Gerente de I+D

ITAC ofrece servicios integrados de ingeniería y construcción a clientes de procesos e industriales para proyectos de capital complejos. También ofrecemos servicios especializados que incluyen servicios y productos para sistemas eléctricos, fabricación personalizada de maquinaria y servicios y equipos para protección contra caídas. Fundada en 1988 con un sueño y un préstamo de 5.000 dólares, ITAC es una verdadera historia de éxito. Desde sus humildes comienzos hasta convertirse en una empresa de diseño destacada según ENR, con presencia a nivel nacional y más de 450 empleados que operan desde seis oficinas en Virginia, Carolina del Norte y Carolina del Sur, proporcionamos soluciones innovadoras de diseño-construcción a empresas de la lista Fortune 500. Nos especializamos en generación de energía y servicios públicos, productos químicos, alimentos y bebidas, productos forestales, manufactura avanzada y minerales y metales. La misión de ITAC es mejorar la calidad de vida. Para nuestros empleados, esto significa proporcionarles los recursos y la flexibilidad necesarios para tener una carrera gratificante y una vida familiar plena. ITAC es propiedad de sus empleados al 100 %. A través de nuestro Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) y la propiedad directa de acciones, cada miembro del equipo tiene la oportunidad única de ser propietario y compartir el crecimiento y las ganancias de la empresa. Ofrecemos a nuestro equipo un completo paquete de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos de nuestros empleados como si fueran familia. Contratamos personas apasionadas y motivadas con una mentalidad innovadora y el deseo de crecer. Si la idea de trabajar en proyectos desafiantes y dinámicos te entusiasma, entonces has llegado al lugar indicado. En ITAC, formarás parte de un equipo colaborativo que trabaja arduamente para mejorar la calidad de vida. Para obtener más información, visita itac.us.com. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Ser responsable de conocer todos los aspectos de los requisitos de seguridad del cliente y del proyecto, y de hacerlos cumplir en todo el sitio de trabajo. Garantizar que se establezca y mantenga un lugar de trabajo seguro. Asegurar el uso eficiente de la mano de obra, materiales y equipos. Coordinar las actividades diarias de todos los trabajadores contratados directamente y de los subcontratistas. Asegurarse de que los subcontratistas trabajen según el cronograma actual del proyecto y de que ejecuten sus tareas de forma productiva. Garantizar que se cumplan o superen todas las normas. Coordinar la finalización de todos los elementos pendientes en listas de verificación. Esforzarse por lograr una "lista de verificación cero". Establecer una relación positiva con el representante del cliente. Documentar informes diarios de progreso en Procore, incluyendo fotografías, actas de reuniones en el sitio del proyecto y resaltar cualquier información que pueda afectar el costo, cronograma o calidad del proyecto ante el Gerente de Proyecto y/o el Gerente de Construcción. Anticipar y evitar posibles impactos en costos y cronogramas. Desarrollar un entendimiento claro del alcance y los requisitos del proyecto. Trabajar con el Gerente de Proyecto y/o el Gerente de Construcción para desarrollar la documentación detallada de control de cronograma. Junto con el Gerente de Proyecto, elaborar un plan de finalización y entrega. Desarrollar un plan detallado de ejecución del proyecto. Colaborar en la preparación de propuestas. Participar en la presentación de propuestas a clientes potenciales. Instalar equipos de distribución eléctrica: interruptores, tableros, transformadores, desconectores. Dominar los circuitos del oficio, incluyendo terminaciones de potencia y control. Realizar terminaciones en equipos y dispositivos monofásicos y trifásicos. Instalar circuitos de iluminación. Debe ser capaz de comunicarse eficazmente tanto por escrito como verbalmente. REQUISITOS EDUCACIÓN Diploma de escuela secundaria o experiencia equivalente. EXPERIENCIA Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia como Superintendente Eléctrico; se prefiere contar con 7 años. Como Capataz o Superintendente, se requiere un mínimo de 12 años de experiencia general. BENEFICIOS Salario inicial de 38 $/hora.

