{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4050","cateName":"Empleos,Banca y Servicios Financieros","localIds":"0","localCode":"","localNames":null,"localNameList":null,"herflangList":[{"lang":"en","href":"https://us.ok.com/city/cate-management12"},{"lang":"es","href":"https://us.ok.com/es/city/cate-management12"}],"categoryList":[{"categoryId":"4","name":"Usados","childrenCount":18,"children":[{"categoryId":"35","name":"Antigüedades y objetos de 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sistemático (EE. 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Su trabajo ampliará nuestro programa actual de crédito sistemático y promoverá al crédito como una clase de activo significativa en nuestros procesos cuantitativos probados.\n\nResponsabilidades \nAmpliar nuestro programa existente identificando datos adicionales útiles para construir y realizar pruebas históricas de estrategias propuestas de operaciones con crédito, junto con los canales necesarios para integrar conjuntos de datos en nuestras plataformas de investigación y operaciones. \nTrabajar con el equipo de desarrollo para mejorar la precisión, solidez y velocidad de nuestra plataforma en la simulación y ejecución de estrategias propuestas basadas en crédito. \nDesarrollar estrategias basadas en crédito y colaborar con los equipos de ejecución y financiación para optimizar la implementación de dichas estrategias, armonizándolas con las inversiones y clases de activos existentes. \nColaborar con el equipo de riesgos para establecer mecanismos de supervisión y controles para exposiciones específicas al riesgo de crédito, así como para la asignación de capital entre nuestras estrategias actuales. \nLiderar al equipo de Crédito Cuantitativo para añadir, mejorar y supervisar continuamente alfas de crédito, garantizando la rentabilidad continua y la escalabilidad de las estrategias del equipo. \nPresentar informes regularmente a la alta dirección para colaborar y alinear la investigación cuantitativa de crédito con las estrategias generales de operaciones e inversión.\n\nRequisitos \nMás de 5 años de experiencia en la investigación y operativa de estrategias cuantitativas basadas en crédito. \nExperiencia dirigiendo o gestionando un equipo de investigadores cuantitativos. \nSólidos conocimientos cuantitativos. \nDominio de Python. \nTítulo universitario, maestría o doctorado en Matemáticas, Modelado Estadístico, Ciencias de la Computación u otras áreas STEM relacionadas.\n\nBeneficios \nSalario competitivo, más bono basado en el desempeño individual y el rendimiento de la empresa. \nEntorno de trabajo colaborativo, informal y amigable mientras se resuelven los problemas más complejos en los mercados financieros. \nSeguro médico PPO, dental y de visión completamente cubierto para usted y sus dependientes.\n\nTrexquant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Trexquant Investment","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262219000","seoName":"head-of-systematic-credit-strategy-team-usa","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management12/head-of-systematic-credit-strategy-team-usa-6339356403443512/","localIds":"7","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1fa8eff1-2f96-4b16-bf8f-d94ed33b7ce4","sid":"579c3af9-56af-4b61-9bf0-a32e8e1019b2"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4062","location":"Milwaukee, WI, USA","infoId":"6339356186803312","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Supervisor de Operaciones de Depósito - Hasta 80K - Milwaukee, WI - Trabajo 3140","content":"Supervisor de Operaciones de Depósitos – Hasta $80,000 – Milwaukee, WI – Trabajo # 3140\n\nQuiénes somos \nThe Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en ofrecer el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores!\n\nSabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato en busca de una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad.\n\nLa posición \nNuestro cliente busca cubrir un puesto de Supervisor de Operaciones de Depósitos en el área de Milwaukee, WI. El candidato seleccionado será responsable de garantizar que el personal de primera línea cuente con las herramientas necesarias para atender a los clientes, cumplir con las regulaciones y estar al tanto de los procedimientos y cambios en ellos, asegurando así nuestro compromiso con un servicio incomparable.\n\nEste puesto ofrece un salario competitivo de hasta $80,000, además de un excelente paquete de beneficios.\n\nLas responsabilidades del Supervisor de Operaciones de Depósitos incluyen: \n Supervisar la función de procesamiento de cheques y cuentas de depósito, incluyendo varios procesos clave: pagos con cheques, artículos depositados, ACH, sobregiros y artículos devueltos, liquidación de cajeros automáticos y tarjetas de débito, emisión de estados de cuenta y conciliaciones relacionadas. \n Supervisar los registros maestros de clientes del banco y el procesamiento de datos para transacciones de depósito. \n Gestionar el procesamiento de cheques oficiales, bóveda de divisas, Banca por Internet/Móvil y tarjetas de cajero automático. \n Actuar como contacto principal para clientes con cuentas de depósito de alto saldo. \n Ser responsable de las actividades de investigación y ajuste de cuentas de depósito. \n Supervisar los equipos de oficinas de Operaciones Minoristas, incluyendo coaching, mentoría, desarrollo de empleados y capacitación, así como gestión del desempeño y temas relacionados con las relaciones laborales. \n Trabajar en estrecha colaboración con otras áreas funcionales del banco para garantizar una gestión eficiente y oportuna de las cuentas de depósito de los clientes. \n Resolver problemas de clientes relacionados con excepciones o errores en depósitos. \n Otras funciones podrán asignarse según sea necesario.\n\n¿Quién eres tú? \nEres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas seguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde un título de trabajo no sea la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro.\n\nAdemás, traes las siguientes habilidades y experiencia: \n Título universitario en Administración de Empresas, Gestión o campo relacionado. \n Cuatro o más años de experiencia en operaciones bancarias, tesorería y pagos en un banco comunitario. \n Experiencia previa en supervisión. \n Experiencia directa con una amplia gama de productos y servicios bancarios relacionados con depósitos, incluyendo tarjetas de crédito y débito, banca en línea, servicios de tesorería y procesamiento general de depósitos. \n Demostrada experiencia en la mejora sistemática de procesos y reducción de costos. \n Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. \n Dominio de herramientas estándar de Microsoft como Outlook, Word, Excel y PowerPoint.\n\nEl siguiente paso es tuyo. 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Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores ellos mismos! \nSabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato que busca una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que intenta cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está preparado para ofrecerle resultados de primera calidad. \nLa posición \nNuestro cliente, un banco comunitario, busca cubrir un puesto de Gerente Regional de Banco en el mercado de Milwaukee, WI. El candidato seleccionado será responsable de supervisar la gestión de varias sucursales bancarias comunitarias dentro de un distrito geográfico específico. El enfoque principal será lograr resultados comerciales mediante un liderazgo eficaz, planificación estratégica y fomentando un entorno de equipo motivado que atienda las necesidades de nuestras comunidades locales. El Gerente de Distrito establecerá objetivos claros para el distrito, cada sucursal bancaria y cada gerente de sucursal, con el fin de alcanzar metas financieras establecidas, haciendo hincapié en el compromiso comunitario. \nLa posición ofrece un salario competitivo de hasta $110 000 más incentivos y un excelente paquete de beneficios. (Esta no es una posición remota). \nLas responsabilidades del Gerente Regional de Banco incluyen: \nLiderar, capacitar y gestionar un distrito de sucursales bancarias comunitarias. Desarrollar e implementar estrategias para atraer, desarrollar y retener talento, comprendiendo las dinámicas de la comunidad local. \nSupervisar directamente a los Gerentes de Sucursal, realizando revisiones formales una vez al mes. \nSupervisar los esfuerzos de reclutamiento y colaborar con Recursos Humanos en las decisiones de contratación, asegurando que el mercado cuente con Gerentes de Sucursal adecuados a la cultura del banco y alineados con los valores comunitarios. \nGarantizar que existan planes de desarrollo y metas de desempeño, y que se supervisen y gestionen activamente para todo el personal en todos los niveles. \nDesarrollar planes comerciales y de ventas estratégicos adaptados a las necesidades específicas de la comunidad local, tanto para el distrito como para cada sucursal bancaria. \nSupervisar la implementación de los planes comerciales y de ventas, incluyendo planes individuales, llamadas de ventas, capacitación y gestión de cartera, para alcanzar resultados específicos en depósitos comunitarios, préstamos al consumidor y crecimiento de relaciones con clientes. \nFomentar y mantener relaciones con socios comerciales internos para aprovechar los recursos disponibles y apoyar soluciones bancarias específicas para cada comunidad. \nDesarrollar y ejecutar estrategias integrales de participación comunitaria para el distrito y cada sucursal bancaria. \nFortalecer las relaciones con empresas locales, organizaciones comunitarias y partes interesadas clave para mejorar la presencia del banco y apoyar iniciativas comunitarias. \nOrganizar y participar en eventos locales, patrocinios y actividades filantrópicas para fortalecer los vínculos del banco con