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Gerente de Planta/Gerente de Calidad

$80,000-85,000

G.Z.Q.S.O.

Troy, MI, USA

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Descripción

Título del trabajo: Gerente de Planta/Calidad (Planta pequeña) Ubicación: Troy, MI Resumen del trabajo: Buscamos un profesional altamente calificado y detallista para el puesto de Gerente de Planta/Calidad que se una a nuestro equipo en Troy, MI. El candidato ideal será responsable de supervisar todos los pedidos de materiales, realizar el seguimiento del progreso de los trabajos, gestionar problemas de calidad y garantizar el envío oportuno y preciso. Este puesto requiere un sólido conocimiento de los estándares de calidad ISO, dominio de Excel y experiencia con JobBoss. El Gerente de Planta/Calidad será el punto de contacto principal con los clientes respecto a temas de calidad y compras, y se encargará de la contratación del personal en la instalación. Es imprescindible contar con experiencia en fabricación de metales y la capacidad de interpretar planos técnicos. Principales responsabilidades: Gestión de materiales: - Realizar todos los pedidos de materiales para los trabajos, asegurando su llegada oportuna. - Supervisar trabajos atrasados, actuales y futuros para garantizar el envío puntual y correcto. Control de calidad: - Gestionar todos los problemas de calidad internos y externos, incluyendo acciones correctivas y RMAs. - Comprender e implementar los requisitos y estándares básicos de calidad ISO. - Inspeccionar piezas utilizando calibradores, barras de altura e indicadores. - Trabajar con inspectores gubernamentales de terceros para inspecciones requeridas por los clientes. Relaciones con clientes: - Actuar como punto de contacto único para los clientes en temas de calidad y compras. - Comunicarse eficazmente con los clientes para resolver problemas y garantizar su satisfacción. Gestión de operaciones: - Aprender y gestionar el orden de operaciones para procesos internos. - Utilizar JobBoss para el seguimiento y gestión internos. - Resolver problemas rápidamente y desarrollar soluciones funcionales sobre la marcha. Recursos humanos: - Gestionar todos los procesos de contratación en la instalación. Relaciones con proveedores: - Coordinar con proveedores para servicios como pintura, galvanizado, mecanizado y tratamiento térmico. Requisitos Calificaciones: - Experiencia demostrada en gestión de planta o control de calidad. - Sólido conocimiento de los estándares de calidad ISO. - Dominio de Excel y experiencia con JobBoss. - Excelentes habilidades de comunicación y mecanografía. - Fuertes capacidades para resolver problemas y desarrollar soluciones rápidas. - Experiencia en fabricación de metales o procesos relacionados (preferible). - Capacidad para interpretar planos técnicos y realizar inspecciones de piezas. - Conocimiento de especificaciones militares (mil spec) es un plus. Información adicional: Este puesto ofrece un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico completamente pagado para el empleado y su familia, un 3 % de aporte coincidente en el plan 401k y dos semanas de vacaciones desde el inicio. El candidato ideal tendrá experiencia tratando con diversos proveedores e inspectores gubernamentales. Este es un puesto de tiempo completo ubicado en Troy, MI. Beneficios Salario: 80.000 - 85.000 dólares al año Beneficios: - Seguro médico BCBS PPO 100 % pagado por la empresa para el empleado y su familia - Aporte del 3 % en el plan 401k - 2 semanas de vacaciones desde el inicio

