Servidor de Procesos (Condado de South King y Pierce)

O'Hagan Meyer busca un abogado con al menos dos años de experiencia en litigios civiles para su departamento de Derecho Laboral y Empleo, con sede en su oficina de San Francisco, California. Esta es una oportunidad ideal para un abogado que desee manejar una amplia variedad de asuntos laborales y de empleo relacionados con temas innovadores y clientes sofisticados e interesantes. Este asociado se unirá a un grupo de práctica diverso que maneja demandas colectivas por salarios y horas, acciones bajo la PAGA y litigios individuales. O'Hagan Meyer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Requisitos Al menos 2 años de experiencia en litigios civiles en California, incluyendo descubrimiento procesal, presentación de mociones y, preferiblemente, preparación y participación en juicios Título de Juris Doctor (JD) de una escuela de derecho acreditada por la ABA, con buenos antecedentes académicos Excelentes habilidades de redacción y defensa oral, así como capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en colaboración con socios Experiencia en demandas colectivas por salarios y horas y cuestiones relacionadas con la legislación laboral Beneficios Horario híbrido flexible Ambiente de bajo rotación, cordial y colaborativo Interacción directa con clientes y responsabilidad significativa en asuntos legales complejos y sofisticados Programas formales de mentoría, capacitación y desarrollo profesional para asociados Compensación competitiva y varios programas de bonificación Plan 401(k) con contribución del empleador Amplio paquete de beneficios; seguro médico (cobertura médica, dental y de visión), seguro de vida, cuentas de gastos flexibles para ayudar a reducir el costo del cuidado de dependientes y/o gastos médicos, y un programa de licencia remunerada por maternidad/paternidad Rango salarial: de $145,000 a $200,000 O'Hagan Meyer participa en E-Verify.

O'Hagan Meyer busca un abogado con al menos dos años de experiencia en litigios civiles para su departamento de Derecho Laboral y Empleo, con sede en su oficina de San Francisco, California. Esta es una oportunidad ideal para un abogado que desee manejar una amplia variedad de asuntos laborales y de empleo relacionados con temas innovadores y clientes sofisticados e interesantes. Este asociado se unirá a un grupo de práctica diverso que maneja litigios colectivos sobre salarios y horas de trabajo, acciones bajo la PAGA y casos individuales. O'Hagan Meyer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Requisitos - Al menos 2 años de experiencia en litigios civiles en California, incluyendo descubrimiento probatorio, presentación de mociones y, preferiblemente, preparación y participación en juicios - Título de Doctor en Derecho (JD) de una escuela de derecho acreditada por la ABA, con excelentes antecedentes académicos - Excelentes habilidades de redacción y defensa oral, y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativamente con socios - Experiencia en demandas colectivas sobre salarios y horas de trabajo y cuestiones relacionadas con la legislación laboral Beneficios - Horario híbrido flexible - Ambiente de bajo rotación, colaborativo y cordial - Interacción directa con clientes y responsabilidad significativa en asuntos legales complejos y sofisticados - Programas formales de mentoría, capacitación y desarrollo para asociados - Compensación competitiva y varios programas de bonificación - Plan 401(k) con contribución del empleador - Amplio paquete de beneficios; seguro de salud (cobertura médica, dental y visual), seguro de vida, cuentas de gastos flexibles para ayudar a reducir el costo del cuidado de dependientes y/o gastos médicos, y programa de licencia remunerada por maternidad/paternidad Rango salarial: $145,000 a $200,000 O'Hagan Meyer participa en E-Verify.

