Proyectos de Revisión de Documentos para Abogados Admitidos (Little Rock)

Bufete de abogados busca un gestor de casos para manejar reclamaciones. Las funciones incluyen: - Trabajar con clientes por teléfono para coordinar presentaciones y beneficios. - Trabajar con agencias gubernamentales por teléfono y correo electrónico. - Trabajar con compañías de seguros y proveedores médicos por teléfono y correo electrónico. - Llenar y presentar formularios y cartas. - Responder comunicaciones internas y documentar expedientes de clientes. - Traducción del español al inglés.

Estamos buscando un redactor de demandas apasionado para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Irvine. Esta persona trabajará en equipo con paralegales y abogados redactando paquetes de demanda para compañías de seguros, leyendo y comprendiendo historiales médicos y facturas, y creando resúmenes precisos de los hechos del caso en un formato de argumentación persuasivo. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación y organización que le hayan permitido completar con éxito de 2 a 3 años de redacción legal similar. Además, deberá tener el deseo de crecer dentro de la empresa aprovechando eventos educativos patrocinados por la compañía. Requisitos - Demostrada capacidad para analizar, comprender y utilizar documentos legales como facturas médicas y reclamaciones de seguros - Amplio conocimiento de las técnicas y requisitos de redacción legal - Antecedentes en redacción - Experiencia preferida de 2 a 3 años - Capacidad para trabajar de forma colaborativa con un equipo legal - Mentalidad proactiva - Capacidad para estar presente en las instalaciones 5 días a la semana Beneficios - La compensación comienza en $25/hora - Contamos con una cultura empresarial que fomenta el crecimiento profesional y las oportunidades - Somos un equipo: todos son importantes y contribuyen al crecimiento y éxito de la empresa - Ofrecemos plan de salud y dental - Ofrecemos seguros de vida, visión y mascotas - Plan de tiempo libre pagado (PTO) y días de enfermedad - Nuestro generoso plan de 401k y participación en ganancias está diseñado pensando en tu futuro Las Oficinas Legales de Samer Habbas & Associates, PC son un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano, ni por ningún otro estatus protegido bajo leyes federales, estatales o locales. Actualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de empleo.

SERVIDORES DE DOCUMENTOS BROOKLYN estilo de trabajo de recolección de volumen requisitos: - Debe ser un servidor de documentos con licencia de la DCA. - Debe tener transporte confiable. - Debe tener experiencia. - Es necesario un teléfono inteligente con acceso a internet. - Puntual y autosuficiente.

Estamos buscando un redactor de demandas apasionado para unirse a nuestro equipo en crecimiento en San Diego. Esta persona trabajará en equipo con paralegales y abogados redactando paquetes de demanda para compañías de seguros, leyendo y comprendiendo historiales médicos y facturas, y creando resúmenes precisos de los hechos del caso en un formato de argumentación persuasivo. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades gramaticales y de redacción, junto con sólidas capacidades organizativas. Además, deberá tener una gran disposición para desarrollarse dentro de la empresa participando en un entorno de aprendizaje acelerado. Requisitos - Demostrada capacidad para analizar, comprender y utilizar documentos legales como facturas médicas y reclamaciones de seguros - Amplio conocimiento práctico de las técnicas y requisitos de redacción legal - Antecedentes en redacción - Experiencia preferida de 2 a 3 años - Capacidad para trabajar de forma colaborativa con un equipo legal - Mentalidad proactiva - Capacidad para estar presente en las instalaciones 5 días a la semana Beneficios - La compensación comienza en $25/hora - Contamos con una cultura empresarial que fomenta el crecimiento profesional y las oportunidades - Somos un equipo: todos son importantes y contribuyen al crecimiento y éxito corporativo - Ofrecemos planes de salud, dental y de visión - Ofrecemos seguros de vida, de visión y para mascotas - Plan de días libres pagados (PTO) y días de enfermedad - Nuestro generoso plan de 401k y participación en beneficios está diseñado pensando en tu futuro Las Oficinas Legales de Samer Habbas & Associates, PC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, condición de veterano, ni por ningún otro estatus protegido bajo leyes federales, estatales o locales. Actualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de trabajo.

