Secretaria legal con experiencia en San Rafael (tiempo parcial) (San Rafael)

Descripción del puesto La oficina de Pensacola de Kubicki Draper actualmente busca un Abogado Asociado con experiencia preferida en Responsabilidad General y defensa de seguros. ¡Ser licenciado en Alabama es un plus! Tu día a día: - Debe dominar el uso de Word, Microsoft Office, PowerPoint y Excel. - Redactar y revisar documentos judiciales y mociones importantes, responder a descubrimientos y presentar mociones. - Comunicarse de manera altamente efectiva con colegas y clientes. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante. Requisitos Lo que debes aportar: - Excelentes antecedentes académicos. - Fuertes habilidades en investigación jurídica y redacción, así como una sólida capacidad de defensa oral persuasiva. - Enfoque centrado en el cliente: Nuestros clientes son nuestra guía; tu compromiso inquebrantable con un servicio excepcional al cliente. - Alta organización, con un estilo de comunicación clara y concisa. - Ser miembro colegiado del Colegio de Abogados de Florida y estar en buena situación profesional. Beneficios La diferencia KD: - Diversidad en el liderazgo: Estamos orgullosos de ser una empresa propiedad de minorías en un 36%, con más del 70% de nuestros abogados procedentes de entornos diversos. Destacamos especialmente por tener más del 60% de nuestros accionistas pertenecientes a grupos minoritarios. - Oportunidad de crecimiento: Estamos en pleno crecimiento y queremos que crezcas con nosotros. Disfruta de una rápida progresión profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje. - Equilibrio entre trabajo y vida personal: Valoramos tu persona, no solo como empleado, sino como individuo. Disfruta de un adecuado equilibrio entre tu vida laboral y personal. Ventajas de trabajar con nosotros: - Entorno inclusivo: Más del 50% de nuestros abogados son mujeres, al igual que casi la mitad de nuestros accionistas y equipo directivo. - Beneficios completos: Disfruta de un horario híbrido flexible, compensación competitiva, generoso tiempo libre pagado (PTO), seguro médico de primera clase y un sólido plan 401k (con aporte coincidente). - Crecimiento a largo plazo: Más del 15% de nuestro personal cuenta con diez años o más de antigüedad en la empresa. Sobre nosotros Fundada en 1963, Kubicki Draper es un referente de excelencia jurídica, ofreciendo servicios en litigios, apelaciones, cobertura, derecho comercial y transacciones inmobiliarias. Con un equipo destacado de más de 200 abogados distribuidos en 12 oficinas dinámicas, hemos sido la firma de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Misisipi. Descubre la diferencia KD: crece, aprende y evoluciona con una firma que ha defendido la brillantez jurídica durante más de cinco décadas. Nota: Aceptamos únicamente solicitudes directas. Por favor, no llamar ni contactar a reclutadores. #LI-Hybrid

Resumen del puesto La oficina de Pensacola de Kubicki Draper busca actualmente un abogado asociado con experiencia preferida en responsabilidad general y defensa de seguros. ¡Ser miembro colegiado en Alabama es un plus! Tu día a día: - Dominio del uso de Word, Microsoft Office, PowerPoint y Excel - Redactar y revisar documentos judiciales y mociones vitales, responder descubrimientos y presentar mociones - Comunicarte de manera altamente efectiva con colegas y clientes - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante Requisitos Lo que ofreces: - Excelentes antecedentes académicos - Fuertes habilidades en investigación jurídica y redacción excelente, además de una sólida capacidad de defensa oral persuasiva - Enfoque centrado en el cliente: nuestros clientes son nuestra guía; tu compromiso inquebrantable con un servicio excepcional al cliente - Alta organización, con un estilo de comunicación claro y conciso - Colegiado en el Colegio de Abogados de Florida y en buen standing Beneficios La diferencia KD: - Diversidad en el liderazgo: estamos orgullosos de ser una empresa propiedad de minorías en un 36 %, con más del 70 % de nuestros abogados procedentes de entornos diversos. Destacamos que más del 60 % de los accionistas de nuestra firma también pertenecen a grupos minoritarios - Oportunidad de crecimiento: estamos en una etapa de rápido crecimiento y queremos que crezcas con nosotros. Disfruta de una rápida progresión profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje - Equilibrio entre trabajo y vida personal: valoramos tu persona, no solo como empleado, sino como individuo. Disfruta de un adecuado equilibrio entre trabajo y vida personal con nosotros Ventajas de trabajar con nosotros: - Entorno inclusivo: más del 50 % de nuestros abogados son mujeres, al igual que casi la mitad de nuestros accionistas y equipo directivo - Beneficios completos: disfruta de un horario híbrido flexible, compensación competitiva, tiempo libre pagado generoso, seguro médico de primera clase y un sólido plan 401k (con aporte coincidente) - Crecimiento a largo plazo: más del 15 % de nuestro personal tiene orgullosamente diez años o más de antigüedad en la empresa Sobre nosotros Fundada en 1963, Kubicki Draper es un referente de excelencia jurídica, ofreciendo servicios en litigios, apelaciones, cobertura, comercio y transacciones inmobiliarias. Con un equipo destacado de más de 200 abogados en 12 oficinas activas, hemos sido la firma de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Mississippi. Descubre la diferencia KD: crece, aprende y evoluciona con una firma que ha defendido la brillantez jurídica durante más de cinco décadas. Nota: solo se aceptan solicitudes directas. Por favor, no llamadas telefónicas ni reclutadores. #LI-Hybrid

