Superintendente

El Superintendente de Construcción proporciona liderazgo y coordinación para todas las fases de proyectos de construcción comercial o residencial, incluyendo la coordinación de subcontratistas, materiales y equipos, asegurando que las especificaciones se sigan estrictamente y que el trabajo progrese de forma segura y de acuerdo con el cronograma y presupuesto establecidos. Los superintendentes serán responsables de la programación, inspecciones, control de calidad y seguridad en el sitio de trabajo. El Superintendente a menudo proporciona liderazgo a empleados en campo, como trabajadores, ingenieros de campo y superintendentes asistentes. Principales Responsabilidades En conjunto con el equipo del proyecto, establecer y mantener el cronograma maestro del proyecto. Preparar un cronograma detallado de avance de dos semanas que refleje metas diarias y actividades laborales para apoyar el cronograma general del proyecto. Realizar reuniones previas a la construcción con cada subcontratista principal y el gerente de proyecto de CCG, utilizando la plantilla estándar de Chesapeake para la agenda. Programar proactivamente a subcontratistas, consultores y proveedores en la ruta crítica para garantizar la finalización a tiempo. Asegurarse de que los subcontratistas ejecuten y cumplan completamente el alcance del trabajo contratado, tanto en cronograma como en control de calidad. Colaborar con el Departamento de Seguridad de CCG y cumplir con la política de seguridad de la empresa y la documentación requerida. Crear un plan de seguridad específico para el sitio de trabajo. Asistir a las reuniones mensuales de seguridad de Chesapeake. Coordinar y supervisar las actividades diarias en el sitio de trabajo de los subcontratistas y proveedores del cliente, y ayudar en la planificación futura. Desempeñar funciones y responsabilidades de control de calidad respecto al trabajo realizado de acuerdo con los documentos del proyecto y entregas. Inspeccionar y hacer seguimiento a las entregas de materiales y detalles de instalación para cumplir con los documentos del proyecto (incluyendo entregas aprobadas). Emitir notificaciones de incumplimiento a los subcontratistas respecto a calidad, trabajo o programación. Asegurarse de que el sitio de trabajo siempre se mantenga limpio y organizado. Llevar un registro diario y subir fotos de las actividades en el sitio de trabajo. Identificar conflictos en los documentos de construcción y abordarlos con las partes correspondientes o comunicarse con el liderazgo senior del proyecto para su resolución. Programar y dirigir reuniones semanales previas a la construcción con subcontratistas. Asistir a la reunión trimestral de Superintendentes de CCG. Coordinar las inspecciones requeridas con las jurisdicciones locales, así como inspecciones de terceros. Capacitar y orientar a Superintendentes Asistentes, Ingenieros de Campo y Trabajadores. Requisitos 7+ años de experiencia en construcción comercial en un puesto de gestión de construcción o similar, con conocimiento de todos los oficios de construcción. Conocimiento de software de gestión de construcción y productividad de oficina, incluyendo MS Excel, MS Word, MS Project, Procore, Microsoft Teams u otras soluciones web o móviles de gestión de documentos y proyectos. Poseer licencia de conducir válida para poder desplazarse a los sitios de trabajo asignados. Mantener certificación OSHA 30, Primeros Auxilios y RCP. Beneficios 📌 Un entorno de trabajo flexible 📌 Tecnología de vanguardia para realizar el trabajo 📌 Nuevos espacios de oficina diseñados para el entorno laboral actual 📌 Excelentes beneficios que incluyen atención médica, plan de pensiones 401K con aporte equivalente, programas de bienestar 📌 Oportunidades de ascenso y formación en liderazgo Compensación: $90,000 - $160,000