la comunidad. \nDemostrar un profundo conocimiento de las necesidades financieras de la comunidad local, del entorno económico y de los requisitos regulatorios. \nSer responsable de supervisar el comportamiento de los gerentes de sucursal dentro del equipo, garantizando una prestación de servicios profesional y oportuna, acorde con los valores comunitarios. \nAsegurar una capacitación, orientación y asesoramiento continuos y oportunos para todos los gerentes de sucursal, a fin de cumplir con los estándares de servicio de la empresa en el contexto local. \nAsistir a las reuniones del equipo en cada sucursal al menos una vez al mes para mantener la comunicación y brindar apoyo. \nSer responsable de garantizar que las pruebas periódicas de controles, documentación e informes se completen y envíen a tiempo. \nAsegurar que se complete la capacitación requerida y que la documentación se firme y envíe según la política de la empresa, prestando especial atención a las regulaciones bancarias y federales. \nRealizar revisiones del comportamiento y documentación de los gerentes de sucursal para garantizar el cumplimiento de los controles internos. \nSer responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, así como de todas las leyes y regulaciones federales, estatales y locales aplicables, con especial énfasis en las regulaciones bancarias. \nRealizar auditorías periódicas del comportamiento y resultados de trabajo para identificar y corregir áreas de incumplimiento. \nAsegurar que los gerentes de sucursal completen y apliquen toda la capacitación obligatoria en materia de cumplimiento. \n¿Quién eres tú? \nEres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas seguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. \nAdemás, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: \nTítulo universitario en finanzas, negocios o experiencia equivalente (preferido); se requiere diploma de escuela secundaria o GED. \n10 años de experiencia progresiva en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de servicios financieros, con énfasis en desarrollo de clientes y empresas. \n7 años de experiencia en ventas en banca minorista, con experiencia preferente en gestión bancaria comunitaria. \n5 años de experiencia supervisando directamente personal profesional y de ventas, incluyendo responsabilidad en liderazgo de ventas. \nCapacidad demostrada para gestionar presupuestos, objetivos y cuentas de resultados (P&L). \nHabilidades de liderazgo demostradas, excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas. \nExperiencia en funciones complejas con capacidad para analizar información crediticia y financiera. \nCapacidad para trabajar en equipos diversos de proyectos para alcanzar objetivos. \nAmplio conocimiento de las aplicaciones de Microsoft Office. \nEl siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con la posición que estás considerando a: \nresumes@symicorgroup.com","price":"$110,000","unit":null,"currency":null,"company":"The Symicor Group","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262194000","seoName":"regional-bank-manager-to-110k-milwaukee-wi-job-3584","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management12/regional-bank-manager-to-110k-milwaukee-wi-job-3584-6339356089331512/","localIds":"74","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"45e8eb50-e593-483e-8709-bf40c92fb11f","sid":"579c3af9-56af-4b61-9bf0-a32e8e1019b2"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4062","location":"Columbus, OH, USA","infoId":"6339354734963512","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gestor de Compra de Préstamos","content":"M/I Homes ha estado construyendo viviendas nuevas de excelente calidad y diseño superior durante más de 40 años. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el compromiso de Irving de siempre \"tratar bien al cliente\", hemos cumplido los sueños de más de 140.000 propietarios y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación, con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianápolis, Minneapolis, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa.\n\nResumen del puesto \nEste puesto supervisa al Especialista en Compra de Préstamos y la gestión de todos los expedientes de préstamos cerrados para garantizar el cumplimiento con M/I Financial LLC, las regulaciones gubernamentales y las directrices de los inversionistas. Es responsable de revisar y resolver todos los problemas pendientes relacionados con préstamos, distribuir solicitudes al personal para su corrección y cargar los documentos correctivos necesarios para eliminar las condiciones pendientes de los inversionistas.\n\nFunciones y responsabilidades \nSupervisa y gestiona las actividades diarias de uno o más Especialistas en Compra de Préstamos. \nProporciona capacitación cuando se identifican oportunidades. \nSe comunica con compañías de títulos, personal de sucursales, suscripción, cumplimiento normativo, post-cierre, financiamiento, secundario e inversionistas para resolver condiciones pendientes de los inversionistas. \nPosee un conocimiento profundo de las directrices de financiamiento de agencias y gubernamentales, así como de los procesos de préstamo desde la originación hasta la venta. Uso y comprensión de los sitios web de agencias y del gobierno. \nConoce las responsabilidades de cada departamento interno y aplica ese conocimiento para gestionar cómo se resuelven las condiciones. \nGestiona, monitorea e informa sobre riesgos potenciales y actúa de forma proactiva ante posibles problemas.\n\nRequisitos \nEducación y experiencia mínima \nDiploma de escuela secundaria o equivalente; estudios universitarios son un plus. Tres o más años de experiencia en préstamos hipotecarios, incluyendo funciones como procesador de préstamos, cierre, oficial de préstamos, control de calidad o analista de calidad. 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Aproximadamente el 70 % del puesto consiste en procesamiento directo de ayuda financiera y apoyo a estudiantes; el 30 % se dedica a funciones de supervisión, incluyendo el monitoreo de la puntualidad del equipo y las métricas de progreso de expedientes.\n\nFunciones esenciales:\nResponsabilidades operativas (70 %)\n• Asistir a los estudiantes en el proceso de ayuda financiera, incluyendo la presentación de solicitudes, verificación de documentos y envío de formularios requeridos\n• Actuar como punto de contacto principal para los estudiantes en la etapa inicial del proceso de ayuda financiera (recepción de solicitudes, presentación de documentos, orientación sobre elegibilidad)\n• Realizar sesiones individuales de asesoramiento y presentaciones sobre ayuda financiera para garantizar que los estudiantes comprendan sus opciones y responsabilidades financieras\n• Evaluar las solicitudes de ayuda financiera de los estudiantes para determinar su elegibilidad en diversos programas de ayuda federal, estatal e institucional\n• Mantener registros precisos y completos de la ayuda financiera de los estudiantes, asegurando el cumplimiento de los requisitos reglamentarios\n• Colaborar con otros departamentos universitarios para resolver problemas complejos de ayuda financiera y brindar un excelente servicio al estudiante\n• Mantener documentación exhaustiva y oportuna en el sistema de información estudiantil (SIS)\n• Derivar los casos complejos al Gerente de Ayuda Financiera o al personal correspondiente\n• Mantenerse actualizado sobre los cambios en las regulaciones de ayuda financiera y comunicar dichas actualizaciones a estudiantes y miembros del equipo\n\nResponsabilidades de supervisión (30 %)\n• Monitorear la puntualidad, asistencia diaria y cumplimiento de horarios del equipo; documentar y derivar problemas según sea necesario\n• Supervisar el progreso de expedientes y métricas de productividad para garantizar la consistencia del flujo de trabajo y la equidad en el desempeño\n• Actuar como primer punto de derivación para asuntos procedimentales e interpersonales rutinarios dentro del equipo de primera línea\n\nRequisitos:\n• Título universitario en un campo relacionado, como finanzas, contabilidad o educación\n• Experiencia previa en un puesto de ayuda financiera o servicios estudiantiles dentro de la educación superior\n• Al menos 6 meses de experiencia en liderazgo o coordinación de equipo (formal o informal)\n• Conocimientos sólidos de los programas de ayuda financiera federal y estatal, así como de los marcos regulatorios\n• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para explicar información compleja de forma clara a audiencias diversas\n• Alta organización y orientación al detalle, con sólidas habilidades de priorización y gestión del tiempo\n• Dominio de sistemas de gestión de ayuda financiera y del paquete Microsoft Office\n• Enfoque en servicio al cliente con un profundo compromiso con el éxito estudiantil\n• Salario de 30 a 35 USD por hora (según experiencia y formación)\n\nCondiciones de empleo:\n• Podría requerirse una evaluación relacionada con el puesto durante el proceso de entrevista\n• Debe ser capaz de desempeñar cada función esencial de manera satisfactoria y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario)\n• Se realizará una verificación de empleo para validar la experiencia laboral según los estándares de acreditación\n• Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes\n• Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales\n\nEntorno de trabajo:\n• Entorno de oficina, aula, laboratorio o clínico estándar\n• Las funciones se realizan generalmente sentado en un escritorio o estación de trabajo informática\n• Puede incluir tiempo en laboratorios de habilidades o entornos clínicos según lo requiera el programa\n• Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido por conversaciones o equipos de oficina, y plazos exigentes\n\nRequisitos físicos:\n• Permanecer sentado durante períodos prolongados\n• Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento\n• Dominio en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina\n• Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona\n• Capacidad para leer texto pequeño, operar computadoras y escuchar voces con claridad\n• Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 4,5 a 11,3 kg según sea necesario\n\nBeneficios para empleados:\n• Plan de salud (médico, dental y visual)\n• Plan de jubilación (401k)\n• Eventos universitarios atractivos\n• Desafíos estacionales motivacionales de salud y bienestar\n• Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal\n• Programa de bienestar en el lugar de trabajo / Quiropráctico para el personal\n• Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente)\n• Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)\n• Licencia familiar (maternidad, paternidad)\n\nValores institucionales:\n• Diversidad e inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fortaleza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno de aprendizaje inclusivo y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria.\n• Innovación y tecnología: Adoptamos tecnologías de vanguardia para mejorar el aprendizaje estudiantil mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo laboratorios de realidad virtual y simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las exigencias de la práctica moderna en el ámbito de la salud.\n• Participación comunitaria: A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, se empodera a los estudiantes para que devuelvan a las comunidades locales y globales, fomentando la compasión, la responsabilidad cívica y la conciencia social.\n\nEmpleador que ofrece igualdad de oportunidades:\nStanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo. 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Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores!\n\nSabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato que busca una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que intenta cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad.\n\nLa Posición \nNuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Controlador Bancario ubicado en la zona de Elk Grove Village, IL. El candidato seleccionado será responsable de mantener la integridad de las operaciones contables del banco, lo que incluye informes y registros precisos, creación de controles y presupuestos para mitigar riesgos, y garantizar resultados cumplidos. Además, el candidato debe poseer sólidas habilidades interpersonales y una aguda capacidad empresarial. Este cargo reportará directamente al Director Financiero y requiere un alto nivel de competencias profesionales.\n\nEste puesto ofrece un salario competitivo de hasta $150,000, un paquete completo de beneficios y posibilidad de bonificación. (Este no es un puesto remoto).\n\nResponsabilidades del Controlador Bancario incluyen: \n Supervisar el análisis diario del libro mayor, informes y conciliaciones. \n Elaborar informes financieros periódicos según se requieran para el monitoreo diario, mensual y anual de los departamentos y comités internos. \n Mantener un sistema adecuado de registros contables y un conjunto completo de controles y presupuestos diseñados para mitigar riesgos y mantener la precisión de los resultados financieros informados por el banco. \n Asegurar que los resultados informados cumplan con los principios de contabilidad generalmente aceptados y las normas de informe. \n Prever el desempeño financiero del banco y preparar explicaciones detalladas de las desviaciones de tarifas y gastos operativos respecto al presupuesto. \n Preparar y presentar el informe de llamada del banco y otros informes y estados financieros y regulatorios antes de las fechas límite establecidas. \n Completar el análisis y reporte del riesgo por tasa de interés del banco. \n Supervisar el cierre de los periodos mensuales, trimestrales y anuales. \n Desempeñar un papel fundamental en la finalización de las auditorías anuales de la FDIC y de otras agencias. \n Supervisar la nómina, cuentas por pagar y funciones de inversión del banco. \n Gestionar las actividades financieras y estados de la compañía matriz del banco, correspondencia con accionistas, informes regulatorios y presentaciones fiscales. \n Supervisar al personal del departamento financiero según se asigne. \n Realizar funciones de gestión de proyectos relacionadas con operaciones financieras y otros proyectos asignados y dirigidos por el Director Financiero y el Presidente. \n Garantizar el cumplimiento de las directrices, políticas y procedimientos establecidos por el banco. \n Trabajar con los gerentes de departamento para crear procedimientos que aseguren un uso y mantenimiento efectivo y eficiente de los sistemas relacionados con las operaciones contables.\n\n¿Quién Eres Tú? \nEres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro.\n\nAdemás, traes las siguientes habilidades y experiencia: \n Título universitario en contabilidad o finanzas. \n Cinco o más años de experiencia contable completa y al menos dos (2) años de experiencia gestionando funciones del libro mayor y reportes financieros. Se prefiere experiencia en instituciones financieras. \n Experiencia en control financiero y manejo del libro mayor. \n Experiencia previa en banca es preferida, con conocimiento y aplicación de leyes y regulaciones bancarias federales y estatales. \n Dominio en el uso avanzado de Microsoft Excel (fórmulas, gráficos, tablas dinámicas), Microsoft Office y otros sistemas de software contable. \n Dominio en el uso de sistemas centrales de procesamiento bancario: Fiserv, Prologue (preferido). \n Experiencia con herramientas de presupuesto y análisis de riesgo por tasa de interés. \n Capacidad para tomar decisiones, ejercer un juicio sólido y preciso, y tomar decisiones oportunas. \n Capacidad para gestionar y ejecutar múltiples proyectos simultáneamente. \n Capacidad para identificar y resolver problemas de manera oportuna mediante la recopilación y análisis hábil de información, hechos, datos, etc. \n Conocimientos demostrados de principios, prácticas, normas, leyes y regulaciones contables y de teneduría de libros.\n\nEl siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a:\n\nresumes@symicorgroup.com","price":"$150,000","unit":null,"currency":null,"company":"The Symicor Group","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261878000","seoName":"bank-controller-to-150k-elk-grove-village-il-job-3453","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management12/bank-controller-to-150k-elk-grove-village-il-job-3453-6339352040448112/","localIds":"1078","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2b75290a-aba3-4957-96f0-7cae874d765e","sid":"579c3af9-56af-4b61-9bf0-a32e8e1019b2"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4062","location":"Phoenix, AZ, USA","infoId":"6339351303552112","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gerente de Transformación Financiera","content":"Sobre PrePass \nPrePass® es la plataforma más confiable de América del Norte para el paso automático por estaciones de pesaje y gestión de peajes. Estamos transformando la forma en que opera la industria del transporte, creando soluciones que mantienen a los camiones en movimiento de manera segura, eficiente y cumpliendo con las normativas. Esto implica tomar decisiones audaces y desarrollar sistemas que no solo apoyan a las flotas, sino también a la economía en general. Todo comienza con habilitar a los vehículos comerciales para que sigan avanzando con una gestión fluida de peajes, paso automático por estaciones de pesaje y soluciones de seguridad. Es lo que mejor hacemos, y lo hacemos para satisfacer las demandas diarias de las carreteras. \nPor eso la gente se une a nosotros: nuestras soluciones se implementan en tiempo real, en autopistas e interestatales en todo el país, ayudando a las flotas a llegar más lejos y más rápido. Este trabajo desafía y recompensa, presentando problemas complejos que requieren respuestas ambiciosas. Contratamos pensadores audaces con vocación de impacto, pasión por el progreso y optimismo para moldear el futuro del transporte.\n\nSobre el puesto \nBuscamos un Gerente de Transformación Financiera con habilidades técnicas y estratégicas para liderar la modernización de nuestras operaciones de datos financieros en múltiples entidades empresariales. Este puesto de alto impacto gestionará un equipo de analistas de transformación, participando activamente en el diseño y entrega de soluciones escalables de automatización e informes. \nEste rol requiere una combinación única de dominio técnico, conocimientos en finanzas y contabilidad, y sólidas capacidades de liderazgo. Colaborará transversalmente con Finanzas, BI y DevOps para optimizar sistemas heredados, mejorar la calidad de los datos y guiar el desarrollo de una arquitectura futura.