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Ingeniero Mecánico

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Qualis LLC

Huntsville, AL, USA

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Qualis LLC busca un Ingeniero Mecánico calificado para unirse a nuestro Grupo de Tecnología Avanzada en nuestra oficina de Huntsville, AL. En este puesto, será responsable de diseñar y desarrollar sistemas mecánicos relacionados con el espacio para radios, antenas y equipos de energía. Esta es una posición que requiere una sólida base en principios de ingeniería mecánica y experiencia en ingeniería de diseño, ingeniería de fabricación o ingeniería de pruebas. Trabajará estrechamente con un equipo diverso de ingenieros, científicos e investigadores para diseñar y optimizar prototipos/sistemas mecánicos para una amplia gama de aplicaciones en un entorno de prototipado rápido. Funciones esenciales: Diseña piezas y ensamblajes mecánicos, incluyendo modelado CAD 3D Realiza análisis de ingeniería, tales como peso y centro de masa, estructurales, transportabilidad o térmicos Comprende los requisitos y verificaciones basados mecánicamente Se comunica con proveedores y clientes para intercambiar información técnica Colabora con otras áreas funcionales en diversos aspectos del diseño/documentación del producto Crea y entrega presentaciones o informes de ingeniería para apoyar revisiones de diseño y actividades Desarrolla y participa en materiales de presentación para partes interesadas clave. Requisitos Calificaciones: Título de Licenciado en Ciencias (BS) en Ingeniería Mecánica o Aeroespacial de una universidad acreditada por ABET con un GPA mínimo de 3.5 Mínimo 3 años de experiencia en ingeniería de diseño, análisis o fabricación Experiencia creando modelos 3D utilizando paquetes CAD 3D estándar de la industria con SolidWorks Experiencia elaborando, revisando o interpretando planos mecánicos 2D Experiencia con análisis mecánicos (FEA, estructurales y térmicos) Autonomía y capacidad para trabajar de forma productiva e independiente en un entorno acelerado con un equipo multidisciplinario Apoyar el análisis, diseño, documentación, gestión de configuración, pruebas y evaluación a nivel de sistema y subsistema, incluyendo análisis, selección, seguimiento e integración de componentes mecánicos. Experiencia colaborando con miembros de equipos multidisciplinarios. Buena atención al detalle, habilidades de seguimiento y gestión del tiempo Demostrada buena comunicación verbal/escrita e iniciativa interpersonal proactiva Experiencia en soporte de ingeniería a la fabricación de la NASA y del DoD Experiencia diseñando según estándares de Dimensiones y Tolerancias Geométricas (GD&T) Capacidad para obtener una autorización de seguridad secreta (o superior) del DoD (o temporal) Dominio de Microsoft Office Word, PowerPoint, Visio y Excel. Beneficios Qualis LLC se compromete a contratar y retener una fuerza laboral diversa y talentosa que pueda contribuir a la misión y visión de la empresa. Nuestros empleados son nuestro mayor activo y fomentamos un entorno de trabajo positivo, trabajo en equipo, crecimiento profesional, innovación, participación comunitaria, horarios flexibles y un entorno laboral familiar. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/M/F/Veterano/Discapacitado y participante en E-Verify

