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Gerente Regional de Ventas

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Las Vegas, NV, USA

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Descripción

LegalMatch está buscando sumar a nuestro equipo de Gerentes Regionales de Ventas para ayudarnos a seguir creciendo. Estamos buscando un Gerente de Ventas experimentado, práctico y comprometido, con un historial comprobado en ventas. El candidato aprenderá nuestro negocio desde cero, comenzando con la finalización exitosa de nuestro programa de capacitación en ventas y culminando con la formación de su propio equipo de 15 a 20 representantes de ventas. ¡El profesionalismo es OBLIGATORIO! El mejor candidato tendrá una sólida experiencia en ventas internas, experiencia en gestión de ventas, comprenderá la responsabilidad, será detallista, tendrá mucha energía, sentido de urgencia y una gran concentración en los resultados. Este puesto será presencial en nuestra ubicación de Las Vegas, NV. Responsabilidades: Gestionar el crecimiento, cerrar acuerdos y dirigir las operaciones diarias de un equipo de ventas entrante en rápido crecimiento Ayudar en la capacitación inicial y, según sea necesario, en la capacitación continua del equipo de ventas, utilizando el manual de capacitación establecido por la empresa Supervisar llamadas, capacitar y orientar al equipo de ventas Brindar liderazgo para influir, desarrollar y capacitar al equipo de ventas a alcanzar las metas mensuales de ventas Participar activamente en la contratación y despido del personal de ventas Alcanzar las metas mensuales de ingresos establecidas por el Vicepresidente de Membresías Requisitos Habilidades y experiencia deseadas: Historial exitoso de productividad en un entorno basado en metas Capacidad para generar producción personal y ser el cierre de su equipo Preferiblemente, un historial comprobado en la gestión de un equipo de ventas exitoso La capacidad de crear un ambiente de trabajo positivo al abordar las preocupaciones del personal, brindar reconocimiento, siendo el LÍDER Al menos 2 años de experiencia en un entorno de ventas internas o amplia experiencia en gestión de ventas externas Capacidad para liderar, capacitar y orientar a los empleados Excelentes habilidades orales/escritas y de comunicación interpersonal, así como muy buenas habilidades administrativas: debe dominar Word y Excel, y se prefiere experiencia en el uso de CRM (Salesforce)

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Las Vegas, NV, USA
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Director de Ventas y Estrategia Comercial
Acerca de Spindrift Ventures Spindrift Ventures es el motor de innovación dentro de Spindrift, enfocado en identificar, desarrollar y pilotar nuevas iniciativas audaces que impulsen el crecimiento a largo plazo. Nuestra misión es explorar tendencias emergentes, mercados inexplorados y conceptos transformadores de productos mediante experimentación rápida y decisiones basadas en datos. Operamos como una startup interna ágil: ligera, creativa y enfocada en el futuro. Acerca del puesto Buscamos un Director de Estrategia Comercial emprendedor y recursivo para liderar la estrategia de lanzamiento al mercado de nuevos productos e iniciativas. Desempeñándose en la intersección entre la estrategia corporativa, las ventas y el marketing, este puesto ofrece la oportunidad de pensar de forma diferente, actuar rápidamente y ayudar a dar forma al futuro de una marca que los consumidores ya aman. Si te entusiasma crear algo nuevo y descubrir dónde y cómo venderlo, este es tu trabajo. Serás responsable de determinar dónde, cómo y con quiénes lanzaremos productos en etapas tempranas. Explorarás canales de ventas no convencionales y/o realizarás pruebas en mercados emergentes, colaborando estrechamente con el equipo de Ventures (Desarrollo de Productos, Marketing y Operaciones) para definir métricas de éxito, medir el desempeño y ayudar a decidir si escalar, ajustar o finalizar las iniciativas. Principales responsabilidades Diseñar y liderar estrategias de lanzamiento al mercado para nuevos conceptos de productos Identificar y establecer nuevos canales de ventas, incluidos aquellos fuera de la presencia actual de Spindrift Trabajar con distintos departamentos para definir planes de lanzamiento, cronogramas y KPIs Probar y aprender: ejecutar de forma independiente pruebas a pequeña escala en mercados novedosos o poco explorados Proporcionar retroalimentación real de ventas para informar la iteración y posicionamiento del producto Establecer relaciones con socios externos de venta minorista, distribución y marketplaces Mantenerse a la vanguardia de las tendencias del sector y los cambios en el comportamiento del consumidor para orientar la estrategia de ventas Actuar como socio estratégico comercial para el equipo de Ventures, abogando por un crecimiento inteligente y escalable Cómo se ve el éxito Un historial comprobado de enfoques de lanzamiento al mercado probados e informados por datos para múltiples iniciativas de Ventures Avances en canales de ventas, formatos o mercados que amplíen el alcance comercial de Spindrift Una sólida colaboración multifuncional en todo el equipo de Ventures, con un manual de pruebas exitosas que pueda transferirse a socios del negocio principal Marcos claros para probar y evaluar la viabilidad comercial de nuevas ideas Condiciones de trabajo Disposición y capacidad para trabajar 4 días por semana en nuestra oficina de Newton, MA Posibles viajes, hasta un 15%-25% Requisitos 7+ años de experiencia en ventas y ámbito comercial en categorías de alimentos, bebidas o bienes de consumo masivo (CPG) Demostrada capacidad para lanzar y probar nuevos productos en el mercado Profundo conocimiento de diferentes canales de venta minorista, DTC y otros canales alternativos Experiencia en entornos de startups, innovación o modelos de prueba y aprendizaje es muy valorada Solucionador creativo de problemas con mentalidad experimental Excelente comunicador que se desenvuelve bien en equipos multifuncionales Capacidad para manejar ambigüedades y trabajar de forma autónoma Experiencia en ventas internacionales o lanzamiento de mercados es un gran plus Beneficios Además del rango salarial para este puesto ($140,000 - $175,000), Spindrift ofrece las siguientes compensaciones y beneficios: Programas de incentivos a corto plazo específicos según nivel y departamento Seguros médicos, dentales y de visión, con una contribución actual del empleador del 80% sobre las primas mensuales, independientemente del plan seleccionado Seguro de vida pagado por la empresa y contribución patronal al plan 401k Ayuda económica mensual para teléfono celular Asignaciones anuales para uso personal de productos Spindrift, salud y bienestar, desarrollo profesional y educación en justicia social Seguros voluntarios de vida, discapacidad a corto y largo plazo Además de cualquier beneficio de licencia remunerada exigido por la normativa, la empresa ofrece licencia parental remunerada, vacaciones, enfermedad, tiempo personal, duelo, servicio comunitario y días festivos
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