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Contabilidad","content":"Resumen \nResponsable de la gestión y supervisión de las funciones contables de las propiedades de la empresa, incluyendo apoyar en el establecimiento y mantenimiento de principios, prácticas, procedimientos, iniciativas y mejores prácticas del sector. Revisa informes financieros y registros de apoyo, presenta hallazgos y realiza recomendaciones a los ejecutivos contables. Realiza revisión y análisis de declaraciones de impuestos e informes de cumplimiento. Supervisa y coordina todos los requisitos de auditoría e informes. Responsable de revisar todos los presupuestos y reajustes pronosticados para una cartera de propiedades. Gestiona la administración de efectivo en cada propiedad para garantizar que las distribuciones se realicen estratégicamente según la situación de cada propiedad y determina cuándo se requieren aportaciones de capital. Responsable de revisar el cumplimiento de deuda de acuerdo con los documentos del préstamo. Supervisa y orienta al personal. Apoya a los controladores de cartera en la provisión de retroalimentación continua para asegurar que todos los colaboradores tengan una comprensión clara de su desempeño.\n\nQué esperar \nSupervisar una cartera de propiedades, supervisando directamente a Gerentes, Contadores Senior de Propiedades y Contadores de Propiedades. La capacidad para gestionar un equipo es esencial. La supervisión y la mentoría del personal son fundamentales en este puesto. Es crítico retener personal de alto rendimiento para asegurar que el departamento funcione al más alto nivel. \nTrabajar directamente con los Gestores de Inversiones, que supervisan todos los aspectos de las propiedades, en temas de salud de activos, informes y análisis para inversionistas y acreedores, y proporcionar datos y análisis para decisiones operativas diarias. \nSupervisar los cierres mensuales, trimestrales y anuales de las propiedades de acuerdo con los principios contables GAAP, base impositiva y base de efectivo. \nAsegurar que los sistemas contables y los controles de proceso sigan los estándares y mejores prácticas de la empresa. Proponer mejoras en los controles cuando sea necesario. \nRevisar y analizar los gastos operativos anuales. \nResponsable de gestionar y asegurar que todas las facturaciones a inquilinos, incluyendo CAM, RET y cobros generales, se realicen con precisión y oportunidad. \nRevisar y analizar los presupuestos preparados por los miembros del equipo contable y multifuncionales. \nTrabajar con la firma externa de CPA para producir estados financieros auditados de las entidades según sea necesario. Brindar el apoyo requerido para la auditoría de fin de año u otras consultas financieras. \nRevisar el cumplimiento de los acuerdos de préstamo, que incluyen el cumplimiento de covenants de deuda, rendimiento de la deuda y pruebas de cobertura del servicio de deuda, así como todo otro monitoreo continuo de los préstamos. Revisar todos los retiros de préstamos proporcionados a los acreedores. \nSupervisar la gestión de efectivo de cada propiedad, que incluye distribuciones, aportaciones de capital e inversión del exceso de efectivo en ciertos instrumentos (transferencias automáticas, mercados monetarios, etc.). \nSer un miembro clave en proyectos de eficiencia y otros que la empresa o el departamento emprenda. Liderar ciertas iniciativas en las que pueda aportar su experiencia para impulsar cambios. \nRevisar el cumplimiento y planificación relacionada con REIT.\n\nOportunidad inmediata / Éxito inicial \nLos Gerentes Senior apoyan directamente a cada uno de los Controladores de Cartera, quienes son responsables de su cartera de activos. Como Gerente Senior, usted será el principal recurso de su Controlador de Cartera para gestionar su equipo y sus activos. \n\nPotencial de crecimiento / Éxito a largo plazo \nLos Gerentes Senior pasarán los primeros 12 meses o más aprendiendo sobre la empresa, el departamento y la cartera de propiedades. Habrá una curva de aprendizaje significativa asociada a esto. Una vez dominado, el Gerente Senior será un miembro fundamental en proyectos e iniciativas de eficiencia necesarias para que el Departamento de Contabilidad funcione de la manera más eficiente posible. Estos proyectos e iniciativas son críticos para el éxito del departamento. A largo plazo, el Gerente Senior debe tener confianza en su capacidad para gestionar, motivar y orientar al personal, ser el recurso principal para su Controlador de Cartera en todos los aspectos de cada propiedad y ser un impulsor de mejoras dentro del departamento.