Gerente de Ingeniería Integrada, Redes

SOBRE NOSOTROS: Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sencillo. VISIÓN GENERAL Estamos buscando un Gerente de Ingeniería Embebida con amplia experiencia en redes para liderar la creación y optimización de puertas de enlace residenciales de próxima generación. Aprovechando su experiencia en sistemas embebidos, desempeñará un papel clave en la construcción de un ecosistema excepcional. En este puesto, colaborará con equipos multifuncionales para impulsar el ciclo de vida del desarrollo de software desde la concepción hasta la entrega. También gestionará y orientará a un equipo de ingenieros, fomentando la innovación y asegurando resultados exitosos en los proyectos. Manteniéndose actualizado con las tendencias del sector, contribuirá al crecimiento y éxito de la línea de productos de redes para consumidores de TP-Link. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Supervisar el desarrollo de puertas de enlace de próxima generación, establecer objetivos y cronogramas claros, y asegurar que el equipo siga las mejores prácticas en desarrollo de software. Dirigir el desarrollo y la integración de frameworks principales de la industria y funciones clave, impulsando innovaciones que mejoren la funcionalidad y la experiencia del usuario. Diseñar, mantener y mejorar continuamente las plataformas de software actuales, centrándose en el rendimiento, la fiabilidad y la seguridad. Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la integración perfecta de componentes de software y hardware. Impulsar la innovación manteniéndose al día con las últimas tendencias tecnológicas e incorporando nuevas ideas y tecnologías en el desarrollo de software. Gestionar los plazos y presupuestos de los proyectos, asegurando que se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto. Ser responsable y liderar la entrega del ciclo completo de proyectos de redes para consumidores y proyectos multifuncionales. Gestionar múltiples proyectos y tareas simultáneamente y garantizar una ejecución fluida y eficaz. Colaborar con la dirección superior para definir la dirección estratégica de los proyectos de redes para consumidores, alineando los objetivos con los objetivos comerciales a largo plazo y el crecimiento del mercado de TP-Link. Realizar evaluaciones periódicas del rendimiento y proporcionar retroalimentación a los miembros del equipo para ayudarlos a crecer y desarrollarse profesionalmente. Liderar y gestionar al equipo de Proyectos de Redes para Consumidores para garantizar altos niveles de productividad y satisfacción laboral. REQUISITOS CALIFICACIONES REQUERIDAS Título universitario en ciencias de la computación, ingeniería informática, ingeniería eléctrica o experiencia equivalente. Más de 10 años de experiencia profesional en desarrollo de software. Más de 3 años de experiencia en gestión de equipos de ingeniería. Amplio conocimiento de la arquitectura de computadoras, protocolos de red y algoritmos relacionados. Dominio del desarrollo de software embebido utilizando C/C++, con un sólido conocimiento de las mejores prácticas de programación. Fuertes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones, con capacidad para pensar estratégicamente y actuar tácticamente. Experiencia práctica en el desarrollo de productos de red, incluyendo puntos de acceso, enrutadores y switches. Demostradas habilidades de liderazgo, incluyendo la capacidad de inspirar y motivar equipos, resolver conflictos y tomar decisiones difíciles. Experiencia liderando el diseño, construcción e implementación de soluciones de software complejas y de alto rendimiento (escalables y confiables) en entornos productivos. Experiencia colaborando con equipos de gestión de productos o programas. Historial comprobado de llevar productos de red para consumidores desde el diseño hasta el mercado. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y partes interesadas, asegurando una comunicación clara y concisa de conceptos e ideas técnicas. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y priorizar tareas eficazmente en un entorno dinámico. CALIFICACIONES DESEADAS Experiencia comprobada con la plataforma PRPL, con un sólido conocimiento de sus arquitecturas y ecosistemas. Experiencia trabajando con implementaciones a gran escala de sistemas embebidos, particularmente en entornos de redes o telecomunicaciones. Experiencia en contratación, desarrollo y gestión de nuevos equipos de desarrolladores de software. Capacidad para atraer talento destacado y fomentar un entorno de trabajo colaborativo y productivo. Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente en equipos multifuncionales y presentar conceptos técnicos complejos a partes interesadas no técnicas. Experiencia en el desarrollo de productos utilizando chipsets Wi-Fi 6/7. BENEFICIOS Rango salarial: $150.000 - $210.000 Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para los dependientes) Aportes a fondos 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos en constante búsqueda de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y fomenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a crear un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Nos dedicamos a ofrecer oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no se aceptan consultas de agencias externas, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visas.