\n\nLo que harás \n Liderar, orientar y apoyar a un equipo de Analistas de Transformación Financiera, brindando coaching, orientación técnica y desarrollo profesional \n Actuar como líder participativo, equilibrando la contribución directa a proyectos con el liderazgo estratégico \n Priorizar y gestionar una lista de tareas de transformación alineada con los objetivos financieros y empresariales \n Diseñar y supervisar el desarrollo de flujos de trabajo automatizados utilizando herramientas como Microsoft Fabric, Azure Data Factory, SQL, Python y Power BI \n Colaborar transversalmente con Finanzas, BI y DevOps para garantizar una arquitectura unificada y soluciones escalables \n Fomentar la adopción de prácticas modernas de ingeniería de datos y elaboración de informes en toda la función financiera \n Supervisar métricas de rendimiento y resultados para evaluar y perfeccionar las estrategias de transformación \n Ser responsable de crear y mejorar procesos relacionados con la validación de datos, trazabilidad y documentación para facilitar la preparación de auditorías y garantizar la integridad de los datos \n\nRequisitos \nLo que aportarás \n 8 o más años de experiencia en Transformación Financiera, BI o Ingeniería de Datos, incluyendo 2 o más años en un rol de liderazgo o gestión de proyectos \n Dominio avanzado de SQL, Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Power BI y Python \n Experiencia demostrada en el diseño de flujos de trabajo de datos escalables para funciones financieras o contables (por ejemplo, cierre financiero, conciliaciones, preparación de auditorías) \n Trayectoria comprobada integrando ERP, facturación y otros sistemas financieros en plataformas de datos empresariales \n Conocimiento práctico de modelado y arquitectura de datos (por ejemplo, esquema de estrella, lakehouse, arquitectura de medallón) \n Experiencia gestionando proyectos transversales y trabajando con partes interesadas técnicas y comerciales \n Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad para influir, priorizar y ejecutar en un entorno dinámico \n Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Sistemas de Información Gerencial, Ciencias de la Computación o campo relacionado (se prefiere maestría)\n\nBeneficios \nCómo cuidaremos de ti \n Amplio paquete de beneficios que incluye cobertura médica, dental y de la vista desde tu fecha de contratación. \n Tiempo libre pagado, que incluye vacaciones, enfermedad, días festivos y días libres adicionales. \n Plan 401(k) con aporte equivalente del empleador. \n \"Cuenta de estilo de vida\" financiada por la empresa desde tu fecha de contratación, que puedes usar para tu bienestar físico y mental (por ejemplo, pases para esquiar, retiros, membresías de gimnasio). \n Programa de reembolso de matrícula. \n Beneficios voluntarios, que incluyen, entre otros, descuentos legales y para mascotas. \n Programa de Asistencia al Empleado (disponible sin costo para ti). \n \"Equipo de Cultura\" patrocinado y financiado por la empresa, enfocado en el bienestar físico, mental y profesional de los empleados. \n Iniciativas comunitarias de retribución. \n Cultura centrada en iniciativas de desarrollo del empleado.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"PrePass","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261820000","seoName":"finance-transformation-manager","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management12/finance-transformation-manager-6339351303552112/","localIds":"101","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1c00f0ee-a445-4ea4-b5b6-f5409f9a5da8","sid":"579c3af9-56af-4b61-9bf0-a32e8e1019b2"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4062","location":"Golden, CO, USA","infoId":"6339350250214512","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Director de Gestión de Activos","content":"La Empresa \nEn Spartan Investment Group, nuestra misión es mejorar vidas a través de nuestros valores. Lo hacemos identificando inversiones con valor añadido y oportunidades que ofrecen rendimientos sólidos a nuestros inversores. Brindar oportunidades de crecimiento a nuestros socios y crear riqueza duradera para todas las personas con las que hacemos negocios es nuestra mayor contribución. \nNos enfocamos específicamente en proyectos de almacenamiento de autoservicio, aprovechando excelentes oportunidades en otras clases de activos. En 2021, fuimos clasificados como la quinta empresa inmobiliaria de más rápido crecimiento en Estados Unidos y fuimos incluidos entre los 100 principales propietarios de almacenamiento de autoservicio. Somos miembros de Inc. 5000, la lista de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos, y en 2023 ocupamos el puesto número 13 en la lista de los mejores lugares para trabajar del Denver Business Journal. \n\nMisión \nComo Director de Gestión de Activos en Spartan, trabajará en nuestra sede corporativa en Golden, Colorado. La misión principal de este cargo es supervisar el flujo de datos e información crítica en toda la organización para optimizar el rendimiento de los activos. Usted impulsará decisiones operativas clave, garantizará que los activos de la empresa estén alineados con los objetivos estratégicos y fomentará una cultura de precisión, rendimiento y colaboración entre departamentos, con el fin de maximizar el potencial de inversión y los rendimientos para los inversores. El candidato ideal será ambicioso y tendrá metas elevadas de desarrollo tanto personal como profesional. \n\nRequisitos \nResultados \n Mejora del rendimiento de los activos y rentabilidad financiera: Lograr un aumento objetivo del NOI (ingreso operativo neto) en toda la cartera mediante la alineación de las estrategias de gestión de activos con los objetivos corporativos y cuestionando los supuestos subyacentes. \n Estructura de capital y liquidez optimizadas: Implementar estrategias efectivas de estructuración de capital y gestión de liquidez, asegurando un enfoque equilibrado que apoye tanto las necesidades operativas a corto plazo como las oportunidades de crecimiento a largo plazo. \n Información útil para la toma de decisiones estratégicas: Desarrollar e implementar herramientas avanzadas de inteligencia empresarial en tiempo real que proporcionen información clave para los ejecutivos, permitiendo decisiones más precisas basadas en datos y mejorando el rendimiento general de la organización. \n Supervisión y ejecución fluida de transacciones: Garantizar que todas las transacciones de adquisición, enajenación y mercados de capitales se realicen con alto nivel de precisión, mitigación de riesgos y alineación con los objetivos estratégicos, logrando una transición exitosa de los activos adquiridos y mínimas interrupciones operativas. \n Excelencia cultural y operativa en la toma de decisiones: Fomentar una cultura de precisión y toma de decisiones basada en consenso, eliminando barreras entre departamentos y asegurando el éxito operativo mediante la colaboración interdisciplinaria y la mejora continua de procesos. \n Gestión proactiva de riesgos y cumplimiento: Establecer un marco de gestión de riesgos proactivo que identifique y mitigue riesgos relacionados con activos, transacciones y deuda, asegurando el cumplimiento de los covenants de préstamos y políticas corporativas, y protegiendo así los activos y la reputación de la organización. \n\nCompetencias \n Pensamiento estratégico: Capacidad para alinear estrategias corporativas de alto nivel con la ejecución operativa. \n Liderazgo: Demostrada capacidad para liderar equipos multifuncionales y construir consenso. \n Habilidades de comunicación: Capacidad para articular pensamientos y expresar ideas de manera efectiva, así como presentar datos complejos de forma clara ante la dirección ejecutiva. \n Conocimientos financieros: Conocimientos avanzados en modelización financiera, evaluación de riesgos, seguimiento de rendimiento, informes financieros y herramientas de inteligencia empresarial. Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación. \n Enfoque basado en datos: Enfocado en la precisión de los datos y en métricas de rendimiento para impulsar la toma de decisiones. \n Autonomía: Persona autodidacta, que comprende rápidamente la información y asume responsabilidad sobre su puesto. Capacidad para mostrar iniciativa y creatividad, con motivación para aprender y ejecutar en un entorno de gestión macro que fomenta el mentorazgo. \n\nCalificaciones \nEducación: Título universitario en finanzas, bienes raíces, administración de empresas o campo relacionado (preferiblemente MBA). \nExperiencia: De 10 a 15 o más años en gestión de activos inmobiliarios o campos relacionados, preferiblemente en almacenamiento de autoservicio o bienes raíces comerciales (CRE). \nConocimiento del sector: Amplio conocimiento del sector de almacenamiento de autoservicio, bienes raíces comerciales, deuda, capital y inversiones. \n\nBeneficios \n Salario base competitivo a tiempo completo: de $150,000 a $175,000 anuales. \n Beneficios integrales que incluyen plan 401k con aporte coincidente de la empresa. \n Acceso al programa de participación en las ganancias de la empresa. \n Acceso al programa de interés carreteado de la empresa. \n Beneficios de bienestar que incluyen seguro médico, visual, dental, de discapacidad a corto plazo y de vida pagados por la empresa. \n Coaching interno de rendimiento. \n PTO ilimitado. \n Reembolsos por teléfono, transporte y entretenimiento, entre otros, a través de un innovador plan de beneficios tipo cafetería.","price":"$150,000-175,000","unit":null,"currency":null,"company":"Spartan Investment Group","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261738000","seoName":"director-of-asset-management","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management12/director-of-asset-management-6339350250214512/","localIds":"772","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a60f1e83-fe32-476c-bd0d-12200f7033f2","sid":"579c3af9-56af-4b61-9bf0-a32e8e1019b2"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4062","location":"Houston, TX, USA","infoId":"6339349233139312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gerente de Sucursal - Hasta 60 mil - Houston, TX - Trabajo 3130","content":"Gerente de Sucursal – Hasta $60,000 – Houston, TX – Oferta de empleo #3130\n\nQuiénes somos \nThe Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y San Antonio, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en ofrecer el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores!\n\nSabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato que busca una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad.\n\nLa posición \nNuestro cliente busca cubrir un puesto de Gerente de Sucursal en el mercado de Houston, TX. El candidato seleccionado será responsable de gestionar las actividades de la sucursal, incluyendo operaciones de caja, actividades generales de servicio al cliente, procesamiento de préstamos, cobranzas y administración de personal.