\n\nRequisitos \n8 o más años de experiencia contable, preferiblemente en bienes raíces comerciales. \nExperiencia previa en contabilidad pública deseable, con certificación CPA. \nTítulo universitario en contabilidad. \nExperiencia previa en gestión, específicamente supervisando y revisando el trabajo de contadores. \nHabilidades analíticas y cuantitativas avanzadas. \nExcelentes habilidades de comunicación, gestión de relaciones y presentación. \nDominio de los principios contables GAAP. \nConocimientos avanzados de Excel y software contable. \nConocimientos recomendados en programas: \nAnaplan \nMRI \nAvidXchange \nHabilidades avanzadas en Excel, incluyendo conocimiento de Spreadsheet Server (deseable)\n\nAcerca de WS Development \nCon sede en Massachusetts, WS Development es una desarrolladora de usos mixtos con una misión singular: crear lugares donde las personas deseen estar. Con un enfoque que valora el arte, la ciencia, la innovación y, sobre todo, a las personas, WS se esfuerza por involucrar a cada comunidad que atiende con experiencias de primera clase, diseñadas pensando en sus clientes, inquilinos y socios. Fundada en 1990, WS es una de las pocas empresas inmobiliarias verticalmente integradas que conceptualiza, posee, opera y arrienda más de 100 propiedades que van desde espacios urbanos de vanguardia hasta centros de estilo de vida y comunitarios. Con más de 22 millones de pies cuadrados de espacio existente y otros nueve millones de pies cuadrados en desarrollo, es una de las firmas de desarrollo privadas más grandes del país. \nEn WS es donde grandes ideas y grandes personas se unen para diseñar, construir y operar algunos de los proyectos inmobiliarios más queridos del país. Vivimos en la intersección entre el espíritu emprendedor y la solidez institucional. Contamos con la infraestructura de décadas que respalda una cultura de excelencia basada en el pensamiento libre.\n\nEsperamos que cada empleado de WS se sienta bienvenido y valorado, independientemente de raza, color, religión, género, identidad u orientación de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano, estado civil, condición de padre o madre, origen cultural o experiencias de vida. O por cualquier otro motivo.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"WS Development","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261781000","seoName":"director-accounting","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management14/director-accounting-6339350800614512/","localIds":"463","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"43f6c7ad-f2e6-4b7c-a62d-5d05f9d33e0a","sid":"d09bb6de-f0da-4720-879e-68d7a4ea9737"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4001,4019","location":"Asbury Park, NJ 07712, USA","infoId":"6339348982285112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Director del Ciclo de Ingresos - Asbury Park, NJ - Trabajo # 2923","content":"La posición \nBuscamos cubrir el puesto de Director del Ciclo de Ingresos en el área de Asbury Park, NJ. El candidato será responsable de aplicar sus conocimientos expertos en identificación de tendencias, implementación y mejora de procesos, planificación, capacitación y orientación a los gerentes de RCM. \nEl puesto incluye un salario y beneficios generosos. (Este no es un puesto remoto). \nLas responsabilidades del Director del Ciclo de Ingresos incluyen: \nProporcionar liderazgo estratégico diario y orientación operativa a todos los departamentos de RCM. \nTrabajar en colaboración con colegas del grupo para garantizar el funcionamiento eficaz y sin contratiempos de los departamentos de RCM, maximizando así el flujo de efectivo. \nBuscar activamente oportunidades de mejora de procesos e implementarlas. \nGarantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones estatales y federales aplicables. \nDar una alta prioridad al desarrollo de un modelo de facturación eficiente y efectivo que pueda mantener o mejorar el desempeño financiero en un entorno en evolución. \nPuede realizar otras tareas según se asignen. \n\nRequisitos \n¿Quién eres tú? \nEres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. \nAdemás, aportas las siguientes habilidades y experiencia: \nTítulo universitario requerido; se prefiere una maestría. \nCinco o más años de experiencia en RCM de ciclo completo (es decir, codificación, facturación y cobro), con al menos tres años en un cargo de gestión. \nExperiencia trabajando en una práctica médica grande y con múltiples ubicaciones o en un entorno de Organización de Servicios de Gestión (MSO). \nExperiencia con el software de gestión Athena. \nExperiencia en todas las fases del proceso de contratación con planes de salud administrados, preferiblemente incluyendo análisis y presentación del impacto financiero. \nCapacidad para comunicarse de forma clara y concisa, tanto por escrito como verbalmente, con líderes, personal y entidades externas. \nHabilidades analíticas para desarrollar, compilar y preparar informes, y transmitir los hallazgos según sea necesario. \nCapacidad para evaluar flujos de trabajo y recomendar adecuadamente mejoras de procesos. \n\nBeneficios \nEl puesto incluye un salario y beneficios generosos. 