Ingeniero Jefe - Móvil

Nuestra misión en Oura es empoderar a cada persona para que descubra su potencial interno. Nuestros productos galardonados ayudan a nuestra comunidad global a obtener un conocimiento más profundo sobre su estado de preparación, actividad y calidad del sueño mediante el uso del anillo Oura y su aplicación conectada. Hemos ayudado a millones de personas a comprender y mejorar su salud al proporcionarles información diaria y pasos prácticos para fomentar estilos de vida saludables. Empoderar al mundo comienza por vivir nuestros valores y empoderar a nuestro equipo. Como una empresa en rápido crecimiento enfocada en ayudar a las personas a llevar vidas más saludables y felices, nos aseguramos de que nuestros empleados tengan lo que necesitan para hacer su mejor trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. También a nivel sectorial, mejorando la alfabetización corporal de las mujeres y dándole voz al cuerpo femenino. Tenemos oficinas en San Francisco y San Diego para quienes prefieren entornos híbridos u oficinas físicas. Los empleados de Oura en otras ciudades importantes (como Boston y Nueva York) ocasionalmente se reúnen de forma informal en espacios de trabajo compartidos locales. Estamos buscando un Gerente de Ingeniería altamente motivado para unirse a nuestro equipo de Salud Femenina. Será fundamental para ayudar al equipo a entregar proyectos que permitan a las mujeres y personas con útero obtener conocimientos más profundos sobre su salud reproductiva y su relación con su bienestar general. Esta es una oportunidad para formar parte de un equipo que está a la vanguardia de la tecnología wearable, innovando y definiendo el futuro de la salud femenina. Lo que harás: - Gestionar un equipo de ingenieros de Android e iOS mientras diseñan, desarrollan, lanzan y mantienen funciones de la aplicación Oura relacionadas con el cuerpo femenino y la salud de las mujeres. - Supervisar y gestionar el desarrollo y lanzamiento de proyectos técnicos altamente complejos y multifuncionales, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería y colegas en la UE. - Contribuir a la planificación y definición del alcance de proyectos críticos y asumir la responsabilidad de la ejecución y entrega de los esfuerzos de ingeniería. - Colaborar con partes interesadas en Productos, Diseño, Ciencia, Investigación, Ciencia de Datos, Regulaciones, Marketing y otros equipos de nuestra organización global. - Mentorear a tus subordinados directos para ayudarles a desarrollar sus habilidades y fomentar su crecimiento profesional. Te sentirás orgulloso de guiarlos en sus carreras. - Proporcionar liderazgo técnico a tu equipo; aunque ya no escribas código, sigues siendo profundamente técnico y contribuirás, y a veces liderarás, discusiones técnicas. - Evaluar compensaciones y tomar decisiones técnicas sólidas que impacten proyectos completos. - Promover la excelencia en ingeniería, establecer métricas clave y impulsar mejoras operativas continuas. Esta es una posición remota en EE. UU., requiriéndose residencia en el país. Nuestra oficina principal en EE. UU. está en San Francisco y contamos con otra oficina en San Diego. También tenemos centros de empleados en Nueva York, Boston, Los Ángeles, Seattle y más, lo que permite a los empleados reunirse ocasionalmente de forma informal para trabajar juntos localmente. Requisitos Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo si tienes: - Mínimo 5 o más años de experiencia en ingeniería de software, de los cuales al menos 2 hayan sido como gerente de ingenieros de software. - Título técnico o experiencia laboral equivalente en ingeniería de software. - Experiencia gestionando ingenieros de Android y/o iOS. - Experiencia lanzando aplicaciones móviles orientadas al consumidor y/o los sistemas que las sustentan. - Experiencia con procesos Agile/Scrum y capacidad para abogar por mejoras en los procesos. - Fuertes habilidades de comunicación, gestión de proyectos y delegación. Capacidad para liderar proyectos multifuncionales desde su concepción hasta el lanzamiento del producto. - Fuertes habilidades de gestión de personas. Reconoces con orgullo los logros y éxitos, y tampoco dudas en ofrecer retroalimentación constructiva. Asimismo, estás abierto a recibir retroalimentación y tienes una mentalidad de crecimiento. - Capacidad para mantener un buen equilibrio entre la vida laboral y personal tanto para ti como para tu equipo. Entiendes la importancia de promover el bienestar, gestionar la carga de trabajo y crear un entorno que apoye un equilibrio saludable entre las responsabilidades laborales y la vida personal. - Pasión por atender las necesidades insatisfechas dentro de la salud femenina. También valoramos si tienes: - 8 o más años de experiencia en ingeniería de software, de los cuales al menos 4 hayan sido como gerente de ingenieros de software. - Experiencia previa profesional en desarrollo nativo para Android o iOS (muy recomendable). - Experiencia desarrollando productos de software relacionados con la salud femenina o el bienestar (muy recomendable). - Experiencia con productos regulados por la FDA u otras industrias sanitarias reguladas. - Experiencia con dispositivos portátiles y/o algoritmos de aprendizaje automático (machine learning). - Experiencia gestionando proyectos complejos que involucren aplicaciones móviles, backend, ciencia de datos, firmware y pruebas de calidad (QA), actuando además como punto de contacto del equipo para la gestión de lanzamientos, asegurando despliegues oportunos en producción. - Experiencia en desarrollo colaborativo trabajando de forma asíncrona con equipos en diferentes países, zonas horarias y culturas. Beneficios En Oura, nos importas tú y tu bienestar. Todos en Oura tenemos nuestro propio anillo, y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados. Lo que ofrecemos: - Paquetes competitivos de salario y acciones - Seguro médico, dental y de visión, y recursos para la salud mental - Un anillo Oura propio, además de descuentos para amigos y familiares - 20 días de tiempo libre pagado, más 13 días festivos pagados, más 8 días adicionales de tiempo flexible para el bienestar - Licencia pagada por enfermedad y por maternidad/paternidad - Oura utiliza un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE. UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para cada área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración de los candidatos seleccionados se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación laboral, equidad interna entre pares y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro. Región 1: $162.000 - $203.000 Región 2: $150.000 - $187.000 Región 3: $139.000 - $174.000 Un reclutador podrá determinar tu zona/nivel según tu ubicación en EE. UU. No estamos considerando candidatos residentes en los siguientes estados: Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Mississippi (MS), Missouri (MO), Nebraska (NE), Rhode Island (RI), Dakota del Sur (SD), Vermont (VT), Virginia Occidental (WV) y Wisconsin (WI). Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencias familiares o médicas, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No se tolerará la discriminación o acoso basado en cualquiera de estas características. Trabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con ofertas de empleo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente en puestos remotos. Tenga en cuenta: - Nuestras ofertas de empleo aparecen únicamente en la página de Carreras de ŌURA y en portales de empleo de confianza. - Jamás solicitaremos información personal como documentos de identidad ni pagos anticipados por equipos. - Las ofertas oficiales se envían mediante Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Manténgase alerta y proteja sus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestra dirección de empleo, empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún cargo relacionado con currículos no solicitados.