Superintendente de viaje

Warfel Construction está buscando contratar actualmente a un Superintendente de Construcción Viajero. Este puesto requerirá viajar a diversas ubicaciones de proyectos según se asigne, a menudo por períodos prolongados. El superintendente será responsable de supervisar directamente todas las fases de la construcción en el sitio del proyecto para garantizar su finalización exitosa dentro del presupuesto y cronograma requeridos y con una calidad excelente. Este puesto exige el estricto cumplimiento de todas las normas y regulaciones de seguridad de Warfel Construction, incluyendo cualquier requisito específico del sitio. El candidato ideal posee sólidas habilidades de liderazgo, amplios conocimientos en construcción, capacidad para gestionar eficazmente equipos y subcontratistas, y para establecer relaciones exitosas con nuevos socios comerciales. Logística de viaje: Disposición para viajar con frecuencia y estar destinado en sitios de proyecto según sea necesario. Coordinar con autoridades locales, inspectores y proveedores de servicios públicos según se requiera. Adaptarse a diferentes regulaciones regionales y entornos de trabajo. Capacidad para trabajar con equipos de gestión de proyectos remotos y cumplir con los procedimientos operativos estándar de la empresa. La jornada laboral habitual es de lunes a viernes, de 7:00 a 15:30, con un descanso para el almuerzo de 30 minutos. Puede requerirse trabajo ocasional los sábados y horas extras. Este puesto exige la capacidad de trabajar en entornos laborales cambiantes, incluyendo condiciones climáticas variables. Requisitos Las responsabilidades del puesto incluyen, entre otras: Leer e interpretar planos y especificaciones del proyecto, y analizar métodos de construcción y programación en cuanto a detalles y secuencias de trabajo. Promover una cultura de seguridad en el sitio de trabajo y exigir prácticas seguras a todos los presentes. Corregir inmediatamente los peligros en el sitio y asegurarse de que todos los procedimientos de seguridad sean cumplidos tanto por empleados de Warfel como por empleados y visitantes de subcontratistas. Asegurar que el personal designado de seguridad realice inspecciones y revisiones periódicas. Empoderar a los empleados con una cultura donde la seguridad sea la máxima prioridad y actuar de forma proactiva en temas de seguridad para los empleados de Warfel. Realizar charlas semanales de seguridad (Toolbox Talks). Mantener registros diarios detallados de las actividades realizadas en el sitio. Elaborar semanalmente cronogramas de tres semanas próximas y ayudar al personal de gestión de proyectos con actualizaciones generales del cronograma. Comunicar proactivamente el trabajo futuro a subcontratistas, proveedores y clientes. Mantener contacto directo con subcontratistas comerciales y proveedores para programar entregas y mano de obra necesarias. Informar al personal de gestión de proyectos sobre cualquier circunstancia o problema inusual que pueda causar retrasos. Coordinar estrechamente con el(s) superintendente(s) general(es), capataces y gerente de proyecto para discutir las necesidades de mano de obra, equipos y suministros de Warfel, asegurando que estén planificados oportunamente en el sitio. Establecer y mantener controles dimensionales del proyecto, lo que puede incluir el uso de un topógrafo externo o personal especializado en trazado. Supervisar la calidad del trabajo de los subcontratistas para asegurar que cumplan con los planos y especificaciones del proyecto y con los estándares de calidad de Warfel. Revisar los planos de taller presentados por los subcontratistas y las mediciones en campo para confirmar que se cumplan los requisitos de diseño antes de la fabricación de materiales. Comprar materiales diversos para el sitio de trabajo, herrajes y suministros menores, autorizados por el Gerente de Proyecto. Asegurarse de que no se realice ningún trabajo adicional ni desviaciones de los documentos contractuales sin la autorización adecuada del Gerente de Proyecto. Informar inmediatamente al Gerente de Proyecto sobre solicitudes de cambios del cliente o arquitecto, para discutir implicaciones de cronograma y costos. Reunirse con representantes del cliente, según corresponda, para discutir el estado del proyecto, revisar y identificar áreas de consulta. Trabajar conjuntamente con el personal de gestión de proyectos para transmitir información al cliente. Habilidades y competencias: Excelentes habilidades de liderazgo y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones rápidas e informadas en el campo. Fuertes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. Dominio de software de gestión de construcción (Procore, PlanGrid, Bluebeam, etc.). Capacidad para establecer relaciones con clientes, subcontratistas y personal de campo. Cualificaciones: Mínimo 10 años de experiencia en supervisión en proyectos de construcción comercial de tamaño similar al de Warfel Construction Company. Experiencia gestionando proyectos de construcción desde cero, renovaciones y/o acabados interiores con un valor entre 10 y 100 millones de dólares. Dominio en la interpretación de planos, dibujos y especificaciones de construcción. Debe tener formación y experiencia en construcción. Requisitos físicos: El puesto requiere pasar el 80 % del tiempo en un sitio de construcción activo. Se necesita moverse frecuentemente por el sitio con terreno irregular y en condiciones climáticas adversas. Puede ser necesario moverse ocasionalmente dentro de la oficina para acceder a archivadores, manejar fotocopiadoras y otros materiales empresariales, etc. Operación constante de computadoras y otros equipos de productividad de oficina, como calculadoras, teléfonos, fotocopiadoras o impresoras. Comunicación frecuente con clientes internos y externos para intercambiar información correcta y precisa. Necesidad ocasional de levantar o mover materiales pesados de hasta 23 kg (50 libras). Ocurre ocasionalmente la necesidad de maniobrar y operar equipos. El trabajo en alturas variará, así como el trabajo con diversos equipos que proporcionan protección en tales alturas: escaleras, andamios, plataformas elevadoras y equipo personal contra caídas. Subir y bajar escaleras, andamios y otros objetos en edificios de varios pisos mientras se llevan herramientas y equipos puede ocurrir ocasionalmente. Necesidad de agacharse, arrodillarse, agacharse y gatear según sea necesario. Warfel Construction Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Beneficios Salario competitivo con incentivos basados en proyectos Dieta y alojamiento durante los viajes proporcionados Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones y días festivos oficiales) Licencia por maternidad/paternidad Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por el empleador

Path Construction busca un Superintendente calificado para unirse a nuestra organización en el área de Chicago, IL. Somos una empresa constructora general en rápido crecimiento con sede en Arlington Heights, IL, y oficinas adicionales en Scottsdale, AZ y Charlotte, NC, que atiende a clientes y proyectos en todo Estados Unidos. El candidato ideal tendrá 5 o más años de experiencia en gestión de construcción en diversas clases de activos. Fundada en 2008, Path Construction es una empresa constructora general con sede en Chicago que ofrece una amplia variedad de servicios de construcción en múltiples regiones del país. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, entre ellos: atención médica, multifamiliar, comercio minorista, educación superior, hostelería, transporte, almacenamiento personal, viviendas para personas mayores, tratamiento de agua y residuos, centros de convenciones, laboratorios e instituciones correccionales. La filosofía y estrategia principal para el crecimiento de nuestra organización es estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestra satisfacción del cliente incomparable y, lo más importante, el desarrollo y la calidad de nuestro personal impulsan nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com. Las funciones del Superintendente incluyen: • Ser responsable de liderar y gestionar a los subcontratistas. • Supervisar todas las fases de un proyecto de construcción, desde la planificación inicial hasta la finalización, ya sea en proyectos de obras públicas o en trabajos comerciales privados en múltiples industrias. • Administración del programa de seguridad y responsabilidad en materia de seguridad en el sitio. • Representación en servicio al cliente y administración del programa de control de calidad. Buscamos Superintendentes que sean expertos en técnicas generales de construcción, resolución de problemas y expertos técnicos en cada uno de los aspectos de la construcción (por ejemplo: concreto, mampostería, metales, madera y plásticos, impermeabilización, aberturas, acabados, especialidades, equipos, mobiliario, sistemas de transporte, supresión de incendios, fontanería, HVAC, electricidad, comunicaciones, seguridad, movimiento de tierras, mejoras exteriores, servicios