Adquirir y aplicar los conocimientos adecuados sobre los procedimientos de construcción de Perry Homes en relación con el proceso de la Fase II (desde la colocación y lijado de la cinta para paneles de yeso hasta la finalización de la vivienda) y realizar servicios de garantía según los procedimientos de la empresa. Responsabilidades • Coordinar a los diversos contratistas independientes en múltiples sitios de trabajo • Pedir materiales de construcción • Supervisar la cantidad y calidad de los materiales de construcción y las tareas completadas • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por Perry Homes • Factores críticos para el éxito incluyen la gestión del tiempo durante la construcción, supervisión de la construcción, costos generales directos, desviaciones del presupuesto y órdenes de cambio • Realizar otras tareas asignadas por el Gerente de Proyecto, el Vicepresidente de Construcción o el Presidente de la División Competencias del Puesto Gestión de Proyectos Enfoque en el Cliente Gestión del Tiempo Habilidades Organizativas Comunicación y Construcción de Relaciones Atención al Detalle Iniciativa Calificaciones Título universitario deseable; se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Se requiere experiencia relevante en gestión o liderazgo. Capacidad para comunicarse y negociar de manera efectiva y profesional con contratistas independientes y propietarios de viviendas, tanto verbalmente como por escrito. Se requieren excelentes habilidades de servicio al cliente. Capacidad para completar tareas con poca antelación y bajo fuertes restricciones de tiempo. Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneas. Capacidad para leer y comprender instrucciones complejas, informes, correspondencia, planos arquitectónicos, planos de construcción, lotificaciones y planes de desarrollo. Habilidades demostradas en el uso de computadoras, incluyendo conocimiento práctico de los productos de MS Office, como Outlook, Excel, Word y PowerPoint. Conocimientos básicos de los códigos locales de construcción y normativas de seguridad. Conocimiento de todas las políticas y procedimientos de Perry Homes aplicables al personal de construcción y a las actividades de construcción. Licencia de conducir vigente y válida, con un historial de conducción aceptable. Camioneta que cumpla con las políticas de construcción de Perry Homes. Beneficios Principales Beneficios del Programa de Recompensas Totales En Perry Homes, ofrecemos un paquete integral y competitivo de Recompensas Totales diseñado para apoyar tu salud, bienestar financiero y vida fuera del trabajo. Salud y Bienestar Cobertura médica, dental y de visión Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Reembolso por actividad física Planificación Financiera Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa Seguro de vida y discapacidad pagado por la empresa Opciones de cobertura suplementaria Tiempo Libre y Equilibrio de Vida PTO (tiempo pagado libre) y días festivos pagados Programas de licencia Familia y Estilo de Vida Fondo Universitario Familiar Perry Homes Descuentos en viviendas nuevas y para empleados Beneficios para mascotas, asistencia en viajes y más ***Nota para los solicitantes de empleo: Tu currículum será revisado y los candidatos mejor calificados serán contactados en caso de haber una posible coincidencia*** Perry Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Aviso: Fraude en Reclutamiento – Cualquier comunicación sobre oportunidades laborales de nuestra organización se realizará únicamente a través de canales oficiales, incluyendo nuestro dominio de correo empresarial @perryhomes.com y cuentas verificadas de redes sociales. Aconsejamos a los candidatos tener precaución y abstenerse de compartir información personal o sensible con cualquier persona que afirme representar a nuestra empresa fuera de estos canales. No solicitamos en ninguna etapa inicial del proceso de reclutamiento información personal (por ejemplo, pasaporte o datos bancarios), detalles financieros ni ningún tipo de pago (por ejemplo, tarifa de solicitud). Si recibes comunicaciones sospechosas, encuentras ofertas de empleo que parezcan fraudulentas o deseas verificar alguna oferta laboral, por favor contacta a hrinfo@perryhomes.com.

