Gerente de Servicios de Camiones - A nivel nacional

Fundada en 2010, Fun Town RV (FTRV) se ha convertido en la cadena de RV más grande de Texas, con 36 ubicaciones y planes de expansión. Ofrecemos un excelente servicio al cliente y las mejores marcas de RV a precios más bajos, respaldados por un riguroso proceso de inspección de más de 100 puntos en cada RV que vendemos. En Fun Town RV, priorizamos la contratación de candidatos honestos, responsables, positivos y apasionados por superar las expectativas. Si buscas una carrera dinámica con potencial de crecimiento y oportunidades competitivas de ingresos, ¡te animamos a postularte! Descripción general: El Gerente de Inspección Preentrega (PDI) apoya las operaciones diarias del Departamento de Servicio liderando un equipo de profesionales, garantizando un servicio al cliente excepcional, haciendo cumplir las normas de seguridad y cumplimiento, y manteniendo la eficiencia operativa. Este puesto requiere sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y organización, así como conocimientos prácticos de los procesos de servicio y reparación de RV. Principales responsabilidades: - Apoyar al Gerente de Servicio en la gestión del Departamento de Servicio para lograr resultados sobresalientes en servicio al cliente y desempeño financiero. - Supervisar los procesos de Inspección Preentrega (PDI) dentro del departamento. - Asistir en la contratación, capacitación, motivación y supervisión del desempeño del personal del Departamento de Servicio. - Asegurar que el personal del departamento siga los horarios de trabajo asignados y cumpla con las políticas y procedimientos de la empresa. - Hacer cumplir las normas de seguridad y garantizar el cumplimiento de las regulaciones federales, estatales y locales. - Apoyar en la gestión del personal, incluyendo Administración de Servicio, Empleados/Coordinadores de Piezas, Asesores de Servicio y Técnicos. - Realizar capacitaciones continuas y brindar apoyo al personal del departamento. - Informar a la gerencia correspondiente sobre problemas previsibles del departamento. - Realizar otras tareas asignadas. Competencias clave: Conocimiento del puesto: Demuestra las habilidades y conocimientos necesarios para el trabajo; aplica eficazmente nuevas habilidades; comprende cómo las responsabilidades del puesto se alinean con los objetivos de la empresa. Uso de la tecnología: Utiliza la tecnología para aumentar la productividad; se adapta rápidamente a nuevos sistemas y herramientas. Servicio al cliente: Responde de forma rápida y eficaz a las necesidades del cliente; mantiene la profesionalidad en situaciones difíciles. Cooperación: Fomenta relaciones positivas con los compañeros de trabajo; promueve el trabajo en equipo y la resolución colaborativa de problemas. Confianza: Toma la iniciativa; cumple con los compromisos; cumple con los plazos y comunica proactivamente en caso de retrasos. Apariencia personal: Mantiene una apariencia profesional acorde al puesto. Requisitos: - Diploma de escuela secundaria o equivalente. - Experiencia previa en gestión. - Buenas habilidades con computadoras. - Excelentes habilidades organizativas y de planificación. - Excelentes habilidades de comunicación y escucha para resolver problemas de manera profesional y discreta, tanto en persona como por teléfono. Requisitos físicos: - Periodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando frente a una pantalla de computadora. - Debe poder levantar 10 libras. Beneficios: - Salario competitivo según experiencia. - Seguro médico, dental y de visión. - Plan de ahorro para Navidad. - Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa. - Tiempo libre pagado y días festivos. ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! En Fun Town RV valoramos a nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional en una industria emocionante y en rápido crecimiento. Si estás listo para formar parte de una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, ¡postúlate hoy! Fun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se pueden realizar pruebas de detección de drogas, verificación del historial de conducir y antecedentes penales antes y durante el empleo.

