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Director de Ingeniería de Procesos

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DC Enterprises (iLABS Inc. and Affiliated Companies:)

Mahwah, NJ 07430, USA

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Descripción

Quiénes somos iLABS es una empresa global de belleza con enfoque en innovación y servicios completos, con un historial comprobado en fórmulas galardonadas y desarrollo de productos. El arte y la ciencia de la innovación están en nuestro ADN. A través de nuestra red mundial de químicos, científicos y creativos talentosos, aportamos innovación auténtica y tecnología de vanguardia a cada producto que diseñamos. Nuestra forma de trabajar Ya sea que tenga una marca consolidada o sea una startup independiente, nuestro equipo de profesionales del sector de la belleza acompaña su proyecto en cada fase del desarrollo, desde el concepto hasta el producto terminado. Dedicamos tiempo a comprender sus objetivos mediante el acceso a tecnologías de vanguardia, materias primas, materiales sostenibles y los últimos análisis de marketing. Nuestro equipo dedicado guía su visión, asegurando que su producto sea el protagonista en un mercado saturado. Resumen del puesto Buscamos un Director de Ingeniería de Procesos altamente experimentado y estratégico para liderar las actividades de desarrollo, optimización y escalamiento de procesos en nuestras operaciones de fabricación de cosméticos y tratamientos tópicos OTC. Este puesto se centrará en mejorar la eficiencia, la calidad del producto y el cumplimiento en nuestras líneas de producción, al tiempo que apoya la introducción de nuevos productos y tecnologías en un entorno regulado por GMP. Responsabilidades Diseño y optimización de procesos: Liderar el diseño, escalamiento y optimización de procesos para la producción de cremas tópicas, geles, lociones, emulsiones y otras formulaciones cosméticas. Desarrollar e implementar procesos de fabricación robustos utilizando principios de cGMP, Six Sigma y metodologías Lean. Liderazgo técnico: Gestionar un equipo de ingenieros y técnicos de procesos; brindar mentoría y orientación técnica. Colaborar con I+D, Calidad, Regulatorio y Producción para garantizar una transferencia tecnológica fluida desde el laboratorio hasta la escala comercial. Cumplimiento y calidad: Asegurar que los procesos cumplan con las normativas de la FDA (OTC), ISO y otras normas regulatorias. Apoyar investigaciones, acciones correctivas y preventivas (CAPA) y esfuerzos de validación relacionados con desviaciones o fallos en los procesos. Gestión de proyectos: Supervisar los aspectos de ingeniería de procesos en proyectos de capital, incluyendo selección de equipos, puesta en marcha y validación. Preparar y gestionar presupuestos, cronogramas y recursos para iniciativas de mejora de procesos y lanzamiento de nuevos productos (NPI). Documentación e informes: Elaborar y mantener documentación de procesos como registros de lote, SOP, diagramas de flujo de proceso (PFD) y protocolos de validación. Analizar datos de procesos para identificar tendencias y oportunidades de mejora; informar indicadores clave de rendimiento (KPI) a la alta dirección. Requisitos Formación: Título universitario en Ingeniería Química, Ingeniería de Procesos o campo relacionado (se prefiere Máster). Experiencia: 7+ años de experiencia en ingeniería de procesos en cosméticos, farmacéuticos o industrias reguladas afines. Mínimo 5 años en un cargo de liderazgo o gestión. Experiencia comprobada en tecnologías de emulsificación, mezcla, homogeneización y llenado. Competencias técnicas: Conocimiento sólido de tecnologías de formulación tópica y validación de procesos. Conocimiento de las normativas FDA 21 CFR Partes 210/211, directrices ICH y requisitos del monográfico OTC. Dominio de herramientas y software estadísticos (por ejemplo, Minitab, JMP) para análisis de procesos. Conocimientos prácticos de sistemas ERP/MES y plataformas de automatización de procesos son un plus. Competencias clave Pensamiento estratégico y resolución de problemas Liderazgo multifuncional Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Fuertes capacidades organizativas y de gestión de proyectos Mentalidad de mejora continua Beneficios Paquete integral de beneficios médicos (médico, dental, visión, vida, AD&D) Plan 401(k) competitivo con coincidencia inmediata Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad, festivos, viernes de verano) Celebraciones mensuales de cumpleaños + otras actividades divertidas Comidas diarias subsidiadas

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Ubicación
Mahwah, NJ 07430, USA
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Gerente de I+D
Atlanta, GA, USA
