Se necesitan cirujanos ortopédicos para el panel de examen

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¿Eres un PA-C que busca una oportunidad a tiempo parcial en el cuidado especializado de heridas? Integrated Wound Care está buscando un PA compasivo y calificado para unirse a nuestro equipo. Nuestra empresa desarrolla y proporciona atención de heridas de calidad en centros de enfermería especializada, atención a largo plazo y centros de rehabilitación. Ofrecemos servicios que superan los estándares clínicos en la curación de heridas, al mismo tiempo que brindamos atención eficiente en costos y servicios. A través de nuestros programas, los centros experimentan una reducción en hospitalizaciones relacionadas con heridas y mejores resultados para sus residentes/pacientes. Como PA en Integrated Wound Care, desempeñarás un papel fundamental para generar un impacto positivo en la vida de nuestros pacientes. Responsabilidades Realizar evaluaciones de heridas y proporcionar planes de tratamiento personalizados para los pacientes Trabajar en colaboración con un equipo de profesionales de la salud para garantizar una atención óptima al paciente Completar la documentación de forma precisa y oportuna Educar a los pacientes y sus familias sobre el cuidado, prevención y manejo de heridas Monitorear el progreso del paciente y ajustar los planes de tratamiento según sea necesario Requisitos Licencia vigente en el estado de empleo Mínimo 1 año de experiencia en el cuidado de heridas Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Excelentes habilidades de pensamiento crítico y toma de decisiones Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Fuertes capacidades de gestión del tiempo y organización Comodidad con la tecnología y los registros médicos electrónicos Beneficios Promedio de $150-$200 por hora Apoyo administrativo que te permite mantener tu enfoque donde más importa: practicar el cuidado de heridas Flexibilidad y autonomía: un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal Libertad de no estar confinado a una oficina todo el día Seguro de negligencia profesional proporcionado Sin guardias, sin fines de semana y sin responsabilidades de rondas hospitalarias Puestos a tiempo parcial con posibilidad de crecimiento futuro #IND100

H2 Health Prime Living - Lebanon, PA Tiempo parcial (15+ visitas/semana) o tiempo completo (34+ visitas/semana) - ¡Horario flexible! ¿Estás buscando un lugar donde puedas prosperar personal y profesionalmente? Ya seas un profesional experimentado dispuesto a guiar a la próxima generación o un profesional nuevo que busca un entorno colaborativo con cargas de trabajo flexibles, o cualquier punto intermedio, H2 está aquí para TI. H2 Health busca un Asistente Certificado de Terapia Ocupacional para unirse a nuestro equipo Prime Living. El terapeuta debe ser capaz de trabajar de forma independiente y en equipo, y tomar decisiones adecuadas basadas en las necesidades funcionales de cada paciente. Visita nuestro sitio web para obtener más información sobre esta división: https://www.h2health.com/senior-care/ Nuestro compromiso con nuestro equipo, la calidad del cuidado, el enfoque comunitario y la diversidad nos distingue. Con clínicas ubicadas en múltiples estados, tenemos oportunidades sin importar a dónde te lleve la vida. Requisitos Graduado de un programa acreditado de Asistente Certificado de Terapia Ocupacional. Licencia estatal activa o elegible para obtenerla. Se prefiere experiencia previa en un entorno ambulatorio, aunque no es obligatoria. Beneficios Compensación y beneficios: Salario competitivo con oportunidades de inversión basadas en el rendimiento Oportunidades a nivel nacional para mentoría clínica y desarrollo de liderazgo Acceso a H2 University para educación continua interna, pagada por H2 Fuerte equilibrio entre trabajo y vida personal – horario flexible, sin fines de semana ni días festivos Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 401(k), tiempo libre pagado y más Sobre H2 Health: H2 Health es una organización dirigida por clínicos comprometida con brindar una atención excepcional en entornos de rehabilitación ambulatoria. Si buscas una carrera que ofrezca flexibilidad, crecimiento profesional y una cultura centrada en las personas, postúlate hoy y únete al equipo de H2 Health. Haz clic aquí para conocer más sobre H2 y nuestros valores fundamentales: H2 Health - Quiénes somos Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: H2 Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Las decisiones de contratación se basan en cualificaciones, mérito y necesidades del negocio. Se requieren verificaciones de antecedentes y referencias para el empleo.