Empresa de consultoría ambiental busca un operador CAD competente a tiempo parcial con experiencia en dibujo de tipo ingeniería civil. Necesidad de ayuda para preparar Planes de Conservación Forestal, Delineación de Masas Forestales y Planes de Reforestación. Conocimientos de topografía son un plus. Por favor ver ejemplos. Se prefieren candidatos locales pero no es obligatorio. Una reunión ocasional presencial puede aliviar retrasos en la comunicación y edición en proyectos complicados. Muchas gracias, Ron

Acerca del puesto: Essel está buscando un Superintendente Solar experimentado para unirse a nuestro dinámico equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la construcción de energía solar y una capacidad comprobada para liderar equipos de manera efectiva. En este puesto, será responsable de supervisar proyectos de instalación solar, asegurando que las operaciones se desarrollen sin problemas y que se cumplan los hitos del proyecto. Principales responsabilidades: Supervisar y gestionar proyectos de instalación solar desde su inicio hasta su finalización, garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad. Liderar y supervisar a un equipo de técnicos, subcontratistas y trabajadores en el lugar de trabajo. Colaborar con los gerentes de proyecto y los ingenieros para revisar los diseños y especificaciones del proyecto. Realizar inspecciones regulares en el sitio y asegurar que el trabajo cumpla con los cronogramas del proyecto y los presupuestos proyectados. Facilitar la comunicación entre todas las partes interesadas, incluidos clientes, proveedores y el equipo interno del proyecto. Implementar procedimientos de seguridad y garantizar un entorno de trabajo seguro para todos los miembros del equipo. Resolver problemas relacionados con el proyecto y desarrollar soluciones para asegurar un progreso continuo. Mantener documentación precisa del proyecto, incluyendo registros diarios, órdenes de cambio e informes de cumplimiento. Requisitos Calificaciones: Mínimo 5 años de experiencia en la industria de construcción solar o en un puesto similar. Conocimientos sólidos sobre sistemas fotovoltaicos (PV) solares y prácticas de instalación. Habilidades comprobadas de liderazgo con capacidad para gestionar y motivar equipos en el sitio. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Habilidades efectivas de comunicación, tanto escrita como verbal. Conocimiento de las regulaciones pertinentes sobre seguridad y cumplimiento. Disposición para viajar a diferentes lugares de trabajo según sea necesario. Certificación OSHA deseable. Beneficios Beneficios: Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado (PTO)

Empresa establecida de pisos ubicada en Roslyn Heights está buscando actualmente un Gerente de Proyectos de Pisos / Estimador. El candidato ideal para este puesto debe tener amplios conocimientos en pisos de madera dura, VCT, LVT y materiales y colocación de alfombras. Funciones del trabajo Descargar planos y utilizar un sistema de software (Callidus, AutoDesk, CAD, etc.) para medir los planos con precisión y realizar mediciones Trabajar con contratistas generales y usuarios finales para asegurarse de que los planos se completen al 100%, y también mantenerse al día con cambios, adendas y opciones VE Preparar toda la información en una hoja de cálculo para los Gerentes de Campo Preparar dibujos de taller y presentaciones Trabajar con los Gerentes de Campo para asegurar que los proyectos tengan todos los materiales contabilizados Conocimientos y habilidades · Diseño de patrones de alfombra · Experiencia general en construcción y experiencia previa en estimaciones son ventajas · Habilidades sólidas con computadoras (dominio de Excel, Word, Office, Dropbox, etc.) · Habilidades sólidas de comunicación, excelente organización y capacidad para resolver problemas · Experiencia leyendo planos y especificaciones del proyecto · Capacidad para estimar proyectos · Autonomía y gran atención al detalle · Capacidad para trabajar en equipo en proyectos, así como para tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente

Quiénes somos iLABS es una empresa global de belleza con enfoque en innovación y servicios completos, con un historial comprobado en fórmulas galardonadas y desarrollo de productos. El arte y la ciencia de la innovación están en nuestro ADN. A través de nuestra red mundial de químicos, científicos y creativos talentosos, aportamos innovación auténtica y tecnología de vanguardia a cada producto que diseñamos. Nuestra forma de trabajar Ya sea que tenga una marca consolidada o sea una startup independiente, nuestro equipo de profesionales del sector de la belleza acompaña su proyecto en cada fase del desarrollo, desde el concepto hasta el producto terminado. Dedicamos tiempo a comprender sus objetivos mediante el acceso a tecnologías de vanguardia, materias primas, materiales sostenibles y los últimos análisis de marketing. Nuestro equipo dedicado guía su visión, asegurando que su producto sea el protagonista en un mercado saturado. Resumen del puesto Buscamos un Director de Ingeniería de Procesos altamente experimentado y estratégico para liderar las actividades de desarrollo, optimización y escalamiento de procesos en nuestras operaciones de fabricación de cosméticos y tratamientos tópicos OTC. Este puesto se centrará en mejorar la eficiencia, la calidad del producto y el cumplimiento en nuestras líneas de producción, al tiempo que apoya la introducción de nuevos productos y tecnologías en un entorno regulado por GMP. Responsabilidades Diseño y optimización de procesos: Liderar el diseño, escalamiento y optimización de procesos para la producción de cremas tópicas, geles, lociones, emulsiones y otras formulaciones cosméticas. Desarrollar e implementar procesos de fabricación robustos utilizando principios de cGMP, Six Sigma y metodologías Lean. Liderazgo técnico: Gestionar un equipo de ingenieros y técnicos de procesos; brindar mentoría y orientación técnica. Colaborar con I+D, Calidad, Regulatorio y Producción para garantizar una transferencia tecnológica fluida desde el laboratorio hasta la escala comercial. Cumplimiento y calidad: Asegurar que los procesos cumplan con las normativas de la FDA (OTC), ISO y otras normas regulatorias. Apoyar investigaciones, acciones correctivas y preventivas (CAPA) y esfuerzos de validación relacionados con desviaciones o fallos en los procesos. Gestión de proyectos: Supervisar los aspectos de ingeniería de procesos en proyectos de capital, incluyendo selección de equipos, puesta en marcha y validación. Preparar y gestionar presupuestos, cronogramas y recursos para iniciativas de mejora de procesos y lanzamiento de nuevos productos (NPI). Documentación e informes: Elaborar y mantener documentación de procesos como registros de lote, SOP, diagramas de flujo de proceso (PFD) y protocolos de validación. Analizar datos de procesos para identificar tendencias y oportunidades de mejora; informar indicadores clave de rendimiento (KPI) a la alta dirección. Requisitos Formación: Título universitario en Ingeniería Química, Ingeniería de Procesos o campo relacionado (se prefiere Máster). Experiencia: 7+ años de experiencia en ingeniería de procesos en cosméticos, farmacéuticos o industrias reguladas afines. Mínimo 5 años en un cargo de liderazgo o gestión. Experiencia comprobada en tecnologías de emulsificación, mezcla, homogeneización y llenado. Competencias técnicas: Conocimiento sólido de tecnologías de formulación tópica y validación de procesos. Conocimiento de las normativas FDA 21 CFR Partes 210/211, directrices ICH y requisitos del monográfico OTC. Dominio de herramientas y software estadísticos (por ejemplo, Minitab, JMP) para análisis de procesos. Conocimientos prácticos de sistemas ERP/MES y plataformas de automatización de procesos son un plus. Competencias clave Pensamiento estratégico y resolución de problemas Liderazgo multifuncional Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Fuertes capacidades organizativas y de gestión de proyectos Mentalidad de mejora continua Beneficios Paquete integral de beneficios médicos (médico, dental, visión, vida, AD&D) Plan 401(k) competitivo con coincidencia inmediata Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad, festivos, viernes de verano) Celebraciones mensuales de cumpleaños + otras actividades divertidas Comidas diarias subsidiadas

K & E Excavating, Inc., una empresa contratista del noroeste propiedad de una familia y muy respetada, está buscando un constructor de modelos CAD/3D de construcción de tiempo completo para nuestros sistemas de control de nivel sin estacas Trimble. Esta oportunidad ofrece un paquete salarial competitivo y un excelente ambiente de trabajo, ubicado localmente en Salem, Oregon. Requisitos: Años de experiencia verificable con software fluido de modelado CAD/3D de construcción (se prefiere Trimble Business Center), familiaridad con control/guiado automático de maquinaria y replanteo topográfico en construcción, capacidad para leer y comprender planos de construcción, manejo de otras aplicaciones informáticas típicas de la industria (por ejemplo, Microsoft, Bluebeam, AGTEK, Suretrak, etc…). Además, los candidatos deben ser autónomos, confiables, orientados a tareas, agradables, eficientes y dispuestos/capaces de unirse a un equipo bien establecido (en persona). Visite http://www.keex.net/about/contact us/ para imprimir una solicitud. Las solicitudes completadas, junto con carta de presentación y currículum, pueden entregarse en nuestra oficina principal en 3871 Langley St SE Salem, Oregon 97317 (atención: Scott Zollinger). O llame al 503-399-4833 para obtener instrucciones por correo electrónico.