Cirujanos ortopédicos necesarios para el panel de examen

Stanbridge University busca un Analista de Controles Internos y Cumplimiento muy analítico y orientado al detalle para unirse a nuestro creciente equipo en Irvine. Esta persona desempeñará un papel crucial para garantizar la precisión, eficiencia y cumplimiento en múltiples departamentos. El candidato ideal tiene experiencia en contabilidad, se desenvuelve bien en un entorno dinámico y está comprometido con la mejora continua. Este puesto ofrece oportunidades de crecimiento profesional. Funciones Esenciales: Revisar y analizar la productividad y eficiencia departamental Identificar discrepancias o variaciones en los procesos Presentar hallazgos detallados e informes Recomendar y apoyar la implementación de planes de mejora Supervisar, revisar y analizar las cuentas por cobrar Realizar conciliaciones de cuentas por cobrar y cuentas estudiantiles Garantizar el procesamiento preciso y oportuno de fondos Revisar las cuentas por pagar para verificar su exactitud, incluyendo subcuentas y facturas Asegurar la completitud de la documentación de respaldo Ayudar en la preparación de declaraciones de impuestos sobre nómina y otros trámites legales Apoyar la elaboración de estados financieros e informes internos Contribuir a los procesos de presupuestación y proyección según sea necesario Requisitos: Título universitario en Contabilidad Mínimo 2 años de experiencia profesional en contabilidad Conocimiento sólido de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) Dominio de QuickBooks y Microsoft Excel Gran atención al detalle y sólidas habilidades analíticas Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Buen manejo del tiempo y habilidades organizativas en un entorno acelerado Alto grado de confidencialidad y profesionalismo Salario Anual: $75,000 – $86,000 (con posibilidad de aumentos basados en el desempeño) Condiciones de Empleo Este puesto requiere presencia en el campus; se debe estar físicamente presente en el campus de Irvine. Para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales, las personas deben cumplir con los requisitos físicos y de desempeño. Se realizarán adaptaciones razonables para personas con discapacidades que les permitan desempeñar funciones esenciales. Se realizará verificación del empleo para validar los requisitos mínimos de experiencia de acuerdo con las directrices del organismo acreditador. Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Entorno de Trabajo Entorno de oficina estándar, aula, laboratorio o clínico Las tareas generalmente se realizan en un escritorio o estación de trabajo con computadora Puede incluir trabajo en un laboratorio de habilidades o entorno clínico/paciente según las necesidades del programa Exposición a niveles moderados de ruido, interrupciones frecuentes y plazos acelerados Requisitos Físicos Períodos prolongados de estar sentado Debe poder levantar y transportar objetos de 4,5 a 11,3 kg según sea necesario Uso competente de equipos de oficina y teclados electrónicos Comunicación verbal clara en persona y por teléfono Capacidad visual y auditiva para usar una computadora y responder eficazmente a la comunicación Beneficios para Empleados Plan integral de atención médica (médico, dental y visual) Opciones de planes de retiro (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad)

Estamos contratando Santas para más de 100 sesiones de fotos en todo el país. ¿Eres un Santa con barba real, tienes ese brillo inconfundible en los ojos, una actitud alegre y un corazón lleno de calidez? Si tu respuesta es sí, entonces eres perfecto y nos encantaría hablar contigo. ¡Postúlate hoy y forma parte de nuestra temporada MÁGICA! Requisitos Representar a Santa Claus con calidez, entusiasmo y autenticidad Interactuar con niños y familias, difundiendo alegría Posar para fotografías y trabajar junto con el personal de apoyo Mantener la apariencia de Santa, asegurando que el traje, la barba y los accesorios estén en perfectas condiciones y bien colocados Amor por la temporada navideña y pasión por lo que representa Santa Capacidad para mantener el personaje Mantener una actitud alegre Se requiere una verificación de antecedentes