SOBRE NOSOTROS: Anteriormente Aurora Santa Rosa Hospital, SRBHH se inauguró en 2016 y es considerado una parte integral del sistema de salud mental de Santa Rosa y el norte de California. Ubicado convenientemente en el norte de la Bahía, este hospital cuenta con 144 camas para pacientes internos con trastornos psiquiátricos agudos. El Hospital de Salud Conductual de Santa Rosa (SRBHH) es considerado una parte integral del sistema de salud mental de Santa Rosa y el norte de California. Ubicado convenientemente en el norte de la Bahía, SRBHH atiende a adolescentes y adultos. Tratamos tanto problemas de salud mental como trastornos psiquiátricos y abuso de sustancias que ocurren simultáneamente. PUESTO: Educador Clínico de Enfermería SALARIO: $135.200 - $170.690 anuales RESPONSABLE ANTE: Director de Enfermería o su representante DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Este puesto es responsable de planificar, programar, supervisar y documentar las actividades de desarrollo del personal para todos los empleados, incluyendo la inducción, la formación interna, los requisitos anuales de competencia y las actividades de desarrollo profesional. El Educador Clínico de Enfermería mantiene conocimiento actualizado, participa en capacitaciones adicionales y comprende los riesgos potenciales relacionados con los peligros para la salud ocupacional (por ejemplo, exposición a patógenos transmitidos por la sangre). PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: - Desarrollar e implementar un plan personal de desarrollo profesional. - Programar sesiones de formación según sea necesario para la inducción de nuevos empleados, certificación HWC y otras capacitaciones obligatorias. - Supervisar la finalización por parte del personal de las competencias obligatorias anuales, incluyendo RCP, HWC, revisión de seguridad y código de conducta. - Colaborar con la administración para evaluar las necesidades de desarrollo del personal, planificar y diseñar programas de formación para satisfacer dichas necesidades y evaluar el impacto de los programas ofrecidos. - Fomentar un entorno que maximice el valor de los recursos humanos. - Motivar a las personas a alcanzar su potencial y ofrecer oportunidades para aplicar sus conocimientos y habilidades. - Crear y mantener un archivo educativo para cada empleado con el fin de supervisar y documentar la formación y desarrollo de cada miembro del personal. - Facilitar la comunicación entre los empleados y la administración para asegurar que los requisitos de inducción y capacitación se cumplan a tiempo. - Actuar para minimizar riesgos y garantizar la seguridad de pacientes y personal en el entorno psiquiátrico. - Promover el estricto cumplimiento por parte del personal de la confidencialidad y los derechos del paciente. - Comprender y apoyar la filosofía de enfermería del hospital y su misión. - Guiar, dirigir, motivar e influir en los demás. - Proporcionar refuerzo positivo y retroalimentación para la mejora. - Demostrar una actitud positiva hacia la organización. Enfocar al equipo en el trabajo en equipo para alcanzar objetivos. - Comprender y ser sensible a las necesidades de los demás. Establecer altas expectativas de desempeño y desarrollar a otros mediante una delegación adecuada. - Elegir cursos de acción utilizando un juicio sólido y lógico. - Optimizar la información procedente de múltiples fuentes. - Considerar múltiples objetivos, perspectivas, opciones y resultados al tomar decisiones. - Utilizar la intuición y la percepción en la toma de decisiones cuando sea apropiado. - La creatividad implica el uso de originalidad, imaginación e inventiva para generar nuevas ideas, alternativas o soluciones. - Desarrollar métodos, productos o servicios nuevos o mejorados. - Demostrar curiosidad intelectual y cuestionar las prácticas convencionales en beneficio de la organización. - Mantenerse actualizado con las nuevas técnicas en el campo. REQUISITOS Conocimientos y Experiencia: - Título universitario en un campo relacionado o graduación de una escuela acreditada de enfermería profesional. Debe mantener vigente la licencia como Enfermero Registrado; se prefiere título de maestría. - Mínimo de 3 años de experiencia con conocimientos específicos en áreas de educación y desarrollo del personal. - Conocimiento del sistema de prestación de servicios psiquiátricos y métodos de tratamiento, con conocimientos y habilidades específicas en gestión de riesgos, control de infecciones y revisión de utilización. - Conocimiento actualizado sobre metodologías de mejora continua de la calidad. - Conocimiento de normas y regulaciones aplicables. - Programa de desescalada verbal e intervención física aprobado por el Director de Enfermería (CNO). - Certificación vigente en Reanimación Cardio-Pulmonar (RCP), o que se obtenga durante el período inicial de inducción. Habilidades y Capacidades: - Mantener la