públicos, demolición, etc.). Requisitos • 5 o más años de experiencia en gestión de construcción y edificación. • Experiencia en seguridad en el sitio según OSHA. • Conocimiento actualizado de la tecnología moderna y excelentes habilidades de comunicación. • Conocimientos técnicos comprobados en construcción en el sitio, con comprensión de cada aspecto de un trabajo (por ejemplo: concreto, mampostería, metales, madera y plásticos, impermeabilización, aberturas, acabados, especialidades, equipos, mobiliario, sistemas de transporte, supresión de incendios, fontanería, HVAC, electricidad, comunicaciones, seguridad, movimiento de tierras, mejoras exteriores, servicios públicos, transporte, construcción marina y acuática, aguas residuales, demolición, etc.). • Conocimientos generales requeridos sobre principios y prácticas de construcción. • Fuerte ética de trabajo y deseo de trabajar en un entorno de equipo y contribuir al crecimiento de la empresa. • Debe tener licencia de conducir válida; se puede requerir disponibilidad para viajar. • Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 30 libras. Preferido • 9 o más años de experiencia en gestión de construcción y edificación. • Título de asociado o licenciatura, o experiencia relevante en proyectos comerciales, hospitales, proyectos públicos, escuelas, multifamiliar, etc. • Experiencia en estimaciones es un plus. • Conocimiento práctico del proceso de gestión de proyectos y software (Microsoft Office y SAGE 300 CRE). • Capacitación OSHA de 30 horas. • Experiencia en proyectos LEED. • Experiencia comprobada en construcción de múltiples pisos. Beneficios Para el superintendente adecuado ofrecemos: Rango salarial anual: $80,000 - $130,000 Plan 401(k) Seguros de salud, dental, visión, de vida, de discapacidad a corto y largo plazo Teléfono móvil y computadora de la empresa Plan de bonificación anual

Fundada en 1956, la marca Jacuzzi® ha crecido hasta convertirse en el actual grupo Jacuzzi, el principal fabricante de productos funcionales para el hogar y espacios exteriores presente en más de 60 países. Jacuzzi Bath Remodel es la unidad de negocio de mayor crecimiento dentro del Grupo Jacuzzi, con 8 ubicaciones exitosas lanzadas a nivel nacional en menos de 4 años. Jacuzzi Bath Remodel combina nuestros materiales premium, un equipo de ventas especializado, instaladores certificados con experiencia en plantilla y más de 60 años de excelencia comprobada para ofrecer el más alto nivel de satisfacción al cliente. Jacuzzi Bath Remodel está entusiasmado por contratar a un Gerente de Construcción/Instalación en Phoenix, Arizona. ¿Tiene pasión por liderar un equipo y crear una excelente cultura empresarial como Gerente de Construcción/Instalación? Si es así, ¡queremos hablar con usted hoy! Funciones del Gerente de Construcción/Instalación: Supervisar todas las operaciones de producción, como métodos de instalación, procesos de fontanería, mantenimiento de vehículos y satisfacción del cliente. Ser responsable de manejar y revisar las situaciones de instalación con los clientes antes, durante y después de la instalación. Gestionar y supervisar a todo el equipo de producción, incluyendo fontaneros, instaladores líderes y ayudantes de instalación, para cumplir los objetivos de las proyecciones de instalación. Gestionar los ingresos por instalaciones y reportar los resultados satisfactorios a la dirección. Ser responsable de fomentar una cultura orientada a la seguridad y garantizar un entorno de trabajo seguro. Experiencia requerida para el Gerente de Construcción/Instalación: 4 a 5 años de experiencia progresiva en instalaciones (se requiere experiencia en mejoras para el hogar o remodelación de baños). Capacidad comprobada para liderar a instaladores. Habilidades de liderazgo para motivar y gestionar un equipo grande. Capacidad para relacionarse y comunicarse eficazmente con todos los niveles de empleados y clientes. Amplio conocimiento de materiales/cadena de suministro y flujo de productos. Debe ser confiable: debe demostrar seguimiento exhaustivo y respuesta oportuna. Compensación: Sueldo base de $70.000+ y posibilidad de ganar bonos mensuales. Beneficios Beneficios del Gerente de Construcción/Instalación: Uso de herramientas y camioneta de la empresa durante la jornada laboral. Bonos mensuales basados en los ingresos por instalaciones. Beneficios completos: médico, dental, de visión, HSA/FSA. Plan 401K con programa de coincidencia. Cultura laboral positiva y excelente equipo con el que trabajar. ¡Oportunidades de promoción y crecimiento!