Fundada en 2010, Fun Town RV (FTRV) se ha convertido en la cadena de RV más grande de Texas, operando 36 ubicaciones y planeando expandirse. Ofrecemos un excelente servicio al cliente y marcas líderes de RV a precios más bajos, respaldados por un riguroso proceso de inspección de más de 100 puntos en cada RV que vendemos. En Fun Town RV, priorizamos contratar candidatos que sean honestos, responsables, positivos y apasionados por superar las expectativas. Si buscas una carrera dinámica con potencial de crecimiento y oportunidades competitivas de ingresos, ¡te animamos a postularte! Descripción general: El Gerente de Piezas es responsable de supervisar todos los aspectos del departamento de piezas en una concesionaria de RV. Esto incluye la gestión de inventario, la compra de piezas y garantizar que técnicos y clientes tengan acceso a las piezas necesarias para reparaciones y mantenimiento. El Gerente de Piezas desempeña un papel fundamental para apoyar al departamento de servicio, mantener niveles de stock, controlar costos y ofrecer un excelente servicio al cliente. Este puesto requiere sólidas habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de gestionar relaciones con proveedores y clientes. Principales responsabilidades: Operaciones del departamento de piezas Supervisar las operaciones diarias del departamento de piezas, garantizando procesos eficientes en la compra, almacenamiento y distribución de piezas. Mantener registros precisos y organizados del inventario, rastreando la disponibilidad de piezas y asegurando que los niveles de stock satisfagan las necesidades del departamento de servicio y de los clientes minoristas. Coordinar con técnicos y asesores de servicio para garantizar la disponibilidad oportuna de piezas para reparaciones y mantenimiento. Gestión de inventario Monitorear los niveles de inventario y ajustar el stock según sea necesario para prevenir escasez o exceso de inventario. Gestionar la compra de piezas a proveedores, asegurando entregas oportunas y minimizando tiempos de inactividad en el departamento de servicio. Realizar auditorías regulares de inventario para garantizar precisión y corregir discrepancias. Implementar medidas de control de inventario para minimizar pérdidas, asegurar niveles de stock precisos y optimizar el espacio de almacenamiento. Relaciones con proveedores y fabricantes Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores y fabricantes de piezas, negociando precios y condiciones para asegurar acuerdos favorables para la concesionaria. Rastrear y resolver cualquier problema con pedidos de piezas, como retrasos, envíos incorrectos o piezas defectuosas. Mantenerse actualizado sobre nuevos productos, promociones y cambios en las políticas de los proveedores para mantener informada e competitiva a la concesionaria. Liderazgo y desarrollo del equipo Dirigir, capacitar y gestionar a un equipo de personal del departamento de piezas, incluyendo personal de mostrador y especialistas en inventario. Realizar evaluaciones regulares del desempeño, proporcionar capacitación sobre sistemas de piezas y servicio al cliente, y desarrollar al personal para garantizar un departamento de alto rendimiento. Establecer metas e indicadores clave de rendimiento (KPI) para el equipo de piezas y monitorear su desempeño. Servicio al cliente y ventas Brindar un excelente servicio al cliente tanto a clientes internos (técnicos) como externos (minoristas), asegurando que las consultas sobre piezas se atiendan de manera rápida y profesional. Ayudar a los clientes a identificar las piezas correctas para sus RV, ofreciendo experiencia y orientación. Implementar estrategias para aumentar las ventas de piezas, tanto en el mostrador minorista como a través del departamento de servicio, incluyendo la venta cruzada de accesorios, complementos y actualizaciones. Gestión financiera Preparar y gestionar el presupuesto del departamento de piezas, centrándose en la rentabilidad y el control de costos. Monitorear el desempeño de ventas, estrategias de precios y márgenes de beneficio bruto para asegurar que el departamento cumpla sus objetivos financieros. Analizar las tendencias de ventas de piezas y la demanda de los clientes para identificar oportunidades de crecimiento y optimizar el inventario. Informes y cumplimiento Mantener registros precisos de ventas de piezas, devoluciones y reclamaciones de garantía, asegurando el cumplimiento de las políticas de la concesionaria y las directrices de los fabricantes. Generar informes sobre rotación de inventario, desempeño de ventas y rentabilidad de piezas, proporcionando información útil a la dirección de la concesionaria. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambientales relacionadas con el almacenamiento, manejo y eliminación de piezas. Mejora continua Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector, nuevos productos y mejores prácticas en la gestión de piezas para mejorar la eficiencia del departamento. Implementar mejoras en los procesos para agilizar las operaciones de piezas y mejorar la experiencia general del cliente. Requisitos Experiencia previa como Gerente de Piezas o en un puesto similar en la industria de RV, automotriz o sector relacionado. Amplio conocimiento de piezas, accesorios y sistemas de RV, con capacidad para identificar y obtener los componentes necesarios. Excelentes habilidades organizativas y de gestión de inventario. Sólidas capacidades de liderazgo y desarrollo de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente, con capacidad para manejar consultas y resolver problemas eficazmente. Dominio de software de gestión de piezas, sistemas de inventario y paquete Microsoft Office. Capacidad para gestionar relaciones con proveedores y negociar condiciones favorables. Fuerte capacidad financiera con experiencia en presupuestación, pronóstico de ventas y análisis de beneficios. Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; se prefiere certificación técnica adicional o título universitario en negocios, tecnología automotriz/RV o campo relacionado. Beneficios Salario competitivo y bonificaciones basadas en el desempeño Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con aporte de la empresa Tiempo libre remunerado y días festivos Oportunidades de capacitación continua y avance profesional ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! En Fun Town RV valoramos a nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional en una industria emocionante y de rápido crecimiento. Si estás listo para formar parte de una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, ¡postúlate hoy! Fun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se pueden realizar pruebas de drogas, verificación del historial de conducción y antecedentes penales antes de, y durante, el empleo. El contenido de este anuncio y el cumplimiento de las ofertas son responsabilidad exclusiva de Fun Town RV.

