Tecnólogo Polisomnográfico Registrado Líder Diurno (RPSGT)

Como parte de un equipo multidisciplinario de proveedores de atención médica bajo la dirección del Director Médico Principal (CMO) o su representante, el médico colabora con todos los departamentos para eliminar barreras al acceso a la atención médica. Nuestros proveedores deben incorporar prácticas médicas estándar y políticas del centro de salud en su práctica clínica y ofrecer una atención culturalmente adecuada y sensible en un centro de atención primaria ambulatorio con una población de pacientes multiculturales y multilingües. Horarios flexibles: horas a tiempo parcial entre 8 y 40 horas por semana. Tiburcio Vasquez Health Center es un centro de salud comunitario sin fines de lucro dedicado a promover la salud y el bienestar de nuestra comunidad mediante la provisión de atención accesible y de alta calidad, integrando atención primaria, atención dental, apoyo WIC, asesoramiento de salud mental, educación comunitaria en salud y más. **Patrocinamos solicitudes de visa H1B, Green Card y visa J1. Compensación: $106.30 - $134.65 por hora, dependiendo de la experiencia, ¡con bono de incorporación disponible! Este puesto está representado por SEIU, con compensación y beneficios determinados según los términos del Acuerdo Colectivo de Negociación (CBA). El salario se basa en las escalas salariales descritas en el acuerdo. Además del salario base, TVHC ofrece un paquete integral de compensación que respalda la salud, el bienestar económico y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Se encuentra disponible la elegibilidad para reembolso/perdón de préstamos. Nuestra área de servicio califica como Área con Escasez de Atención Médica (MUA) y Área con Escasez de Profesionales de la Salud (HPSA) mediante el programa de reembolso de préstamos del Cuerpo Nacional de Servicios de Salud (NHSC). Para obtener más información, visite el siguiente enlace: www.nhsc.hrsa.gov Responsabilidades: Realiza evaluaciones de salud, incluyendo historia clínica completa y examen físico, solicitud o realización de ciertas pruebas diagnósticas, prescripción de medicamentos, evaluación de los aspectos psicosociales y familiares suficiente para realizar una evaluación general de salud, diagnosticar condiciones agudas y crónicas comunes y determinar cualquier seguimiento necesario. Promueve y mantiene evaluaciones periódicas de salud y exámenes preventivos, así como orientación sobre riesgos para la salud, buenos hábitos familiares de salud y planificación familiar. Maneja enfermedades agudas y crónicas comunes e inicia procedimientos de salvamento vital en emergencias. Proporciona supervisión clínica a residentes NP/PA, nuevos proveedores y/o personal en formación. Dirige a asistentes médicos, personal de laboratorio y otro personal médico no profesional según sea apropiado. De vez en cuando puede brindar capacitación interna al personal sobre temas seleccionados dentro del alcance de su práctica médica, según corresponda y/o según lo determine el CMO o su representante. Realiza todas las tareas necesarias para el mantenimiento exitoso de los registros electrónicos de salud, incluyendo, entre otras; completar historias clínicas, gestión de bandejas de entrada y resultados, codificación y firma de historias dentro del tiempo establecido por la organización. Colabora en auditorías internas de control de calidad, realiza y mantiene los estándares de calidad de atención según los estándares especializados y organizacionales. Discute o deriva, según sea necesario, casos complejos y de alta prioridad de pacientes. Realiza todas las funciones y servicios cumpliendo plenamente con los Estándares de Excelencia en el Servicio de la organización. Cumple con todos los cánones éticos, incluyendo el código de conducta de la organización para proveedores clínicos. Demuestra patrones de aprendizaje continuo para garantizar el crecimiento profesional. Asiste a reuniones, talleres y conferencias internas y externas, y participa en grupos especiales o comités según sea necesario y/o requerido por TVHC, Inc. Debe estar dispuesto a viajar entre los sitios de servicio según lo requiera el CMO o su representante. Brinda asistencia adicional dentro y fuera del ámbito clínico, según se solicite y/o sea apropiado, para asegurar el éxito continuo de la organización. Trabaja como miembro del equipo de atención médica y ayuda en la educación de pacientes y la comunidad sobre conceptos de prevención y mantenimiento de la salud. Otras funciones o responsabilidades asignadas por el CMO. Requisitos Debe residir dentro del estado de California. Se requiere certificación o elegibilidad por junta en el campo de