Director de Medios

Bully Pulpit International es una agencia orientada a resultados, compuesta por estrategas, científicos de datos y artistas. Provenimos de la política, las marcas y el gobierno, y comunicamos sin barreras midiendo lo que realmente importa. BPI se especializa en asuntos públicos, reputación corporativa e impacto social. Como una empresa en crecimiento, tenemos presencia en ambas costas y en puntos intermedios, conectando la tecnología de Silicon Valley, la creatividad de Madison Avenue, las políticas de Washington y las personas reales. El impacto que tendrás En este puesto de Gerente de Medios, apoyarás la ejecución y gestión de campañas de medios pagados para múltiples clientes en el equipo de Medios Pagados. El candidato ideal en régimen de contrato se desenvuelve bien en entornos dinámicos y colaborativos, y es capaz de trabajar de forma independiente mientras gestiona múltiples proyectos. Rango salarial: $68,000 - $75,000 Se espera trabajar en alguna de nuestras oficinas (DC, NYC, SF, CHI, LA) al menos 3 días por semana Cómo será tu día a día - Desarrollar planes de medios pagados alineados con los objetivos de los clientes o campañas, y colaborar estrechamente con los líderes de clientes para garantizar que los medios cumplan con las estrategias y enfoques acordados - Liderar la implementación y gestión de campañas en aspectos como compra, negociación, implementación, optimización y análisis - Realizar investigaciones sobre medios, industria o empresas para permitir a la agencia desarrollar planes publicitarios y de marketing innovadores y estratégicos - Fomentar buenas relaciones de trabajo con todos los equipos internos para facilitar una ejecución impecable de los planes de medios - Integrar procesos para agilizar la comunicación y la implementación de los planes de medios - Gestionar la comunicación con proveedores, solicitudes de propuesta (RFP) y negociar elementos como tarifas, términos y condiciones, y valor añadido - Utilizar fuentes internas de datos, así como el rendimiento anterior, para desarrollar conocimientos e ideas estratégicas para esfuerzos futuros - Trabajar con el equipo interno de análisis para evaluar el rendimiento de los medios y los KPI, determinando en qué medida se cumplieron los objetivos y estrategias originales Requisitos Lo que aportas - 4 años de experiencia laboral relevante en estrategia y planificación de medios digitales - Experiencia gestionando campañas para clientes políticos, de asuntos públicos y/o corporativos - Entusiasmo por la política demócrata y progresista, y motivación para trabajar con nuestros clientes sin fines de lucro y corporativos - Habilidades de pensamiento analítico, con conocimiento de herramientas de consumo de medios como Comscore, y software de paneles de inteligencia empresarial como Google Analytics, Datorama o Tableau - Buen manejo de Microsoft Excel o Google Sheets - Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle - Disposición para trabajar de forma independiente, crecer rápidamente, aprender nuevas habilidades, pensar en grande y cumplir con los objetivos Beneficios BPI ofrece una amplia gama de beneficios a empleados basados en EE. UU., incluyendo seguro médico, dental y de visión 100 % pagado por la empresa, un plan 401(k) con aporte patronal del 4 %, tiempo libre generoso para vacaciones, reembolso mensual de $50 por teléfono, tiempo de enfermedad ilimitado y 16 semanas de licencia remunerada para nuevos padres. Los beneficios de BPI priorizan el bienestar del empleado y un apoyo progresista hacia nuestra diversa fuerza laboral. Buscamos personas de todo tipo. BPI Group es una agencia integrada de asuntos públicos que genera resultados para las principales organizaciones y líderes del mundo. Con experiencia en comunicaciones estratégicas, marketing digital, creatividad, investigación y medición, ofrecemos un enfoque cohesivo en estrategia corporativa, política y de asuntos públicos en un mundo interconectado. Combinando estrategia aguda y experiencia táctica profunda, hacemos posible el cambio. Nuestra presencia transatlántica incluye oficinas en once mercados en Estados Unidos y Europa. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tomamos decisiones de empleo basadas en el compromiso individual con la excelencia. Queremos tener a las personas mejor calificadas en cada puesto. