Gerente Clínico Asistente

Parx Home Care está buscando un Gerente de Cuenta talentoso para unirse a nuestro increíble equipo. El Gerente de Cuenta será responsable de establecer y mantener relaciones con fuentes de derivación clínica con médicos, hospitales, centros de enfermería especializada y mercados de salud circundantes, gestionar las relaciones con las cuentas y recibir admisiones de pacientes para cuidados domiciliarios y pacientes de pago privado, asegurando que reciban la más alta calidad de atención. Lo que harás: Construir fuentes de derivación clínica en Melbourne y mercados circundantes Gestionar relaciones con cuentas, asegurando que cumplimos con las necesidades del paciente Colaborar con nuestro equipo interdisciplinario de cuidadores, enfermeros y terapeutas para garantizar que los clientes reciban una atención óptima Coordinar la planificación del alta de pacientes para asegurar una transición fluida desde instalaciones postagudas Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para aumentar nuestra base de clientes y incrementar ingresos Participar en iniciativas comunitarias de divulgación y marketing para aumentar la conciencia sobre nuestros servicios y atraer nuevos clientes Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones estatales y federales relacionadas con los servicios de cuidado domiciliario Lo que buscamos en ti: Título universitario, preferiblemente no obligatorio Mínimo 3 años de experiencia en cuidado domiciliario (preferible) Experiencia demostrada como Gerente de Cuenta en la industria de la salud Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para construir relaciones duraderas con clientes, colegas y otras partes interesadas Fuertes habilidades organizativas y de resolución de problemas, con capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente Conocimiento de la industria de cuidado domiciliario, incluyendo regulaciones, políticas y prácticas Dominio de Microsoft Office y sistemas electrónicos de registros médicos Licencia de conducir válida y transporte confiable, con disponibilidad para viajar a hogares de clientes según sea necesario Beneficios Ofrecemos los beneficios definitivos para empleados (literalmente): Beneficios de salud visual y dental CVS Virtual Care: Atención accesible cuando y donde las personas la necesiten; incluye consejería en salud mental Teladoc: Soporte médico 24/7 (por teléfono o video) Seguro de vida voluntario Enfermedad crítica, indemnización hospitalaria grupal, seguro contra accidentes LegalShield (asesoramiento legal gratuito) IDShield (protección de identidad) Seguro para mascotas Cuenta de gastos flexibles / Cuenta de ahorro para salud Beneficios para transporte Programa de asistencia al empleado / Servicios de concierge de salud Working Advantage (descuentos para empleados) Sobre nosotros: Nuestra misión es proporcionar y restablecer la dignidad e independencia de los clientes en sus hogares mediante planes de atención individualizados, reduciendo así el papel del cuidador y el estrés en los miembros de la familia, evitando hogares de ancianos y residencias asistidas. Parx Home Health Care, afiliado de Ultimate Care, es un proveedor autorizado de cuidados domiciliarios ubicado en Florida, con marcas afiliadas en Nueva York, Nueva Jersey, Pensilvania, Nuevo Hampshire, Connecticut y Maryland. Ofrecemos servicios integrales de cuidado domiciliario liderados con el corazón, brindando servicios de alta calidad y empáticos. En Parx Home Care reconocemos el papel fundamental que desempeña el cuidado domiciliario en el trayecto general de atención al paciente, ofreciendo numerosos beneficios para quienes buscan comodidad, independencia y atención personalizada. Nuestro compromiso es crear un entorno familiar y seguro dentro del hogar propio, fomentando un profundo sentido de bienestar. Entendemos la importancia de mantener la independencia, y nuestros servicios de cuidado domiciliario personalizados permiten a las personas participar en sus rutinas diarias con la asistencia necesaria, promoviendo un sentido de autonomía. Nuestros planes de atención personalizados se elaboran para abordar necesidades únicas, adaptándose con el tiempo para garantizar relevancia y eficacia continuas. Parx Home Care no solo se esfuerza por ser rentable, sino que también enfatiza fuertemente el involucramiento familiar, creyendo que los lazos fortalecidos y el apoyo emocional son componentes esenciales del proceso de curación. En Parx Home Care y nuestras afiliadas, estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Si te entusiasma el puesto pero no cumples con cada uno de los requisitos descritos, te animamos a postular. ¡Podrías ser el candidato ideal para este u otros puestos! Parx Home Care se enorgullece de ser un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, edad, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida bajo leyes federales, estatales o locales. Parx Home Care no acepta currículos de agencias de reclutamiento ni reclutadores no solicitados.

