Actualmente estamos contratando un Gerente de Construcción en la División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella en la oficina de nuestro cliente. La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital plurianuales. Se establecen equipos de proyectos para ofrecer una combinación personalizada de servicios de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control financiero y supervisión, servicios administrativos y apoyo técnico. Rango salarial: $80,000 - $119,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y el lugar de trabajo. El Gerente de Construcción es responsable de la gestión y el desempeño de los Gerentes de Construcción en Campo para la construcción de subestaciones eléctricas, líneas de transmisión, mejoras en generación y otros proyectos. Responsabilidades Responsable de la gestión y el desempeño de los Gerentes de Construcción en Campo en la construcción de subestaciones eléctricas, líneas de transmisión, mejoras en generación y otros proyectos. Determinar los requisitos de recursos contractuales, las especificaciones de servicios y gestionar el desempeño de los contratistas. Gestionar las actividades relacionadas con la coordinación de inspecciones en campo y aprobaciones para los proyectos de construcción. Supervisar y evaluar las actividades de empresas de construcción externas para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad, cronogramas y presupuestos, eficiencia de costos, control y resultados. Desarrollar, revisar y evaluar contratos y acuerdos que afecten la ejecución del proyecto y las operaciones del área funcional, y realizar recomendaciones adecuadas. Colaborar con el personal directivo para resolver problemas y coordinar actividades con los gerentes de construcción en campo. Asegurar que la gestión de la construcción esté integrada en las actividades de planificación, programación, seguimiento de costos, construcción, instalación, pruebas y aceptación. Garantizar que los Gerentes de Construcción en Campo obtengan todos los materiales de construcción y que se establezcan y gestionen los planes de manejo de materiales. Coordinar los cronogramas de construcción de subestaciones y líneas de transmisión con otras áreas funcionales dentro de la empresa. Proporcionar retroalimentación sobre la constructibilidad de estándares eléctricos, mecánicos, de protección y civiles en la construcción. Investigar, recomendar e implementar cambios necesarios para alinearse con los estándares de AVANGRID y los objetivos y metas del área de negocio. Colaborar con otras organizaciones empresariales, contratistas y expertos en temas específicos para resolver disputas y priorizar los requisitos comerciales. Participar en el proceso continuo de elaboración del presupuesto para aportar elementos, mano de obra y control del presupuesto de construcción. Participar en las negociaciones de proyectos de construcción de instalaciones de transmisión y en los esfuerzos conjuntos de planificación con otras empresas de servicios públicos. Ayudar a liderar y colaborar en las actividades necesarias para abordar o solucionar emergencias en el sistema de transmisión de subestaciones y líneas. Identificar riesgos en la construcción durante las fases de planificación, ejecución y construcción, y preparar planes de mitigación de riesgos. Seguridad: Mantener la conciencia sobre la seguridad y garantizar que los contratistas cumplan con todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad para asegurar un entorno de trabajo seguro en el sitio de construcción. Usar y cuidar adecuadamente el equipo y los elementos de seguridad correspondientes. Identificar y comunicar condiciones inseguras a los contratistas, al Gerente de Proyecto y asegurar que las preocupaciones e incidencias de seguridad se resuelvan. Asegurar que todos los gerentes de construcción en campo gestionen los recursos del proyecto y de la construcción dentro del cronograma y el presupuesto. Requisitos Título universitario en Ingeniería, Gestión de la Construcción o formación equivalente, con al menos 7 años de experiencia relevante. Un mínimo de diez (10) años de experiencia progresiva en la industria eléctrica, preferiblemente con experiencia en gestión de la construcción relacionada con el área funcional. Cinco (5) años de experiencia en un puesto de supervisión, preferiblemente. Microsoft Word y Microsoft Project o programas equivalentes. Debe poseer una licencia de conducir válida. Debe estar dispuesto a viajar diariamente a sitios de construcción y asistir a reuniones. Experiencia en el área funcional para la que será contratado: Subestaciones, T&D, Gas-Hidro y OSG, obligatoria. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención sanitaria y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrículas). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. Horario de trabajo flexible Seguro médico/dental Plan 401k con aporte equivalente del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de fortalecimiento del equipo Eventos de servicio comunitario