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, ascendencia, origen nacional, religión o credo religioso, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, condición de veterano protegido, discapacidad física o mental, condición médica, información o características genéticas (o de un miembro familiar) o cualquier otro factor prohibido por leyes federales, estatales o locales aplicables. También consideramos candidatos calificados independientemente de sus antecedentes penales, de forma consistente con los requisitos legales. BPI se compromete a construir un lugar de trabajo inclusivo, diverso, equitativo y accesible que fomente un sentido de pertenencia. Por ello, si te entusiasma este puesto pero tu experiencia previa no coincide perfectamente con cada calificación en la descripción del trabajo, te animamos a que consideres presentar tu solicitud. Evaluamos las solicitudes de forma integral y podrías ser precisamente el candidato adecuado para este puesto o para otra de nuestras vacantes. Mantengámonos en contacto. Síguenos en LinkedIn y Twitter en bpigroup.com

No solo estás comprando espacios publicitarios, estás generando impulso. Como Director de Medios en POOLHOUSE, darás forma y dirigirás campañas multiplataforma que ayuden a nuestros clientes a destacar. Traducirás objetivos generales en estrategias audaces y efectivas, y trabajarás directamente con los clientes para asegurarte de superar sus expectativas, no solo cumplirlas. Este puesto es para alguien que se desenvuelve con soltura en los detalles: distribución de presupuesto, segmentación creativa, paneles de datos, pero que nunca pierde de vista la visión general. Buscarás la eficiencia, mantendrás la calma bajo presión y ayudarás a que campañas con propósito dejen huella. Responsabilidades diarias ● Desarrollar estrategias integrales para campañas publicitarias de pago en televisión abierta, cable, TV conectada (CTV) y otras plataformas relevantes. ● Colaborar con los clientes para comprender sus objetivos y crear planes de campaña personalizados que maximicen su impacto dentro del presupuesto asignado. ● Supervisar la ejecución de las campañas, asegurando una correcta colocación de anuncios, segmentación y optimización creativa para lograr los resultados deseados. ● Monitorear y analizar continuamente el rendimiento de las campañas, realizando ajustes basados en datos para mejorar el alcance y el desempeño. ● Gestionar presupuestos publicitarios para múltiples clientes y plataformas, asegurando una asignación eficiente del gasto, el ritmo adecuado y el seguimiento del rendimiento para alcanzar los objetivos. ● Determinar la combinación óptima de canales de medios (incluyendo televisión, cable, satélite, prensa, vallas publicitarias y radio) para llegar a audiencias objetivo de forma relevante e impactante. ● Colaborar con redes y agencias de colocación para negociar y asegurar las mejores ubicaciones y alianzas publicitarias alineadas con los objetivos de la campaña. ● Mantenerte actualizado sobre las últimas tendencias de compra, oportunidades puntuales y tecnologías emergentes. Requisitos ● Título universitario en un campo relacionado o experiencia laboral equivalente. 3 a 5 años de experiencia en campañas políticas, organizaciones de defensa, sin fines de lucro o agencias de publicidad. ● Experiencia demostrada en la gestión de campañas publicitarias y conocimiento de métricas y tácticas publicitarias. ● Experiencia con Strata u otras herramientas de planificación y ejecución de publicidad en televisión abierta y por cable. ● Dominio del uso de Google AdWords, Facebook Ads Manager, X Ads, LinkedIn Campaign Manager y otras plataformas publicitarias. ● Conocimiento de los requisitos de cumplimiento en publicidad política en Meta, Google y canales programáticos. Comprensión de los requisitos de cumplimiento de la FEC o a nivel estatal para medios de pago. ● Conocimiento de las mejores prácticas en GA4, Tag Manager, Meta Pixel y etiquetado UTM. ● Fuertes habilidades analíticas con capacidad para interpretar datos de campañas y derivar conclusiones accionables. ● Capacidad demostrada para liderar informes multiplataforma y crear paneles mediante Looker Studio u otras herramientas de reporte. ● Conocimiento de WordPress u otras plataformas CMS es un plus. ● Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para presentar información compleja de forma clara y concisa. ● Demostrada capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos. ● Flexibilidad para adaptarse a las necesidades cambiantes de los clientes y a las tendencias del sector. ● Este puesto tiene ubicación en nuestras oficinas de Richmond, VA, o Washington D.C., y los candidatos deben estar dispuestos y ser capaces de desempeñar el rol presencialmente. Beneficios ● Salario competitivo según estándares del sector ● Un entorno de trabajo colaborativo y creativo ● Seguro médico, dental y de visión 100 % cubierto por el empleador ● Seguro médico 100 % cubierto para dependientes ● 12 días de