Sobre nosotros: Fundado en 1963, Kubicki Draper es un referente de experiencia legal, que ofrece servicios en litigios, apelaciones, coberturas, comercio y transacciones inmobiliarias. Con un destacado equipo de más de 200 abogados distribuidos en 12 oficinas dinámicas, hemos sido la firma de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Misisipi. ¿Por qué elegir Kubicki Draper? Diversidad en el liderazgo: Estamos orgullosos de ser una empresa con un 36 % de propiedad minoritaria, y más del 73 % de nuestros abogados provienen de entornos diversos. Cabe destacar que el 62 % de los accionistas de nuestra firma también pertenecen a grupos minoritarios. Oportunidad de crecimiento: Estamos en pleno crecimiento y queremos que crezcas con nosotros. Disfruta de un rápido progreso profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Valoramos tu persona, no solo como empleado sino como individuo. Disfruta de un adecuado equilibrio entre trabajo y vida personal con nosotros. Requisitos Asistente de recepción a tiempo parcial en la División de Servicios Administrativos. ¿Tienes 1 año o más de experiencia en una oficina de abogados, preferiblemente en defensa de seguros? El candidato debe poseer habilidades en recepción, como contestar llamadas telefónicas, gestionar correo entrante y saliente, guardar y organizar documentos en un sistema de gestión de casos, enviar citaciones por correo certificado, registrar las tarjetas verdes devueltas, presentar documentos electrónicamente, procesar facturas, abrir nuevos casos y ayudar a cerrar expedientes y emitir facturación final. El candidato debe conocer Microsoft Office. Responsabilidades incluyen: ·         Escanear e importar correo (también importa cualquier CD, DVD o USB que acompañe la correspondencia) ·         Escanear todos los cheques que llegan por correo postal, FedEx o UPS ·         Atender solicitudes de fax y enviar correos de confirmación ·         Atender solicitudes de impresión ·         Atender solicitudes de copias de CDs/DVDs o transferencia de archivos a USBs ·         Imprimir documentos y preparar carpetas (a veces maneja el empaque de documentos y/o carpetas para su envío) ·         Imprimir y enviar correo saliente para empleados que trabajan de forma remota (debe proporcionar número de seguimiento al enviar correo certificado o prioritario) ·         Pedir suministros cuando sea necesario ·         Reabastecer las fotocopiadoras con papel ·         Realizar escaneo AIM de documentos entregados por el personal Beneficios Ventajas de trabajar con nosotros: Entorno inclusivo: El 56 % de nuestros abogados son mujeres, y casi la mitad de nuestros accionistas y equipo directivo también son mujeres. Beneficios completos: Disfruta de días libres pagados (PTO), seguro médico de primera clase y un sólido plan 401k (con aporte coincidente). Crecimiento a largo plazo: Más del 15 % de nuestro personal lleva orgullosamente diez años o más trabajando con nosotros. Descubre la diferencia KD. Crecer, aprender y evolucionar con una firma que ha defendido la excelencia legal durante más de cinco décadas. Tenga en cuenta: solo se aceptan solicitudes directas. Por favor, nada de llamadas telefónicas ni reclutadores. Se requiere un Asistente de División con 2 o más años de experiencia en una oficina de abogados, preferiblemente con experiencia en defensa de seguros. El candidato debe poseer habilidades en recepción, como contestar llamadas telefónicas, gestionar correo entrante y saliente, guardar y organizar documentos en un sistema de gestión de casos, enviar citaciones por correo certificado, registrar las tarjetas verdes devueltas, presentar documentos electrónicamente, procesar facturas y abrir nuevos casos. El candidato debe conocer Microsoft Office.

Sobre Nosotros: Fundada en 1963, Kubicki Draper es un referente de experiencia legal, ofreciendo servicios en litigios, apelaciones, coberturas, comercio y transacciones inmobiliarias. Con un destacado equipo de más de 200 abogados distribuidos en 12 oficinas dinámicas, hemos sido la firma de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Misisipi. ¿Por qué elegir Kubicki Draper? Diversidad en el liderazgo: Estamos orgullosos de ser una empresa con un 36 % de propiedad minoritaria, y más del 73 % de nuestros abogados provienen de entornos diversos. Destaca que el 62 % de los accionistas de nuestra firma también pertenecen a grupos minoritarios. Oportunidad de crecimiento: ¡Estamos en pleno crecimiento y queremos que crezcas con nosotros! Disfruta de un rápido progreso profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Valoramos tu persona, no solo como empleado, sino como