Responsabilidades clave: 1. Gestión operativa: Supervisar todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando que el establecimiento funcione de forma fluida y eficiente. Garantizar que todos los alimentos se preparen según los estándares de calidad de A&W, incluyendo la consistencia y presentación. Gestionar el inventario, incluyendo pedidos, recepción y organización de suministros, asegurando que no haya escasez ni desperdicios. Asegurar la limpieza del restaurante y el cumplimiento de las normas de salud y seguridad, manteniendo un entorno seguro e higiénico. Supervisar los procedimientos de apertura y cierre, incluyendo el aseguramiento del local, manejo de efectivo y garantizar que el restaurante esté adecuadamente preparado para el siguiente turno. 2. Gestión y desarrollo del personal: Liderar, motivar y apoyar a un equipo de empleados, asegurando que brinden un excelente servicio al cliente y sigan las políticas y procedimientos de la empresa. Contratar, capacitar e integrar a nuevos miembros del equipo, asegurando que comprendan sus funciones y los estándares de A&W. Proporcionar orientación, retroalimentación y capacitación continua al personal para mejorar sus habilidades, el rendimiento y garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y orientado al trabajo en equipo, promoviendo el compromiso de los empleados. Programar el personal para asegurar una cobertura adecuada durante las horas pico, gestionando eficazmente los costos laborales. 3. Excelencia en el servicio al cliente: Asegurar que todos los clientes reciban un servicio excepcional de manera amable y oportuna. Atender quejas o inquietudes de los clientes de forma rápida y profesional, garantizando que cualquier problema se resuelva satisfactoriamente. Supervisar y mantener altos estándares de servicio al cliente, asegurando que los clientes tengan una experiencia positiva y memorable en el restaurante. Mantenerse visible en el área de comedor, interactuando con los clientes para recopilar comentarios y garantizar un alto nivel de satisfacción. 4. Gestión financiera: Gestionar el presupuesto del restaurante, asegurando que opere dentro de los parámetros financieros, incluyendo costos de alimentos, mano de obra y operativos. Supervisar y analizar las tendencias de ventas, costos laborales y otros informes financieros para aumentar la rentabilidad y asegurar que el restaurante cumpla sus objetivos financieros. Ayudar a implementar medidas de control de costos y maximizar oportunidades de ingresos, incluyendo ventas adicionales, promociones y gestión de desperdicios. Asegurar que se sigan los procedimientos adecuados de manejo de efectivo y realizar auditorías y conciliaciones cuando sea necesario. 5. Cumplimiento de salud y seguridad: Asegurar que el restaurante cumpla con todas las regulaciones locales, estatales y federales, incluyendo códigos de salud y seguridad, seguridad alimentaria, saneamiento y leyes laborales. Realizar revisiones y auditorías periódicas para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria, incluyendo controles de temperatura, almacenamiento de alimentos y prácticas de higiene. Mantener un entorno de trabajo seguro asegurando que todos los protocolos de seguridad estén en su lugar y que el personal esté capacitado en prácticas de trabajo seguro. 6. Marketing y participación comunitaria: Apoyar los esfuerzos de marketing local para aumentar el tráfico del restaurante y el reconocimiento de la marca. Participar en campañas promocionales, eventos y actividades de vinculación comunitaria para ayudar a ampliar la base de clientes del restaurante. Implementar estrategias promocionales corporativas para asegurar el éxito a nivel local. Habilidades y calificaciones: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (obligatorio); título universitario en administración de empresas, gestión hotelera o campo relacionado es un plus. Experiencia: Al menos 3-5 años de experiencia en un puesto de gestión dentro de la industria de restaurantes o servicios de alimentos. Liderazgo: Habilidades sólidas de liderazgo con capacidad para motivar, desarrollar y gestionar un equipo diverso. Servicio al cliente: Excelentes habilidades de servicio al cliente, con enfoque en la satisfacción del cliente y en mantener una experiencia positiva durante la comida. Conocimientos financieros: Buen entendimiento de la gestión financiera, incluyendo presupuestos, gestión de pérdidas y ganancias y control de costos. Resolución de problemas: Capacidad para tomar decisiones rápidamente y resolver problemas operativos de manera efectiva. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar con el personal, clientes y la alta dirección. Organización: Habilidades sólidas de organización con capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos. Gestión del tiempo: Capacidad para priorizar y delegar tareas de manera efectiva en un entorno acelerado. Requisitos físicos: Capacidad para estar de pie y caminar durante largos períodos. Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras (aproximadamente 22,7 kg). Capacidad para trabajar en un entorno acelerado mientras se gestionan múltiples tareas simultáneamente. Capacidad para trabajar en condiciones variables de cocina y restaurante, incluyendo fluctuaciones de temperatura.