Quién: Bay Area Immigration Corp Dónde: Distrito Financiero, San Francisco, CA $26-28 por hora – de lunes a jueves Requisitos: • Bilingüe/ Español (obligatorio) • Derecho migratorio: 2 años (obligatorio) Compensación: El salario depende de la experiencia (entre $26 y $28) Tipo de empleo: Tiempo parcial, de lunes a jueves, presencial No se considerarán solicitudes de personas que no sean bilingües (inglés/español). Este NO es un puesto de trabajo remoto. Las horas son de 8:30 a.m. a 4:30 p.m., de lunes a jueves. Debe tener experiencia trabajando en una oficina y manejar bien las computadoras. LAS FUNCIONES DIARIAS PUEDEN INCLUIR: Teléfono: Responder todas las llamadas entrantes de la firma. Crear tareas y entregar mensajes detallados. Responder llamadas telefónicas Brindar apoyo administrativo a los abogados y asistentes legales Comunicarse con los clientes por teléfono, por Zoom, en persona o por correo electrónico Teclear o traducir ocasionalmente documentos de una página del español al inglés Gestionar calendario de citas en línea (programar y reprogramar citas) Archivar, fotocopiar, escanear u otros proyectos según se asignen Utilizamos Microsoft 365, Teams, Zoom, Clio y Docketwise

A partir del 10 de julio, todos los puestos en nuestro Programa de Asociados de Verano 2026 han sido cubiertos. Sin embargo, seguimos aceptando solicitudes y nos pondremos en contacto si surgen vacantes debido a cambios en nuestros compromisos actuales. Williams Parker, el bufete de abogados más grande y antiguo de la región, fundado en 1925, busca estudiantes de segundo año de derecho para su Programa de Asociados de Verano 2026. Nuestro Programa de Asociados de Verano ofrece a los estudiantes de segundo año de derecho la oportunidad de realizar trabajos intelectualmente estimulantes que reflejan la vida real de un asociado. El programa está diseñado para cumplir dos objetivos: (i) presentarles la vida en Sarasota, Florida, como abogado de Williams Parker, sumergiéndolos en la cultura de nuestro bufete, y (ii) brindarles la experiencia y las herramientas necesarias para asegurar su éxito a largo plazo en nuestra firma o en otro bufete de abogados. A partir del 1 de junio de 2026, y durante un período de 8, 9 o 10 semanas según su elección, ofreceremos asignaciones de trabajo, experiencias con clientes, tutoría y capacitación similares a las que reciben los asociados más jóvenes. Además, ofrecemos muchas oportunidades para que conozca y sea conocido por los abogados del bufete en entornos sociales y profesionales. Consideramos importante conocer a las personas con las que pasará su carrera y sentirse cómodo con la decisión de ejercer la abogacía junto a ellas. Hemos diseñado nuestro Programa de Asociados de Verano como una experiencia agradable y desafiante que permitirá tanto a usted como a nosotros determinar si es la persona adecuada para nuestro bufete. Cuando ambos lleguemos a esa conclusión, es probable que tengamos una relación laboral larga y exitosa. Como asociado de verano en Williams Parker, se unirá a un equipo de abogados experimentados que se preocupan por su crecimiento como profesional del derecho. Nos esforzamos por garantizar que su experiencia esté llena de trabajos sustanciales que le interesen y desafíen, y por brindarle orientación valiosa, retroalimentación y oportunidades para establecer contactos y desarrollarse profesionalmente. Nuestro programa atrae candidatos calificados de diversas escuelas de derecho, como American University Washington College of Law, Boston, Cornell, Emory, Florida State, Georgetown, John Marshall, Stetson University, Texas A&M, University of Alabama, University of California—Berkeley, University of Florida, University of Michigan, University of Texas, University of Virginia, Vanderbilt y Washington and Lee. El "Proyecto Principal" La piedra angular de nuestro programa de verano es el "Proyecto Principal", una oportunidad para que nuestros asociados de verano obtengan una visión realista de la vida y el trabajo en un bufete de abogados. Las áreas de práctica del bufete preparan asignaciones de investigación detalladas, de las cuales los estudiantes seleccionan una para centrarse durante tres semanas de su pasantía. Cada asociado de verano trabajará estrechamente con un abogado designado para desarrollar su proyecto, realizando investigaciones y redacción significativas, y recibiendo retroalimentación y orientación valiosas a lo largo del proceso. Al finalizar el proyecto, los estudiantes presentarán oralmente sus trabajos ante abogados de todo el bufete. Además del "Proyecto Principal", los asociados de verano tendrán oportunidades de realizar varias tareas menores para abogados de todo el bufete. Nuestro objetivo es ayudarles a desarrollarse y tener éxito como abogados. Además de actuar como mentores, nuestros abogados ofrecen retroalimentación completa sobre cada tarea asignada a los estudiantes. Para obtener más preguntas frecuentes, visite nuestro sitio web: https://www.williamsparker.com/careers/summer-associates/ Requisitos Los candidatos deben tener un historial académico sobresaliente en sus estudios universitarios, haber destacado en la escuela de derecho y demostrar fuertes habilidades de liderazgo. Además, es muy deseable tener una conexión sólida con la zona de Sarasota. Beneficios El bufete ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, y los asociados de verano reciben un pago quincenal.