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Director de Habilitación de Ventas

Salario negociable

Bevi

Boston, MA, USA

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Descripción

Bevi tiene la misión de transformar la forma en que se entregan y consumen las bebidas. Nuestros sistemas inteligentes de hidratación eliminan la necesidad de botellas y latas de un solo uso, facilitando que las personas se mantengan hidratadas de manera sencilla, divertida y sostenible. Como líder en la categoría de tecnología de bebidas habilitada para IoT, estamos construyendo un futuro en el que las máquinas Bevi estén presentes en todos los lugares donde las personas viven, trabajan y se conectan. Hemos recaudado más de 160 millones de dólares en capital de riesgo, atendemos a miles de clientes en Estados Unidos, Canadá, Reino Unido e Irlanda, y hemos experimentado un crecimiento acelerado año tras año. Además de impulsar un crecimiento exponencial con nuestra línea actual de productos, Bevi está invirtiendo fuertemente en el desarrollo de nuevos productos. Estamos buscando un Director de Habilitación de Ventas para ayudar a moldear y escalar una organización de ventas de clase mundial. En este nuevo puesto, desempeñará un papel fundamental al sentar las bases para cómo haremos crecer y desarrollar un equipo de alto rendimiento centrado en el cliente. Liderará esfuerzos en contratación, incorporación, capacitación y desarrollo de ventas, y tendrá un rol transversal alineando nuestras funciones GTM (Go-To-Market) entre Marketing, Producto y Operaciones. También apoyará la formación y eficacia de nuestros socios del canal, ayudando a todas las personas que venden o respaldan a Bevi a ser más inteligentes, rápidas y mejor alineadas. Esta es una oportunidad única para generar impacto en una empresa que está transformando una industria obsoleta y creando una experiencia de bebidas mejor. Su día a día: Ser responsable de la ejecución de la habilitación de ventas en Bevi, asegurando que los programas, herramientas y capacitaciones apoyen efectivamente el desempeño de ventas y se alineen con las necesidades del negocio Colaborar con el liderazgo de ventas para definir perfiles de contratación, procesos de entrevista y experiencias de incorporación que se escalen con nuestros ambiciosos objetivos de crecimiento Diseñar y gestionar un programa estructurado de incorporación que prepare desde el primer día a los nuevos vendedores, socios y equipos relacionados con ventas para alcanzar el éxito Crear un marco para la capacitación continua, coaching y certificación que apoye tanto el conocimiento básico como el desarrollo de habilidades de los representantes en cada etapa de su carrera Crear y mantener contenido y herramientas de habilitación que ayuden a nuestros equipos a vender de manera más efectiva: manuales de producto, análisis competitivos, guiones de conversación, herramientas de ROI, entre otros Apoyar y escalar nuestros esfuerzos de capacitación para socios del canal mediante la creación de programas modulares y repetibles que permitan a los socios impulsar el crecimiento de Bevi Trabajar estrechamente con el Gerente Senior de GTM para garantizar el éxito de los programas transversales, apoyando la alineación GTM y mensajes consistentes en todo el equipo de ventas y el recorrido del socio Utilizar datos para garantizar coherencia y responsabilidad, identificar brechas de desempeño, medir el impacto y mejorar continuamente los programas Fomentar una cultura de aprendizaje, excelencia y colaboración en todos los equipos orientados al cliente Traducir los objetivos empresariales en programas de habilitación escalables que mejoren la productividad de ventas, reduzcan el tiempo de adaptación y apoyen equipos de alto rendimiento Liderar y mentorizar a futuros miembros del equipo de Habilitación de Ventas, escalando la función conforme crezca el negocio Requisitos 8+ años de experiencia en habilitación de ventas, habilitación de ingresos o liderazgo de ventas, con un historial comprobado de creación y escalado de programas en entornos B2B de rápido crecimiento Demostrada capacidad para traducir la estrategia de ventas, los objetivos generales de la empresa y las metas del