Estamos buscando un Gerente de Calidad para unirse a nuestro equipo. Las responsabilidades de este puesto incluyen asegurar que las piezas cumplan con las especificaciones del cliente, garantizar el cumplimiento de la empresa con las prácticas y normas ISO, y supervisar el Departamento de Envíos/Recibos. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para una persona orientada al crecimiento con experiencia en manufactura, mecanizado o calidad, y con el deseo y la capacidad de aprender. Principales funciones y responsabilidades: • Asegura que las piezas fabricadas cumplan con las especificaciones del cliente mediante inspecciones realizadas en cada etapa del proceso de producción. • Se mantiene informado sobre las actualizaciones del manual ISO para garantizar que las funciones en Smithfield cumplan con las normas del sector. • Colabora con todos los niveles de la gerencia para planificar e implementar los procesos que conforman el Sistema de Gestión de Calidad de la empresa, asegurando que los resultados cumplan con las expectativas del cliente. • Analiza la efectividad de los procedimientos mediante datos recopilados en las funciones diarias y auditorías internas. • Proporciona retroalimentación al personal clave sobre oportunidades de mejora y realiza seguimiento para asegurar que los cambios implementados hayan logrado el efecto deseado. • Gestiona el Departamento de Recibos/Envíos. Requisitos: Formación, experiencia, habilidades y conocimientos especiales • Formación: se prefiere un título universitario de 2 o 4 años en Administración de Empresas y/o un título universitario de 2 o 4 años en Ingeniería. Conocimientos: • Requisitos obligatorios: • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. • Fuertes habilidades organizativas para gestionar el flujo de trabajo y el laboratorio de calidad. • Dominio avanzado de Excel y de las herramientas de MS Office. • Capacidad para leer e interpretar planos del cliente. • Experiencia con máquinas de medición por coordenadas (CMM) y otros equipos de medición de calidad. • Autonomía y buenas habilidades de comunicación en equipo. • Habilidades adicionales que harían al candidato más atractivo: • Experiencia en un puesto de calidad. • Comprensión de los procesos y requisitos ISO. • Experiencia en mecanizado/manufactura. Beneficios Con plan 401(k) y seguros asequibles de salud, visión, dental y vida.

