Paralegal Junior/Senior - Con experiencia (NO TELETRABAJO) (san jose oeste)

Socio de un bufete de abogados híbrido especializado en privacidad Rango salarial de 225.000 a 250.000 más bonificación anual ofrecida, equivalente a 1 M a 2 M Excelente paquete de compensación más beneficios Columbia, MD Un bufete de abogados reconocido a nivel nacional busca un Socio con experiencia en Privacidad y Protección de Datos para ayudar a expandir una práctica en rápido crecimiento en Privacidad y Protección de Datos. Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y en constante evolución relacionadas con la privacidad de datos. Acerca del puesto: El candidato ideal aportará amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, brindando orientación jurídica práctica y orientada al futuro en materia de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. Atenderá clientes de diversos sectores, como tecnología, salud, educación, medios de comunicación, comercio minorista y servicios financieros. En este puesto, colaborará estrechamente con otros abogados senior y líderes de práctica, mentorizará a abogados juniors, contribuirá al liderazgo en pensamiento jurídico y desempeñará un papel clave en la expansión de una de las prácticas de más rápido crecimiento del bufete. Por qué unirse: Esta oportunidad ofrece una plataforma nacional y un entorno emprendedor en el que abogados experimentados pueden liderar y crecer profesionalmente. El equipo de Privacidad y Protección de Datos es colaborativo e interdisciplinario, trabajando estrechamente con otras áreas del bufete como derecho corporativo, laboral, sanitario y propiedad intelectual. Los abogados cuentan con sólidos recursos administrativos, una presencia nacional y una inversión institucional en la privacidad como área estratégica de crecimiento. Requisitos: - Profundo conocimiento especializado en leyes de privacidad nacionales y globales (GDPR, CCPA/CPRA, HIPAA, GLBA, FERPA y otras) - Demostrada capacidad para liderar relaciones con clientes y ofrecer asesoramiento estratégico sobre cumplimiento de privacidad, implementación operativa y mitigación de riesgos - Experiencia en apoyo a la respuesta a incidentes, notificación de violaciones y investigaciones regulatorias - Conocimiento de la debida diligencia en materia de privacidad y de las preocupaciones relacionadas con datos en operaciones de fusiones y adquisiciones y transacciones comerciales - Sólidas habilidades para redactar y negociar acuerdos de protección de datos, contratos con proveedores y clientes, y anexos de privacidad - Enfoque centrado en el cliente, buen criterio y enfoque colaborativo orientado a soluciones - Se valora positivamente, aunque no es obligatorio, traer cartera de clientes propia Beneficios: - Seguros médicos, dentales y de visión - Seguro de vida y de discapacidad - Cuentas de gastos flexibles y beneficios para transporte - Vacaciones generosas y permiso por enfermedad - Días festivos pagados, permiso parental, beneficios para fertilidad y apoyo para cuidado suplente

Unique Player Development LLC busca un abogado especializado en bienes raíces comerciales detallista y con experiencia para ayudar con una variedad de asuntos legales relacionados con reestructuraciones de propiedades, negociaciones con acreedores y defensa contra ejecuciones hipotecarias. Esta es una oportunidad inmediata con opciones flexibles y adecuadas para trabajo remoto. Responsabilidades: Revisar documentos de préstamos comerciales y comunicaciones de servicios Ayudar con estrategias de prevención de ejecuciones hipotecarias y resolución de disputas Redactar y enviar notificaciones legales, solicitudes de reactivación y quejas regulatorias Representar o asesorar en asuntos relacionados con propietarios comerciales, contratos de arrendatarios y derecho de propiedad Brindar orientación legal sobre gravámenes UCC, contratos financieros y cumplimiento de acreedores Candidato ideal: Habilitado para ejercer en Texas Experiencia en derecho inmobiliario comercial, defensa contra ejecuciones hipotecarias y negociación con acreedores Conocimiento de la UCC de Texas, códigos de propiedad y procedimientos relacionados con litigios Disponibilidad para consultoría a tiempo parcial, por contrato o bajo demanda Capacidad para trabajar cómodamente con propietarios de pequeñas empresas y gestionar situaciones legales urgentes Compensación: Según experiencia; disponibles acuerdos por hora o tarifa fija Debe poder comenzar de inmediato o dentro de los 7 días Para postularse: Por favor envíe su currículum y una breve carta de presentación con su experiencia relevante a: 📧