confidencialidad de los pacientes en todo momento. - Participar en el programa de mejora de calidad del departamento mediante la identificación, recopilación, análisis y documentación de resultados. - Sensibilidad y disposición para interactuar con personas de diversos orígenes sociales, culturales, económicos y educativos. - Dominio de software y/o equipos (aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Outlook, Word, Excel y PowerPoint). - Fuertes habilidades organizativas, capacidad para priorizar proyectos, trabajar de forma relativamente independiente, gestionar múltiples tareas y cumplir plazos. - Habilidad en la recopilación, análisis, evaluación e interpretación de datos. - Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. - Fuertes habilidades interpersonales. Capacidad para trabajar con personas de diversos orígenes y niveles educativos. - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. - Buen juicio, habilidades para resolver problemas y tomar decisiones. - Compromiso demostrado con el trabajo colaborativo, así como con las habilidades para liderar, influir y motivar a otros. - Capacidad para trabajar en una organización dinámica y en crecimiento. Requisitos Físicos: Al desempeñar las funciones de este puesto, se requiere frecuentemente: - Utilizar equipos de oficina estándar y acceder, ingresar y recuperar información de una computadora. Usar el teclado con destreza manual y de dedos, y velocidad suficiente en muñeca-dedo para realizar acciones repetitivas de manera eficiente durante períodos prolongados. - Comunicarse eficazmente en persona o por teléfono de forma que pueda ser comprendido por quienes están escuchando, incluyendo una población diversa. - Dar y seguir instrucciones verbales y escritas con atención al detalle y precisión. - Realizar funciones mentales complejas y operaciones aritméticas básicas; interpretar leyes, regulaciones y políticas complejas; recopilar, interpretar y/o analizar datos e información complejos. - Visión: ver detalles de objetos a corta distancia. - Coordinar múltiples tareas simultáneamente. - Alcanzar hacia adelante, arriba, abajo y hacia los lados. - Sentarse o permanecer de pie durante períodos mínimos de una hora seguida y moverse repetidamente dentro y fuera del área de trabajo durante el día. - Levantar hasta cinco (5) libras. BENEFICIOS - Seguro de salud - Seguro de visión - Seguro dental - Plan de jubilación 401k - Cuenta de gastos para atención médica - Seguro de vida (Los planes suplementarios de vida, a término y universal también están disponibles) - Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de afiliación) - Plan de tiempo libre pagado (PTO) con pago premium en días festivos - Plan de comidas en cafetería con descuento - Reembolso de matrícula educativa

Ayudante de hospicio Tiempo completo: lunes a viernes, jornada diurna Jefferson City, MO y áreas circundantes Nuestros servicios de hospicio tienen como objetivo atender las necesidades físicas, espirituales y emocionales tanto de nuestros clientes como de sus familias que enfrentan necesidades de atención médica al final de la vida. Ofrecemos atención compasiva y digna, manteniendo la continuidad de la atención. Los ayudantes de hospicio desempeñan un papel fundamental al brindar apoyo en la higiene personal y el baño. Colaboran estrechamente con el enfermero coordinador de casos para garantizar que todas las necesidades del paciente se satisfagan de acuerdo con el plan de atención establecido. Beneficios Depósitos directos semanales Capacitación remunerada Horarios flexibles Remuneración competitiva Reconocimiento al empleado Equipo de protección personal (EPP) proporcionado Múltiples planes médicos importantes para elegir, así como seguro para cónyuge Funciones del trabajo Realizar la atención personal (baño, vestido, aseo, alimentación, etc.) de acuerdo con el Plan de Atención del Ayudante de Hospicio. Documentar la atención brindada según la política de la agencia. Informar cualquier desviación del Plan de Atención al Coordinador de Casos (o al sustituto designado si no está disponible). Utilizar de forma segura el equipo médico duradero. Mantener registros de los servicios realizados y del estado aparente del paciente. Requisitos Tener al menos 18 años de edad. Certificación como técnico en cuidados de enfermería (CNA) requerida. Se deben cumplir los términos para recibir el bono de incorporación. Experiencia en hospicio o cuidados a largo plazo preferida. Licencia de conducir válida. Vehículo confiable con seguro automotriz vigente. Capacidad para aprobar una prueba de drogas. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes. Estamos recorriendo el camino contigo, ¡creando un Nuevo Comienzo! ¡Elige Phoenix, postúlate hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, mientras brindamos servicios de atención domiciliaria basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.

