaciones técnicas; Debe ser capaz de sentarse, estar de pie, agacharse, caminar y conducir o viajar en un vehículo durante largos períodos; Trabajar hasta 5 días por semana en un entorno expuesto a todas las condiciones climáticas y estar dispuesto a viajar según sea necesario. Beneficios: Tarifas competitivas; Pagos semanales, cada viernes; Cobertura de seguro médico; Todos los equipos proporcionados; Oportunidades de avance profesional; Rango de pago semanal: 2000 - 4000 USD (pagado por pie instalado)

**Auditor de Dispositivos** Ubicación: Presencial Tipo de trabajo: Puesto por contrato a tiempo completo. Del 1 de julio al 15 de septiembre ¡Tech to School busca un Auditor de Dispositivos detallista y con conocimientos técnicos para unirse a nuestro equipo durante el verano! Si disfrutas trabajar con tecnología, tienes un buen ojo para los detalles y te desenvuelves bien en un entorno colaborativo, nos encantaría saber de ti. No se requiere experiencia. ¡Si tienes atención al detalle, podemos capacitarte! **Lo que harás:** - Diagnóstico: Inspeccionar dispositivos para verificar su funcionamiento y estado físico. - Imagen: Instalar sistemas operativos y asegurar que los dispositivos estén listos para usar. - Implementación: Registrar dispositivos en los entornos de Google, Apple y Windows y colocar etiquetas de inventario. **Qué buscamos:** - Capacidad para realizar tareas repetitivas con precisión. - Conocimientos básicos de computación y familiaridad con la tecnología. - Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes. **Puntos adicionales:** - Alta atención al detalle. - Ser un jugador de equipo con ética laboral confiable. - Interés en la tecnología educativa y en ayudar a las escuelas a tener éxito. **¿Por qué unirte a Tech to School?** - Pequeña empresa, gran corazón: Llevamos más de 20 años y nos enorgullece el trabajo en equipo y el apoyo mutuo. - Trabajo con impacto: Ayuda a escuelas de todo Estados Unidos a proporcionar tecnología de calidad a sus estudiantes. - Oportunidades de crecimiento: Valoramos el aprendizaje y el desarrollo profesional. **Cómo aplicar:** ¿Crees que eres el candidato ideal? Envía tu currículum y una breve introducción sobre ti a jobs@techtoschool.com. ¡Nos encantaría saber por qué te emociona este puesto! Aprende más sobre nosotros en www.techtoschool.com.

