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Cirujanos ortopédicos necesarios para el panel de examen

Salario negociable

Dane Street, LLC

Olympia, WA, USA

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Descripción

Dane Street tiene nuevas vacantes para profesionales que dispongan de espacio independiente para consultas y estén interesados en apoyar a nuestra división de Servicios Gubernamentales, que realiza exámenes médicos de discapacidad para veteranos de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos. Estamos colaborando con el Departamento de Asuntos de Veteranos (VA) para reducir el retraso acumulado en estos exámenes, y actualmente hay un número considerable de exámenes disponibles en su área. Estos exámenes médicos de discapacidad son fundamentales en el proceso del VA para determinar los beneficios que los veteranos pueden recibir debido a problemas de salud relacionados con su servicio militar. A continuación, algunas características importantes de este trabajo esencial: · Objetividad: Enfóquese únicamente en evaluaciones objetivas. Usted no tratará ni diagnosticará pacientes. · Flexibilidad: Cree horarios según su disponibilidad sin afectar su práctica actual. · Compensación directa: Reciba el pago directamente de Dane Street sin necesidad de un proceso complicado de reclamaciones por el trabajo realizado. Dane Street, fundada en 2008 como una Organización de Revisión Independiente (IRO) que realiza exámenes médicos en diversas áreas de negocio, se enorgullece de realizar estos exámenes médicos de discapacidad mientras marcamos una diferencia en la vida de nuestros veteranos. ¡Esperamos que se una a nosotros!

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Ubicación
Olympia, WA, USA
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Huntsville Memorial Hospital
Unidad de Atención Correctiva - Turno Diurno
Huntsville, TX, USA
PROPÓSITO DEL PUESTO Bajo la supervisión general de la enfermera encargada, la enfermera profesional proporciona habilidades de enfermería profesional utilizando el proceso de enfermería en la prestación de atención al paciente. Evalúa, planifica, implementa y evalúa la atención para los pacientes asignados. Actúa como defensor del paciente dentro del sistema de atención médica. Responsable de realizar la atención al paciente que requiere formación y habilidades especializadas. Adquiere y mantiene los conocimientos y habilidades necesarios para realizar la atención al paciente en un servicio/área especializada. Responsable de garantizar la seguridad, comodidad, cuidado y tratamiento de los pacientes según las normas legales, éticas, profesionales e institucionales. Participa en los programas de Mejora de la Calidad y Excelencia en el Servicio del hospital. Demuestra comprensión de la filosofía y objetivos, y se ajusta a las políticas y procedimientos del departamento y de la organización. FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO Se ha hecho todo lo posible para que esta descripción del trabajo sea lo más completa posible. Sin embargo, de ninguna manera indica o implica que estas sean las únicas tareas que el empleado tendrá que realizar. La omisión de declaraciones específicas de funciones no las excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o constituye una asignación lógica para el puesto. Utiliza el proceso de enfermería para evaluar, planificar, proporcionar, documentar y evaluar la atención. Evaluación: Realiza una recopilación continua y sistemática de datos, guiada por la aplicación de conocimientos sobre principios fisiológicos y psicológicos y la experiencia, y utiliza los datos para establecer un diagnóstico de enfermería y predecir resultados. Diagnóstico de enfermería e identificación de resultados: Coordina y analiza los datos de evaluación para determinar diagnósticos y establece metas para el paciente basadas en el diagnóstico de enfermería. Coordina y planifica la prestación de la atención de enfermería con un equipo multidisciplinario y toma decisiones clínicas adecuadas en la prestación de la atención al paciente. Colabora con todo el equipo de atención médica para desarrollar un plan de cuidados que prescriba intervenciones para alcanzar los resultados esperados. Proporciona atención adecuada a los pacientes, a un nivel competente, según las necesidades