individuo. Disfruta de un adecuado equilibrio entre tu vida laboral y personal con nosotros. Requisitos Asistente de recepción a tiempo parcial en la División de Servicios de Oficina. ¿Tienes al menos un año de experiencia en una oficina de abogados, preferiblemente en defensa de seguros? El candidato debe poseer habilidades en recepción, como contestar llamadas telefónicas, gestionar correo entrante y saliente, guardar y clasificar documentos en un sistema de gestión de casos, enviar citaciones por correo certificado, registrar tarjetas verdes devueltas, presentar documentos electrónicamente, procesar facturas, abrir nuevos casos y ayudar a cerrar expedientes y realizar facturaciones finales. El candidato debe estar familiarizado con Microsoft Office. Responsabilidades incluyen: · Escanear e importar correo (también importa CDs/DVDs o memorias USB que acompañen la correspondencia) · Escanear todos los cheques que lleguen por USPS, FedEx o UPS · Atender solicitudes de fax y enviar correos de confirmación · Atender solicitudes de impresión · Atender solicitudes de copias de CDs/DVDs o de transferencia de archivos a memorias USB · Imprimir documentos y preparar carpetas (a veces maneja el empaquetado de documentos y/o carpetas para su envío) · Imprimir y enviar correo saliente para empleados que trabajan de forma remota (debe proporcionar número de seguimiento al enviar correo certificado o prioritario) · Pedir suministros cuando sea necesario · Reponer papel en las fotocopiadoras · Manejar el escaneo AIM de documentos que nos entregan los empleados Beneficios Ventajas de formar parte de nosotros: Entorno inclusivo: El 56 % de nuestros abogados son mujeres, al igual que casi la mitad de nuestros accionistas y equipo directivo. Beneficios completos: Disfruta de días libres pagados (PTO), seguro médico de primera calidad y un sólido plan 401k (con aporte coincidente). Crecimiento a largo plazo: Más del 15 % de nuestro personal lleva orgullosamente diez años o más trabajando con nosotros. Descubre la diferencia KD. Crecer, aprender y evolucionar con una firma que ha defendido la excelencia legal durante más de cinco décadas. Tenga en cuenta: solo se aceptan solicitudes directas. Por favor, nada de llamadas telefónicas ni reclutadores. Se requiere un Asistente de División con al menos 2 años de experiencia en una oficina de abogados, preferiblemente en defensa de seguros. El candidato debe poseer habilidades en recepción, como contestar llamadas telefónicas, gestionar correo entrante y saliente, guardar y clasificar documentos en un sistema de gestión de casos, enviar citaciones por correo certificado, registrar tarjetas verdes devueltas, presentar documentos electrónicamente, procesar facturas y abrir nuevos casos. El candidato debe estar familiarizado con Microsoft Office.

Michael & Asociados está haciendo las cosas de manera diferente en el ámbito de la defensa penal. Nuestro objetivo es convertirnos en la primera marca reconocida a nivel nacional en Defensa Penal, y en un despacho donde los abogados tengan oportunidades de crecimiento personal y profesional, mientras ofrecemos una defensa de primer nivel y un servicio de alta calidad a nuestros clientes. Desde que abrimos en Texas hace casi 3 años, nuestros teléfonos no han dejado de sonar y hemos crecido rápidamente hasta convertirnos en uno de los despachos más grandes del estado. Por eso, si eres un abogado penalista experimentado con amplia experiencia y estás interesado en formar parte de algo nuevo, este trabajo podría ser ideal para ti. ¿Qué hace que este trabajo sea tan excelente? 1) Sé simplemente un excelente abogado: Nada más. No pasamos tres años en la escuela de derecho para convertirnos en contadores, vendedores, especialistas en marketing o cobranzas. Nos convertimos en abogados porque queríamos luchar por nuestros clientes y ganar en la corte. Hacemos todo lo posible para asegurarnos de que pases el 100% de tu tiempo logrando resultados excelentes para tus clientes. ¿Cómo lo hacemos? Considera lo siguiente: - En promedio, tenemos una proporción de 5 roles de apoyo por cada abogado litigante. - Sin recepción de clientes: contamos con especialistas que se encargan de esto. - Cada abogado tiene un asistente legal dedicado, además de un equipo adicional de asistentes que manejan tareas especializadas como ALR/ODL o problemas de facturación. - Incluso contamos con especialistas que llevan las audiencias de ALR. - Optimizamos la asignación de casos según el tiempo de traslado y la especialización por condados. - Trabajo desde casa (excepto cuando debas ir a juicio): preferimos que uses ese tiempo luchando por tus clientes en lugar de desplazarte. 