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Principales Funciones y Responsabilidades Utilizar MATLAB para analizar la estabilidad y el rendimiento de la dinámica del rotor del motor. Realizar ajustes en los sistemas de control de actuadores basados en análisis y resultados de pruebas. Desarrollar diseños preliminares fundamentados en un razonamiento ingenieril sólido. Crear y/o liderar a un equipo en el diseño detallado, lo que requiere un fuerte conocimiento de GD&T y diversos métodos de fabricación. Realizar y/o liderar al equipo en análisis estructurales, térmicos y dinámicos, con un profundo conocimiento de los principios de diseño para mejorar los resultados del análisis. Realizar la revisión final de planos mecánicos y eléctricos. Probar actuadores a nivel de módulo y satélite para validar y caracterizar la intención de diseño y los requisitos. Proponer y desarrollar nuevos métodos y procesos analíticos para mejorar la predictibilidad del rendimiento del diseño del módulo. Identificar y liderar iniciativas de desarrollo de procesos y mejora continua. Brindar orientación y dirección técnica al equipo de ingeniería y al equipo del proyecto. Representar a la empresa como experto técnico en su área de especialización. Requisitos Título universitario en Ingeniería; se prefiere maestría o doctorado. Mínimo 12 años de experiencia en desarrollo de productos en los sectores Aeroespacial y de Defensa. Dominio de SolidWorks o paquetes CAD similares. Dominio de software de análisis de rodamientos (ORBIS o equivalente). Dominio del análisis por elementos finitos (FEA). Conocimientos avanzados en el diseño de mecanismos rotativos complejos y de alta precisión. Amplios conocimientos en diseño y análisis de dinámica de rotores. Demostrada capacidad de liderazgo para completar proyectos según el alcance, presupuesto y cronograma establecidos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluida la capacidad de comunicar conceptos técnicos a partes interesadas no técnicas. Familiaridad con juntas de revisión de ingeniería y acciones correctivas de causa raíz. Ciudadanía estadounidense con capacidad de obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD). Diferenciadores Adicionales Experiencia en el uso de EPDM u otro software de gestión de datos de producto (PDM). Dominio en el uso de herramientas de taller, técnicas de ensamblaje, métodos e instrumentos de inspección. Experiencia con Altium o software similar de diseño eléctrico. Fuertes habilidades de liderazgo e interpersonales, incluida la capacidad de liderar y motivar a un equipo diverso. Beneficios Cobertura médica, dental y de visión completa y pagada al 100% por la empresa para usted y sus dependientes Coinversión en 401(k) Tiempo libre flexible (FTO) Reembolso por educación Licencia remunerada competitiva por maternidad y paternidad Rango salarial $175,000-$200,000 Su nivel y salario base reales se determinarán caso por caso y pueden variar según las calificaciones, conocimientos, habilidades, educación y experiencia relacionadas con el trabajo. Además del salario base, ofrecemos cobertura médica, dental y de visión al 100%, coincapitalización en 401(k), tiempo libre flexible (FTO), seguro de vida cubierto, licencia de maternidad y paternidad, reembolso de matrícula, referidos de empleados y muchos artículos promocionales. Acerca de Terran Orbital Terran Orbital es un fabricante líder de productos satelitales que sirve principalmente a las industrias aeroespacial y de defensa. Terran Orbital ofrece soluciones satelitales integrales combinando diseño, producción, planificación de lanzamientos, operaciones de misión y soporte en órbita para satisfacer las necesidades de los clientes militares, civiles y comerciales más exigentes. Más información en www.terranorbital.com Requisitos Físicos El empleado debe cumplir con los requisitos físicos descritos para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales de este puesto. Al realizar las tareas de este trabajo, el empleado debe permanecer sentado o de pie durante largos períodos de tiempo, además de doblarse, estirarse y caminar. Esto requiere la capacidad de levantar o mover objetos de hasta 10 libras y, ocasionalmente, levantar o mover objetos de hasta 25 libras. Este puesto es principalmente sedentario, con un uso intensivo de computadora. Entorno de Trabajo El trabajo se realiza en un entorno de oficina profesional, pero dentro de una empresa de fabricación. Este puesto utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras y escáneres. Descargos de Responsabilidad Para cumplir con las regulaciones estadounidenses sobre exportación de tecnología espacial, el solicitante debe ser ciudadano estadounidense, residente permanente legal de EE. UU., individuo protegido según lo define el 8 U.S.C. 1324b(a)(3), o estar calificado para obtener las autorizaciones requeridas del Departamento de Estado de EE. UU. Además, tenga en cuenta que este puesto puede requerir una autorización de seguridad nacional actual de EE. UU. o la elegibilidad para obtener dicha autorización. Terran Orbital es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. Consideramos solicitantes sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. Si necesita asistencia o adaptaciones debido a una discapacidad, puede contactarnos en hr@terranorbital.com. Terran Orbital no acepta currículos no solicitados de reclutadores, agencias de empleo o empresas de personal. Para hacer negocios con Terran Orbital, debe firmarse y confirmarse un Acuerdo Maestro de Servicios (MSA) antes de enviar cualquier información relacionada con un candidato potencial. Sin un MSA firmado, Terran Orbital no será responsable ante ninguna persona o entidad por ningún pago relacionado con cualquier tipo de tarifa o compensación. Y, en caso de que un currículum o candidato sea enviado por un reclutador, una agencia de empleo o una empresa de personal sin un MSA completamente firmado, Terran Orbital tiene el derecho ilimitado de buscar y contratar a cualquiera de esos candidatos sin ninguna responsabilidad legal o financiera hacia el reclutador, agencia y/o empresa.
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$120,000-130,000/año
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