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Troy, MI, USA
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Descripción del trabajo Resumen del trabajo: El Gerente de Calidad desempeñará un papel fundamental en la supervisión y mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normas y regulaciones del sector. El candidato seleccionado tendrá una sólida experiencia en gestión de calidad y demostradas habilidades de liderazgo, supervisando los esfuerzos de aseguramiento de la calidad en un entorno de fabricación aeroespacial. Este profesional reportará directamente al Director Senior de Calidad y será responsable de impulsar la mejora continua, gestionar equipos de calidad y fomentar una cultura de excelencia dentro de la empresa. Principales responsabilidades: Liderazgo y gestión: Liderar y orientar al equipo de gestión de calidad para garantizar el cumplimiento de las normas de calidad, métricas de desempeño y objetivos organizacionales. Brindar orientación y apoyo para fomentar una cultura de mejora continua, trabajo en equipo y responsabilidad. Supervisión del aseguramiento de la calidad: Desarrollar, implementar y gestionar el sistema de gestión de calidad (SGC) de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normas del sector (AS9100, ISO 9001, etc.) y los requisitos de los clientes. Supervisar el desarrollo de planes de inspección, instrucciones de trabajo y documentación de calidad. Mejora continua: Impulsar iniciativas de optimización y mejora de procesos, centrándose en la reducción de defectos, el aumento de la fiabilidad de los productos y la mejora de la eficiencia operativa. Liderar análisis de causa raíz, acciones correctivas y preventivas (ACCP) y la gestión de no conformidades. Relaciones con clientes y satisfacción: Actuar como el punto de contacto principal para asuntos relacionados con la calidad con los clientes, abordando sus inquietudes y resolviendo cualquier discrepancia de manera oportuna y eficaz. Auditorías y cumplimiento: Asegurar que todas las actividades cumplan con las normas regulatorias y de cumplimiento. Gestionar auditorías internas y externas, inspecciones de clientes y visitas de vigilancia. Garantizar que las métricas de calidad se cumplan o superen de forma consistente. Capacitación y desarrollo: Brindar formación en calidad a los miembros del equipo, asegurando que todos los empleados cuenten con las herramientas, conocimientos y recursos necesarios para mantener los más altos estándares de calidad. Informes y métricas: Preparar y presentar informes regulares de desempeño de calidad al Director Senior de Calidad y otros equipos de liderazgo senior, destacando indicadores clave de desempeño (KPI), tendencias y oportunidades de mejora. Requisitos: Experiencia: 8 a 10 años de experiencia en gestión de calidad en un entorno de fabricación aeroespacial, con un historial comprobado de liderazgo de equipos e impulso de iniciativas de calidad. Es esencial contar con experiencia previa en la gestión de un equipo de profesionales de calidad. Educación: Título universitario en Ingeniería, Fabricación o campo relacionado. Un título de maestría es un plus. Certificaciones: Se prefieren certificaciones como Gerente de Calidad Certificado por ASQ (CMQ/OE), Six Sigma o certificaciones de calidad equivalentes. Habilidades y competencias: o Fuertes habilidades de liderazgo, organización e interpersonales. o Conocimientos expertos en sistemas de gestión de calidad (SGC) y normas del sector (AS9100, ISO 9001, etc.). o Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con un enfoque práctico para abordar problemas de calidad. o Dominio del control estadístico de procesos (SPC), análisis de causa raíz y análisis de modos y efectos de fallos (FMEA). o Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, proveedores y equipos internos. o Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alta presión, manteniendo un fuerte enfoque en la calidad. Requisitos adicionales: Experiencia con certificaciones de calidad específicas del sector aeroespacial y requisitos regulatorios. Capacidad comprobada para impulsar mejoras en el desempeño de calidad dentro de procesos de fabricación complejos. Alto nivel de atención al detalle y fuerte enfoque en la excelencia de procesos. Capacidad para viajar ocasionalmente a instalaciones de proveedores o ubicaciones de clientes, si es necesario. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: 80.000,00 - 95.000,00 USD por año Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión Horario: Turno de 10 horas Turno de 8 horas Turno diurno De lunes a viernes Lugar de trabajo: Presencial
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$125,000
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Desarrollar y gestionar procesos diseñados para reclutar, capacitar, asesorar y retener al personal conductor y de apoyo, asegurando un flujo de trabajo adecuado y sinergias. Desarrollar y perfeccionar una experiencia excepcional para los clientes durante la entrega. Mediar y resolver proactivamente cualquier inquietud o reclamo de los clientes. Ayudar a controlar los gastos, incluyendo personal, suministros y servicios. Desarrollar e implementar programas de seguridad enfocados en la conducción, elevación y manipulación de cargas. Realizar auditorías periódicas al personal de entrega para garantizar que se cumplan los estándares mínimos de servicio. Evaluar y documentar el desempeño laboral del personal asignado de forma rutinaria. Reunirse regularmente con el personal de entrega para comunicar problemas, nuevos procesos e inquietudes. Trabajar con el gerente de operaciones de almacén para mejorar continuamente el flujo de productos desde el almacén hasta las unidades de entrega. Revisar y modificar continuamente las descripciones de trabajo del personal de entrega según sea necesario. Aplicar medidas disciplinarias cuando sea necesario y brindar asistencia al departamento de Recursos Humanos para mantener todos los archivos disciplinarios del personal de entrega según se requiera. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en puestos de gestión en un entorno de distribución de alimentos o bebidas o logística. Conocimiento práctico del cumplimiento actual de DOT y una comprensión básica de las normas de seguridad de OSHA. Poseer una licencia de conductor comercial válida de Clase A. Beneficios Plan 401K Beneficios de seguro médico Vehículo de la empresa
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