Abogado litigante - Responsabilidad profesional

Golden, Rothschild, Spagnola, Lundell, Boylan, Garubo & Bell, P.C., es un equipo altamente respetado de profesionales del derecho especializados en defensa de seguros y litigios complejos. Representamos a clientes locales, nacionales e internacionales en los tribunales estatales y federales de Nueva York y Nueva Jersey. La colaboración es fundamental en la cultura de GRSLBG&B. Nuestros equipos prosperan porque abrazamos las diversas experiencias y perspectivas de cada miembro. Trabajarás junto a abogados excepcionales que no solo son litigantes hábiles, abogados de juicio y negociadores, sino también líderes de opinión respetados y personas destacadas. Ellos te guiarán, desafiarán, apoyarán y valorarán tus aportes y contribuciones. Únete a nuestro equipo en Nueva York como Asociado de Litigios. Como miembro valioso de nuestro equipo, aprovecharás tu experiencia previa defendiendo casos de litigio en Nueva York desde el inicio hasta el juicio y la apelación. Tus responsabilidades incluirán comunicación directa con clientes, preparación y presentación de documentos legales (escritos procesales, descubrimiento, mociones, alegatos), realizar/defender depósitos, comparecer ante tribunales, manejar ADR, preparación para juicios, y juicios/apelaciones. GRSLBG&B ofrece a sus abogados oportunidades excepcionales de crecimiento profesional, tanto dentro del despacho como en la industria legal en general, mediante tutoría, experiencia práctica y participación en el sector. Requisitos Los candidatos preferidos tendrán al menos 2 años de experiencia en defensa de seguros/tort defendiendo casos según NYLL/construcción (lesiones personales y defectos), responsabilidad por instalaciones, transporte/camiones/autos compartidos, establecimientos que sirven alcohol (dram shop), y otros tipos de asuntos de líneas personales y comerciales, tanto de primera como de tercera parte. Se requiere admisión en los tribunales estatales y federales de Nueva York. Experiencia en juicios y capacidad para gestionar una carga de casos de forma independiente es un plus. Dominio del sistema de presentación electrónica en Nueva York; MS Office Suite; software de facturación/horas trabajadas; y herramientas de gestión de descubrimiento. Esta oportunidad es ideal para una persona detallista con sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo que busque un equilibrio positivo entre trabajo y vida personal. Son esenciales la precisión, la capacidad de trabajar de forma independiente en múltiples tareas y la atención al detalle. Beneficios Salario competitivo, paquete integral de beneficios, programa interno de mentoría, coordinación de créditos CLE y un entorno de apoyo que prioriza el equilibrio entre trabajo y vida personal. GRSLBG&B es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Tipo de empleo: Tiempo completo. Este puesto requiere práctica presencial del derecho. Después de un período inicial obligatorio en la oficina, está disponible un horario híbrido de trabajo desde casa. Salario: $85,000-$160,000 Si estás buscando tener un impacto dentro de un equipo legal colaborativo y dinámico, ¡te animamos a postularte hoy!

El cliente de Beacon Hill, un bufete AM Law 100, busca un secretario legal litigante temporal. Los candidatos interesados deben responder a esta oferta lo antes posible con un currículum actualizado en formato Word. Los currículos deben incluir su ubicación laboral (ciudad y estado). Aquellos seleccionados para los siguientes pasos en nuestro proceso serán contactados por un reclutador; esperamos tener noticias suyas pronto. Duración: Continuo; posibilidad de pasar de temporal a fijo si hay ajuste adecuado Fecha de inicio: Lo antes posible Salario: $35-50/hora, según experiencia Horario: De 9:00 a.m. a 5:30 p.m. con una hora de almuerzo (37.5 horas/semana), de lunes a viernes. Ubicación: San Francisco, CA 94104 (Distrito Financiero) Secretario Legal Litigante Requisitos: Al menos 5 años de experiencia como secretario legal en un bufete, preferiblemente en litigios 2 o más años apoyando a un abogado facturable La experiencia en litigios no necesita ser reciente; se acepta experiencia anterior si es sustancial Experiencia obligatoria en presentación electrónica (estatal y/o federal) Experiencia creando tablas de contenidos y autoridades Sistemas de facturación: 3E, iManage Dominio de MS Office; mecanografía de 60+ palabras por minuto con precisión Buena comunicación, orientación al detalle, capacidad de multitarea y cumplimiento de plazos Responsabilidades: Redactar, editar y dar formato a documentos legales y correspondencia Informes de casos, verificaciones de conflictos y apertura de expedientes Presentación electrónica estatal y federal Apoyo en facturación: revisar/editar proformas, finalizar facturas, coordinar con contabilidad Programar deposiciones, audiencias, reuniones y arreglos de viaje Gestionar archivos (físicos y electrónicos), escaneo, copiado y fax Registro de tiempo y reembolsos Brindar apoyo administrativo a 4-5 abogados; cubrir a otros secretarios según sea necesario Entorno de oficina: Unos 65 empleados en la oficina de San Francisco Ambiente colaborativo; los secretarios se ayudan entre sí Desayuno o almuerzo proporcionado semanalmente (martes y miércoles) Código de vestimenta: "vístase según el día" - se permiten jeans, atuendo informal profesional cuando hay clientes Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales o registros de condena serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las empresas Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Buscamos un individuo motivado, dedicado a cumplir con los más altos estándares de excelencia y a atender a los clientes, y que desee formar parte de una oficina y firma consolidada y dinámica. Responsabilidades Representar a clientes en procedimientos de quiebra Redactar y presentar peticiones de quiebra, calendarios y otros formularios Asistir a audiencias judiciales con los clientes Asesorar a los clientes sobre las leyes de quiebra y sus derechos Negociar con acreedores en nombre de los clientes Realizar investigaciones sobre leyes de quiebra y finanzas Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes y otras partes interesadas Requisitos Licencia activa para ejercer la abogacía en el estado Mínimo [3] años de experiencia en derecho concursal Conocimiento de las leyes federales de quiebra, incluyendo el Capítulo 7 y el Capítulo 13