liderazgo en programas de habilitación de ventas accionables Profundo conocimiento de los procesos de ventas, estrategias de prospección, movimientos GTM y cómo capacitar equipos durante periodos de cambio Fuertes habilidades de liderazgo transversal con experiencia influyendo en partes interesadas Experiencia con plataformas de habilitación, herramientas de interacción comercial y Salesforce Excepcionales habilidades comunicativas y organizativas, con enfoque en claridad, colaboración y acción Mentalidad estratégica combinada con ejecución práctica: capaz de enfocarse tanto en detalles como en la visión general según sea necesario Pasión por potenciar el talento humano y lograr resultados mediante la habilitación Beneficios Planes integrales de seguros médicos, dentales y de visión con BlueCross BlueShield, pagados en un 95% por el empleador Plan 401(k) con coincidencia de la empresa PTO flexible más 12 días festivos de empresa, además de días adicionales pagados para licencia por enfermedad, etc. Generosa licencia parental completamente pagada para padres biológicos y no biológicos Seguros de discapacidad y de vida totalmente pagados por el empleador Reembolsos para bienestar y actividad física Subsidios mensuales para uso del teléfono móvil y gastos de transporte Aperitivos en las instalaciones, almuerzos semanales cateringizados y, por supuesto, Bevi ilimitada... además de compostaje y reciclaje Terracycle también Horas felices, eventos de integración, desayunos con bagels, premios Hero, y más. Nos entusiasma apoyar el crecimiento profesional y nos encantaría formar parte de tu trayectoria profesional. Sabemos que el talento adopta muchas formas, y valoramos los logros individuales, el conocimiento especializado y la pasión genuina por encima de simplemente cumplir con una lista de requisitos. Si alguna de nuestras vacantes te interesa, postúlate. Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto contigo sobre los próximos pasos si deseamos avanzar juntos.

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Ubicación
Boston, MA, USA
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Workable
Gerente de Territorio
**El puesto de Gerente de Territorio es basado en campo y requiere viajes diarios dentro del territorio. Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en servicios de monitoreo de medicamentos y pruebas de drogas, ayudando a los profesionales clínicos a supervisar el uso y abuso de medicamentos recetados y drogas ilícitas. Las pruebas son utilizadas por profesionales de la salud para obtener información objetiva sobre el uso reciente de medicamentos recetados y/o drogas ilícitas por parte de los pacientes, y ayudan a monitorear la efectividad de los planes de tratamiento. ¿Por qué Millennium Health? Excelente potencial de ingresos con enfoque en el cliente: Incluye un salario base competitivo, comisiones mensuales ilimitadas, subsidio de vehículo y reembolso por kilometraje. Paquete completo de beneficios que incluye plan flexible de tiempo libre! Trabaja con un equipo talentoso y apasionado: Colaborarás con nuestro equipo clínico experto y laboratorio para garantizar el mejor soporte, calidad, rendimiento y responsabilidad. Únete a nosotros en un momento oportuno para el crecimiento y el avance: Estamos expandiéndonos rápidamente y tenemos una excelente trayectoria. Esto significa una gran base y que te incorporarás en el momento perfecto para contribuir al éxito futuro de la empresa y el tuyo propio. El trabajo: Alcanzar y superar los objetivos de crecimiento del volumen en el territorio mediante el desarrollo de nuevas cuentas y el aumento de negocios en cuentas existentes. Construir relaciones con consultorios médicos, centros de tratamiento y otros proveedores de servicios de salud, actuando como socio estratégico de confianza con enfoque en el crecimiento y la creación de relaciones duraderas con los clientes. Gestionar tu cartera de negocios con viajes presenciales dentro de tu región. Requisitos Título universitario (licenciatura) de una universidad acreditada de cuatro años. Este es un puesto de tiempo completo basado en campo ofrecido por Millennium Health. Mínimo 2 años con historial demostrado de éxito continuo y progresivo