Warfel Construction está buscando actualmente contratar a un Superintendente de Construcción con sede en nuestra oficina de Winchester, VA. El superintendente es responsable de supervisar directamente todas las fases de la construcción en el sitio del proyecto para garantizar su finalización exitosa dentro del presupuesto y cronograma requeridos, y con una calidad excelente. Este puesto requiere estricto cumplimiento de todas las normas y regulaciones de seguridad de Warfel, incluyendo cualquier requisito específico del sitio. Las horas habituales de trabajo son de lunes a viernes, de 7:00 AM a 3:30 PM, con un descanso para el almuerzo de 30 minutos. Puede ser necesario trabajar ocasionalmente los sábados y horas extras. El desplazamiento hacia y desde el lugar de trabajo varía; se requiere transporte confiable. Este puesto requiere la capacidad de trabajar en entornos laborales cambiantes, incluyendo condiciones climáticas variables. Requisitos Las responsabilidades del trabajo incluyen, entre otras: Lee e interpreta los planos y especificaciones del proyecto, y analiza los métodos de construcción y programación para determinar detalles y secuencias de trabajo. Fomenta una cultura de seguridad en el sitio de trabajo y exige prácticas seguras a todos los presentes. Corrige de inmediato los peligros en el sitio y asegura que todos los procedimientos de seguridad sean cumplidos tanto por empleados de Warfel como por empleados de subcontratistas y visitantes. Asegura que el personal designado de seguridad realice inspecciones regulares y revisiones. Empodera a los empleados con una cultura donde la seguridad es la máxima prioridad y actúa de forma proactiva respecto a la seguridad de los empleados de Warfel. Realiza reuniones semanales de seguridad (Toolbox Talks). Mantiene registros diarios detallados de las actividades realizadas en el sitio. Elabora semanalmente cronogramas previsionales de tres semanas y ayuda al personal de gestión del proyecto con actualizaciones generales del cronograma. Comunica proactivamente las próximas actividades a subcontratistas, proveedores y clientes. Mantiene contacto directo con subcontratistas y proveedores para programar entregas y la mano de obra necesaria. Informa al personal de gestión del proyecto sobre cualquier circunstancia o problema inusual que pueda causar retrasos. Coordina estrechamente con el Director de Operaciones en Campo, el Capataz y el Gerente de Proyecto para discutir las necesidades de mano de obra, equipos y suministros de Warfel, asegurando que estén planificados para llegar al sitio a tiempo. Establece y mantiene controles dimensionales para el proyecto, lo cual puede incluir el uso de un topógrafo externo o personal especializado en trazado. Supervisa la calidad del trabajo de los subcontratistas para garantizar que cumplan con los planos y especificaciones del proyecto y con los estándares de calidad de Warfel. Revisa los planos de taller presentados por los subcontratistas y las mediciones en campo para confirmar que se cumplan los requisitos de diseño antes de que los materiales sean fabricados. Compra materiales diversos para el sitio de trabajo, herrajes básicos y suministros, según lo autorizado por el Gerente de Proyecto. Asegura que no se realicen trabajos adicionales ni desviaciones de los documentos contractuales sin la autorización adecuada del Gerente de Proyecto. Presenta de inmediato al Gerente de Proyecto las solicitudes de cambios por parte del cliente o arquitecto, para discutir sus implicaciones en el cronograma y el costo. Se reúne con representantes del cliente, según sea necesario, para discutir el estado del proyecto y revisar e identificar áreas de consulta. Trabaja conjuntamente con el personal de Gestión de Proyectos para transmitir información al cliente. Supervisa la mano de obra de campo de Warfel y realiza recomendaciones sobre promociones y despidos. Proporciona evaluaciones de desempeño del personal, cuando se soliciten. Calificaciones: Mínimo 10 años de experiencia en puestos de supervisión en proyectos de construcción comercial. Debe tener formación y experiencia en construcción. Requisitos físicos: El puesto requiere pasar el 80 % del tiempo en un sitio de construcción activo. Será necesario desplazarse frecuentemente por un terreno irregular y en condiciones climáticas adversas. Puede ser necesario moverse ocasionalmente dentro de la oficina para acceder a archivadores, manejar fotocopiadoras y otros materiales administrativos, etc. Opera constantemente una computadora y otras máquinas de oficina, como calculadora, teléfono, fotocopiadora o impresora. Comunica frecuentemente con clientes internos y externos para intercambiar información precisa y correcta. Ocurre ocasionalmente la necesidad de levantar o mover materiales pesados de hasta 50 libras. La capacidad de maniobrar y operar equipos ocurre ocasionalmente. El trabajo en alturas variará, así como trabajar con diversos equipos que proporcionan protección en tales alturas: escaleras, andamios, plataformas elevadoras y sistemas personales contra caídas. Subir y bajar escaleras, andamios y otros objetos en edificios de varios pisos mientras se transportan herramientas y equipos puede ocurrir ocasionalmente. Es necesario agacharse, arrodillarse, agacharse y gatear según sea necesario. Warfel Construction Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones y días festivos) Licencia parental Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por el empleador

