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de enfermería subaguda, servicios de rehabilitación, enfermería especializada y cuidado a largo plazo. Nuestro personal compasivo ofrece planes de atención individualizados para cada residente, asegurando una atención personalizada a todos nuestros pacientes con el objetivo de regresar a casa.\r\nNuestro equipo de profesionales calificados brinda atención compasiva mediante:\r\n Mantener una alta integridad médica\r\n Fomentar un espíritu de equipo entre el personal\r\n Crear un entorno agradable y hermoso para nuestros residentes y sus visitantes\r\n Entendemos la importancia de crear un ambiente cómodo y enriquecedor, ya sea que los residentes se queden para tratamiento a corto plazo o cuidado a largo plazo.\r\nDescripción del trabajo\r\nEl Coordinador del Programa de Heridas gestiona el programa de cuidado de heridas de la instalación, incluyendo estándares de atención y prácticas relacionadas con las necesidades de atención a pacientes con heridas, ostomías y continencia.\r\n\r\nFunciones esenciales:\r\n Desarrolla e implementa el programa de cuidado de heridas de la instalación junto con el proceso de estandarización nacional, incluyendo protocolos de atención al paciente, herramientas de documentación y formulario de cuidado de heridas.\r\n Establece estándares de atención, competencias, políticas y procedimientos en cuidado de heridas eficaz, costo-eficiente y de calidad para todo el personal clínico.\r\n Evalúa todas las heridas al momento del ingreso y continuamente para determinar el plan de tratamiento y permitir una identificación temprana de problemas.\r\n Brinda consultoría y/o evaluación a pacientes con úlceras por presión. Consulta cualquier herida que no muestre signos medibles de curación dentro de las dos semanas.\r\n En consulta con el médico, ayuda al personal a desarrollar un plan de atención adecuado para la gestión integral de heridas.\r\n Hace recomendaciones al médico sobre cambios en las órdenes de cuidado de heridas y proporciona apoyo basado en evidencia cuando sea necesario.\r\n Revisa historias clínicas de pacientes con heridas. Asegura que las evaluaciones de heridas, planes de atención y tratamientos estén claramente y correctamente documentados y que se estén proporcionando los tratamientos relacionados con heridas adecuados. Investiga todos los casos con eventos adversos relacionados con heridas.\r\n Participa en el monitoreo de resultados clínicos, seguimiento e iniciativas de mejora del desempeño de la agencia.\r\n Actúa como consultor para el personal de la instalación mediante capacitación y apoyo, permitiendo que el personal clínico evalúe eficazmente las heridas, recomiende protocolos adecuados e inicie planes de atención.\r\n Gestiona el Equipo de Tratamiento de Heridas para asegurar cobertura adecuada y que los empleados realicen tareas según el estándar esperado.\r\n Colabora con el personal de Suministros Centrales para mantener un formulario de cuidado de heridas costo-efectivo.\r\n Evalúa productos y su rentabilidad y hace recomendaciones.\r\n Revisa y desarrolla con todas las disciplinas involucradas el plan de alta.\r\n Evalúa los resultados de cultivos y consulta con médicos sobre el Plan de Atención.\r\n Participa en la promoción del programa de cuidado de heridas mediante resultados y relaciones con médicos.\r\n \r\nLicencias/Certificaciones:\r\n Licencia vigente de LVN o RN del estado.\r\n Certificación profesional WOCN o CWS, o obtener la certificación dentro de los 12 meses posteriores a la contratación.\r\n Experiencia:\r\nCinco (5) años de experiencia como enfermero profesional licenciado realizando cuidado de heridas en un entorno de SNF, agudo o subagudo.\r\nRequisitos\r\nDebe tener una licencia de LVN o RN de California vigente y activa\r\nDebe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos\r\nTiempo completo\r\nLunes a viernes\r\n8:30 am - 5:00 pm\r\nPuede ser necesario trabajar algunos fines de semana\r\nBeneficios\r\nPor qué trabajar en Sunnyside Nursing & Post-Acute Care\r\n Salario anual de $99,840 - $114,400\r\n Orientación y capacitación remuneradas\r\n Oportunidades de crecimiento\r\n Permiso por enfermedad remunerado/días festivos pagados\r\n Seguro médico, dental, visual y seguro suplementario\r\n 401K\r\n Entorno laboral amoroso y solidario\r\n Sentimos gran orgullo en cumplir o superar los estándares del CDC y CMS. Expertos en el lugar brindan enseñanza, coaching y apoyo sobre prácticas de prevención de infecciones. Además, mantenemos un suministro abundante de EPP, incluyendo mascarillas N95/KN95, para todos los que brindan atención y servicios a nuestros pacientes y residentes. Nuestras múltiples capacidades de pruebas, incluyendo pruebas de Punto de Atención (POC), están disponibles en cada ubicación y cumplen con las directrices del CMS y locales.\r\nSi es contratado, exigimos que todos los empleados estén vacunados, a menos que se necesite una acomodación médica o religiosa.\r\nEMPLEADOR DE OPORTUNIDAD IGUAL\r\nSomos un empleador de oportunidad igual. 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Individuos y familias acuden al Centro Bradley donde obtienen la ayuda necesaria para superar el trauma y redescubrir la esperanza. Nuestros líderes tienen la oportunidad de trabajar en un entorno de equipo con excelente supervisión clínica. También ofrecemos la oportunidad de recibir la supervisión necesaria para obtener la licencia.\r\nEstamos buscando un Gerente Clínico Asistente que supervise la entrega de tratamiento y la gestión del medio ambiente de una unidad residencial de salud mental de 24 camas. 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Guiados por un modelo de atención basado en la salud poblacional, Essen cuenta con cinco divisiones clínicas integradas que ofrecen servicios de atención urgente, atención primaria y especialidades médicas, así como personal para hogares de ancianos y gestión de cuidados. Fundada en 1999, nuestro compromiso de más de 20 años ha impulsado una dedicación inquebrantable hacia la innovación de un sistema de atención médica mejor. Essen ha crecido desde una sola clínica de atención primaria hasta convertirse en una organización matriz que ofrece especialidades que van desde la salud femenina hasta endocrinología, pasando por psiquiatría y muchas otras áreas especializadas. Todos los servicios clínicos se ofrecen mediante telemedicina o en persona en más de 35 consultorios médicos, y también a domicilio a través del programa Essen House Calls.\r\nEssen House Calls proporciona atención primaria y especializada en el hogar en el área metropolitana de Nueva York. Estamos buscando a las personas más talentosas y eficaces para que se unan a nuestra empresa en rápido crecimiento. Desde proveedores médicos hasta personal administrativo y operativo, aquí hay una carrera para usted. ¡Únase a nuestro equipo hoy!\r\n¿Qué estamos buscando?\r\nEl Vicepresidente de Finanzas será un miembro clave del equipo directivo ejecutivo, responsable de supervisar todas las operaciones financieras del negocio de servicios de atención médica. Esta persona proporcionará liderazgo financiero estratégico, impulsará la planificación financiera y apoyará iniciativas de crecimiento, incluyendo fusiones y adquisiciones. El candidato ideal tendrá sólidos conocimientos financieros, habilidades de liderazgo destacadas y amplia experiencia tanto en servicios de atención médica como en banca de inversión.\r\nRequisitos\r\n· Liderar y gestionar todos los aspectos de la planificación financiera, presupuestación, proyecciones y análisis para la división de servicios de salud.\r\n· Colaborar con el equipo ejecutivo para desarrollar y ejecutar la estrategia financiera de la empresa, apoyando el crecimiento orgánico e inorgánico.\r\n· Supervisar la elaboración de informes financieros y las relaciones con inversionistas, garantizando precisión y entrega oportuna a las partes interesadas.\r\n· Evaluar y ejecutar oportunidades de fusiones y adquisiciones, incluida la identificación de objetivos, diligencia debida, valoración, estructuración de acuerdos e integración.\r\n· Proporcionar modelado financiero y análisis para apoyar el desarrollo de negocios, inversiones de capital e iniciativas estratégicas.\r\n· Gestionar relaciones con bancos, inversionistas, auditores y otros socios externos.\r\n· Supervisar la tesorería, la gestión del flujo de efectivo y la asignación de capital.\r\n· Formar, capacitar y liderar un equipo financiero de alto rendimiento.\r\n· Presentar resultados financieros y recomendaciones estratégicas al equipo directivo ejecutivo.\r\nRequisitos\r\n· Título universitario en finanzas, contabilidad, administración de empresas o campo relacionado; se prefiere MBA o CPA.\r\n· Más de 10 años de experiencia progresiva en liderazgo financiero, con al menos 3 años en un cargo financiero de nivel superior dentro del sector servicios de salud.\r\n· Experiencia previa en banca de inversión, preferiblemente con exposición a transacciones en el sector salud (fusiones y adquisiciones, captación de capital, etc.).\r\n· Conocimiento sólido de las regulaciones del sector salud, modelos de reembolso, métricas operativas y programas ACO Reach.\r\n· Demostrada trayectoria de éxito liderando transacciones de fusiones y adquisiciones desde su inicio hasta su integración.\r\n· Excelentes habilidades analíticas, pensamiento estratégico y comunicación.\r\n· Demostrada capacidad para liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento.\r\n· Dominio avanzado en modelado y análisis financiero.\r\n \r\nHabilidades deseables:\r\n· Experiencia trabajando en una organización de atención médica respaldada por capital privado o cotizada en bolsa.\r\n· Conocimiento de tecnologías sanitarias y análisis de datos.\r\n· Fuertes habilidades de negociación y gestión de relaciones.\r\n \r\nUbicación: Se requiere estar presente en la oficina ubicada en el Bronx cinco días a la semana.\r\n\r\nBeneficios\r\nEmpleador que brinda igualdad de oportunidades\r\n Essen Health Care se enorgullece de ser un empleador que brinda igualdad de oportunidades, y buscamos candidatos que deseen trabajar y atender a una población étnicamente diversa \r\n\r\n\r\n\r\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797274000","seoName":"vice-president-of-finance-and-investor-relations-healthcare","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/vice-president-of-finance-and-investor-relations-healthcare-6384605113536312/","localIds":"5817","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"14f5ae87-7d6c-44b4-9e5e-df2ad8ee05d5","sid":"1d907c60-6683-4a28-8c2f-794327a35a82"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar operaciones financieras","Ejecución estratégica de fusiones y adquisiciones","Experiencia en finanzas del sector salud"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"Centennial, CO, USA","infoId":"6384604124275512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Líder de Clínica Pediátrica Ambulatoria","content":"Terapeuta Líder – Terapia Pediátrica | Centennial, CO\r\nTerapeuta del Habla, Ocupacional o Físico\r\nAcerca de Amazing Care Pediatric Outpatient Therapy:\r\n Desde 2007, Amazing Care Pediatric Outpatient Therapy, anteriormente conocido como Summit Pediatric Therapy, ha sido el socio de confianza en atención pediátrica en Colorado. Atendemos con orgullo a niños desde el nacimiento hasta los 21 años, ofreciendo terapia del habla, ocupacional, alimenticia y física en nuestras cálidas clínicas de última generación diseñadas especialmente para niños y sus familias.\r\nNuestro equipo es nuestro corazón. Por eso estamos orgullosos de haber sido nombrados uno de los Mejores Lugares de Trabajo 2022 por The Denver Post, un honor basado completamente en comentarios de nuestros increíbles empleados. Nuestra cultura prospera gracias a la colaboración, el apoyo y la conexión, y nos encantaría invitarte a formar parte de ella.\r\n\r\nAcerca del puesto:\r\n Estamos buscando un terapeuta del habla, ocupacional o físico apasionado y experimentado con habilidades naturales de liderazgo, mentoría e inspiración. Como terapeuta líder en nuestra clínica de Centennial, apoyarás a un equipo dinámico y multidisciplinario mientras mantienes una pequeña carga de casos propia.\r\nEsta es una oportunidad única de combinar trabajo clínico con liderazgo, marcando una diferencia real tanto para tus clientes como para tus colegas.\r\nRequisitos\r\nLo que harás:\r\n Brindar mentoría y orientación a tu equipo mediante reuniones semanales y observaciones trimestrales con retroalimentación \r\n Dirigir reuniones semanales del personal y coordinar oportunidades de desarrollo profesional \r\n Revisar documentación e informes de evaluación para garantizar altos estándares de atención \r\n Ayudar en la incorporación, contratación y orientación de nuevos miembros del equipo \r\n Colaborar con el Director Clínico para mejorar las operaciones de la clínica y asegurar una atención de calidad \r\n Supervisar materiales y suministros de terapia dentro del presupuesto \r\n Apoyar a los terapeutas con desafíos de programación y actuar como enlace de la clínica \r\n Realizar revisiones anuales y proporcionar retroalimentación sobre el desempeño \r\n Garantizar la seguridad en la clínica y cumplir con las políticas de Summit \r\n Ayudar a identificar y coordinar oportunidades de educación continua (CE) para el personal \r\n \r\nLo que buscamos:\r\n Terapeuta del habla, ocupacional o físico con licencia \r\n Experiencia en pediatría y antecedentes en liderazgo de equipo o mentoría \r\n Alguien que lidere con compasión, profesionalismo y mentalidad de crecimiento\r\n Beneficios\r\nPor qué te encantará trabajar aquí:\r\n Trabajar con un equipo apasionado y colaborador dedicado a ayudar a los niños a prosperar \r\n Liderar con propósito mientras sigues participando en atención clínica significativa \r\n Recibir apoyo en tu crecimiento profesional: cubrimos el costo de las unidades de educación continua (CEU) y promovemos tu desarrollo \r\n Disfrutar de una cultura que valora tu opinión, tu equilibrio y tu bienestar \r\n \r\nVentajas y beneficios:\r\n Rango salarial competitivo: $60,000–$100,000 \r\n Beneficios completos que incluyen: \r\n Seguro médico, dental y de visión \r\n Tiempo libre pagado \r\n Seguro de vida y discapacidad \r\n ¡Sin fines de semana! \r\n Horario de la clínica: lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. | viernes de 8:00 a.m. a 2:00 p.m. \r\n Jornada completa, presencial, 40 horas/semana \r\n \r\nSi estás listo para desarrollar tu carrera mientras ayudas a otros terapeutas y niños a hacer lo mismo, ¡nos encantaría conectarnos contigo!\r\n¡Aplica ahora o contáctanos directamente, no podemos esperar a conocerte!","price":"$60,000-100,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797197000","seoName":"pediatric-outpatient-clinic-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/pediatric-outpatient-clinic-lead-6384604124275512/","localIds":"132","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"062a3a7e-ecc0-486a-938b-2f6a2fb8ba05","sid":"1d907c60-6683-4a28-8c2f-794327a35a82"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir el equipo de terapia en Centennial, CO","Ser mentor y guía para el personal","Salario competitivo de $60,000–$100,000"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"St Paul, MN, USA","infoId":"6384603767129912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director Asociado: Gestión de Casos Contratados y Coordinación de Atención","content":"En Accord, creemos en crear comunidades donde todas las personas se sientan incluidas y empoderadas, independientemente de los desafíos que enfrenten. Estamos en una misión para ayudar a las personas a vivir sus mejores vidas. Hacemos posible que las personas que viven con discapacidades o problemas de salud mental logren sus metas personales o profesionales y vivan la vida al máximo. Nos gustaría pensar que tenemos los mejores trabajos del mundo; siga leyendo para obtener más información sobre trabajar aquí en Accord.\r\n\r\nAcerca del puesto\r\nEl Director Asociado de Gestión de Casos Contratados liderará y gestionará los servicios de gestión de casos y coordinación de atención para garantizar un rendimiento óptimo y el cumplimiento de los objetivos organizacionales y obligaciones contractuales. Este puesto implica supervisar el desarrollo de responsabilidades claras, procesos y objetivos de productividad, al tiempo que asegura un cumplimiento efectivo del contrato y monitorea el desempeño. El Director Asociado es responsable de abordar problemas de satisfacción del cliente, supervisar operaciones financieras como cuentas por cobrar, y garantizar la gestión eficiente de los servicios en múltiples condados. Este puesto apoyará al Director Senior en alcanzar los objetivos organizacionales mediante un liderazgo efectivo, desarrollo del equipo y mejora continua de procesos.\r\n\r\nUbicación del trabajo\r\nEste es un puesto híbrido; la persona trabajará en nuestra oficina en Saint Paul, con cierta flexibilidad para trabajar desde casa.\r\n\r\nResponsabilidades esenciales\r\n\r\n Escuchar-Aprender-Liderar: Representar la misión y valores de Accord, ayudando a las personas a vivir sus mejores vidas.