en ventas. Experiencia en el sector de la salud requerida. Buenas habilidades en llamadas en frío y cierre de ventas. Experiencia previa en manejo del dolor preferida. Ética e integridad inquebrantables. Experiencia con CRM (preferiblemente Salesforce) y comodidad usando diversas plataformas tecnológicas mientras se está en movimiento. Licencia de conducir limpia y capacidad para mantener una oficina en casa. Capacidad para viajar fuera de casa dentro del territorio y asistir a conferencias y reuniones de la empresa. Capacidad para garantizar que siempre se cumplan las políticas, procedimientos y normas de HIPAA, confidencialidad y cumplimiento. Capacidad para garantizar que siempre se cumplan los controles administrativos, físicos y técnicos de seguridad cibernética. Beneficios Seguros médicos, dentales, de visión e invalidez 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Asistencia para matrícula Recursos de salud conductual y atención médica Reembolso por kilometraje y subsidio mensual para el vehículo Millennium Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa y participa en E-Verify. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o estatus de veterano protegido. https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm
Salt Lake City, UT, USA
Salario negociable
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1106 Walnut St, Philadelphia, PA 19107, USA
$1,000/quincena
Workable
Gerente de Ventas (ES25075)
Número de trabajo: ES25075 Título del puesto: Gerente de Ventas Ubicación de la oficina: Preferiblemente Houston, TX Función comercial/Departamento: Sistemas Industriales/Soluciones Portuarias Territorio de ventas, si aplica:   Descripción general del puesto Desarrollar e implementar estrategias comerciales y técnicas para clientes actuales y potenciales en el segmento de la industria de soluciones portuarias durante un ciclo continuo de 18 meses para cumplir con el presupuesto de pedidos. Responsabilidades del puesto -    Identificar, establecer contacto y desarrollar relaciones con una red de personas influyentes en la compra dentro de organizaciones de clientes actuales y potenciales para posicionar a la empresa como licitante en nuevas oportunidades. -    Identificar las necesidades técnicas del cliente y coordinar recursos internos para garantizar la integración de ofertas comerciales con las expectativas del cliente. -    Desarrollar e implementar planes y estrategias de ventas y negocios en cuentas estratégicas. -    Crear y liderar el plan táctico para perseguir proyectos en cuentas autorizadas. -    Fomentar el conocimiento de los productos y servicios de la empresa mediante presentaciones en conferencias, ferias comerciales y reuniones con clientes. -    Desarrollar y comunicar pronósticos de oportunidades y planes de ventas a la gerencia de la unidad de negocio y de la empresa. -    Brindar orientación en la preparación, revisión y generación final de propuestas comerciales al cliente. -    Preparar y realizar presentaciones en conferencias técnicas y reuniones con clientes, en sitios del cliente, según se asigne. -    Utilizar estrategias exitosas de cierre de pedidos para asegurarlos. -    Posicionar eficazmente los productos y servicios de la empresa como solución a las necesidades del cliente. -    Evaluar y reportar riesgos de oportunidad, según corresponda a cada caso. -    Brindar asistencia técnica previa a la venta a clientes y socios, como revisar propuestas escritas y especificaciones, y realizar presentaciones de productos y servicios. -    Identificar, resolver y comunicar la resolución de problemas del cliente, elevando los no resueltos al gerente inmediato. -    Producir y mantener registros de oportunidades, propuestas, contratos, proyectos y actividades comerciales según las directrices corporativas. -    Proporcionar actualizaciones oportunas sobre la actividad de ventas, desempeño, integración de procesos de proyectos empresariales, tendencias del mercado, estado de proyectos y problemas en las relaciones con clientes a la gerencia de la unidad de negocio y de la empresa. -    Identificar oportunidades y proporcionar recomendaciones a la unidad de negocio para mejorar los procesos de gestión de