del paciente y la población atendida. Implementa las intervenciones identificadas en el Plan de Atención. Evalúa el progreso del paciente hacia la consecución de los resultados. Se comunica eficazmente con médicos y otros miembros del equipo. Proporciona enseñanza al paciente/familia según las necesidades de cada paciente y planifica formas de satisfacer esas necesidades. Administra y concilia medicamentos adecuadamente. Cumple con los protocolos de prevención de infecciones. Demuestra comprensión de los derechos del paciente, incluidos los relacionados con la confidencialidad, el consentimiento informado y la privacidad. Demuestra adaptabilidad, resolución de problemas y comportamiento profesional en todo momento. Participa en una evaluación sistemática, interdisciplinaria y continua de programas, mejora de procesos y resultados centrados en el cliente. Promueve el crecimiento y desarrollo profesional individual cumpliendo con los requisitos de educación obligatoria/continua y validación de competencias; apoya los objetivos del departamento que contribuyen al éxito de la organización; actúa como preceptor, mentor y recurso para el personal menos experimentado. Mantiene la confidencialidad del paciente y maneja adecuadamente la información médica protegida (PHI). Participa activamente en actividades de preparación para auditorías y garantiza que el departamento cumpla con todas las normas regulatorias. Cumple con el Código de Conducta Legal de Cumplimiento de HMH. Mantiene un entorno de trabajo seguro y reporta adecuadamente las preocupaciones de seguridad. Realiza todas las demás tareas relacionadas según se asignen. AMPLITUD, CONTACTOS/INTERACCIONES Todos los puestos de Huntsville Memorial Hospital forman parte de un equipo interdisciplinario y, como tales, participan en el proceso de atención y prestación de servicios mediante una interacción eficaz con otros miembros del equipo. Interactúa principalmente con el personal del hospital, el personal médico, los pacientes y los visitantes. REQUISITOS Educación: Graduado de una escuela de enfermería profesional. Experiencia: Se prefiere un año de experiencia en Medicina/Cirugía. Licencias/Certificaciones: Licencia vigente como Enfermero Registrado en el estado de Texas, o elegibilidad inmediata. Se requiere certificación en Soporte Vital Básico dentro de los 30 días posteriores al empleo, antes de administrar atención al paciente de forma independiente. Se requiere certificación en Soporte Vital Cardiovascular Avanzado dentro de los 90 días posteriores al empleo. DEMANDAS FÍSICAS Y CONDICIONES DE TRABAJO Frecuentes: estar de pie, caminar, levantar, cargar, empujar, halar y alcanzar. Ocasionales: sentarse, doblarse, agacharse, subir, arrodillarse y girar. Se requiere agudeza visual y auditiva; se requiere visión de color para percibir cambios en el color de la piel del paciente y en los colores de medicamentos y soluciones. El trabajo es principalmente en interiores, con buena ventilación y temperatura cómoda. Posible exposición a: productos químicos tóxicos/corrosivos o detergentes, partes mecánicas en movimiento, riesgo de descarga eléctrica, energía radiante, enfermedades transmisibles y patógenos transmitidos por la sangre. BENEFICIOS Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar
Salario negociable
Sunnyside Nursing and Post-Acute Care
Subdirector de Enfermería (ADON)
Torrance, CA, USA
Sobre nosotros Ubicado en el centro de Torrance, California, Sunnyside Nursing and Post-Acute Care ofrece atención de enfermería subaguda, servicios de rehabilitación, enfermería especializada y cuidado a largo plazo. Nuestro personal compasivo ofrece planes de atención individualizados para cada residente, asegurando así una atención personalizada para todos nuestros pacientes, con el objetivo de que puedan regresar a sus hogares. Nuestro equipo de profesionales calificados brinda atención compasiva mediante: Mantener una alta integridad médica Fomentar un espíritu de equipo entre el personal Crear un entorno agradable y hermoso para nuestros residentes y sus visitantes Entendemos la importancia de crear un ambiente cómodo y acogedor, ya sea que los residentes permanezcan para tratamiento a corto plazo o cuidado a largo plazo. El propósito principal del cargo de Enfermero Ejecutivo Senior (SNE) / Director Adjunto