Turnbull Law Group, LLC está contratando un abogado litigante con 1-4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Este es un puesto de trabajo desde casa que requiere comunicarse con clientes, abogados gestores y personal de apoyo legal de forma remota, por lo que es fundamental tener un buen dominio de la tecnología. El candidato ideal debe ser capaz de trabajar de manera autónoma con mínima supervisión, sentirse cómodo gestionando una alta carga de casos y tener la capacidad de llevar un caso desde su inicio hasta el juicio o acuerdo. Son necesarias excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo para cumplir estrictos plazos judiciales. Se requiere un título de J.D. de una escuela de derecho acreditada, así como estar activo y en buena posición ante la barra del estado de Virginia. La compensación es competitiva y acorde con la experiencia. Por favor envíe un currículum bien estructurado para su consideración.

La oficina de Tampa de Kubicki Draper busca un Asociado con 2 o más años de experiencia en defensa de seguros. Debe tener experiencia sustantiva en litigios de reclamaciones, incluyendo la redacción de mociones, informes para clientes, toma y defensa de deposiciones, y asistencia a audiencias. Sus actividades diarias: ·         Redactar/revisar y responder a escritos procesales sustanciales, mociones y descubrimiento ·         Asistir/encabezar audiencias, deposiciones, mediaciones y reuniones con clientes, así como negociar acuerdos ·         Debe ser competente y eficiente en el uso de Word, Microsoft Office, PowerPoint y Excel ·         Comunicarse de manera altamente efectiva y oportuna con miembros del equipo y clientes ·         Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante Requisitos ·         Se requiere experiencia de 2 o más años en litigios de defensa de seguros ·         Ser miembro colegiado del Colegio de Abogados de Florida y estar en buena situación ·         Habilidades sólidas en investigación jurídica y excelentes habilidades de redacción, además de poseer fuertes habilidades orales persuasivas ·         Enfoque centrado en el cliente: Nuestros clientes son nuestra guía: su compromiso inquebrantable con un servicio excepcional al cliente ·         Altamente organizado, con un estilo de comunicación claro y conciso Beneficios La diferencia KD: Diversidad en el Liderazgo: Estamos orgullosos de ser una empresa propiedad de minorías en un 36 %, con más del 70 % de nuestros abogados procedentes de entornos diversos. Destacamos que más del 60 % de los accionistas de nuestra firma también pertenecen a grupos minoritarios. Oportunidad de Crecimiento: ¡Estamos en una etapa de rápido crecimiento y queremos que crezca con nosotros! Disfrute de una rápida progresión profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje. Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos su persona, no solo como empleado sino como individuo. Disfrute de un adecuado equilibrio entre trabajo y vida personal con nosotros. Ventajas de formar parte de nosotros: Entorno Inclusivo: Más del 50 % de nuestros abogados son mujeres, casi la mitad de nuestros accionistas y equipo directivo también son mujeres Beneficios Integral: Disfrute de un horario híbrido flexible, compensación competitiva, generoso tiempo libre pagado (PTO), seguro médico de primera clase y un sólido plan 401k (con aporte coincidente) Crecimiento a Largo Plazo: Más del 15 % de nuestro personal lleva orgullosamente más de diez años con nosotros Sobre Nosotros Fundada en 1963, Kubicki Draper es un faro de excelencia jurídica, ofreciendo servicios en juicios, apelaciones, cobertura, comercio y transacciones inmobiliarias. Con un equipo extraordinario de más de 200 abogados en 12 oficinas activas, hemos sido la firma preferida en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Misisipi. Descubra la diferencia KD: crezca, aprenda y evolucione con una firma que ha defendido la brillantez jurídica durante más de cinco décadas. Tenga en cuenta: solo solicitantes directos. Por favor, nada de llamadas telefónicas ni reclutadores.

Gerente de Casos de Lesiones Personales compensación: $35 a $40 por hora tipo de empleo: tiempo completo título del trabajo: Gerente de Casos de Lesiones Personales ¿Eres un gerente de casos competente con la capacidad de gestionar archivos de prelitigio desde el inicio hasta el final de forma independiente? ¿Te desenvuelves bien en un entorno que te permite supervisar autónomamente los expedientes de casos? Si esto se ajusta a ti, ¡con gusto te invitamos a considerar unirte a nuestro equipo! Dado que nuestra firma se encuentra en una fase de expansión, estamos buscando un gerente de casos hábil y con actitud positiva que pueda manejar hábilmente más de 80 casos de lesiones personales en prelitigio simultáneamente. Nuestros criterios incluyen: · Experiencia previa demostrada · Comprensión completa del proceso de reclamaciones por lesiones, junto con un conocimiento básico de la terminología médica. El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia como Gerente de Casos de Lesiones Personales. Para postularte, comparte tu currículum con nosotros. Nuestra firma es una empresa líder en lesiones personales en California y ofrece un paquete completo de beneficios que incluye A. Atención médica (médica, dental y visual) B. 401k C. Seguro de vida D. Tiempo libre vacacional