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Ingeniero de Moldeo por Soplado (Con Experiencia)

Salario negociable

Currier Plastics, Inc.

Auburn, NY 13021, USA

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Descripción

RESUMEN DEL TRABAJO: Dirigir lanzamientos exitosos de productos, brindar soporte técnico de alto nivel para operaciones eficientes día a día e iniciativas de mejora continua en un entorno orientado a objetivos y formación de equipos.  Funciones y responsabilidades esenciales del trabajo: (Se pueden asignar otras funciones) Responsable de la cotización de herramientas y gestión de proveedores. Liderar la mejora continua en el trabajo estandarizado, 6S, reordenación de piezas, fábrica visual, TWI, educación continua y otras iniciativas relacionadas con LEAN para impulsar indicadores en direcciones deseadas.  Gestionar el soporte técnico para lograr altas eficiencias, bajo CoQ y otros indicadores en las operaciones diarias. Garantizar lanzamientos exitosos de nuevos productos desde el inicio hasta las primeras producciones.  Requisitos Requisitos Mínimos: Se requiere título de Licenciatura en un campo relacionado junto con cinco años de experiencia como ingeniero, gerente de proyectos o gerente de nivel superior en la industria del plástico. Se considerará equivalente una experiencia laboral de 5 a 10 años o más en plásticos (preferiblemente moldeo por soplado), en puestos de ingeniería, gestión de proyectos o gerencia de nivel superior. Se requiere diploma de escuela secundaria o GED.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Auburn, NY 13021, USA
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workable