2) Crecimiento personal: Desafortunadamente, en el campo de la defensa penal hay muy poco espacio para crecer; la máxima responsabilidad que puedes alcanzar es ser un abogado sénior en un pequeño despacho. Sin embargo, en otros tipos de derecho —corporativo, litigios, lesiones personales— existen grandes firmas con infinitas oportunidades de ascenso. ¿Por qué no en la defensa penal? Estamos creando un gran despacho donde los abogados puedan crecer, enfrentar desafíos, disfrutar de su trabajo y de sus colegas. 3) Remuneración y beneficios competitivos: Además del salario, ofrecemos: - Bonificaciones significativas basadas en la satisfacción del cliente. - Trabajo desde casa (fuera de las audiencias). - Reembolso por kilometraje excesivo. - Aporte equivalente al 401k. - Cobertura de cursos de educación legal continua (CLE). - Pago de cuotas del colegio de abogados. 4) Un equipo de abogados de alto nivel: Nuestro estándar para contratar abogados es muy alto, y no encontrarás abogados novatos en Michael & Asociados. Pasamos por un proceso riguroso de reclutamiento para contratar únicamente al 10% superior de los abogados defensores, todos con una experiencia promedio de más de una década. Tendrás la oportunidad de trabajar y aprender de colegas que son los mejores en su campo. Además, cuando un cliente nos contrata, obtiene todo el respaldo del despacho completo. Aquí no hay lobos solitarios. Creemos que el trabajo en equipo genera un mejor ambiente laboral y mejores resultados para nuestros clientes. 5) Un puesto inicial en un despacho en crecimiento: Ya somos un actor importante en Texas, pero nuestras ambiciones son mucho más grandes. Queremos ser la primera marca nacional en defensa penal. En este puesto, estarás entrando desde el inicio. Tendrás la oportunidad de construir algo desde cero, en lugar de simplemente mantener el statu quo. 6) Un despacho con mentalidad innovadora: Cuando escuchas "vanguardia", lo último que piensas es en la profesión legal. Vamos a cambiar eso. Aceptamos la tecnología y la mejora continua. Creemos que aprovechar la tecnología nos hace más eficientes y mejora el servicio a nuestros clientes. 7) La oportunidad de marcar la diferencia: Cada día ayudamos a mejorar significativamente la vida de nuestros clientes. Solo revisa nuestras reseñas en Google para ver sus historias. Somos defensores apasionados, siempre dispuestos a ir más allá para obtener el mejor resultado posible para nuestros clientes. Y no se trata solo de defender: prometemos brindar un servicio personalizado y de alto nivel desde el principio hasta el final, haciendo que esta experiencia sea lo menos estresante posible. Somos un servicio premium. 8) Representación de alto nivel: Somos un despacho premium, punto. Nuestros precios lo reflejan, al igual que nuestros resultados y expectativas. Dado que cobramos una tarifa premium, podemos mantener nuestras cargas de trabajo manejables y darte el espacio necesario para enfocarte en lograr excelentes resultados con cada cliente. En resumen, si eres un abogado ambicioso que quiere ayudar a redefinir el campo de la defensa penal, nos encantaría hablar contigo. PD: ¿No es el trabajo que buscas? ¡Difunde la noticia entre tus amigos! Ofrecemos una bonificación de 5.000 dólares a quien refiera a un abogado que contratemos (con algunas condiciones, por supuesto). Requisitos - Al menos 7 años de experiencia en defensa penal. No contratamos abogados juniors. - Debes ser un defensor apasionado: luchas por el mejor resultado para cada cliente. Beneficios Remuneración: 140.000 - 160.000 dólares Trabajo híbrido Aporte equivalente al 401k Bonificaciones por desempeño Aumentos anuales por mérito Pago de cuotas del colegio de abogados y cursos CLE Reembolso por kilometraje excesivo

Buscamos un asociado de nivel inicial y un asociado con 3 o más años de experiencia. Responsabilidades Realizar investigaciones jurídicas Redactar documentos judiciales, solicitudes de descubrimiento probatorio y memorandos legales Asistir a audiencias, conferencias de descubrimiento y declaraciones testimoniales Revisar y analizar carteras de patentes Desarrollar e implementar estrategias legales para clientes Colaborar con abogados senior y clientes para identificar y lograr los resultados deseados Participar en la preparación de juicios Requisitos Título de J.D. (Doctor en Derecho) de una escuela de derecho acreditada Habilitado para ejercer la abogacía en al menos un estado Los candidatos deben tener una formación técnica, preferiblemente en ingeniería eléctrica, ciencias informáticas o campo relacionado, para nuestra práctica en litigios de patentes y otras propiedades intelectuales.