RESUMEN DEL PUESTO: Trabajar con clientes nuevos y existentes para desarrollar nuevos negocios y gestionar eficazmente los negocios existentes para la organización. Funciones y responsabilidades esenciales del trabajo:  Realizar actividades de ventas regulares y enfocadas para la empresa, incluyendo, entre otras: • Investigar y analizar posibles nuevas cuentas; elaborar un perfil de cliente para describir al prospecto/cliente • Realizar llamadas de ventas a posibles nuevos clientes para desarrollar nuevas oportunidades de negocio y presentar cotizaciones con enfoque principal en segmentos de empaques • Generar Solicitudes de Cotización (RFQ) para nuevas oportunidades, lo que incluye proporcionar detalles sobre las entradas del usuario que son fundamentales para desarrollar una cotización técnica. • Desarrollar nuevas cuentas de negocio con clientes potenciales en el sector de empaques. • Gestionar negocios existentes y desarrollar nuevas oportunidades con estas cuentas. • Revisar documentación del cliente; planes de negocio, acuerdos de fabricación y contratos. Presentar informes orales y escritos sobre prospección, registros de llamadas y cartera de nuevos negocios utilizando la herramienta de Gestión de Relaciones con Clientes (CRM) y otros contenidos escritos como presentaciones de casos comerciales para gastos de capital. • Responsable de alcanzar anualmente las metas de ventas de la región, tanto para negocios nuevos como existentes. • Responsable de proporcionar pronósticos mensuales y anuales de ventas por cuenta. • Responsable de la satisfacción del cliente en todos los aspectos de la relación comercial. • Mantener informada a la gerencia sobre condiciones cambiantes del mercado dentro de la región Responsabilidades de supervisión: Este puesto no tiene ninguna responsabilidad de supervisión. Requisitos Estándares mínimos de calificación: • Título universitario preferido, Administración de Empresas/Ingeniería es un plus.  • Mínimo 5 años de experiencia relacionada con ventas y desarrollo de negocios con historial de éxito. • Experiencia en procesos de moldeo por inyección y/o moldeo por soplado extruido es preferida. • Fuertes habilidades emprendedoras, iniciativa propia, requiere poca supervisión. • Poseer y mantener una licencia de conducir válida y sin infracciones. • Capacidad para completar con éxito la capacitación del Manual de Desarrollo de Negocios de Currier Plastics. Conocimientos, habilidades y capacidades: • Contribuir al éxito general de la empresa realizando todas las tareas asignadas de manera profesional, oportuna y precisa.  • Promover la cultura del Proceso de Mejora de Calidad/Lean en decisiones orientadas al cliente. • Mantenerse informado sobre nuevas tendencias, oportunidades y mercados mediante educación autodidacta. • Completar los pasos del proceso y documentación requeridos dentro del sistema de calidad ISO 13485. Equipos, máquinas y software utilizados: • Capacidad para operar equipos de oficina generales. Dominio de herramientas de MS Office como Outlook, Excel, Word y PowerPoint. Software CRM Requisitos mentales: Se requiere atención mental y visual cercana para realizar trabajos principalmente relacionados con la preparación y análisis de datos y cifras, realizar trabajos contables, usar terminales de computadora Y/O lectura extensiva. Requisitos físicos: Trabajo ligero: ejercer hasta 20 libras de fuerza ocasionalmente, y/o hasta 10 libras de fuerza frecuentemente, y/o una cantidad despreciable de fuerza constantemente para mover objetos. Si el uso de controles manuales y/o de piernas requiere una fuerza mayor que la del trabajo sedentario y el empleado pasa la mayor parte del tiempo sentado, el trabajo se clasifica como trabajo ligero. Capacidad para sentarse, estar de pie y caminar durante períodos prolongados. Es imprescindible una audición y habla agudas para la comunicación con el cliente. Habilidades de comunicación: Capacidad para leer, analizar e interpretar revistas científicas y técnicas comunes, informes financieros y documentos legales. Capacidad para responder a consultas o quejas habituales de clientes, agencias regulatorias o miembros del público.  