\n\nEsta oportunidad ofrece un salario generoso de hasta $60,000 más bonificación y un excelente paquete de beneficios.\n\nLas responsabilidades del Gerente de Sucursal incluyen: \n- Gestionar todos los aspectos de la sucursal, incluyendo la seguridad y solidez de la misma, así como las operaciones diarias. \n- Responsable de reclutar y seleccionar personal calificado y competente para mantener altos niveles de servicio. \n- Brindar apoyo al banquero personal y a los cajeros, lo que incluye abrir nuevas cuentas, cobrar cheques, aceptar depósitos y retiros, gestionar pagos de préstamos, etc. \n- Proporcionar capacitación a los miembros del equipo sobre todas las políticas y procedimientos, incluyendo temas de seguridad y capacitación en cumplimiento normativo. \n- Entrevistar a clientes para obtener información y explicar servicios financieros como cuentas de ahorro y cheques, cuentas de jubilación, certificados de depósito, bonos de ahorro y valores. \n- Promover la venta cruzada de una gama completa de servicios minoristas a clientes actuales y potenciales. \n- Asegurar que la sucursal cumpla con las normativas de cumplimiento, así como con todas las leyes, reglamentos y políticas estatales y federales. \n- Participar en actividades comunitarias y cívicas y recomendar formas de aumentar la cuota de mercado y la presencia del banco en la comunidad.\n\n¿Quién eres tú? \nEres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas seguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde tu título laboral no sea la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro.\n\nAdemás, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: \n- Cinco años o más de experiencia en una institución financiera, con un mínimo de tres años de experiencia en supervisión. \n- Conocimientos profundos en solicitudes de préstamos al consumidor y hipotecarios, suscripción y procedimientos de cierre son un plus. \n- Excepcional servicio al cliente y habilidades de ventas comprobadas. \n- Capacidad para comunicarse eficaz y profesionalmente en inglés por medios electrónicos, telefónicos, escritos y presenciales. \n- Se prefiere bilingüe (inglés/español) y con fluidez tanto verbal como escrita. \n- Buen dominio de PC, con conocimientos avanzados en Excel y en el paquete Microsoft Office.\n\nEl siguiente paso es tuyo. 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Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores ellos mismos!\n\nSabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato que busca una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que intenta cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad.\n\nEl puesto \nNuestro cliente, un banco comunitario, busca cubrir un puesto de Oficial Principal de Finanzas en la zona de Cape Coral, FL. Buscan a una persona dinámica e innovadora para supervisar todas las funciones contables del banco. Este líder senior tendrá un historial comprobado en el desarrollo de estrategias exitosas de crecimiento para diversos bancos. Guiará el área financiera de la organización hacia el crecimiento y la expansión.\n\nEste puesto ofrece un salario competitivo de hasta $250,000 y un paquete completo de beneficios. \nSe ofrece apoyo para reubicación, así como una buena oportunidad de bonificación. (Este no es un puesto remoto)\n\nLas responsabilidades del Oficial Principal de Finanzas del Banco incluyen: \nDirigir todas las actividades financieras, incluyendo informes, planificación, supervisión e inversiones para toda la organización. \nAyudar al equipo ejecutivo en la elaboración de pronósticos, presupuestos y preparación para el siguiente nivel. \nPreparar y presentar declaraciones de impuestos anuales o preparar información financiera para que contadores externos puedan completar las declaraciones de impuestos. \nPreparar o dirigir la preparación de estados financieros, informes de actividad empresarial, pronósticos de posición financiera, presupuestos anuales o informes requeridos por agencias reguladoras. \nSer miembro o presidente del comité ALCO del banco. \nSupervisar a empleados que realizan funciones de informes financieros, contabilidad, facturación, cobros, nómina y presupuestos. \nMantenerse actualizado sobre las políticas y procedimientos de la organización, políticas y directrices federales y estatales, y las normas contables vigentes. \nRealizar o coordinar auditorías de las cuentas y transacciones financieras de la empresa para garantizar el cumplimiento con los requisitos y estatutos estatales y federales. \nRecibir, registrar y autorizar solicitudes de desembolsos de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa. \nSupervisar las actividades y detalles financieros, tales como niveles de reservas, para garantizar que se cumplan todos los requisitos legales y regulatorios. \nSupervisar y evaluar el desempeño del personal contable y financiero, recomendar e implementar acciones de personal, como promociones y despido. \nCoordinar y dirigir la planificación financiera, presupuestación, adquisiciones o actividades de inversión de toda la organización o parte de ella. \nDesarrollar políticas, directrices y procedimientos de control interno para actividades como administración presupuestaria, gestión de efectivo y crédito, y contabilidad. \nAnalizar los detalles financieros de operaciones pasadas, presentes y futuras para identificar oportunidades de desarrollo y áreas que requieran mejoras. \nEvaluar las necesidades de obtención de fondos e inversión de excedentes y hacer recomendaciones adecuadas. \nLiderar la capacitación y desarrollo del personal en áreas de presupuestación y gestión financiera.\n\n¿Quién eres tú? \nEres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. 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Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores!\n\nSabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato que busca una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto esencial, el Grupo Symicor está listo para ofrecerle resultados de primera calidad.\n\nLa Posición \nNuestro cliente, un banco comunitario, busca cubrir el puesto de Director Financiero Principal en el área de Oklahoma City, OK. Buscan a una persona dinámica e innovadora para supervisar todas las funciones contables del banco. Este líder experimentado deberá tener un historial comprobado de implementación de estrategias exitosas de crecimiento en diversos bancos. Guiará el área financiera de la organización hacia el crecimiento y la expansión.\n\nEste puesto ofrece un salario competitivo de hasta $175,000 y un paquete completo de beneficios.\n\nResponsabilidades del Director Financiero Principal del Banco Comunitario incluyen: \nDirigir todas las actividades financieras, incluyendo informes, planificación, supervisión e inversiones para toda la organización.\n\nApoyar al equipo ejecutivo en la proyección financiera, elaboración del presupuesto y preparación para el siguiente nivel.\n\nPreparar y presentar las declaraciones de impuestos anuales o preparar la información financiera para que contadores externos puedan completar las declaraciones de impuestos.\n\nPreparar o supervisar la elaboración de estados financieros, informes de actividad empresarial, pronósticos de posición financiera, presupuestos anuales o informes exigidos por agencias reguladoras.\n\nSer miembro o presidente del comité ALCO del banco.\n\nSupervisar al personal encargado de funciones de informes financieros, contabilidad, facturación, cobros, nómina y elaboración de presupuestos.\n\nMantenerse actualizado sobre las políticas y procedimientos de la organización, así como sobre las normativas federales y estatales y los estándares contables vigentes.\n\nRealizar o coordinar auditorías de las cuentas y transacciones financieras de la empresa para garantizar el cumplimiento de los requisitos y estatutos estatales y federales.\n\nRecibir, registrar y autorizar solicitudes de desembolsos de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa.\n\nMonitorear las actividades y detalles financieros, como los niveles de reservas, para garantizar el cumplimiento de todos los requisitos legales y regulatorios.\n\nSupervisar y evaluar el desempeño del personal contable y financiero, recomendar e implementar acciones de personal, como promociones y despido.\n\nCoordinar y dirigir la planificación financiera, el presupuesto, las compras o las actividades de inversión de toda la organización o de parte de ella.\n\nDesarrollar políticas, directrices y procedimientos de control interno para actividades como la administración presupuestaria, la gestión de efectivo y crédito, y la contabilidad.\n\nAnalizar los detalles financieros de operaciones pasadas, presentes y futuras para identificar oportunidades de desarrollo y áreas que requieran mejoras.\n\nEvaluar las necesidades de obtención de fondos y la inversión de excedentes, y hacer recomendaciones adecuadas.\n\nLiderar la formación y desarrollo del personal en áreas de presupuesto y gestión financiera.\n\n¿Quién Eres? \nEres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas seguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro.\n\nAdemás, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: \nTítulo universitario en finanzas o contabilidad de una universidad de cuatro años (se prefiere maestría).\n\nSe prefiere contar con la designación de CPA (Contador Público Certificado).\n\nCuatro o más años de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia.\n\nDominio de software para PC como Excel, Word y Access.\n\nExcelente atención al detalle y énfasis en la precisión.\n\nExcelentes habilidades de comunicación: verbales, escucha y escritas.\n\nCapacidad para trabajar bajo presión, establecer prioridades, cumplir plazos y resolver problemas financieros altamente complejos.\n\nEl siguiente paso es tuyo. 