tiempo libre pagado (PTO) al año ● Generoso calendario de festivos pagados, incluyendo la semana de Acción de Gracias y las vacaciones de Navidad ● Licencia por maternidad/paternidad ● Plan 401k con aporte equivalente del empleador ● Subsidio mensual para teléfono móvil ● Financiamiento de la empresa para educación continua y desarrollo de habilidades relacionadas Sobre POOLHOUSE: Somos una agencia de publicidad integral orientada a la creatividad. Transformamos la forma en que empresas, candidatos y causas cuentan sus historias. Con oficinas en Richmond, VA, Atlanta, GA, y Washington D.C., somos un grupo colectivo de creativos, ejecutores y estrategas apasionados por poner la creatividad en primer lugar y construir campañas duraderas para nuestros clientes. Nuestro trabajo no es nuestra vida, sino una función para perseguir nuestras pasiones dentro y fuera de la oficina. Trae la tuya.

Bully Pulpit International es una agencia orientada a resultados compuesta por estrategas, científicos de datos y artistas. Provenimos de la política, marcas y gobierno, y comunicamos sin barreras midiendo lo que realmente importa. BPI se especializa en asuntos públicos, reputación corporativa e impacto social. Como empresa en crecimiento, tenemos presencia en ambas costas y entre ellas, conectando la tecnología de Silicon Valley, la creatividad de Madison Avenue, las políticas de Washington y las personas reales. El impacto que tendrás En este puesto de Planificador Senior de Medios, apoyarás la ejecución y gestión de campañas de medios pagados para múltiples clientes dentro del equipo de Medios Pagados. El candidato ideal es alguien que se desenvuelve bien en un entorno dinámico y colaborativo, y que esté interesado en desarrollar una carrera en publicidad digital dentro de una agencia. Rango salarial: 58.000 - 65.000 USD Se espera trabajar al menos 3 días por semana en alguna de nuestras oficinas (Chicago, DC, NYC, SF, LA) Cómo será el día a día - Apoyar a los planificadores principales en campañas publicitarias complejas en todas las fases: planificación, lanzamiento, gestión e informes. - Trabajar estrechamente con los equipos internos de compra de medios, análisis de marketing y servicio al cliente para hacer realidad los programas publicitarios. - Participar en todas las fases de planificación y ejecución de campañas publicitarias, incluyendo: - Investigar información sobre audiencias, desarrollar mezclas de medios, asignaciones presupuestarias y estrategias integradas de medios alineadas con los objetivos del cliente. - Liderar el lanzamiento de planes de medios, incluyendo documentación pertinente, tráfico de anuncios, comprobación de rendimiento, entrega de creatividades y comunicación interna. - Identificar KPIs de medios alineados con los objetivos del cliente y supervisarlos y optimizarlos para alcanzar las metas. Desarrollar plantillas de informes que muestren el rendimiento de la campaña y entregarlos a las partes interesadas internas. - Gestionar la facturación mensual entre proveedores externos y equipos financieros internos. Resolver cualquier discrepancia entre socios internos y externos. - Gestionar comunicaciones con proveedores, solicitudes de propuestas (RFP) y negociar aspectos como tarifas, términos y condiciones, y valor añadido. - Mantenerse actualizado sobre tendencias y tecnologías de medios, compartiendo proactivamente nuevas oportunidades con todo el equipo de medios pagados. - Compilar actualizaciones sobre capacidades y ofertas de proveedores; mantener y actualizar el sistema interno de seguimiento. Requisitos Lo que aportarás - 2 a 4 años de experiencia laboral relevante; experiencia en planificación de medios digitales a través de pasantías, programas formativos o estudios universitarios es ideal. - Experiencia gestionando campañas para clientes políticos, de asuntos públicos y/o corporativos. - Entusiasmo por la política demócrata y progresista, y entusiasmo por trabajar con nuestros clientes sin fines de lucro y corporativos. - Habilidades de pensamiento analítico, con conocimiento de herramientas de consumo de medios como Comscore y Global Web Index (GWI), y software de paneles de inteligencia empresarial como Google Analytics, Datorama o Tableau. - Dominio avanzado de Microsoft Excel o Google Sheets. - Buenas habilidades organizativas y atención al detalle. - Disposición para trabajar de forma independiente, crecer rápidamente, aprender nuevas habilidades, pensar a lo grande y cumplir los objetivos. Beneficios BPI ofrece una amplia gama de beneficios a empleados basados en EE.UU., incluyendo seguro médico, dental y de visión 100 % pagado por la empresa, un plan 401(k) con aporte patronal