de Enfermería (ADON) es asistir al Director Clínico Principal en la planificación, organización, desarrollo y dirección de las funciones diarias del Departamento de Servicios de Enfermería, de acuerdo con las normas, directrices y regulaciones federales, estatales y locales vigentes que rigen nuestra instalación, y según lo indique el Administrador, el Director Médico y/o el Director Clínico Principal. Principales áreas de responsabilidad Asistir en la planificación, desarrollo, organización, implementación, evaluación y dirección de las funciones diarias del Departamento de Servicios de Enfermería. Participar en el desarrollo, mantenimiento y actualización de las políticas y procedimientos escritos de servicios de enfermería. Asistir en el desarrollo e implementación de una estructura organizativa para los servicios de enfermería. Hacer recomendaciones al equipo de gestión clínica sobre el funcionamiento del Departamento de Servicios de Enfermería. Revisar periódicamente las políticas y procedimientos del departamento y hacer recomendaciones de modificaciones que mejoren la atención y los servicios a los residentes. Asistir en el desarrollo de sistemas para coordinar los servicios de enfermería con otros servicios para residentes, garantizando así una atención integral. Asistir en la determinación de las necesidades de personal del departamento de servicios de enfermería. Asegurar que todo el personal de servicios de enfermería realice sus tareas de acuerdo con los estándares aceptables de enfermería. Participar en el desarrollo del programa de garantía de calidad de la instalación. Requisitos Deberá tener una licencia vigente y activa de enfermero registrado (RN) en California Deberá estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Experiencia en trabajos de enfermería especializada (SNF) Experiencia en un cargo de supervisión (DON, ADON, Supervisor de RN) Conocimientos de Point Click Care (PCC) Beneficios Por qué trabajar en Sunnyside Nursing & Post-Acute Care Salarios competitivos: $120,000 - $140,000 Orientación y capacitación remuneradas Oportunidades de crecimiento Licencia por enfermedad remunerada y días festivos pagados Seguro médico, dental, de visión y AFLAC 401K Entorno laboral amoroso y solidario Nos enorgullece cumplir o superar los estándares del CDC y CMS. Expertos en el lugar brindan enseñanza, orientación y apoyo sobre prácticas de prevención de infecciones. Además, mantenemos un suministro abundante de EPP, incluyendo mascarillas N95/KN95, para todos los que brindan atención y servicios a nuestros pacientes y residentes. Nuestras múltiples capacidades de pruebas, incluyendo pruebas de punto de atención (POC), están disponibles en cada ubicación y cumplen con las directrices del CMS y las locales. Si es contratado, exigimos que todos los empleados estén vacunados, a menos que se necesite una acomodación médica o religiosa. EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos enorgullece crear un entorno inclusivo para todos los empleados y residentes.
$120,000-140,000
Sunnyside Nursing and Post-Acute Care
Director Adjunto de Enfermería (DAE)
Torrance, CA, USA
Sobre nosotros Ubicado en el centro de Torrance, California, Sunnyside Nursing and Post-Acute Care ofrece atención de enfermería subaguda, servicios de rehabilitación, enfermería especializada y cuidado a largo plazo. Nuestro personal compasivo ofrece planes de atención individualizados para cada residente, garantizando una atención personalizada para todos nuestros pacientes con el objetivo de que puedan regresar a casa. Nuestro equipo de profesionales calificados brinda atención compasiva mediante: Mantener una alta integridad médica Fomentar un espíritu de equipo entre el personal Crear un entorno agradable y hermoso para nuestros residentes y sus visitantes Entendemos la importancia de crear un ambiente cómodo y acogedor, ya sea que los residentes se queden para tratamiento a corto plazo o para cuidado a largo plazo. El propósito principal del puesto de Enfermero Ejecutivo Senior (SNE) / Director Adjunto de Enfermería (ADON) es asistir al Director Clínico en la planificación, organización, desarrollo y dirección de las funciones diarias del Departamento de Servicios de Enfermería, de acuerdo con las normas, directrices y regulaciones federales, estatales y locales vigentes