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Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores!\n\nSabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato que busca una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad.\n\nLa posición \nNuestro cliente busca cubrir un puesto de Gerente de Sucursal en el mercado de Durango, CO. El candidato seleccionado será responsable de gestionar las actividades de la sucursal, incluyendo operaciones de caja, actividades generales de servicio al cliente, procesamiento de préstamos, cobranzas y administración del personal.\n\nEsta oportunidad ofrece un salario generoso de hasta $80 000 más bonificación y un excelente paquete de beneficios. (Esta no es una posición remota)\n\nLas responsabilidades del Gerente de Sucursal incluyen: \nGestionar todos los aspectos de la sucursal, incluyendo la seguridad y solidez de la misma, así como las operaciones diarias. \nResponsable de reclutar y seleccionar personal calificado y competente para mantener altos niveles de servicio. \nBrindar apoyo al banquero personal y a los cajeros, lo que incluye abrir nuevas cuentas, cobrar cheques, aceptar depósitos y retiros, gestionar pagos de préstamos, etc. \nProporcionar capacitación a los miembros del equipo sobre todas las políticas y procedimientos, incluyendo temas de seguridad y capacitación en cumplimiento normativo. \nEntrevistar a clientes para obtener información y explicar servicios financieros como cuentas de ahorro y cheques, cuentas de jubilación, certificados de depósito, bonos de ahorro y valores. \nVender de forma cruzada una amplia gama de servicios minoristas a clientes actuales y potenciales. \nAsegurar que la sucursal cumpla con las normativas de cumplimiento, así como con todas las leyes, reglamentos y políticas estatales y federales. \nParticipar en actividades comunitarias y cívicas y proponer formas de aumentar la cuota de mercado y la presencia del banco en la comunidad.\n\n¿Quién eres tú? \nEres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. 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Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en ofrecer el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores!\n\nSabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato en busca de una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad.\n\nLa posición \nNuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Controlador Bancario en el área de St. James, MO. El candidato seleccionado será responsable de mantener la integridad de las operaciones contables del banco, lo que incluye reportes y registros precisos, la creación de controles y presupuestos para mitigar riesgos, y garantizar resultados cumplidos. Además, el candidato debe poseer sólidas habilidades interpersonales y una marcada capacidad empresarial. Este puesto reportará directamente al Director Financiero y requiere un alto nivel de competencia profesional.\n\nEsta posición ofrece un salario competitivo de hasta $100,000, un paquete completo de beneficios y posibilidad de bonificación. (Esta no es una posición remota)\n\nResponsabilidades del Controlador Bancario incluyen: \nSupervisar el análisis diario del libro mayor, reportes y conciliaciones.\n\nElaborar informes financieros periódicos, según sea necesario para el monitoreo diario, mensual y anual de los departamentos y comités internos.\n\nMantener un sistema adecuado de registros contables y un conjunto completo de controles y presupuestos diseñados para mitigar riesgos y preservar la precisión de los resultados financieros reportados por el banco.\n\nGarantizar que los resultados reportados cumplan con los principios de contabilidad generalmente aceptados y las normas de reporte.\n\nPrever el desempeño financiero del banco y preparar explicaciones detalladas sobre las desviaciones de las tarifas y gastos operativos respecto al presupuesto.\n\nPreparar y presentar el informe de llamada del banco y otros informes y estados regulatorios y financieros antes de las fechas límite establecidas.\n\nRealizar el análisis y reporte del riesgo de tasa de interés del banco.\n\nSupervisar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales.\n\nDesempeñar un papel fundamental en la finalización de las auditorías anuales de la FDIC y otras agencias.\n\nSupervisar la nómina, cuentas por pagar y funciones de inversión del banco.\n\nGestionar las actividades financieras y estados de la compañía matriz del banco, correspondencia con accionistas, reportes regulatorios y presentación de impuestos.\n\nSupervisar al personal del departamento financiero según se asigne.\n\nRealizar funciones de gestión de proyectos relacionadas con operaciones financieras y otros proyectos asignados por el Director Financiero y el Presidente.\n\nGarantizar el cumplimiento de las directrices, políticas y procedimientos establecidos por el banco.\n\nTrabajar con los gerentes de departamento para crear procedimientos que aseguren un uso y mantenimiento eficaz y eficiente de los sistemas relacionados con las operaciones contables.\n\n¿Quién eres tú? \nEres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro.\n\nAdemás, traes las siguientes habilidades y experiencia: \nTítulo universitario en contabilidad o finanzas.\n\nCinco o más años de experiencia contable completa y al menos dos (2) años de experiencia en la gestión del libro mayor y funciones de reporte financiero. Se prefiere experiencia en instituciones financieras.\n\nConocimientos sólidos en control financiero y libro mayor.\n\nSe prefiere experiencia previa en banca, junto con conocimiento y aplicación de leyes y regulaciones bancarias federales y estatales.\n\nDominio del uso avanzado de Microsoft Excel (fórmulas, gráficos, tablas dinámicas), Microsoft Office y otros sistemas de software contable.\n\nDominio de sistemas procesadores bancarios principales: Fiserv, Prologue (preferido).\n\nExperiencia con herramientas de presupuesto y análisis de riesgo de tasa de interés.\n\nCapacidad para tomar decisiones, ejercer un juicio sólido y preciso, y actuar con prontitud.\n\nCapacidad para gestionar y ejecutar múltiples proyectos simultáneamente.\n\nCapacidad para identificar y resolver problemas de manera oportuna mediante la recopilación y análisis hábil de información, hechos, datos, etc.\n\nConocimientos demostrados de principios, prácticas, normas, leyes y regulaciones contables y de contabilidad.\n\nEl siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con la posición que estás considerando a:\n\nresumes@symicorgroup.com","price":"$100,000","unit":null,"currency":null,"company":"The Symicor Group","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250306000","seoName":"bank-controller-to-100k-st-james-mo-job-3458","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management12/bank-controller-to-100k-st-james-mo-job-3458-6339203917376112/","localIds":"26","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"73edfd8c-d00f-40c0-a498-77d16036bef9","sid":"579c3af9-56af-4b61-9bf0-a32e8e1019b2"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4062","location":"Newberg, OR 97132, USA","infoId":"6339203880140912","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gerente de Operaciones de Depósito - Hasta 150 K (Bono de firma + Paquete de reubicación) - Newberg, OR -","content":"La posición \nNuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Gerente de Operaciones de Depósitos ubicado en el mercado de Newberg, OR. El candidato seleccionado proporcionará liderazgo, dirección y supervisión al Departamento de Operaciones de Depósitos. \nEste puesto ofrece un salario base generoso de hasta $150,000, un bono de incorporación, paquete de reubicación y un excelente paquete de beneficios. (Esta no es una posición remota). \nLas responsabilidades del Gerente de Operaciones de Depósitos incluyen: \nResponsabilidades administrativas en todos los aspectos de banca electrónica, gestión de tesorería, apoyo operativo e implementación de productos bancarios. \nBrindar soporte técnico de datos al personal de sucursales y administrativo en cuentas de depósito. \nAsegurar que las políticas y procedimientos operativos cumplan con todas las regulaciones bancarias federales y estatales aplicables. \nCoordinar un equipo de personal de apoyo operativo centralizado, garantizando que los procedimientos y políticas de depósitos se ejecuten de manera eficaz, incluyendo el mantenimiento del manual de procedimientos. \nInteractuar regularmente con otros gerentes del banco, el equipo de liderazgo y otras personas pertinentes sobre asuntos relacionados con las Operaciones de Depósitos. \n\nRequisitos \n¿Quién eres tú? \nEres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas seguir tus intereses y tu pasión. Donde un título laboral no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. \nAdemás, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: \nTítulo de A.A./B.A./B.S. o un mínimo de 5 años de experiencia y/o formación relacionada, o una combinación equivalente de educación y experiencia en un entorno de institución financiera trabajando directamente con operaciones de depósitos o gestión de sucursales. \nTres años o más de experiencia en la gestión de un equipo de apoyo centralizado en una institución financiera. \nCertificación AAP – Profesional Acreditado en ACH y certificado de la red Wes-Pay ACH (deseable). \nCertificación NCP – Profesional Nacional en Cheques y certificado de la red Wes-Pay Check (deseable). \nDemostrada capacidad para coordinar estratégicamente funciones de apoyo operativo para cumplir con los objetivos comerciales de la institución. \nConocimiento amplio de los requisitos legales y regulatorios de banca minorista y operaciones de depósitos. \nHabilidades comprobadas de liderazgo. \nHabilidades avanzadas de comunicación escrita y verbal. \nDemostrada eficacia en gestión de tiempo/proyectos y habilidades analíticas. \nCapacidad para generar y evaluar informes complejos y realizar tareas complejas. \nDominio intermedio a avanzado en el uso de productos Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook y diversos sistemas internos de la empresa. \n\nBeneficios \nEste puesto ofrece un salario base generoso de hasta $150,000, un bono de incorporación, paquete de reubicación y un excelente paquete de beneficios. 