Responsabilidades Gestionar una carga de casos de quiebras y litigios comerciales desde el inicio hasta la resolución. Realizar investigaciones jurídicas y redactar demandas, mociones y otros documentos legales. Asistir en el proceso de descubrimiento, incluyendo revisión y producción de documentos. Preparar y asistir a audiencias judiciales, mediaciones y declaraciones testimoniales. Colaborar con clientes y socios para desarrollar estrategias de caso. Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones pertinentes en materia de quiebras y litigios comerciales. Requisitos Título de Doctor en Derecho (Juris Doctor) de una facultad de derecho acreditada. 2 a 5 años de experiencia, con una sólida formación académica y excelentes habilidades de redacción. Haber sido admitido para ejercer en Delaware y Pensilvania. Experiencia en manejar: litigios de quiebra; litigios comerciales, incluyendo litigios por ejecución hipotecaria; y otros asuntos relacionados con los derechos de los acreedores, tanto dentro como fuera de los tribunales.

Únete a un dinámico puesto de liderazgo en el que inspirarás a abogados, impulsarás el éxito de los casos y darás forma al futuro de nuestra próspera práctica legal. Sobre nosotros: La Oficina Legal de Bryan Fagan es un despacho que sobresale en asuntos de derecho familiar, planificación patrimonial y sucesiones, y derecho penal. Contamos con 5 oficinas en el área de Houston, 1 oficina en Austin, Dallas, San Antonio y más oficinas en camino. El Abogado Supervisor desempeña un papel fundamental en nuestro equipo legal, supervisando a abogados especializados en sucesiones y brindando orientación y apoyo esenciales a nuestros abogados. Las responsabilidades incluyen realizar revisiones mensuales de casos, supervisar la precisión en la facturación y garantizar el avance de los casos mediante reuniones constantes con los abogados asignados. Únete a nosotros en este puesto dinámico para liderar, capacitar y contribuir al éxito de nuestra práctica legal. Requisitos Título de Doctor en Derecho (JD): Título de JD válido y licencia de abogado vigente en la jurisdicción correspondiente. Experiencia legal: Mínimo de 5 a 10 años de experiencia en práctica legal con especialización en planificación patrimonial, sucesiones y tutelas, o en el área que vaya a supervisar. Experiencia en supervisión: Experiencia comprobada en la supervisión y mentoría de abogados asociados. Habilidades comunicativas: Excelentes habilidades escritas y verbales para transmitir conceptos legales de manera efectiva. Habilidades organizativas: Alta capacidad organizativa para la gestión de carga de trabajo, supervisión de facturación y seguimiento del desempeño. Habilidades de liderazgo: Demostradas capacidades de liderazgo para motivar y guiar a un equipo de abogados. Desarrollo profesional: Compromiso con la educación legal continua y el crecimiento profesional. Estándares éticos: Cumplimiento de altos estándares éticos y profesionales en la práctica del derecho. Enfoque centrado en el cliente: Dedicación a ofrecer un servicio excepcional al cliente y mantener relaciones sólidas con los clientes. Competencia en capacitación: Capacidad para diseñar e impartir programas de formación efectivos para abogados y personal. Beneficios ¡Disfruta de tu paquete integral de recompensas! Remuneración competitiva: $75,000 - $130,000 (según años de experiencia). Entorno de trabajo híbrido: 1-2 días de trabajo remoto por semana. Tiempo libre pagado. Gana hasta $70,000 adicionales: Ofrecemos un atractivo plan de bonificación por horas facturables, pagado cada dos semanas. Planes asequibles de seguro médico, dental y de visión. Seguro de discapacidad a corto y largo plazo, y seguro de vida voluntario. Un excelente plan 401K (con aporte equivalente hasta el 5 %). Declaración de igualdad de oportunidades: Reconocemos que las experiencias, perspectivas y antecedentes diversos nos permiten ser una empresa y un lugar de trabajo aún más fuertes. No solo serás bienvenido aquí, sino que tus ideas y opiniones únicas serán fomentadas, celebradas y profundamente valoradas.