ventas. -    Identificar y recomendar necesidades de nuevos productos o servicios mejorados, o características adicionales, obteniendo retroalimentación de clientes, monitoreando tendencias industriales y analizando el entorno competitivo para impulsar el crecimiento del negocio. -    Comunicar inquietudes sobre productos y servicios a la gerencia correspondiente para la mejora continua. -    Revisar la literatura de ventas por precisión técnica. -    Brindar orientación técnica en la preparación, revisión y generación final de propuestas comerciales al cliente. -    Monitorear las ofertas de la competencia, evaluar las situaciones del cliente y proponer opciones competitivas aplicables a las necesidades individuales del cliente. -    Liderar negociaciones contractuales según se asigne. -    Viajar a ubicaciones de clientes, tanto local como regionalmente, para apoyar oportunidades de ventas. Responsabilidades generales del empleado -    Poner todo el esfuerzo necesario en las tareas asignadas por el gerente. -    Dar al gerente el mejor consejo posible. -    Notificar lo antes posible cuando el trabajo no pueda entregarse según lo especificado. -    Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente en la organización según lo especifique el gerente. -    Ejemplificar los valores fundamentales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal. -    Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones y leyes. -    Recomendar mejoras viables de forma proactiva. -    Asegurar la utilización efectiva de herramientas y procesos comerciales. Requisitos mínimos -   Título universitario o equivalente mediante educación y/o experiencia laboral. -   5 años de experiencia en ventas técnicas, servicio técnico al cliente o ingeniería de aplicaciones en un entorno comercial. -   2 años de experiencia en ventas técnicas, servicio técnico al cliente, soporte de proyectos o ingeniería de aplicaciones en un entorno comercial. -   Experiencia demostrada en ventas B2B en soluciones portuarias. -   Experiencia demostrada en atender clientes en la industria portuaria. -   Experiencia demostrada en procesos de adquisiciones industriales. -   Experiencia demostrada en revisión de especificaciones del cliente y desarrollo de propuestas. -   Éxito demostrado en alcanzar el presupuesto anual de pedidos. -   Habilidades demostradas en presentaciones. -   Habilidades demostradas en negociación. -   Relaciones laborales exitosas y positivas demostradas con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos. -   Liderazgo personal, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación exitosas y positivas demostradas. -   Mejora continua demostrada en las áreas de responsabilidad. -   Dominio de Word, Excel y Outlook. -   Disponibilidad para viajar, nacional e internacionalmente, aproximadamente el 50 % del tiempo, con poco aviso. -   Capacidad para subir y trabajar en grúas a alturas de hasta aproximadamente 175 pies. Requisitos preferidos -   2 años de experiencia con sistemas de accionamiento, control y automatización en el segmento de la industria de sistemas de grúas. -   Éxito demostrado alcanzando presupuestos anuales de pedidos entre $8M y $12M. -   Éxito demostrado cerrando contratos de soluciones superiores a $3M. -   Relaciones existentes exitosas con personas influyentes en la compra en organizaciones de clientes actuales y potenciales de TMEIC. -   Dominio de una herramienta CRM. -   Dominio del(los) idioma(s) hablado(s) en la zona geográfica asignada. Enlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas:  https://www.tmeic.com/.  Para ser considerado solicitante de cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación.  Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no se considera sustituto de la información incluida en la solicitud.  Las solicitudes solo se considerarán para el puesto específico para el cual se envían. Empleador que cumple con EEO/AA/M/F/Vet/Disability  
Houston, TX, USA
Salario negociable
Craigslist
✨✨MÁS DE $1,000 SEMANALES - Totalmente Remoto ✨✨