Grupo de Construcción Tidal LLC ("Tidal"), una empresa de construcción comercial de rápido crecimiento, busca un Superintendente para contribuir y apoyar la planificación y ejecución de proyectos de construcción comercial. Este puesto pasa la mayor parte del tiempo en obras, gestionando y supervisando todos los aspectos de un proyecto de construcción desde el inicio hasta la finalización. En la costa este, Tidal opera desde West Palm Beach hasta el sur de Miami, y en la costa oeste de Florida, en Tampa. El superintendente es responsable de la seguridad general, el cronograma, la calidad y la gestión de las actividades en el sitio para cada proyecto de construcción (que oscilan entre 2 y 10 millones de dólares) asignado. Asistirá en la dirección de la planificación, coordinación y ejecución de los trabajos a tiempo y dentro del presupuesto, manteniendo un entorno de trabajo seguro. El Superintendente es responsable de garantizar que todos los aspectos de nuestros servicios se entreguen al más alto nivel para asegurar la satisfacción del propietario/cliente. Funciones y responsabilidades esenciales: - Gestionar la planificación y coordinación en el sitio de las actividades de trabajo de los subcontratistas según el contrato y las directrices, coordinar a subcontratistas y proveedores para garantizar el cumplimiento de los planes del proyecto y del control de calidad en todas las instalaciones, coordinar inspecciones de permisos y mantener relaciones con los subcontratistas. - Ser capaz de leer, entender e interpretar planos y especificaciones, así como ayudar a desarrollar y mantener cronogramas para entregar un proyecto completo a tiempo. Conocimiento de la secuencia de construcción y capacidad para crear un cronograma anticipado de dos semanas. - Garantizar el cumplimiento de códigos y normativas legales y coordinar inspecciones de calidad. - Gestionar el proceso de planos de taller, el proceso de aceleración de materiales y la limpieza diaria. Realizar inspecciones diarias en el sitio, coordinar inspecciones especializadas y gestionar la puesta en marcha y comisionamiento de equipos. - Mantener un entorno de trabajo seguro, estable y saludable de manera profesional. - Enviar actualizaciones diarias y semanales del estado del proyecto a la alta dirección. - Registrar toda la información importante; por ejemplo, charlas de seguridad, actas de reuniones, transmisiones de documentos, registros de planos, registros de presentaciones/planos de taller, registros de solicitudes de información, registros de órdenes de cambio potenciales, etc. - Mantener toda la documentación en el sitio, incluyendo documentos contractuales y registros diarios. - Asistir en la preparación de propuestas de cambio para los propietarios y garantizar una cobertura adecuada para todos los costos directos, equipos y actividades relacionadas con el tiempo. Requisitos: - Mínimo 7 años de experiencia como superintendente o en gestión de proyectos en construcción comercial. - Haber completado (o capacidad de completar) todas las capacitaciones y requisitos de seguridad, incluida la capacitación OSHA 30. - Haber dirigido y gestionado múltiples proyectos de construcción. - Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y manejo de computadoras, incluyendo las suites de Microsoft. - Debe ser capaz de levantar objetos pesados de 40 a 80 libras a mano o con equipo. El empleado deberá usar el equipo adecuado disponible o pedir ayuda a un compañero de equipo. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo Tidal es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias, como edad, discapacidad, etnia, género, identidad y expresión de género, religión u orientación sexual. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin tener en cuenta la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía o cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales. Tidal se compromete a proporcionar oportunidades de empleo a veteranos. Beneficios: Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: 90.000,00 - 115.000,00 dólares al año Bonos anuales y por proyecto vinculados al desempeño individual y de la empresa Horario: - De lunes a viernes – Enfoque en el equilibrio entre trabajo y vida personal / 40 horas semanales - No se espera trabajar más de 40 horas por semana ni los fines de semana, excepto en raras ocasiones Beneficios: - Equilibrio entre trabajo y vida personal / 40 horas semanales - Plan 401k con coincidencia del 100 % - Cobertura médica (médica, dental y visual) - Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) - Actividades fuera del entorno laboral para el equipo - Capacitación y desarrollo Lo que puedes esperar de Tidal: - Excelente oportunidad para contribuir significativamente al éxito de la empresa - Crecimiento personal, profesional y de carrera - Paquete salarial competitivo, incluyendo bonos y beneficios completos