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Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores!\n\nSabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad.\n\nEl puesto \nNuestro cliente, un banco comunitario, busca cubrir el puesto de Director Financiero en la zona de Prairie du Chien, WI. Se busca un profesional dinámico e innovador para supervisar todas las funciones contables del banco. Este líder senior deberá tener un historial comprobado en el desarrollo de estrategias de crecimiento exitosas para diversos bancos. Guiará el área financiera de la organización hacia el crecimiento y la expansión.\n\nEste puesto ofrece un salario competitivo de hasta $175 000 y un paquete completo de beneficios.\n\nLas responsabilidades del Director Financiero del banco comunitario incluyen: \nDirigir todas las actividades financieras, incluyendo informes, planificación, supervisión e inversiones para toda la organización.\n\nApoyar al equipo ejecutivo en la proyección financiera, elaboración de presupuestos y preparación para el siguiente nivel.\n\nPreparar y presentar las declaraciones de impuestos anuales o preparar la información financiera necesaria para que contadores externos completen las declaraciones de impuestos.\n\nPreparar o supervisar la elaboración de estados financieros, informes de actividad empresarial, pronósticos de posición financiera, presupuestos anuales o informes exigidos por agencias reguladoras.\n\nSer miembro o presidente del comité ALCO del banco.\n\nSupervisar al personal encargado de funciones de reporte financiero, contabilidad, facturación, cobros, nómina y elaboración de presupuestos.\n\nMantenerse actualizado sobre las políticas y procedimientos internos de la organización, así como sobre las normativas federales y estatales y los estándares contables vigentes.\n\nLlevar a cabo o coordinar auditorías de las cuentas y transacciones financieras de la empresa para garantizar el cumplimiento de los requisitos y estatutos estatales y federales.\n\nRecibir, registrar y autorizar solicitudes de desembolsos de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa.\n\nSupervisar las actividades y detalles financieros, como los niveles de reservas, para asegurar el cumplimiento de todos los requisitos legales y regulatorios.\n\nSupervisar y evaluar el desempeño del personal contable y financiero, recomendar e implementar acciones de personal, como promociones o despido.\n\nCoordinar y dirigir la planificación financiera, la elaboración de presupuestos, la adquisición o las actividades de inversión de toda la organización o de parte de ella.\n\nDesarrollar políticas, directrices y procedimientos de control interno para actividades como la administración presupuestaria, la gestión de efectivo y crédito, y la contabilidad.\n\nAnalizar los detalles financieros de operaciones pasadas, presentes y futuras para identificar oportunidades de desarrollo y áreas que requieran mejoras.\n\nEvaluar las necesidades de obtención de fondos y la inversión de excedentes y realizar recomendaciones adecuadas.\n\nDirigir la formación y desarrollo del personal en áreas de presupuestación y gestión financiera.\n\n¿Quién eres tú? \nEres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde un título de trabajo no sea la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro.\n\nAdemás, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: \nTítulo universitario en finanzas y contabilidad de una universidad de cuatro años (se prefiere título de maestría).\n\nSe prefiere ser Contador Público Certificado (CPA).\n\nCuatro o más años de experiencia relacionada y/o formación, o una combinación equivalente de educación y experiencia.\n\nDominio de software para PC, como Excel, Word y Access.\n\nExcelente atención al detalle y énfasis en la precisión.\n\nExcelentes habilidades de comunicación: verbales, de escucha y escritas.\n\nCapacidad para trabajar bajo presión, establecer prioridades, cumplir plazos y resolver problemas financieros altamente complejos.\n\nEl siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a:\n\nresumes@symicorgroup.com","price":"$175,000","unit":null,"currency":null,"company":"The Symicor Group","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250269000","seoName":"community-bank-chief-financial-officer-to-175k-prairie-du-chien-wi","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management12/community-bank-chief-financial-officer-to-175k-prairie-du-chien-wi-6339203447296112/","localIds":"9602","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f862ce9a-17e5-46bc-98e5-75be5a26c320","sid":"579c3af9-56af-4b61-9bf0-a32e8e1019b2"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4062","location":"Milwaukee, WI, USA","infoId":"6339203282560312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gerente de Servicios de Préstamos - Hasta 135 K - Milwaukee, WI - Trabajo 3585","content":"Gerente de Servicios de Préstamos – Hasta $135 000 – Milwaukee, WI – Trabajo # 3585\n\nQuiénes somos \nThe Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Schaumburg, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores!\n\nSabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato que busca una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad.\n\nEl puesto \nNuestro cliente, un banco comunitario, busca cubrir un puesto de Gerente de Servicios de Préstamos en el mercado de Milwaukee, WI. El candidato seleccionado será responsable de supervisar todos los aspectos operativos de las carteras de préstamos comerciales y al consumidor del banco. Este puesto depende directamente del Director de Operaciones (COO), garantizando un procesamiento preciso de préstamos, documentación, servicios y cumplimiento normativo, al tiempo que lidera un equipo de alto rendimiento y apoya los objetivos de gestión de riesgos y crecimiento.\n\nEl puesto ofrece un salario generoso de hasta $135 000 más incentivos y un excelente plan de beneficios. (Este no es un puesto remoto)\n\nResponsabilidades del Gerente de Servicios de Préstamos: \nSupervisar la preparación, el procesamiento y la revisión de la documentación de préstamos; garantizar el registro oportuno y preciso en los sistemas principales. \nSupervisar las funciones de servicio, incluyendo pagos, liquidaciones, cuentas de reserva (escrow), renovaciones y modificaciones. \nGarantizar el cumplimiento de las regulaciones federales y estatales (por ejemplo, TRID, RESPA, HMDA, ECOA, CRA, UCC). \nGestionar la perfección de gravámenes, el seguimiento de seguros, el mantenimiento de archivos y el manejo de excepciones. \nLiderar, capacitar y apoyar al personal de operaciones de préstamos; mantener horarios de personal y planes de capacitación cruzada. \nMantener y optimizar los sistemas de préstamos (LOS, sistema principal, gestión documental); actuar como enlace con TI y proveedores según sea necesario. \nGarantizar la integridad de los datos y generar informes de operaciones de préstamos (diarios, semanales y mensuales). \nConciliar cuentas del libro mayor relacionadas con préstamos y apoyar a los equipos de finanzas y crédito con necesidades de informes y datos. \nColaborar con los equipos de cumplimiento, suscripción, finanzas y ventas para garantizar una gestión fluida del ciclo de vida del préstamo. \nImpulsar mejoras de procesos, apoyar la implementación de nuevos productos y resolver problemas escalados. \nMantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y cambios regulatorios.\n\n¿Quién eres tú? \nEres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro.\n\nAdemás, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: \nTítulo universitario en finanzas, administración de empresas o campo relacionado. \n5 a 7 años de experiencia en créditos o servicios financieros, con un mínimo de 3 años en un cargo de liderazgo. \nAmplio conocimiento de productos y regulaciones en créditos al consumidor, comerciales y/o hipotecarios. \nExperiencia demostrada en liderazgo de equipos y desarrollo del personal. \nExcelentes habilidades organizativas, analíticas y de comunicación. \nDominio de plataformas de servicio de préstamos, incluyendo sistemas principales, de origen y gestión de préstamos. \nHabilidad en el uso del paquete Microsoft Office.\n\nEl siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: \n\nresumes@symicorgroup.com","price":"$135,000","unit":null,"currency":null,"company":"The Symicor Group","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250256000","seoName":"loan-services-manager-to-135k-milwaukee-wi-job-3585","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management12/loan-services-manager-to-135k-milwaukee-wi-job-3585-6339203282560312/","localIds":"74","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"80dcd110-a13d-4671-9774-5b517a3ac650","sid":"579c3af9-56af-4b61-9bf0-a32e8e1019b2"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4062","location":"Rancho Cordova, CA, USA","infoId":"6339203238374512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gerente de sucursal","content":"En LandCare, estamos apasionados por crear entornos significativos para nuestros clientes y empleados. Nuestros equipos lo hacen posible gracias a sólidas habilidades de comunicación, ética de trabajo orientada al servicio y, sobre todo, al trabajo en equipo.\n\nSomos una empresa en crecimiento con presencia en todo el país: \n 3.000 empleados de costa a costa \n Más de 70 ubicaciones en 25 estados \n Más de 25 años en el negocio \n 300 millones de dólares en ventas anuales \nCon una base sólida y estable, puedes esperar oportunidades de crecimiento con nosotros.