CorDx, una empresa de biotecnología de rápido crecimiento, busca un Gerente de I+D altamente calificado para liderar el desarrollo y la implementación de productos y servicios innovadores. El candidato ideal tendrá una sólida formación en biotecnología y pasión por la creación de nuevas soluciones en este campo. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar con un equipo dinámico y tener un impacto significativo en la trayectoria de crecimiento de la empresa. Responsabilidades Desarrollar e implementar estrategias de vanguardia en I+D para crear nuevos productos y mejorar los existentes. Liderar a un equipo de profesionales de investigación y desarrollo durante todo el ciclo de vida del desarrollo de productos. Supervisar el diseño, ejecución y análisis de experimentos, incluida la elaboración de informes técnicos y presentaciones. Establecer y mantener colaboraciones con instituciones académicas y organizaciones de investigación del sector. Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo marketing y regulación, para garantizar que los productos cumplan con las necesidades de los clientes, los estándares de calidad y los requisitos regulatorios. Actuar como experto técnico, brindando orientación y apoyo a partes interesadas internas y externas. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias e innovaciones en biotecnología y campos relacionados. Requisitos Doctorado en Biotecnología, Bioingeniería o campo relacionado. Al menos 5 años de experiencia en la industria en gestión de I+D. Trayectoria comprobada de éxito en el desarrollo y comercialización de productos innovadores. Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa. Experiencia con herramientas y software de gestión de proyectos. Se prefiere dominio del mandarín Beneficios Plan de atención médica Plan de jubilación Tiempo libre remunerado Capacitación y desarrollo Comidas patrocinadas por la empresa Presupuesto para actividades de integración individual y grupal
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Delineante CAD para constructora local
2928 E Comstock Ave, Nampa, ID 83687, USA
Sobre nosotros Somos una empresa constructora en crecimiento que atiende a la región de Treasure Valley y Tri-Cities (Cuenca de Columbia), mucho más que una simple oficina de delineación. Nuestra sede principal está en Richland, WA, sin embargo, también tenemos una oficina en Nampa y construimos en Treasure Valley. Nuestro equipo diseña y construye viviendas residenciales de calidad desde cero, y necesitamos un delineante CAD que entienda el panorama general. Construimos casas en las áreas de Tri-Cities y Boise, y nos enorgullece la calidad artesanal, el diseño y la experiencia que ofrecemos en cada casa que construimos. Descripción general Estamos buscando un delineante CAD para unirse a nuestro equipo y a nuestra pequeña oficina en Nampa. Estamos interesados en candidatos con experiencia o recién graduados. Si tienes experiencia, podrás comenzar de inmediato. De lo contrario, nuestro equipo existente te ayudará a integrarte. Esta persona trabajará en planos para Washington e Idaho. El candidato ideal será competente en cualquier software CAD y tendrá un sólido entendimiento de los principios de diseño. Usamos Chief Architect, sin embargo, no es necesario que tengas experiencia con Chief (si la tienes, es un plus, y háznoslo saber). Es válido tener experiencia con AutoDesk Revit u otro software. Te enseñaremos Chief Architect; lo que necesitas traer es disposición y capacidad para aprender nuevos programas. Crearás nuevos planos, modelos/renders 3D, modificarás planos existentes, crearás documentos para permisos y planos de campo, entre otros. Si te apasiona el diseño y tienes un ojo agudo para los detalles, queremos saber de ti. Otras tareas pueden incluir ayudar con compras, actualizaciones o trabajar en nuestro sitio web, etc. Responsabilidades • Desarrollar modelos detallados en 2D y 3D usando Chief Architect. • Producir conjuntos completos de planos, detallar vigas/muros de refuerzo/zapatas, asegurar el cumplimiento del IRC y códigos locales, colaborar en revisiones, documentar dibujos. • Revisar dibujos según comentarios de miembros del equipo o clientes, asegurando actualizaciones oportunas. • Mantener documentación organizada de todos los archivos de diseño y sus revisiones. • Otras tareas según sea necesario: a veces otros miembros del equipo necesitan ayuda para ponerse al día. Las tareas pueden incluir: • Ayudar en la actualización de sitios web y portales en línea • Compras y obtención de ofertas: elaborar alcances de trabajo para definir la calidad esperada de materiales para futuras licitaciones. • Ayudar a nuestro gerente de proyectos con la coordinación de servicios • Trabajo de control de calidad en campo Requisitos • Competencia en software CAD como AutoCAD, Revit o preferiblemente Chief Architect. • Comprensión básica de la percepción espacial al desarrollar o modificar planos. • Excelente atención al detalle y sólidas habilidades analíticas. • Capacidad para trabajar en equipo colaborativamente, mientras gestiona eficazmente tareas individuales. • Buenas habilidades de comunicación para transmitir claramente conceptos de diseño a los miembros del equipo. • Conocimientos informáticos, con excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. • Disposición para ser flexible y tener una buena actitud ¡Únete a nosotros mientras ampliamos los límites de la innovación en diseño! Si estás listo para llevar tus habilidades de delineación CAD al siguiente nivel en un entorno colaborativo, te animamos a postular. Remuneración El rango salarial para este puesto es de $20 - $30 por hora, dependiendo de tu experiencia y conocimientos. Se ofrece tiempo libre pagado. Este es un puesto presencial, de lunes a viernes.
