Líder de Turno (Del Taco)

¡SWGP Brands está contratando un Subgerente de Restaurante! SWGP Brands busca un subgerente de restaurante con experiencia y altamente capacitado para ayudar a liderar una churrasquería ocupada, de servicio completo y con cocina desde cero. Este puesto está diseñado para un profesional experimentado que pueda dirigir con confianza todo el restaurante cuando el gerente general no esté de servicio. El candidato ideal tiene experiencia tanto en salón (FOH) como en cocina (BOH), se desempeña bien en entornos dinámicos y está listo para dar el siguiente paso hacia responsabilidades completas de gerente general. Responsabilidades principales Dirigir las operaciones diarias en salón y cocina, asegurando una comunicación fluida entre los equipos de servicio y cocina. Contratar, capacitar y orientar al personal; elaborar horarios y exigir el cumplimiento de los estándares de desempeño. Mantener la calidad, consistencia y cumplimiento de salud/seguridad de los alimentos preparados desde cero. Gestionar los costos de mano de obra, alimentos y bebidas, ayudando al GM a impulsar la rentabilidad general. Actuar como gerente general cuando sea necesario, tomando decisiones operativas y garantizando un excelente servicio al cliente. Resolver las inquietudes de los clientes de manera rápida y profesional, reforzando una cultura de alta hospitalidad. Ayudar en las relaciones con proveedores, gestión de inventario y pedidos. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en gestión o supervisión de restaurantes en un entorno de servicio completo con cocina desde cero (experiencia en churrasquería preferida). Habilidades comprobadas de liderazgo; capaz de motivar y desarrollar equipos. Buen entendimiento de la gestión operativa y financiera (sistemas POS, inventario, controles de costos). Calmado bajo presión, con capacidad para gestionar servicios de alto volumen eficazmente. Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y feriados. Beneficios Tiempo libre pagado (PTO) Salario competitivo ($47K–$57K según experiencia) + bonificaciones basadas en rendimiento. Trayectoria clara hacia Gerente de Restaurante/Gerente General dentro de SWGP Brands. Cultura de liderazgo de apoyo, desarrollo profesional y un entorno de equipo sólido.

AmericInn Hotels & Suites DIA FRONT DESK: Actualmente estamos aceptando solicitudes para agentes de recepción de tiempo completo Y tiempo parcial para garantizar la satisfacción y las necesidades de los huéspedes. ¡El candidato ideal debe tener la capacidad de atender las solicitudes de los huéspedes con la máxima atención y cuidado! Las funciones incluyen, entre otras: * Registrar a los huéspedes en el hotel de manera rápida y cortés * Utilizar técnicas de venta cruzada para maximizar las tarifas de las habitaciones * Prepararse para el registro de grupos y llegadas de huéspedes VIP * Procesar pagos de clientes según las políticas y procedimientos establecidos * Responder rápidamente a las solicitudes de los huéspedes, promocionar los servicios del hotel y proporcionar información como atracciones locales y direcciones * Resolver quejas menores de los huéspedes de forma satisfactoria o informar al supervisor sobre problemas graves, quejas o huéspedes insatisfechos * Capacidad para permanecer de pie y trabajar en espacios reducidos durante largos períodos de tiempo. * Atender llamadas telefónicas de manera profesional y cortés * Levantar objetos ligeros (entregar toallas, reabastecer máquinas expendedoras, etc.) * Preparar los informes necesarios * Otras tareas asignadas

El Líder de Turno en TA Travel Center desempeña un papel fundamental para garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda durante los turnos asignados. Este puesto supervisa al personal, brinda un servicio al cliente excepcional y mantiene los estándares operativos de la tienda. El Líder de Turno será responsable de capacitar a los miembros del equipo, gestionar el inventario, procesar transacciones en efectivo y fomentar un entorno de trabajo positivo. Este dinámico cargo requiere sólidas habilidades de liderazgo y la capacidad de manejar eficazmente diversos desafíos. Principales Responsabilidades: Supervisión: Supervisar las operaciones diarias durante el turno, asegurando que los empleados estén cumpliendo sus tareas y desempeñándose adecuadamente. Interacción con Clientes: Mantener un alto estándar de servicio al cliente atendiendo consultas, inquietudes y reclamaciones de forma oportuna. Capacitación del Personal: Capacitar, orientar y apoyar a nuevos empleados, ayudándoles a integrarse al equipo y comprender los procedimientos de la tienda. Control de Inventario: Monitorear los niveles de inventario, ayudar en la solicitud y reposición de suministros y realizar revisiones periódicas del inventario. Manejo de Efectivo: Gestionar cajas registradoras y transacciones financieras, asegurando precisión durante los turnos. Salud y Seguridad: Hacer cumplir los protocolos y regulaciones de seguridad para garantizar un entorno seguro para los clientes. Informes: Comunicarse eficazmente con la gerencia sobre cualquier problema operativo y el desempeño del personal. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. 1-2 años de experiencia en ventas minoristas o servicio al cliente, con experiencia previa en supervisión preferida. Sólidas capacidades de liderazgo con habilidades efectivas de gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para resolver quejas de clientes y ofrecer soluciones efectivas. Conocimiento del manejo de efectivo y sistemas de punto de venta. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Requisitos Físicos: Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y levantar objetos de hasta 50 libras. Capacidad para realizar tareas físicas como reponer estantes y mover mercancías.

