Operador de prensa / Ajustador de troqueles

En Hamilton Kent, superar las expectativas de los clientes es lo que nos motiva todos los días. Nuestros productos hacen que la infraestructura sea más hermética, duradera y sostenible. Estamos comprometidos a ofrecer productos y servicios de elastómeros de la más alta calidad a nuestros clientes mediante mejoras continuas, innovación y respeto por el medio ambiente. Fundada en 1943 en Kent, Ohio, Hamilton Kent ha crecido hasta convertirse en un fabricante y distribuidor multinacional de sistemas y componentes de sellado resistentes de caucho hermético. Centrándonos principalmente en sellos para sistemas de tuberías de infraestructura, ofrecemos un paquete completo: desde el diseño y desarrollo, pasando por la producción y pruebas, hasta el almacenamiento y envío. Actualmente tenemos una emocionante oportunidad de carrera como Operador de Extrusión. Este puesto está ubicado en nuestras instalaciones en Winchester, Tennessee, y reporta al Supervisor de Producción. El candidato seleccionado se encargará de garantizar que el producto extruido cumpla con los requisitos especificados, así como de cumplir con las normas de seguridad. Resumen del puesto Buscamos una persona dedicada que sea responsable del proceso eficiente y preciso de producción de diversos perfiles de caucho a partir de materia prima, utilizando curado por microondas o agua caliente. Este puesto requiere atención al detalle, cumplimiento de las mejores prácticas en operación de maquinaria, contribución al trabajo en equipo y respeto por todas las políticas descritas en el manual del empleado. Horario de trabajo: Lunes a miércoles, de 7 p.m. a 7 a.m. Salario: $18.64 + $1 de diferencial por turno Requisitos - Monitorear y verificar la calidad del perfil extruido. - Asegurar que el compuesto entre al extrusor de forma continua y uniforme. - Verificar que todas las dimensiones estén dentro de las especificaciones del producto. - Solucionar problemas en el proceso de extrusión e interactuar con el personal de mantenimiento para resolver averías en los equipos. - Realizar revisiones periódicas del nivel de agua en el tanque de enfriamiento y asegurar que el perfil esté centrado en la banda del túnel de aire caliente. - Garantizar que haya muestras disponibles para el inspector de Control de Calidad y que se realicen mediciones con la frecuencia especificada. - Empacar o cortar el perfil extruido según las especificaciones de longitud indicadas. - Asegurar que la impresión y el logotipo sean correctos y estén de acuerdo con el dibujo técnico. - Seguir los procedimientos de calidad, documentar y registrar toda la información necesaria de control de procesos. - Debe tener deseos de aprender, entusiasmo por trabajar en equipo y buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. - Otras funciones según surjan necesidades y/o sean asignadas. Requisitos y experiencia - Debe tener 18 años de edad o más. - Título de escuela secundaria o experiencia equivalente. - Debe ser capaz de utilizar herramientas de medición o capacitarse en su uso, relacionadas con nuestros procesos de fabricación de sellos y juntas. - Demostrar capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. - Capacidad para leer, escribir y comprender instrucciones, correspondencia y reportes complejos. - Requiere buena movilidad y supone levantamiento considerable (menos de 35 libras), empujar, jalar, flexionarse, estar de pie y caminar durante largos periodos. Condiciones de trabajo El ocupante de este puesto pasa casi el 100 % de su tiempo en el entorno de planta, que puede implicar diversos grados de esfuerzo físico, como permanecer de pie y caminar durante largos periodos, levantar, empujar y jalar cargas. El ocupante utilizará equipo de protección personal estándar, como zapatos de seguridad, gafas protectoras, guantes y delantales, entre otros. El ocupante entiende, respeta y cumple con las normas y regulaciones de Salud y Seguridad en el trabajo, derivadas de la Ley de Salud y Seguridad Ocupacional. Beneficios - Seguro médico - Seguro dental - Seguro de visión - Seguro de vida - Plan de jubilación 401(k) - Programa de referidos Hamilton Kent se compromete a proporcionar adaptaciones para personas con discapacidades durante todo el proceso de reclutamiento y, a petición, trabajará con candidatos calificados para ofrecer acomodaciones adecuadas según sus necesidades de accesibilidad derivadas de una discapacidad. Las solicitudes de adaptaciones están disponibles para candidatos que participen en todas las etapas del proceso de selección para empleos en Hamilton Kent.