$20-30/hora
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Gerente de Ingeniería
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Usted es un líder motivado que sabe cómo hacer las cosas. Está buscando un lugar estable donde pueda enfrentar desafíos y crecer en una empresa innovadora. Ha liderado equipos y ha logrado hitos importantes en su carrera. No le teme al trabajo ni a tener conversaciones difíciles. Su ritmo es rápido, su flexibilidad es alta y actúa con sentido de urgencia. Tiene la capacidad de gestionar múltiples entregas en un entorno acelerado. Puede liderar un equipo y llevar las tareas hasta su finalización. Estamos buscando a alguien para liderar a nuestro equipo de ingenieros de diseño. Si esto le describe a usted, queremos hablar. Hog Technologies es una empresa de 36 años que fabrica equipos líderes en la industria para carreteras y pistas de aterrizaje en Stuart, Florida. Tenemos equipos en más de 57 países del mundo que mantienen seguras las carreteras y pistas de aterrizaje. Esta es su oportunidad de unirse a nuestro dinámico equipo y utilizar sus habilidades para el bien. La persona que prosperará en este puesto es organizada y flexible, tiene una gran capacidad de resiliencia, es un líder experimentado, no le teme al trabajo y tiene un historial comprobado de lograr resultados. Para obtener más información sobre los detalles diarios del puesto, lea a continuación. Luego, si cree que tiene lo necesario, postúlese. **No se aceptan agencias de reclutamiento** Descripción del puesto: El Gerente/Director de Ingeniería planifica, organiza y dirige al equipo de ingeniería para cumplir con los objetivos de la empresa en: desarrollo de nuevos productos, procesos de fabricación, métricas de pruebas para equipos que salen de producción, mejora de líneas de productos existentes, e interactúa con técnicos de campo y personal de soporte técnico para identificar qué tipos de problemas ocurren en el campo y cómo abordarlos. El GM también interactúa con el Vicepresidente de Ventas para asegurar que la representación ante los clientes mediante información contenida en propuestas de venta, etc., sea una representación precisa de las capacidades y definición del equipo. Competencias Clave: Honesto y Confiable Un alto grado de integridad Lidera con el ejemplo y con carácter Autodisciplinado Leal, confiable, trabajador y competente Excelentes habilidades de comunicación Habilidades para la gestión y resolución de conflictos Habilidades organizativas Trabajo en equipo Inspirador Capacidad y conocimientos técnicos relacionados con dibujo y diseño Responsabilidades específicas incluyen: Planifica y formula aspectos de propuestas de investigación y desarrollo, tales como Concepto, Estudio de Factibilidad, Presupuesto (Costo y Tiempo), Alcance del Trabajo, equipos y requisitos de recursos humanos Supervisa proyectos clave, procesos e informes de desempeño, datos y análisis. Selecciona, desarrolla, capacita y supervisa al personal Lee e interpreta planos, dibujos técnicos, esquemas o informes generados por computadora Brinda orientación técnica a otros ingenieros o personal de apoyo de ingeniería Dirige, revisa o aprueba cambios en el diseño del proyecto Desarrolla, determina e implementa políticas, procedimientos y programas Selecciona los conceptos de diseño correctos y la tecnología fundamental utilizada para nuevos productos o mejoras de productos existentes Supervisa a los ingenieros y su progreso en cada proyecto con el fin de evaluar la propuesta de valor relacionada con el trabajo de cada ingeniero. Proporciona retroalimentación a los ingenieros de forma constante para orientarlos hacia un camino de mejora continua o... si eso no funciona, los reubica o despide. Trabaja con los gerentes de fabricación, operaciones y calidad para revisar y supervisar mejoras de calidad y procesos, así como el desarrollo de nuevos productos Dirige la revisión de los costos de producción y la calidad del producto Dirige la preparación de registros contables con fines presupuestarios, eficiencia de producción u otros fines similares Recomienda presupuestos a la