TEHORA actualmente está buscando un(a) Consejero(a) en gestión del cambio con excelentes habilidades técnicas, amplios conocimientos y que desee aprovechar sus competencias dentro de un equipo polivalente. Sin ser exhaustivos, a continuación se detallan los servicios y entregables que deberá proporcionar la persona seleccionada. Descripción de los trabajos o bienes entregables: Acompañar y guiar a nuestros clientes en su proyecto de transformación digital de principio a fin; Co-crear soluciones de transformación personalizadas para nuestros clientes; Planificar, organizar y supervisar todas las actividades relacionadas con la gestión del cambio y asegurarse de que los entregables sean bien comprendidos; Colaborar siempre que sea necesario con nuestros clientes y colegas para generar ideas innovadoras y aprovechar la experiencia de cada uno. Requisitos Tener un título universitario en una disciplina adecuada (administración, recursos humanos, desarrollo organizacional, ingeniería industrial, comunicación o psicología); Contar con entre 8 y 10 años de experiencia en tecnologías de la información; Tener experiencia relevante en desarrollo organizacional; Contar con experiencia demostrada en gestión del cambio; Tener experiencia relevante en funciones de coaching para mandos intermedios; Ganas de trabajar en equipo y divertirse. Beneficios LUGAR DE TRABAJO El lugar de trabajo se determinará según el mandato, pudiendo ser en teletrabajo o en las instalaciones del cliente. ¿POR QUÉ UNIRSE A TEHORA? TEHORA es una empresa multidisciplinaria de Quebec reconocida por la excelencia de sus servicios profesionales técnicos y de gestión de proyectos a nivel nacional e internacional. Nuestra misión consiste en acompañar a nuestros clientes en la concreción de sus proyectos mediante la excelencia de nuestro know-how y nuestra creatividad. Desde su creación en 2017, nuestro equipo de profesionales ha experimentado un crecimiento exponencial, respondiendo a las importantes necesidades en gestión de proyectos multidisciplinarios en los sectores del transporte, ingeniería civil, TI y otros. Nuestros colaboradores trabajan en mandatos tanto internos como en empresas clientes de gran envergadura. TEHORA se distingue por su cultura empresarial, centrada en la felicidad de sus empleados y en la diversidad. En TEHORA, cada colaborador es un miembro importante del equipo que contribuye a nuestro éxito colectivo. Nuestros miembros cuentan con la flexibilidad necesaria para lograr un equilibrio entre el trabajo y su vida privada, al tiempo que desarrollan una carrera profesional enriquecedora. Ofrecemos un entorno de trabajo motivador. La diversidad de proyectos, la gran autonomía y la interacción directa con los clientes son aspectos muy valorados. Esta cercanía es posible gracias a nuestra estructura organizativa horizontal, que se traduce en relaciones de confianza y una comunicación eficaz entre nuestro equipo y los clientes. VENTAJAS Teletrabajo y flexibilidad para adaptarse a sus obligaciones familiares Una cultura empresarial que fomenta la creatividad y la innovación Horarios flexibles (según el tipo de contrato laboral) Días libres por enfermedad y en ocasión de eventos familiares Herramientas informáticas adecuadas Espacio de trabajo estimulante y motivador Iniciativas sociales y medioambientales Programa de aprendizaje en el lugar de trabajo Oportunidades de desarrollo profesional SALARIO El salario se calculará en función de la tarifa horaria media correspondiente a su perfil.

