Salario negociable
LegalMatch.com
Las Vegas, NV, USA
LegalMatch está buscando sumar a nuestro equipo de Gerentes Regionales de Ventas para ayudarnos a seguir creciendo. Estamos buscando un Gerente de Ventas experimentado, práctico y comprometido, con un historial comprobado en ventas. El candidato aprenderá nuestro negocio desde cero, comenzando con la finalización exitosa de nuestro programa de capacitación en ventas y culminando con la formación de su propio equipo de 15 a 20 representantes de ventas. ¡El profesionalismo es OBLIGATORIO! El mejor candidato tendrá una sólida experiencia en ventas internas, experiencia en gestión de ventas, comprenderá la responsabilidad, será detallista, tendrá mucha energía, sentido de urgencia y una gran concentración en los resultados. Este puesto será presencial en nuestra ubicación de Las Vegas, NV. Responsabilidades: Gestionar el crecimiento, cerrar acuerdos y dirigir las operaciones diarias de un equipo de ventas entrante en rápido crecimiento Ayudar en la capacitación inicial y, según sea necesario, en la capacitación continua del equipo de ventas, utilizando el manual de capacitación establecido por la empresa Supervisar llamadas, capacitar y orientar al equipo de ventas Brindar liderazgo para influir, desarrollar y capacitar al equipo de ventas a alcanzar las metas mensuales de ventas Participar activamente en la contratación y despido del personal de ventas Alcanzar las metas mensuales de ingresos establecidas por el Vicepresidente de Membresías Requisitos Habilidades y experiencia deseadas: Historial exitoso de productividad en un entorno basado en metas Capacidad para generar producción personal y ser el cierre de su equipo Preferiblemente, un historial comprobado en la gestión de un equipo de ventas exitoso La capacidad de crear un ambiente de trabajo positivo al abordar las preocupaciones del personal, brindar reconocimiento, siendo el LÍDER Al menos 2 años de experiencia en un entorno de ventas internas o amplia experiencia en gestión de ventas externas Capacidad para liderar, capacitar y orientar a los empleados Excelentes habilidades orales/escritas y de comunicación interpersonal, así como muy buenas habilidades administrativas: debe dominar Word y Excel, y se prefiere experiencia en el uso de CRM (Salesforce)