Dos conductores de reparto necesitados en Los Ángeles, paquetes pequeños, salario semanal, buena densidad, suficiente carga. Si está interesado, por favor llame al 6266923741

Resumen del puesto: Penske Truck Leasing busca candidatos altamente motivados y calificados para ocupar el puesto único de Hiker (Transportista de vehículos/Conductor de camiones). Este puesto es responsable de la entrega de vehículos y de devolverlos a las ubicaciones de Penske y a sus clientes. Principalmente, este puesto mueve nuestros camiones tipo furgón de hasta 26 pies, y para la licencia CDL Clase A incluirá el movimiento de tractores y remolques. El puesto también puede prestar asistencia al departamento de servicio para entregar piezas y equipo. Este es un trabajo parcial ocasional/sobre demanda de conductor de camión que es ideal para conductores con licencia CDL Clase B o CDL Clase A que buscan ingresos adicionales y desean trabajar entre 0 y 25 horas semanales según las necesidades del negocio. Este puesto está ubicado en la instalación de Penske ubicada en 40 Kellogg Road, Essex Junction, VT. Principales responsabilidades: • Seguir los procedimientos de seguridad adecuados mientras se conduce el camión hacia la ubicación de Penske o del cliente • Revisar los vehículos para asegurarse de que el equipo mecánico, de seguridad y de emergencia esté en buen estado de funcionamiento, informando al gerente de la ubicación si se encuentran problemas • Obtener recibos o firmas por los bienes entregados y cobrar el pago por los servicios cuando sea necesario • Informar sobre defectos en los vehículos, accidentes, infracciones de tránsito o daños a los vehículos • Otros proyectos y tareas asignados por el supervisor Requisitos: • Se requieren 2 años de experiencia conduciendo • Se requieren 2 años de historial limpio en el registro de vehículos motorizados (DMV) • Se requiere licencia CDL Clase B • Se prefiere licencia CDL Clase A • Se requiere capacidad para leer y seguir instrucciones escritas • Se requiere capacidad para trabajar de forma independiente, habilidades de servicio al cliente, habilidades organizativas y actitud positiva • La asistencia regular, predecible y completa es una función esencial del trabajo • Dado que este puesto requiere conducir vehículos de Penske y de clientes, está regulado por el DOT y requiere mantener un archivo actualizado de calificación de conductor según lo exigido por el puesto. Este archivo incluye: una verificación anual del registro de vehículos motorizados (MVR), un examen físico DOT completado con éxito y la solicitud de registros de historial de desempeño de seguridad de empleadores anteriores durante los últimos 3 años. Además, los titulares de licencia CDL deberán someterse a una prueba de detección de drogas DOT dentro de los 30 días posteriores al inicio y estar sujetos a una revisión del FMCSA Clearinghouse. • Se requiere disposición para viajar según sea necesario, cumplir con el horario requerido, trabajar en la ubicación específica asignada, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (incluyendo empleo previo, educación e historial criminal) y a una prueba de detección de drogas. Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o es considerado sensible para la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los empleados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: • Las demandas físicas y mentales descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • El empleado debe poder ver y oír. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. • Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar y sentarse. Con frecuencia se le requiere usar las manos para tocar, manipular y sentir objetos, así como alcanzar con las manos y brazos. El empleado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras/23 kg y ocasionalmente hasta 100 libras/45 kg. • El empleado debe poder operar legalmente un vehículo a motor y entrar/salir del vehículo y del área de carga trasera de forma segura y frecuente. Salario: $20/$20.50 por hora Beneficios: Nuestro excelente plan de beneficios mantiene a los empleados y a sus familias felices, saludables y protegidas. Para obtener más información visite https://penske.jobs/benefits Penske