que rigen nuestra instalación, y según lo indique el Administrador, el Director Médico y/o el Director Clínico. Principales áreas de responsabilidad incluyen Asistir en la planificación, desarrollo, organización, implementación, evaluación y dirección de las funciones diarias del Departamento de Servicios de Enfermería. Participar en el desarrollo, mantenimiento y actualización de las políticas y procedimientos escritos de servicios de enfermería. Asistir en el desarrollo e implementación de una estructura organizativa para los servicios de enfermería. Hacer recomendaciones al equipo de gestión clínica sobre el funcionamiento del Departamento de Servicios de Enfermería. Revisar periódicamente las políticas y procedimientos del departamento y hacer recomendaciones de revisiones que mejoren la atención y los servicios a los residentes. Asistir en el desarrollo de sistemas para coordinar los servicios de enfermería con otros servicios para residentes, asegurando una atención integral. Asistir en la determinación de las necesidades de personal del departamento de servicios de enfermería. Asegurar que todo el personal de servicios de enfermería realice sus tareas de acuerdo con estándares aceptables de enfermería. Participar en el desarrollo del programa de aseguramiento de calidad de la instalación. Requisitos Debe tener una licencia vigente de enfermero registrado (RN) en California Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Experiencia en centros de enfermería especializada (SNF) Experiencia en un cargo de supervisión (DON, ADON, Supervisor de RN) Conocimiento de Point Click Care (PCC) Beneficios ¿Por qué trabajar en Sunnyside Nursing & Post-Acute Care? Salarios competitivos: $120,000 - $140,000 Orientación y capacitación remuneradas Oportunidades de crecimiento Permiso por enfermedad remunerado y días festivos pagados Seguro médico, dental, de visión y AFLAC Plan 401K Ambiente laboral cariñoso y solidario Sentimos gran orgullo en cumplir o superar los estándares del CDC y CMS. Expertos en el lugar brindan enseñanza, asesoramiento y apoyo en prácticas de prevención de infecciones. Además, mantenemos un suministro abundante de EPP, incluyendo mascarillas N95/KN95, para todos los que brindan atención y servicios a nuestros pacientes y residentes. Nuestras múltiples capacidades de pruebas, incluyendo pruebas de punto de atención (POC), están disponibles en cada ubicación y cumplen con las directrices del CMS y locales. Si es contratado, requerimos que todos los empleados estén vacunados, a menos que se necesite una acomodación médica o religiosa. EMPRESA QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos enorgullece crear un entorno inclusivo para todos los empleados y residentes.
$120,000-140,000
Gotham Enterprises Ltd
Terapeuta Licenciado de Salud Mental (LMFT, LPCC, LPP, LCSW)
Hadley, KY 42101, USA
Terapeuta Virtual Compensación: $100,000 – $110,000 anuales Horario: Tiempo completo | Lunes a viernes | 9:00 AM – 5:00 PM Descripción del puesto Este puesto apoya a profesionales de salud mental con licencia en Kentucky para brindar terapia a través de un modelo estructurado de telemedicina. Los clínicos realizarán evaluaciones, aplicarán intervenciones terapéuticas y ayudarán a los clientes a avanzar hacia sus objetivos de bienestar. Responsabilidades: - Realizar evaluaciones diagnósticas iniciales y elaborar planes de atención - Brindar servicios de terapia virtual a individuos y grupos - Supervisar el progreso del cliente y actualizar los objetivos de tratamiento - Documentar con precisión los servicios en los registros electrónicos de salud - Participar en la coordinación clínica y la comunicación con el equipo de atención Requisitos: - Poseer una licencia vigente de LMFT, LPCC, LPP o LCSW en Kentucky - Título de maestría en Consejería, Trabajo Social, Psicología o campo relacionado - Experiencia previa en entornos terapéuticos, preferiblemente incluyendo telemedicina - Conocimientos tecnológicos sólidos y capacidad para trabajar de forma autónoma Beneficios: - Trabajo completamente remoto con soporte técnico y personal administrativo - Horario estable y carga de trabajo manejable - Recursos de aprendizaje y apoyo del equipo ¿Listo para asumir una carga de casos constante y trabajar de forma remota? Envía tu solicitud e inicia la conversación.
