Gerente de repuestos

Nuestro equipo de Servicio de Camiones está compuesto por casi 3.000 técnicos altamente calificados y abarca todo el país de costa a costa. Con más de 280 ubicaciones en todo el país, TA Servicio de Camiones cuenta con una base sólida y una visión orientada al futuro. El Gerente General de Servicio de Camiones es un líder inspirador que supervisa el Centro de Beneficios del Servicio de Camiones, lo que incluye liderar un equipo de técnicos, supervisar las funciones de marketing y operaciones, y garantizar un excelente servicio al cliente. Esta persona entrena a su equipo en la resolución de problemas, el diagnóstico y la reparación de camiones y remolques pesados de manera profesional y atenta. El Gerente General se asegura de que cada viajero regrese a la carretera en mejores condiciones de las que tenía al llegar. En este puesto, puede esperar: Ser un líder al servicio del equipo e inspirar a su equipo a cumplir y superar los estándares de desempeño de la empresa y mejorar el departamento de Servicio de Camiones (por ejemplo, servicio al cliente rápido y amable, buen conocimiento de los productos, ambiente animado, etc.) Crear un ambiente de confianza propicio para recibir comentarios de los miembros del equipo y los clientes; capacitar y gestionar el desempeño del personal según la política de la empresa Reclutar, contratar, capacitar y retener empleados altamente motivados según las directrices de la empresa y crear una cultura en la que los empleados se sientan respetados y reconocidos por sus logros Capacitar a su equipo en la resolución de problemas, el diagnóstico y la reparación de camiones y remolques pesados de manera profesional y atenta Realizar inspecciones visuales para garantizar que todos los productos y servicios estén disponibles Ser responsable de alcanzar los objetivos financieros del negocio mediante la gestión eficaz de personas, productos, servicios y procesos de instalaciones, incluyendo un enfoque en los componentes de ingresos y beneficios Dirigir todos los aspectos de nómina, contabilidad, inventario y documentación del personal para garantizar precisión y puntualidad en los informes y el cumplimiento de las leyes estatales y federales Cumplir con las normas de seguridad y acatar los estándares de operación. Seguir las directrices de la empresa sobre las relaciones con proveedores Requisitos Un líder que dé el ejemplo al trabajar junto a los miembros del equipo Se prefiere experiencia supervisora de 5 o más años en las siguientes áreas: tienda de conveniencia, servicio de camiones, centro de viajes u otra actividad comercial relacionada Habilidades sólidas de planificación y análisis (por ejemplo, comprensión de los cálculos en el estado de resultados, ratio de cobertura, presupuesto e informe de gastos, etc.) – capacidad para obtener resultados financieros positivos Demostrar excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para presentar de manera efectiva planes de acción empresarial e informes operativos a la gerencia Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y algunos días festivos, en condiciones interiores y exteriores Se requiere licencia de conducir válida Beneficios Salario competitivo y posibilidad de bonificación Seguro médico, dental, de visión y de vida Plan 401(k) Vacaciones pagadas

Buscamos conductores motivados: Hasta $0.75 por milla o 30% del bruto Camiones nuevos disponibles Prepass e iPass disponibles Registro limpio Se requiere licencia para materiales peligrosos (Hazmat) y cisterna Frigorífico e inversor de energía en el camión Bonificaciones por seguridad y referidos ¡Postúlate hoy! 📞 ¡Contáctanos hoy! Vlad 📱 708-655-4483 ☎️ 708-938-5260 ext. 129 Anna ☎️ 708-938-5260 ext. 162