Embajador Remoto/Ventas Solares ✨Totalmente Remoto, trabaja desde cualquier lugar de EE. UU.✨ *Experiencia remota preferiblemente en ventas o servicio al cliente; ¡experiencia en la industria solar es un plus! ** Por favor adjunte un currículum ✨✨¡Trabaja a tiempo parcial con salario a tiempo completo!✨✨ ¡Los Embajadores promedio ganan como mínimo más de $2,000 semanales! Descripción del trabajo ¿Estás listo para salir de lo ordinario y embarcarte en una carrera gratificante que realmente marque la diferencia? Como Embajador Remoto en New York Solar Program, utilizarás tus habilidades de comunicación y ventas para educar a los propietarios sobre los beneficios de cambiar a energía solar, sin costos iniciales. A pesar de la financiación gubernamental e incentivos disponibles en Nueva York, muchas personas aún creen que la energía solar requiere una inversión inicial costosa. ¡Únete a nosotros para cambiar esa percepción! Esto es más que un simple trabajo de ventas; es una oportunidad para lograr independencia financiera mientras contribuyes a un futuro sostenible. Funciones y responsabilidades principales: • Llamadas entrantes y salientes – Comunícate con propietarios en zonas con alto potencial solar. Crear relaciones, programar citas y reprogramar citas. • Educar y generar confianza – Informa a los propietarios sobre todos los beneficios de adoptar la energía solar ahora, mientras está financiada por el gobierno. • Apoyo y herramientas – Gestión de CRM, servicio al cliente, recursos de ventas y capacitación continua. Esta es una oportunidad de alto impacto y alta recompensa para personas que: ✔ Desean tener control sobre sus ingresos ✔ Buscan equilibrio entre trabajo y vida personal – Horario flexible ✔ Están obsesionadas con el desarrollo personal y el éxito ✔ Se desempeñan bien en entornos de ventas de alto rendimiento Lo que buscamos: • Dominio del inglés: Excelentes habilidades orales y escritas (nivel C1) • ✨✨Experiencia en trabajo remoto✨✨ • Disposición para aprender: dispuesto a aprender y aplicar activamente los métodos de capacitación. • Motivado por incentivos – Alto potencial de ingresos, pago semanal! • Persona sociable: conocido por tu personalidad extrovertida y profesionalismo, acompañado de una fuerte ética de trabajo. • Autónomo: impulsado por el deseo y la capacidad de cumplir y superar tus metas de desempeño, trabajando de forma independiente mientras formas parte de un gran equipo. • Conocimientos técnicos • Orientado al detalle • Horario flexible - Capacidad para trabajar de lunes a viernes (sábados, turno de 2 horas a elección). • Contar con internet de alta velocidad, computadora y auriculares. • Interés genuino en soluciones de energía renovable e iniciativas de sostenibilidad. ‼️*Experiencia remota preferiblemente en ventas o servicio al cliente; ¡la industria solar es un plus! ‼️‼️** Por favor adjunte un currículum ¿Por qué unirse a nosotros? • Alto potencial de ingresos con claras vías de crecimiento. • Se proporcionan clientes potenciales, capacitación completa y mentoría. • Haz un impacto real ayudando a familias a ahorrar dinero y volverse ecológicas.
87-03 168th Pl, Jamaica, NY 11432, USA
$1,000/quincena
Workable
Director de Ventas para Agencias
¡Únete a la revolución creativa en XR! XR tiene el objetivo de transformar la forma en que el mundo crea, conecta y experimenta la publicidad. Como líder global en operaciones creativas, ayudamos a marcas y agencias a dar vida a sus ideas y a entregarlas sin problemas en todas las pantallas. Nuestra tecnología y servicios líderes impulsan la creatividad en los sectores de marketing y entretenimiento, ¡y tú puedes ser parte de ello! En XR, te unirás a un entorno dinámico y colaborativo donde tus ideas pueden generar un cambio real. Fomentamos la innovación en todos los niveles, permitiendo a nuestros equipos asumir riesgos, desafiar lo establecido y descubrir nuevas posibilidades. Tu voz, tu talento y tu visión son importantes aquí: XR es el lugar al que vienes a crecer, aprender y prosperar. ¿Listo para marcar la diferencia? Si te apasiona la tecnología, resolver desafíos complejos y unirte a un equipo que está cambiando las reglas del juego, XR es el lugar indicado para ti. ¡Construyamos juntos el futuro! La oportunidad El Ejecutivo de Cuentas para Agencias es un miembro clave de nuestro equipo de ventas que se relaciona con anunciantes de primer nivel para