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Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en ofrecer el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores!\n\nSabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad.\n\nLa posición \nNuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Supervisor de Contabilidad en la zona de Farmingdale, NY. El candidato seleccionado supervisará el Departamento de Finanzas.\n\nEste puesto ofrece un salario base generoso de hasta $90,000 y un excelente paquete de beneficios. (Esta no es una posición remota).\n\nLas responsabilidades del Supervisor de Contabilidad incluyen: \n Supervisar las tareas generales de contabilidad, gestionar el sistema del libro mayor, la contabilidad por centro de beneficios, la preparación de informes para la junta directiva, las operaciones de ALM, y los sistemas de cuentas por pagar y activos fijos. \n Conciliar y monitorear mensualmente las cuentas del libro mayor asignadas. \n Preparar los informes financieros mensuales para la junta directiva, entregándolos una semana antes de la reunión programada del Consejo de Fideicomisarios. \n Asistir al director financiero (CFO) en la preparación, supervisión y ejecución del presupuesto anual. \n Investigar y proporcionar informes sobre datos financieros históricos y presupuestados. \n Mantener el manual contable y la lista de responsabilidades del libro mayor. \n Crear y desarrollar informes del libro mayor según sea necesario. \n Preparar todos los cálculos mensuales. \n Preparar informes de contabilidad por sucursal y mantener el registro de origen de clientes. \n Colaborar en la coordinación de auditorías internas y externas. \n Preparar informes regulatorios como los informes periódicos (call reports) y mantener documentación adecuada. \n Actuar como presidente del comité ALCO y tomar actas de las reuniones del comité ALCO. \n Desarrollar y mantener políticas y procedimientos contables aplicables.\n\n¿Quién eres tú? \nEres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas seguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde un título de trabajo no sea la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro.\n\nAdemás, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: \n Título universitario en finanzas, contabilidad o campo relacionado, o experiencia equivalente; se prefiere título de maestría en administración de empresas (MBA). \n Cinco o más años de experiencia en finanzas en el sector bancario o campo relacionado. \n Debes tener excelentes habilidades de supervisión. \n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, junto con habilidades organizativas, experiencia en servicio al cliente y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. \n Dominio de Microsoft Office.\n\nEl siguiente paso es tuyo. 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Gestión en Estados Unidos
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Gestión
Ubicación
Salario
Categoría:Gestión
Director de Contabilidad63393508006145120
WS Development
Director de Contabilidad
Chestnut Hill, Newton, MA, USA
Resumen Responsable de la gestión y supervisión de las funciones contables de las propiedades de la empresa, incluyendo apoyar en el establecimiento y mantenimiento de principios, prácticas, procedimientos, iniciativas y mejores prácticas del sector. Revisa informes financieros y registros de apoyo, presenta hallazgos y realiza recomendaciones a los ejecutivos contables. Realiza revisión y análisis de declaraciones de impuestos e informes de cumplimiento. Supervisa y coordina todos los requisitos de auditoría e informes. Responsable de revisar todos los presupuestos y reajustes pronosticados para una cartera de propiedades. Gestiona la administración de efectivo en cada propiedad para garantizar que las distribuciones se realicen estratégicamente según la situación de cada propiedad y determina cuándo se requieren aportaciones de capital. Responsable de revisar el cumplimiento de deuda de acuerdo con los documentos del préstamo. Supervisa y orienta al personal. Apoya a los controladores de cartera en la provisión de retroalimentación continua para asegurar que todos los colaboradores tengan una comprensión clara de su desempeño. Qué esperar Supervisar una cartera de propiedades, supervisando directamente a Gerentes, Contadores Senior de Propiedades y Contadores de Propiedades. La capacidad para gestionar un equipo es esencial. La supervisión y la mentoría del personal son fundamentales en este puesto. Es crítico retener personal de alto rendimiento para asegurar que el departamento funcione al más alto nivel. Trabajar directamente con los Gestores de Inversiones, que supervisan todos los aspectos de las propiedades, en temas de salud de activos, informes y análisis para inversionistas y acreedores, y proporcionar datos y análisis para decisiones operativas