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha transitado por estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier industria, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, ya que nos movemos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Proporcionamos MÁS ingenio, creando soluciones para superar sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para nuestras comunidades y poblaciones diversas de construir junto con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente a tiempo y dentro del presupuesto: entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: El Superintendente es directamente responsable de la planificación, programación, coordinación y dirección de las actividades en obra. El Superintendente debe ser capaz de trabajar de forma independiente, así como con otros miembros del equipo del proyecto y subcontratistas. Este es un puesto de gestión que reporta al Gerente de Proyecto. También trabajará con el Gerente Senior de Proyecto y el Gerente Asistente de Proyecto. Responsabilidades asignadas: - Directamente responsable de la supervisión diaria del sitio del proyecto. - Ayuda a establecer el plan de seguridad y es directamente responsable de la seguridad del proyecto. - Realiza reuniones en el sitio con subcontratistas, propietarios y trabajadores calificados. - Directamente responsable de mantener la disciplina en el lugar de trabajo. (Tiene autoridad para despedir al personal de campo de FHP y/o personal por horas en obra (como trabajadores temporales o servicios de limpieza) que no cumpla con los procedimientos establecidos.) - Coordina las entregas de materiales. - Ayuda a establecer y hacer cumplir el plan de control de calidad (planos, especificaciones y códigos locales de construcción). - Asegura la secuencia adecuada de las tareas del proyecto. - Actúa como enlace con el ocupante del propietario. - Mantiene la documentación del proyecto, incluyendo informes diarios y fotografías del sitio. - Supervisa el progreso de los subcontratistas. - Colabora en la elaboración de cronogramas de ruta crítica (CPM). - Prepara cronogramas de trabajo a tres semanas vista. - Implementa el cronograma para cumplir con las fechas de finalización del proyecto. - Elabora y presenta solicitudes de información. - Resuelve conflictos en el sitio. - Supervisa al personal de campo de la empresa y empleados por hora contratados de terceros. - Supervisa las actividades de los subcontratistas. - Mantiene los planos "como construidos" (as-built). - Identifica y documenta posibles órdenes de cambio y cargos adicionales. - Debe presentarse en diversas ubicaciones de trabajo según se asigne. Requisitos: - Se requieren entre 5 y 10 años de experiencia en construcción general. - Conocimiento práctico de las regulaciones de seguridad OSHA deseable. - Excelentes habilidades de comunicación, organización y supervisión son esenciales. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones o firmas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios: - Seguro médico - Seguro dental - Seguro de visión - Tiempo libre remunerado - Plan 401K con coincidencia - Cuenta de gastos flexibles - Seguro de vida - Programa de referidos - Asistencia para desarrollo profesional

Actualmente estamos buscando un Superintendente/Contratista para unirse a nuestra empresa constructora en crecimiento. Es imprescindible tener una fuerte ética de trabajo, atención al detalle, disposición para viajar y ser confiable. Detalles del trabajo $85,000 – $150,000 según experiencia. 