gerencia, incluyendo uso de personal, tecnología, instalaciones y requisitos o mejoras de equipos Debe ser capaz de hablar, leer y escribir inglés como parte del trabajo. Requisitos Formación y Experiencia Requerida: Debe tener un título universitario con siete a diez años de experiencia relacionada o capacitación, o un título de maestría con cuatro a seis años de experiencia relacionada o capacitación Experiencia en gestión de proyectos Debe tener un alto nivel de dominio en el uso de SolidWorks, preferiblemente en el diseño de chapa metálica Experiencia en instrucciones técnicas/escritura para la creación de nuevos modelos Conocimiento del Alcance del Trabajo (SOW) Experiencia en revisiones por etapas y análisis de resolución de problemas Experiencia en documentar listas de materiales y cómo resolver problemas relacionados con las listas de materiales (BOM) Gestión financiera Responsabilidad de Supervisión Este puesto gestiona a todos los miembros del departamento y es responsable de la gestión del desempeño y contratación del personal dentro del departamento. Entorno de Trabajo Este trabajo se desarrolla en un entorno de oficina profesional. El desempeño de este puesto también requerirá exposición a áreas de fabricación, lo que puede requerir el uso de equipo de protección personal como gafas de seguridad con protectores laterales y protección auditiva obligatoria Tipo de Puesto/Horas de Trabajo Esperadas Este es un puesto de tiempo completo. Los días y horarios de trabajo son de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Se espera que el miembro del equipo en este puesto trabaje fines de semana y noches según sea necesario para cumplir con las expectativas. Esto se mantendrá al mínimo absoluto y podemos establecer algunos límites máximos si esto representa una preocupación. Viajes: este puesto puede requerir viajes de vez en cuando. Cualificaciones Adicionales de Elegibilidad Debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas Otras Funciones Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Declaración AAP/EEO Hog es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; no discriminamos a ningún individuo por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual u otro estatus protegido. Beneficios Días festivos pagados, vacaciones pagadas, atención médica pagada, plan 401k, almuerzos regulares en equipo y un excelente entorno de trabajo.
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Ingeniero Estructural (Spokane)
335 W Sprague Ave, Spokane, WA 99201, USA
GLR Engineers busca candidatos ingenieros estructurales para un puesto de gerente de proyectos en nuestra oficina de Spokane, WA. El candidato debe tener un mínimo de 6 años de experiencia relevante en el campo del diseño consultivo estructural. La experiencia deseada debe incluir trabajar con múltiples tipos de materiales de construcción, tipos de proyectos y la capacidad de contribuir en múltiples proyectos y plazos. Se espera que el candidato seleccionado realice cálculos estructurales necesarios para presentaciones de permisos, trabaje con el departamento de dibujo interno de GLR para producir planos de construcción, coordine con clientes arquitectónicos y otros miembros del equipo de diseño, y tenga éxito operando en un entorno de equipo. Conocimientos de modelado en Revit son un plus. El candidato debe ser autónomo con un fuerte deseo de aprender y ampliar su base de conocimientos. GLR Engineers es una firma de ingeniería estructural con oficinas en el centro de Boise, ID y Spokane, WA. Trabajamos en una variedad de tipos de proyectos a través del país y ofrecemos una amplia gama de experiencias de diseño semana a semana. El trabajo se compartirá entre ambas ubicaciones de oficinas, por lo tanto, se requieren habilidades de comunicación basadas en la web. Ofrecemos un salario competitivo, beneficios y horarios de trabajo flexibles. Nuestro objetivo es ofrecer un ambiente de trabajo muy cómodo, familiar y agradable. GLR Engineers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. Por favor responda con su currículum para revisión y consideración. No se aceptan llamadas telefónicas.