$100,000-110,000
Access Services
Consultor BCBA / BC-ABA (contratista)
Pottstown, PA 19464, USA
Access Services está contratando BCBA (analistas conductuales certificados por junta) y BC-ABA (consultores conductuales ABA) como contratistas que atiendan a niños y adolescentes menores de 21 años. Nuestro equipo se especializa en apoyos conductuales con enfoque en trauma, utilizando ABA, evaluaciones de trauma y trabajará tanto con los niños como con la familia para desarrollar habilidades y seguir un plan de tratamiento conductual personalizado. Como contratista, sus interacciones diarias tendrán un mayor impacto en el hogar, la escuela y la comunidad de los niños atendidos. Obtenga más información sobre nuestro equipo aquí: Servicios Intensivos de Salud Conductual (IBHS) - Access Services. Lugares de trabajo: Atención comunitaria proporcionada en Pottstown, PA, y la región circundante en diversos lugares (hogar, escuela y comunidad). Horario: Las horas diurnas, vespertinas y de fin de semana varían según las necesidades de la familia, el preescolar y la escuela. Comparta su disponibilidad con nosotros, ya que nos esforzamos por asignar a cada candidato según nuestro horario de clientes. Horas con clientes: De 1 a 12 clientes según la preferencia del contratista. Requisitos Responsabilidades del consultor BCBA y BC-ABA: Evaluar y crear planes de tratamiento para niños y adolescentes con autismo y otros diagnósticos de salud conductual. Utilizar métodos comprobados para abordar problemas de comportamiento y enseñar nuevas habilidades. Conocimiento sólido de los principios y técnicas del análisis aplicado de la conducta (ABA). Utilizar registros electrónicos de datos de salud para hacer un seguimiento del progreso y evaluar los resultados del tratamiento. Recopilar y revisar datos para monitorear el progreso y ajustar los tratamientos según sea necesario. Habilidad para realizar evaluaciones conductuales y crear planes conductuales. Trabajar con familias, cuidadores, proveedores de preescolar y escuela, y otros profesionales para asegurar que las habilidades se utilicen en diferentes entornos. Capacitar y apoyar a padres y cuidadores en el manejo del comportamiento. Requisitos para consultor BC-ABA (contratista): Título de maestría en psicología, trabajo social o campo relacionado (obligatorio) Licencia de Especialista en Conducta de Pensilvania (LBS/BSL) requerida 1 o más años de experiencia posterior a la maestría brindando servicios ABA bajo supervisión (obligatorio) Licencia de conducir válida con 2 o más años de experiencia, vehículo confiable y seguro de automóvil adecuado (obligatorio) Sin suspensiones de la licencia de conducir en los últimos 48 meses Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional para quienes buscan una carrera en Análisis Aplicado de la Conducta, incluyendo horas gratuitas de prácticas clínicas supervisadas. Requisitos para BCBA (contratista): DEBE SER UN ESPECIALISTA EN CONDUCTA LICENCIADO EN EL ESTADO DE PENNSYLVANIA Título de maestría en trabajo social, psicología, comportamiento humano o campo de ciencias sociales relevante (obligatorio) Debe estar licenciado en la Commonwealth de Pensilvania como psicólogo, consejero profesional, terapeuta matrimonial y familiar, trabajador social clínico, trabajador social, especialista en conducta, enfermero practicante registrado certificado o profesional con un ámbito de práctica que incluya la supervisión de la prestación de servicios ABA (obligatorio) Certificación clínica actual como BCBA u otra certificación de nivel de posgrado en análisis de la conducta acreditada por la Comisión Nacional de Agencias de Certificación o el Instituto Nacional de Estándares de EE. UU. (obligatorio) 1 o más años de experiencia posterior a la maestría brindando servicios ABA (obligatorio) Licencia de conducir válida con 2 o más años de experiencia, vehículo confiable y seguro de automóvil adecuado (obligatorio) Sin suspensiones de la licencia de conducir en los últimos 48 meses Beneficios Tarifas para contratistas: BC-ABA: 50-70 dólares por hora BCBA (Analista Conductual Certificado por Junta): 75-100 dólares por hora TRIAD7
$50-100
Access Services