Todavía ESTAMOS CONTRATANDO para la temporada de otoño. Tenemos vacantes este viernes, sábado y domingo. ¡Comienza a trabajar esta semana! Necesitamos urgentemente 1-2 cocineros y más trabajadores de concesión. Es imprescindible disponibilidad los domingos, además tenemos muchos otros turnos disponibles. La mayor parte del trabajo es en Hudson Gardens, con algunos turnos en 13th Floor Haunted House (ubicado en Denver) Por qué trabajar con nosotros: -Comida gratuita en cada turno -Trabaja en un entorno divertido basado en eventos. Evento de calabazas o Casa Encantada -El uniforme es sencillo, solo un delantal y un sombrero, lo demás puedes vestir lo que quieras (debe ser apropiado) -Excelente pago para un trabajo temporal estacional. Actualmente contratamos para el evento Magic of the Jack O'Lanterns en Hudson Gardens en Littleton. Gana hasta $30/hora (tarifa por hora más propinas). Únete a este divertido y único evento que presenta miles de calabazas talladas a mano iluminadas y convertidas en impresionantes exhibiciones. Buscamos y contratamos trabajadores de concesión divertidos, energéticos y con experiencia en alimentos para ayudar a servir a nuestros maravillosos huéspedes comida y bebidas temáticas frescas. Desde piernas de pavo y perros calientes hasta papas cargadas y salchichas en palitos, sidra caliente y chocolate caliente hasta pastel de calabaza y helado, puedes ayudar a preparar y servir todos estos deliciosos artículos para familias, parejas, amigos y mucho más que disfrutan este evento único. El evento comienza el 19 de septiembre y continúa hasta el 2 de noviembre en noches seleccionadas. Si tienes experiencia en servicio de alimentos, necesitas algo de dinero extra y deseas trabajar en un ambiente divertido de Halloween, háznoslo saber. Los turnos comienzan alrededor de las 4-6 pm por la noche y pueden extenderse hasta las 10 pm o medianoche dependiendo de la noche. Todos los turnos son nocturnos e incluyen noches de fin de semana. Si diriges un grupo sin fines de lucro y deseas recaudar fondos, podemos ayudar a tu grupo. Las tareas incluirán cajero, cocinero de frituras, ensamblaje de alimentos, preparación de bebidas y otras responsabilidades de servicio de alimentos. Para postularte: Responde a este anuncio y dedica unos minutos a contarme un poco sobre ti, por qué te interesa este trabajo, incluye alguna experiencia laboral reciente o tu currículum. ¿Eres un estudiante de secundaria sin experiencia? Contáctanos, ¡este es un excelente primer trabajo! Si solo escribes "Quiero postularme a este trabajo" o "Estoy interesado en este trabajo" o algo similar que no requiera tiempo ni reflexión, no recibirás respuesta. Este es un trabajo temporal estacional y no se garantizan horas ni se ofrecen al final de la temporada.

