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Gerente de Servicios de Construcción Residencial

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M/I Homes

Cincinnati, OH, USA

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Descripción

M/I Homes ha estado construyendo casas nuevas de excelente calidad y diseño superior durante más de 40 años. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el impulso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140,000 propietarios y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianapolis, Minneapolis, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. Resumen del trabajo Realiza inspecciones y reparaciones en viviendas completadas de acuerdo con las garantías y políticas del producto y de la empresa para garantizar la satisfacción del cliente. Funciones y responsabilidades Realiza visitas post-cierre a clientes (PCCV) y cualquier otra inspección según los estándares del departamento y de la empresa.  Puede completar órdenes de trabajo necesarias para satisfacer las necesidades del cliente; proporciona soluciones de problemas en el lugar. Contacta y programa a los subcontratistas correspondientes para realizar el trabajo según sea necesario. Inicia órdenes de servicio, programa citas con subcontratistas, monitorea el progreso y la calidad del trabajo, y mantiene informados a los clientes sobre el estado de las órdenes de trabajo. Dirige y supervisa a los subcontratistas para mejorar la eficiencia y el flujo de trabajo. Mantiene inventarios en vehículos de servicio, incluyendo materiales y equipos adecuados. Participa en reuniones del departamento para discutir temas de servicio, horarios de trabajo, mejorar la calidad y rendimiento del trabajo, y aumentar la eficiencia del flujo de trabajo. Ayuda en proyectos especiales según se solicite y realiza otras funciones adicionales según sea necesario. Requisitos Educación/Experiencia mínima Graduado de escuela secundaria con habilidades académicas y prácticas básicas adquiridas a través del plan de estudios escolar combinadas con uno a cinco años de experiencia laboral relacionada y/o capacitación; experiencia relacionada en supervisión; conocimientos sólidos sobre la industria de construcción de viviendas preferiblemente dentro del alcance de los requisitos de servicio al cliente y procesos de construcción. Habilidades Dominio en el uso de computadoras y diversas aplicaciones de software Comunicación escrita y verbal Servicio al cliente Condiciones de trabajo Alguna exposición a condiciones ambientales indeseables con riesgos mínimos para la salud y seguridad. A veces puede requerir el uso de equipo y precauciones adecuadas. Demandas de viaje que requieren poseer una licencia de conducir válida y un buen historial de conducción para cumplir con las políticas de vehículos proporcionados por la empresa. Beneficios M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental pagada, opciones tradicionales y Roth de 401(k), plan de participación en ganancias, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de vivienda para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento diverso que refleje a los clientes a quienes servimos y a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un ambiente de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de abuso de sustancias antes del empleo. #IND123

