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Gestor de aplicaciones

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Apex Informatics

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Gerente de Aplicaciones Este profesional será responsable de gestionar la ejecución de proyectos, supervisar el rendimiento del equipo, garantizar una asignación óptima de recursos y supervisar las relaciones con proveedores. El Gerente de Aplicaciones también se asegurará de que las interacciones entre diferentes flujos de trabajo se gestionen de manera eficiente y de que todos los entregables cumplan con los objetivos comerciales, plazos y estándares de calidad. Es fundamental para este puesto tener un sólido conocimiento de las prácticas de seguridad tecnológica y estar familiarizado con las políticas de seguridad y los requisitos de cumplimiento dentro de las agencias estatales. Responsabilidades Clave: Coordinación de Equipos e Interacción entre Flujos de Trabajo: -Facilitar la coordinación entre equipos multifuncionales y flujos de trabajo para garantizar una comunicación efectiva, el intercambio de conocimientos y la alineación entre departamentos. -Promover la colaboración entre diferentes equipos, asegurando que cada flujo de trabajo esté en curso, con responsabilidades claras y plazos definidos. -Actuar como el punto principal de contacto entre los flujos de trabajo, asegurando que las dependencias entre equipos se identifiquen y gestionen de forma proactiva. Supervisión del Proyecto y Seguimiento del Progreso: -Desarrollar planes de proyecto completos que definan claramente los objetivos, hitos, fechas límite y responsabilidades en múltiples flujos de trabajo. -Seguir el progreso de todos los flujos de trabajo dentro de un proyecto, asegurando que cada uno se alinee con los objetivos generales del proyecto y sus plazos. -Abordar cualquier retraso o problema que surja, garantizando una progresión fluida del proyecto y una gestión eficiente de las interdependencias. Asignación de Recursos y Gestión de Capacidad: -Monitorear la capacidad y carga de trabajo de los equipos en los diferentes flujos de trabajo para asegurar una asignación óptima de recursos y evitar la sobrecarga de cualquier equipo o individuo. -Reasignar recursos según sea necesario para mantener una carga de trabajo equilibrada y garantizar que las tareas de mayor prioridad se completen a tiempo. -Asegurar la alineación de recursos entre múltiples flujos de trabajo para evitar conflictos y optimizar la productividad. Seguimiento y Evaluación del Rendimiento: -Monitorear y evaluar continuamente el rendimiento de los equipos y flujos de trabajo, utilizando datos para evaluar la productividad e identificar áreas de mejora. -Proporcionar retroalimentación regular a los miembros del equipo y líderes de flujos de trabajo, identificando oportunidades de mejora de procesos o ajustes de recursos. -Informar al liderazgo superior sobre el estado de los entregables del proyecto y el rendimiento del equipo, ofreciendo análisis y recomendaciones accionables. Progresión de Tareas y Evaluación de Resultados: -Asegurar la finalización oportuna de tareas en todos los flujos de trabajo, realizando ajustes según sea necesario para adaptarse a cambios en prioridades o recursos. -Evaluar los resultados de los proyectos finalizados, identificando los principales logros y áreas de mejora futura. Gestión de Riesgos, Seguridad e Incidencias: -Identificar y abordar proactivamente posibles riesgos, incluyendo vulnerabilidades de ciberseguridad o problemas de cumplimiento, que puedan afectar el progreso o la calidad del trabajo en diferentes flujos de trabajo. -Desarrollar planes de mitigación de riesgos e implementar acciones correctivas de forma rápida para mantener los proyectos en curso. -Asegurar que todos los riesgos del proyecto, incluidos aquellos relacionados con políticas de seguridad y protección de datos, se comuniquen oportunamente a las partes interesadas. -Mantenerse actualizado sobre las regulaciones de seguridad de agencias estatales y