Reportando al Gerente de Servicios de Construcción, este puesto es responsable de gestionar la reparación y el mantenimiento de maquinaria, equipos, edificios e instalaciones. Se requiere un conocimiento amplio de habilidades de mantenimiento, incluyendo reparaciones mecánicas, fontanería, soldadura, carpintería, fabricación y conocimientos básicos de reparación eléctrica. El éxito en este puesto requiere la capacidad de seguir horarios y colaborar eficazmente con los gestores de proyectos y supervisores para mantener y reparar equipos pequeños y realizar tareas rutinarias de mantenimiento de las instalaciones. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: Mantenimiento de Instalaciones y Equipos Reparación y mantenimiento de todo el equipo de soldadura de geosintéticos, incluyendo soldadoras de cuña, soldadoras por extrusión, máquinas de coser, tensiómetros, cajas de vacío, equipos de prueba de aire, cabrestantes de despliegue, amoladoras, generadores y UTV de propiedad de la empresa. Realizar diversas actividades relacionadas con la instalación y reubicación de máquinas y equipos existentes, incluyendo desmontaje, montaje, nivelación, ajuste y alineación para la división de Productos de Construcción. Realizar operaciones especializadas como soldadura, limado y alineación de cojinetes, husillos y ejes; ajustar mecanismos de avance y límites para la división de Productos de Construcción. Reparar, ajustar, reconstruir, mantener e instalar maquinaria, equipos y vehículos. Cuando sea necesario, reconstruir máquinas y revisar componentes y accesorios problemáticos, lo que puede incluir desmontaje, inspección, mecanizado o compra de piezas de repuesto. Completar informes de equipos (por ejemplo, informes de transferencia de equipos, piezas utilizadas del inventario, etc.). Modificar o construir equipos. Realizar mantenimiento preventivo y reparaciones en las instalaciones y terrenos. Operar maquinaria pesada, como montacargas, manipuladores telescópicos y cargadoras compactas. Desplazarse a obras para reparar equipos cuando sea necesario. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y requisitos de seguridad establecidos. Capacitar a empleados en la operación de maquinaria pesada según sea necesario. Control y gestión del inventario de todo el equipo de geosintéticos y artículos consumibles necesarios para el equipo. Trabajar con terceros para inspecciones anuales de las instalaciones. Conocimiento profundo de las regulaciones de seguridad pertinentes, como OSHA, coordinado con el Gerente de Seguridad. Gestión y Mantenimiento de Flota Realizar inspecciones de seguridad de vehículos, incluyendo inspecciones anuales DOT. Conocimientos en cumplimiento DOT son un plus. Conocimientos en ELD (dispositivo de registro electrónico) y panel JJ Keller son un plus. Conocimientos en GeoTab son un plus. Requisitos CALIFICACIONES y HABILIDADES Mantener todas las certificaciones necesarias para operar maquinaria pesada. Capacidad para operar diversas herramientas y equipos, incluyendo herramientas manuales y eléctricas, equipos de fabricación metálica, equipos de soldadura y diversos instrumentos de medición. Capacidad para leer e interpretar documentos como planos, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para escribir con claridad y comunicarse eficazmente con otros empleados. Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Excelente capacidad de gestión del tiempo. Debe tener una actitud orientada a la seguridad primero. Gran capacidad para resolver problemas. Mantener un espacio de trabajo bien organizado. FORMACIÓN y/o EXPERIENCIA Título de escuela secundaria o equivalente. Se requiere licencia de conducir válida. Se requiere un conocimiento amplio de reparaciones y mantenimiento mecánico, que puede adquirirse mediante cinco o más años de experiencia en un puesto de reparación y mantenimiento. REQUISITOS FÍSICOS Capacidad para levantar y/o mover hasta 50 libras. Capacidad para empujar/jalar 100 libras. Destreza manual y capacidad para estar de pie, caminar y agacharse frecuentemente. ENTORNO DE TRABAJO Al realizar las funciones de este puesto, el empleado trabaja frecuentemente cerca de partes mecánicas en movimiento. El empleado ocasionalmente trabaja en condiciones climáticas exteriores en un entorno de construcción. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Recursos de bienestar

Descripción del trabajo: TCI es una empresa de transporte familiar con una nueva oportunidad basada en Denver, Colorado. Estamos contratando a 8 conductores con experiencia en licencia Clase A para realizar rutas rotativas entregando pan fresco en tiendas. Algunas rutas son locales en camión tipo box, mientras que otras implican estancias de 2 a 4 días en una cabina diurna Clase A; se proporcionan alojamientos en hotel para cada estancia nocturna. Si eres un conductor confiable y flexible que valora un excelente equilibrio entre trabajo y vida personal y formar parte de un equipo unido y solidario, queremos saber de ti. Detalles del puesto: Cabina diurna (Clase A), ocasionalmente camión tipo box Rutas: 32 en total, rotadas entre 8 conductores Estancias: Máximo 2 a 4 noches por viaje, se proporciona alojamiento en hotel Tiempo en casa: Regreso a casa cada semana Carga: Entrega de pilas de bandejas de pan Punto de inicio: Sitio del cliente – remolques precargados Paquete salarial: Ingresos anuales: Hasta $125,000 por año Pago por milla: $0.85 por milla recorrida Pago por parada: $30.00 / parada Pago por estancia: $50.00 / noche Pago por entrega local (camión tipo box): $41/hora, mínimo de 8 horas diarias Aplica hoy y forma parte de algo nuevo, donde serás respetado, bien remunerado y regresarás a casa con regularidad. Actualmente contratamos conductores con licencia Clase A en el área de Denver. Requisitos del trabajo: Requisitos de TCI: Mínimo 12 meses de experiencia conduciendo Clase A dentro de los últimos 2 años Verificaciones satisfactorias de empleo previo Historial de conducción limpio y adecuado Todos los solicitantes deben cumplir con los criterios de seguridad de TCI