especialidad designado. Debe poseer una licencia médica vigente para ejercer en el estado de California, incluyendo licencia DEA y CPR. Se prefiere experiencia previa brindando atención médica en un entorno de salud comunitaria. Calificaciones: Poseer amplio conocimiento de los principios y prácticas de la medicina Demostrar capacidad para ganar la confianza y el respeto de pacientes, personal, colegas, contactos externos y otros miembros de la organización Demostrar capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo Comprender y comprometerse a mantener el más alto nivel de confidencialidad Demostrar capacidad para cumplir o superar los Estándares de Excelencia en el Servicio de TVHC. Debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar ocasionalmente en horarios vespertinos y/o fines de semana, según sea necesario. Debe tener la capacidad de trasladarse a otros sitios o ubicaciones de TVHC para desempeñar funciones o asistir a reuniones según sea necesario. Se prefiere dominio bilingüe, especialmente español, aunque no es obligatorio. Se requieren excelentes habilidades para resolver problemas, incluyendo creatividad, iniciativa, puntualidad y conocimientos técnicos relacionados con el análisis y resolución de problemas médicos. Sensibilidad ante las necesidades de poblaciones de pacientes y empleados cultural y lingüísticamente diversas. Se requiere demostrada capacidad para utilizar tecnología informática y disposición para desarrollarse y adaptarse a los requisitos tecnológicos cambiantes de las prácticas modernas de centros médicos. Beneficios Ofrecemos excelentes beneficios que incluyen: médico (pagos compartidos, primas, etc., pagados al 100%), dental, visual (incluyendo cobertura para dependientes y parejas domésticas), generosas prestaciones de licencia remunerada incluyendo días festivos, cuentas de gastos flexibles, planes de jubilación con aporte patronal, reembolso de matrícula, obsequios mensuales, seguro para mascotas y más. Salud y Bienestar Médico: pagos compartidos, recetas y primas pagadas al 100% por el empleador Cobertura dental y visual: primas pagadas por el empleador Seguro de vida Seguro para mascotas Discapacidad a corto y largo plazo Quiropráctica/Acupuntura: pagado al 100% por el empleador Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Beneficios financieros ¡Plan de jubilación con aporte coincidente! Aumentos salariales garantizados Cuentas de gastos flexibles: salud y cuidado de dependientes Elegibilidad para reembolso de préstamos NHSC/HRSA Asistencia con visa Beneficios para transporte Ayuda económica para batas Tiempo libre remunerado y licencias Generoso tiempo libre remunerado para vacaciones y enfermedad 13 días festivos pagados Licencia educativa Programa de asistencia para viajes Licencia parental Desarrollo profesional y crecimiento profesional Reembolso de matrícula Reembolso de educación continua Programa de becas Reembolso de membresía profesional Oportunidades de crecimiento profesional Superusuarios de EPIC Programas de reconocimiento Entorno de trabajo y ventajas adicionales Documentación clínica con inteligencia artificial Dragon Ambient Experience (DAX) Seguro de negligencia cubierto Obsequios mensuales Asistentes médicos bilingües Descuentos para empleados Programa de referidos de empleados

¡QualDerm Partners está creciendo! Estamos buscando un Dermatólogo General certificado o elegible para la junta para unirse a nuestro equipo. En QualDerm, ofrecemos una cultura orientada al trabajo en equipo y similar a una familia que le permite centrarse en atender a sus pacientes. Contamos con un personal de apoyo completo que trabaja para facilitar su labor y mantener su enfoque en los pacientes. Este puesto es en una práctica existente con base de pacientes completa inmediata, así como oportunidades de crecimiento en el futuro cercano. ¿Pensando en el futuro? Los residentes de 2026 que firmen en 2025 son elegibles para un subsidio de $1,500/mes (hasta 12 meses) —solo una forma en que lo apoyamos al inicio de su carrera. ¡Practique Dermatología General en Odessa, Texas! Odessa es una joya oculta en el oeste de Texas, llena de historia, encanto y aventura. Ya sea que busque actividades al aire libre, experiencias culturales o simplemente un descanso relajante, Odessa ofrece algo para todos. Requisitos · Junta Americana de Dermatología · Licencia Médica de Texas · Fuerte compromiso con la calidad y seguridad del paciente Beneficios Paquete de compensación competitivo: salario base garantizado durante el primer año más posibilidad de bonificación Subsidio de $1,500/mes para residentes de 2026 que se comprometan este año Ajuste mensual sin límite por productividad