Capacidad para redactar discursos y artículos para publicación que cumplan con estilos y formatos establecidos.  Capacidad para presentar información de forma efectiva ante la alta dirección de la propia organización o de organizaciones externas. Habilidades matemáticas: Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir, usar unidades de medida, fracciones y decimales, calcular intereses, proporciones y porcentajes. Capacidad para aplicar conceptos de álgebra y geometría e interpretar gráficos de barras.  Condiciones ambientales: El empleado está sujeto a condiciones ambientales tanto interiores como exteriores: las actividades ocurren dentro y fuera de instalaciones. Requisitos de seguridad, ropa y equipo protector: Los requisitos de seguridad para este puesto incluyen, entre otros, protección ocular cuando se está en la planta de producción y redes para el cabello y batas en áreas de producción.  Los empleados deben seguir cualquier otro requisito de seguridad indicado en áreas específicas de trabajo. Beneficios Beneficios estándar de salud, dental y visión. Generoso tiempo libre pagado (PTO). Cofinanciamiento del plan 401K.

Staff4Me está buscando actualmente un Gestor de Casos Ambulatorio experimentado y compasivo para unirse a nuestro equipo. Como Gestor de Casos Ambulatorio, será responsable de brindar apoyo y coordinación de la atención para pacientes en nuestro programa ambulatorio. Trabajará estrechamente con nuestro equipo de atención médica para evaluar las necesidades del paciente, desarrollar planes de atención y garantizar que los pacientes reciban los recursos y servicios necesarios para lograr resultados óptimos de salud. Responsabilidades Gestionar y coordinar la atención del paciente, asegurando transiciones fluidas entre los servicios ambulatorios y la atención domiciliaria Realizar evaluaciones iniciales para evaluar las necesidades de los pacientes y desarrollar planes de atención individualizados. Colaborar con profesionales de la salud, incluidos médicos, enfermeros y trabajadores sociales, para coordinar la atención del paciente. Supervisar el progreso del paciente y ajustar los planes de atención según sea necesario. Brindar educación y apoyo a los pacientes y sus familias sobre cómo manejar sus condiciones de salud. Conectar a los pacientes con recursos y servicios comunitarios adecuados. Asegurar que la documentación y el registro de información sean precisos y estén actualizados. Defender los intereses del paciente y ayudarlo a navegar por el sistema de atención médica. Participar en reuniones interdisciplinarias y conferencias de casos. Mantener el cumplimiento de las regulaciones y protocolos de atención médica. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia como Gestor de Casos en un entorno ambulatorio. Título universitario en Trabajo Social o campo relacionado. Conocimiento de los principios y prácticas de tratamiento de salud mental y abuso de sustancias. Habilidades sólidas de evaluación y planificación de la atención. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar en colaboración dentro de un equipo multidisciplinario. Dominio del uso de registros médicos electrónicos y otros software de atención médica. Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de forma independiente y manejar múltiples tareas. Empatía, compasión y un enfoque centrado en el paciente. Licencia de conducir válida y transporte confiable.