¡Estamos creciendo! Fred Astaire Dance Studios® está entusiasmado por incorporar nuevos miembros a nuestro equipo de instructores profesionales de baile. Actualmente estamos contratando Profesionales de Artes Escénicas. Ya sea que tengas años de experiencia en baile y/o como instructor de baile o que no tengas ninguna experiencia, ¡puedes tener un futuro exitoso con nosotros! Si te encanta interactuar con personas, divertirte, ayudar a los demás, mantenerte MUY activo y tener control sobre lo que ganas, ¡te encantará una carrera con Fred Astaire! Como instructor dinámico y centrado en el cliente, impartirás clases privadas y grupales durante la semana. Tú y tu equipo de Fred Astaire ayudarán a los estudiantes a alcanzar sus metas personales de baile de muchas formas diferentes, desde un evento único hasta un viaje vitalicio de crecimiento en el baile. Tendrás el honor único de mejorar la vida de las personas cada día. Conocerás y trabajarás de cerca con personas de todos los ámbitos de la vida, lo que te brindará un nivel de enriquecimiento personal que no podrías experimentar en ningún otro entorno. Mantenemos horarios regulares de estudio durante la semana; sin embargo, organizamos muchos eventos que tienen lugar algunas noches entre semana y algunos fines de semana, a los cuales necesitarás y querrás asistir junto con tus estudiantes. Quiénes somos: Enriqueciendo vidas —física, mental, emocional y socialmente— mediante el poder positivo y transformador del baile. Fred Astaire Dance Studios® es líder en la enseñanza de baile de salón en todo el país y en el mundo. Fundada en 1947 con un único estudio en Park Avenue en Manhattan, hemos expandido nuestra red de franquicias a 180 estudios de baile que atienden a más de 25.000 estudiantes. Somos una familia global, honrando con orgullo el legado del Sr. Fred Astaire y comprometidos con la excelencia en la vida a través del baile. Damos la bienvenida a todos los interesados en comenzar su viaje de baile porque creemos que el baile es para todos y para todos los CUERPOS. Las personas preguntan: "¿Por qué los estudiantes se quedan en Fred Astaire Dance Studios®?". Es por el ambiente de amabilidad, calidez y cuidado que se da y recibe en cada ubicación. Es lo que nuestros estudiantes nos dicen que notan desde la primera vez que entran en nuestro estudio: una energía y un sentido de "comunidad FADS" acogedor, sin juicios y ¡DIVERTIDO! Fred Astaire Dance Studios® tiene algo para todos. Ofrecemos clases grupales y privadas, coreografiar bailes de boda o simplemente preparar a la feliz pareja y a la comitiva para el gran día, brindamos oportunidades para actuar en lugares hermosos, organizamos fiestas locales para practicar baile y fomentar la camaradería, y organizamos un promedio de 35 espectaculares competencias nacionales, interregionales y regionales cada año, ofreciendo a nuestros estudiantes y profesionales la oportunidad de competir en diversas categorías. Requisitos Profesional de Artes Escénicas exitoso: - Es autónomo, entusiasta y 100 % apasionado por el baile. - Tiene habilidades excepcionales de servicio al cliente. - Entiende lo que se necesita para tener éxito y está dispuesto a comprometerse con el trabajo. - Se responsabiliza de sus acciones. - Es un jugador de equipo desinteresado. - Acepta con entusiasmo la orientación y la retroalimentación para mejorar. - Tiene una actitud positiva: siempre ve el vaso medio lleno. - Posee un excelente nivel de condición física/resistencia para desempeñar este rol con éxito. - Tiene fuertes habilidades interpersonales y la capacidad de trabajar con estudiantes de todas las edades. Beneficios Como instructor certificado de baile de Fred Astaire, puedes esperar que te proporcionemos: - ¡Un entorno de trabajo dinámico y lleno de diversión! - Una variedad de actividades en las que participar y ofrecer a los estudiantes, como clases grupales y privadas, presentaciones, fiestas y competencias. - La mejor formación profesional inicial y continua en baile del país. - Un sólido y bien establecido plan de estudios y programa para enseñar a los estudiantes. - Acceso a entrenadores nacionales de alto nivel para ayudarte a mejorar tus habilidades de baile. - Programas de capacitación expertos para desarrollar tus habilidades de baile y empresariales. - Oportunidades de ascenso profesional en todos los niveles de gestión, ¡incluyendo la propiedad de un estudio! - Oportunidades de competir y ganar títulos de campeón y premios en categorías Profesionales y Pro-Am. - Hermosos escenarios para actuar con otro profesional y con tus estudiantes. - Oportunidades de viaje. Nuestro plan de compensación incluye múltiples componentes: - Salario acorde con la experiencia. - Múltiples oportunidades de ganar bonificaciones. - Ganancias por competencias. - Beneficios que incluyen: tiempo libre pagado/vacaciones, educación continua, beneficios para la salud y el bienestar.