Generoso bono de incorporación Paquete de reubicación Seguro médico, dental y de visión 401(k): coincidencia de la empresa hasta el 4% Reembolso anual de CME Seguro de responsabilidad profesional pagado Tiempo libre remunerado: acumulación comienza desde la contratación, más 6 días festivos pagados y 2 días libres móviles Seguro de vida pagado por la empresa y cobertura adicional disponible Planes de discapacidad a corto y largo plazo, accidentes, enfermedades graves y protección contra robo de identidad Programa de asistencia al empleado (EAP) Descuentos para empleados Programa de bonificación por referidos de empleados Horarios excepcionalmente flexibles, parciales o completos Personal de apoyo centralizado altamente capacitado que incluye: tramitación de credenciales, recordatorios de citas, preautorización de seguros, servicios de facturación, etc. QualDerm Partners se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

¡QualDerm Partners está creciendo! Estamos buscando un Dermatólogo General certificado o elegible para la junta para unirse a nuestro equipo. En QualDerm, ofrecemos una cultura orientada al trabajo en equipo y similar a una familia que le permite centrarse en atender a sus pacientes. Contamos con un personal de apoyo completo que trabaja para facilitar su trabajo y mantener su enfoque en los pacientes. Este puesto está en una práctica existente con una base de pacientes completa inmediata, así como oportunidades de crecimiento en el futuro cercano. ¿Pensando en el futuro? Los residentes de 2026 que firmen en 2025 son elegibles para una asignación de $1,500/mes (hasta 12 meses) - solo una forma en que lo apoyamos al inicio de su carrera. Viva y trabaje en uno de los suburbios más deseados de las Ciudades Gemelas, conocido por sus escuelas altamente calificadas, comunidad dinámica y excelente calidad de vida. Requisitos Junta Americana de Dermatología Licencia médica de Minnesota Fuerte compromiso con la calidad y seguridad del paciente Beneficios Paquete de compensación competitivo: salario base garantizado para el primer año más potencial de bonificación Bono de incorporación Asignación de $1,500/mes para residentes de 2026 que se comprometan este año Seguro médico, dental y de visión 401(k): 100% para los primeros 3% de contribución y 50% para los siguientes 2% de contribución Reembolso anual de CME Tiempo libre pagado: acumulación comienza desde la contratación, más 6 días festivos pagados y 2 días libres móviles Seguro de vida pagado por la empresa y cobertura adicional disponible Planes de discapacidad a corto y largo plazo, accidentes, enfermedades graves y protección contra robo de identidad Programa de asistencia al empleado (EAP) Descuentos para empleados Programa de bonificación por referidos de empleados Horarios excepcionalmente flexibles, parciales o completos Personal de apoyo centralizado y altamente capacitado que incluye: centro de llamadas centralizado que gestiona todas las citas y devolución de llamadas a pacientes, tramitación de credenciales y recordatorios de citas, preautorización de seguros, servicios de facturación, etc. QualDerm Partners se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Título del puesto: Hospitalista OB/GIN – Función en hospitalización con turnos a tiempo parcial flexibles Ubicación: Gilbert, Arizona Tipo de empleo: Tiempo parcial (3–4 turnos por mes) Compensación: $140–$160 por hora Entorno asistencial: Basado en hospital | Parto y maternidad – Alta gravedad Requisitos de viaje: Ninguno Descripción del puesto Un hospital bien establecido en Gilbert, Arizona, busca actualmente un hospitalista OB/GIN a tiempo parcial para apoyar su unidad de parto y maternidad de alta gravedad. Esta oportunidad es ideal para médicos certificados o elegibles para la certificación que deseen mantenerse clínicamente activos mientras conservan flexibilidad en su horario. Este es un puesto exclusivo para hospitalización; sin funciones clínicas ni seguimiento ambulatorio. Ya sea que esté entrando en la jubilación, manteniendo sus privilegios hospitalarios o priorizando un modelo laboral más flexible, este puesto ofrece el equilibrio y compromiso clínico que usted busca. Horario Tiempo parcial: de 3 a 4 turnos por mes Opciones de turno: Elija entre turnos de 12 o 24 horas Disponibilidad: No se requiere estar de guardia fuera de los turnos programados Compensación y apoyo Tarifa por hora: de $140 a $160, según experiencia y duración del turno Seguro contra negligencias médicas: proporcionado con cobertura extendida Costos de licencia y acreditación: reembolsados Nota: Este es un puesto independiente a tiempo parcial. No incluye beneficios de empleo a tiempo