es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Acerca de Penske Truck Leasing/Soluciones de Transporte Penske Truck Leasing/Soluciones de Transporte es un proveedor global de primer nivel que ofrece servicios esenciales e innovadores de transporte, logística y tecnología para ayudar a empresas y personas a avanzar. Con sede en Reading, PA, Penske y sus empleados se guían por un compromiso con la excelencia y con el éxito del cliente. Visite Go Penske para obtener más información. Categoría del trabajo: Conductor Familia de trabajo: Conductores Dirección: 40 Kellogg Rd Ubicación principal: US-VT-Essex Junction Empleador: Penske Truck Leasing Co., L.P. ID de requisición: 2505042 Si está interesado, postúlese en línea en https://track.talentbrew.com?jobmediaid=690758&typeid=1

RESUMEN Con mínima supervisión, operar, configurar y programar maquinaria CNC (control numérico por computadora) para fabricar piezas metálicas y no metálicas. Debe tener conocimientos avanzados de códigos G y M, experiencia en software CAD/CAM, procesamiento de piezas, diseño de accesorios y conocimientos sobre sujeción de piezas. Este candidato también debe poseer sólidas habilidades de liderazgo. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES (incluyen las siguientes, aunque pueden aplicarse otras funciones.) Lee e interpreta planos y tiene conocimientos avanzados de GD&T. Carga y descarga materiales brutos de forma adecuada y segura. Dominio en el uso de instrumentos de medición y trazado de piezas. Utiliza calibres e instrumentos de medición para cumplir con los requisitos de tolerancia. Capacidad para encender y operar fresadoras CNC con mínima ayuda. Debe ser autosuficiente. Debe estar familiarizado con controles MAZAK, Haas y Fanuc. Debe demostrar comprensión avanzada de herramientas de corte. Utiliza correctamente insertos, accesorios y herramientas. Comprende y tiene la capacidad de realizar ajustes complejos de desgaste de herramientas y cambios de trabajo. Realiza tareas diarias y periódicas de limpieza y mantenimiento ligero en maquinaria CNC. Ayuda en la organización y mantenimiento del entorno de trabajo del taller mecánico. Proporciona retroalimentación constante y aportes para la mejora de procesos dentro del departamento. Comprensión y capacidad avanzada para seguir procesos y procedimientos de fabricación. Utiliza y cumple con los requisitos ISO y procedimientos de seguridad. Cumple con todas las políticas, especificaciones, regulaciones e instrucciones de calidad. Comunica pensamientos e ideas, verbalmente y por escrito, a compañeros de trabajo y a la gerencia. Asiste a reuniones programadas y participa activamente aportando información relevante. Es flexible con el tiempo y horario para garantizar disponibilidad al cliente o a la empresa según las circunstancias. Se comunica con honestidad, profesionalismo y respeto con los demás y demuestra habilidades efectivas de escucha. CALIFICACIONES Para desempeñar este trabajo satisfactoriamente, el individuo debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA Capacidad para comprender técnicas mecánicas y de fabricación básicas. Se prefiere experiencia y/o formación de 10 años o más, o una combinación equivalente de educación y experiencia en mecanizado CNC. Experiencia en sector aeroespacial deseable. Diploma de escuela secundaria o GED requerido; título asociado u otra formación adicional deseable. Capacidad para leer, escribir y hablar inglés con fluidez. HABILIDADES Comunicar y comprender eficazmente instrucciones de trabajo, tanto verbalmente como por escrito. Capacidad para interpretar y traducir instrucciones a otros empleados de manera profesional y respetuosa. Capacidad para realizar cálculos matemáticos básicos. Capacidad para aplicar conceptos como fracciones, porcentajes, ratios y proporciones a situaciones prácticas. Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o diagramática y manejar varias variables abstractas y concretas. Capacidad para mover o trasladar productos con una grúa pórtico. Capacidad para levantar 50 libras cuando sea necesario. Durante el desempeño de las funciones del trabajo, el empleado debe permanecer de pie, caminar y alcanzar objetos con las manos y brazos con regularidad. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que el empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado a alto. BENEFICIOS Vacaciones pagadas y días festivos (9 al año) Planes médicos, dentales y de visión Planes de discapacidad a corto y largo plazo Plan de jubilación 401(k) con fuerte aporte patronal Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa Reembolso del 100 % de matrícula para clases relacionadas con el trabajo Reembolso de equipos de protección personal (EPP) El paquete específico de beneficios dependerá del puesto, la ubicación y los años de servicio con Prince. REMUNERACIÓN Pago por hora: 27 - 30 dólares Horas extras disponibles según lo determine la empresa #cncindeed

Atención a buques de carga extranjeros y nacionales, cruceros y buques de investigación en puertos de todo Alaska. No se requiere experiencia marítima, sin embargo se necesitan habilidades excepcionales de organización y administrativas. El gestor de buques actúa como un "contratista general" y es el principal punto de contacto con el propietario/arrendador del buque, el capitán, oficiales y tripulación, y es responsable de asegurar que todos los requisitos portuarios asociados a la escala del buque sean gestionados satisfactoriamente. Estas actividades incluyen la gestión de operaciones del buque, cumplimiento de las regulaciones gubernamentales federales y estatales de EE.UU., fijación de precios, contratación, aprobación de gastos y gestión de riesgos. El candidato seleccionado será responsable de gestionar la programación, documentación regulatoria, financiamiento, comunicaciones y apoyo logístico de una variedad de buques y clientes. El puesto es principalmente administrativo por naturaleza, sin embargo las funciones de un agente incluyen pasar una cantidad significativa de tiempo a bordo de buques amarrados, en puertos y/o entornos industriales, así como viajar a diferentes lugares alrededor de Alaska. REQUISITOS DEL PUESTO: 1. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente con poca supervisión directa. 2. Debe completar satisfactoriamente los requisitos de prueba administrados tanto por nuestra empresa como por la Asociación de Corredores y Agentes de Buques. 3. Debe demostrar capacidad para resolver problemas y para usar el juicio independiente a fin de gestionar requisitos de buques cambiantes. 4. Debe ser capaz de embarcarse en buques, tanto anclados como atracados, mediante escalera fija o móvil o pasarela, transportando documentación, computadora portátil, teléfono celular, pequeños paquetes, y poder desplazarse sobre superficies irregulares. 5. Debe estar dispuesto a trabajar horas irregulares, incluyendo turnos rotativos los fines de semana y por las noches. 6. Debe tener buenas habilidades organizativas y de comunicación, tanto escritas como verbales. 7. Debe poseer una licencia de conducir válida expedida en el estado de residencia y un buen historial de conducción según lo determine nuestra empresa, y mantener un seguro de automóvil adecuado según las directrices de la empresa. 8. Debe ser capaz de levantar y transportar hasta 30 libras. 9. Debe ser capaz de comunicarse y trabajar eficazmente con personas tanto nacionales como internacionales. Salario anual de 55 000 USD. Los beneficios incluyen bonificaciones, seguro médico y dental, plan 401(k) y tiempo libre pagado. Toda la formación y certificaciones requeridas serán proporcionadas por CLAA tras la contratación. Los candidatos pueden estar sujetos a una prueba de detección de drogas antes del empleo. Por favor envíe los currículos a jobs@claa.com

Título del puesto: Operador de Tratamiento Térmico Hornos: 4 Ubicación: Warren MI Turno: Primero Salario: 23,31 $ desde el inicio. Aumentos salariales próximos debido a negociaciones sindicales Resumen Realizará operaciones en el área de Tratamiento Térmico según se le asigne. Funciones y responsabilidades esenciales · Realizar mantenimiento ligero para mantener los hornos disponibles para procesar órdenes de trabajo (el trabajo en espacios confinados será subcontratado a proveedores). El mantenimiento incluye mantener los visores de flujo en buen estado y realizar pequeñas reparaciones y diagnósticos eléctricos, por ejemplo, reemplazar elementos calefactores. · Leer los tickets de trabajo generados en el