Ingeniero Mecánico Principal

¡Sé más que solo un número de empleado! Únete a Terran Orbital, líder en innovación, fabricación y operaciones en la industria satelital. Somos pioneros en la miniaturización de tecnologías espaciales y en la entrega de soluciones espaciales rápidas. Somos un equipo único, en rápido crecimiento y de confianza, enfocado en diseñar, construir, lanzar y operar satélites de última generación de forma rápida y económica para constelaciones de misiones avanzadas. Terran Orbital busca un Ingeniero Mecánico Principal con experiencia para unirse a nuestro equipo en expansión. Reportando al Director Senior de Producto, Módulos de Sensores GNC, el Ingeniero Mecánico Principal trabajará dentro de un equipo multidisciplinario para desarrollar y apoyar el diseño, prototipo, calificación y sostenimiento de componentes y módulos innovadores para diversas naves espaciales. Principales Funciones y Responsabilidades Utilizar MATLAB para analizar la estabilidad y el rendimiento de la dinámica del rotor del motor. Realizar ajustes en los sistemas de control de actuadores basados en análisis y resultados de pruebas. Desarrollar diseños preliminares fundamentados en un razonamiento ingenieril sólido. Crear y/o liderar a un equipo en el diseño detallado, lo que requiere un fuerte conocimiento de GD&T y diversos métodos de fabricación. Realizar y/o liderar al equipo en análisis estructurales, térmicos y dinámicos, con un profundo conocimiento de los principios de diseño para mejorar los resultados del análisis. Realizar la revisión final de planos mecánicos y eléctricos. Probar actuadores a nivel de módulo y satélite para validar y caracterizar la intención de diseño y los requisitos. Proponer y desarrollar nuevos métodos y procesos analíticos para mejorar la predictibilidad del rendimiento del diseño del módulo. Identificar y liderar iniciativas de desarrollo de procesos y mejora continua. Brindar orientación y dirección técnica al equipo de ingeniería y al equipo del proyecto. Representar a la empresa como experto técnico en su área de especialización. Requisitos Título universitario en Ingeniería; se prefiere maestría o doctorado. Mínimo 12 años de experiencia en desarrollo de productos en los sectores Aeroespacial y de Defensa. Dominio de SolidWorks o paquetes CAD similares. Dominio de software de análisis de rodamientos (ORBIS o equivalente). Dominio del análisis por elementos finitos (FEA). Conocimientos avanzados en el diseño de mecanismos rotativos complejos y de alta precisión. Amplios conocimientos en diseño y análisis de dinámica de rotores. Demostrada capacidad de liderazgo para completar proyectos según el alcance, presupuesto y cronograma establecidos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluida la capacidad de comunicar conceptos técnicos a partes interesadas no técnicas. Familiaridad con juntas de revisión de ingeniería y acciones correctivas de causa raíz. Ciudadanía estadounidense con capacidad de obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD). Diferenciadores Adicionales Experiencia en el uso de EPDM u otro software de gestión de datos de producto (PDM). Dominio en el uso de herramientas de taller, técnicas de ensamblaje, métodos e instrumentos de inspección. Experiencia con Altium o software similar de diseño eléctrico. Fuertes habilidades de liderazgo e interpersonales, incluida la capacidad de liderar y motivar a un equipo diverso. Beneficios Cobertura médica, dental y de visión completa y pagada al 100% por la empresa para usted y sus dependientes Coinversión en 401(k) Tiempo libre flexible (FTO) Reembolso por educación Licencia remunerada competitiva por maternidad y paternidad Rango salarial $175,000-$200,000 Su nivel y salario base reales se determinarán caso por caso y pueden variar según las calificaciones, conocimientos, habilidades, educación y experiencia relacionadas con el trabajo. Además del salario base, ofrecemos cobertura médica, dental y de visión al 100%, coincapitalización en 401(k), tiempo libre flexible (FTO), seguro de vida cubierto, licencia de maternidad y paternidad, reembolso de matrícula, referidos de empleados y muchos artículos promocionales. Acerca de Terran Orbital Terran Orbital es un fabricante líder de productos satelitales que sirve principalmente a las industrias aeroespacial y de defensa. Terran Orbital ofrece soluciones satelitales integrales combinando diseño, producción, planificación de lanzamientos, operaciones de misión y soporte en órbita para satisfacer las necesidades de los clientes militares, civiles y comerciales más exigentes. Más información en www.terranorbital.com Requisitos Físicos El empleado debe cumplir con los requisitos físicos descritos para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales de este puesto. Al realizar las tareas de este trabajo, el empleado debe permanecer sentado o de pie durante largos períodos de tiempo, además de doblarse, estirarse y caminar. Esto requiere la capacidad de levantar o mover objetos de hasta 10 libras y, ocasionalmente, levantar o mover objetos de hasta 25 libras. Este puesto es principalmente sedentario, con un uso intensivo de computadora. Entorno de Trabajo El trabajo se realiza en un entorno de oficina profesional, pero dentro de una empresa de fabricación. Este puesto utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras y escáneres. Descargos de Responsabilidad Para cumplir con las regulaciones estadounidenses sobre exportación de tecnología espacial, el solicitante debe ser ciudadano estadounidense, residente permanente legal de EE. UU., individuo protegido según lo define el 8 U.S.C. 1324b(a)(3), o estar calificado para obtener las autorizaciones requeridas del Departamento de Estado de EE. UU. Además, tenga en cuenta que este puesto puede requerir una autorización de seguridad nacional actual de EE. UU. o la elegibilidad para obtener dicha autorización. Terran Orbital es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. Consideramos solicitantes sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. Si necesita asistencia o adaptaciones debido a una discapacidad, puede contactarnos en hr@terranorbital.com. Terran Orbital no acepta currículos no solicitados de reclutadores, agencias de empleo o empresas de personal. Para hacer negocios con Terran Orbital, debe firmarse y confirmarse un Acuerdo Maestro de Servicios (MSA) antes de enviar cualquier información relacionada con un candidato potencial. Sin un MSA firmado, Terran Orbital no será responsable ante ninguna persona o entidad por ningún pago relacionado con cualquier tipo de tarifa o compensación. Y, en caso de que un currículum o candidato sea enviado por un reclutador, una agencia de empleo o una empresa de personal sin un MSA completamente firmado, Terran Orbital tiene el derecho ilimitado de buscar y contratar a cualquiera de esos candidatos sin ninguna responsabilidad legal o financiera hacia el reclutador, agencia y/o empresa.