Fun Town RV fue fundada en 2010 y ha crecido considerablemente durante los últimos diez años. Actualmente contamos con 14 ubicaciones y tenemos planes de agregar varias más en los próximos años. Como la cadena de RV más grande de Texas, ofrecemos un excelente servicio al cliente y marcas de RV de primera calidad a precios más bajos. FTRV cuenta con una instalación de control de calidad donde cada RV que vendemos pasa por una inspección de más de 100 puntos para asegurar que cumpla con nuestros estándares de calidad. Aquí en Fun Town RV, buscamos candidatos que tengan honestidad, responsabilidad, actitud positiva, pasión por hacer un excelente trabajo y que se esfuercen por superar las expectativas. Si usted tiene estas cualidades y busca una empresa dinámica y en crecimiento que ofrezca desarrollo profesional con un gran potencial de ingresos, ¡le animamos a postularse con nosotros! Funciones y responsabilidades principales: Supervisa el flujo de trabajo diario del almacén; programa y organiza al personal para garantizar una cobertura adecuada en todos los turnos. Contrata y entrena a nuevos empleados del almacén. Responsable del envío y recepción de piezas. Conciliar las piezas recibidas con las facturas. Realizar conteos de inventario y trabajar con el Gerente de Piezas respecto al estado de las mismas. Asesorar a la gerencia sobre los niveles de inventario. Realiza evaluaciones de desempeño oportunas y constructivas. Maneja las disciplinas y terminaciones de empleados según sea necesario y de acuerdo con la política de la empresa. Asegura operaciones eficientes del almacén mediante la colaboración y coordinación con otros departamentos. Completa todos los informes gerenciales requeridos. Ejecuta actividades de mantenimiento cuando sea necesario. Investiga, identifica y presenta nuevas ideas para mejorar las operaciones del almacén. Asiste y participa en reuniones programadas regularmente y reuniones improvisadas. Asegura el cumplimiento de las políticas de seguridad federales, estatales, locales y de la empresa. Realiza otras funciones relacionadas según se asignen. Requisitos: Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de realizar cada función principal de manera satisfactoria. Los requisitos a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Diploma de escuela secundaria o equivalente. Excelentes habilidades de supervisión e interpersonales. Conocimiento profundo de las políticas y procedimientos del almacén. Fuertes habilidades informáticas. Debe estar disponible para trabajar fines de semana. Debe ser capaz de levantar entre 10 y 50 libras ocasionalmente. Debe ser capaz de estar de pie durante largos períodos de tiempo. Excelentes habilidades organizativas y de secuenciación. Excelentes habilidades de comunicación y escucha para resolver problemas de manera profesional y oportuna por teléfono o en persona. Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para ser una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades requeridas para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Beneficios: Ofrecemos un salario competitivo y un excelente paquete de beneficios que incluye: Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida Vacaciones pagadas Días festivos pagados 401K (participación en ganancias) Plan de ahorro navideño Descuentos para empleados en la tienda de la empresa Fun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se puede realizar un análisis de drogas, revisión del historial de conducción y verificaciones de antecedentes antes de, y durante, el empleo. El contenido de este anuncio y el cumplimiento de las ofertas son responsabilidad exclusiva de Fun Town RV.

¿Quién es CorDx? CorDx es una organización biotecnológica multinacional centrada en expandir los límites de la innovación y el suministro en salud global. Con más de 2.100 empleados en todo el mundo, que atienden a millones de usuarios en más de 100 países, CorDx ofrece soluciones de pruebas rápidas y dispositivos médicos de diagnóstico en el punto de atención utilizados en la detección de enfermedades infecciosas como la COVID-19, embarazo, drogas de abuso, biomarcadores y más. CorDx está a la vanguardia de la tecnología, la inteligencia artificial y la ciencia de datos, con el objetivo de ofrecer soluciones diagnósticas para algunas de las preguntas más críticas en el ámbito de la salud. CorDx busca un Gerente de Almacén dedicado y con experiencia para nuestra sede en Atlanta. Este puesto es fundamental para garantizar operaciones de almacén eficientes y fluidas, incluyendo la gestión de inventario, coordinación logística y supervisión del equipo. El candidato ideal tendrá experiencia utilizando el sistema de inventario SOS, sólidas habilidades de liderazgo y será bilingüe en chino e inglés o español. Principales responsabilidades: Supervisar todas las operaciones del almacén, incluyendo recepción, almacenamiento, control de inventario y envíos. Gestionar y mantener registros precisos de inventario utilizando el sistema SOS Inventory. Liderar, supervisar y capacitar al personal del almacén para garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y las normas de seguridad. Coordinar con los equipos de logística y producción para optimizar el flujo de trabajo y la distribución del inventario. Implementar y monitorear métricas de desempeño del almacén, identificando áreas de mejora. Desarrollar y hacer cumplir procedimientos y protocolos del almacén para garantizar eficiencia y seguridad. Comunicarse eficazmente con partes interesadas internas y externas para resolver problemas de inventario o envíos. Mantener un entorno de almacén limpio, organizado y seguro. Requisitos: Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en gestión de almacenes, preferiblemente en un entorno de fabricación o distribución. Habilidades técnicas: Se requiere dominio del sistema SOS Inventory. Habilidades lingüísticas: Ser bilingüe en chino e inglés o español es un gran ventaja. Educación: Se prefiere título universitario en Logística, Gestión de la Cadena de Suministro o campo relacionado. Sólidas habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar en un entorno acelerado. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización. Beneficios: Plan de seguro médico Plan de jubilación Tiempo libre remunerado Capacitación y desarrollo Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad, reconociendo que la diversidad de pensamiento y antecedentes construye equipos más fuertes. Abordamos la diversidad y la inclusión de manera seria y reflexiva. No discriminamos por raza, religión, color, ascendencia, origen nacional, casta, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición médica, embarazo, composición genética, estado civil o servicio militar.