Socio de Bufete de Abogados Híbrido en Privacidad Rango salarial de 225.000 a 250.000 más bonificación anual ofrecida, equivalente a 1M-2M Excelente paquete de compensación más beneficios Columbia, MD Un bufete de abogados reconocido a nivel nacional busca un Socio con experiencia en Privacidad y Protección de Datos para ayudar a expandir una práctica en rápido crecimiento en Privacidad y Protección de Datos. Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y cambiantes de privacidad de datos. Acerca del puesto: El candidato ideal tendrá amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, brindando orientación jurídica práctica y orientada al futuro en materia de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. Atenderá clientes de diversos sectores, como tecnología, salud, educación, medios, comercio minorista y servicios financieros. En este puesto colaborará estrechamente con otros abogados sénior y líderes de práctica, mentorizará a abogados juniors, contribuirá al liderazgo en pensamiento jurídico y desempeñará un papel clave en la expansión de una de las prácticas de más rápido crecimiento del bufete. Por qué unirse: Esta oportunidad ofrece una plataforma nacional y un entorno emprendedor en el que abogados experimentados pueden liderar y crecer profesionalmente. El equipo de Privacidad y Protección de Datos es colaborativo e interdisciplinario, trabajando en estrecha colaboración con las prácticas de derecho corporativo, laboral, sanitario y propiedad intelectual. Los abogados cuentan con recursos administrativos sólidos, una presencia nacional y con la inversión del bufete en la privacidad como área estratégica de crecimiento. Requisitos: - Profundo conocimiento especializado en leyes de privacidad nacionales y globales (GDPR, CCPA/CPRA, HIPAA, GLBA, FERPA y otras) - Demostrada capacidad para liderar relaciones con clientes y brindar asesoramiento estratégico sobre cumplimiento de privacidad, implementación operativa y mitigación de riesgos - Experiencia en apoyo a la respuesta a incidentes, notificación de violaciones y investigaciones regulatorias - Conocimiento de la debida diligencia en materia de privacidad y preocupaciones relacionadas con datos en transacciones comerciales y fusiones y adquisiciones - Sólidas habilidades para redactar y negociar acuerdos de protección de datos, contratos con proveedores y clientes, y anexos de privacidad - Mentalidad centrada en el cliente, buen criterio y enfoque colaborativo orientado a soluciones - Se valora, aunque no es obligatorio, traer cartera de clientes propia Beneficios: - Seguros médicos, dentales y de visión - Seguro de vida y de discapacidad - Cuentas de gastos flexibles y beneficios para transporte - Vacaciones generosas y licencia por enfermedad - Días festivos pagados, licencia parental, beneficios para fertilidad y apoyo para cuidado alternativo

¿Odias la micromanía? ¿Te encanta lidiar con circunstancias impredecibles? ¿Eres bueno pensando sobre la marcha y resolviendo problemas de forma creativa? ¿Eres un usuario temprano de tecnología? ¿Quieres formar parte de un entorno con bonificaciones ilimitadas? ¿Quieres ganar tanto como un abogado? Si respondiste que sí, sigue leyendo; si no, pasa al siguiente anuncio de empleo. Tú: Estas habilidades se dan por sentadas: 1. Tres años de experiencia en derecho de familia. 2. Puedes preparar una Solicitud de Órdenes para Custodia de Niños, Horario de Padres, Pensión Alimenticia para Niños y, si están casados, pensión alimenticia temporal para cónyuge según las pautas, sin supervisión. 3. Puedes preparar una sentencia de filiación o disolución sin supervisión. Estas habilidades son las críticas: 1. Tres años de experiencia con software de gestión de despachos en la nube, como Clio, MyCase, Smokeball, etc. Eres un experto en esta tecnología. 2. Has creado plantillas en MS Word usando Lawyaw (ahora Clio Draft) o los softwares de gestión de despacho que incluyen esta función, como MyCase y Smokeball. 3. Has usado y puedes crear formularios con lógica condicional para elaborar cuestionarios para clientes: el cuestionario para la demanda o respuesta y declaración UCCJEA, el cuestionario para la Solicitud de Órdenes. 4. Y el más importante: el cuestionario de declaración de ingresos y gastos con lógica condicional para guiar al cliente. ¿Tienes un empleo con formulario W-2? Sí, continúa hacia la sección 5a. No al W-2, lógica condicional: ¿recibes ingresos con formulario 1099? Sí, continúa hacia la sección 7a. No, ¿eres dueño de tu propio negocio? Sí, continúa hacia la sección 7a. ¿Tienes ingresos pasivos? Sí, continúa hacia la sección 6b. 5. Si has usado Gave.io o Zapier para lograr los objetivos 3 y 4, estás contratado. Nada de principiantes. Ven listo para triunfar o ni vengas. P.D. ¿Tienes un título de Juris Doctor (J.D.) pero te quedaste en el examen de la barra de California...? (Ya sé, es un tema mental). Si puedes hacer lo anterior: entra, campeón.