\r\n Implementar prácticas de Liderazgo, Gestión y Responsabilidad (LMA) para establecer un camino claro para líderes, gerentes y equipos con el fin de alcanzar objetivos compartidos. Las prácticas LMA son los cimientos de organizaciones eficaces, ayudando a las empresas a alinear objetivos, seguir el rendimiento y crear una cultura donde cada miembro del equipo entienda su rol y responsabilidades. LMA asegura que los líderes inspiren, los gerentes organicen y los equipos mantengan la responsabilidad para impulsar el éxito empresarial.\r\n Brindar liderazgo estratégico y fomentar un entorno colaborativo de equipo para impulsar el éxito en los servicios de gestión de casos. Liderar con el ejemplo para asegurar la alineación con los valores organizacionales, promover el aprendizaje continuo y capacitar a los miembros del equipo para alcanzar metas individuales y colectivas.\r\n Evaluar la eficiencia y efectividad de los recursos (como empleados y procesos) para lograr objetivos de producción o rendimiento. Realizar análisis de productividad para medir la producción por unidad de entrada, identificar cuellos de botella y encontrar formas de mejorar la eficiencia y efectividad.\r\n Asegurar el cumplimiento del contrato, implementando procesos claros que garanticen que todas las partes involucradas en un contrato cumplan con sus términos, condiciones y requisitos regulatorios. Monitorear obligaciones contractuales, verificar el desempeño y asegurar el cumplimiento con estándares legales, financieros y operativos.\r\n Asegurar que los servicios de gestión de casos proporcionados bajo un contrato cumplan con los términos acordados, expectativas de desempeño y requisitos regulatorios. Seguir la prestación de servicios, mantener documentación y asegurar el bienestar de las personas que reciben servicios mientras se cumplen las obligaciones contractuales.\r\n Asegurar que los servicios de coordinación de atención proporcionados bajo un contrato cumplan con los términos acordados, expectativas de desempeño y requisitos regulatorios. Seguir la prestación de servicios, mantener documentación y asegurar el bienestar de las personas que reciben servicios mientras se cumplen las obligaciones contractuales.\r\n Realizar un seguimiento sistemático, documentación y evaluación del desempeño y cumplimiento del contrato.\r\n Liderar auditorías de DHS, Condado y Plan de Salud; crear planes para auditorías de expedientes de casos; reunir, preparar y presentar toda la documentación requerida, y asistir a entrevistas/reuniones de auditoría de la agencia.\r\n Medir los niveles de satisfacción del cliente para evaluar qué tan bien los servicios de gestión de casos contratados por Accord y las experiencias generales cumplen o superan las expectativas del cliente.\r\n Asegurar que todos los entregables del contrato se cumplan dentro de los plazos especificados, seguir indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la prestación de servicios, y esforzarse constantemente por superar los puntos de referencia de satisfacción del cliente y cumplimiento.\r\n Abordar, gestionar y resolver quejas de clientes de manera oportuna y efectiva. Identificar proactivamente problemas, ofrecer soluciones y asegurar que las preocupaciones del cliente se manejen profesionalmente para mantener la confianza y satisfacción.\r\n Promover un enfoque centrado en el cliente al identificar y resolver proactivamente problemas, asegurando el más alto nivel de servicio y manteniendo relaciones sólidas con partes interesadas internas y externas.\r\n Supervisar el cumplimiento de todas las obligaciones contractuales, requisitos regulatorios y políticas de la agencia para mitigar riesgos y asegurar mejoras continuas en la calidad del servicio.\r\n Reunirse regularmente con los supervisados para asegurar retroalimentación oportuna, responder preguntas e identificar tendencias o problemas como necesidades de capacitación u otros recursos.\r\n Proporcionar capacitación y apoyo a los supervisados para ayudarlos a alcanzar sus metas.\r\n Colaborar con gerentes de programas y administradores de sistemas para asegurar eficiencias y optimización de los procesos y sistemas de documentación del departamento, incluido el EHR.\r\n Aprovechar la tecnología, incluidos los sistemas EHR, para optimizar procesos, mejorar la prestación de servicios y mantener documentación precisa, asegurando una eficiencia operativa y cumplimiento óptimos.\r\n Gestionar cuentas por cobrar; colaborar con miembros del equipo para resolver problemas de facturación identificados.\r\n Completar la documentación de cualquier servicio facturable en el sistema electrónico de registros médicos/base de datos dentro de 1 día hábil después de prestar los servicios.\r\n Comunicar, implementar e interpretar políticas y procedimientos de toda la agencia.\r\n Colaborar estrechamente con el Director Senior para alinear las estrategias del departamento con los objetivos organizacionales generales, asegurando una asignación efectiva de recursos y el logro de objetivos a largo plazo.\r\n Dirigir la selección, capacitación, supervisión, gestión del desempeño y evaluación del personal en los programas asignados.\r\n Fomentar el desarrollo profesional continuo y la capacitación para todo el personal, asegurando que permanezcan informados sobre las mejores prácticas de la industria y los requisitos regulatorios cambiantes.\r\n Demostrar habilidades efectivas de liderazgo y desarrollar empleados en los programas asignados.\r\n Demostrar flexibilidad y capacidad de adaptación para responder a necesidades y prioridades cambiantes, manteniendo al mismo tiempo un enfoque constante en los objetivos operativos y estratégicos.\r\n Actuar como representante de la agencia ante las personas que apoyamos, nuestros socios comunitarios y constituyentes externos.\r\n Actuar como líder y modelo positivo para empleados y personas que apoyamos.\r\n Capacidad/disposición para viajar, con posibilidad limitada de viajes nocturnos.\r\n Demostrar excelentes habilidades y capacidades de comunicación escrita y oral.\r\n Realizar otras funciones según sea necesario o asignadas.\r\n\r\nRequisitos\r\nPara desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidades y/o capacidades requeridas. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El puesto requiere excelentes habilidades de gestión del tiempo.\r\nEducación:\r\n Título universitario (o equivalente) en un campo relevante de servicios humanos requerido, como Trabajo Social, Servicios Humanos, Sociología, Psicología.\r\n Se dará preferencia a candidatos que califiquen como Profesional Calificado según las directrices de Minnesota (por ejemplo, trabajador social licenciado, profesional de salud mental, enfermero registrado, PA, NP, enfermero de salud pública o médico).\r\n Si tiene un título en Trabajo Social, debe cumplir con los requisitos de licencia del estado del Consejo de Trabajo Social de Minnesota.\r\n Habilidades y experiencia:\r\n El puesto requiere un mínimo de cuatro (4) años de experiencia laboral en el campo de servicios a personas con discapacidades. Debe tener un mínimo de dos (2) años de experiencia en un cargo de supervisión.\r\n Se requiere conocimiento del papel de los programas de servicios humanos a nivel comunitario, de condado, estatal, federal y de la agencia. Se requiere comprensión de las leyes, normas y regulaciones relacionadas con la operación de programas de servicios humanos.\r\n Demostrada sólida competencia financiera y empresarial, incluida la competencia en presupuestación, gestión financiera y comprensión de las operaciones comerciales. Demostrada capacidad para analizar datos financieros, gestionar cuentas por cobrar y desarrollar estrategias para mejorar el desempeño financiero, asegurando al mismo tiempo el cumplimiento de políticas y regulaciones. Habilidad para equilibrar la eficiencia operativa con la responsabilidad fiscal para impulsar el éxito y la sostenibilidad organizacional.\r\n\r\nEl empleado en este puesto normalmente trabaja en un ambiente de oficina. El empleado también estará expuesto a condiciones climáticas exteriores durante algunos eventos de la agencia y cuando viaje por negocios de la empresa.\r\nEl empleado en este puesto normalmente trabaja de lunes a viernes, en horario diurno. Debe ser flexible para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana según lo requieran los programas.\r\nBeneficios\r\nSalario competitivo: $66,000-83,000 anuales.\r\nPaquete de beneficios con PTO, 9 días festivos pagados, seguro médico, dental, de visión y de vida, seguro de discapacidad a corto y largo plazo sin costo, opciones de plan de ahorro para jubilación, programa de bienestar para empleados, programa de ayuda para matrícula, avance profesional, reembolso por kilometraje por la prestación de servicios directos, un entorno de trabajo positivo y amigable y mucho más.\r\n\r\n#AccordJobs","price":"$66,000-83,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797169000","seoName":"associate-director-contracted-case-management-and-care-coordination","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/associate-director-contracted-case-management-and-care-coordination-6384603767129912/","localIds":"167","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"38874676-0125-40e9-893b-9e7c423d2df9","sid":"1d907c60-6683-4a28-8c2f-794327a35a82"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar servicios de gestión de casos","Garantizar el cumplimiento del contrato","Supervisar el desarrollo del equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"Schenectady, NY, USA","infoId":"6384603429683512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gestor de Atención CTI","content":"Gestor de Atención CTI \r\nResponsabilidades del Gestor de Atención de Intervención en Momento Crítico (CTI):       \r\n Proporcionar servicios de gestión de atención a personas en los condados de Rensselaer y Schenectady mediante el modelo de Intervención en Momento Crítico (CTI), un enfoque basado en evidencia y con duración limitada centrado en la continuidad de la atención para personas con enfermedad mental grave durante períodos de transición desde un entorno hospitalario de internación de regreso a la comunidad.\r\n Realizar planificación de atención centrada en la persona, establecer vínculos con recursos comunitarios, participar en desarrollo de habilidades, ofrecer manejo de crisis y trabajar en el fortalecimiento del apoyo durante momentos críticos en la vida de los participantes. \r\n Formar parte de un proyecto único que asocia a Unity of House of Troy en el condado de Rensselaer y Mohawk Opportunities en el condado de Schenectady para proporcionar un enfoque de equipo multidisciplinario que apoye a los participantes.\r\n Crear conexiones con recursos comunitarios, ayudar a los participantes a navegar sistemas complejos, proporcionar una variedad de tratamientos, servicios de rehabilitación y apoyo, promoviendo al mismo tiempo el bienestar general y la autogestión.\r\n Fomentar una cultura de inclusión y pertenencia. \r\n Proporcionar transporte a los clientes utilizando vehículos de la agencia cuando sea necesario. Un empleado debe estar autorizado para conducir con fines laborales, lo que incluye su vehículo personal junto con los vehículos de la agencia, manteniendo una licencia de conducir válida de NYS y debiendo ser un conductor autorizado. Además, debe conducir de manera segura.\r\n Requisitos\r\nHabilidades/Cualificaciones para el Gestor de Atención CTI:\r\n Un mínimo de título de asociado y un año de experiencia trabajando con personas que viven con enfermedades mentales, trastornos por uso de sustancias u otras discapacidades, preferiblemente.\r\n Se requiere demostrar capacidad para funcionar como miembro de un equipo interdisciplinario relacionado con el sistema de atención de salud mental.\r\n Conocimiento de la gestión de casos definido como experiencia en evaluación de necesidades individuales, planificación de atención, implementación del plan de atención y revisión periódica, junto con derechos de beneficios, vinculación con proveedores y servicios comunitarios.\r\n Licencia de conducir de NYS válida y asegurable. Debe tener su propio vehículo para usarlo con fines laborales. Los vehículos de la agencia están disponibles para transporte individual. \r\n Beneficios\r\nSalario y horario del Gestor de Atención CTI: \r\n $45.760/equivalente anual. 40 horas por semana. 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incluye consejería en salud mental\r\n Teladoc: Soporte médico 24/7 (por teléfono o video)\r\n Seguro de vida voluntario\r\n Enfermedad crítica, indemnización hospitalaria grupal, seguro contra accidentes\r\n LegalShield (asesoramiento legal gratuito)\r\n IDShield (protección de identidad)\r\n Seguro para mascotas\r\n Cuenta de gastos flexibles / Cuenta de ahorro para salud\r\n Beneficios para transporte\r\n Programa de asistencia al empleado / Servicios de concierge de salud\r\n Working Advantage (descuentos para empleados)\r\n \r\nSobre nosotros:\r\nNuestra misión es proporcionar y restablecer la dignidad e independencia de los clientes en sus hogares mediante planes de atención individualizados, reduciendo así el papel del cuidador y el estrés en los miembros de la familia, evitando hogares de ancianos y residencias asistidas.\r\nParx Home Health Care, afiliado de Ultimate Care, es un proveedor autorizado de cuidados domiciliarios ubicado en Florida, con marcas afiliadas en Nueva York, Nueva Jersey, Pensilvania, Nuevo Hampshire, Connecticut y Maryland. Ofrecemos servicios integrales de cuidado domiciliario liderados con el corazón, brindando servicios de alta calidad y empáticos.\r\nEn Parx Home Care reconocemos el papel fundamental que desempeña el cuidado domiciliario en el trayecto general de atención al paciente, ofreciendo numerosos beneficios para quienes buscan comodidad, independencia y atención personalizada. Nuestro compromiso es crear un entorno familiar y seguro dentro del hogar propio, fomentando un profundo sentido de bienestar. Entendemos la importancia de mantener la independencia, y nuestros servicios de cuidado domiciliario personalizados permiten a las personas participar en sus rutinas diarias con la asistencia necesaria, promoviendo un sentido de autonomía. Nuestros planes de atención personalizados se elaboran para abordar necesidades únicas, adaptándose con el tiempo para garantizar relevancia y eficacia continuas. Parx Home Care no solo se esfuerza por ser rentable, sino que también enfatiza fuertemente el involucramiento familiar, creyendo que los lazos fortalecidos y el apoyo emocional son componentes esenciales del proceso de curación.\r\nEn Parx Home Care y nuestras afiliadas, estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Si te entusiasma el puesto pero no cumples con cada uno de los requisitos descritos, te animamos a postular. ¡Podrías ser el candidato ideal para este u otros puestos!\r\n \r\nParx Home Care se enorgullece de ser un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, edad, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida bajo leyes federales, estatales o locales.\r\nParx Home Care no acepta currículos de agencias de reclutamiento ni reclutadores no solicitados.\r\n \r\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797137000","seoName":"account-manager-home-health","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/account-manager-home-health-6384603357760112/","localIds":"1372","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dc03a050-ea04-4d85-80da-96ba59e0944e","sid":"1d907c60-6683-4a28-8c2f-794327a35a82"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Construir fuentes de derivación clínica","Gestionar relaciones con cuentas","Desarrollar estrategias de ventas para aumentar la base de clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"Belfair, WA 98528, USA","infoId":"6384602535129712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Terapeuta Físico o Terapeuta Ocupacional - Gerente de Clínica","content":"\r\nTítulo del puesto: Terapeuta Físico o Terapeuta Ocupacional – Gerente de Clínica (Trayectoria de Liderazgo)\r\n Ubicación: Belfair, WA\r\n Tipo de empleo: Tiempo completo\r\n Salario: $100,000 – $125,000 por año\r\n Bonificaciones: Bono mensual + Participación en ingresos\r\n Bono de incorporación: $2500\r\n\r\nSobre nosotros\r\nJoint Academy es una clínica de telemedicina con un modelo híbrido único. Nuestras clínicas presenciales priorizan la atención personalizada, relaciones sólidas con los pacientes y una cultura de trabajo colaborativa y de apoyo. Nuestras clínicas atienden a una población diversa de pacientes y han construido una reputación de excelencia clínica y compromiso comunitario.\r\nEstamos entusiasmados de ofrecer una oportunidad con trayectoria de liderazgo para un Terapeuta Físico o Terapeuta Ocupacional licenciado que se una a nuestro equipo y crezca hacia un futuro puesto de Gerente de Clínica con mentoría directa del propietario actual.\r\n\r\nResumen del puesto\r\nEste puesto de tiempo completo es ideal para un PT u OT motivado que desea continuar tratando pacientes mientras se expande hacia funciones de liderazgo. Comenzará brindando servicios terapéuticos de alta calidad y progresará hacia funciones de gestión con el apoyo y orientación del liderazgo clínico experimentado. Este puesto es adecuado para terapeutas que buscan construir una carrera a largo plazo con potencial de crecimiento.