Jefe de Percepción (EE. UU.)

Ascendis Pharma es una empresa biofarmacéutica de rápido crecimiento con ubicaciones en Dinamarca, Estados Unidos, Alemania, Reino Unido, Italia, España y Francia. Guiados por nuestros valores fundamentales de Pacientes, Ciencia y Pasión, estamos aplicando nuestra innovadora plataforma tecnológica TransCon para construir una empresa biofarmacéutica líder y completamente integrada. Contamos con una cartera diversa de productos diseñada para marcar una diferencia significativa para los pacientes. El Director Senior de Pronósticos y Investigación de Mercado en EE. UU. desempeña un rol de jugador-entrenador y será responsable de liderar los esfuerzos en EE. UU., que abarcan desde pronósticos comerciales para una cartera de múltiples productos, informes de desempeño, hasta la generación de investigaciones primarias de mercado y análisis que impulsen decisiones con impacto. El Director Senior reportará al Jefe de Análisis y Operaciones Comerciales en EE. UU. y estará basado en Princeton, Nueva Jersey, en un modelo híbrido, integrándose estrechamente con el liderazgo comercial en EE. UU. Este puesto tendrá cuatro áreas principales de enfoque: Liderazgo y Análisis de Pronósticos: Liderar los esfuerzos para desarrollar y perfeccionar los pronósticos de pacientes e ingresos en EE. UU. para toda la cartera de productos, asegurando precisión y alineación con los estándares del sector. Garantizar una colaboración continua con el equipo ampliado de Análisis y Operaciones Comerciales en EE. UU. y con otros socios comerciales clave para apoyar la integración de conjuntos de datos diversos, analizar datos de mercado, información de competidores y otros factores que permitan informar y ajustar tanto los pronósticos a corto como a largo plazo. Investigación Primaria de Mercado y Análisis: Liderar los esfuerzos de investigación de mercado y recopilación de análisis que respalden el mercado de EE. UU. Las modalidades de investigación pueden incluir encuestas ATU, grupos focales, inteligencia competitiva y recopilación de análisis cualitativos de campo. Asegurar que los análisis primarios informen los análisis de datos de campo y secundarios, las decisiones comerciales transversales y las revisiones mensuales de negocio. Colaboración y Comunicación Transversal: Fomentar la colaboración dentro y entre diversos equipos internos (por ejemplo, Marketing, Acceso, Finanzas, Global) para asegurar la alineación de los pronósticos de productos en EE. UU. y el impulso de decisiones estratégicas en toda la Unidad de Negocios en EE. UU. Asegurar informes consistentes sobre la dinámica del mercado y colaborar con los equipos globales de pronósticos para mantener un enfoque coordinado en los informes de desempeño. Análisis Estratégicos y Mejora de Procesos: Presentar análisis y resultados de pronósticos al liderazgo senior, ofreciendo recomendaciones para impulsar la estrategia empresarial. Revisar continuamente las metodologías y procesos de pronóstico para mejorarlos, aplicando las mejores prácticas del sector para fortalecer las capacidades de pronóstico. Requisitos El candidato ideal será una persona altamente analítica y con pensamiento estratégico, con al menos 12 años de experiencia y un historial comprobado en pronósticos de ingresos, preferiblemente dentro del sector farmacéutico o de la salud. Habilidades específicas incluyen: Experiencia amplia en la creación de modelos de pronóstico a largo plazo basados en pacientes y en el uso de pronósticos basados en tendencias para conciliar los impulsores estratégicos del desempeño a corto plazo Experiencia en el diseño, ejecución y síntesis de investigaciones primarias clave, encuestas ATU y otras modalidades cualitativas y cuantitativas Excelentes habilidades de análisis de datos, con un profundo conocimiento de las tendencias del mercado, el entorno competitivo y los cambios regulatorios Comunicador destacado, con experiencia presentando análisis complejos al liderazgo senior Capacidad demostrada para colaborar transversalmente con equipos Actitud proactiva, orientado al detalle y con habilidades para identificar riesgos y oportunidades Mentalidad orientada a la mejora continua, enfocada en perfeccionar las metodologías y procesos de pronóstico Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con partes interesadas clave en toda la organización Adaptabilidad a un entorno empresarial de rápido cambio Conocimiento de las mejores prácticas del sector en pronósticos, con interés por aprovechar nuevas herramientas y tecnologías para mejorar la eficiencia Formación en análisis de mercado o