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Cincinnati, OH, USA
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Superintendente/Supervisor - Johnson Service Company
Actualmente estamos buscando un Superintendente/Supervisor para unirse a nuestra empresa de construcción en crecimiento. Se requiere una fuerte ética de trabajo, atención al detalle, disposición para viajar y confiabilidad. Detalles del trabajo $85,000 – $150,000 dependiendo de la experiencia 50 o más horas por semana (sin trabajo los fines de semana) La mayoría de los proyectos requieren estar fuera de la ciudad de lunes a viernes (regreso a casa los fines de semana) Transporte proporcionado desde Kearney, NE cuando se trabaja fuera de la ciudad Tiempo de viaje pagado Hotel pagado por la empresa Viático nocturno para comidas cuando se trabaja fuera de la ciudad Camioneta pickup y teléfono celular proporcionados por la empresa Empleo todo el año (sin suspensiones en invierno) Requisitos Se requiere licencia de conducir Clase A o B CDL (o capacidad y deseo de obtener una CDL). Se requiere experiencia previa en supervisión o gestión. Debe ser capaz de liderar y gestionar una cuadrilla de dos personas. Capacidad para gestionar proyectos, incluyendo interacción con empleados municipales e ingenieros. Debe mantener la profesionalidad durante cada proyecto. Experiencia previa en limpieza y televisión es deseable pero no obligatoria. Se brindará capacitación al candidato adecuado. Debe ser capaz de manejar situaciones difíciles durante la limpieza y televisión, incluyendo solución de problemas y desarrollo de planes de acción. Capacidad para operar el sistema informático de inspección de tuberías utilizado para la televisión de conductos. Se proporcionará capacitación. Debe tener habilidades mecánicas. Operación, mantenimiento y reparaciones menores de camiones combinados utilizados para chorro de agua y vaciado de tuberías. Responsable de registrar y rastrear las horas hombre trabajadas y las cantidades de producción diariamente. Responsable de documentar eficazmente retroalimentación sobre desempeño o problemas. Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras individualmente o en equipo cuando se carguen pesos superiores a 50 libras. Capacidad para permanecer de pie y caminar durante largos períodos de tiempo. Capacidad para agacharse, arrodillarse, agacharse y gatear durante todo el día. Disposición para cumplir con todas las normas de seguridad. La empresa proporciona capacitación en seguridad. Capacidad para aprobar un examen de detección de drogas previo a la contratación (después de la oferta). Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Beneficios Vacaciones pagadas, PTO y días festivos. Programa de bonificación Capacitación pagada Seguro médico: La empresa paga la mitad de las primas para el empleado y sus familiares Seguro de vida: La empresa paga la mitad de las primas para el empleado y sus familiares Plan 401k que incluye coincidencia de la empresa (vestidura inmediata de la coincidencia de la empresa) Plan de beneficios cafetería/beneficios flexibles Planes de seguros suplementarios Aflac Aviso al solicitante: Este puesto está sujeto a verificación de registro de conducción (MVR), informe de antecedentes penales y prueba de detección de drogas previa a la contratación conforme a DOT (después de la oferta).
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$85,000-150,000/año
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Conductor Regional de Camiones CDL A - Promedio semanal de $1200 La operación de FirstFleet en Fountain, CO entrega cargas paletizadas para uno de los minoristas de alimentos más grandes de Estados Unidos. Cliente desde hace más de 20 años. Clasificación como trabajador esencial. ¡¡SEGURIDAD LABORAL!! Beneficios médicos desde $10.00 por semana Horario de 5 días PAGO: Horario de 5 días - Conductor local/regional - Promedio semanal de $1200-1300 Programa de bonificación trimestral por seguridad y consumo de combustible TIEMPO EN CASA 2 días consecutivos libres Solo 2 noches por semana en el tractocamión Trabaja un 6to día y gana un bono de $100 TRACTOCAMIONES: Peterbilts, Volvos, Internationals y Kenworths Transmisión automática Sin turnos rotativos Mantenimiento en el lugar CULTURA: Propiedad y operación familiar y de veteranos desde 1986 Flotas 100 % dedicadas Compromiso con la SEGURIDAD - Todo equipo de modelos recientes. Soporte de seguridad y mantenimiento las 24 horas, los 7 días de la semana Compromiso con nuestro PERSONAL - Más de 60 de nuestros gerentes comenzaron como conductores de FirstFleet. Compromiso con nuestros CLIENTES - Relaciones que superan los 30 años con la mayoría de nuestros clientes principales Rango de pago: 0.50-0.50 por_milla, Beneficios generales: Plan de Blue Cross Blue Shield desde $10.00 por semana con contribución de la empresa al HSA. Médico, dental, visión y audición. Plan de jubilación 401(k) con coincidencia. Vacaciones pagadas. 5 días de PTO después de 90 días. Discapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida. Pago semanal - Depósito directo. Programa de bonificación por seguridad trimestral. Programa de bonificación por eficiencia de combustible trimestral. Programa de bonificación por días festivos. Programa de bonificación por referidos
R97J+WC Colorado Springs, CO, USA
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Gerente Regional de Topografía - Texas y Luisiana