Eminence Home Care busca un Coordinador de Programación en nuestra oficina de Salisbury, MD. Este puesto consiste principalmente en brindar un servicio al cliente excepcional y desempeñar un papel clave para fomentar relaciones sólidas entre nuestros cuidadores y clientes. Será responsable de coordinar y programar eficientemente visitas domiciliarias, dar prioridad máxima a necesidades sensibles al tiempo y ayudar en las operaciones diarias. Buscamos a alguien altamente organizado, detallista y capaz de realizar múltiples tareas en un entorno acelerado. El candidato ideal tendrá experiencia previa en labores administrativas o de programación, dándose preferencia a quienes tengan experiencia previa en el sector de la salud. Responsabilidades: Programar y coordinar eficientemente visitas domiciliarias para nuestros cuidadores Dar máxima prioridad a necesidades sensibles al tiempo y solicitudes urgentes Ayudar en las operaciones diarias de la oficina Mantener líneas abiertas de comunicación con cuidadores, clientes y sus familias Asignar cuidadores adecuados a los clientes según sus necesidades y preferencias Horario: Lunes a viernes, 8:30 a.m. - 5:00 p.m. Ubicación: Salisbury, MD Requisitos Experiencia previa en labores administrativas o de programación requerida. Experiencia previa en el sector de la salud preferida. Conocimiento de software de gestión de cuidados domiciliarios o historiales médicos electrónicos. Se prefiere HHAExchange. Capacidad para realizar múltiples tareas y cambiar frecuentemente de enfoque. Capacidad para aprobar un examen físico previo a la contratación y una prueba de tuberculosis. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales y una verificación de antecedentes del Bureau of Elderly and Adult Services. Debe poder hablar, leer y escribir inglés fluido. Beneficios Planes médicos, dentales y de visión Aporte al plan 401k Cuentas de gastos flexibles Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida pagado por el empleador Seguro para mascotas y planes de descuento Pago semanal Oportunidad de ascenso ¡Y más!

En el Centro de Salud Tiburcio Vasquez (TVHC), nos dedicamos a brindar atención centrada en el paciente y basada en valor a nuestra diversa comunidad multilingüe. Colaborará con un equipo multidisciplinario para ofrecer atención de alta calidad y culturalmente sensible en un entorno ambulatorio. ¡Si usted está apasionado por generar un impacto significativo en la salud comunitaria, TVHC es el lugar ideal para usted! Sobre nosotros: TVHC es un centro de salud calificado federalmente (FQHC) sin fines de lucro y guiado por una misión, dedicado a mejorar la salud y el bienestar de las comunidades a las que servimos. Ofrecemos atención integral y accesible mediante un modelo integrado que incluye atención primaria, servicios dentales, apoyo WIC, consejería de salud mental, educación comunitaria en salud y más. Estamos buscando un Director Médico Asociado (CNM, NP o PA) para proporcionar liderazgo clínico y supervisión en nuestro departamento de Salud de la Mujer. Reportando directamente al Director Médico Principal (CMO), el AMD desempeñará un papel clave en la supervisión de la atención diaria, el apoyo al personal clínico y el fomento de una cultura de atención médica de alta calidad y equitativa. El horario incluye: 1 día de liderazgo clínico proporcionando supervisión del departamento y del personal 4 días brindando atención clínica a pacientes Compensación: $69,39 - $82,86 por hora / $144.331,20 - $172.348,80 anuales, con un estipendio adicional de $20.000 por año por liderazgo y un bono de incorporación disponible. TVHC ofrece rangos salariales completamente divulgados de acuerdo con la ley de California. El salario para un candidato seleccionado se determina por diversos factores para garantizar una compensación justa y equitativa. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar financiero y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Se ofrece candidatura para reembolso o condonación de préstamos. Nuestra área de servicio califica como Área con Escasez de Atención Médica (MUA) y Área con Escasez de Profesionales de la Salud (HPSA) a través del programa de reembolso de préstamos del Cuerpo Nacional de Servicios de Salud (NHSC). Para obtener más información, visite el siguiente enlace: Responsabilidades: Gestionar responsabilidades administrativas como la integración y coordinación efectiva del departamento de servicios clínicos; programar y dirigir reuniones del personal del departamento, orientar y mentorar a nuevos proveedores; asegurar que el personal clínico esté