$80,000-120,000/año
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Gerente de Ingeniería
San Francisco, CA, USA
Bun tiene el objetivo de hacer que JavaScript sea más productivo. Bun es un entorno de ejecución de JavaScript todo en uno, además de empaquetador, transpilador, administrador de paquetes y ejecutor de pruebas. Hemos recaudado 26 millones de dólares en financiamiento de importantes firmas de capital de riesgo como Kleiner Perkins y Khosla Ventures. Estamos contratando a un Gerente de Ingeniería para liderar y expandir nuestro equipo de ingenieros de sistemas en San Francisco. En este puesto liderará un equipo en crecimiento de 10 ingenieros de software que trabajan en sistemas de bajo nivel del entorno de ejecución de código abierto de Bun, así como en productos de pago. En Bun, asumimos la responsabilidad total sobre toda la pila de software, lo que convierte a esta empresa en un lugar excepcional para profundizar conocimientos técnicos. Usted estará capacitando a ingenieros que trabajan tanto en ingeniería de sistemas, como entornos de ejecución de JavaScript y analizadores sintácticos, como en ingeniería de productos, tales como APIs de JavaScript, aplicaciones front-end y documentación. Responsabilidades Liderar y hacer crecer un equipo de ingenieros de sistemas que desarrollan el entorno de ejecución y las herramientas de Bun Brindar liderazgo técnico para sistemas complejos escritos en C/C++ y Zig Ayudar a los ingenieros resolviendo problemas técnicos y ocasionalmente contribuyendo con código Establecer procesos para mejorar la productividad del equipo y la calidad del código Capacitar a ingenieros juniors y ayudarles a desarrollar sus habilidades técnicas Establecer altos estándares de excelencia técnica y fomentar una cultura de dedicación técnica Requisitos Experiencia de 3 o más años gestionando equipos de ingeniería. Experiencia implementando grandes bases de código con gestión manual de memoria de forma confiable Sólida formación técnica en lenguajes de sistemas como C, C++, Zig o Rust Capacidad para equilibrar el liderazgo técnico con la gestión de personas Capacidad para clasificar y depurar problemas técnicos complejos, para determinar la responsabilidad sobre los problemas Conocimientos sobre sistemas UNIX, redes o entornos de ejecución de JavaScript Este es un puesto presencial en nuestra oficina en San Francisco Puntos Adicionales Trayectoria comprobada en el lanzamiento de software confiable a gran escala Experiencia con Zig (la mayor parte de Bun está escrita en Zig) Experiencia con entornos de ejecución de JavaScript como JavaScriptCore, V8 o SpiderMonkey Beneficios Bun está formando un equipo de personas apasionadas y talentosas que desean mejorar JavaScript para todos. Para alcanzar ese objetivo, también estamos creando un lugar de trabajo en el que las personas sean confiadas, empoderadas y bien remuneradas por su trabajo. Ubicación: Tenemos nuestra propia oficina en el centro de San Francisco y ofrecemos almuerzo y cena gratuitos todos los días Remuneración: Ofrecemos una compensación competitiva con acciones de empresa emergente y posibilidades de crecimiento según sus contribuciones Salud: Contamos con planes médicos flexibles que cubren atención física y mental Tiempo libre: Disfrute de tres semanas de vacaciones pagadas cada año, además de licencias por enfermedad, familiares y de salud mental flexibles Compensación: 200.000 - 250.000 USD + acciones
$200,000-250,000/año
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Ingeniero - Controles (Taller de Fabricación Anderson) (Anderson, CA)
19563 Fairwind Dr, Anderson, CA 96007, USA
Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Ingeniero de Controles calificado para trabajar en colaboración con nuestro taller de fabricación en Anderson, California. Acerca del Puesto Programar y ajustar múltiples ejes de control de movimiento Programar y depurar PLC y HMI Diseñar sistemas de control utilizados en maquinaria de alto rendimiento Planificar y coordinar instalaciones de equipos nuevos Supervisar la instalación y optimización de maquinaria Identificar e implementar mejoras de procesos Administrar modificaciones de programas PLC existentes junto con el personal de la planta Gestionar eficientemente múltiples proyectos y procesos en un amplio alcance de trabajo, evaluando simultáneamente la prioridad de las tareas Capacitar al personal en el mantenimiento y funcionamiento del equipo Algunos viajes nocturnos a divisiones dentro de California, Oregón y Washington Brindar soporte telefónico a técnicos de divisiones para la resolución de problemas Requisitos Título universitario en un campo relacionado o experiencia equivalente en la industria Conocimientos sólidos de controladores de movimiento, PLC, sistemas servo y HMI Experiencia en control y ajuste de movimiento servo e hidráulico, preferiblemente Experiencia con sistemas Allen Bradley Control Logix y Kinetix, preferiblemente Experiencia en visión artificial, un plus Capacidad para gestionar el tiempo y las prioridades en circunstancias exigentes Excelentes habilidades de comunicación, escucha y razonamiento Dominio de AutoCAD, un plus Buenas habilidades matemáticas ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, aportes adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers ¡Hablemos! (530) 378-8353 Sierra Pacific es un (EOE) Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $69,000 a $115,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6.500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques se gestionan de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrse, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un (EOE) Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos.
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