Superintendente: ¿Estás buscando el siguiente paso en tu carrera de gestión de proyectos de construcción? ¿O eres un profesional de gestión de construcción con experiencia que busca la próxima gran oportunidad? ¿Has acumulado una experiencia significativa en proyectos de construcción y estás buscando ampliar tus habilidades? Essel está buscando un Superintendente de construcción con experiencia en la gestión de proyectos de mediana y gran escala. El Superintendente dirigirá múltiples proyectos en los siguientes sectores: Colegios / Universidades Construcción K-12 con supervisión DSA Otros sectores especializados (OSHPD, etc.) Las funciones incluirán, entre otras: Revisar planos y especificaciones para garantizar su precisión, preparar las Condiciones Generales y establecer cronogramas base para cada subcontratista o equipo que realice trabajos directamente Supervisar los costos del proyecto y gestionar completamente todos los cambios, solicitudes de información (RFI) y solicitudes de pago al cliente Supervisar dibujos de taller y presentaciones, redactar contratos de subcontratación y órdenes de compra, gestionar las relaciones con subcontratistas y realizar reuniones regulares de coordinación en la obra Gestionar las relaciones con los clientes y proporcionar comunicación continua durante todo el proyecto Requisitos Mínimo 10 años de experiencia en los sectores K-12 / Colegios / Universidades Experiencia en proyectos con supervisión o gestión DSA Título profesional en gestión de la construcción, arquitectura o campo relacionado (ingeniería mecánica o civil, tecnología de la construcción, diseño interior, administración de empresas) deseable Capacidad para negociar, redactar y ejecutar todos los acuerdos de subcontratación Disposición para mudarse a Natomas, CA, o sus alrededores Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal Tecnología: Dominio de Microsoft Office, Microsoft Project, Bluebeam y Procore Debe trabajar bien en un entorno de equipo y estar comprometido con el servicio al cliente Licencia de conducir válida Beneficios Beneficios competitivos del sector

Bienvenido a CaseCo Homes, un constructor líder de viviendas de lujo personalizadas ubicado en Virginia. Como emprendedores apasionados, sentimos un inmenso orgullo al asumir la propiedad total de nuestros trabajos y responsabilidades. En nuestra empresa, el puesto de Superintendente Residencial es de suma importancia para garantizar la entrega exitosa de los proyectos. Estos profesionales dedicados sobresalen en la gestión de obras y en supervisar todos los aspectos de un proyecto, desde su inicio hasta su finalización, principalmente en campo. Este nivel de responsabilidad permite a nuestros Superintendentes Residenciales asumir plena responsabilidad, asegurando el estricto cumplimiento de las normas de seguridad y superando las expectativas de rentabilidad. Para facilitar la eficiencia, aprovechamos el software de gestión de proyectos CoConstruct, lo que permite a nuestros superintendentes rastrear todas las actividades en la obra y mantener una comunicación constante con los gerentes de proyecto y los clientes. Con habilidades excepcionales para supervisar a los contratistas especializados y garantizar una calidad excelente, nuestros superintendentes realizan reuniones productivas con propietarios y subcontratistas. Se comprometen a cerrar eficientemente los proyectos, fomentar relaciones con los clientes y generar negocios recurrentes. Además, nuestros Superintendentes Residenciales brindan supervisión en el sitio y mantienen una comunicación efectiva con los Gerentes de Proyecto de CaseCo para asegurar resultados exitosos en los proyectos. La transparencia, la defensa activa y la responsabilidad son los valores fundamentales que nos impulsan. Somos selectivos con las alianzas que formamos y entendemos la importancia de cumplir con su visión. Dependiendo de los requisitos del proyecto, seleccionamos a los miembros de equipo más eficaces y eficientes para cada trabajo. Nuestro compromiso con la excelencia garantiza el mejor servicio y resultados de máxima calidad. Cuando decimos que entregaremos, cumplimos hasta el final. Nuestro objetivo es que cada proyecto finalizado refleje el valor invertido en él. En CaseCo, construimos nuestra base sobre la confianza, las relaciones, la calidad y la provisión de la mejor experiencia al cliente. Nuestro equipo está profundamente comprometido con estos valores y toma en serio sus responsabilidades. Nos exigimos un solo estándar: la mejora continua. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL SUPERINTENDENTE RESIDENCIAL: Las funciones principales incluyen las siguientes. Otras tareas podrían asignarse. Desarrollar, gestionar y mejorar la infraestructura y operaciones empresariales basadas en las mejores prácticas del sector para aumentar la eficiencia, especialmente en la producción y rendimiento en el sitio. Supervisar procedimientos y procesos para mejorar su eficiencia e implementar recomendaciones de manera reflexiva para desarrollarlos y mejorarlos. Supervisar los proyectos durante su ejecución para asegurar que el trabajo se realice según las especificaciones establecidas y que cumplan con el cronograma del proyecto. Coordinar la programación diaria de los contratistas especializados y supervisar la producción en campo. Asistir al equipo en la planificación y programación del proyecto. Trabajar estrechamente con el Gerente de Proyecto para identificar y resolver problemas. Supervisar el control de calidad, asegurando que todo el trabajo se realice según nuestros estándares. Leer y comprender planos, especificaciones y requisitos e instrucciones del fabricante. Realizar diversas tareas prácticas en la mayoría de los oficios para apoyar a nuestros socios de producción, en beneficio del cronograma o presupuesto del proyecto. Usar herramientas manuales y eléctricas. Confirmar la exactitud del trabajo completado y asegurar que todas las deficiencias sean corregidas. Coordinar y supervisar todas las actividades de construcción. Asegurar el cumplimiento de los requisitos de seguridad. Asegurar que la señalización adecuada esté colocada en el sitio de trabajo. Revisar los planos, especificaciones y cronogramas de construcción. Supervisar la preparación y garantizar la ejecución del contrato del proyecto. Negociar y seleccionar subcontratistas para realizar el trabajo. Elaborar subcontratos. Identificar y rastrear todos los elementos con tiempos de entrega prolongados en la ruta crítica del proyecto. Preparar y liderar reuniones semanales de avance. Anticipar problemas y actuar proactivamente para evitarlos o resolverlos. Resolver conflictos interpersonales entre el personal del proyecto, manejar errores o retrasos y responder ante crisis. Coordinar con los propietarios para alinear objetivos, realizar mejoras, planificar estrategias e implementar cambios. Establecer el proceso de lista de pendientes (punch list) y los procedimientos de cierre con el propietario y el arquitecto antes de que comience el trabajo de los subcontratistas. Programar y adquirir las herramientas y equipos necesarios para el proyecto. Programar subcontratistas, consultores y proveedores en la ruta crítica para asegurar la finalización a tiempo. Cumplir con las funciones y responsabilidades de control de calidad respecto al trabajo que se está realizando. Asegurar que el subcontratista cumpla y ejecute plenamente el alcance de trabajo contratado. Coordinar las inspecciones requeridas con las autoridades locales. Desempeñar las funciones de superintendente en múltiples sitios de trabajo simultáneamente. Asegurar que el subcontratista haya corregido todas las deficiencias identificadas por el equipo del proyecto. Recorrer la obra diariamente para supervisar actividades y ayudar en la planificación futura. Proporcionar a los propietarios y clientes cronogramas anticipados de dos semanas. Recopilar presentaciones de materiales del proyecto y mantener registros de aprobaciones en el sitio de trabajo. Emitir avisos de incumplimiento al subcontratista respecto a la calidad del trabajo o programación. Asegurar que el sitio de trabajo SIEMPRE se mantenga limpio y organizado. Identificar y completar las listas de pendientes (punch list) relacionadas con el progreso y finalización del trabajo. Gestionar plazos, progreso y calidad en múltiples proyectos simultáneamente. Crear y mantener relaciones comerciales con profesionales del sector. Buscar alianzas para mejorar el rendimiento. Apoyar al personal en situaciones clave con clientes y eventos. Requisitos REQUISITOS DEL PUESTO: Conocimiento profundo de la empresa y su posición en el sector. Capacidad para trabajar y rendir en una industria de construcción de viviendas personalizadas de alto rendimiento. 5 a 10 años de experiencia en construcción residencial. Capacidad para hablar con franqueza, asumir funciones y tareas, y luego informar sobre lo ocurrido y su impacto. Capacidad para tomar decisiones profesionales en un entorno acelerado y asumir los resultados. Liderazgo orientado a objetivos y organizado. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar eficazmente el tiempo. Autonomía y autorregulación. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para desempeñarse tanto en un rol de liderazgo como de trabajo en equipo. Conocimientos prácticos de diversos programas informáticos; dominio de herramientas de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook y Excel). Excelentes habilidades analíticas y de gestión del tiempo, junto con buenas habilidades interpersonales y comunicación con todas las partes interesadas. Capacidad para trabajar en sitios de obra en todo el norte de Virginia. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado. Capacidad para mantener la calma bajo presión y estrés. Beneficios Los beneficios incluyen: Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de aportes Seguro médico, de visión, dental y de vida Tiempo libre pagado ilimitado