Asume un papel de liderazgo dinámico en el que inspirarás a abogados, impulsarás el éxito de los casos y darás forma al futuro de nuestra próspera práctica legal. Sobre nosotros: La Oficina Legal de Bryan Fagan es una firma que sobresale en asuntos de derecho familiar, planificación patrimonial y sucesiones, y derecho penal. Contamos con 5 oficinas en el área de Houston, 1 oficina en Austin, Dallas, San Antonio, y más oficinas en camino. El Abogado Supervisor desempeña un papel fundamental en nuestro equipo legal, supervisando abogados especializados en sucesiones y brindando orientación y apoyo esenciales a nuestros abogados. Las responsabilidades incluyen realizar revisiones mensuales de casos, supervisar la precisión en la facturación y garantizar el avance de los casos mediante reuniones constantes con los abogados asignados. Únete a nosotros en este rol dinámico para liderar, mentorear y contribuir al éxito de nuestra práctica legal. Requisitos Título de Doctor en Derecho (JD): Título de JD válido y licencia de abogado en la jurisdicción correspondiente. Experiencia legal: Mínimo de 5 a 10 años de experiencia en práctica legal con especialización en planificación patrimonial, sucesiones y tutelas, o en el área que vaya a supervisar. Experiencia en supervisión: Experiencia comprobada en la supervisión y mentoría de abogados asociados. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades escritas y orales para transmitir conceptos legales de manera efectiva. Habilidades organizativas: Alta capacidad organizativa para la gestión de carga de trabajo, supervisión de facturación y seguimiento del desempeño. Habilidades de liderazgo: Capacidades demostradas de liderazgo para motivar y guiar a un equipo de abogados. Desarrollo profesional: Compromiso con la educación legal continua y el crecimiento profesional. Estándares éticos: Cumplimiento de altos estándares éticos y profesionales en la práctica del derecho. Enfoque centrado en el cliente: Dedicación para brindar un servicio excepcional al cliente y mantener relaciones sólidas con ellos. Competencia en capacitación: Capacidad para diseñar y ofrecer programas de formación efectivos para abogados y personal. Beneficios ¡Disfruta de tu paquete integral de recompensas! Remuneración competitiva: $75,000 - $130,000 (según años de experiencia). Entorno de trabajo híbrido: 1-2 días de trabajo remoto por semana. Tiempo libre pagado. Gana hasta $70,000 adicionales: Ofrecemos un atractivo plan de bonificación por horas facturables, pagado cada dos semanas. Planes asequibles de seguro médico, dental y de visión. Seguro de discapacidad a corto y largo plazo, y seguro de vida voluntario. Un excelente plan 401K (con aporte equivalente hasta el 5 %). Declaración de igualdad de oportunidades: Reconocemos que las experiencias, perspectivas y antecedentes diversos nos permiten ser una empresa y un lugar de trabajo aún más fuertes. No solo serás bienvenido aquí, sino que tus ideas y opiniones únicas serán fomentadas, celebradas y profundamente valoradas.

Abogado de Compensación Laboral Se requiere licencia del estado de Nueva York $150,000 - $250,000 Trabajo presencial cinco días a la semana El bufete busca un abogado de compensación laboral a tiempo completo para unirse a nuestro equipo comprometido en Brooklyn. Este puesto es presencial, cinco días a la semana, e ideal para un abogado motivado con sólida experiencia en leyes de compensación laboral y con práctica en audiencias virtuales. El cargo requiere compromiso con la defensa del cliente, excelentes habilidades legales y la capacidad de gestionar casos de forma eficiente e independiente. Este puesto requiere una persona altamente organizada, proactiva y segura para manejar una carga completa de casos desde la recepción hasta la resolución. El abogado debe estar comprometido a ofrecer una representación legal de alta calidad y mantener una comunicación constante con clientes, colegas y agencias administrativas. El candidato ideal demostrará pensamiento analítico sólido, habilidades de defensa persuasiva y la capacidad de trabajar de forma independiente colaborando dentro de un entorno de equipo de apoyo. Si busca desarrollar su carrera legal en un bufete dinámico y orientado a una misión centrada en la justicia para los trabajadores, le animamos a postularse. Horario de trabajo: Lunes a jueves: 8:30 AM – 5:30 PM Viernes: 8:30 AM – 5:00 PM Funciones principales: Representar a clientes en asuntos de compensación laboral ante la Junta de Compensación Laboral de Nueva York Gestionar todos los aspectos del manejo de casos, incluyendo demandas, mociones, acuerdos y audiencias Realizar y gestionar audiencias virtuales con eficiencia y profesionalismo Mantener comunicación regular con los clientes y responder rápidamente a sus consultas Trabajar estrechamente con el personal de apoyo y el equipo legal para garantizar un manejo oportuno y preciso de los casos Preparar expedientes y cumplir con los plazos legales y las metas internas Requisitos: Título de Juris Doctor (J.D.) de una facultad de derecho acreditada Licencia para ejercer la abogacía en el estado de Nueva York Experiencia demostrada como abogado de compensación laboral en un bufete de abogados Mínimo de 3 años de experiencia actual como abogado de compensación laboral en un bufete de abogados Dominio y comodidad con audiencias virtuales y herramientas de comunicación remota Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para trabajar presencialmente de lunes a viernes Beneficios: $150,000 - $250,000 Excelente paquete salarial más beneficios