pronósticos, especialmente en el mercado de EE. UU. Sólido entendimiento de los aspectos financieros y operativos de los pronósticos Experiencia gestionando empleados directos Lugar de trabajo: Princeton, Nueva Jersey. Modelo híbrido con la expectativa de asistir tres días a la semana a la oficina para coordinación y trabajo colaborativo. Para obtener más información sobre el puesto o la empresa, comuníquese con Penney Busichio, Socio de Adquisición de Talento / pybo@ascendispharma.com o visite nuestro sitio web www.ascendispharma.com. Todas las solicitudes deben presentarse en inglés y serán tratadas de forma confidencial. Las solicitudes se evaluarán conforme se reciban, por lo que le recomendamos aplicar lo antes posible. Rango salarial: de 235.000 a 265.000 USD/año según experiencia, bono discrecional objetivo, así como un paquete de beneficios con opciones de incentivos a largo plazo. Nota para reclutadores: No permitimos la captación de candidatos por parte de agencias externas. No se permite la presentación de candidatos sin autorización por escrito del equipo de Recursos Humanos de Ascendis Pharma Inc (específicamente el Socio de Adquisición de Talento o el Director de Recursos Humanos). Si esto ocurre, no se reconocerá su propiedad sobre dichos candidatos. Beneficios Plan 401(k) con aporte de la empresa Planes médicos, dentales y de visión Seguro de vida y de accidentes (AD&D) ofrecido por la empresa Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo proporcionados por la empresa Ofertas únicas de seguros para mascotas y seguros legales Programa de Asistencia al Empleado Descuentos para empleados Desarrollo profesional Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Cuentas de Gastos Flexibles Diversos planes de compensación por incentivos Seguros por accidente, enfermedad crítica e indemnización hospitalaria Recursos para la salud mental Beneficios de licencia remunerada para nuevos padres

Especialista de Marketing a Tiempo Parcial – California Arbor Care 📍 Ubicación: Inland Empire, Los Ángeles y condado de Orange ⏳ Horario: 16-24 horas por semana (horario flexible, incluye algunos eventos nocturnos) Sobre Nosotros: California Arbor Care es una empresa consolidada de cuidado de árboles con más de 30 años de experiencia, que atiende a compañías de administración de propiedades, distritos escolares, agencias gubernamentales y clientes comerciales. Estamos buscando un Especialista de Marketing a Tiempo Parcial para ayudarnos a ampliar nuestro alcance, mejorar la presencia de nuestra marca y generar prospectos de clientes. Responsabilidades: Como Especialista de Marketing a Tiempo Parcial, usted: Desarrollará e implementará estrategias de marketing alineadas con las necesidades de los clientes y los objetivos empresariales. Construirá y mantendrá relaciones a largo plazo con clientes para apoyar el crecimiento del negocio. Representará a la empresa en ferias comerciales, convenciones y eventos del sector, interactuando con clientes actuales y potenciales. Crear materiales de marketing atractivos (folletos, anuncios, correos electrónicos, correo directo, contenido web y campañas en redes sociales). Colaborará con proveedores para gestionar estrategias de SEO y mejorar nuestra presencia en línea. Realizará investigaciones de mercado para identificar clientes potenciales y comprender las tendencias del sector. Visitará a clientes diariamente en todo el Inland Empire, Los Ángeles y el condado de Orange para promocionar nuestros servicios. Requisitos: Para destacar en este puesto, debe tener: Experiencia comprobada en marketing, con un enfoque sólido en el desarrollo y ejecución de estrategias. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar con clientes y representar profesionalmente a la empresa. Creatividad para diseñar materiales de marketing que presenten eficazmente nuestros servicios de cuidado de árboles. Conocimientos de las mejores prácticas de SEO y experiencia trabajando con proveedores para mejorar la visibilidad en línea. Fuertes habilidades de investigación para identificar oportunidades de mercado y necesidades de los clientes. Autonomía y capacidad para trabajar de forma independiente. Transporte confiable para visitar clientes y asistir a eventos. Horario y Remuneración: A tiempo parcial: 16-24 horas por semana (horario flexible, incluye eventos ocasionales por la noche). La remuneración se discutirá durante la entrevista. 🚀 ¡Únete a Nuestro Equipo! Si le apasiona el marketing y busca un puesto flexible en una empresa en crecimiento, ¡nos encantaría saber de usted! 📩 ¡Postúlese Hoy! Envíe su currículum a calarbor@gmail.com.