\r\n\r\nResponsabilidades\r\nComo terapeuta:\r\n Brindar sesiones terapéuticas ambulatorias individuales de 45 minutos \r\n Evaluar, diagnosticar y tratar condiciones ortopédicas, neurológicas y postoperatorias \r\n Desarrollar e implementar planes de atención personalizados \r\n Educar a los pacientes sobre los objetivos terapéuticos y ejercicios en casa \r\n Colaborar con auxiliares de fisioterapia, terapeutas ocupacionales y personal de apoyo \r\n Utilizar herramientas modernas de documentación y tratamiento proporcionadas por Joint Academy \r\n Como gerente de clínica en formación:\r\n Aprender operaciones clínicas, gestión empresarial y liderazgo de equipo \r\n Ayudar con la programación del personal, el rendimiento del equipo y los procesos administrativos \r\n Participar en contratación, inducción y mentoría del personal clínico \r\n Contribuir al crecimiento estratégico de la clínica manteniendo una cultura centrada en el paciente \r\n \r\n\r\n\r\n\r\n\r\nRequisitos\r\n\r\n Licencia vigente de Terapia Física u Ocupacional en el estado de Washington \r\n Mínimo 2 años de experiencia clínica ambulatoria \r\n Certificación en RCP \r\n Excelentes habilidades de comunicación y potencial de liderazgo \r\n Interés en aprender operaciones clínicas y gestionar un equipo \r\n Ventaja adicional: Experiencia como Instructor Clínico o en funciones de mentoría \r\n Beneficios\r\nCompensación y beneficios\r\n Salario base: $100,000 – $125,000/año \r\n Bono mensual basado en el nivel de participación de la clínica \r\n Opción de participación en ingresos tras la transición a gestión \r\n 20 días de tiempo libre remunerado (PTO), 6 días de enfermedad pagados y días festivos \r\n Seguro médico, dental y de visión \r\n Plan 401(k) con coincidencia del empleador \r\n Subsidio para educación continua + Cuenta gratuita MedBridge CEU \r\n Bono de incorporación: $2500 \r\n Mentoría de liderazgo directamente por parte del dueño de la clínica \r\n \r\n¿Por qué trabajar en Belfair, WA?\r\nUbicado cerca de la Base Naval Kitsap y la Península Olímpica, Belfair es una ciudad tranquila que ofrece vida asequible, recreación al aire libre y proximidad a Seattle mediante ferry. Ya sea que se mude por estilo de vida o crecimiento profesional, Belfair ofrece una calidad de vida excepcional con un fuerte sentido de comunidad.\r\n\r\nPostúlese hoy\r\nSi usted es un Terapeuta Físico o Terapeuta Ocupacional licenciado que busca el siguiente paso en su carrera, este puesto con trayectoria de liderazgo ofrece la capacitación, compensación y apoyo necesarios para crecer. Únase a Joint Academy y forme parte de un equipo respetado que valora verdaderamente sus habilidades y futuro.\r\n","price":"$100,000-125,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797073000","seoName":"physical-therapist-or-occupational-therapist-clinic-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/physical-therapist-or-occupational-therapist-clinic-manager-6384602535129712/","localIds":"7216","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"994429af-9b89-452b-868d-8271a2e13e1b","sid":"1d907c60-6683-4a28-8c2f-794327a35a82"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de gerente clínico con trayectoria de liderazgo","Salario competitivo con bonificaciones","Modelo de trabajo híbrido con telemedicina"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"Indianapolis, IN, USA","infoId":"6384536068992312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Vicepresidente de Operaciones Clínicas","content":"Acerca de IHI\r\nEn Innovative Hematology, Inc. (IHI), ofrecemos un futuro en el que las personas con trastornos sanguíneos raros puedan prosperar. Nuestros expertos brindan servicios integrales de la más alta calidad y atención holística a pacientes con trastornos hemorrágicos, trombóticos y otros trastornos hematológicos, así como a sus familias.\r\n\r\nSus Funciones\r\nComo Vicepresidente de Operaciones Clínicas, será responsable de establecer la visión estratégica para las operaciones clínicas y dirigir y evaluar las operaciones clínicas de diversos departamentos dentro de la organización, incluyendo enfermería clínica, servicios de laboratorio, oficina principal, triaje y servicios de alcance.\r\n\r\nLa Oportunidad\r\n Participar en la supervisión del personal, evaluación del desempeño, aumentos salariales y acciones disciplinarias; evaluar al personal y equipos para mejorar continuamente la seguridad, calidad y procesos.\r\n Establecer e implementar metas, objetivos, políticas, procedimientos y sistemas para las áreas operativas de la atención clínica.\r\n Supervisar la gestión de proyectos relacionados con la planificación interdepartamental clínica y la integración de programas y actividades del Centro para facilitar una coordinación eficiente y fluida de la atención al paciente, utilizando prácticas y estándares recomendados.\r\n Colaborar con la dirección para traducir los requisitos clínicos y la práctica basada en evidencia en apoyo a los sistemas de atención al paciente, evaluación de resultados, enseñanza e investigación.\r\n Participar en la planificación estratégica y comercial, y en el desarrollo de objetivos del Centro.\r\n Brindar supervisión y orientación en la gestión financiera y actividades presupuestarias de los departamentos, supervisar metas, evaluaciones mensuales del presupuesto y tendencias según sea necesario.\r\n Mantener un enfoque constante en rediseñar la prestación de atención clínica para mejorar la eficiencia, el servicio y la calidad.\r\n Colaborar en asuntos operativos, participación en comités y gestión de proyectos, participar en la planificación y facilitación de los objetivos de IHI según se asigne.\r\n Desempeñarse como miembro del Comité de Cumplimiento.\r\n \r\nViajes ocasionales para capacitación/conferencias, así como para apoyar iniciativas de IHI.\r\n\r\nRequisitos\r\n Título de maestría en campo relacionado\r\n Experiencia mínima de años en cargos progresivos de liderazgo en entornos hospitalarios, de salud ambulatoria o en práctica grupal.\r\n Licencia vigente de Enfermero(a) Registrado(a) o Enfermero(a) Practicante en el estado de Indiana\r\n Requisitos Adicionales:\r\n Conocimiento de operaciones clínicas: programación, oficina principal, gestión de la atención clínica y servicios de laboratorio.\r\n Conocimiento de informática, principios, prácticas, métodos y herramientas de Lean y CQI.\r\n Conocimiento de aplicaciones informáticas, incluyendo hojas de cálculo, registros médicos y procesos de atención clínica.\r\n Conocimiento de salud ocupacional, riesgos/estándares de seguridad y leyes/regulaciones de atención médica.\r\n Habilidad para realizar verificaciones de control de calidad/mejora de calidad en registros médicos y otra documentación clínica, y realizar encuestas de satisfacción del paciente.\r\n Habilidad para identificar problemas, investigarlos y recomendar soluciones.\r\n Demostrar iniciativa, discreción y buena toma de decisiones.\r\n Capacidad para educar al personal tanto verbal como por escrito en entornos formales e informales.\r\n Capacidad para trabajar eficazmente con individuos diversos en todos los niveles de la práctica médica.\r\n Capacidad para analizar datos, identificar tendencias y acciones correctivas.\r\n Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente y adaptarse eficazmente a prioridades cambiantes.\r\n \r\nEste puesto está disponible para residentes del estado de Indiana y requiere presencia habitual en nuestro Centro en Indianapolis, IN. La frecuencia de presencia en el lugar depende del rol y de las necesidades del departamento.\r\n \r\n \r\nBeneficios\r\n¿Por qué unirse a nuestro equipo?\r\nIHI es un programa sin fines de lucro con sede en Indianapolis que ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios atractivo.\r\nIHI es el único programa federalmente designado de hemofilia integral en Indiana y atiende a todo el estado mediante servicios disponibles en Indianapolis y en clínicas móviles.\r\nIHI es líder en atención de hemofilia, educación e investigación clínica, y cuenta con un personal multidisciplinario dedicado en el lugar para garantizar la disponibilidad de una amplia gama de servicios necesarios.\r\nIHI participa en investigaciones clínicas nacionales e internacionales, incluyendo nuevos productos de infusión y terapias, investigación de resultados a largo plazo, y el impacto de condiciones asociadas. El programa de investigación de IHI brinda a los pacientes acceso a nuevas terapias y la oportunidad de mejorar la atención. 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Llevando experiencias lujosas y asequibles a cualquier persona que simplemente las desee. A través de un enfoque minimalista y personalizado hacia la estética, estamos redefiniendo el bienestar y creando un mundo donde cambiar el significado de la belleza es nuestra declaración. Porque cuando te ves bien, te sientes bien.\r\nActualmente estamos buscando Gerentes interesados en una carrera gratificante en la gestión de Medspa.\r\nRequisitos\r\n Gestionar y supervisar las operaciones diarias\r\n Garantizar que se brinde el más alto nivel de servicio al cliente\r\n Contratar, capacitar y gestionar al personal\r\n Mantener una instalación limpia y organizada\r\n Priorizar la seguridad del paciente por encima de todo: inspeccionar la sala de inyecciones y actuar para mantener una excelente higiene y seguridad (descontaminar equipos, sanitizar superficies, preparar la sala de inyecciones, etc.)\r\n Respetar y honrar la diversidad de nuestros pacientes y sus derechos individuales a la atención.\r\n Reconocer y corregir errores y buscar mantener y mejorar tus habilidades y conocimientos dentro del sector.\r\n Jornada completa\r\n Turnos de apertura a cierre\r\n Debe estar disponible viernes/sábado\r\n \r\nHabilidades\r\n Experiencia demostrada como Gerente\r\n Conocimiento de las tendencias del sector y mejores prácticas\r\n Excelentes habilidades de servicio al cliente\r\n Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno acelerado\r\n Conocimiento de las pautas y procedimientos de salud y seguridad\r\n Amable y profesional\r\n Responsable y compasivo\r\n Fuertes habilidades organizativas y para realizar múltiples tareas\r\n Paciente con excelentes habilidades para resolver problemas\r\n Experiencia gestionando un spa médico durante un mínimo de 2 años es un plus\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791721000","seoName":"medical-spa-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/medical-spa-manager-6384534030835312/","localIds":"3359","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4ffb9728-aa36-4b29-a08f-1ff3a94ce9f8","sid":"1d907c60-6683-4a28-8c2f-794327a35a82"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las operaciones diarias","Garantizar la satisfacción del cliente","Mantener los estándares de higiene"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"Auburn, NY 13021, USA","infoId":"6384534011763512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Desarrollo de Negocios (experiencia en atención médica)","content":" RESUMEN DEL PUESTO: Trabajar con clientes nuevos y existentes para desarrollar nuevos negocios y gestionar eficazmente los negocios existentes para la organización.\t \r\nFunciones y responsabilidades esenciales del trabajo:  Realizar actividades de ventas regulares y enfocadas para la empresa, incluyendo, entre otras:\r\n • Investigar y analizar posibles nuevas cuentas; elaborar un perfil de cliente para describir al prospecto/cliente\r\n • Realizar llamadas de ventas a posibles nuevos clientes para desarrollar nuevas oportunidades de negocio y presentar cotizaciones con enfoque principal en segmentos de empaques\r\n • Generar Solicitudes de Cotización (RFQ) para nuevas oportunidades, lo que incluye proporcionar detalles sobre las entradas del usuario que son fundamentales para desarrollar una cotización técnica.\r\n • Desarrollar nuevas cuentas de negocio con clientes potenciales en el sector de empaques.\r\n • Gestionar negocios existentes y desarrollar nuevas oportunidades con estas cuentas.\r\n • Revisar documentación del cliente; planes de negocio, acuerdos de fabricación y contratos. 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Equipos, máquinas y software utilizados: • Capacidad para operar equipos de oficina generales. Dominio de herramientas de MS Office como Outlook, Excel, Word y PowerPoint. Software CRM \r\nRequisitos mentales: Se requiere atención mental y visual cercana para realizar trabajos principalmente relacionados con la preparación y análisis de datos y cifras, realizar trabajos contables, usar terminales de computadora Y/O lectura extensiva. \r\nRequisitos físicos: Trabajo ligero: ejercer hasta 20 libras de fuerza ocasionalmente, y/o hasta 10 libras de fuerza frecuentemente, y/o una cantidad despreciable de fuerza constantemente para mover objetos. Si el uso de controles manuales y/o de piernas requiere una fuerza mayor que la del trabajo sedentario y el empleado pasa la mayor parte del tiempo sentado, el trabajo se clasifica como trabajo ligero. Capacidad para sentarse, estar de pie y caminar durante períodos prolongados. 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Actualmente estamos buscando un Supervisor Clínico BCBA de tiempo completo para unirse a nuestro dinámico equipo que atiende clientes en todo el condado de Los Ángeles.\r\nComo Supervisor Clínico BCBA en Liberty Behavioral & Community Services, Inc., tendrá la oportunidad única de impactar profundamente la vida de personas con necesidades especiales. El Supervisor Clínico es responsable de monitorear las operaciones diarias, poseer una sólida capacidad clínica y crear programas e intervenciones efectivas para los servicios ABA. El Supervisor Clínico BCBA garantiza una comunicación clara entre BCBA, RBT y otros miembros del equipo clínico. Al proporcionar supervisión clínica experta y capacitación innovadora, ayudará a moldear el futuro de nuestro personal dedicado. Su amplia experiencia y conocimientos en el trabajo con adultos con discapacidades del desarrollo serán invaluables mientras ofrece orientación clínica, participa en reuniones del personal y dirige programas de desarrollo. \r\nEsto es más que solo un trabajo; es una oportunidad de formar parte de una organización orientada por una misión en la que su experiencia y dedicación contribuirán al crecimiento personal y la independencia de quienes atendemos. Si usted está comprometido con la excelencia en la atención clínica y busca un puesto donde pueda tener un impacto significativo, lo invitamos a unirse a nuestro equipo y ayudarnos a impulsar nuestra misión.\r\nReporta a: Director de Servicios Clínicos\r\nFunciones y responsabilidades principales:\r\nSupervisión clínica:\r\n - Supervisar a BCBA y RBT para garantizar la calidad clínica y lograr resultados positivos\r\n - Supervisar y tomar decisiones informadas sobre la implementación diaria de intervenciones conductuales, PPI, tratamientos y progreso del cliente mediante análisis gráfico\r\n - Brindar orientación para desarrollar las habilidades clínicas y profesionales de los BCBA\r\n - Proporcionar retroalimentación directa y verbal a BCBA y RBT respecto a la implementación clínica y BST\r\n - Realizar supervisiones en sitio de BCBA y RBT en diferentes ubicaciones/entornos de servicio\r\n - Viajar para realizar evaluaciones, supervisar al equipo clínico y apoyar a clientes con comportamientos de alto riesgo\r\nReuniones de personal y consultas:\r\n - Reuniones semanales con BCBA para revisar el análisis de datos de cada cliente en la carga de casos del BCBA\r\n - Realizar llamadas telefónicas de seguimiento quincenales con las familias\r\nCapacitación y desarrollo:\r\n - Aplicar evaluaciones de habilidades conductuales, ECF y planes de tratamiento para clientes admitidos y comprender prescripciones científicas\r\nCumplimiento normativo y conocimiento:\r\n - Mantenerse actualizado sobre cambios en las leyes profesionales de licencias que afectan las disciplinas supervisadas y difundir información relevante sobre temas legales y éticos.\r\n - Asegurar que todas las actividades clínicas cumplan con las leyes, regulaciones y estándares profesionales aplicables.\r\nServicios clínicos y apoyo al programa:\r\n - Apoyar a BCBA en oportunidades de evaluación extendida (AE, ABC y evaluaciones de preferencia)\r\n \r\nRequisitos\r\n- Título de maestría en Análisis de la Conducta Aplicada, Educación o Psicología\r\n- Certificación BCBA otorgada por el BACB\r\n- 3 a 5 años de experiencia clínica, especialmente con adultos con discapacidades del desarrollo.\r\n- Licencia de Analista de Conducta de California\r\n- Al menos 3 años de experiencia en el campo ABA, con atención directa al cliente y operaciones\r\n- Debe mantener un historial limpio en antecedentes, pruebas de drogas y conducción\r\n- Dominio de la documentación clínica y uso de software relevante.\r\n- Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas.\r\n- Capacidad para trabajar colaborativamente dentro de un equipo multidisciplinario.\r\n\r\nBeneficios\r\nPaquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión y de vida.