del 4 %, tiempo libre generoso para vacaciones, reembolso mensual de 50 USD por teléfono, tiempo de enfermedad ilimitado y 16 semanas de licencia remunerada para nuevos padres. Los beneficios de BPI priorizan el bienestar de los empleados y un apoyo progresista a nuestra fuerza laboral diversa. Estamos buscando personas de todo tipo. BPI Group es una agencia de asuntos públicos integrada que genera resultados para las principales organizaciones y líderes del mundo. Con experiencia en comunicación estratégica, marketing digital, creatividad, investigación y medición, ofrecemos un enfoque cohesivo en estrategias corporativas, de política y de asuntos públicos en un mundo interconectado. Al combinar estrategias agudas y una profunda experiencia táctica, hacemos posible el cambio. Nuestra presencia transatlántica incluye oficinas en once mercados en Estados Unidos y Europa. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tomamos decisiones de empleo basadas en el compromiso individual con la excelencia. Queremos tener las personas mejor calificadas en cada puesto. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, ascendencia, origen nacional, religión o credo religioso, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, condición de veterano protegido, discapacidad física o mental, condición médica, información o características genéticas (o de un miembro de la familia) o cualquier otro motivo prohibido por leyes federales, estatales o locales aplicables. También consideramos candidatos calificados independientemente de sus antecedentes penales, conforme a los requisitos legales. BPI está comprometida a construir un entorno de trabajo inclusivo, diverso, equitativo y accesible que fomente un sentido de pertenencia. Por ello, si te entusiasma este puesto pero tu experiencia previa no coincide perfectamente con cada requisito descrito, te animamos a que consideres presentar tu solicitud. Evaluamos las solicitudes de forma integral y podrías ser el candidato ideal para este puesto o para alguna de nuestras otras vacantes. Mantengámonos en contacto. Síguenos en LinkedIn y Twitter en bpigroup.com

Rational 360 está contratando a un Estratega Senior de Publicidad para ayudar a gestionar y ejecutar las campañas publicitarias digitales de la empresa. El candidato ideal tendrá experiencia gestionando anuncios digitales de pago, estará familiarizado con las comunicaciones en línea y en redes sociales, y preferiblemente contará con experiencia en agencias, entornos políticos o asuntos públicos. Los candidatos deben estar dispuestos a trabajar en un entorno dinámico y ser capaces de manejar una carga de trabajo diversa. En este puesto, colaborará con el equipo de publicidad digital y los equipos de clientes para gestionar y ejecutar campañas publicitarias digitales en plataformas como Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest, LinkedIn, Lockerdome, Care2 y otras plataformas programáticas de publicidad. El Asistente de Publicidad Digital ayudará a ejecutar la estrategia digital para las cuentas de clientes, incluyendo anuncios de adquisición y activación, anuncios educativos y de persuasión, recaudación de fondos en línea y promoción en redes sociales. Nuestra empresa se compromete con un servicio personalizado de alta calidad y nos especializamos en comunicaciones estratégicas de asuntos públicos, gestión de reputación, relaciones públicas corporativas y de consumo, y comunicaciones digitales interactivas. Acerca de Rational 360 La forma racional: Todos juntos como socios Rational 360 es una agencia líder de servicios completos en comunicación estratégica y digital, con oficinas y personal ubicados en todo el país. Reconocemos que las comunicaciones y los asuntos públicos rara vez ocurren en el vacío, y nuestro trabajo siempre se basa en el mejor análisis de datos para apoyar los objetivos estratégicos generales de nuestros clientes. Desde relaciones públicas y asuntos públicos hasta comunicación de crisis y estrategia de nuevos medios, nuestro experimentado equipo adopta un enfoque innovador y proactivo para avanzar en sus objetivos esenciales. Entendemos las oportunidades y desafíos únicos del panorama mediático del siglo XXI y actuamos como una extensión de sus propios equipos de comunicación y liderazgo. El enfoque racional: Campañas integradas Creamos campañas personalizadas que se integran con los objetivos de comunicación, políticos o comerciales que tenga una organización, y medimos nuestras campañas según su capacidad para generar resultados concretos. Nuestro enfoque creativo y tenaz inspira corazones y mentes, transforma datos en acciones, abre mercados comerciales y genera resultados