Ascendis Pharma es una compañía biofarmacéutica de rápido crecimiento con sedes en Dinamarca, Estados Unidos, Alemania, Reino Unido, Italia, España y Francia. Guiados por nuestros valores fundamentales de Pacientes, Ciencia y Pasión, estamos aplicando nuestra innovadora plataforma tecnológica TransCon para construir una empresa biofarmacéutica líder, completamente integrada. Contamos con una cartera diversificada de productos diseñada para marcar una diferencia significativa para los pacientes. El Director de Pronósticos y Investigación de Mercado para EE. UU. será responsable de la generación, análisis, seguimiento y difusión de los pronósticos comerciales para EE. UU. de una cartera de múltiples productos, utilizando tendencias del mercado y parámetros clave, asegurando precisión y alineación con los objetivos comerciales que permitan decisiones de alto impacto. El Director reportará al Director Senior de Pronósticos e Investigación de Mercado para EE. UU. y estará basado en Princeton, Nueva Jersey, en un modelo híbrido, integrándose estrechamente con el liderazgo comercial en EE. UU. Este puesto tendrá cuatro áreas principales de enfoque: Liderazgo y Análisis de Pronósticos: Liderar el desarrollo y la gestión de los pronósticos de pacientes e ingresos en EE. UU. para toda la cartera de productos, asegurando precisión y alineación con las normas del sector. Colaborar con el equipo ampliado de Analítica y Operaciones Comerciales en EE. UU. y con socios multifuncionales de la Unidad de Negocios en EE. UU. para analizar datos de mercado, información de competidores y otros factores que permitan informar y ajustar tanto los pronósticos a corto plazo como los de largo alcance. Investigación Primaria de Mercado e Información Estratégica: Liderar los esfuerzos de investigación de mercado y recopilación de información estratégica para apoyar el mercado de EE. UU. Las modalidades de investigación pueden incluir encuestas ATU, grupos focales, inteligencia competitiva y recopilación de información cualitativa del terreno. Colaboración y Comunicación Multifuncional: Colaborar con diversos equipos internos (por ejemplo, Marketing, Acceso, Finanzas, Global) para garantizar la alineación de los pronósticos de productos en EE. UU. y fomentar la toma de decisiones estratégicas en toda la Unidad de Negocios de EE. UU. Proporcionar actualizaciones sobre las dinámicas del mercado y colaborar con los equipos globales de pronósticos para mantener pronósticos consistentes y precisos, así como informes de desempeño. Información Estratégica y Mejora de Procesos: Presentar información estratégica y resultados de pronósticos al liderazgo senior, ofreciendo recomendaciones para impulsar la estrategia comercial. Revisar continuamente las metodologías y procesos de pronóstico para su mejora, aplicando las mejores prácticas del sector para potenciar las capacidades de pronóstico. Requisitos El candidato ideal será una persona altamente analítica y con pensamiento estratégico, con al menos 8 años de experiencia y un historial comprobado en pronósticos de ingresos, preferiblemente en el sector farmacéutico o de la salud. Habilidades específicas incluyen: Experiencia amplia en la elaboración de modelos de pronóstico a largo plazo basados en pacientes y en el uso de pronósticos basados en tendencias para conciliar los impulsores estratégicos del desempeño a corto plazo Experiencia en el diseño, ejecución y síntesis de esfuerzos clave de investigación primaria, encuestas ATU y otras modalidades cualitativas y cuantitativas Excepcionales habilidades de análisis de datos con un profundo conocimiento de las tendencias del mercado, el entorno competitivo y los cambios regulatorios Gran capacidad de comunicación, con experiencia en presentar información compleja al liderazgo senior Capacidad demostrada para colaborar de forma multifuncional con equipos Actitud proactiva, orientado al detalle y con habilidades para identificar riesgos y oportunidades Mentalidad de mejora continua, enfocada en potenciar las metodologías y procesos de pronóstico Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con partes interesadas clave en toda la organización Adaptabilidad a un entorno empresarial de rápido cambio Conocimiento de las mejores prácticas del sector en materia de pronósticos, con interés por aprovechar nuevas herramientas y tecnologías para mejorar la eficiencia Formación en análisis de mercado o pronósticos, especialmente en el mercado de EE. UU. Sólido entendimiento de los aspectos financieros y operativos de los pronósticos Lugar de trabajo: Princeton, Nueva Jersey. Modelo híbrido con la expectativa de asistir tres días por semana a la oficina para coordinación y trabajo colaborativo. Para obtener más información sobre el puesto o la empresa, comuníquese con Penney Busichio, Socio de Adquisición de Talento / pybo@ascendispharma.com o visite nuestro sitio web www.ascendispharma.com. Todas las solicitudes deben presentarse en inglés y se tratarán de