actualizado y/o capacitado según los estándares Utilizar datos y paneles específicos del departamento y del personal para guiar la excelencia operativa y clínica Supervisar, mentorar, capacitar y desarrollar a los clínicos utilizando datos cualitativos y cuantitativos Desarrollar programas educativos y apoyo según se asigne Participar en la contratación, contratación, asesoramiento correctivo y terminaciones según sea necesario Responsable del proceso de revisión entre pares y evaluación de desempeño para los subordinados directos Apoyar a los médicos y NP/PA/CNM en la finalización precisa y oportuna de documentación y tareas de seguimiento Asumir responsabilidad clínica conjuntamente con el Director Médico Principal. Brindar informes regulares, continuos y especiales en áreas funcionales. Facilitar reuniones mensuales del departamento en apoyo y alineación con la misión, visión y valores de la organización Fomentar un entorno que promueva las Iniciativas de Calidad de TVHC y apoye la eliminación de barreras para lograr calidad en la atención médica. Promover una cultura de trabajo positiva y participar activamente en la resolución constructiva de problemas. Esto incluye el desarrollo de vías clínicas para reducir variaciones innecesarias en la práctica Realizar evaluaciones de salud, incluyendo historia clínica completa y examen físico, solicitar o realizar ciertas pruebas diagnósticas, prescribir medicamentos, evaluar los aspectos psicosociales y familiares de la situación suficientes para realizar una evaluación general de salud, diagnosticar la naturaleza de condiciones agudas y crónicas comunes y determinar cualquier atención de seguimiento necesaria Brindar servicios médicos clínicos directos en el área de especialidad médica certificada (o elegible para certificación) de acuerdo con los más altos estándares aplicables de práctica médica y profesional, y plenamente conforme a los protocolos, políticas y descripción del puesto del centro de salud, Director Médico Asociado Proporcionar liderazgo, visión y dirección al departamento, incluyendo asistir en la formulación y/o revisión de políticas y protocolos de programas médicos/servicios clínicos Ayudar en el diseño, implementación y evaluación de los programas clínicos de TVHC. Asistir en la planificación y supervisión de nuevas tecnologías y programas. Trabajar colaborativamente con otros departamentos para la integración exitosa de servicios según corresponda Asumir otras responsabilidades bajo la dirección del Director Médico Principal, incluyendo, entre otras, evaluaciones del desempeño del personal y monitoreo de los PAQ de los proveedores Demostrar compromiso y comprensión con los Estándares de Excelencia en el Servicio de TVHC, modelando la excelencia en todas las relaciones internas y externas, abordando deficiencias en el servicio del personal y en el desempeño de todas las funciones y responsabilidades de este puesto En ausencia del CMO, o cuando lo indique el CEO o su representante: podría pedírsele que asuma temporalmente las responsabilidades y autoridades del Director Médico Principal, según sea necesario para garantizar el cumplimiento normativo y el funcionamiento continuo de la clínica de TVHC Colaborar con los miembros del equipo directivo, según se indique, para desarrollar estrategias y políticas y proporcionar consultoría dentro del alcance de responsabilidad Desempeñar otras funciones relacionadas según las asigne el Director Médico Principal o el Director Ejecutivo Requisitos Licencia vigente como NP, CNM o PA, y certificación o elegibilidad para certificación en la disciplina correspondiente Licencia actual y válida para ejercer la medicina en el estado de California, incluyendo licencia DEA (si aplica) y certificación en RCP Se requiere un mínimo de tres (3) años de experiencia clínica Se prefiere un mínimo de dos (2) años de experiencia supervisando proveedores y otro personal clínico Se prefiere experiencia en comunidades desatendidas o en un centro de salud comunitario Cualificaciones: Competencia en la práctica clínica dentro de la especialidad médica especificada Para médicos (MDs o DOs), disposición para colaborar y supervisar a proveedores NP/PA/CNM según sea necesario Capacidad para viajar a ubicaciones designadas según lo requiera el supervisor Se requiere demostrada capacidad para trabajar eficazmente de forma independiente y en equipo, en entornos colaborativos Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Debe comprender y comprometerse a mantener el más alto nivel de confidencialidad Debe demostrar capacidad para liderar al personal y ganarse