Título del puesto: JOB-2047 Tipo de posición: Presencial Duración: 9 meses NOTA: el nivel se determinará según la experiencia del candidato Coordinador Ambiental II Conocimientos, habilidades y capacidades: • Licenciatura en Ciencias, Ciencias Ambientales, Ingeniería o campo relacionado. Se puede sustituir por experiencia laboral equivalente • Se requiere un mínimo de 3 a 5 años de experiencia relevante para este puesto • Conocimientos prácticos sobre los requisitos ambientales relacionados con aire, agua, recursos naturales y gestión de residuos • Fuertes habilidades de aprendizaje rápido y capacidad de adaptarse a un entorno en constante cambio • Aptitud para trabajar de forma autónoma y disposición para contribuir en una amplia variedad de disciplinas ambientales • Competencia en el uso de hojas de cálculo electrónicas y procesadores de texto • Capacidad para trabajar de forma cooperativa y construir consenso dentro de un grupo de trabajo diverso • Capacidad para utilizar el juicio profesional y trabajar de manera autodirigida con un nivel adecuado de supervisión directa • Habilidades analíticas y de comunicación bien desarrolladas • Viajes aproximados del 5% al 25% Coordinador Ambiental III Conocimientos, habilidades y capacidades: • Licenciatura en Ciencias, Ciencias Ambientales, Ingeniería o campo relacionado • Un mínimo de 5 a 8 años de experiencia relevante • Conocimientos prácticos sobre los requisitos ambientales relacionados con aire, agua, recursos naturales y gestión de residuos, con capacidad para analizar regulaciones ambientales, identificar problemas/oportunidades y comunicar resultados • Conocimientos prácticos sobre operaciones de gas natural y las regulaciones ambientales asociadas • Aptitud para trabajar de forma autónoma y disposición para contribuir en una amplia variedad de disciplinas ambientales • Capacidad para trabajar de forma cooperativa y construir consenso en un entorno de equipo, con una gran capacidad para trabajar y liderar en equipos diversos • Capacidad para utilizar el juicio profesional y trabajar de manera autodirigida con mínima supervisión directa • Habilidades analíticas y de comunicación bien desarrolladas • Fuertes habilidades de aprendizaje rápido y capacidad de adaptarse a un entorno en constante cambio • Competencia en el uso de hojas de cálculo electrónicas y procesadores de texto • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral • Aproximadamente 50% de viajes Responsabilidades: Funciones principales • Promover y garantizar un entorno de trabajo seguro y la seguridad pública • Utilizar sistemas, procesos y procedimientos existentes para identificar y comunicar oportunidades de mejora continua relacionadas con el medio ambiente • Integrar las necesidades empresariales y regulatorias, y coordinar con múltiples niveles y socios comerciales dentro de la organización para utilizar herramientas y habilidades de gestión del cambio que faciliten la planificación de acciones • Mantener una comunicación clara, concisa y efectiva con los socios comerciales para mantener informados a los líderes sobre el estado de desempeño • Coordinar con los socios comerciales afectados para alinear las necesidades y limitaciones operativas con la minimización y mitigación eficiente y efectiva de riesgos ambientales • Analizar e interpretar normas, regulaciones, políticas y directrices ambientales según sea necesario para cumplir con los requisitos aplicables y/o directrices corporativas • Elaborar resúmenes escritos de regulaciones ambientales y su impacto en las operaciones empresariales • Identificar, desarrollar, mejorar e implementar sistemas y programas ambientales proactivos y conformes • Preparar comentarios formales sobre regulaciones ambientales propuestas para su presentación ante agencias estatales o federales • Actuar como representante de la empresa en la interacción con agencias regulatorias, inspecciones, etc. • Trabajar con equipos diversos en el desarrollo de programas en una amplia gama de áreas ambientales. Contribuir a las actividades existentes del equipo en materia de políticas, sostenibilidad, cumplimiento, permisos y remediación • Coordinar y/o realizar las actividades ambientales necesarias para garantizar que los programas y permisos ambientales se implementen correctamente y se logre el 100% de cumplimiento • Mantener un conocimiento actualizado sobre las regulaciones ambientales vigentes y el proceso regulatorio • Gestionar el presupuesto y los recursos para entregar resultados a tiempo y dentro del presupuesto • Ser una persona proactiva, con un alto grado de iniciativa y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo Responsabilidades empresariales • Cumplir con las políticas, procedimientos y mejores prácticas de la empresa, así como con otras directrices de la gerencia Requisitos II • Conocimiento de las regulaciones ambientales relacionadas con la industria energética • Conocimiento de las operaciones de la industria energética • Conocimiento de los sistemas de soporte operativo (por ejemplo, Maximo, Gestión de Trabajo, GIS, CIS) • Habilidades analíticas y de comunicación bien desarrolladas • Experiencia dirigiendo consultores externos • Comprensión de los principios básicos de la gestión de proyectos III • Maestría en un campo relacionado con el medio ambiente • Capacidad para determinar de forma independiente cuándo solicitar ayuda a abogados, otros expertos o funcionarios gubernamentales para evaluar y actuar ante circunstancias ambientales • Conocimientos prácticos sobre sistemas de soporte operativo (por ejemplo, Maximo, Gestión de Trabajo, GIS, CIS) • Conocimientos prácticos sobre los principios de la gestión de proyectos • Experiencia gestionando consultores externos Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general del trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para los empleados clasificados de esta manera. Beneficios MWResource ofrece cobertura médica, dental y de visión a través de Capital Blue Cross, cobertura de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida pagado por el empleador y participación en el plan 401K de MWResource para consultores con base en Estados Unidos. MWResource no discrimina por raza, género, color, religión, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano ni por ningún otro factor que lo identifique con un grupo determinado. Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Se requerirá a los candidatos pasar una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas. Tenga en cuenta que no estamos abiertos a subcontratar nuestras necesidades de reclutamiento.

CDL A - COMPAÑÍA - ARRENDAMIENTO - PROPIETARIOS - ¡CAMIONES NUEVOS! (TODOS LOS ESTADOS) TRANSPORTE JEEP © craigslist - Datos del mapa © OpenStreetMap compensación: 1500-2000 tipo de empleo: a tiempo completo título del trabajo: CONDUCTOR Jeep Transport LLC es líder en la industria del transporte en el medio oeste y está buscando conductores OTR (over the road) con licencia CDL clase A y operadores propietarios para contratación inmediata. Aplicar: https://intelliapp.driverapponline.com/c/jeeptransport NOSOTROS OFRECEMOS: ¡Equipamiento totalmente nuevo! Todos los camiones están equipados con neveras e inversores. PARA CONDUCTORES INDIVIDUALES: - $0.65 por milla. Pago promedio de $1500 - $2000 por semana. - Garantía de millas consistentes. ¡Todas las millas son pagadas! - Tiempo de espera (Layover): $100, Detención (Detention): $25/h, Asistencia del conductor: $50, Parada adicional (Extra stop): $50. - Depósito directo. ¡Nosotros pagamos cada viernes! - Tiempo flexible para estar en casa. ¡Puedes estar en casa los fines de semana si lo necesitas! - Despacho sin presión, experiencia requerida, disponible las 24 horas los 7 días. - División dedicada de asistencia al conductor las 24 horas. - Tarjetas de combustible, cheques T, adelanto de efectivo. - Pase de peaje/Pre-Pass. - Instalaciones internas para reparaciones. BONIFICACIONES: - Por referidos, por seguridad y más. REQUISITOS: - Licencia válida de CDL clase A. - Debe poder leer y hablar inglés. - Debe poder pasar una prueba de drogas. - Tarjeta médica vigente. - Debe ser un jugador de equipo responsable. ***¡Carga durante todo el año en todos los 48 estados!*** Para más información por favor contáctenos al 331-814-0888.