Descripción del trabajo Resumen del trabajo: El Gerente de Calidad desempeñará un papel fundamental en la supervisión y mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normas y regulaciones del sector. El candidato seleccionado tendrá una sólida experiencia en gestión de calidad y demostradas habilidades de liderazgo, supervisando los esfuerzos de aseguramiento de la calidad en un entorno de fabricación aeroespacial. Este profesional reportará directamente al Director Senior de Calidad y será responsable de impulsar la mejora continua, gestionar equipos de calidad y fomentar una cultura de excelencia dentro de la empresa. Principales responsabilidades: Liderazgo y gestión: Liderar y orientar al equipo de gestión de calidad para garantizar el cumplimiento de las normas de calidad, métricas de desempeño y objetivos organizacionales. Brindar orientación y apoyo para fomentar una cultura de mejora continua, trabajo en equipo y responsabilidad. Supervisión del aseguramiento de la calidad: Desarrollar, implementar y gestionar el sistema de gestión de calidad (SGC) de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normas del sector (AS9100, ISO 9001, etc.) y los requisitos de los clientes. Supervisar el desarrollo de planes de inspección, instrucciones de trabajo y documentación de calidad. Mejora continua: Impulsar iniciativas de optimización y mejora de procesos, centrándose en la reducción de defectos, el aumento de la fiabilidad de los productos y la mejora de la eficiencia operativa. Liderar análisis de causa raíz, acciones correctivas y preventivas (ACCP) y la gestión de no conformidades. Relaciones con clientes y satisfacción: Actuar como el punto de contacto principal para asuntos relacionados con la calidad con los clientes, abordando sus inquietudes y resolviendo cualquier discrepancia de manera oportuna y eficaz. Auditorías y cumplimiento: Asegurar que todas las actividades cumplan con las normas regulatorias y de cumplimiento. Gestionar auditorías internas y externas, inspecciones de clientes y visitas de vigilancia. Garantizar que las métricas de calidad se cumplan o superen de forma consistente. Capacitación y desarrollo: Brindar formación en calidad a los miembros del equipo, asegurando que todos los empleados cuenten con las herramientas, conocimientos y recursos necesarios para mantener los más altos estándares de calidad. Informes y métricas: Preparar y presentar informes regulares de desempeño de calidad al Director Senior de Calidad y otros equipos de liderazgo senior, destacando indicadores clave de desempeño (KPI), tendencias y oportunidades de mejora. Requisitos: Experiencia: 8 a 10 años de experiencia en gestión de calidad en un entorno de fabricación aeroespacial, con un historial comprobado de liderazgo de equipos e impulso de iniciativas de calidad. Es esencial contar con experiencia previa en la gestión de un equipo de profesionales de calidad. Educación: Título universitario en Ingeniería, Fabricación o campo relacionado. Un título de maestría es un plus. Certificaciones: Se prefieren certificaciones como Gerente de Calidad Certificado por ASQ (CMQ/OE), Six Sigma o certificaciones de calidad equivalentes. Habilidades y competencias: o Fuertes habilidades de liderazgo, organización e interpersonales. o Conocimientos expertos en sistemas de gestión de calidad (SGC) y normas del sector (AS9100, ISO 9001, etc.). o Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con un enfoque práctico para abordar problemas de calidad. o Dominio del control estadístico de procesos (SPC), análisis de causa raíz y análisis de modos y efectos de fallos (FMEA). o Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, proveedores y equipos internos. o Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alta presión, manteniendo un fuerte enfoque en la calidad. Requisitos adicionales: Experiencia con certificaciones de calidad específicas del sector aeroespacial y requisitos regulatorios. Capacidad comprobada para impulsar mejoras en el desempeño de calidad dentro de procesos de fabricación complejos. Alto nivel de atención al detalle y fuerte enfoque en la excelencia de procesos. Capacidad para viajar ocasionalmente a instalaciones de proveedores o ubicaciones de clientes, si es necesario. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: 80.000,00 - 95.000,00 USD por año Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión Horario: Turno de 10 horas Turno de 8 horas Turno diurno De lunes a viernes Lugar de trabajo: Presencial