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Resumen: ¿Eres una persona proactiva con facilidad para resolver problemas y mantener el funcionamiento óptimo de maquinaria? Únete a nuestro equipo dinámico como técnico de mantenimiento y desempeña un papel clave para garantizar que nuestras operaciones funcionen de manera eficiente y segura. Buscamos a alguien que se desenvuelva bien en entornos de ritmo acelerado y que tenga pasión por el trabajo práctico. ¡Si estás listo para aportar tu experiencia a una empresa que valora la innovación y el trabajo en equipo, esta es tu oportunidad! Tus Funciones: Mantenimiento Práctico: Instalar, reparar y mantener maquinaria y equipos mecánicos, realizando mantenimiento preventivo para mantener nuestros sistemas en óptimas condiciones. Experiencia en Solución de Problemas: Utiliza tus habilidades lógicas para localizar y resolver problemas en diversos sistemas y máquinas, asegurando tiempos de inactividad mínimos. Soluciones Proactivas: Desmontar maquinaria, reemplazar piezas defectuosas y mantener niveles óptimos de inventario mediante la gestión de piezas y suministros. Compartir Conocimientos: Capacitar a los trabajadores de producción en tareas rutinarias de mantenimiento y ofrecer asesoramiento experto para ayudar a solucionar problemas. Seguridad Primero: Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro cumpliendo con todos los procedimientos y regulaciones de seguridad. Tareas Multidisciplinarias: Solucionar y reparar sistemas eléctricos, neumáticos, hidráulicos y mecánicos con eficiencia. Aprendizaje Continuo: Mantente actualizado sobre los manuales más recientes de máquinas en el taller, procesos y normativas del sector. Comunicación: Trabajar de forma independiente mientras se comunica eficazmente con todos los niveles de la empresa, asegurando operaciones fluidas. Requisitos Lo que Buscamos: Experiencia: Diploma de escuela secundaria o equivalente y al menos 5 años de experiencia relacionada en mantenimiento. Habilidades: Capacidad para leer e interpretar planos, esquemas, manuales y órdenes de trabajo. Resistencia Física: Capacidad para estar de pie, levantar hasta 23 kg (50 libras) con frecuencia, subir escaleras y trabajar en condiciones variables como altos niveles de ruido y fluctuaciones de temperatura. Beneficios Lo que Ofrecemos: Paquete Integral de Beneficios: Incluye seguro médico, dental, de visión, tiempo libre remunerado (PTO), días festivos pagados por la empresa y un plan 401K con una generosa coincidencia del 50 % hasta el 5 %. Crecimiento Profesional: Oportunidades de capacitación continua y avance en la carrera. Espíritu de Equipo: Únete a un entorno colaborativo donde se valora tu contribución y donde la seguridad, la innovación y la calidad son prioridades en nuestra misión. ¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Aplica ahora y conviértete en una parte esencial de nuestro equipo innovador!
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17750 SW Upper Boones Ferry Rd, Portland, OR 97224, USA
Ingeniero de Proyectos Civiles (oficina de Portland), Portland, Oregón ¡Venga a crecer con nosotros! Froelich Engineers Inc. busca un ingeniero civil para unirse a nuestro departamento de ingeniería civil en crecimiento. BUSCAMOS UN INGENIERO QUE: • Busque una oportunidad para avanzar en su carrera al unirse a un departamento civil pequeño y en crecimiento • Muestre una actitud positiva y profesional con un alto nivel de integridad y motivación • Tenga experiencia en diseño de desarrollo de sitios y gestión de aguas pluviales • Sea capaz de realizar múltiples tareas en múltiples proyectos en un entorno acelerado • Fomente la satisfacción del cliente en su trabajo y se sienta cómodo construyendo relaciones con los clientes • Posea excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Busque un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal mientras trabaja desde nuestra oficina ubicada cerca de Bridgeport Village en el área de Tigard/Durham • Sea una persona motivada y extrovertida que sobresalga al trabajar junto a otros miembros del equipo y clientes • Tenga una Licenciatura en Ingeniería Civil; y de tres a ocho (3-8) años de experiencia en diseño civil (se prefiere ser Ingeniero Profesional, pero no es obligatorio) • Domine AutoCAD C3D, HydroCAD y la suite de Microsoft Office EL PUESTO IMPLICA: • Participación en proyectos desde el diseño hasta la finalización de la construcción • Trabajar estrechamente con arquitectos, miembros del equipo y contratistas • Preparar, compilar y presentar paquetes de planos e informes • Apoyar el crecimiento del departamento civil en la elaboración de estándares y procedimientos de diseño El departamento de ingeniería civil de Froelich Engineers se estableció en 2015 y ha construido un portafolio de proyectos comerciales en todo Oregón y Washington. Tenemos el privilegio de trabajar con algunos de los principales arquitectos y desarrolladores de la zona. Nuestra cartera de clientes es diversa y está en crecimiento. Este crecimiento es resultado de nuestro excelente entorno laboral y del enfoque en respetar al cliente y sus necesidades. Ofrecemos a nuestros empleados la emoción y oportunidades que se encuentran en un departamento pequeño, con el apoyo de una empresa establecida y reconocida. La persona ideal para este puesto tiene espíritu emprendedor y está dispuesta a trabajar activamente para afrontar una variedad de tareas. Este candidato trabajará estrechamente con el jefe del departamento, ayudando en la gestión de proyectos, la producción de documentos y las relaciones con los clientes. Se anima a las personas con 3-8 años de experiencia a postularse. Por favor envíe una carta de presentación, currículum y referencias a: pdx@froelich-engineers.com. Por favor, no llame. Visite nuestro sitio web en www.froelich-engineers.com.