\n\nEL PUESTO \nLos gerentes de sucursal en LandCare brindan visión y liderazgo para la sucursal, y son responsables de todos los aspectos del negocio en su mercado local. Los gerentes de sucursal supervisan equipos fuertes para garantizar que satisfagamos a nuestros clientes y logremos resultados comerciales sólidos. Este puesto tiene la responsabilidad del control sobre la calidad del paisajismo, el servicio y retención de clientes, desarrollo de nuevos negocios, seguridad y la cultura general de la sucursal.\n\n¿QUÉ HARÁS TÚ?\n\nLiderazgo \n Liderar una cultura centrada en el servicio, la calidad, la seguridad y la promoción de los valores fundamentales de LandCare \n Brindar visión y dirección, asegurando que todos los miembros del equipo comprendan los objetivos y metas de la sucursal \n Construir equipos sólidos mediante el desarrollo e implementación de planes de crecimiento personal para los miembros del equipo de la sucursal \n\nServicio y retención de clientes \n Impulsar la satisfacción y retención de clientes mediante relaciones profundas con los principales clientes de la sucursal \n Capacitar a los miembros del equipo para ofrecer un excelente servicio y comunicación a todos los clientes \n Asegurar que los administradores de cuentas y los gerentes de producción coordinen eficazmente para entregar paisajismo de calidad y cumplir con las necesidades de los clientes \n Mantener el proceso de auditoría de calidad de paisajismo de LandCare junto con los administradores de cuentas y gerentes de producción para identificar necesidades de mantenimiento de propiedades y oportunidades de mejora \n\nDesarrollo de nuevos negocios \n Desarrollar una estrategia de crecimiento para tu mercado identificando segmentos clave de clientes y prospectos individuales \n Prospectar activamente posibles clientes y buscar nuevas relaciones comerciales \n Participar, organizar y liderar eventos de networking para fomentar relaciones con clientes potenciales y existentes como líder en la industria y representante de LandCare \n\nRendimiento comercial \n Revisar y gestionar el presupuesto de la sucursal, el desempeño del estado de resultados (P&L) y la salud financiera general del lugar \n Colaborar con el equipo de gestión para asegurar que las ofertas de trabajo sean precisas y correctamente valoradas \n Impulsar el desempeño de las cuatro métricas de salud de LandCare: seguridad, retención de clientes, crecimiento de cartera y rentabilidad \n\nBeneficios \nAdemás del excelente ambiente de equipo y la posibilidad de trabajar al aire libre, también ofrecemos un sólido paquete de beneficios para nuestros miembros del equipo: \n Salario base competitivo \n Programa de participación en ganancias basado en equipos \n Plan 401K para todos los empleados con coincidencia de la empresa del 3,5 % \n Vehículo proporcionado por la empresa \n Cobertura médica, dental y de visión \n Política de tiempo libre pagado + 9 días festivos corporativos \n Programa formal de capacitación y desarrollo \n\nEsta oportunidad tiene un rango base que representa un salario anual a tiempo completo de 100.000 a 130.000 dólares (proporcional a la experiencia).","price":"$100,000-130,000","unit":null,"currency":null,"company":"LandCare","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250253000","seoName":"branch-manager","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management12/branch-manager-6339203238374512/","localIds":"2389","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bbb2b499-4b06-41b8-a555-4ad791bbd8c6","sid":"579c3af9-56af-4b61-9bf0-a32e8e1019b2"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4050,4062","location":"Chicago, IL, USA","infoId":"6339202735040312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gerente de Contabilidad Bancaria - Hasta 100K - Chicago, IL - Trabajo 3236","content":"Gerente de Contabilidad Bancaria – Hasta $100K – Chicago, IL – Oferta de trabajo #3236\n\nQuiénes somos \nThe Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores!\n\nSabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato en busca de una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad.\n\nLa posición \nNuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Gerente de Contabilidad Bancaria en el área de Chicago, IL. El candidato seleccionado supervisará el Departamento de Finanzas.\n\nEsta posición ofrece un salario base generoso de hasta $100.000 y un excelente paquete de beneficios. (Esta no es una posición remota).\n\nResponsabilidades del Gerente de Contabilidad: \n Supervisar las tareas generales de contabilidad, gestionar el sistema del libro mayor, la contabilidad por centro de beneficios, la preparación de informes para la junta directiva, las operaciones de ALM, y los sistemas de cuentas por pagar y activos fijos.\n\n Conciliación y supervisión mensual de las cuentas del libro mayor asignadas.\n\n Preparar los informes financieros mensuales para la junta directiva, entregándolos una semana antes de la reunión programada del Consejo de Administración.\n\n Asistir al director financiero (CFO) en la elaboración, supervisión y ejecución del presupuesto anual.\n\n Investigar y proporcionar informes sobre datos financieros históricos y presupuestados.\n\n Mantener el manual contable y la lista de responsabilidades del libro mayor.\n\n Crear y actualizar informes del libro mayor según sea necesario.\n\n Realizar todos los cálculos necesarios de forma mensual.\n\n Preparar informes de contabilidad de sucursales y mantener el registro de origen de clientes.\n\n Colaborar en la coordinación de auditorías internas y externas.\n\n Preparar informes regulatorios como los informes periódicos (call reports) y mantener documentación adecuada.\n\n Actuar como presidente del comité ALCO y redactar las actas de sus reuniones.\n\n Desarrollar y mantener políticas y procedimientos contables aplicables.\n\n¿Quién eres tú? \nEres alguien que desea influir en su propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas seguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde tu título profesional no sea la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro.\n\nAdemás, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: \n Título universitario en finanzas, contabilidad o campo relacionado, o experiencia equivalente; se prefiere título de maestría en administración de empresas (MBA).\n\n Cinco o más años de experiencia en finanzas en el sector bancario o en un campo relacionado.\n\n Debes tener excelentes habilidades de supervisión.\n\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, junto con habilidades organizativas, experiencia en servicio al cliente y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.\n\n Dominio de Microsoft Office.\n\nEl siguiente paso es tuyo. 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Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o excontadores!\n\nSabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato en busca de una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad.\n\nEl puesto \nNuestro cliente busca cubrir un puesto de Gerente de Sucursal en el mercado de Joliet, IL. El candidato seleccionado será responsable de gestionar las actividades de la sucursal, incluyendo operaciones de caja, actividades generales de servicio al cliente, procesamiento de préstamos, cobros y administración de personal.\n\nEsta oportunidad ofrece un salario generoso de hasta $70 000 más bonificación y un excelente paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto)\n\nResponsabilidades del Gerente de Sucursal:\n- Gestionar todos los aspectos de la sucursal, incluyendo la seguridad y solidez de la misma, así como las operaciones diarias.\n- Responsable de reclutar y seleccionar personal calificado y competente para mantener altos niveles de servicio.\n- Brindar apoyo al personal de banca personal y cajeros, lo que incluye abrir nuevas cuentas, cobrar cheques, aceptar depósitos y retiros, manejar pagos de préstamos, etc.\n- Proporcionar capacitación a los miembros del equipo sobre todas las políticas y procedimientos, incluyendo temas de seguridad, protección y cumplimiento normativo.\n- Entrevistar a clientes para obtener información y explicar servicios financieros tales como cuentas de ahorro y cheques, cuentas de jubilación, certificados de depósito, bonos de ahorro y valores.\n- Comercializar cruzadamente una gama completa de servicios minoristas a clientes actuales y potenciales.\n- Asegurar que la sucursal cumpla con las regulaciones de cumplimiento, así como con todas las leyes, reglamentos y políticas estatales y federales.\n- Participar en actividades comunitarias y cívicas y proponer formas de aumentar la cuota de mercado y la presencia del banco en la comunidad.\n\n¿Quién eres tú? \nEres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas seguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro.\n\nAdemás, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia:\n- Cinco o más años de experiencia en una institución financiera, con un mínimo de tres años de experiencia en supervisión.\n- Conocimientos profundos sobre solicitudes de préstamos al consumidor y hipotecarios, suscripción y procedimientos de cierre son un plus.\n- Excepcional servicio al cliente y habilidades comerciales comprobadas.\n- Capacidad para comunicarse en inglés de manera efectiva y profesional por medios electrónicos, telefónicos, escritos y cara a cara.\n- Bilingüe preferido (inglés/español), con fluidez tanto verbal como escrita.\n- Excelentes habilidades en computación, con dominio de Excel y el paquete de Microsoft Office.\n\nEl siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a:\n\nresumes@symicorgroup.com","price":"$70,000","unit":null,"currency":null,"company":"The Symicor 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