\r\nPlan de jubilación 401(k) con coincidencia\r\n Salario: $115K - $135K\r\n Horario flexible\r\n ","price":"$115,000-135,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791665000","seoName":"bcba-clinical-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/bcba-clinical-supervisor-6384533323545712/","localIds":"52","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fb7b657a-b96c-4e64-9ea1-5def431cc236","sid":"1d907c60-6683-4a28-8c2f-794327a35a82"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar a BCBA y RBT","Dirigir programas clínicos para servicios ABA","Salario competitivo de $115K - $135K"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"Northridge, Los Angeles, CA, USA","infoId":"6384478612390512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gestor de Casos Ambulatorio","content":"Staff4Me está buscando actualmente un Gestor de Casos Ambulatorio experimentado y compasivo para unirse a nuestro equipo. Como Gestor de Casos Ambulatorio, será responsable de brindar apoyo y coordinación de la atención para pacientes en nuestro programa ambulatorio. Trabajará estrechamente con nuestro equipo de atención médica para evaluar las necesidades del paciente, desarrollar planes de atención y garantizar que los pacientes reciban los recursos y servicios necesarios para lograr resultados óptimos de salud.\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Gestionar y coordinar la atención del paciente, asegurando transiciones fluidas entre los servicios ambulatorios y la atención domiciliaria\r\n Realizar evaluaciones iniciales para evaluar las necesidades de los pacientes y desarrollar planes de atención individualizados.\r\n Colaborar con profesionales de la salud, incluidos médicos, enfermeros y trabajadores sociales, para coordinar la atención del paciente.\r\n Supervisar el progreso del paciente y ajustar los planes de atención según sea necesario.\r\n Brindar educación y apoyo a los pacientes y sus familias sobre cómo manejar sus condiciones de salud.\r\n Conectar a los pacientes con recursos y servicios comunitarios adecuados.\r\n Asegurar que la documentación y el registro de información sean precisos y estén actualizados.\r\n Defender los intereses del paciente y ayudarlo a navegar por el sistema de atención médica.\r\n Participar en reuniones interdisciplinarias y conferencias de casos.\r\n Mantener el cumplimiento de las regulaciones y protocolos de atención médica.\r\n Requisitos\r\n Mínimo 5 años de experiencia como Gestor de Casos en un entorno ambulatorio.\r\n Título universitario en Trabajo Social o campo relacionado.\r\n Conocimiento de los principios y prácticas de tratamiento de salud mental y abuso de sustancias.\r\n Habilidades sólidas de evaluación y planificación de la atención.\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.\r\n Capacidad para trabajar en colaboración dentro de un equipo multidisciplinario.\r\n Dominio del uso de registros médicos electrónicos y otros software de atención médica.\r\n Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y manejar múltiples tareas.\r\n Empatía, compasión y un enfoque centrado en el paciente.\r\n Licencia de conducir válida y transporte confiable.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758787391000","seoName":"outpatient-case-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/outpatient-case-manager-6384478612390512/","localIds":"52","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eceb1cf0-d569-4e28-8446-3e39df089714","sid":"1d907c60-6683-4a28-8c2f-794327a35a82"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar la atención del paciente en programas ambulatorios","Desarrollar planes de atención individualizados","Habilidades sólidas de comunicación y trabajo en equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"Framingham, MA, USA","infoId":"6384426359936112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director Asistente de Servicios Quirúrgicos","content":"Director Asistente de Servicios Quirúrgicos\r\nUbicación: Framingham MA\r\nHoras: Tiempo completo, jornada diurna\r\n¡Bonificación de incorporación de $20,000!\r\nResumen del puesto:\r\nEl Director Asistente de Servicios Quirúrgicos desempeñará un papel fundamental en la gestión operativa diaria y el liderazgo clínico de los departamentos de Servicios Quirúrgicos en [Nombre del hospital/Organización]. Dependiendo del Director de Servicios Quirúrgicos, este puesto ayudará a supervisar todos los aspectos funcionales del departamento, garantizando un flujo de trabajo eficiente, una atención óptima al paciente y una utilización efectiva de los recursos. El Director Asistente colaborará estrechamente con el Director, cirujanos, anestesiólogos y otros miembros del equipo interdisciplinario para fomentar un entorno centrado en el paciente y de alto rendimiento. Las responsabilidades principales incluyen apoyar en la supervisión del personal, la gestión de procedimientos, la adquisición de suministros y equipos, y la coordinación de horarios.\r\nResponsabilidades:\r\n Ayudar al Director de Servicios Quirúrgicos en la supervisión operativa diaria de las áreas asignadas dentro del/de los departamentos de Servicios Quirúrgicos.\r\n Brindar apoyo y orientación a los jefes de enfermería, enfermeros de turno y otro personal, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y eficiente.\r\n Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas, procedimientos e iniciativas de mejora de calidad del departamento.\r\n Participar en la gestión de horarios del personal, asegurando cobertura adecuada y utilización eficiente del personal.\r\n Colaborar con el departamento de gestión de materiales para supervisar el pedido, inventario y mantenimiento de suministros y equipos.\r\n Apoyar en la supervisión y gestión de los presupuestos departamentales, identificando oportunidades de rentabilidad.\r\n Actuar como recurso clínico y modelo a seguir para el personal, promoviendo el cumplimiento de las mejores prácticas y estándares de seguridad del paciente.\r\n Facilitar una comunicación y colaboración efectivas entre los equipos quirúrgicos, los proveedores de anestesia y otros departamentos pertinentes.\r\n Participar en actividades de mejora del desempeño, recolección y análisis de datos para identificar áreas de optimización de procesos.\r\n Colaborar en la incorporación, formación y desarrollo profesional del personal de servicios quirúrgicos.\r\n Actuar como delegado del Director de Servicios Quirúrgicos cuando sea necesario.\r\n Mantener conocimientos actualizados sobre los requisitos regulatorios y estándares de acreditación aplicables.\r\n Requisitos\r\nCalificaciones:\r\nRequerido:\r\n Título académico en Enfermería (Título de asociado en Enfermería con una licenciatura en Enfermería o campo relacionado con la salud es aceptable; se prefiere Licenciatura en Enfermería - BSN).\r\n Licencia vigente de Enfermero Registrado (RN) en el estado de MA.\r\n Certificación vigente en Soporte Vital Básico (BLS).\r\n Experiencia mínima de dos (2) años en cargos progresivos de liderazgo en un entorno hospitalario de servicios quirúrgicos, como Enfermero de Turno, Supervisor o Subdirector de Enfermería.\r\n Mínimo tres (3) años de experiencia clínica trabajando en un entorno de servicios quirúrgicos (por ejemplo, Sala de Operaciones, Preoperatorio/PACU).\r\n Demostrada excelencia en habilidades organizativas, comunicativas (orales y escritas) e interpersonales.\r\n Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas eficazmente en un entorno acelerado.\r\n Demostrada capacidad para trabajar en colaboración con un equipo multidisciplinario.\r\n Preferido:\r\n Título de Licenciatura en Ciencias de Enfermería (BSN).\r\n Maestría en Enfermería o campo relacionado (Administración en Salud, Negocios, Salud Pública o Gestión).\r\n CNOR (Enfermero Certificado en Sala de Operaciones) u otra certificación especializada relevante.\r\n Experiencia en gestión presupuestaria y asignación de recursos.\r\n Conocimiento de sistemas electrónicos de registros médicos (EHR).\r\n Beneficios\r\nBeneficios:\r\n Beneficios: Se ofrece paquete completo de beneficios \r\nSalario: $100,000.00 - $140,000.00 por año\r\nBeneficios:\r\n 401(k)\r\n Coinversión en 401(k)\r\n Seguro dental\r\n Programa de asistencia al empleado\r\n Cuenta de gastos flexibles\r\n Seguro médico\r\n Seguro de vida\r\n Tiempo libre pagado\r\n Reembolso de matrícula\r\n Seguro visual\r\n ","price":"$100,000-140,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758783309000","seoName":"assistant-director-of-surgical-services","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/assistant-director-of-surgical-services-6384426359936112/","localIds":"2419","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"07d60d74-bf60-492b-b591-44bdc1be467f","sid":"1d907c60-6683-4a28-8c2f-794327a35a82"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead surgical services operations","$20,000 sign-on bonus","Comprehensive benefits package"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"Salisbury, MD, USA","infoId":"6384424802355312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Coordinador de Cuidado Domiciliario","content":"Eminence Home Care busca un Coordinador de Programación en nuestra oficina de Salisbury, MD. Este puesto consiste principalmente en brindar un servicio al cliente excepcional y desempeñar un papel clave para fomentar relaciones sólidas entre nuestros cuidadores y clientes. Será responsable de coordinar y programar eficientemente visitas domiciliarias, dar prioridad máxima a necesidades sensibles al tiempo y ayudar en las operaciones diarias.\r\nBuscamos a alguien altamente organizado, detallista y capaz de realizar múltiples tareas en un entorno acelerado. El candidato ideal tendrá experiencia previa en labores administrativas o de programación, dándose preferencia a quienes tengan experiencia previa en el sector de la salud.\r\n\r\nResponsabilidades:\r\n Programar y coordinar eficientemente visitas domiciliarias para nuestros cuidadores\r\n Dar máxima prioridad a necesidades sensibles al tiempo y solicitudes urgentes\r\n Ayudar en las operaciones diarias de la oficina\r\n Mantener líneas abiertas de comunicación con cuidadores, clientes y sus familias\r\n Asignar cuidadores adecuados a los clientes según sus necesidades y preferencias\r\n \r\n\r\nHorario: Lunes a viernes, 8:30 a.m. - 5:00 p.m.\r\nUbicación: Salisbury, MD\r\nRequisitos\r\n Experiencia previa en labores administrativas o de programación requerida.\r\n Experiencia previa en el sector de la salud preferida.\r\n Conocimiento de software de gestión de cuidados domiciliarios o historiales médicos electrónicos. Se prefiere HHAExchange.\r\n Capacidad para realizar múltiples tareas y cambiar frecuentemente de enfoque.\r\n Capacidad para aprobar un examen físico previo a la contratación y una prueba de tuberculosis.\r\n Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales y una verificación de antecedentes del Bureau of Elderly and Adult Services.\r\n Debe poder hablar, leer y escribir inglés fluido.\r\n \r\nBeneficios\r\n\r\n Planes médicos, dentales y de visión\r\n Aporte al plan 401k\r\n Cuentas de gastos flexibles\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Seguro de vida pagado por el empleador\r\n Seguro para mascotas y planes de descuento\r\n Pago semanal\r\n Oportunidad de ascenso\r\n ¡Y más!\r\n \r\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758783187000","seoName":"home-care-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/home-care-coordinator-6384424802355312/","localIds":"5301","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e75695c8-6f95-4eba-a690-70b31cbb15c4","sid":"1d907c60-6683-4a28-8c2f-794327a35a82"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar visitas domiciliarias para cuidadores","Priorizar solicitudes urgentes","Excelente paquete de beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"Hayward, CA, USA","infoId":"6384346451827312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director Médico Asociado, Medicina para Adultos (NP o PA)","content":"En Tiburcio Vasquez Health Center (TVHC), estamos dedicados a brindar atención centrada en el paciente y basada en valor a nuestra comunidad diversa y multilingüe. Colaborará con un equipo multidisciplinario para ofrecer una atención de alta calidad y culturalmente sensible en un entorno ambulatorio. ¡Si está apasionado por generar un impacto significativo en la salud comunitaria, TVHC es el lugar indicado para usted!\r\n\r\nSobre nosotros: TVHC es un centro de salud calificado federalmente (FQHC) sin fines de lucro y orientado hacia una misión, dedicado a mejorar la salud y el bienestar de las comunidades a las que servimos. Ofrecemos atención integral y accesible mediante un modelo integrado que incluye atención primaria, servicios dentales, apoyo WIC, consejería de salud mental, educación comunitaria en salud y mucho más.\r\n\r\nEstamos buscando un Director Médico Asociado (NP o PA) para brindar liderazgo clínico y supervisión al departamento de Medicina para Adultos. Reportando directamente al Director Médico Principal (CMO), el AMD desempeñará un papel clave en la supervisión de la atención diaria, el apoyo al personal clínico y el fomento de una cultura de atención médica equitativa y de alta calidad.\r\nEl horario incluye: \r\n 1 día de liderazgo clínico proporcionando supervisión del departamento y del personal\r\n 4 días brindando atención clínica a pacientes\r\n Compensación: $69.39 - $82.86 por hora / salario de $144,331.20 - $172,348.80, con un estipendio adicional de $20,000 al año por liderazgo y un bono de incorporación disponible.\r\nTVHC ofrece rangos salariales completamente divulgados de acuerdo con la ley de California. El salario para un candidato seleccionado se determina según diversos factores para garantizar una compensación justa y equitativa. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar financiero y el desarrollo profesional de nuestros empleados.\r\nSe encuentra disponible la elegibilidad para repago o condonación de préstamos. Nuestra área de servicio califica como Área con Escasez de Atención Médica (MUA) y Área con Escasez de Profesionales de la Salud (HPSA) a través del programa de repago de préstamos del Cuerpo Nacional de Servicios de Salud (NHSC). Para obtener más información, visite el siguiente enlace: \r\nResponsabilidades: \r\n Gestionar responsabilidades administrativas como la integración y coordinación efectiva del departamento de servicios clínicos; programar y dirigir reuniones del personal del departamento, orientar y mentorear a nuevos proveedores; asegurar que el personal clínico esté actualizado y/o capacitado según los estándares\r\n Utilizar datos específicos del departamento y de cada individuo, así como paneles informativos, para guiar la excelencia operativa y clínica\r\n Supervisar, mentorear, capacitar y desarrollar a los clínicos utilizando datos cualitativos y cuantitativos\r\n Desarrollar programas educativos y apoyo según sea asignado\r\n Participar en la contratación, contratación, asesoramiento correctivo y terminaciones según sea necesario\r\n Responsable del proceso de revisión entre pares y evaluación de desempeño de quienes reportan directamente\r\n Apoyar a los médicos y NP/PA/CNM en la finalización precisa y oportuna de documentación y tareas de seguimiento\r\n Asumir responsabilidad clínica conjuntamente con el Director Médico Principal. Brindar informes regulares, continuos y especiales en áreas funcionales. Facilitar reuniones mensuales del departamento en apoyo y alineación con la misión, visión y valores de la organización\r\n Fomentar un entorno que promueva las Iniciativas de Calidad de TVHC y apoye la eliminación de barreras para lograr calidad en la atención médica. Promover una cultura laboral positiva y participar activamente en la resolución constructiva de problemas. Esto incluye el desarrollo de vías clínicas para reducir variaciones injustificadas en la práctica\r\n Realizar evaluaciones de salud, incluyendo historia clínica completa y examen físico, solicitar o realizar ciertas pruebas diagnósticas, órdenes de medicamentos, evaluación de los aspectos psicosociales y familiares de la situación suficientes para realizar una evaluación general de salud, diagnosticar la naturaleza de condiciones agudas y crónicas comunes, y cualquier cuidado de seguimiento necesario.\r\n Brindar servicios médicos clínicos directos en el área de especialidad médica certificada (o elegible para certificación) de acuerdo con los más altos estándares aplicables de práctica médica y profesional, y plenamente conforme a los protocolos, políticas y descripción de puesto del centro de salud, Director Médico Asociado.\r\n Brindar liderazgo, visión y dirección al departamento, incluyendo ayudar en la formulación y/o revisión de políticas y protocolos del programa médico/servicios clínicos.\r\n Ayudar en el diseño, implementación y evaluación de los programas clínicos de TVHC. Ayudar en la planificación y supervisión de nuevas tecnologías y programas. Trabajar colaborativamente con otros departamentos para la integración exitosa de servicios según corresponda.