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$68,000-75,000
Bully Pulpit International
Chicago, IL, USA
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CompartirBully Pulpit International es una agencia orientada a resultados, compuesta por estrategas, científicos de datos y artistas. Provenimos de la política, las marcas y el gobierno, y comunicamos sin barreras midiendo lo que realmente importa. BPI se especializa en asuntos públicos, reputación corporativa e impacto social. Como una empresa en crecimiento, tenemos presencia en ambas costas y en puntos intermedios, conectando la tecnología de Silicon Valley, la creatividad de Madison Avenue, las políticas de Washington y las personas reales. El impacto que tendrás En este puesto de Gerente de Medios, apoyarás la ejecución y gestión de campañas de medios pagados para múltiples clientes en el equipo de Medios Pagados. El candidato ideal en régimen de contrato se desenvuelve bien en entornos dinámicos y colaborativos, y es capaz de trabajar de forma independiente mientras gestiona múltiples proyectos. Rango salarial: $68,000 - $75,000 Se espera trabajar en alguna de nuestras oficinas (DC, NYC, SF, CHI, LA) al menos 3 días por semana Cómo será tu día a día - Desarrollar planes de medios pagados alineados con los objetivos de los clientes o campañas, y colaborar estrechamente con los líderes de clientes para garantizar que los medios cumplan con las estrategias y enfoques acordados - Liderar la implementación y gestión de campañas en aspectos como compra, negociación, implementación, optimización y análisis - Realizar investigaciones sobre medios, industria o empresas para permitir a la agencia desarrollar planes publicitarios y de marketing innovadores y estratégicos - Fomentar buenas relaciones de trabajo con todos los equipos internos para facilitar una ejecución impecable de los planes de medios - Integrar procesos para agilizar la comunicación y la implementación de los planes de medios - Gestionar la comunicación con proveedores, solicitudes de propuesta (RFP) y negociar elementos como tarifas, términos y condiciones, y valor añadido - Utilizar fuentes internas de datos, así como el rendimiento anterior, para desarrollar conocimientos e ideas estratégicas para esfuerzos futuros - Trabajar con el equipo interno de análisis para evaluar el rendimiento de los medios y los KPI, determinando en qué medida se cumplieron los objetivos y estrategias originales Requisitos Lo que aportas - 4 años de experiencia laboral relevante en estrategia y planificación de medios digitales - Experiencia gestionando campañas para clientes políticos, de asuntos públicos y/o corporativos - Entusiasmo por la política demócrata y progresista, y motivación para trabajar con nuestros clientes sin fines de lucro y corporativos - Habilidades de pensamiento analítico, con conocimiento de herramientas de consumo de medios como Comscore, y software de paneles de inteligencia empresarial como Google Analytics, Datorama o Tableau - Buen manejo de Microsoft Excel o Google Sheets - Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle - Disposición para trabajar de forma independiente, crecer rápidamente, aprender nuevas habilidades, pensar en grande y cumplir con los objetivos Beneficios BPI ofrece una amplia gama de beneficios a empleados basados en EE. UU., incluyendo seguro médico, dental y de visión 100 % pagado por la empresa, un plan 401(k) con aporte patronal del 4 %, tiempo libre generoso para vacaciones, reembolso mensual de $50 por teléfono, tiempo de enfermedad ilimitado y 16 semanas de licencia remunerada para nuevos padres. Los beneficios de BPI priorizan el bienestar del empleado y un apoyo progresista hacia nuestra diversa fuerza laboral. Buscamos personas de todo tipo. BPI Group es una agencia integrada de asuntos públicos que genera resultados para las principales organizaciones y líderes del mundo. Con experiencia en comunicaciones estratégicas, marketing digital, creatividad, investigación y medición, ofrecemos un enfoque cohesivo en estrategia corporativa, política y de asuntos públicos en un mundo interconectado. Combinando estrategia aguda y experiencia táctica profunda, hacemos posible el cambio. Nuestra presencia transatlántica incluye oficinas en once mercados en Estados Unidos y Europa. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tomamos decisiones de empleo basadas en el compromiso individual con la excelencia. Queremos tener a las personas mejor calificadas en cada puesto. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, ascendencia, origen nacional, religión o credo religioso, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, condición de veterano protegido, discapacidad física o mental, condición médica, información o características genéticas (o de un miembro familiar) o cualquier otro factor prohibido por leyes federales, estatales o locales aplicables. También consideramos candidatos calificados independientemente de sus antecedentes penales, de forma consistente con los requisitos legales. BPI se compromete a construir un lugar de trabajo inclusivo, diverso, equitativo y accesible que fomente un sentido de pertenencia. Por ello, si te entusiasma este puesto pero tu experiencia previa no coincide perfectamente con cada calificación en la descripción del trabajo, te animamos a que consideres presentar tu solicitud. Evaluamos las solicitudes de forma integral y podrías ser precisamente el candidato adecuado para este puesto o para otra de nuestras vacantes. Mantengámonos en contacto. Síguenos en LinkedIn y Twitter en bpigroup.com
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