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Sobre la Empresa Galloway & Company, Inc. es una empresa centrada en las personas donde la colaboración, la innovación y el crecimiento profesional son fundamentales en todo lo que hacemos. Usted crecerá personal y profesionalmente con una cultura de apoyo, un entorno de trabajo flexible y un fuerte enfoque en el desarrollo de liderazgo. También trabajará en proyectos diversos e impactantes junto con profesionales expertos multidisciplinarios apasionados por marcar la diferencia. En Galloway, no solo está construyendo comunidades, también está construyendo una carrera satisfactoria. Responsabilidades Realice tareas diseñadas para desarrollar conocimientos y habilidades profesionales generales, requiriendo la aplicación de técnicas, procedimientos y criterios estándar necesarios para llevar a cabo una secuencia de tareas relacionadas con CADD e ingeniería mecánica. Asume un grado limitado de juicio sobre los detalles del trabajo y para hacer selecciones preliminares y adaptaciones de alternativas de ingeniería. Mediante métodos prescritos, realiza porciones específicas y limitadas de una tarea más amplia asignada por un ingeniero experimentado. Aplica prácticas y técnicas estándar en situaciones específicas, ajusta y correlaciona datos, reconoce discrepancias en los resultados y sigue las operaciones a través de una serie de pasos o procesos relacionados y detallados. Realiza cálculos de diseño mecánico (calefacción, ventilación, aire acondicionado, fontanería, tuberías industriales, etc.), bocetos, comparaciones técnicas y trabajos técnicos similares según sea necesario para la asignación bajo la supervisión directa del ingeniero del proyecto. Investiga cuestiones de códigos y trabaja con funcionarios municipales, estatales y locales. Investiga opciones de diseño y documenta hallazgos para ingenieros del proyecto y/o gerentes de proyecto. Toma un papel activo en el desarrollo de nuevos negocios realizando trabajos de producción de calidad para fortalecer relaciones con clientes existentes. Le encantará nuestro exclusivo Enfoque de Espectro Completo™ que promueve de manera integral las necesidades de nuestros empleados, clientes y empresa para crear una mejor experiencia para todos. Como empresa multidisciplinaria, con 11 disciplinas internas, este enfoque ayuda a facilitar una comprensión más profunda del proceso de diseño, enriqueciendo aún más su crecimiento y desarrollo profesional. Requisitos Calificaciones Posee conocimientos básicos de los principios y prácticas de ingeniería estructural/civil y arquitectura. Posee conocimientos básicos del proceso de aprobación y obtención de permisos para proyectos. Entiende los cronogramas y presupuestos del proyecto; es capaz de trabajar eficientemente dentro de las directrices del proyecto. Se comunica de manera oportuna y efectiva dentro del equipo y con diversas agencias y otras disciplinas que trabajan en el proyecto. Competencia en programas de Autodesk. Capacidad para trabajar en múltiples tareas o proyectos. Educación Título universitario en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Arquitectónica. Experiencia Un mínimo de 1 a 3 años de experiencia Beneficios La colaboración, las personas y la comunidad son valores muy apreciados en Galloway. Continuamente nos esforzamos por ofrecer un entorno excepcional que fomente nuestro propósito de "enriquecer las pasiones de las personas". A través de nuestras oportunidades de capacitación, el Programa para Asociados y nuestra cultura de "promoción interna", su potencial de crecimiento no tiene límites. Queremos que traiga su espíritu emprendedor, ética de trabajo y conjunto único de habilidades a nuestro equipo. Estamos orgullosos de los numerosos premios que hemos recibido, que reflejan nuestro enfoque en grandes equipos, calidad de servicios y crecimiento continuo. Como empresa centrada en las personas, nuestros beneficios para empleados están pagados al 100%, ofreciendo algunos de los mejores beneficios en la industria. También podría ser elegible para recibir bonos semestrales y participación en las ganancias. Si requiere una adaptación, estaremos encantados de discutirlo con usted. Por favor, contacte a nuestro Departamento de Personas: People@GallowayUS.com Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar para Galloway & Company Inc. en EE. UU. sin patrocinio del empleador. No patrocinamos peticiones de visa de trabajo H1-B ni ninguna otra. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades
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Actualmente estamos contratando a un Ingeniero Mecánico en nuestra División de Ingeniería de Edificios en la oficina de Latham, NY. La División de Ingeniería de Edificios de LaBella ofrece servicios completos de ingeniería de edificios, incluyendo ingeniería mecánica, eléctrica, de fontanería y estructural. Los servicios abarcan desde estudios de viabilidad y análisis hasta el diseño del proyecto y la construcción. Nuestros ingenieros tienen amplia experiencia en construcción nueva, renovaciones, ampliaciones, análisis, estructuras especiales y proyectos de diseño/construcción para una variedad de clientes. El Ingeniero Mecánico trabajará junto con otros ingenieros como parte de un equipo de proyecto para proporcionar diseños, estudios y soporte técnico en sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), fontanería y protección contra incendios, según sea necesario para cumplir con los requisitos del proyecto. Los proyectos típicos incluirán trabajo de campo, diseño y servicios de administración de la construcción. Un candidato exitoso será capaz de trabajar bien en equipo para desarrollar conceptos, estrategias, diseños, planos, especificaciones e informes para proyectos de construcción y renovación. Responsabilidades Selección de sistemas y cálculos para fines de diseño Realizar trabajo de campo para documentar las condiciones existentes Trabajar con ingenieros junior para desarrollar planos utilizando software de modelado de edificios Trabajar de forma independiente y como parte de un equipo para completar diseños de proyectos Servicios durante la fase de construcción, como revisión de entregas y visitas al sitio para supervisar el progreso del proyecto Requisitos Se prefiere experiencia de 4 a 6 años en una firma consultora de arquitectura e ingeniería (A/E) Se prefiere título universitario en Ingeniería Mecánica Experiencia amplia en HVAC, fontanería y protección contra incendios Se prefiere experiencia con Revit o AutoCAD Se prefiere experiencia en campo Licencia de Ingeniero Profesional en el estado de Nueva York es un plus Capacidad para trabajar bien en equipo y buenas habilidades analíticas Rango salarial: ($70,000 - $90,000) El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario de trabajo flexible Seguro médico/dental Plan 401k con aporte coincidente del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. LaBella está comprometida a fomentar una cultura en la que la diversidad, la equidad y la inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas, mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales reclutadores ni de agencias, ni aceptamos currículos de ninguna fuente que no haga referencia a una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún cargo derivado del uso de currículos enviados por profesionales reclutadores o agencias que no tengan un acuerdo vigente de honorarios por colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales reclutadores o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.
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