Desarrollar y gestionar procesos diseñados para reclutar, capacitar, asesorar y retener al personal conductor y de apoyo, asegurando un flujo de trabajo adecuado y sinergias. Desarrollar y perfeccionar una experiencia excepcional para los clientes durante la entrega. Mediar y resolver proactivamente cualquier inquietud o reclamo de los clientes. Ayudar a controlar los gastos, incluyendo personal, suministros y servicios. Desarrollar e implementar programas de seguridad enfocados en la conducción, elevación y manipulación de cargas. Realizar auditorías periódicas al personal de entrega para garantizar que se cumplan los estándares mínimos de servicio. Evaluar y documentar el desempeño laboral del personal asignado de forma rutinaria. Reunirse regularmente con el personal de entrega para comunicar problemas, nuevos procesos e inquietudes. Trabajar con el gerente de operaciones de almacén para mejorar continuamente el flujo de productos desde el almacén hasta las unidades de entrega. Revisar y modificar continuamente las descripciones de trabajo del personal de entrega según sea necesario. Aplicar medidas disciplinarias cuando sea necesario y brindar asistencia al departamento de Recursos Humanos para mantener todos los archivos disciplinarios del personal de entrega según se requiera. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en puestos de gestión en un entorno de distribución de alimentos o bebidas o logística. Conocimiento práctico del cumplimiento actual de DOT y una comprensión básica de las normas de seguridad de OSHA. Poseer una licencia de conductor comercial válida de Clase A. Beneficios Plan 401K Beneficios de seguro médico Vehículo de la empresa

Oportunidad de Conductor de Entrega – Almacén de Canoga Park Contratista Independiente | Pago Semanal | Horario Flexible ¡Estamos contratando conductores de entrega motivados y confiables para unirse a nuestro equipo! Esta oportunidad es similar a Amazon Flex: los conductores usan sus propios vehículos, trabajan de forma independiente y disfrutan de un pago semanal constante. Detalles del trabajo: • Hora de inicio: Recoger paquetes entre las 7:30 AM y las 8:00 AM • Ubicación: Almacén de Canoga Park • Plazo de entrega: Los paquetes deben entregarse antes de las 5:00 PM (7:00 PM si se realizan múltiples rutas) • Tamaño de la ruta: 50 a 60 paquetes por día (hasta 100 a 120 tras demostrar confiabilidad) • Pago: $DOE por paquete, pago semanal • Áreas de entrega: Principalmente residenciales: casas y apartamentos - Agoura Hills, Woodland Hills, West Hills, Canoga Park, Camarillo, Oxnard, Newbury Park, Westlake, Thousand Oaks, Los Ángeles, Hollywood, Reseda, Korea Town, Mid-Wilshire • Días de trabajo: Disponibles todos los días excepto viernes • Herramientas requeridas: Teléfono inteligente para escanear paquetes e ingresar detalles de entrega Requisitos: • Licencia de conducir válida • Comprobante de seguro automotriz • Vehículo personal confiable (automóvil, SUV o camioneta) • Capacidad para manejar paquetes con seguridad y cumplir con los plazos Esta es una excelente oportunidad para conductores que disfrutan estar en la carretera y desean maximizar sus ingresos. Aquellos que demuestren ser confiables podrán asumir mayor volumen y aumentar su potencial de ingresos. ¿Interesado? Envíe un mensaje de texto a Sam inmediatamente al 586-214-4990