impactantes que aseguran el éxito. La diferencia racional: Conectados donde importa Nuestro equipo bipartidista ha trabajado en todos los niveles del sector empresarial y gubernamental, y nuestras redes se extienden profundamente hasta los pasillos del Congreso, la Casa Blanca y las salas de juntas de empresas de la lista Fortune 500 en todo el país. Estamos al tanto de las conversaciones clave y ejecutamos campañas en el momento y lugar adecuados, midiendo el éxito en cada etapa del proceso. Requisitos - 3 o más años de experiencia práctica en publicidad aplicada a campañas en línea - Conocimientos básicos de la plataforma publicitaria de Facebook/Instagram y de Google Ads, así como de sus soluciones nativas de medición - Conocimientos básicos de publicidad en LinkedIn, Twitter y otras plataformas de medios de rendimiento o "segundo nivel" basadas en pujas (preferible) - Experiencia en elaboración de informes sobre redes sociales de propiedad, paga y ganada - Experiencia ejecutando campañas publicitarias con diferentes objetivos, incluyendo adquisición, recaudación de fondos y persuasión - Conocimiento de Microsoft Office, complementos del navegador y herramientas analíticas o de medición de terceros, además de las soluciones nativas de medición de cada plataforma - Excelentes habilidades de comunicación: debe sentirse cómodo gestionando y manejando comunicaciones internas y externas con facilidad y profesionalismo - Extrema atención al detalle y sólidas habilidades de redacción - Capacidad para establecer objetivos publicitarios para campañas y alcanzarlos - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo colaborativo - Demostrada capacidad para desarrollar soluciones digitales creativas y estratégicas ante desafíos de comunicación - Experiencia trabajando en un equipo dinámico con múltiples proyectos simultáneos Puntos adicionales: - Experiencia en entornos de asuntos públicos o defensa (activismo) es un plus - Conocimientos básicos de HTML son un plus - Título universitario (Licenciatura) Responsabilidades principales: - Colaborar con equipos internos en el desarrollo y ejecución de estrategias de redes sociales de pago y de búsqueda pagada en diversas plataformas - Lanzar, gestionar, optimizar e informar sobre campañas, principalmente publicidad en Facebook/Instagram y campañas de búsqueda pagada en Google y Bing - Informar sobre el rendimiento y analizar datos para determinar resultados y aprendizajes accionables - Representar a su departamento en reuniones y llamadas con clientes - Participar en propuestas y presentaciones para nuevos negocios - Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y su mejor aplicación a las iniciativas de los clientes Beneficios Rational 360 ofrece una compensación competitiva que incluye bonos anuales y coincidencia en el plan 401K para empleados de tiempo completo. Rational 360 forma parte de un grupo único de empresas que comparten propiedad con sus empleados mediante un ESOP (Plan de Propiedad de Empleados). Cada empleado tiene una participación en el éxito de la empresa, lo cual constituye un beneficio de jubilación que fomenta la creación de riqueza a largo plazo. Los empleados de tiempo completo son elegibles para seguros médicos, dentales y de visión. El rango salarial para este puesto es de $67,000 - $79,000. Ofrecemos a nuestros empleados tiempo libre pagado, días festivos pagados, licencia familiar pagada, licencia por enfermedad y un horario laboral flexible durante las fiestas, que incluye el cierre de la oficina entre Navidad y Año Nuevo. Se espera que los empleados de tiempo completo trabajen en nuestra oficina de Washington, DC, los lunes, miércoles y jueves de cada semana, y tengan la opción de trabajar de forma remota los martes y viernes. Además, los empleados pueden realizar hasta dos (2) semanas adicionales de trabajo remoto durante el año calendario. Los empleados tienen la oportunidad de seguir desarrollando sus habilidades mediante formación profesional en la oficina o de forma remota. Rational 360 organiza semanalmente sesiones de formación profesional para todo el personal, dirigidas por un líder de Rational 360 o por un experto externo contratado para impartir las sesiones. Cada empleado es emparejado con un miembro senior del equipo directivo de Rational 360, quien actuará como mentor durante todo el año para apoyar su crecimiento profesional en la empresa. Rational 360 realiza una evaluación a los 3 meses para todos los nuevos empleados, una revisión a los 6 meses y una evaluación anual cada año que el empleado permanezca en la empresa. Rational 360 es un empleador que cumple con la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).