completo. ¿Por qué aprovechar esta oportunidad? Enfoque estrictamente en hospitalización, sin responsabilidades en clínicas ambulatorias Flexibilidad horaria diseñada para equilibrar la vida personal y profesional Trabaje junto a un equipo colaborativo que incluye especialistas en medicina fetal materna, anestesiólogos y enfermeras experimentadas en parto y maternidad Impacto significativo en la atención obstétrica aguda y procedimientos quirúrgicos Mínima carga administrativa: dedique su tiempo a la atención al paciente Responsabilidades principales Atender pacientes en trabajo de parto, incluyendo casos de alto riesgo y emergencias Realizar partos, cesáreas y procedimientos ginecológicos urgentes Realizar consultas de OB/GIN desde el departamento de emergencias y unidades de hospitalización Colaborar con equipos clínicos multidisciplinarios para una atención integral Mantener documentación precisa y oportuna en el historial médico electrónico Requisitos Título médico (MD o DO) de una institución acreditada Certificado o elegible para la certificación en Obstetricia y Ginecología Finalización de una residencia OB/GIN acreditada por ACGME Elegible para obtener la licencia médica en el estado de Arizona Experiencia previa en hospitalista u obstetricia en hospitalización es altamente preferida Competencia en el manejo de emergencias OB y comodidad al tomar decisiones de forma independiente Únase a un equipo OB/GIN enfocado en la práctica clínica Esta es una excelente oportunidad para médicos OB/GIN comprometidos con una atención de calidad basada en equipos dentro de un entorno de alta gravedad. Si está buscando continuar ejerciendo de manera significativa mientras prioriza el equilibrio entre trabajo y vida personal, considere unirse a este respetado equipo de hospitalización en Gilbert, Arizona. Requisitos Título médico (MD o DO) de una institución acreditada Certificado o elegible para la certificación en Obstetricia y Ginecología Finalización de una residencia OB/GIN acreditada por ACGME Elegible para obtener la licencia médica en el estado de Arizona Experiencia previa en hospitalista u obstetricia en hospitalización es altamente preferida Competencia en el manejo de emergencias OB y comodidad al tomar decisiones de forma independiente Beneficios Título del puesto: Hospitalista OB/GIN – Función en hospitalización con turnos a tiempo parcial flexibles Ubicación: Gilbert, Arizona Tipo de empleo: Tiempo parcial (3–4 turnos por mes) Compensación: $140–$160 por hora Entorno asistencial: Basado en hospital | Parto y maternidad – Alta gravedad Requisitos de viaje: Ninguno

¡QualDerm Partners está creciendo! Estamos buscando un Dermatólogo General certificado o elegible para certificación para unirse a nuestro equipo. En QualDerm, ofrecemos una cultura orientada al trabajo en equipo y tipo familiar que le permite centrarse en atender a sus pacientes. Contamos con un personal de apoyo completo que trabaja para facilitar su labor y mantener su enfoque en los pacientes. Este puesto está en una práctica existente con base de pacientes inmediata a tiempo completo, así como oportunidades de crecimiento en el futuro cercano. ¿Pensando en el futuro? Los residentes de 2026 que firmen en 2025 son elegibles para un subsidio de $1,500/mes (hasta 12 meses) - solo una forma en que lo apoyamos al inicio de su carrera. Brighton, Michigan es un encantador pueblo familiar ubicado entre Detroit y Ann Arbor, que ofrece una combinación perfecta de calidez de pueblo pequeño y fácil acceso a comodidades urbanas importantes. Conocido por sus excelentes escuelas, un animado centro con tiendas boutique y restaurantes, y su proximidad a hermosos parques y lagos, es ideal para entusiastas del aire libre y quienes buscan un estilo de vida equilibrado. Requisitos · Junta Americana de Dermatología · Licencia médica de Michigan · Fuerte compromiso con la calidad y seguridad de los pacientes Beneficios · Paquete salarial competitivo: salario base garantizado para el primer año más posibilidad de bonificación · Bono por firma · Subsidio de $1,500/mes para residentes de 2026 que se comprometan este año · Seguro médico, dental y de visión · Plan 401(k): 100% para los primeros 3% de contribución y 50% para los siguientes 2% de contribución · Reembolso anual de CME · Tiempo libre pagado: acumulación comienza desde la contratación, más 6 días festivos pagados y 2 días libres flotantes · Seguro de vida pagado por la empresa y cobertura adicional disponible · Planes de discapacidad a corto y largo plazo, accidentes, enfermedades graves y protección contra robo de identidad · Programa de asistencia al empleado (EAP) · Descuentos para empleados · Programa de