Phasor Engineering LLC busca un Topógrafo Profesional para un puesto permanente en el sur de Estados Unidos para ayudar con nuestras operaciones en crecimiento en esa región. Tenemos varios proyectos grandes en el oeste de Estados Unidos, y estamos bien posicionados para seguir creciendo. Estamos buscando topógrafos adicionales para apoyar nuestros proyectos actuales y fomentar el crecimiento. El candidato debe estar licenciado en Texas y Luisiana y estar dispuesto a obtener licencias en estados adicionales. Todos los costos asociados con la obtención de licencias adicionales serán cubiertos por Phasor. Se explorará con los solicitantes la posibilidad de trabajo desde casa o un escenario de trabajo híbrido. Este es un puesto profesional, por lo que no se pueden explorar completamente todas las responsabilidades y condiciones laborales en una descripción típica de empleo. Nos gustaría reunirnos con cualquier candidato interesante para explorar la oportunidad y asegurarnos de que Phasor sea adecuado para usted. Somos flexibles en cuanto a las condiciones laborales para el candidato adecuado. Responsabilidades Gestionar todos los aspectos de la ejecución del proyecto El Gerente del Proyecto/Regional Debe establecer protocolos de comunicación para el proyecto que incluirán: Identificación de partes interesadas del cliente o de Phasor y tomadores de decisiones Gestión de cambios Rutas y procedimientos de difusión de información Procesos sistemáticos para datos del proyecto e informes Es responsable de las finanzas del proyecto y debe establecer controles de costos y realizar revisiones periódicas para identificar riesgos Debe coordinar con el personal de Phasor en un proyecto para comprender todos los requisitos del proyecto, incluyendo programación, costo, consideraciones técnicas y logísticas. Gestionará cualquier subcontratista que realice trabajos de geomática en un proyecto Gestionará horarios de turnos, alojamientos y requisitos de movilización para Jefes de Cuadrilla y Asistentes de Topografía, a menos que este trabajo haya sido delegado a un Coordinador de Campo. Debe participar en reuniones a nivel de división para coordinar la asignación de cuadrillas entre proyectos Trabajo general de desarrollo de negocios dentro de la región sur de EE. UU. La experiencia previa en líneas de transmisión será considerada un activo.   Beneficios ·         Compensación competitiva ·         Cobertura integral de beneficios que incluye seguro médico, 401K, días de vacaciones y días personales ·         Oportunidades de crecimiento y ascenso ·         Pago de cuotas profesionales ·         Uso de tecnología y equipos nuevos de vanguardia ·         Proyectos de ingeniería y construcción a gran escala y un entorno de trabajo dinámico Sobre Nosotros Phasor Engineering LLC es una subsidiaria de Quanta Services, Inc., la principal empresa contratista especializada con la fuerza laboral más grande y altamente capacitada en América del Norte, que ofrece soluciones de infraestructura totalmente integradas para las industrias de energía eléctrica, servicios públicos subterráneos y comunicaciones. La División de Geomática de Phasor Engineering proporciona los servicios espaciales necesarios para construir, mantener, mapear y monitorear infraestructuras eléctricas. Aplicamos la última tecnología en geomática, incluyendo sistemas GPS, escáneres terrestres, drones, sensores ópticos e infrarrojos de alta precisión, así como LiDAR montado en helicópteros. Nuestro enfoque en proyectos de infraestructura eléctrica nos ha convertido en expertos en el campo. El equipo de Phasor Geomática incluye ingenieros y técnicos altamente calificados con amplia experiencia en proyectos de infraestructura eléctrica: construcción de grandes líneas de transmisión, proyectos de energía renovable, inspecciones remotas, proyectos de oleoductos y mucho más. Aplicamos nuestro conocimiento diariamente y desarrollamos continuamente formas innovadoras de mejorar la eficiencia y el valor para el cliente. Phasor Engineering es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con una fuerza laboral diversa. Ofrecemos un salario competitivo y una gama completa de beneficios para empleados. Por favor envíe su currículum y carta de presentación confidencialmente aplicando directamente a esta publicación de empleo. Agradecemos a todos los solicitantes su interés. Todas las solicitudes serán revisadas para determinar qué candidatos cumplen mejor con los requisitos educativos y de experiencia del puesto. Solo se contactará a las personas seleccionadas para entrevistas. Beneficios Cuidado dental Seguro de discapacidad Programa de asistencia al empleado Seguro médico extendido Seguro de vida Estacionamiento en las instalaciones Tiempo libre pagado 401K Cuidado de la visión Programa de bienestar
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Especialista Financiero/Empleado Administrativo
Contador/Empleado Administrativo: Responsabilidades del trabajo: 1. Asistir en la gestión del proceso de pago de gastos y reembolsos Presentar solicitudes de pago y cargar los contratos e facturas correspondientes, mejorar el mecanismo de revisión para referencia futura. Resumir la tabla de gastos, distinguir el propósito y la atribución. Mejorar las credenciales auxiliares correspondientes. Marcar diferencias y asuntos especiales. 2. Completar el proceso básico de documentación Mantenimiento de documentos originales (entrada y salida clasificada). Gestión de recepción e inventario (conciliación de cuentas con la realidad). 3. Gestión de activos Gestión clasificada de activos fijos (compra y venta, vida útil, atribución de gastos) para ayudar en la contabilidad oportuna. Gestión de construcción en curso (gestión de contratos, atribución de costos de instalación, compra de consumibles, liquidación final y aceptación, organización y almacenamiento de datos relevantes, gestión de liquidaciones) 4. Transmisión de información financiera, ejecución del presupuesto y seguimiento Organizar oportunamente la información de pagos y los clientes y pedidos correspondientes. Revisar los datos de compras y verificar la información de pagos. Seguimiento de los arreglos de pago y participación en la gestión del plan de fondos. 5. Asistir en la conexión con datos relevantes de agencias contables estadounidenses Transmisión oportuna de datos contables, comunicación sobre requisitos fiscales extranjeros, asistencia en ajustes contables, etc. 6. Asistir a colegas de otros departamentos como compras, producción y ventas en el trabajo de coordinación financiera de Beisi 7. Revisión de inventario 8. Gestión y acceso a archivos financieros 9. Traducción temporal: Trabajo de traducción entre viajeros comerciales chinos y personal local en Estados Unidos, así como traducción diaria de documentos. 10. Coordinar las necesidades del personal de ventas, seguimiento del estado de envíos, etc. Requisitos del trabajo: 1. Titulación en finanzas, con conocimientos de leyes y políticas tributarias en Carolina del Sur, EE. UU.; 2. Dominio del inglés y el chino, capaz de comunicarse en un entorno comercial; 3. Puede trabajar en Estados Unidos. Lugar de trabajo: 1116 Tanner Road, Taylors, Carolina del Sur, 29687 Correo electrónico:ada.mu@sixinchem.com Wechat/whatsapp:+8615151845120
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