garantizar que las aplicaciones y sistemas cumplan con las políticas y estándares de seguridad estatales y federales aplicables. Colaboración y Orientación en Seguridad: -Trabajar estrechamente con los equipos de seguridad empresarial para revisar y validar la arquitectura de seguridad de aplicaciones en entornos en la nube, locales e híbridos. -Proporcionar orientación continua sobre seguridad a los equipos de desarrollo de aplicaciones y DevOps, garantizando el cumplimiento de las mejores prácticas de seguridad durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC). -Colaborar en la implementación de canalizaciones CI/CD seguras, integrando controles de seguridad como análisis estático/dinámico de código, escaneo de secretos y verificación de la integridad de artefactos. -Orientar a los equipos sobre la configuración y uso adecuado de servicios de seguridad en la nube (por ejemplo, IAM, cifrado, controles de seguridad de red) en plataformas como AWS, Azure o Google Cloud. -Ayudar en el desarrollo y cumplimiento de estándares de seguridad de infraestructura, incluyendo aprovisionamiento seguro, gestión de parches y endurecimiento de recursos en todos los entornos. -Participar en modelado de amenazas y evaluaciones de riesgos de seguridad para identificar y mitigar proactivamente vulnerabilidades en el diseño y estrategias de despliegue de aplicaciones. Gestión y Colaboración con Proveedores: -Supervisar las relaciones con proveedores externos, asegurando que entreguen productos y servicios a tiempo y según los términos acordados. -Colaborar con proveedores para resolver cualquier problema relacionado con el proyecto y garantizar que sus entregables cumplan con los estándares organizacionales y de seguridad. -Asegurar que los acuerdos con proveedores incluyan cláusulas de seguridad adecuadas y que estos cumplan con las prácticas de ciberseguridad exigidas por el estado. Mejora Continua y Optimización de Procesos: -Identificar oportunidades para simplificar flujos de trabajo entre diferentes flujos de trabajo, mejorar la comunicación y aumentar la eficiencia. -Implementar mejores prácticas y mejoras de procesos para optimizar la ejecución de proyectos, la asignación de recursos y la colaboración entre equipos. -Integrar continuamente las mejores prácticas de seguridad en el ciclo de vida de las aplicaciones y en las metodologías de gestión de proyectos. Requisitos: -Más de 10 años de experiencia en gestión de aplicaciones, supervisión de proyectos y coordinación de equipos multifuncionales. -Habilidades sólidas de liderazgo y organización, con capacidad demostrada para gestionar y supervisar múltiples equipos y flujos de trabajo simultáneamente. -Experiencia comprobada colaborando con arquitectos de seguridad y equipos de ingeniería para garantizar un diseño y despliegue seguro de aplicaciones. -Amplio conocimiento de los principios de seguridad en la nube, incluyendo gestión de identidades, cifrado y segmentación de red. -Experiencia con prácticas seguras de CI/CD y controles de seguridad basados en infraestructura como código (por ejemplo, Terraform, Ansible, GitOps). -Conocimiento de herramientas y plataformas de seguridad, seguridad de contenedores, gestión de vulnerabilidades y sistemas SIEM. -Experiencia demostrada con principios de ciberseguridad, desarrollo seguro de aplicaciones y cumplimiento de políticas de seguridad informática de agencias estatales. -Familiaridad con marcos regulatorios como NIST, HIPAA, CJIS u otros estándares de seguridad gubernamentales relevantes. -Experiencia en gestión de proveedores, incluyendo negociación, seguimiento de rendimiento y gestión de contratos. -Competencia en herramientas y metodologías de gestión de proyectos, con capacidad para seguir el rendimiento y optimizar recursos de manera efectiva. -Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para impulsar la colaboración entre funciones y gestionar relaciones complejas. -Habilidades sólidas para resolver problemas y capacidad para gestionar riesgos y resolver incidencias de manera oportuna.