asegurar su asociación con XR. Serás responsable de expandir nuestra base de clientes, aumentar la utilización de nuestra plataforma por parte de los clientes, así como de la retención y el crecimiento de dichas cuentas. Cultivar nuevas relaciones comerciales es fundamental para garantizar el crecimiento de nuestro equipo de agencias. Responsabilidades del puesto Mantener la comunicación con los vendedores directos de marcas de XR, vendedores de agencias de XR, Éxito del Cliente y Expertos Temáticos para coordinar y supervisar todos los aspectos de nuestras asociaciones Trabajar con clientes, particularmente agencias digitales y de medios, para comprender sus necesidades, requisitos y cómo encajan dentro del ecosistema de XR, construyendo confianza e integridad para fortalecer y ampliar las relaciones Cumplir con las metas de ingresos mientras gestiona eficazmente el embudo de ventas y realiza pronósticos precisos Buscar formas de emplear estrategias creativas de precios, incluyendo modelos de ingresos recurrentes basados en suscripción Apoyar el proceso de ventas como parte de la organización de ventas más amplia de XR Aprovechar las relaciones existentes con clientes para aumentar los ingresos Actuar como defensor del cliente interna y externamente; asegurando la alineación de recursos para satisfacer las necesidades del cliente Promover activamente la plataforma empresarial de XR con especial enfoque en nuestro producto de video digital Establecer relaciones con líderes empresariales, responsables funcionales y partes interesadas internas Trabajar constantemente para mantener una comprensión exhaustiva de los datos, la televisión y el video digital, con un sólido conocimiento del panorama mediático Mantener meticulosamente el embudo de ventas, pronósticos e informes dentro de Salesforce Realizar otras tareas asignadas Requisitos Título universitario (BS/BA) Experiencia en la industria de tecnología publicitaria desarrollando relaciones con marcas y agencias de todos los tamaños, con preferencia por grandes grupos holding Relaciones sólidas con agencias son un plus Experiencia demostrable (5-7 años) en ventas estratégicas o desarrollo de negocios dentro del sector de tecnología publicitaria Experiencia en software empresarial es un plus Experiencia en el desarrollo de estrategias para cuentas asignadas con el fin de aprovechar plenamente la tecnología y aumentar el valor vitalicio de la cuenta Experiencia en la construcción de relaciones de confianza con socios clientes Dominio en comunicar cambios a gran escala, capacidad para gestionar el cambio y lograr consenso en toda la organización El maravilloso mundo de XR Trabajo con impacto: estarás en el centro de una empresa que está revolucionando las industrias mediáticas y creativas. Desde una plataforma de vanguardia hasta análisis impulsados por inteligencia artificial, tu trabajo ayudará a nuestros clientes a producir y entregar contenido de clase mundial a millones de personas en todo el mundo. Alcance global, impacto local: con un equipo de más de 1.100 profesionales talentosos que atienden a 140 mercados, combinamos escala global con servicio personalizado. ¡Únete a nosotros y sé parte de un equipo diverso y dinámico que está causando impacto en todo el mundo! Innovación y crecimiento: estamos enfocados en superar límites y mantenernos a la vanguardia. En XR Extreme Reach, trabajarás en productos innovadores que impulsan la televisión, el cine, el marketing digital y el entretenimiento. Cultura creativa: celebramos la creatividad y la colaboración. Ya sea que trabajes en tecnología, medios o servicios creativos, fomentamos una cultura que estimula nuevas ideas, la innovación y el pensamiento fuera de lo convencional. Hacer la diferencia: aquí ayudarás a los clientes a contar sus historias en una escena global, asegurando que su visión creativa se ejecute con precisión y estilo. Reinventemos juntos lo posible Si estás listo para elevar el crecimiento de marcas, conectar la creatividad entre plataformas y abrir una nueva era de inteligencia creativa, nos encantaría saber de ti. Preséntanos tu visión, y construyamos juntos el futuro.
New York, NY, USA
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