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Gerente Senior de Éxito del Cliente
Acerca de Journey
Journey es la principal solución proactiva de salud mental para empresas modernas. Nuestra misión es ayudar a todas las personas a vivir vidas más felices, más saludables y con menos estrés. Somos una startup tecnológica de rápido crecimiento y trabajamos con cuidado e intención para crear una empresa de alto rendimiento teniendo en cuenta lo siguiente:
La velocidad gana. Toma decisiones, muévete rápidamente y ten en cuenta que si las cosas salen mal, está bien tanto para ti como para la empresa.
Intuición, luego datos. Somos una empresa basada en datos. Comenzamos con nuestros instintos y luego utilizamos datos para validar nuestras decisiones y mejorar.
Kilómetros, no centímetros. Pensar en pequeño es una profecía autocumplida. Prefiere ideas audaces frente a cambios incrementales.
Obsesión por el cliente. Estamos obsesionados con ayudar a todas las personas a vivir vidas más felices y saludables. Logramos esto conociendo extremadamente bien a nuestros clientes y encontrando formas de mejorar sus vidas.
Verdad a través de la seguridad y el coraje. Un entorno seguro permite que todos nos sintamos seguros y bienvenidos, lo cual crea el ambiente necesario para actuar con valentía, expresar nuestra verdad y ver diferentes perspectivas. Esto conduce a las mejores decisiones y a la empresa más exitosa.
Propiedad y responsabilidad, juntas. Encarnamos una cultura de propiedad extrema, responsabilidad y trabajo en equipo. Contamos con que cada miembro del equipo asuma responsabilidad por su trabajo, adopte una mentalidad proactiva para superar desafíos y trabaje en conjunto para lograr nuestro éxito colectivo.
Estamos buscando:
Una persona autodidacta apasionada por mejorar la experiencia del cliente, que se enorgullezca de demostrar el valor de los productos y servicios a sus clientes. Piensas fuera de lo común, destacas en la resolución creativa de problemas y te sientes cómodo asumiendo proyectos que posiblemente nunca hayas hecho antes. Eres una persona sociable, empático, autoconsciente, de bajo ego y extremadamente positivo, y te sientes cómodo trabajando en un pequeño equipo colaborativo en el que tendrás múltiples responsabilidades. Tienes pasión y dominio en la comunicación escrita y verbal, y entiendes cómo el bienestar mental es fundamental para el crecimiento de la empresa, la retención de clientes y el desarrollo de la comunidad.
En este puesto, tú:
Construirás relaciones sólidas con los clientes de Journey y gestionarás todo el ciclo de vida del cliente, incluyendo la incorporación, la realización de valor, estrategias de compromiso, expansión y renovaciones.
Colaborarás con los interesados del cliente para desarrollar iniciativas personalizadas de compromiso que impulsen la adopción del usuario y atiendan las necesidades únicas de sus empleados.
Trabajarás con el equipo interno de marketing en el desarrollo de materiales dirigidos al cliente, incluyendo comunicaciones que respalden las iniciativas de compromiso.
Gestionarás todos los datos actuales de los clientes en nuestro CRM y sistemas internos.
Analizarás métricas de compromiso del cliente y las utilizarás para comunicar valor, tendencias y oportunidades con los interesados clave.
Realizarás demostraciones del programa, proporcionarás respuestas técnicas perspicaces y recomendarás formas creativas de aprovechar al máximo la plataforma de Journey.
Te sentirás cómodo trabajando en un entorno dinámico de startup.
Darás el ejemplo mediante la perseverancia, la humildad y la iniciativa.
Creerás que ninguna tarea es demasiado pequeña ni demasiado grande.
Requisitos
10 o más años de experiencia en Éxito del Cliente, Servicios al Cliente o Atención al Cliente en una organización SaaS.
Experiencia en el ámbito de beneficios para empleados, trabajando con clientes en el área de Operaciones de Personal/Beneficios.
Excepcionales habilidades de gestión de relaciones, con capacidad para generar confianza y credibilidad en todos los niveles de una organización cliente, desde interesados diarios hasta ejecutivos superiores.
Demostrada capacidad para navegar entornos complejos de clientes, gestionar múltiples relaciones y actuar como asesor estratégico y defensor de las necesidades del cliente.
Amplia experiencia en el desarrollo y ejecución de estrategias creativas de compromiso adaptadas a los objetivos, cultura y audiencia únicos de cada cliente.
Capacidad para analizar tendencias de compromiso, identificar oportunidades y colaborar con equipos internos para impulsar mejoras continuas en el compromiso y satisfacción del cliente.
Independiente y motivado, con la sabiduría para pedir ayuda cuando sea necesario.
Altamente articulado, con capacidad para comunicarse eficazmente tanto hablando como escribiendo.
Muy organizado, con la capacidad de gestionar múltiples proyectos en un entorno acelerado.
Cómodo colaborando con diferentes equipos (producto, ventas, marketing, etc.).
Beneficios
Cultura centrada. Priorizamos la creación de una cultura de alto rendimiento con los mejores talentos. En Journey, trabajarás con un equipo de personas inteligentes, motivadas y felices que disfrutan divertirse.
Primero remoto. Somos una empresa remota. Donde vivas es donde estamos ubicados.
Opciones de acciones. Fomentamos una mentalidad de propiedad al ofrecer a los empleados de tiempo completo la oportunidad de participar en el éxito de Journey.
Seguros médicos, dentales y de visión. Journey aporta el 100% de la prima del seguro médico para el empleado, proporcionado a través de Aetna.
PTO ilimitado. Confiamos en que hagas lo necesario para cumplir tu trabajo manteniendo un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Ofrecemos tiempo libre ilimitado y te animamos a tomarlo.
Licencia parental. Se ofrecen 10 semanas de licencia parental completamente pagada para padres que dan a luz, que no dan a luz y adoptivos, disponible después de un año de empleo. Journey también ofrece licencia pagada por pérdida de embarazo, así como reembolso de viajes para acceso seguro y legal al aborto.
Dinero para la sabiduría. Los miembros del equipo reciben $1.000 al año para gastar en actividades de desarrollo personal, como clases y retiros de meditación, según lo consideren conveniente.
Subsidio de productividad. Los miembros del equipo reciben $1.000 para gastar en espacios de coworking, una nueva silla de escritorio o lo que necesiten para hacer más cómodo su entorno de trabajo.
Aprendizaje y desarrollo. Journey invierte en tu crecimiento continuo. Cada año, los miembros del equipo son elegibles para hasta $500 para gastar en oportunidades de desarrollo profesional que elijan.
Programa Proactivo de Asistencia al Empleado de Journey. Por supuesto, los miembros del equipo y sus seres queridos tienen acceso al Programa Proactivo de Asistencia al Empleado de Journey, nuestra solución proactiva de salud mental para mantenerse felices, saludables y mental y emocionalmente en forma.
Compensación. El rango para este puesto es de $110.000/año a $150.000/año, lo cual incluye salario base y bonificación potencial. La compensación exacta puede variar según habilidades, experiencia y ubicación. La compensación adicional incluye acciones.
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Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
En Journey, nuestro objetivo es fomentar un entorno de trabajo libre de discriminación. Creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y antecedentes conduce a un mejor entorno para nuestras personas y a un mejor producto para nuestros clientes. Journey es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y anima a todos los solicitantes de todos los orígenes y experiencias de vida a postularse.

New York, NY, USA
$110,000-150,000/año