\r\n Asumir otras responsabilidades bajo la dirección del Director Médico Principal, incluyendo pero no limitado a evaluaciones de desempeño del personal, monitoreo de PAQs de proveedores.\r\n Demostrar compromiso y comprensión con los Estándares de Excelencia en el Servicio de TVHC, modelando la excelencia en todas las relaciones internas y externas, abordando deficiencias en la excelencia del servicio en el personal y en el desempeño de todas las funciones y responsabilidades de este puesto.\r\n En ausencia del CMO, o cuando lo indique el CEO o su representante: puede pedirsele que asuma las responsabilidades y autoridades del Director Médico Principal, de forma temporal según sea necesario para garantizar el cumplimiento normativo y el funcionamiento continuo de las operaciones clínicas de TVHC.\r\n Colaborar con los miembros del equipo directivo, según se indique, para desarrollar estrategias y políticas y brindar consultoría dentro del alcance de responsabilidad.\r\n Realizar otras tareas relacionadas que puedan ser asignadas por el Director Médico Principal o el Director Ejecutivo.\r\n Requisitos\r\nDebe poseer licencia como NP o PA, y certificación o elegibilidad para certificación en la disciplina requerida.\r\n Licencia vigente y válida para ejercer la medicina en el estado de California, incluyendo licencia DEA (si aplica) y CPR requerido.\r\n Se requiere un mínimo de tres (3) años de experiencia clínica.\r\n Se prefiere un mínimo de dos (2) años de experiencia supervisando proveedores y otro personal clínico.\r\n Se prefiere experiencia en comunidades desatendidas o en un entorno de centro de salud comunitaria.\r\n Calificaciones: \r\n Competencia en la práctica clínica dentro de la especialidad médica especificada.\r\n Para médicos (MDs o DOs), disposición para colaborar y brindar supervisión a proveedores NP/PA/CNM según sea necesario.\r\n Capacidad para viajar a lugares designados según lo requiera el supervisor.\r\n Se requiere demostrada capacidad para trabajar eficazmente de forma independiente y como parte de un equipo, en entornos colaborativos.\r\n Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.\r\n Comprende y está comprometido a mantener el más alto nivel de confidencialidad.\r\n Demostrada capacidad para brindar liderazgo al personal y ganar la confianza y el respeto de pacientes, personal, colegas y contactos externos.\r\n Compromiso de mantenerse actualizado con prácticas basadas en evidencia y mejores prácticas en medicina interna y medicina comunitaria.\r\n Disposición y capacidad para trabajar algunas noches y fines de semana, según sea necesario.\r\n Preferiblemente, habilidad para utilizar tecnología informática, y disposición para desarrollarse y adaptarse a los requisitos tecnológicos cambiantes de las prácticas modernas de centros médicos.\r\n Demuestra flexibilidad respecto a las funciones y asignaciones laborales.\r\n Beneficios\r\nSalud y Bienestar\r\n Médico: pagos compartidos, recetas y primas pagadas al 100% por el empleador\r\n Cobertura dental y visual: primas pagadas por el empleador\r\n Seguro de vida\r\n Seguro para mascotas\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Quiropráctica/Acupuntura: pagado al 100% por el empleador\r\n Programa de Asistencia al Empleado (EAP)\r\n Beneficios financieros\r\n Plan de jubilación con coincidencia\r\n Aumentos salariales garantizados\r\n Cuentas de gastos flexibles: atención médica y cuidado de dependientes\r\n Elegibilidad para repago de préstamos NHSC/HRSA\r\n Asistencia para visa\r\n Beneficios para transporte\r\n Subsidio para batas\r\n Tiempo libre y licencias\r\n Tiempo libre remunerado generoso para vacaciones y enfermedad\r\n 13 días festivos pagados\r\n Licencia educativa\r\n Programa de asistencia para viajes\r\n Desarrollo profesional y crecimiento profesional\r\n Reembolso de matrícula\r\n Reembolso de educación continua\r\n Programa de becas\r\n Reembolso de membresías profesionales\r\n Oportunidades de crecimiento profesional\r\n Superusuarios EPIC\r\n Programas de reconocimiento\r\n Entorno de trabajo y beneficios adicionales\r\n Documentación clínica con inteligencia artificial Dragon Ambient Experience (DAX)\r\n Seguro contra negligencia cubierto\r\n Golosinas mensuales\r\n Asistentes médicos bilingües\r\n Descuentos para empleados\r\n Programa de referidos de empleados\r\n ","price":"$69-82/día","unit":"per 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Durante más de 40 años, IABA ha estado brindando tratamientos de alta calidad para niños y familias. Desde la década de 1980, IABA se ha dedicado a los Apoyos Conductuales Positivos (PBS); ¡únete a nosotros para llevar a nuestra comunidad un ABA basado en fortalezas, centrado en la dignidad y en el niño! \nDEBE TENER UN TÍTULO DE MAESTRÍA EN PSICOLOGÍA, EDUCACIÓN O CAMPO RELACIONADO Y SER ELEGIBLE PARA OBTENER LICENCIA EN EL ESTADO DE CALIFORNIA DENTRO DE LOS PRÓXIMOS 4 AÑOS. \n\nUBICACIONES DISPONIBLES: \nActualmente estamos buscando candidatos para trabajar a tiempo completo en el área del Valle Imperial. También pueden haber posiciones a tiempo parcial disponibles; por favor consulte al momento de postularse. \n\nLa responsabilidad principal del Supervisor Clínico es desarrollar e implementar procedimientos de intervención en los Servicios de Desarrollo Infantil y supervisar las actividades diarias del equipo de instrucción. Las responsabilidades incluyen analizar y preparar resúmenes de datos, proporcionar horas de instrucción individual, contribuir al diseño de metas y objetivos, actualizar y coordinar los horarios semanales de los clientes, y ayudar en la formación de miembros del personal con menos experiencia. \n\nFunciones esenciales \nCumple con las metas y necesidades del cliente y brinda atención de calidad mediante la evaluación e interpretación del desarrollo de habilidades y la conducta; diseña e implementa planes de tratamiento basados en programación positiva e instrucción en consulta con el gerente clínico y el psicólogo clínico supervisor. \nSupervisa la implementación de intervenciones de desarrollo y ABA/DTT/PRT en los hogares del cliente y la familia, así como en entornos comunitarios. \nEscribe y revisa informes iniciales, semestrales, anuales y finales de progreso. \nCapacita al personal nuevo en cuanto a intervenciones de desarrollo y programación positiva (ABA, DTT, PRT, facilitación de habilidades sociales, facilitación de habilidades comunitarias, etc.). \nProporciona supervisión y consultoría a los intervencionistas respecto a la programación para todos los clientes de intervención en la división (ABA/PRT/DTT). \nDiseña currículos individualizados de programación positiva para los clientes de intervención. \nDiseña planes de apoyo conductual positivo e intervenciones de programación positiva. \nDiseña y facilita intervenciones grupales según se asignen (de acuerdo con el alcance y la supervisión). \nDesarrolla y realiza capacitaciones internas según las necesidades del personal. \nBrinda capacitación individual a padres, talleres grupales y/o apoyos dirigidos a padres. \nOfrece talleres de formación a agencias financiadoras y otros socios comunitarios. \nEvalúa los resultados de la programación positiva mediante la observación, registro y evaluación del progreso del cliente; recomienda e implementa ajustes y modificaciones. \nDiseña planes de reducción gradual o transición en cuanto a la estructura curricular y cambios, según las necesidades individuales del cliente. \nAsegura la continuidad y la implementación consistente del plan de intervención de programación positiva por parte del personal, familias y otros cuidadores involucrados; monitorea el progreso del cliente en múltiples entornos, cuando sea aplicable. \nDocumenta la creación, diseño o modificación de intervenciones de programación positiva completando protocolos y actualizando registros (hojas Sd, etc.). \nContribuye al esfuerzo del equipo logrando los objetivos establecidos para el equipo. \nColabora con el Director para desarrollar nuevos servicios para la división, según las necesidades del cliente y de la comunidad (por ejemplo, grupos para padres, grupos de habilidades sociales, etc.). \nMantiene la confidencialidad del cliente y protege las operaciones de la agencia guardando la información en confidencia. \nMantiene un entorno de trabajo seguro cumpliendo con reglas y regulaciones. \nProtege a los clientes y empleados cumpliendo con todas las políticas y protocolos. \nMantiene conocimientos profesionales y técnicos asistiendo a talleres educativos, revisando publicaciones profesionales, estableciendo redes personales y participando en sociedades profesionales. \n\nRequisitos \nDebe poseer una maestría en el campo de la psicología y ser elegible para obtener licencia en el estado de California dentro de los próximos 4 años. \nCompetencia y un mínimo de 2 años de experiencia en salud mental infantil, análisis conductual aplicado y evaluación diagnóstica. \nDebe cumplir con las competencias asociadas con la finalización de la Evaluación Integral de Funciones dentro de los 12 meses. \nDebe tener experiencia facilitando grupos de habilidades sociales u otras intervenciones grupales. \nDebe ser autónomo, trabajar en múltiples entornos y realizar tareas desde casa, ya que una parte semanal de este trabajo implicará teletrabajo. \nSe requiere dominio del paquete Microsoft Office. \n\nDemandas físicas \nEl personal debe ser capaz de levantar y transportar objetos físicamente de hasta 20 libras (por ejemplo, alimentos, artículos del hogar, mover muebles). Así como también debe ser capaz de ayudar, guiar y facilitar físicamente el movimiento de los usuarios que puedan necesitar asistencia física (por ejemplo, transferencia de silla de ruedas, caminar, etc.). \n\nViajes requeridos \nEl personal puede tener que viajar entre todas las regiones del Programa de Desarrollo Infantil y otras regiones según se asignen. \n\nBeneficios \nRemuneración competitiva según experiencia y estatus de certificación \nTiempo libre pagado y vacaciones (para empleados a tiempo completo) \nTiempo pagado por enfermedad \nCapacitación, apoyo y mentoría regulares del equipo de Analistas de Conducta, Terapeutas Familiares y Psicólogos con experiencia de IABA \nSeguro médico, dental y de visión (para empleados a tiempo completo) \nPlan 401(k) \nCapacitación completa y pagada tanto al momento de contratación como continua \nPago por tiempo de conducción y kilometraje \nDescuentos para empleados y Programa de Asistencia al Empleado que incluye asesoría legal y financiera gratuita, apoyo gratuito de consejería y mucho más \nSubsidio para teléfono celular y computadora portátil \nHoras de supervisión BCBA","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715726000","seoName":"clinical-supervisor-infant-development-program","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/clinical-supervisor-infant-development-program-6339209209484912/","localIds":"1617","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9a2882bd-448f-4074-bb02-c47ff1e7343c","sid":"1d907c60-6683-4a28-8c2f-794327a35a82"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"Austin, TX, USA","infoId":"6339208827200112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Analista de Negocios de Atención Médica","content":"Analista de Negocios de Atención Médica    \r\nRol: Analista de Negocios de Atención Médica\r\n\r\nUbicación: Híbrido – 4601 W Guadalupe ST, Austin, TX 78751\r\n (El puesto será 3 días remoto con 2 días (martes y viernes) requeridos presencialmente.)\r\nDuración: Largo plazo\r\n\r\n\r\n\r\n \r\nRequisitos\r\n\r\nDescripción del trabajo:\r\nBuscamos un Analista de Negocios de Atención Médica meticuloso y analítico para apoyar nuestras operaciones de atención médica evaluando datos, procesos y sistemas con el fin de mejorar la atención al paciente, reducir costos y garantizar el cumplimiento normativo. 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En este puesto, será responsable de comercializar y promover nuestros servicios de atención médica domiciliaria a posibles clientes en el condado de Palm Beach. \r\nComo comercializador de atención domiciliaria, desempeñará un papel importante al promover la misión de nuestra organización de proporcionar atención de calidad a nuestros pacientes en la comodidad de sus hogares. Será una parte esencial del equipo que ayuda a garantizar que nuestros clientes reciban la mejor atención y el apoyo necesario.\r\nEn Parx Home Health Care, estamos comprometidos a brindar atención personalizada, y usted desempeñará un papel clave para asegurar que nuestros clientes se sientan seguros y cómodos. Además de sus responsabilidades como comercializador de atención domiciliaria, tendrá la oportunidad de trabajar con un equipo altamente capacitado y dedicado que valora el trabajo en equipo, la compasión y la excelencia en la atención al paciente. Si tiene pasión por la atención médica y disfruta trabajar en un entorno dinámico, queremos saber de usted.\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Desarrollar e implementar estrategias de marketing para aumentar la visibilidad de Parx Home Health Care \r\n Coordinar y ejecutar eventos de marketing para promocionar nuestros servicios y fortalecer el reconocimiento de marca\r\n Generar prospectos y evaluar las necesidades de clientes potenciales para vincularlos con los servicios de atención domiciliaria adecuados\r\n Establecer y mantener relaciones con fuentes de derivación, como profesionales médicos, hospitales y residencias para personas mayores\r\n Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades comerciales y de ventas\r\n Rastrear y medir las iniciativas de marketing para evaluar su efectividad y hacer recomendaciones informadas para futuras campañas\r\n Participar en reuniones regulares del equipo para compartir actualizaciones, discutir desafíos y colaborar en proyectos\r\n Requisitos\r\n Cartera de clientes existente \r\n Mínimo 2 años de experiencia en marketing de atención médica, preferiblemente en atención médica domiciliaria\r\n Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales para establecer relaciones con clientes, miembros del equipo y fuentes de derivación\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo para cumplir con los objetivos de marketing\r\n Excelentes habilidades organizativas con atención al detalle y precisión\r\n Conocimiento de herramientas de análisis y reportes de marketing\r\n Conocimiento del panorama de la atención médica en Tallahassee es un plus\r\n Beneficios\r\nBeneficios para empleados a tiempo completo: \r\n Beneficios de salud, visión y dentales\r\n 401K más contribución del empleador\r\n CVS Virtual Care: Atención accesible cuando y donde las personas la necesiten, incluye asesoramiento en salud mental\r\n Teladoc- Soporte médico 24/7 (por teléfono o video)\r\n Seguro de vida voluntario\r\n Seguro contra enfermedades graves, indemnización hospitalaria grupal, seguro contra accidentes\r\n LegalShield\r\n IDShield\r\n Seguro para mascotas\r\n Cuenta de gastos flexibles/Cuenta de ahorro para salud\r\n Beneficios para transporte\r\n Programa de asistencia al empleado/Servicios de concierge de salud\r\n \r\nSobre nosotros:\r\n \r\nNuestra misión es proporcionar y restaurar la dignidad e independencia de los clientes en sus hogares mediante planes de atención individualizados, con el objetivo de reducir el papel del cuidador y el estrés en los miembros de la familia, evitando al mismo tiempo los hogares de ancianos y las residencias asistidas.\r\n \r\nParx Home Care es un proveedor de atención domiciliaria con licencia ubicado en el estado de Florida. Ofrecemos servicios integrales de atención domiciliaria, liderando con el corazón para ofrecer servicios de atención domiciliaria de alta calidad y empáticos.\r\n\r\nEn Parx Home Care, reconocemos el papel fundamental que desempeña la atención domiciliaria en el proceso general de atención al paciente, ofreciendo una multitud de beneficios para quienes buscan comodidad, independencia y atención personalizada. Nuestro compromiso es crear un entorno familiar y seguro dentro del hogar propio, fomentando un profundo sentido de bienestar. Entendemos la importancia de mantener la independencia, y nuestros servicios de atención domiciliaria personalizados permiten a las personas participar en sus rutinas diarias con la asistencia necesaria, promoviendo un sentido de autonomía. Nuestros planes de atención personalizados están diseñados para abordar necesidades únicas, adaptándose con el tiempo para garantizar su relevancia y eficacia continuas. Parx Home Care no solo se esfuerza por ser rentable, sino que también pone un fuerte énfasis en fomentar la participación familiar, creyendo que los lazos fortalecidos y el apoyo emocional son componentes esenciales del proceso de curación.\r\n\r\nEn Parx Home Care y nuestras afiliadas, estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Si está entusiasmado con el puesto pero no cumple con cada calificación en la descripción del trabajo, le animamos a postularse. ¡Podría ser el candidato ideal para este u otros puestos!