O’Hagan Meyer busca un abogado con experiencia en Derecho Laboral y Empleo para unirse a su oficina en Filadelfia, PA. Esta es una oportunidad ideal para un abogado interesado en manejar una amplia variedad de asuntos laborales y de empleo relacionados con temas innovadores y clientes sofisticados e interesantes. El abogado se incorporará a un grupo de práctica diverso que maneja litigios individuales por empleo y litigios colectivos por salarios y horas. O’Hagan Meyer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Requisitos - 2 o más años de experiencia manejando todos los aspectos de litigios complejos y sofisticados, incluyendo la defensa de empleadores frente a reclamaciones por discriminación, acoso, represalias, incumplimiento de contrato, despido injusto y/o contratación negligente. - Experiencia redactando demandas, mociones sustantivas y descubrimiento escrito; desarrollando estrategias de litigio; realizando revisiones y producciones extensas de documentos; trabajando directamente con clientes; comunicándose con abogados contrarios; y actuando como segundo abogado en juicios, deposiciones y/o audiencias probatorias. - Excelentes habilidades de redacción y análisis, así como la capacidad de redactar demandas, descubrimiento, mociones, alegatos, declaraciones para mediación, órdenes y acuerdos de conciliación persuasivos, claros y efectivos. - Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, incluyendo la capacidad de manejar eficientemente varios asuntos simultáneamente y producir trabajos de alta calidad bajo plazos ajustados. - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. El candidato ideal tendrá la confianza y actitud necesarias para establecer relaciones con los clientes actuales de la firma, así como la iniciativa y capacidad para desarrollar relaciones adicionales con clientes y negocios. - Debe estar admitido en el Colegio de Abogados de Pensilvania. La admisión en el Colegio de Abogados de Nueva Jersey y/o Nueva York es un plus. Beneficios - Horario híbrido flexible. - Bajo índice de rotación, ambiente cordial y colaborativo. - Interacción directa con clientes y responsabilidad significativa en asuntos legales complejos y sofisticados. - Programas formales de tutoría, capacitación y desarrollo para asociados. - Compensación competitiva y varios programas de bonificación anual. - Amplio paquete de beneficios, que incluye plan 401(k) con contribución del empleador, seguro médico (cobertura médica, dental y visual), seguro de vida, cuentas de gastos flexibles para ayudar a reducir el costo del cuidado de dependientes y/o gastos médicos, y un programa de licencia remunerada por maternidad/paternidad.

Actualmente estamos buscando un abogado con experiencia para nuestra oficina en Petaluma, para ayudar con nuestra creciente carga de casos. Este es un puesto híbrido, parte en la oficina y parte remoto, aunque pasará más tiempo en la oficina que trabajando de forma remota. Nuestras áreas de práctica en litigios incluyen, entre otras, defectos en la construcción, derecho laboral, bienes raíces, servicios de asesoría jurídica general, sucesiones, defensa en seguros y derecho empresarial general. La experiencia en cualquiera de estos campos es un plus, pero no es obligatoria. Estamos buscando un abogado al que le guste trabajar duro, que quiera aprender y crecer, y que disfrute haciéndolo. Deberá estar preparado para manejar un entorno de litigios dinámico, incluyendo gestionar una carga completa de casos, interactuar con clientes, redactar informes, elaborar mociones, realizar descubrimientos, prepararse para juicios y preparar otros documentos legales. También se espera que tome declaraciones testimoniales y comparezca regularmente en la corte. El ambiente del despacho es relajado y el código de vestimenta es informal. Ofrecemos buenos beneficios, incluyendo un plan de seguro médico y un plan 401k con aporte coincidente. Aunque tenemos una práctica muy ocupada, ¡nuestros empleados disfrutan venir a trabajar! DEBE ESTAR AUTORIZADO PARA EJERCER EN CALIFORNIA.