Sobre nosotros: Fundado en 1963, Kubicki Draper es un referente de experiencia legal, que ofrece servicios en litigios, apelaciones, coberturas, comercio y transacciones inmobiliarias. Con un destacado equipo de más de 200 abogados distribuidos en 12 oficinas dinámicas, hemos sido la firma de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Misisipi. ¿Por qué elegir Kubicki Draper? Diversidad en el liderazgo: Estamos orgullosos de ser una empresa con un 36 % de propiedad minoritaria, y más del 73 % de nuestros abogados provienen de entornos diversos. Cabe destacar que el 62 % de los accionistas de nuestra firma también pertenecen a grupos minoritarios. Oportunidad de crecimiento: Estamos en pleno crecimiento y queremos que crezcas con nosotros. Disfruta de un rápido progreso profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Valoramos tu persona, no solo como empleado sino como individuo. Disfruta de un adecuado equilibrio entre trabajo y vida personal con nosotros. Requisitos Asistente de recepción a tiempo parcial en la División de Servicios Administrativos. ¿Tienes 1 año o más de experiencia en una oficina de abogados, preferiblemente en defensa de seguros? El candidato debe poseer habilidades en recepción, como contestar llamadas telefónicas, gestionar correo entrante y saliente, guardar y organizar documentos en un sistema de gestión de casos, enviar citaciones por correo certificado, registrar las tarjetas verdes devueltas, presentar documentos electrónicamente, procesar facturas, abrir nuevos casos y ayudar a cerrar expedientes y emitir facturación final. El candidato debe conocer Microsoft Office. Responsabilidades incluyen: ·         Escanear e importar correo (también importa cualquier CD, DVD o USB que acompañe la correspondencia) ·         Escanear todos los cheques que llegan por correo postal, FedEx o UPS ·         Atender solicitudes de fax y enviar correos de confirmación ·         Atender solicitudes de impresión ·         Atender solicitudes de copias de CDs/DVDs o transferencia de archivos a USBs ·         Imprimir documentos y preparar carpetas (a veces maneja el empaque de documentos y/o carpetas para su envío) ·         Imprimir y enviar correo saliente para empleados que trabajan de forma remota (debe proporcionar número de seguimiento al enviar correo certificado o prioritario) ·         Pedir suministros cuando sea necesario ·         Reabastecer las fotocopiadoras con papel ·         Realizar escaneo AIM de documentos entregados por el personal Beneficios Ventajas de trabajar con nosotros: Entorno inclusivo: El 56 % de nuestros abogados son mujeres, y casi la mitad de nuestros accionistas y equipo directivo también son mujeres. Beneficios completos: Disfruta de días libres pagados (PTO), seguro médico de primera clase y un sólido plan 401k (con aporte coincidente). Crecimiento a largo plazo: Más del 15 % de nuestro personal lleva orgullosamente diez años o más trabajando con nosotros. Descubre la diferencia KD. Crecer, aprender y evolucionar con una firma que ha defendido la excelencia legal durante más de cinco décadas. Tenga en cuenta: solo se aceptan solicitudes directas. Por favor, nada de llamadas telefónicas ni reclutadores. Se requiere un Asistente de División con 2 o más años de experiencia en una oficina de abogados, preferiblemente con experiencia en defensa de seguros. El candidato debe poseer habilidades en recepción, como contestar llamadas telefónicas, gestionar correo entrante y saliente, guardar y organizar documentos en un sistema de gestión de casos, enviar citaciones por correo certificado, registrar las tarjetas verdes devueltas, presentar documentos electrónicamente, procesar facturas y abrir nuevos casos. El candidato debe conocer Microsoft Office.