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Atlanta, GA, USA
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Como la primera contratación dedicada de TI en Slip Robotics, será responsable de establecer y escalar nuestras operaciones de TI. Inicialmente, trabajará como colaborador individual, brindando soporte práctico mientras desarrolla estratégicamente nuestra infraestructura y procesos de TI para respaldar un crecimiento rápido. Este puesto requiere competencia técnica, iniciativa, excelentes habilidades organizativas y comodidad operando en un entorno de startup. Principales Responsabilidades Gestión de Equipos y Hardware: Adquirir, configurar y mantener equipos de TI (laptops, monitores, periféricos). Supervisar la gestión del ciclo de vida de los equipos, incluyendo incorporación, seguimiento, borrado y reasignación de dispositivos. Gestionar inventario de hardware de repuesto (teclados, ratones, monitores). Soporte Técnico y Resolución de Problemas: Brindar soporte oportuno de TI para problemas relacionados con Windows, GSuite, Power BI, hardware y software. Apoyar estaciones de producción y equipos de ingeniería con necesidades específicas de hardware/software. Red e Infraestructura: Mantener y optimizar el rendimiento de Wi-Fi y redes locales (Ubiquiti Unifi). Configurar y gestionar la coordinación con proveedores de internet, VLANs, reglas de firewall, VPNs y seguridad de red. Garantizar conectividad AV confiable en salas de conferencias y áreas de producción. Gestión de Acceso y Credenciales: Gestionar el acceso de usuarios a software y sistemas críticos (GitHub, Jira, AWS, etc.). Supervisar la matriz de control de acceso, haciendo cumplir estándares de seguridad y cumplimiento. Realizar revisiones trimestrales de acceso, asegurando preparación para auditorías. Cumplimiento y Seguridad: Mantener estándares de cumplimiento de TI (cifrado de dispositivos, licencias de software, documentación para auditores). Implementar soluciones de gestión de contraseñas y gestión de dispositivos móviles (MDM). Apoyar evaluaciones de seguridad de proveedores y auditorías de cumplimiento. Desarrollo Estratégico: Desarrollar procesos eficientes para aprovisionamiento de dispositivos, incorporación y baja de empleados. Crear e implementar capacitaciones relacionadas con TI para el personal. Posible transición de GSuite a Microsoft 365. Requisitos Título universitario en Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o campo relacionado, o experiencia equivalente. Mínimo 5 años de experiencia progresiva en TI, preferiblemente incluyendo roles en startups o entornos orientados al crecimiento. Conocimientos sólidos en administración de redes, incluyendo gestión de VPN, firewall y VLAN (experiencia con Ubiquiti Unifi deseable). Experiencia práctica en la gestión de entornos Windows, administración de GSuite, gestión del ciclo de vida del hardware y resolución de problemas. Experiencia en gestión de credenciales, prácticas de cumplimiento y procesos de control de acceso. Excelentes habilidades de resolución de problemas, comunicación y organización. Capacidad para equilibrar ejecución táctica con pensamiento estratégico. Perfil del Candidato Ideal Altamente adaptable y proactivo, cómodo trabajando de forma autónoma. Se desenvuelve bien en entornos de startup; capaz de construir rápidamente infraestructuras desde cero. Excelentes habilidades interpersonales, cómodo interactuando con todos los niveles de la organización. Enfocado en resultados, ingenioso y comprometido con la mejora continua. Beneficios Ser parte de un equipo apasionado e innovador Trabajar en tecnología pionera en robótica y automatización Oportunidad de moldear el futuro de las industrias logística y de transporte de carga Compensación competitiva y opciones de participación accionaria Paquete completo de beneficios PTO ilimitado