Rational 360 está contratando a un Estratega Senior de Publicidad para ayudar a gestionar y ejecutar las campañas publicitarias digitales de la empresa. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de anuncios digitales de pago, estará familiarizado con las comunicaciones en línea y en redes sociales, y preferiblemente contará con experiencia en agencias, entornos políticos o de asuntos públicos. Los candidatos deben estar dispuestos a trabajar en un entorno dinámico y ser capaces de gestionar una carga de trabajo diversa. En este puesto, colaborará con el equipo de publicidad digital y los equipos de clientes para gestionar y ejecutar campañas publicitarias digitales en plataformas como Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest, LinkedIn, Lockerdome, Care2 y otras plataformas programáticas de publicidad. El Asociado de Publicidad Digital ayudará a implementar la estrategia digital para las cuentas de clientes, incluyendo anuncios de adquisición y activación, anuncios educativos y de persuasión, recaudación de fondos en línea y promoción en redes sociales. Nuestra empresa se compromete con un servicio personalizado de alta calidad y nos especializamos en comunicaciones estratégicas de asuntos públicos, gestión de reputación, relaciones públicas empresariales y de consumo, y comunicaciones digitales interactivas. Acerca de Rational 360 La forma racional: Todos juntos como socios Rational 360 es una agencia líder de servicios completos en comunicación estratégica y digital, con oficinas y personal ubicados en todo el país. Reconocemos que las comunicaciones y los asuntos públicos rara vez ocurren en el vacío, y nuestro trabajo siempre se basa en el mejor análisis de datos para apoyar los objetivos estratégicos generales de nuestros clientes. Desde relaciones públicas y asuntos públicos hasta comunicación en crisis y estrategia de nuevos medios, nuestro experimentado equipo adopta un enfoque innovador y proactivo para avanzar en sus objetivos esenciales. Entendemos las oportunidades y desafíos únicos del panorama mediático del siglo XXI y actuamos como una extensión de sus propios equipos de comunicación y liderazgo. El enfoque racional: Campañas integradas Creamos campañas personalizadas que se integran con los objetivos de comunicación, políticos o comerciales que tenga una organización, y medimos nuestras campañas por su capacidad para generar resultados concretos. Nuestro enfoque creativo y tenaz inspira corazones y mentes, transforma datos en acciones, abre mercados comerciales y genera resultados significativos que marcan la diferencia. La diferencia racional: Conectados donde importa Nuestro equipo bipartidista ha trabajado en todos los niveles del sector empresarial y del gobierno, y nuestras redes se extienden profundamente hasta los pasillos del Congreso, la Casa Blanca y las salas de juntas de empresas de la lista Fortune 500 en todo el país. Tenemos una percepción clara de las conversaciones esenciales y ejecutamos campañas en los momentos y lugares que más importan, midiendo el éxito en cada etapa del proceso. Requisitos - 3 o más años de experiencia práctica en publicidad en el contexto de campañas en línea - Conocimientos básicos de la plataforma publicitaria de Facebook/Instagram y de Google Ads, y de sus soluciones nativas de medición - Conocimientos básicos de publicidad en LinkedIn y Twitter, y preferiblemente en otras plataformas de medios "secundarias" basadas en licitación o rendimiento - Experiencia en elaboración de informes sobre redes sociales de propiedad, paga y ganada - Experiencia en la ejecución de campañas publicitarias