diarias. Supervisar los cierres mensuales, trimestrales y anuales de las propiedades de acuerdo con los principios contables GAAP, base impositiva y base de efectivo. Asegurar que los sistemas contables y los controles de proceso sigan los estándares y mejores prácticas de la empresa. Proponer mejoras en los controles cuando sea necesario. Revisar y analizar los gastos operativos anuales. Responsable de gestionar y asegurar que todas las facturaciones a inquilinos, incluyendo CAM, RET y cobros generales, se realicen con precisión y oportunidad. Revisar y analizar los presupuestos preparados por los miembros del equipo contable y multifuncionales. Trabajar con la firma externa de CPA para producir estados financieros auditados de las entidades según sea necesario. Brindar el apoyo requerido para la auditoría de fin de año u otras consultas financieras. Revisar el cumplimiento de los acuerdos de préstamo, que incluyen el cumplimiento de covenants de deuda, rendimiento de la deuda y pruebas de cobertura del servicio de deuda, así como todo otro monitoreo continuo de los préstamos. Revisar todos los retiros de préstamos proporcionados a los acreedores. Supervisar la gestión de efectivo de cada propiedad, que incluye distribuciones, aportaciones de capital e inversión del exceso de efectivo en ciertos instrumentos (transferencias automáticas, mercados monetarios, etc.). Ser un miembro clave en proyectos de eficiencia y otros que la empresa o el departamento emprenda. Liderar ciertas iniciativas en las que pueda aportar su experiencia para impulsar cambios. Revisar el cumplimiento y planificación relacionada con REIT. Oportunidad inmediata / Éxito inicial Los Gerentes Senior apoyan directamente a cada uno de los Controladores de Cartera, quienes son responsables de su cartera de activos. Como Gerente Senior, usted será el principal recurso de su Controlador de Cartera para gestionar su equipo y sus activos. Potencial de crecimiento / Éxito a largo plazo Los Gerentes Senior pasarán los primeros 12 meses o más aprendiendo sobre la empresa, el departamento y la cartera de propiedades. Habrá una curva de aprendizaje significativa asociada a esto. Una vez dominado, el Gerente Senior será un miembro fundamental en proyectos e iniciativas de eficiencia necesarias para que el Departamento de Contabilidad funcione de la manera más eficiente posible. Estos proyectos e iniciativas son críticos para el éxito del departamento. A largo plazo, el Gerente Senior debe tener confianza en su capacidad para gestionar, motivar y orientar al personal, ser el recurso principal para su Controlador de Cartera en todos los aspectos de cada propiedad y ser un impulsor de mejoras dentro del departamento. Requisitos 8 o más años de experiencia contable, preferiblemente en bienes raíces comerciales. Experiencia previa en contabilidad pública deseable, con certificación CPA. Título universitario en contabilidad. Experiencia previa en gestión, específicamente supervisando y revisando el trabajo de contadores. Habilidades analíticas y cuantitativas avanzadas. Excelentes habilidades de comunicación, gestión de relaciones y presentación. Dominio de los principios contables GAAP. Conocimientos avanzados de Excel y software contable. Conocimientos recomendados en programas: Anaplan MRI AvidXchange Habilidades avanzadas en Excel, incluyendo conocimiento de Spreadsheet Server (deseable) Acerca de WS Development Con sede en Massachusetts, WS Development es una desarrolladora de usos mixtos con una misión singular: crear lugares donde las personas deseen estar. Con un enfoque que valora el arte, la ciencia, la innovación y, sobre todo, a las personas, WS se esfuerza por involucrar a cada comunidad que atiende con experiencias de primera clase, diseñadas pensando en sus clientes, inquilinos y socios. Fundada en 1990, WS es una de las pocas empresas inmobiliarias verticalmente integradas que conceptualiza, posee, opera y arrienda más de 100 propiedades que van desde espacios urbanos de vanguardia hasta centros de estilo de vida y comunitarios. Con más de 22 millones de pies cuadrados de espacio existente y otros nueve millones de pies cuadrados en desarrollo, es una de las firmas de desarrollo privadas más grandes del país. En WS es donde grandes ideas y grandes personas se unen para diseñar, construir y operar algunos de los proyectos inmobiliarios más queridos del país. Vivimos en la intersección entre el espíritu emprendedor y la solidez institucional. Contamos con la infraestructura de décadas que respalda una cultura de excelencia basada en el pensamiento libre. Esperamos que cada empleado de WS se sienta bienvenido y valorado, independientemente de raza, color, religión, género, identidad u orientación de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano, estado civil, condición de padre o madre, origen cultural o experiencias de vida. O por cualquier otro motivo.