Principales Responsabilidades: 1. Liderazgo y Supervisión del Equipo: Dar ejemplo, brindando un excelente servicio al cliente y manteniendo los estándares de Carl's Jr. en calidad de alimentos y limpieza. Supervisar y dirigir al equipo durante los turnos, asegurando que las tareas se completen eficientemente y que el restaurante funcione sin problemas. Asignar tareas a los miembros del equipo según las necesidades del restaurante, garantizando una cobertura adecuada en todas las áreas (cocina, línea frontal y área de comedor). Brindar orientación y apoyo a los miembros del equipo, ayudándolos con cualquier dificultad o pregunta que puedan tener. Monitorear el desempeño de los empleados durante el turno y proporcionar retroalimentación para mejorar su rendimiento. Mantener un ambiente positivo y de alta energía que fomente el trabajo en equipo y motive a los empleados a alcanzar las metas operativas. 2. Excelencia en el Servicio al Cliente: Asegurar que todos los clientes sean recibidos rápidamente y atendidos de manera amable y profesional. Manejar quejas e inconvenientes de los clientes de forma eficiente, buscando resolverlos y mantener la satisfacción del cliente. Asegurar que los pedidos de los clientes se preparen correctamente y se entreguen a tiempo. Supervisar el área de comedor y garantizar que esté limpia, organizada y cumpla con los estándares de Carl's Jr. 3. Preparación de Alimentos y Seguridad: Asegurar que los alimentos se preparen según los estándares de calidad de Carl's Jr., garantizando consistencia y servicio de alta calidad. Supervisar al personal de cocina para asegurar que todos los alimentos se preparen y sirvan de acuerdo con las normas de seguridad alimentaria. Mantener la limpieza en la cocina, el área de comedor y los baños, siguiendo los protocolos adecuados de saneamiento y seguridad. Monitorear los niveles de inventario, asegurar que los productos estén surtidos y notificar a la gerencia cuando los suministros sean bajos. 4. Manejo de Efectivo y Operaciones en Caja: Operar cajas registradoras, procesar transacciones y asegurar la precisión en el manejo de efectivo. Asegurar que todos los pagos se procesen correctamente y que los miembros del equipo estén capacitados para manejar efectivo y pagos electrónicos. Mantener una caja precisa y realizar la conciliación diaria de efectivo al final del turno. 5. Capacitación y Desarrollo: Ayudar en la capacitación y desarrollo de nuevos miembros del equipo, asegurando que comprendan sus funciones y los estándares de Carl’s Jr. Brindar capacitación continua y apoyo a los miembros actuales del equipo, asegurando que estén informados sobre cambios operativos, nuevos artículos del menú y políticas de la empresa. Fomentar que los miembros del equipo desarrollen sus habilidades y promover desde dentro siempre que sea posible. 6. Apoyo Operativo: Ayudar al equipo de gestión con la apertura y cierre del restaurante, incluyendo asegurar las instalaciones, completar documentación y prepararse para el siguiente turno. Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones de salud, seguridad y saneamiento. Ayudar a gestionar los costos de mano de obra y alimentos para asegurar que el restaurante alcance sus objetivos financieros. Mantener los estándares operativos y asegurar que el restaurante siempre esté listo para períodos de alta demanda. Habilidades y Calificaciones: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (requerido). Experiencia: Al menos 1-2 años de experiencia en un puesto de servicio al cliente o servicio de alimentos; experiencia previa en liderazgo o supervisión es preferible. Liderazgo: Habilidades sólidas de liderazgo con capacidad para motivar, guiar y apoyar a los miembros del equipo. Servicio al Cliente: Excelentes habilidades en servicio al cliente, con enfoque en brindar un servicio amable y rápido. Comunicación: Habilidades sólidas de comunicación con capacidad para interactuar eficazmente con empleados y clientes. Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas, delegar eficazmente y mantenerse organizado en un entorno acelerado. Resolución de Problemas: Capacidad para identificar problemas y tomar decisiones rápidamente para mantener el funcionamiento sin contratiempos de las operaciones. Flexibilidad: Disposición para trabajar diferentes turnos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Requisitos Físicos: Capacidad para permanecer de pie y caminar durante largos periodos de tiempo durante los turnos. Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 50 libras. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado mientras gestiona múltiples tareas simultáneamente. Capacidad para trabajar en temperaturas y condiciones variables en la cocina.

Instalaciones para bodas y eventos. Actualmente estamos buscando algunos miembros entusiastas con actitud positiva que se integren a nuestro personal de banquetes como camareros, montaje y desmontaje de banquetes Responsabilidades y funciones Responsabilidades del trabajo: Servicio de alimentos, servicio de cócteles, servicio en la mesa Gestión del servicio al cliente Montaje y desmontaje de eventos Habilidades confiables en servicio al cliente y de alimentos. Debe ser capaz de levantar y transportar mesas, bandejas, sillas de hasta cincuenta libras (50 lbs). Contribuir al esfuerzo del equipo Tareas de limpieza: fregar, aspirar, limpiar ventanas, reabastecimiento (instalaciones de baño) Calificaciones y habilidades Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente Certificación actual de Serve Safe Experiencia: Debe tener una sólida experiencia en servicio de banquetes, industria de alimentos y bebidas, servicio al cliente Requisitos del puesto: Los solicitantes deben estar disponibles para trabajar algunos días entre semana y noches. ¡Los fines de semana (viernes, sábado y domingo) son obligatorios! Somos un centro de bodas y eventos, por lo tanto, los horarios y turnos variarán. El puesto también requiere que el solicitante esté atento y presentable en todo momento durante la jornada laboral. Debe contar con transporte confiable. Código de vestimenta: Pantalones negros, zapatos de camarero negros, camisa de botones negra de manga larga, corbata negra. El uniforme no está proporcionado. Es un trabajo por horas pagadas, tiempo parcial. Responda a esta publicación con su currículum actualizado por correo electrónico.