50 o más horas por semana (sin trabajo los fines de semana). Algunos proyectos requieren estar fuera de la ciudad de lunes a viernes (regresando a casa los fines de semana). Transporte proporcionado desde Kearney, NE cuando se trabaja fuera de la ciudad. Tiempo de traslado remunerado. Hotel pagado por la empresa. Viático nocturno para comidas cuando se trabaja fuera de la ciudad. Camioneta pickup y teléfono celular proporcionados por la empresa. Empleo todo el año (sin suspensiones en invierno). Requisitos Más de 3 años de experiencia liderando un equipo en la instalación de alcantarillado sanitario, agua y alcantarillado pluvial y/o en la construcción de estructuras de concreto, como cajas de cruce y estructuras de alcantarillado pluvial. Experiencia significativa operando excavadoras, cargadoras, minicargadores, etc. Debe ser capaz de liderar, gestionar y capacitar un equipo de 5 a 6 personas de forma independiente. Capacidad para gestionar proyectos de forma segura y eficiente. Debe mantener la profesionalidad durante todo el proyecto en las interacciones con empleados municipales, ingenieros y el público. Responsable de ingresar y registrar diariamente las horas hombre trabajadas y las cantidades de producción. Responsable de documentar de forma efectiva las evaluaciones de desempeño o problemas. Responsable de la seguridad diaria de su equipo. Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras individualmente o en equipo cuando las cargas superen las 50 libras. Capacidad para estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo. Capacidad para agacharse, arrodillarse, agacharse en cuclillas y arrastrarse durante todo el día. Disposición para cumplir con todas las normas de seguridad. La empresa proporciona capacitación en seguridad. Capacidad para aprobar un examen de drogas previo a la contratación (después de la oferta). Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Beneficios Vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado (PTO) y días festivos pagados. Programa de bonificaciones. Capacitación pagada. Seguro médico: la empresa paga la mitad de las primas para el empleado y sus familiares. Seguro de vida: la empresa paga la mitad de las primas para el empleado y sus familiares. Plan 401k con aporte equivalente de la empresa (con derecho inmediato al aporte de la empresa). Plan de beneficios cafetería/beneficios flexibles. Planes de seguros suplementarios Aflac.

Sobre nosotros: Geo-Synthetics Systems LLC (GSI) es un instalador líder de revestimientos geotextiles en Estados Unidos. Desde vertederos hasta proyectos de energía, construcción civil, la Agencia de Protección Ambiental (EPA) y el Cuerpo de Ingenieros, pasando por la industria papelera, petróleo y gas, acuacultura, agricultura y minería, hemos dejado nuestra huella en todas partes. Nuestra amplia experiencia incluye el revestimiento exitoso de más de 700 millones de pies cuadrados, utilizando una amplia gama de materiales avanzados como HDPE, LLDPE, PVC, láminas plásticas reforzadas (RPE/RPP), Hypalon y revestimientos XR-5. Nuestras operaciones tienen sede en Waukesha, Wisconsin, con equipos de instalación estratégicamente ubicados en todo el país. Resumen del puesto: Estamos buscando un Superintendente de Revestimientos Geosintéticos altamente calificado para ayudarnos a completar con éxito nuestros proyectos de instalación. El superintendente será responsable de dirigir las operaciones de instalación de geomembranas/revestimientos geotextiles en obras ubicadas en todo Estados Unidos. Como líder de nuestros proyectos, desempeñará un papel fundamental para garantizar la seguridad de los empleados, mantener los objetivos de calidad y producción, y cumplir con la promesa de una satisfacción excepcional del cliente. Responsabilidades: Liderazgo del proyecto: Participar en la contratación y capacitación del personal en obra. Colaborar con el equipo del proyecto y otros contratistas en el sitio para establecer los requisitos de seguridad, calidad y producción. Elaborar cronogramas de producción y priorizar, programar y delegar tareas al equipo de revestimiento para garantizar la finalización oportuna de los requisitos del sitio. Liderazgo en seguridad: Realizar análisis completos de seguridad en el sitio y liderar reuniones diarias de seguridad con el equipo de construcción del revestimiento. Desarrollar y hacer cumplir políticas y procedimientos para garantizar el cumplimiento con OSHA, las normativas ambientales y diversas agencias reguladoras. Gestión de equipos y mantenimiento: Garantizar el mantenimiento adecuado de equipos y vehículos, programando mantenimientos preventivos y reparaciones. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en la instalación de revestimientos geosintéticos. Experiencia mínima de 3 años liderando un equipo de proyecto. Capacidad para viajar y trabajar frecuentemente en sitios remotos en todo Estados Unidos (no se requiere mudanza a Waukesha, WI). Beneficios: Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Recursos para el bienestar