laboratorio. · Agrupar piezas que se procesarán juntas, según sea permitido. · Preparar cargas para procesar en los hornos, ya sea manualmente o utilizando un polipasto. · Usar un carro rodante para trasladar una bandeja con una canasta de piezas hacia los hornos e introducir la carga en ellos. · Configurar el ciclo del horno, tiempos, atmósferas y monitorear el progreso de cada ciclo en cada horno. · Cuando el ciclo haya terminado, realizar los movimientos inversos para descargar las piezas nuevamente en sus contenedores originales. · Platear con cobre piezas pequeñas (por ejemplo, retenedores), mediante inmersión progresiva en tanques de la línea de plateado, y eliminar el cobre por inmersión cuando el ciclo haya finalizado. · Cargar y descargar el horno de cromizado una vez al día en la mañana; esto requiere aflojar y luego volver a apretar 8 pernos en cada uno de los dos hornos de cromizado. · Mantener la documentación adecuada para cada orden de trabajo, como firmar las tablas de procesamiento de los hornos. · En ocasiones, colocar piezas en un congelador de -100 grados F. · Granallado de retenedores. Requisitos CONTACTOS QUÍMICOS AMBIENTALES: En el Departamento de Tratamiento Térmico, los empleados tienen contacto breve con las siguientes sustancias químicas: · Aceites de temple, aceites lubricantes, cromo trivalente (cromo sólido), circonio, yoduro de amonio, cromo hexavalente (ácido crómico), ácido sulfúrico, sulfato cúprico, gas endotérmico, gas natural, amoníaco anhidro. Temperaturas elevadas en hornos, hasta 1750 grados F. Competencias clave · Aptitud mecánica demostrada. · Capacidad para comprender y seguir instrucciones de trabajo. · Conocimientos básicos de informática en Microsoft Word y Excel. · Este puesto está sujeto a las regulaciones internacionales de tráfico de armas (ITAR). Como consecuencia, todos los candidatos deben ser personas estadounidenses según la definición de ITAR. ITAR define a una persona estadounidense como ciudadano de EE.UU., residente permanente (titular de Green Card), asilado político o refugiado. · Este puesto está sujeto a las políticas y procedimientos establecidos por el Departamento de Estado, y los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán elegibles para el puesto. Requisitos de educación y experiencia · Debe tener diploma de escuela secundaria o equivalente. · Al menos 1 año de experiencia en un entorno de fabricación con mecanizado de precisión. · Conocimiento de códigos G&M. · Experiencia en maquinado manual (torno/fresadora) o perforación, o en fresadora CNC, torno, brochadora y perforación. · Experiencia en uso de Key Seater es deseable. · Conocimientos avanzados de GD&T y habilidades para leer planos. · Experiencia con herramientas de maquinado e instrumentos de inspección, como bloques patrón, indicadores dial, calibradores y micrómetros. · Nomenclatura de herramientas de inserción. · Capacidad para comprender y seguir instrucciones de trabajo. · Habilidades de comunicación y trabajo en equipo son esenciales. Demandas físicas y entorno laboral Para piezas pequeñas, menos de 10 libras cada una (se trata principalmente de movimientos repetitivos para colocar piezas dentro y fuera de contenedores o canastas de tratamiento térmico). Para piezas más pesadas, contamos con dispositivos de elevación, polipastos, mesas elevadoras, imanes, etc. Cargamos/descargamos canastas de 1 a 3 horas por día. En ocasiones se requiere mayor esfuerzo físico al empujar o jalar cargas con el carro rodante, y al moverlas dentro y fuera de los hornos. Desatornillar y atornillar los ocho pernos en las puertas de acceso de los hornos de cromado requiere fuerza. Esto se realiza de una a dos veces al día (el ciclo de calentamiento/enfriamiento es de 24 horas). Beneficios Los beneficios comienzan después de 90 días. · Las vacaciones pagadas (PTO) tienen una tasa fija. Comienzan con una semana. En realidad son "vacaciones no remuneradas", y reciben el pago global a mitad de año (1,5 % de los ingresos brutos del contrato anterior). · 14 días festivos pagados; cierre por Navidad, aunque normalmente trabajan. · Plan 401K con contribución automática del 2 %. Además, se ofrece un 50 % de coincidencia hasta el 5 %. · Aumentos salariales progresivos cada 6 meses.