\r\n\r\nParx Home Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar en la contratación, valorando las calificaciones por encima de factores como raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, información genética, condición de veterano, identidad de género u orientación sexual. Parx Home Care se dedica a proporcionar adaptaciones razonables para personas con discapacidades y veteranos discapacitados, para fomentar un entorno laboral inclusivo y accesible. 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Atendemos con orgullo a niños desde el nacimiento hasta los 21 años, ofreciendo terapia del habla, ocupacional, alimenticia y física en nuestras cálidas clínicas de última generación diseñadas especialmente para niños y sus familias.\r\nNuestro equipo es nuestro corazón. Por eso, estamos orgullosos de haber sido nombrados uno de los Mejores Lugares de Trabajo 2022 por The Denver Post, un honor basado completamente en la retroalimentación de nuestros increíbles empleados. Nuestra cultura florece en colaboración, apoyo y conexión, y nos encantaría invitarte a formar parte de ella.\r\n\r\nAcerca del Puesto:\r\n Estamos buscando un terapeuta del habla, ocupacional o físico apasionado y con experiencia que tenga una habilidad natural para liderar, mentorar e inspirar. Como nuestro terapeuta líder en la clínica de Aurora, apoyarás a un equipo dinámico y multidisciplinario mientras mantienes una pequeña carga de casos propia.\r\nEsta es una oportunidad única de combinar trabajo clínico con liderazgo, marcando una diferencia real tanto para tus clientes como para tus colegas.\r\nRequisitos\r\nLo que harás:\r\n Brindar mentoría y orientación a tu equipo mediante reuniones semanales y observaciones trimestrales con retroalimentación \r\n Liderar reuniones semanales del personal y coordinar oportunidades de desarrollo profesional \r\n Revisar documentación e informes de evaluación para garantizar altos estándares de atención \r\n Ayudar en la incorporación, contratación y orientación de nuevos miembros del equipo \r\n Colaborar con el Director Clínico para mejorar las operaciones de la clínica y asegurar una atención de calidad \r\n Supervisar materiales y suministros terapéuticos dentro del presupuesto \r\n Apoyar a los terapeutas con desafíos de programación y actuar como enlace de la clínica \r\n Realizar revisiones anuales y proporcionar retroalimentación sobre el desempeño \r\n Garantizar la seguridad de la clínica y cumplir con las políticas de Summit \r\n Ayudar a identificar y coordinar oportunidades de educación continua (CE) para el personal \r\n \r\nLo que buscamos:\r\n Terapeuta de Habla, Ocupacional o Físico con licencia \r\n Experiencia en pediatría y antecedentes en liderazgo de equipo o mentoría \r\n Alguien que lidere con compasión, profesionalismo y mentalidad de crecimiento\r\n Beneficios\r\nPor qué te encantará trabajar aquí:\r\n Trabajar con un equipo apasionado y colaborativo dedicado a ayudar a los niños a prosperar \r\n Liderar con propósito mientras aún participas en la atención clínica significativa \r\n Recibir apoyo en tu crecimiento profesional: cubrimos el costo de las unidades de educación continua (CEU) y promovemos tu desarrollo \r\n Disfrutar de una cultura que valora tu opinión, tu equilibrio y tu bienestar \r\n \r\nVentajas y Beneficios:\r\n Rango salarial competitivo: $60,000–$100,000 \r\n Beneficios completos que incluyen: \r\n Seguro médico, dental y de visión \r\n Tiempo libre pagado \r\n Seguro de vida y discapacidad \r\n ¡Sin fines de semana! \r\n Horario de la clínica: Lunes a jueves 8:00 a.m.–5:30 p.m. | Viernes 8:00 a.m.–2:00 p.m. \r\n Tiempo completo, presencial, 40 horas/semana \r\n \r\nSi estás listo para crecer en tu carrera mientras ayudas a otros terapeutas y niños a hacer lo mismo, ¡nos encantaría conectarnos contigo!\r\n¡Aplica ahora o contáctanos directamente! ¡No podemos esperar a conocerte!","price":"$60,000-100,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715465000","seoName":"pediatric-outpatient-clinic-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/pediatric-outpatient-clinic-lead-6339207410829112/","localIds":"97","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7efc76de-1f48-4641-bf2a-7c0afd3970d1","sid":"1d907c60-6683-4a28-8c2f-794327a35a82"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Terapeuta principal en atención pediátrica","Mentor y guía del equipo terapéutico","Salario competitivo hasta $100,000"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"Nebraska, USA","infoId":"6339355324812912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Field Reimbursement Manager (Centro Oeste) - ID de trabajo: FRMMC","content":"Ascendis Pharma es una empresa biofarmacéutica global dinámica y de rápido crecimiento con sedes en Dinamarca, Europa y Estados Unidos. Actualmente, estamos avanzando en programas en Endocrinología, Enfermedades Raras y Oncología. \nAquí en Ascendis, nos enorgullecemos de nuestra ciencia excepcional, liderazgo visionario y colegas altamente capacitados y apasionados. \nGuiados por nuestros valores fundamentales de Pacientes, Ciencia y Pasión, utilizamos nuestra plataforma de desarrollo de fármacos TransCon® para cumplir nuestra misión de desarrollar nuevas terapias potencialmente líderes en su clase que aborden necesidades médicas no cubiertas. \nNuestra cultura fomenta un entorno donde profesionales hábiles, adaptables y muy recursivos pueden realmente dejar su huella. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico para que los empleados crezcan y desarrollen sus habilidades. \nEl Gerente de Reembolso en Campo (FRM) es responsable de minimizar las barreras de reembolso para pacientes y proveedores, proporcionando criterios precisos y adecuados sobre cobertura y reembolso de seguros médicos relacionados con los productos dentro del área de la enfermedad. El puesto de FRM tiene contacto directo con clientes y se centra en brindar educación sobre cobertura y reembolso al personal de consultorios de profesionales de la salud (HCP). El FRM educará y apoyará la integración del producto en las clínicas médicas. Además, el FRM analizará problemas relacionados con el acceso y reembolso, y actuará como recurso local en materia de acceso y reembolso para otros miembros del equipo de ventas en campo y para la gerencia regional. El Gerente de Reembolso en Campo logrará sus objetivos trabajando estrechamente con socios internos y externos (Acceso al Mercado, Ventas, Apoyo al Paciente y otros colegas clave), apoyando cuentas específicas y ayudando a resolver problemas o inquietudes relacionadas con el reembolso.\n\nPrincipales Responsabilidades \nDemostrar amplio conocimiento sobre reembolso y acceso, y desempeñarse conforme a normas como experto temático en su territorio asignado \nDemostrar conocimiento profundo sobre la presencia geográfica e influencia de cada cuenta de seguro médico, combinación de aseguradoras, políticas de cobertura del producto y criterios de reembolso \nEducar a los proveedores sobre los requisitos de autorización previa, estado de cobertura, requisitos de apelación ante aseguradoras, opciones de financiamiento alternativas para pacientes sin seguro o con cobertura insuficiente, y todos los procesos y plazos asociados \nBrindar regularmente educación sobre acceso a profesionales de la salud (HCP) y al personal de sus consultorios \nCrear y mantener relaciones productivas con HCPs, partes interesadas clave dentro de sus consultorios y sistemas de atención médica \nAplicar conocimientos sobre servicios básicos de farmacias especializadas y su conectividad para ayudar a los clientes a navegar la complejidad de la distribución de farmacias especializadas \nColaborar con el equipo de Apoyo al Paciente para garantizar determinaciones precisas de cobertura y optimizar el procesamiento de inscripciones para lograr acceso oportuno al producto para los pacientes \nEstablecer objetivos ambiciosos al desarrollar, explicar e implementar soluciones innovadoras para el acceso del paciente \nDesarrollar planes comerciales mediante análisis estratégicos de los clientes; identificar problemas y oportunidades \nColaborar con socios multifuncionales para identificar y responder a oportunidades locales y necesidades del cliente \nColaborar con el Director Comercial de Área para desarrollar un plan estratégico local de acceso que garantice el cumplimiento de las metas de indicadores clave de rendimiento (KPI) y el logro de todos los objetivos \nColaborar dentro de la organización y con proveedores externos para mejorar continuamente los resultados de acceso al paciente, los servicios y la experiencia del cliente \n\nRequisitos \nTítulo universitario (Licenciatura) \nMás de 5 años de experiencia en la industria farmacéutica, biotecnológica o en el sector sanitario relacionado \n5 años de experiencia con productos farmacéuticos especializados/biológicos \nAmplia experiencia en temas de acceso al mercado y reembolso \nPoseer sólido conocimiento y uso de farmacias especializadas y servicios de terceros (Apoyo al Paciente) \nConocimiento profundo sobre cumplimiento de fabricantes farmacéuticos, confidencialidad del paciente, requisitos de reembolso del producto y acceso al mismo \nConocimiento de las regulaciones y leyes que protegen la información identificable del paciente, así como de las leyes, regulaciones y políticas relevantes relacionadas con las ofertas de acceso \n\nRango Salarial: $180,000 a $200,000 anuales según experiencia \nBeneficios \nPlan 401(k) con aporte coincidente de la empresa \nPlanes médicos, dentales y de visión \nSeguro de vida y de accidentes, muerte accidental y desmembramiento (AD&D) ofrecido por la empresa \nBeneficios de discapacidad a corto y largo plazo proporcionados por la empresa \nOfertas exclusivas de seguros para mascotas y seguros legales \nPrograma de Asistencia al Empleado \nDescuentos para empleados \nDesarrollo profesional \nCuenta de Ahorros para la Salud (HSA) \nCuentas de Gastos Flexibles \nDiversos planes de compensación por incentivos \nSeguros por accidente, enfermedad crítica e indemnización hospitalaria \nRecursos para la salud mental \nBeneficios de licencia remunerada para nuevos padres \n\nNota para reclutadores: \nNo permitimos la solicitación por parte de empresas de búsqueda externas. 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Nos especializamos en utilizar el Análisis Aplicado del Comportamiento para mejorar las habilidades de habla, lenguaje, sociales y de juego, mientras reducimos los comportamientos que obstaculizan estas áreas. Nuestros servicios se extienden a oportunidades inclusivas con instituciones educativas locales. Ofrecemos una cultura centrada en la familia, oportunidades personalizadas de crecimiento y acceso genuino a la dirección. Únase a nuestro equipo para trabajar en un entorno colaborativo donde cada niño, desde los 18 meses hasta la edad escolar, reciba un plan de tratamiento personalizado en un entorno grupal, preparándolos para la integración en el aula. ¡Unirse a The Learning Lane es una oportunidad que no debe perderse!\r\nEsta posición está ubicada en 25232 Grogans Park Dr., Spring, TX 77380\r\nLo que ofrecemos: \r\nAdemás de un salario competitivo, The Learning Lane ofrece los siguientes beneficios:\r\n ¡Salario competitivo!\r\n ¡Bono de incorporación!\r\n ¡Programa de bonos trimestrales!\r\n ¡Seguro médico, dental, de visión y de vida!\r\n Beneficios complementarios de salud como seguro de vida voluntario y cobertura por discapacidad!\r\n ¡Vacaciones pagadas y días festivos pagados!\r\n ¡Descuento en servicios de cuidado infantil para niños desde bebés hasta edad escolar inscritos en una de nuestras escuelas de la empresa!\r\n ¡Subsidio anual para conferencias!\r\n ¡Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional!\r\n ¡Y más!\r\n Formación y experiencia laboral mínimas requeridas:\r\n Título de maestría en psicología, ciencias del comportamiento o campo relacionado\r\n Designación BCBA (Analista de Conducta Certificado por la Junta) activa, válida y en buen standing, o obtener con éxito la designación BCBA tras la fecha de contratación\r\n Tres años de experiencia supervisando directamente y trabajando con niños con autismo u otros trastornos del desarrollo\r\n O una combinación equivalente de formación y experiencia laboral\r\n \r\nSobre el puesto: \r\nEl Director de Programa BCBA es responsable de implementar y evaluar programas de comportamiento para niños con autismo y otros trastornos del desarrollo, aplicando un enfoque centrado en la familia y los principios del análisis aplicado del comportamiento.\r\nSus funciones serán:\r\n Planificar y desarrollar programas de tratamiento orientados a enseñar y desarrollar habilidades sociales, interpersonales y de relación en niños en edad preescolar con autismo y otros trastornos del desarrollo.\r\n Dirigir la implementación de programas de aprendizaje y evaluar la eficacia y el éxito del programa en función de las necesidades de cada niño y de los objetivos de The Learning Lane.\r\n Supervisar al personal comunicando los objetivos del programa y monitoreando el desempeño del personal docente en relación con dichos objetivos.\r\n Asegurar que el personal cuente con las herramientas, recursos e información necesarios para desempeñar sus funciones.\r\n Realizar otras tareas según se detallan en la descripción del puesto y según se asignen.\r\n Cómo postularse:\r\nLe invitamos a visitar nuestro campus principal para completar una solicitud de empleo. Estamos ubicados en 25511 Richards Rd., Spring, TX 77386.\r\n\r\nEmpleador que ofrece igualdad de oportunidades\r\nRequisitos\r\nFormación y experiencia laboral mínimas requeridas:\r\n Título de maestría en psicología, ciencias del comportamiento o campo relacionado\r\n Designación BCBA (Analista de Conducta Certificado por la Junta) activa, válida y en buen standing, o obtener con éxito la designación BCBA tras la fecha de contratación\r\n Tres años de experiencia supervisando directamente y trabajando con niños con autismo u otros trastornos del desarrollo\r\n O una combinación equivalente de formación y experiencia laboral\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715439000","seoName":"bcba-program-director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/bcba-program-director-6339207257766512/","localIds":"3680","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a5ff8180-9cb5-40ce-86c5-8e313670c1cf","sid":"1d907c60-6683-4a28-8c2f-794327a35a82"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir programas ABA para niños con autismo","Supervisar al personal y desarrollar planes de tratamiento","Salario competitivo y bono de incorporación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"Palo Alto, CA, USA","infoId":"6349985100518512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director Médico, Desarrollo Clínico - Trabajo: MDCD","content":"Ascendis Pharma es una empresa biofarmacéutica global dinámica y de rápido crecimiento con ubicaciones en Dinamarca, Europa y Estados Unidos. Actualmente, estamos avanzando en programas en las áreas de enfermedades raras endocrinas y oncología. \nAquí en Ascendis, nos enorgullece nuestra ciencia excepcional, liderazgo visionario y colegas altamente capacitados y apasionados. \nGuiados por nuestros valores fundamentales de Pacientes, Ciencia y Pasión, utilizamos nuestra plataforma de desarrollo de medicamentos TransCon® para cumplir con nuestra misión de desarrollar nuevas terapias potencialmente líderes en su clase para abordar necesidades médicas no cubiertas. \nNuestra cultura fomenta un entorno donde profesionales competentes, adaptables y altamente ingeniosos pueden realmente dejar su huella. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico para que los empleados crezcan y desarrollen sus habilidades. \nEl Director Médico participa en el diseño, supervisión, análisis de datos e interpretación de los ensayos clínicos de fase tardía de la empresa en endocrinología. Por lo tanto, el Director Médico es un miembro importante y visible del equipo de desarrollo clínico. El puesto está basado en Estados Unidos (preferiblemente en Palo Alto, California) y reportará al Vicepresidente de Ciencias Clínicas.