bonificación por referidos de empleados · Horarios excepcionalmente flexibles a tiempo parcial o completo · Personal de apoyo centralizado altamente capacitado que incluye: centro de llamadas centralizado que gestiona todas las citas y devolución de llamadas, tramitación de credenciales y recordatorios de citas, preautorización de seguros, servicios de facturación QualDerm Partners se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Título del puesto: Hospitalista OB/GIN – Solo Internación, Tiempo Parcial con Horario Flexible Ubicación: Phoenix, Arizona Tipo de empleo: Tiempo parcial | 3–4 turnos por mes Compensación: $140 – $160 por hora Entorno asistencial: Basado en hospital | Parto y servicios de alta complejidad Requisitos de viaje: Ninguno Resumen de la oportunidad Un hospital líder en Phoenix, Arizona, está buscando actualmente un hospitalista OB/GIN a tiempo parcial para unirse a su equipo altamente capacitado de internación. Este puesto ofrece la posibilidad de mantenerse activo clínicamente con un horario predecible y flexible. Diseñado para quienes prefieren enfocarse exclusivamente en la atención hospitalaria, este puesto no tiene obligaciones ambulatorias ni clínicas. Ideal para médicos que desean mantener sus privilegios hospitalarios, transitar gradualmente desde una jornada completa o lograr un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal; este puesto combina participación clínica significativa con la comodidad de un número limitado de turnos. Opciones de horario Turnos mensuales: 3–4 turnos por mes Duración de turnos: Elija entre turnos de 12 horas o 24 horas Cobertura de guardia: No requerida fuera de los turnos programados Compensación y apoyo proporcionado Tarifa de pago: $140–$160/hora, según experiencia y tipo de turno seleccionado Cobertura por responsabilidad profesional: Incluida, con cobertura completa "tail" Apoyo en credencialización: Se cubren las tarifas de licencias y credencialización Nota: No se incluyen beneficios como seguro médico, días libres pagados (PTO) ni plan 401(k) debido a la estructura a tiempo parcial ¿Qué hace destacar a este puesto? Enfoque exclusivo en pacientes hospitalizados, sin tareas clínicas ni ambulatorias Horario altamente flexible que favorece el equilibrio de estilo de vida Trabaje dentro de un equipo multidisciplinario colaborativo: Medicina Materno-Fetal (MFM), anestesiología y personal experimentado en partos Exposición regular a casos obstétricos de alta complejidad y emergencias Mínimas tareas administrativas, permitiendo un fuerte enfoque en la atención al paciente Responsabilidades principales Supervisar la atención a pacientes en trabajo de parto, incluyendo situaciones complejas y urgentes Realizar partos vaginales, cesáreas y manejar procedimientos ginecológicos de emergencia Brindar apoyo consultivo para casos de urgencia y hospitalizados de OB/GIN Colaborar con enfermeras registradas (RNs), anestesiólogos y parteras para garantizar resultados de calidad Completar documentación precisa y oportuna utilizando sistemas EMR Requisitos del candidato Título de MD o DO de una escuela de medicina estadounidense acreditada Certificación o elegibilidad para certificación en OB/GIN Finalización de un programa de residencia OB/GIN acreditado por ACGME Licencia médica de Arizona (o elegibilidad para obtenerla) Experiencia previa en internación u hospitalista OB preferida Buen criterio clínico y comodidad en la atención obstétrica de emergencia Forme parte de un equipo con propósito Si usted es un médico especialista en OB/GIN que busca contribuir en una atención de calidad para pacientes hospitalizados sin la carga de una jornada completa, esta oportunidad en Phoenix ofrece el equilibrio adecuado. Únase a un equipo respetado de hospitalistas profundamente comprometido con mejorar los resultados maternos y neonatales en un entorno colaborativo y clínicamente enriquecedor. Requisitos Título de MD o DO de una escuela de medicina estadounidense acreditada Certificación o elegibilidad para certificación en OB/GIN Finalización de un programa de residencia OB/GIN acreditado por ACGME Licencia médica de Arizona (o elegibilidad para obtenerla) Experiencia previa en internación u hospitalista OB preferida Buen criterio clínico y comodidad en la atención obstétrica de emergencia Beneficios Tarifa de pago: $140–$160/hora, según experiencia y tipo de turno seleccionado Cobertura por responsabilidad profesional: Incluida, con cobertura completa "tail" Apoyo en credencialización: Se cubren las tarifas de licencias y credencialización Nota: No se incluyen beneficios como seguro médico, días libres pagados (PTO) ni plan 401(k) debido a la estructura a tiempo parcial