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Acerca del puesto ¿Te apasiona transformar datos brutos en impacto empresarial real? Estamos buscando un Líder de Estrategia y Ingeniería de Datos estratégico y práctico para diseñar el futuro de los datos en una de las principales empresas inmobiliarias del país. En este puesto, harás mucho más que construir canalizaciones de datos: liderarás una transformación integral que permita decisiones más inteligentes, acelere la integración de IA y desbloquee el valor completo de nuestros datos. Como líder de datos principal de la empresa, trabajarás transversalmente con partes interesadas clave para comprender las necesidades del negocio, construir infraestructura escalable y entregar información que defina la dirección de nuestra empresa. Desempeñarás un papel fundamental en el avance de nuestras capacidades en IA generativa, analítica predictiva y más allá. Lo que harás Diseñar el futuro de nuestros datos Evaluar la infraestructura actual y definir una estrategia de datos escalable y preparada para el futuro. Establecer y mantener estándares de gobernanza, calidad y confiabilidad de los datos. Construir el motor Diseñar y desarrollar flujos de trabajo sólidos de ETL/ELT para datos estructurados y no estructurados. Crear y optimizar canalizaciones de datos en plataformas en la nube (preferiblemente Azure, pero abiertos a AWS/GCP). Utilizar Python, SQL y herramientas modernas para transformar datos desordenados en inteligencia lista para el negocio. Colaborar y generar impacto Colaborar con equipos de finanzas, arrendamientos, operaciones y desarrollo para comprender sus necesidades de datos. Crear paneles intuitivos y herramientas de informes que hagan tangible la información y apoyen decisiones en tiempo real. Promover las mejores prácticas para el ingreso de datos, su limpieza y gestión en toda la organización. Liderar con IA e innovación Ayudar a diseñar y liderar iniciativas de IA generativa, desde la experimentación hasta la implementación. Colaborar en la creación de herramientas propietarias impulsadas por tecnologías de aprendizaje automático e inteligencia artificial. Por qué te encantará trabajar aquí Alto impacto: Desempeña un papel clave en una iniciativa integral de datos transformadora. Trabajo de vanguardia: Ayuda a definir cómo la IA y la analítica predictiva redefinen el sector inmobiliario. Exposición multisectorial: Colabora en múltiples disciplinas en un entorno dinámico y con gran demanda de datos. Oportunidad de crecimiento: Lidera con autonomía y ayuda a establecer la agenda de datos desde cero. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Datos o campo relacionado. 5+ años de experiencia en ingeniería de datos, analítica o inteligencia empresarial. Amplia experiencia con Microsoft Azure (Data Factory, Synapse, Azure SQL) o plataformas en la nube similares. Dominio sólido de Python y SQL; experiencia con dbt, Power BI o Tableau es un plus. Demostrada capacidad para diseñar y escalar infraestructura y canalizaciones de datos. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para traducir trabajo técnico en valor empresarial. Conocimiento de IA generativa, APIs (por ejemplo, OpenAI) o marcos de LLM es un gran plus. Acerca de WS Development Con sede en Massachusetts, WS Development es un desarrollador de usos mixtos con una misión única: crear lugares donde las personas quieran estar. Con un enfoque que valora el arte, la ciencia, la innovación y, sobre todo, a las personas, WS se esfuerza por ofrecer a cada comunidad experiencias de clase mundial, diseñadas pensando en nuestros clientes, inquilinos y socios. Fundada en 1990, WS es una de las pocas empresas inmobiliarias verticalmente integradas que conceptualiza, posee, opera y arrienda más de 100 propiedades que van desde espacios urbanos de vanguardia hasta centros de estilo de vida y comunitarios. Con más de 22 millones de pies cuadrados de espacio existente y otros nueve millones de pies cuadrados en desarrollo, es una de las empresas de desarrollo privadas más grandes del país. En WS es donde grandes ideas y grandes personas se unen para diseñar, construir y operar algunos de los proyectos inmobiliarios más queridos del país. Vivimos en la intersección entre el espíritu emprendedor y la consolidación. Contamos con la infraestructura de décadas que respalda una cultura de excelencia basada en el pensamiento libre. Esperamos que cada empleado de WS se sienta bienvenido y valorado independientemente de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano, estado civil, condición de progenitor, origen cultural y experiencias de vida. O por cualquier otro motivo.