\n\nPrincipales Responsabilidades \nContribuir a la formulación y ejecución del Plan de Desarrollo Clínico \nUtilizar la experiencia médica y la experiencia clínica práctica para promover la relevancia y rigor del programa de desarrollo \nPara los ensayos clínicos: diseñar, proporcionar supervisión general y apoyar la retención de centros y sujetos \nActuar como Monitor Médico en ensayos clínicos, garantizar la integridad del estudio y realizar un seguimiento de los datos acumulados de seguridad y eficacia \nLiderar equipos de monitores médicos \nLiderar equipos de estudio \nGarantizar la finalización exitosa de documentos relacionados con los ensayos (incluyendo protocolos de ensayos clínicos, fichas técnicas para investigadores, planes de monitoreo médico, materiales de capacitación para centros, informes de estudios clínicos, respuestas a autoridades sanitarias, procedimientos operativos estándar, etc.) junto con miembros de equipos multifuncionales \nGarantizar la integridad del estudio y realizar un seguimiento de los datos acumulados de seguridad y eficacia \nAnalizar, evaluar, interpretar y reportar datos clínicos \nAnticipar y resolver problemas complejos de desarrollo de fármacos \nContribuir a la estrategia regulatoria \nContribuir a la redacción y revisión de documentos clínicos, artículos científicos, presentaciones y solicitudes regulatorias \nMantenerse actualizado en ciencia relevante, información médica, buenas prácticas clínicas y normativas regulatorias \nColaborar con colegas multifuncionales —y actuar como recurso en investigación clínica para ellos— (por ejemplo, en operaciones clínicas, estadística, asuntos regulatorios, asuntos médicos, investigación de resultados en salud económica, área comercial, finanzas) para optimizar el desarrollo de productos \nContribuir a (y puede ser requerido para representar al departamento de desarrollo clínico en) iniciativas estratégicas y organizativas corporativas \nFomentar relaciones con centros investigadores, consultores clínicos y líderes de opinión clave para representar los intereses de la empresa \nApoyar en la gestión de cartera y actividades comerciales según sea necesario \nCompletar las tareas asignadas de manera completa, precisa y a tiempo \nCumplir con rigurosos estándares éticos \n\nRequisitos \nConocimientos, Habilidades y Experiencia \nTítulo de M.D. (Médico) \nFinalización de residencia y beca acreditadas por ACGME (altamente preferible) \nLicencia médica en al menos un estado (altamente preferible) \nCertificación por junta, con especialidad en endocrinología muy deseada \nAl menos 5 años de experiencia en la industria (otra experiencia relevante, por ejemplo, experiencia postgraduada en ámbitos clínicos y/o académicos, también puede considerarse caso por caso). Aquellos con menos experiencia pueden considerarse para el puesto de Director Médico Asociado. \nAl menos 3 años de experiencia en diseño y ejecución de ensayos clínicos \nHistorial sólido en investigación científica y clínica \nExcelentes habilidades de comunicación (escrita y oral) \nAprender rápidamente y seguir instrucciones complejas bajo presión \nRealizar múltiples tareas manteniendo la organización y atención al detalle \nLiderar tanto directamente como con el ejemplo \nTrabajar con dedicación, ser un colaborador confiable y en equipo \nTomar la iniciativa y resolver problemas complejos \nDemostrar buen juicio en el manejo de información compleja, confidencial y regulada \n\nViajes hasta un 20 % a nivel nacional e internacional para reuniones científicas. \nRango salarial: $265,000 - 295,000 USD/año \n\nBeneficios \nPlan 401(k) con aporte equivalente de la empresa \nPlanes de salud, dental y de visión \nSeguro de vida y de desmembramiento por accidente (AD&D) ofrecido por la empresa \nBeneficios de discapacidad a corto y largo plazo proporcionados por la empresa \nOfertas únicas de seguro para mascotas y seguro legal \nPrograma de Asistencia al Empleado \nDescuentos para empleados \nDesarrollo Profesional \nCuenta de Ahorros para la Salud (HSA) \nCuentas de Gastos Flexibles \nDiversos planes de compensación por incentivos \nSeguro por accidente, enfermedad grave e indemnización hospitalaria \nRecursos para la salud mental \nBeneficios de licencia remunerada para nuevos padres \n\nNota para reclutadores: \nNo permitimos la solicitación por parte de agencias de búsqueda externas. No se permite la presentación de candidatos sin autorización escrita del equipo de Recursos Humanos de Ascendis Pharma Inc (específicamente del: Socio de Adquisición de Talento o Director de Recursos Humanos). Si esto ocurre, no se reconocerá su propiedad sobre dichos candidatos.","price":"$265,000-295,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715015000","seoName":"medical-director-clinical-development-job-mdcd","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/medical-director-clinical-development-job-mdcd-6349985100518512/","localIds":"11037","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e361b673-3bec-4588-bc48-6dcf7d1e7586","sid":"1d907c60-6683-4a28-8c2f-794327a35a82"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"Missoula, MT, USA","infoId":"6339355074137912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director de Operaciones para Pacientes y Asuntos Gubernamentales","content":"CSBio es una empresa de fabricación por contrato de péptidos fundada en 1993. Nuestros productos iniciales fueron una línea completa de sintetizadores automatizados para la fabricación y el desarrollo de procesos, con enfoque en la producción bajo normas cGMP. En 1994, inauguramos nuestras instalaciones personalizadas para péptidos y comenzamos a producir compuestos de alta calidad para organizaciones de investigación y compañías farmacéuticas en todo el mundo. En 2004, abrimos nuestras instalaciones de producción de péptidos en Menlo Park, California, y en 2014 ampliamos nuestra capacidad productiva mediante la adición de un nuevo edificio de última generación dedicado exclusivamente a la producción de péptidos bajo normas cGMP. En 2017, superamos una inspección de la FDA y fuimos recomendados para la aprobación en la fabricación comercial de principios activos. En 2023, añadimos capacidad adicional de producción clínica bajo normas cGMP en Milpitas, California. \nEn 2025, tenemos previsto expandirnos fuera de California hacia el estado de Montana, y usted será el empleado número 1, reportando directamente al director ejecutivo. Este puesto será responsable de los flujos de trabajo relacionados con personas y políticas, que son fundamentales para generar ingresos desde el primer día bajo la ley SB-535. La supervisión de ingeniería, construcción y fabricación bajo normas cGMP será gestionada por un responsable separado de Instalaciones/Fabricación.\n\nFunciones del puesto: \nResponsabilidades principales (70 % externas / 30 % internas) \n Desarrollo del canal de pacientes \n Crear y ejecutar la red de derivación con oncólogos de EE. UU. y empresas de medicina concierge. \n Gestionar el embudo digital (webinarios, publicidad dirigida, calificación de leads). \n \n Incorporación y monitoreo de pacientes \n Implementar la infraestructura tecnológica para monitoreo remoto (integraciones con historias clínicas electrónicas, dispositivos portátiles, teleoncología). \n Presidir semanalmente la Junta Tumoral Multidisciplinaria; garantizar el flujo de datos hacia la base de datos de Evidencia del Mundo Real (RWE) para el DPHHS. \n \n Relaciones gubernamentales y con partes interesadas \n Ser el enlace principal con el DPHHS, los comités de salud de la legislatura estatal y la Oficina del Gobernador para el Desarrollo Económico. \n Redactar y presentar el Informe Anual de Seguridad y Resultados; coordinar visitas a las instalaciones y testimonios. \n \n Interacción con la comunidad y fundaciones \n Gestionar el programa de subsidios de la Fundación CSBio; identificar e incorporar a 10 o más residentes de Montana durante el primer año del piloto. \n Liderar iniciativas de acceso rural en colaboración con hospitales locales. \n \n Gestión del programa (no relacionada con construcción) \n Supervisar los plazos para la obtención de licencias, acondicionamiento de centros de tratamiento y lanzamiento de servicios concierge mediante herramientas ágiles/Kanban. \n Dirigir llamadas diarias interfuncionales (clínicas, financieras, legales). Escalar riesgos al equipo ejecutivo. \n \n Coordinación financiera y de incentivos \n Colaborar con el director financiero para asegurar y gestionar el préstamo a tasa preferencial de la Montana Facility Finance Authority (seguimiento de covenant, informes de impacto comunitario). \n Preparar solicitudes de subvenciones/créditos (capacitación de personal, fondos para salud rural). \n \n Protección de marca y reputación \n Establecer un Código de Conducta para las afirmaciones publicitarias; monitorear competidores y reportar \"actores irresponsables\" al DPHHS. \n Representar a CSBio en grupos estatales de Trabajo sobre el Derecho a Probar, promoviendo estándares más altos de cumplimiento.\n\nCompetencias: \nPara desempeñar adecuadamente el puesto, el candidato debe demostrar las siguientes competencias: \nResolución de problemas: Identifica y resuelve problemas de manera oportuna; reúne y analiza información con habilidad; desarrolla soluciones alternativas; trabaja bien en entornos de resolución de problemas en grupo. \nTrabajo en equipo: Equilibra responsabilidades individuales y del equipo; muestra objetividad y apertura a las opiniones ajenas; da y recibe retroalimentación con agrado; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito. \nApoyo organizacional: Sigue políticas y procedimientos; completa las tareas correctamente y a tiempo; apoya los objetivos y valores de la organización. \nMotivación: Establece y alcanza metas desafiantes; demuestra persistencia y supera obstáculos; se mide frente a un estándar de excelencia. \nAdaptabilidad: Se adapta a los cambios en el entorno laboral; gestiona demandas concurrentes; modifica el enfoque o método según la situación; es capaz de manejar cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados.\n\nRequisitos \n 10 o más años de experiencia en liderazgo de operaciones clínicas o servicios al paciente (oncología, farmacia especializada o medicina concierge). \n Experiencia demostrada en asuntos gubernamentales o políticas de salud pública, preferiblemente a nivel estatal. \n Trayectoria comprobada alcanzando objetivos de captación de pacientes o ingresos en entornos regulados. \n Certificación PMP o equivalente en gestión de proyectos, preferible. \n Comodidad con modelado financiero e informes de covenants de préstamos. \n Excelentes habilidades de oratoria y gestión de partes interesadas. \n Conocimiento profundo de herramientas y técnicas de resolución de problemas, seguridad y mejora de calidad. \n Capacidad para trabajar de forma eficaz y colaborativa en un equipo multifuncional dentro de un entorno dinámico.\n\nBeneficios \n Seguros médicos, dentales y de visión (Kaiser HMO o BlueShield PPO. El empleador paga el 85 % para el empleado y el 50 % para la familia del empleado; Dental: Aetna Dental, Delta Dental, Guardian Dental, MetLife Dental. Visión: VSP y Aetna EyeMed) \n Plan 401k con aporte del 10 % y coincidencia 1:1 \n Seguro de vida básico (20.000 $ pagado por la empresa) y seguro de vida suplementario (opcional). \n Seguro de discapacidad: 50 % estándar pagado por el empleador. \n Vacaciones pagadas para toda la empresa durante: la semana del 4 de julio, Acción de Gracias (2 días), la semana del 25 de diciembre \n Política de PTO: 10 días de PTO \n Reembolso del teléfono móvil \n Programa de reconocimiento y recompensas para empleados \n Eventos sociales organizados por la empresa \n Actividades trimestrales patrocinadas de formación de equipos","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715003000","seoName":"director-patient-operations-and-government-affairs","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/director-patient-operations-and-government-affairs-6339355074137912/","localIds":"27","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5f247e37-3b20-4571-8b91-501f335b515f","sid":"1d907c60-6683-4a28-8c2f-794327a35a82"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"Indianapolis, IN, USA","infoId":"6339354871974512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director Médico","content":"Director Médico\r\nUbicación: Híbrido - Bloomington y Huntington, Indiana \r\nDepartamento: Médico\r\nSalario: Competitivo, basado en la experiencia\r\nAcerca de Boca Recovery Center\r\nFundado en 2016, Boca Recovery Center es un proveedor de tratamiento de adicciones reconocido a nivel nacional, especializado en trastornos por uso de sustancias y condiciones de salud mental concurrentes. Con ubicaciones en Florida, Nueva Jersey, Indiana y Massachusetts; ofrecemos atención clínica basada en evidencia en un entorno de apoyo y estructurado. Nuestro equipo está comprometido en proporcionar servicios centrados en el cliente e informados sobre el trauma que promuevan una recuperación duradera.\r\nDescripción del Puesto\r\nBoca Recovery Center busca un médico licenciado, psicólogo o especialista en adicciones para el puesto de Director Médico en una instalación de desintoxicación médica y tratamiento residencial para trastornos por uso de sustancias. El candidato ideal será un médico licenciado en el estado de Indiana con experiencia en salud conductual y trastornos por uso de sustancias en niveles de atención de desintoxicación hospitalaria y residencial.\r\nNuestra ubicación en Huntington se especializa en desintoxicación médica y tratamiento residencial, proporcionando un entorno estructurado y de apoyo para personas que inician su camino de recuperación.\r\nNuestra instalación en Bloomington se enfoca principalmente en servicios de salud mental, ofreciendo atención personalizada para apoyar el bienestar emocional y psicológico.\r\nFunciones y Responsabilidades Esenciales\r\n Realizar y completar la historia clínica, examen psiquiátrico y/o físico a cada nuevo cliente dentro de los plazos establecidos en el manual de políticas y procedimientos de la instalación y conforme a los estándares de licenciamiento del estado de Indiana.\r\n Responsable de asegurar que se realicen los arreglos necesarios para servicios de seguimiento que reflejen los hallazgos o factores de riesgo detectados durante las evaluaciones médicas.\r\n Garantizar que los clientes sean remitidos a especialistas cuando las necesidades médicas de un cliente no puedan ser atendidas por los proveedores del centro de tratamiento de adicciones.\r\n Supervisar los servicios de tratamiento de desintoxicación, incluyendo programas, servicios, funciones y recursos necesarios para satisfacer los requisitos de tratamiento de adicciones de todos los clientes.\r\n Desarrollar, implementar y monitorear protocolos específicos de desintoxicación farmacológica.\r\n Supervisión administrativa del tratamiento médico y farmacológico de la agencia.\r\n Monitorear y garantizar la provisión de todos los medicamentos recetados y servicios farmacéuticos médicamente necesarios. El médico deberá asegurar que los servicios farmacéuticos y medicamentos recetados cumplan con todas las leyes y regulaciones federales y estatales, incluyendo, pero no limitándose a, las leyes y regulaciones de la Junta Estatal de Farmacia de Indiana y la Agencia de Aplicación de Drogas de Indiana.\r\n Designar por escrito a un médico para actuar en ausencia del director médico y asegurar que siempre esté disponible en la instalación el director médico o el médico designado.\r\n Trabajar colaborativamente con otro personal médico designado, como enfermeros practicantes avanzados (APRN) y/o asistentes médicos (PA), con acuerdos colaborativos firmados por escrito, incluyendo autorización para recetar. De conformidad con la Regla 848 IAC 5-1-1 - Autorización Inicial para Recetar Medicamentos bajo Receta\r\n Asegurar que las revisiones de utilización de medicamentos se realicen y documenten adecuadamente según lo establecido en el manual de políticas y procedimientos, e indicar específicamente la lista de abreviaturas permitidas/no permitidas y medicamentos de apariencia o sonido similares.\r\n Implementar y mantener políticas y procedimientos para garantizar el derecho de los clientes a la confidencialidad de la información médica.\r\n Asegurar que los derechos y responsabilidades de los clientes se comuniquen a la agencia, clientes y proveedores.\r\n Mantener procedimientos para monitorear la coordinación de la atención brindada a los clientes, incluyendo, pero no limitándose a, todos los servicios médicamente necesarios proporcionados tanto dentro como fuera de la agencia de tratamiento de adicciones. Experiencia Laboral, Habilidades, Conocimientos y Capacidades Requeridas\r\n Experiencia extensa en tratamiento médico de abuso de sustancias, específicamente en desintoxicación hospitalaria.\r\n Capacidad para mantener estándares de calidad, seguridad y control de infecciones.\r\n Conocimiento de los requisitos relacionados con acreditación y certificación.\r\n Capacidad para trabajar con computadoras y poseer buenas habilidades de gestión del tiempo.\r\n Capacidad para seguir instrucciones y pautas preestablecidas para desempeñar las funciones del trabajo.\r\n \r\nRequisitos\r\nLicencias, Certificaciones y Calificaciones\r\n Título de MD o DO licenciado en el estado de Indiana, con licencia sin restricciones para ejercer la medicina.\r\n Título de Doctorado\r\n Certificación o elegibilidad del consejo en cualquier residencia será considerada\r\n Certificación o elegibilidad del consejo en Medicina de Adicciones es preferida\r\n Conocimientos y experiencia suficientes para proporcionar atención competente de acuerdo con el estándar aplicable de práctica en un entorno de tratamiento de desintoxicación.\r\n Conocimiento de las adicciones, tratamiento de adicciones, atención primaria y tratamiento de trastornos psiquiátricos concurrentes.\r\n Licencia actual de la DEA, X-Waiver, sin restricciones.\r\n Certificación ASAM/ABAM preferida\r\n \r\nTipo de empleo: Tiempo completo, abierto a tiempo parcial o contrato.\r\n\r\nBeneficios\r\nBoca Recovery Center ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye:\r\n Seguro de salud\r\n Planes de jubilación\r\n Cobertura de discapacidad\r\n Tiempo libre pagado\r\n Oportunidades de educación continua y desarrollo profesional\r\n Únase a Boca Recovery Center y haga una diferencia significativa mediante una atención experta y compasiva en un entorno orientado a una misión centrada en la recuperación y el bienestar.