Consultor BCBA / BC-ABA (contratista)
Pottstown, PA 19464, USA
Access Services está contratando BCBA (analistas conductuales certificados por junta) y BC-ABA (consultores conductuales ABA) como contratistas para atender a niños y adolescentes menores de 21 años. Nuestro equipo se especializa en apoyos conductuales con enfoque en trauma, utilizando ABA, evaluaciones de trauma e involucrando tanto a los niños como a sus familias en el desarrollo de habilidades para seguir un plan de tratamiento conductual personalizado. Como contratista, tus interacciones diarias tendrán un mayor impacto en los hogares, escuelas y comunidades de los niños atendidos. Obtén más información sobre nuestro equipo aquí: Servicios Intensivos de Salud Conductual (IBHS) - Access Services. Lugares de trabajo: Atención comunitaria brindada en Pottstown, PA, y la región circundante en diversos lugares (hogar, escuela y comunidad). Horario: Las horas diurnas, vespertinas y de fin de semana varían según las necesidades de las familias, preescolares y escuelas. Comparte tu disponibilidad con nosotros, ya que nos esforzamos por asignar a cada candidato según nuestro horario de clientes. Horas con clientes: De 1 a 12 clientes según la preferencia del contratista. Requisitos Responsabilidades del consultor BCBA y BC-ABA: Evaluar y crear planes de tratamiento para niños y adolescentes con autismo y otros diagnósticos de salud conductual. Utilizar métodos comprobados para abordar problemas de comportamiento y enseñar nuevas habilidades. Conocimiento sólido de los principios y técnicas del análisis aplicado del comportamiento (ABA). Utilizar registros electrónicos de salud para hacer un seguimiento del progreso y evaluar los resultados del tratamiento. Recopilar y revisar datos para monitorear el progreso y ajustar los tratamientos según sea necesario. Habilidad para realizar evaluaciones conductuales y crear planes de comportamiento. Trabajar con familias, cuidadores, proveedores de preescolar y escuela, y otros profesionales para garantizar que las habilidades se utilicen en diferentes entornos. Capacitar y apoyar a padres y cuidadores en el manejo del comportamiento. Requisitos para consultor BC-ABA (contratista): Título de maestría en psicología, trabajo social o campo relacionado (requerido) Licencia de especialista en comportamiento de Pensilvania (LBS/BSL) requerida 1 o más años de experiencia posterior a la maestría proporcionando servicios ABA bajo supervisión (requerido) Licencia de conducir válida con 2 o más años de experiencia al volante, vehículo confiable y seguro de automóvil adecuado (requerido) Sin suspensiones de la licencia de conducir en los últimos 48 meses Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional para quienes buscan una carrera en Análisis Aplicado del Comportamiento, incluyendo horas gratuitas de práctica clínica supervisada. Requisitos para BCBA (contratista): DEBE SER UN ESPECIALISTA EN COMPORTAMIENTO LICENCIADO EN EL ESTADO DE PENNSYLVANIA Título de maestría en trabajo social, psicología, comportamiento humano o campo de ciencias sociales relevante (requerido) Debe estar licenciado en la Commonwealth de Pensilvania como psicólogo, consejero profesional, terapeuta matrimonial y familiar, trabajador social clínico, trabajador social, especialista en comportamiento, enfermero practicante registrado certificado o profesional con un ámbito de práctica que incluya la supervisión de servicios ABA (requerido) Certificación clínica vigente como BCBA u otra certificación de nivel de posgrado en análisis del comportamiento acreditada por la Comisión Nacional de Agencias de Certificación o el Instituto Nacional de Estándares de Estados Unidos (requerido) 1 o más años de experiencia posterior a la maestría proporcionando servicios ABA (requerido) Licencia de conducir válida con 2 o más años de experiencia al volante, vehículo confiable y seguro de automóvil adecuado (requerido) Sin suspensiones de la licencia de conducir en los últimos 48 meses Beneficios Tarifas para contratistas: BC-ABA: 50-70 dólares por hora BCBA (Analista Conductual Certificado por Junta): 75-100 dólares por hora TRIAD7
$50-100
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