con distintos objetivos, incluyendo adquisición, recaudación de fondos y persuasión - Conocimientos de Microsoft Office, complementos de navegador y herramientas analíticas o de medición de terceros, además de las soluciones nativas de medición de cada plataforma - Excelentes habilidades comunicativas: debe sentirse cómodo gestionando y manejando comunicaciones internas y externas con facilidad y profesionalidad - Extrema atención al detalle y sólidas habilidades de redacción - Capacidad para establecer objetivos publicitarios para campañas y alcanzarlos - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo colaborativo - Demostrada capacidad para desarrollar soluciones digitales creativas y estratégicas ante desafíos de comunicación - Experiencia trabajando en un equipo dinámico con múltiples proyectos simultáneos Puntos adicionales: - Experiencia en entornos de asuntos públicos o defensa de causas es un plus - Conocimientos básicos de HTML son un plus - Título universitario (licenciatura) Responsabilidades principales: - Colaborar con equipos internos en el desarrollo y ejecución de estrategias de redes sociales de pago y búsqueda pagada en diversas plataformas - Lanzar, gestionar, optimizar e informar sobre campañas, principalmente publicidad en Facebook/Instagram y campañas de búsqueda pagada en Google y Bing - Informar sobre el rendimiento y analizar datos para determinar resultados y aprendizajes accionables - Representar a su departamento en reuniones y llamadas con clientes - Participar en propuestas y presentaciones para nuevos negocios - Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, incluyendo la mejor forma de aplicarlas a las iniciativas de los clientes Beneficios Rational 360 ofrece una compensación competitiva que incluye bonos anuales y coincidencia en planes 401K para empleados a tiempo completo. Rational 360 forma parte de un grupo único de empresas que comparten la propiedad con los empleados mediante un ESOP (Plan de Propiedad de Empleados). Cada empleado tiene una participación en el éxito de la empresa. Este es un beneficio de jubilación que fomenta la creación de riqueza a largo plazo. Los empleados a tiempo completo tienen acceso a seguros médicos, dentales y de visión. El rango salarial para este puesto es de $67,000 - $79,000. Ofrecemos a nuestros empleados tiempo libre pagado, días festivos pagados, licencia familiar pagada, licencia por enfermedad y un horario laboral flexible durante las fiestas, que incluye el cierre de la oficina entre Navidad y Año Nuevo. Se espera que los empleados a tiempo completo trabajen en nuestra oficina de Washington, DC los lunes, miércoles y jueves de cada semana, y tengan la opción de trabajar de forma remota los martes y viernes. Además, los empleados pueden tomar hasta dos (2) semanas adicionales de trabajo remoto durante el año calendario. Los empleados tienen la oportunidad de seguir desarrollando sus habilidades mediante formación profesional en la oficina o de forma remota. Rational 360 organiza semanalmente sesiones de formación profesional para todo el personal, dirigidas por un líder de Rational 360 o por un experto externo contratado para impartir las formaciones. A cada empleado se le asigna un miembro senior del equipo directivo de Rational 360 que actuará como mentor durante todo el año para apoyar su crecimiento profesional en la empresa. Rational 360 realiza una revisión a los 3 meses para todos los nuevos empleados, una evaluación a los 6 meses y una evaluación anual cada año que el empleado permanezca en la empresa. Rational 360 es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).