forma confidencial. Las solicitudes se evaluarán conforme se reciban, por lo que le recomendamos postularse lo antes posible. Rango salarial: de $210,000 a $230,000 por año según experiencia, más un bono discrecional objetivo, así como un paquete de beneficios con opciones de incentivos a largo plazo. Nota para reclutadores: No permitimos la solicitud de agencias externas de búsqueda. No se permite la presentación de candidatos sin autorización por escrito del equipo de Recursos Humanos de Ascendis Pharma Inc (específicamente del Socio de Adquisición de Talento o del Director de Recursos Humanos). Si esto ocurre, no se reconocerá su propiedad sobre dichos candidatos. Beneficios Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa Planes médicos, dentales y de visión Seguro de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) ofrecido por la empresa Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo proporcionados por la empresa Ofertas únicas de seguro para mascotas y seguro legal Programa de Asistencia al Empleado Descuentos para empleados Desarrollo profesional Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Cuentas de gastos flexibles Diversos planes de compensación por incentivos Seguros contra accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria Recursos para la salud mental Beneficios de licencia remunerada para nuevos padres

QUIÉNES SOMOS: JDI Distribution es un fabricante, distribuidor, exportador y mayorista líder en la industria de marcas de alimentos premium y productos de consumo, respaldado por un servicio al cliente galardonado. Ofrecemos a particulares (B2C) y empresas (B2B) los productos y servicios que desean. Creemos que todos nuestros clientes merecen el más alto nivel de servicio, y estamos comprometidos a ofrecer precisamente eso. Desde 2016, JDI Distribution ha creado nuevas marcas, lanzado nuevos productos alimenticios, incorporado nuevos socios de distribución y conectado nuestros productos con nuevos mayoristas, minoristas, distribuidores, compradores y vendedores, ¡y seguimos buscando más! En conjunto, nuestro grupo de marcas globales ha enviado más de 5.000.000 de productos en todo el mundo. SOBRE EL PUESTO: Estamos buscando un Listador de Productos detallista y motivado, con un enfoque sólido en las publicaciones de productos en Amazon Marketplace, para apoyar el crecimiento continuo de nuestras operaciones de comercio electrónico. Este puesto será responsable de evaluar y publicar diversos productos y artículos en múltiples canales de mercado, principalmente en Amazon. Apoyarás al Gerente de Comercio Electrónico y al Gerente de SEM creando publicaciones de productos de alta calidad, optimizando las publicaciones para SEO, monitoreando el análisis de rendimiento y ayudando a mejorar la visibilidad y las conversiones de productos en Amazon y otras plataformas. RESPONSABILIDADES: - Aprender y utilizar nuestras herramientas de gestión de inventario y sistemas de software - Crear y gestionar publicaciones de productos en Amazon (FBA y FBM), incluyendo títulos, descripciones, viñetas, palabras clave, imágenes, detalles del backend y selección de categorías - Asegurar la precisión de la información del producto, como SKUs, UPCs, descripciones, ingredientes, información de cumplimiento y detalles de envío - Colaborar con el equipo de marketing y representantes de cumplimiento para obtener información y recursos precisos - Investigar las publicaciones de la competencia para ayudar a optimizar el rendimiento del producto y aumentar la visibilidad - Escribir textos claros y atractivos, junto con descripciones de productos, que cumplan con las normas de Amazon y fomenten las ventas - Monitorear y actualizar las publicaciones según sea necesario, incluyendo precios, disponibilidad de stock y actualizaciones de cumplimiento - Ayudar en la investigación de palabras clave e implementar las mejores prácticas de SEO - Seguimiento del rendimiento de las publicaciones en Amazon mediante KPIs, y ayudar a proporcionar información para mejorar la eficacia de las publicaciones - Asistir en la carga y edición de publicaciones de productos en otras plataformas según sea necesario (por ejemplo, Shopify, eBay, Etsy) - Mantener registros precisos y seguir los procedimientos operativos estándar (SOP) para tareas de listado de productos REQUISITOS: - 1 a 3 años de experiencia publicando productos en Amazon Seller Central o gestionando listados de Amazon FBA/FBM - Dominio de Microsoft Excel, Word, Google Suite y software/herramientas de listado de productos - Gran atención al detalle y habilidades organizativas - Excelentes habilidades de redacción y gramática - Conocimiento de los requisitos de listado en Amazon, investigación de palabras clave y políticas de cumplimiento - Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo y trabajar de forma independiente - Persona proactiva, autónoma y con ganas de crecer en una empresa dinámica - Deseable: Experiencia con Helium 10, Jungle Scout o herramientas similares de optimización para Amazon CONDICIONES DE TRABAJO: Este puesto requiere trabajo EN OFICINA, con colaboración diaria entre múltiples departamentos, como personal administrativo, de marketing, de almacén y de producción. El trabajo con software, computadoras, bienes de consumo (CPG), productos de Microsoft y Google Suite son funciones obligatorias y diarias. El candidato debe estar dispuesto a trasladarse o mudarse al área de Redlands, CA. Si eres una persona motivada, productiva y deseas crecer en una empresa emergente, ¡postúlate hoy! Estamos contratando de inmediato. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: 18,00 - 21,00 USD por hora Horas esperadas: 40 por semana BENEFICIOS: - Plan 401(k) - Seguro dental - Seguro médico - Tiempo libre remunerado - Seguro de visión - Días festivos pagados - Tiempo por enfermedad remunerado Lugar de trabajo: Presencial

Sobre nosotros Únete a nuestro equipo de profesionales y postúlate para el puesto de embajadora de marca elite en Massachusetts, y forma parte de algo grande. Salario inicial: $30.00/hora. Empresa propiedad de mujeres, reconocida por su profesionalismo y enfoque progresista, especializada en activación al consumidor y marketing de bebidas en todo Estados Unidos. Nuestro compromiso con la redefinición de los estándares del sector, junto con la búsqueda constante de innovación y la preparación permanente para ofrecer una experiencia inigualable que supere las expectativas, nos diferencia de otras empresas de marketing experiencial. Seguimos desafiando los estereotipos del sector y estableciendo nuevos estándares de excelencia. Únete a nosotros para transformar percepciones y demostrar que la grandeza no tiene límites. Juntos, mostremos el verdadero potencial de nuestra industria y destacaremos como líderes en innovación y calidad. Únete a nuestro equipo en crecimiento como embajadora de marca ¿Eres una persona apasionada por el bourbon, la cerveza, el vino u otras bebidas alcohólicas, y tienes habilidades en promociones, marketing o ventas? Estamos buscando personas dinámicas para roles en promociones de bebidas. Nuestros miembros del equipo representan nuestras marcas como embajadoras de marca en establecimientos y como profesionales de ventas fuera de ellos. Los puestos ofrecen un salario competitivo y un horario flexible que se adapta a tu disponibilidad. Responsabilidades Si eres contratada para el puesto de embajadora de marca elite en Massachusetts, realizarás degustaciones atractivas para los consumidores en diversas ubicaciones, como tiendas de licores, supermercados, bares, restaurantes, festivales, eventos deportivos, tiendas de conveniencia, gasolineras y ferias comerciales. Presentarás de forma cautivadora los productos, destacando las características de la marca y los atributos del producto a posibles clientes. Distribuirás muestras atractivas del producto y materiales promocionales para aumentar el conocimiento de la marca y fomentar la lealtad del cliente. Interactuarás con los consumidores, brindando orientación experta, respondiendo preguntas y enriqueciendo su experiencia de degustación. Reflejarás nuestro compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente al representar nuestras marcas con entusiasmo y profesionalismo. Requisitos Candidatas ideales La candidata ideal para el puesto de embajadora de marca en Massachusetts: Demostrará una pasión genuina por las bebidas que representamos. Tendrá experiencia previa en ventas o promociones. Poseerá excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Contará con un horario flexible para poder trabajar por las noches y/o fines de semana. Tendrá transporte confiable y será puntual y responsable. Detalles adicionales Los eventos de degustación suelen durar entre 2 y 3 horas, a menudo con varios eventos por día o noche. Debes tener al menos 21 años. ¿Listo para aprovechar esta emocionante oportunidad y ayudar a elevar nuestras marcas? Postúlate ahora. Te esperan una compensación competitiva y oportunidades de crecimiento. Beneficios Capacitación completa proporcionada a candidatas sin experiencia previa. Horario flexible. Salarios competitivos.

Estoy buscando algunas personas excelentes para unirse a mi equipo de ferias comerciales. Trabajamos en eventos, festivales, conciertos y eventos de camiones de comida. Principalmente sábados y domingos. Estoy buscando representantes experimentados de OPC / marketing cara a cara / personal de ventas para unirse a mi equipo en Virginia. ¡Esta es una excelente oportunidad de rápido crecimiento! ¡Estos eventos tienen el tráfico turístico calificado que estás buscando! ¿Cuánto puedes ganar? Pago de gira de $150,00 más bonificaciones diarias. Asignación de regalos de $150,00. Puedes tomar un depósito en efectivo de hasta $40,00 en tus giras. ¿Oportunidades de ascenso? ¡Hay disponibles puestos de líder de equipo y de gestión para candidatos calificados! Llama a David al 321-302-8582, deja un mensaje detallado, te devolveré la llamada.