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714953000","seoName":"medical-director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/medical-director-6339354871974512/","localIds":"187","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cebd3e70-0d42-45b8-82c8-3103f90492d3","sid":"1d907c60-6683-4a28-8c2f-794327a35a82"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la desintoxicación médica y el tratamiento residencial","Garantizar el cumplimiento con las regulaciones estatales","Supervisar al personal clínico y los protocolos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"Morrisville, NC, USA","infoId":"6339206540237112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director del Laboratorio CLIA y Director Médico","content":"\r\nSAGA Diagnostics es una empresa especializada en diagnóstico personalizado del cáncer y monitoreo de enfermedades, centrada en el análisis genético molecular del ADN tumoral circulante (ctDNA). La misión de la empresa es mejorar la medicina oncológica de precisión, proporcionar un monitoreo del tratamiento más preciso y aumentar la supervivencia de los pacientes mediante servicios de pruebas de biopsia líquida mínimamente invasivas. Las pruebas propietarias de SAGA pueden ayudar a pacientes, oncólogos y desarrolladores de fármacos a detectar mutaciones accionables, estratificar grupos de pacientes y monitorear la respuesta al tratamiento, la enfermedad residual y la recurrencia de la enfermedad con una sensibilidad y escala sin precedentes. SAGA Diagnostics ha establecido recientemente una operación en Estados Unidos en Research Triangle Park (RTP) y se complace en invitarlo a unirse a nuestro equipo comprometido.\r\n\r\nEl Director del Laboratorio CLIA y Director Médico es responsable de garantizar la prestación de servicios de laboratorio clínico de calidad. Este puesto actuará como Director del Laboratorio CLIA y figurará en la licencia CLIA. Las responsabilidades específicas incluirán la evaluación de láminas histológicas, selección de tejidos, interpretación y firma de ensayos moleculares, desarrollo y validación de ensayos, participación en las operaciones del laboratorio y mejora de las capacidades de patología digital.\r\n\r\nFunciones y responsabilidades esenciales:\r\n Responsabilidades en la operación del laboratorio de histopatología bajo CLIA, CAP, NYS y todas las demás regulaciones aplicables.\r\n Responsable de la revisión de láminas para estimar el contenido tumoral, correlacionar diagnósticos y comunicarse con los patólogos y oncólogos remitentes si surgen discrepancias.\r\n Participación en el sistema de gestión de calidad, gestión de resultados adversos y no conformidades, participación en auditorías in situ, gestión adecuada de los resultados de las auditorías in situ y desempeño en pruebas de competencia.\r\n Supervisar todos los aspectos del sistema de gestión de calidad del laboratorio para garantizar el cumplimiento de los requisitos descritos en el capítulo del Sistema de Gestión de Calidad de las Normas de Práctica del Laboratorio Clínico.\r\n Proporcionar educación continua al personal técnico del laboratorio que sea relevante para la medicina de laboratorio.\r\n Garantizar que se establezcan políticas y procedimientos para supervisar al personal con el fin de evaluar su competencia y, cuando sea necesario, proporcionar formación correctiva o educación continua para mejorar sus habilidades.\r\n Promover un entorno de laboratorio seguro para el personal y el público.\r\n Garantizar que un manual de procedimientos aprobado esté disponible para todo el personal.\r\n Supervisar todo el trabajo realizado en el laboratorio para asegurar que se generen datos médicamente confiables.\r\n Asegurar que el laboratorio participe en el monitoreo y evaluación de la calidad y pertinencia de los servicios prestados, dentro del contexto del Sistema de Gestión de Calidad, independientemente del lugar donde se realicen las pruebas.\r\n Brindar asesoramiento a los médicos remitentes sobre la importancia de los hallazgos de laboratorio y garantizar que los informes de resultados de pruebas incluyan la información pertinente necesaria para la interpretación específica del paciente.\r\n Implementar eficazmente un plan de corrección para las deficiencias identificadas.\r\n Reportar todas las preocupaciones sobre la calidad de las pruebas y/o la seguridad al Supervisor o al Oficial de Seguridad.\r\n Revisar y aprobar documentación del laboratorio, como políticas y procedimientos, planes y informes de validación, evaluaciones de capacitación y competencia, calificaciones de reactivos/controles/instrumentos, auditorías de calidad, solicitudes de aprobación de desviaciones e informes de eventos no conformes.\r\n \r\nRequisitos\r\n\r\n Debe ser un médico con licencia en Carolina del Norte (o ser elegible para obtenerla).\r\n Debe poseer formación y experiencia demostrada en histopatología, obtenida en los últimos seis años, en métodos y técnicas generalmente aceptados y actualmente utilizados en una o más categorías enumeradas a continuación, y debe cumplir con uno de los siguientes requisitos:\r\n Ser un médico actualmente certificado por la Junta Americana de Patología en Patología Anatómica y Patología Clínica, y preferiblemente con un área de competencia especial relacionada con genética molecular.\r\n Debe estar calificado para el estado de Nueva York en las categorías de Oncología e Histopatología o ser capaz de obtener dicha calificación.\r\n La certificación por la Junta Americana de Patología en Patología Genética Molecular, o equivalente, es un plus.\r\n Beneficios\r\n• Compensación competitiva y plan de beneficios para toda la empresa\r\n• Oportunidades de avance profesional y desarrollo profesional.\r\n• Un entorno de trabajo colaborativo e innovador dedicado a mejorar los resultados en oncología.\r\n\r\nSAGA Diagnostics es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido plenamente con lograr un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abrace y fomente candidatos de todos los orígenes. La política de la empresa respecto a la igualdad de oportunidades de empleo significa que todas las decisiones relacionadas con la contratación, beneficios, administración salarial, programación, acciones disciplinarias y terminación se tomarán sin discriminación ilegal por motivos de sexo, género, raza, color, edad, origen nacional, religión, discapacidad, condición médica, información genética, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, estatus de ciudadanía, embarazo o maternidad, condición de veterano, o cualquier otro estatus protegido por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Si requiere una adaptación razonable al completar una solicitud, entrevistarse o participar de otro modo en el proceso de selección de empleados, dirija sus consultas a hr@sagadiagnostics.com. SAGA Diagnostics participa en el programa E-Verify; conozca más sobre el programa y revise nuestras divulgaciones requeridas aquí y aquí.\r\n\r\n \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714928000","seoName":"clia-laboratory-and-medical-director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/clia-laboratory-and-medical-director-6339206540237112/","localIds":"727","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b27caca8-9ae7-46a2-9405-dc83769890bb","sid":"1d907c60-6683-4a28-8c2f-794327a35a82"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Director del Laboratorio CLIA y Director Médico","Garantizar servicios de laboratorio clínico de calidad","Dirigir la histopatología y los diagnósticos moleculares"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"San Jose, CA, USA","infoId":"6339206476697712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Spa Médico","content":"Creemos en mantener la belleza, desnuda. Ofreciendo experiencias lujosas y asequibles a cualquier persona que simplemente las desee. A través de un enfoque minimalista y personalizado hacia la estética, estamos redefiniendo el bienestar y creando un mundo en el que cambiar el significado de la belleza es nuestra declaración. Porque cuando te ves bien, te sientes bien.\r\nActualmente estamos buscando Gerentes interesados en una carrera gratificante en la gestión de un Medspa.\r\nRequisitos\r\n Gestionar y supervisar las operaciones diarias\r\n Garantizar que se brinde el más alto nivel de servicio al cliente\r\n Contratar, capacitar y gestionar al personal\r\n Mantener una instalación limpia y organizada\r\n Priorizar la seguridad del paciente por encima de todo: inspeccionar la sala de inyecciones y actuar para mantener una excelente higiene y seguridad (descontaminar equipos, sanitizar superficies, preparar la sala de inyecciones, etc.)\r\n Respetar y honrar la diversidad de nuestros pacientes y sus derechos individuales a la atención.\r\n Reconocer y corregir errores y buscar mantener y mejorar tus habilidades y conocimientos dentro de la industria.\r\n Jornada completa\r\n Turnos de apertura a cierre\r\n Debe estar disponible los viernes/sábados\r\n \r\nHabilidades\r\n Experiencia demostrada como Gerente\r\n Conocimiento de las tendencias del sector y mejores prácticas\r\n Excelentes habilidades de servicio al cliente\r\n Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno acelerado\r\n Conocimiento de las normas y procedimientos de salud y seguridad\r\n Amable y profesional\r\n Responsable y compasivo\r\n Fuertes habilidades organizativas y para realizar múltiples tareas\r\n Paciente con excelentes habilidades para resolver problemas\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714917000","seoName":"medical-spa-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/medical-spa-manager-6339206476697712/","localIds":"64","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0fc2bc33-63ba-458a-adc2-1d5224a7d38f","sid":"1d907c60-6683-4a28-8c2f-794327a35a82"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las operaciones diarias","Garantizar el mejor servicio al cliente","Contratar y capacitar personal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"Burbank, CA, USA","infoId":"6339354381772912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gestor de Casos Ambulatorios","content":"Staff4Me actualmente busca un Gestor de Casos Ambulatorios experimentado y compasivo para unirse a nuestro equipo. Como Gestor de Casos Ambulatorios, será responsable de brindar apoyo y coordinación de la atención para pacientes en nuestro programa ambulatorio. Trabajará estrechamente con nuestro equipo de salud para evaluar las necesidades del paciente, desarrollar planes de atención y asegurar que los pacientes reciban los recursos y servicios necesarios para lograr resultados óptimos de salud.\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Gestionar y coordinar la atención del paciente, asegurando transiciones fluidas entre los servicios ambulatorios y la atención domiciliaria\r\n Realizar evaluaciones iniciales para evaluar las necesidades de los pacientes y desarrollar planes de atención individualizados.\r\n Colaborar con profesionales de la salud, incluidos médicos, enfermeros y trabajadores sociales, para coordinar la atención del paciente.\r\n Supervisar el progreso de los pacientes y ajustar los planes de atención según sea necesario.\r\n Brindar educación y apoyo a los pacientes y sus familias sobre el manejo de sus condiciones de salud.\r\n Conectar a los pacientes con recursos y servicios comunitarios adecuados.\r\n Asegurar que la documentación y el registro de información sean precisos y estén actualizados.\r\n Defender los intereses de los pacientes y ayudarlos a navegar por el sistema de salud.\r\n Participar en reuniones de equipos interdisciplinarios y conferencias de casos.\r\n Mantener el cumplimiento de las regulaciones y protocolos de atención médica.\r\n Requisitos\r\n Mínimo 5 años de experiencia como Gestor de Casos en un entorno ambulatorio.\r\n Título universitario en Trabajo Social o campo relacionado.\r\n Conocimiento de los principios y prácticas del tratamiento de la salud mental y el abuso de sustancias.\r\n Fuertes habilidades de evaluación y planificación de la atención.\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.\r\n Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un equipo multidisciplinario.\r\n Dominio del uso de historias clínicas electrónicas y otros software de atención médica.\r\n Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y manejar múltiples tareas.\r\n Empatía, compasión y un enfoque centrado en el paciente.\r\n Licencia de conducir válida y transporte confiable.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714843000","seoName":"outpatient-case-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/outpatient-case-manager-6339354381772912/","localIds":"421","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eeea25e6-b6b2-4d18-bc9e-18b173c75f86","sid":"1d907c60-6683-4a28-8c2f-794327a35a82"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar la atención de pacientes ambulatorios","Desarrollar planes de atención individualizados","Colaborar con profesionales de la salud"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4190","location":"Aurora, CO, USA","infoId":"6339354345984312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Coordinador de Enfermería Privada","content":"Sobre nosotros:\r\nAmazing Care Home Health Services fue fundada en 2004 con el principio rector de que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Creemos que la clave para alcanzar el más alto nivel de atención al paciente es la satisfacción excepcional de los empleados. En Amazing Care, nuestra máxima es sencilla, pero poderosa: que la compasión y la calidad del servicio marquen el camino.\r\n \r\nEstamos buscando clínicos calificados que sean verdaderos HEROs: Sinceros, Empáticos, Confiables y Sobresalientes. ¡Ustedes son lo que nos hace increíbles!\r\n \r\nSalario: $25-27/hora según experiencia\r\n \r\nHorario:\r\n·       Tiempo completo \r\n·       Horas/días: L-V 8:30-17 \r\n·       Rotación de guardia\r\n·       ¿Tardes/fines de semana? Sí, si está de guardia\r\n·       Número de horas esperadas por semana: 40 \r\n \r\nDescripción del puesto:\r\nEstamos buscando un Coordinador de Enfermería Privada motivado y compasivo, con experiencia en atención médica, para unirse a nuestro equipo en Colorado. El candidato ideal no solo cuenta con experiencia y conocimientos, sino que también es un comunicador destacado que se desempeña bien en un entorno colaborativo. Si eres un jugador de equipo con actitud positiva y pasión por brindar una atención excepcional, ¡nos encantaría saber de ti!\r\n \r\nEn este puesto, ayudarás con la programación, necesidades de personal y cobertura, nómina y el proceso de incorporación de nuevos empleados en nuestro departamento de Enfermería Privada.\r\n \r\nPrincipales responsabilidades:\r\n·       Programar turnos de clínicos para una carga de trabajo de 30 a 40 clientes\r\n·       Coordinar con clínicos y familias sobre horarios y necesidades de personal\r\n·       Asistir en entrevistas, incorporación y capacitación de nuevos clínicos\r\n·       Procesar la codificación semanal de nómina para los casos asignados\r\n·       Participar en la rotación de guardia para ayudar con necesidades de programación fuera del horario laboral (esto genera pago adicional)\r\n·       Mantener una comunicación frecuente y profesional con los miembros del equipo para actualizaciones y compartir información\r\n\r\nRequisitos:\r\n \r\n Excelentes habilidades de gestión del tiempo, priorización y organización\r\n Excepcionales habilidades de servicio al cliente y relaciones interpersonales\r\n Comunicación escrita y verbal profesional, con claridad y tono excepcionales\r\n Jugador de equipo positivo y proactivo, con mentalidad colaborativa y disposición para apoyar a colegas\r\n Conocimiento en servicios de salud domiciliaria y enfermería privada es preferible\r\n  \r\n \r\n¿Por qué unirse a nosotros:\r\n·       Oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de los clientes y sus familias\r\n·       Entorno de equipo de apoyo con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional\r\n·       Paquete salarial y beneficios competitivos\r\n \r\nBeneficios:\r\n·       Seguro dental\r\n·       Seguro de discapacidad\r\n·       Seguro médico\r\n·       Seguro de vida\r\n·       Tiempo libre pagado\r\n·       Seguro de visión\r\n·       Pago semanal\r\n \r\n \r\n¡Si te apasiona marcar la diferencia y cumples con los requisitos mencionados anteriormente, nos encantaría saber de ti!","price":"$25-27/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714830000","seoName":"pdn-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management8/pdn-coordinator-6339354345984312/","localIds":"97","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b369f582-a685-4f15-9664-e3a2aebdd86e","sid":"1d907c60-6683-4a28-8c2f-794327a35a82"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar horarios de enfermería","Apoyar la incorporación de clínicos","Participar en la rotación de guardia para obtener pago adicional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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