Contratación: ¡Fotógrafo de recién nacidos! ¿Te apasiona la fotografía y te encanta trabajar con recién nacidos? Únete a nuestro equipo dinámico en WelcomeNewborn y ayuda a las familias a capturar sus primeros momentos preciosos. Estamos buscando cubrir turnos entre semana y fines de semana, comenzando a las 9 a.m., con posibilidad de otros días o turnos vespertinos a partir de las 3 p.m. en Penn State Hershey. Se requieren algunos turnos los fines de semana. Ofrecemos salarios competitivos de $15 por hora, más potencial de ingresos adicionales mediante comisiones por ventas. ¡Los ingresos promedio esperados oscilan entre $20 y $30 por hora! Sobre el puesto: Como fotógrafo de recién nacidos, estarás en el centro de la acción en nuestros hospitales asociados, utilizando equipos de alta calidad para crear fotografías impresionantes de recién nacidos y sus familias. Este puesto a tiempo parcial ofrece un horario flexible y la oportunidad de tener un impacto significativo cada día. Qué harás: Capturar recuerdos: Utiliza tus habilidades fotográficas para tomar hermosas fotos de recién nacidos y sus familias. Brindar alegría: Fotografiar, editar y vender sesiones, asegurando que cada familia reciba sus recuerdos preciados de forma rápida y hermosa. Interactuar y vender: Conectar con padres primerizos de manera cálida y amigable, presentando nuestros paquetes de fotografía. Realizar pedidos: Hacer pedidos con precisión y cobrar por las sesiones. Qué buscamos: El fotógrafo ideal de WelcomeNewborn es un profesional hábil y compasivo, apasionado por capturar la belleza de los primeros momentos de los recién nacidos. Posee sólidas habilidades fotográficas, atención al detalle y la capacidad de trabajar eficientemente en un entorno hospitalario, manteniendo una actitud cálida y amigable. Las cualidades clave incluyen:       • Experiencia en fotografía de recién nacidos: Capacidad para posicionar y fotografiar recién nacidos de manera segura, suave y artística.       • Excelente servicio al cliente: Interactúa cálidamente con los padres, haciéndoles sentir cómodos y seguros durante la sesión.       • Eficiencia y adaptabilidad: Trabaja bien en entornos rápidos, gestionando eficazmente el tiempo sin comprometer la calidad.       • Mentalidad orientada al equipo: Colabora con el personal del hospital y otros fotógrafos para crear una experiencia fluida.       • Habilidades de ventas y comunicación: Guía a las familias en sus opciones fotográficas y les ayuda a elegir el paquete que mejor se adapte a sus necesidades.       • Ventaja adicional: Ser bilingüe, especialmente en español, es un plus. En general, un fotógrafo de WelcomeNewborn no es solo un fotógrafo, sino un narrador que ayuda a las familias a preservar sus recuerdos más preciosos. ¿Por qué unirte a nosotros? Horario flexible: Horas a tiempo parcial que se adaptan a tu vida. Trabajo gratificante: Ten un impacto duradero en las familias al capturar sus primeros momentos preciosos. Crecimiento profesional: Mantente actualizado sobre nuevas tendencias en fotografía y las iniciativas de WelcomeNewborn. ¿Listo para comenzar una carrera divertida y satisfactoria con WelcomeNewborn? Postúlate ahora y creemos recuerdos juntos. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes y una prueba de drogas exitosas. Es posible que se requieran registros médicos y, en algunos casos, requisitos médicos adicionales, como vacunas, refuerzos o exámenes. Se espera que los candidatos obtengan y proporcionen por su cuenta cualquier documentación o procedimiento médico requerido. ¡Estamos entusiasmados por ver los talentos únicos y la energía que aportarás a nuestro equipo! Valores fundamentales Profesional Sabe cómo comportarse, trata a los demás con respeto y sin juicios, es organizado, confiable, responsable y puede rendir cuentas sin supervisión, siendo responsable de sus acciones. Adaptable Utiliza los recursos disponibles para encontrar soluciones a los problemas, teniendo en cuenta los intereses de los clientes, el equipo y la empresa. Ágil y abierto al cambio. Motivado Demuestra compromiso con el servicio mediante una ética de trabajo positiva que beneficia tanto al individuo como al desempeño de un entorno laboral próspero y exitoso. Trabajador en equipo Comunica eficazmente para garantizar el éxito, ayuda cuando es necesario, apoya al equipo para superar obstáculos y permite que el equipo alcance su máximo potencial. Empático Se identifica con los demás, puede manejar bien diferentes situaciones, es de mente abierta ante los nuevos tiempos, ideas y cambios, autoconsciente. Sirve con corazón y amabilidad.