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Gerente de Conocimiento (Análisis de Requisitos) - Senior - TS/SCI - Fort Meade, MD
Global Dimensions es una empresa pequeña, perteneciente a veteranos con discapacidad, certificada como HUBZone, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia. Global Dimensions busca un Gerente Senior de Conocimiento (Análisis de Requisitos) para próximas oportunidades en Fort Meade, MD, cerca de Columbia, MD. El Gerente Senior de Conocimiento (Análisis de Requisitos): Ayuda a alinear procesos y tecnologías para facilitar el intercambio de información entre analistas y organizaciones en la producción analítica. Utiliza bases de datos centralizadas y periféricas, sistemas de gestión de contenidos y sistemas de gestión de registros para configurar flujos de trabajo y procesos. Elabora informes que detallan el rendimiento, métricas de uso y necesidades futuras de las capacidades actuales de gestión del conocimiento, incluyendo pero no limitado a búsqueda, descubrimiento, almacenamiento, recuperación y producción formal y asignaciones. Distribuye productos de inteligencia a través de diversas redes y portales. Desarrolla requisitos de sistemas de información que respalden las necesidades de la misión, alineándose con los estándares de arquitectura de sistemas del Departamento de Defensa (DoD) y de la Comunidad de Inteligencia de EE. UU. Recopila o actualiza requisitos funcionales y de usuario mediante entrevistas, revisiones de sistemas y evaluaciones de procesos. Colabora en la creación de modelos lógicos de datos basados en requisitos funcionales. Desarrolla casos de uso para nuevas aplicaciones y evalúa detalladamente factores del sistema, incluyendo requisitos de entrada y salida, flujo de información, necesidades de hardware y software, y características de fiabilidad. Trabaja con los usuarios para definir problemas, evaluar la disponibilidad de datos del sistema, validar requisitos y abordar cuestiones de diseño del sistema. Demuestra la capacidad de trabajar de forma independiente con supervisión moderada y colaborar como parte de un equipo de gestión del conocimiento (KM). Coordina y participa en todas las reuniones y actividades relevantes de KM. Mantiene actualizada la documentación de requisitos, incluyendo la información almacenada en varios repositorios de datos. Requisitos Autorización de seguridad TS/SCI; debe estar dispuesto a someterse a una verificación de polígrafo de contrainteligencia (CI Poly) Certificación Security+ CE (dentro de los seis meses posteriores a la contratación) Experiencia deseada: Al menos 12 años de experiencia relacionada con la categoría laboral específica, con al menos parte de esa experiencia en los últimos 2 años. Educación deseada: Título de maestría en un campo relacionado con la categoría laboral otorgado por una institución acreditada reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU., o un título de licenciatura en un campo relacionado combinado con 5 años adicionales de experiencia de nivel superior, sumando un total de 17 años como sustituto del título de maestría. Muestra un profundo entendimiento y conocimiento integral de las actividades de la categoría laboral necesarias para cumplir los objetivos de la misión. Demuestra experiencia en metodologías analíticas cualitativas y cuantitativas, buscando activamente avances en el ámbito académico u otros campos relevantes que influyan en las técnicas de análisis. Muestra la capacidad de definir nuevos o innovadores enfoques de investigación que permitan evaluaciones exhaustivas, contribuyendo a tareas y objetivos de alto nivel. Realiza análisis detallado de las operaciones analíticas y los desafíos de gestión del conocimiento a través de límites organizacionales e intra-Comunidad de Inteligencia (IC), comunicando eficazmente los hallazgos clave. Muestra la capacidad de trabajar de forma autónoma con mínima supervisión. Revisa con competencia productos analíticos para garantizar coherencia lógica, cumplimiento con los estándares de metodología analítica y respaldo sólido de las conclusiones; prueba regularmente el rigor analítico de los productos. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.
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