la confianza y el respeto de pacientes, compañeros de trabajo, colegas y contactos externos Compromiso de mantenerse actualizado con las mejores prácticas basadas en evidencia en medicina interna y medicina comunitaria Disposición y capacidad para trabajar algunos días en horarios vespertinos y fines de semana, según sea necesario Se prefiere habilidad para utilizar tecnología informática, y se requiere disposición para desarrollarse y adaptarse a los requisitos tecnológicos en evolución de las prácticas modernas de centros de salud Debe demostrar flexibilidad respecto a las funciones y asignaciones laborales Beneficios Salud y Bienestar Médico: pagos compartidos, recetas y primas pagadas al 100% por el empleador Cobertura dental y de visión: primas pagadas por el empleador Seguro de vida Seguro para mascotas Discapacidad a corto y largo plazo Quiropráctica/Acupuntura: pagado al 100% por el empleador Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Beneficios Financieros Plan de jubilación con aporte coincidente Aumentos salariales garantizados Cuentas de gastos flexibles: salud y cuidado de dependientes Elegibilidad para reembolso de préstamos NHSC/HRSA Asistencia con visa Beneficios para transporte Ayuda para ropa de trabajo Tiempo libre pagado y licencias Tiempo libre generoso pagado para vacaciones y enfermedad 13 días festivos pagados Licencia educativa Programa de asistencia para viajes Desarrollo Profesional y Crecimiento Profesional Reembolso de matrícula Reembolso de educación continua Programa de becas Reembolso de membresía profesional Oportunidades de crecimiento profesional Superusuarios de EPIC Programas de reconocimiento Entorno de trabajo y beneficios adicionales Documentación clínica con inteligencia artificial Dragon Ambient Experience (DAX) Seguro de mala práctica cubierto Golosinas mensuales Asistentes médicos bilingües Descuentos para empleados Programa de referidos de empleados

CircleLink Health busca un representante apasionado, extrovertido y con conocimientos tecnológicos para el desarrollo de cuidados, que se encargue de inscribir pacientes de Medicare en un programa mensual de seguimiento. En este puesto a tiempo parcial, nuestros representantes de desarrollo de cuidados (CDR) desempeñan un papel clave al inscribir a pacientes de Medicare en programas de atención de alto impacto. Esta es una oportunidad ideal para alguien que desea incursionar en ventas mientras ayuda a las personas a acceder a la atención que merecen (¡y a comprenderla mejor!). Como CDR, contactarás directamente a los pacientes en nombre de su proveedor de atención médica, explicarás los beneficios del programa, responderás preguntas y fomentarás la inscripción. Tendrás un papel educativo, de defensa y de cierre, logrando resultados reales mediante conversaciones significativas. Requisitos Lo que harás: - Llamar a pacientes de Medicare utilizando nuestro software especializado de inscripción (aproximadamente 15 llamadas por hora). - Explicar claramente los beneficios, la elegibilidad y los parámetros del programa de atención. - Responder preguntas con empatía y precisión, asegurando que el paciente comprenda. - Motivar y animar a los pacientes a inscribirse, superando objeciones cuando sea necesario. - Documentar con exactitud y exhaustividad cada llamada e interacción con el paciente en nuestro sistema. - Registrar y comunicar a la gerencia preguntas, problemas y comentarios recurrentes. - Mantenerte actualizado sobre los detalles del programa y las mejores prácticas para el contacto con pacientes. - El trabajo debe realizarse entre semana, de 9:00 a 18:00 hora del este. - Se requiere disponibilidad mínima de 20 a 25 horas por semana. Lo que buscamos: - Excelentes habilidades de comunicación verbal: debes ser seguro, claro y atractivo al hablar por teléfono. - Se valora mucho la fluidez en español. - Mentalidad centrada en el paciente, con capacidad para generar confianza rápidamente. - Motivación para alcanzar objetivos de desempeño y deseo de mejorar cada día. - Orientación al detalle y compromiso con una documentación 100 % precisa. - Resiliencia y adaptabilidad: capaz de manejar objeciones y mantener conversaciones productivas. - Se requiere necesariamente contar con muy buenas habilidades de cierre. - Se valora mucho la experiencia en ventas, atención médica o labores de contacto con pacientes. Beneficios Compensación: 20 a 22 dólares por hora, dependiendo de la experiencia. Este es un puesto como contratista independiente (formulario 1099). El contratista contratado es responsable de su propio equipo, impuestos y beneficios.