Salario negociable
Director del Ciclo de Ingresos - Asbury Park, NJ - Trabajo # 292363393489822851121
The Symicor Group
Director del Ciclo de Ingresos - Asbury Park, NJ - Trabajo # 2923
Asbury Park, NJ 07712, USA
La posición Buscamos cubrir el puesto de Director del Ciclo de Ingresos en el área de Asbury Park, NJ. El candidato será responsable de aplicar sus conocimientos expertos en identificación de tendencias, implementación y mejora de procesos, planificación, capacitación y orientación a los gerentes de RCM. El puesto incluye un salario y beneficios generosos. (Este no es un puesto remoto). Las responsabilidades del Director del Ciclo de Ingresos incluyen: Proporcionar liderazgo estratégico diario y orientación operativa a todos los departamentos de RCM. Trabajar en colaboración con colegas del grupo para garantizar el funcionamiento eficaz y sin contratiempos de los departamentos de RCM, maximizando así el flujo de efectivo. Buscar activamente oportunidades de mejora de procesos e implementarlas. Garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones estatales y federales aplicables. Dar una alta prioridad al desarrollo de un modelo de facturación eficiente y efectivo que pueda mantener o mejorar el desempeño financiero en un entorno en evolución. Puede realizar otras tareas según se asignen. Requisitos ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, aportas las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario requerido; se prefiere una maestría. Cinco o más años de experiencia en RCM de ciclo completo (es decir, codificación, facturación y cobro), con al menos tres años en un cargo de gestión. Experiencia trabajando en una práctica médica grande y con múltiples ubicaciones o en un entorno de Organización de Servicios de Gestión (MSO). Experiencia con el software de gestión Athena. Experiencia en todas las fases del proceso de contratación con planes de salud administrados, preferiblemente incluyendo análisis y presentación del impacto financiero. Capacidad para comunicarse de forma clara y concisa, tanto por escrito como verbalmente, con líderes, personal y entidades externas. Habilidades analíticas para desarrollar, compilar y preparar informes, y transmitir los hallazgos según sea necesario. Capacidad para evaluar flujos de trabajo y recomendar adecuadamente mejoras de procesos. Beneficios El puesto incluye un salario y beneficios generosos. (Este no es un puesto remoto).
Salario negociable
Supervisor de contabilidad - Hasta 90 mil - Farmingdale, NY - Trabajo 322363392016344579122
The Symicor Group
Supervisor de contabilidad - Hasta 90 mil - Farmingdale, NY - Trabajo 3223
Farmingdale, NY 11735, USA
Supervisor de Contabilidad – Hasta $90,000 – Farmingdale, NY – Oferta de trabajo #3223 Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en ofrecer el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. La posición Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Supervisor de Contabilidad en la zona de Farmingdale, NY. El candidato seleccionado supervisará el Departamento de Finanzas. Este puesto ofrece un salario base generoso de hasta $90,000 y un excelente paquete de beneficios. (Esta no es una posición remota). Las responsabilidades del Supervisor de Contabilidad incluyen: Supervisar las tareas generales de contabilidad, gestionar el sistema del libro mayor, la contabilidad por centro de beneficios, la preparación de informes para la junta directiva, las operaciones de ALM, y los sistemas de cuentas por pagar y activos fijos. Conciliar y monitorear mensualmente las cuentas del libro mayor asignadas. Preparar los informes financieros mensuales para la junta directiva, entregándolos una semana antes de la reunión programada del Consejo de Fideicomisarios. Asistir al director financiero (CFO) en la preparación, supervisión y ejecución del presupuesto anual. Investigar y proporcionar informes sobre datos financieros históricos y presupuestados. Mantener el manual contable y la lista de responsabilidades del libro mayor. Crear y desarrollar informes del libro mayor según sea necesario. Preparar todos los cálculos mensuales. Preparar informes de contabilidad por sucursal y mantener el registro de origen de clientes. Colaborar en la coordinación de auditorías internas y externas. Preparar informes regulatorios como los informes periódicos (call reports) y mantener documentación adecuada. Actuar como presidente del comité ALCO y tomar actas de las reuniones del comité ALCO. Desarrollar y mantener políticas y procedimientos contables aplicables. ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas seguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde un título de trabajo no sea la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en finanzas, contabilidad o campo relacionado, o experiencia equivalente; se prefiere título de maestría en administración de empresas (MBA). Cinco o más años de experiencia en finanzas en el sector bancario o campo relacionado. Debes tener excelentes habilidades de supervisión. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, junto con habilidades organizativas, experiencia en servicio al cliente y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Dominio de Microsoft Office. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con la posición que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com
$90,000
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