La Asociación de Atención Primaria de Iowa está reclutando activamente a un Enfermero Psiquiátrico con título de Practicante Avanzado para brindar atención en un vibrante centro de salud comunitaria (FQHC) en Keokuk, IA, ¡en su nuevo y hermoso edificio! Acerca del Centro de Salud: Únase al dinámico y multidisciplinario equipo de salud conductual en un centro de salud comunitaria ambulatorio, donde ofrecen un modelo de atención integrada que incluye servicios dentales, médicos, de salud conductual, farmacia y laboratorio, ¡todo bajo un mismo techo! Detalles del puesto: Horario de la clínica: Lunes, Martes, Miércoles, Viernes: 7:00 AM - 5:00 PM; Jueves: 7:00 AM - 9:00 PM; sin trabajo los fines de semana (el horario específico dentro de estos rangos se discutirá). Sin guardias. Puesto de tiempo completo: 36 horas de contacto con pacientes, 4 horas administrativas. Atiende en promedio a 7 pacientes por día. Tipos de citas: 60 minutos para pacientes nuevos, 30 minutos para seguimiento. El equipo de proveedores incluye: un psiquiatra a tiempo parcial, 2 consejeros de salud mental certificados (LMHC), 1 consejero en abuso de sustancias. En Iowa, los enfermeros practicantes avanzados pueden ejercer de forma independiente con autoridad de práctica plena. Sistema de registros electrónicos (EHR): Epic. Funciones esenciales: Realizar historias clínicas y evaluaciones de salud mental. Formular planes de tratamiento en salud mental y gestionar necesidades de salud mental agudas y crónicas dentro de un modelo de atención integrada. Examinar pacientes para determinar su estado físico general, siguiendo procedimientos médicos estándar. Organizar datos sobre la familia del paciente, su historial médico y el inicio de síntomas obtenidos del cliente, familiares y otras fuentes. Solicitar pruebas de laboratorio y otros exámenes diagnósticos especiales, y evaluar los datos obtenidos. Administrar medicamentos psicotrópicos y agentes terapéuticos necesarios para implementar un tratamiento, prevención de enfermedades o régimen de rehabilitación, dentro del alcance de su licencia. Participar en conferencias periódicas del personal de la clínica para presentar historias clínicas; consultar con miembros internos y externos del equipo terapéutico para desarrollar evaluaciones completas o planificar programas terapéuticos pertinentes que proporcionen los máximos beneficios para cada paciente. Atender emergencias psiquiátricas o de salud mental y coordinar disposiciones para continuar la atención o derivar al paciente a la instalación adecuada. Cumplir con la agenda clínica en los sitios correspondientes, estando también disponible para evaluaciones o tratamientos urgentes mediante el uso del equipo de telepsiquiatría del centro de salud en todos los sitios. Requisitos: Graduación de un programa acreditado de posgrado para Enfermeros Practicantes con especialidad en psiquiatría. Licencia para ejercer como Enfermero Practicante en Iowa. Certificación en Soporte Básico de Vida (BLS). Beneficios: Programas de Reembolso de Préstamos Estudiantiles: Elegible para recibir $50,000 en reembolso de préstamos estudiantiles a cambio de 2 años de servicio, con opción de renovación. Salario competitivo: desde $130,000 anuales y superiores según experiencia, más incentivos por calidad y productividad. Incentivo por mudanza disponible. Bonificación por contrato: firme un contrato de 3 años y reciba una bonificación de $5,000 cada año. Licencias y suscripciones profesionales: reembolso disponible. Seguros completos: médico, dental, visual, de vida, de muerte accidental y desmembramiento, discapacidad a corto y largo plazo, y cuentas de gastos flexibles disponibles. Programa de Reembolso por Bienestar: reembolso de hasta $25 mensuales por cuotas de gimnasio, actividad física o bienestar. Educación continua: 5 a 10 días pagados y entre $1,500 y $2,700 anuales según experiencia. Tiempo libre pagado: más de 20 días de PTO al año, además de 7 días festivos pagados y 1 día personal adicional. Planes de jubilación: plan 403b con aporte del 4% del salario más un 1% adicional si el empleado aporta al menos un 2%; elegible para plan 457. Seguro de negligencia médica: cobertura bajo el FTCA. ¡Únase a nosotros para marcar la diferencia en la comunidad mientras disfruta de una carrera gratificante con excelentes beneficios y un entorno laboral de apoyo! Proceso de solicitud: Suba su currículum (CV) mediante el botón de postulación. Kelly DiAllesandro se pondrá en contacto para programar una entrevista telefónica inicial de 20 minutos, en la que conocerá sus intereses y experiencia, y le brindará información sobre el puesto. Su información será compartida con el centro de salud para su consideración.