Auxiliar legal en litigios múltiples (Englewood)

Somos un bufete de abogados especializado en compensación laboral en crecimiento y estamos buscando contratar a algunas personas excelentes en el área de Van Nuys. Puesto #1 Asistente de oficina Requisitos: -Debe tener al menos 6 meses de experiencia en oficinas y conocimientos informáticos, manejo de correos electrónicos, archivos PDF, Microsoft Word, escaneo, calendario de Google, fax, etc. -Debe ser bilingüe: hablar inglés y español -Debe tener buena actitud, ser una persona competente con buenas habilidades de comunicación, capacidad para gestionar su tiempo y trabajar en equipo. -Capacidad para trabajar de forma independiente y manejar múltiples tareas simultáneamente. Proporcionaremos formación al candidato adecuado. Puesto #2 Recepcionista Buscamos una recepcionista capacitada y experimentada para contestar llamadas telefónicas, atender a los clientes y realizar otras funciones esenciales en la oficina. Es fundamental contar con un comportamiento profesional, personalidad extrovertida y habilidades informáticas. Debe ser capaz de desenvolverse en un ambiente ocupado. -La recepcionista debe ser bilingüe: hablar inglés y español Para solicitar el puesto, envíenos su currículum por correo electrónico. Le llamaremos dentro de las 24 horas siguientes. En la línea de asunto indique por cuál posición está aplicando. ¡Gracias!

Pequeño bufete de abogados especializado en compensación laboral busca un paralegal altamente motivado. El candidato ideal tendrá experiencia en compensación laboral, presentación electrónica de documentos y comparecencia ante tribunales. DEBE HABLAR ESPAÑOL FLUIDAMENTE. El horario de oficina es de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. El candidato debe ser puntual, capaz de trabajar de forma independiente, realizar múltiples tareas y ser un buen miembro del equipo. Se busca comenzar lo antes posible.

TODAS LAS SOLICITUDES SON CONFIDENCIALES Ver todas las posiciones abiertas en TorkLaw aquí ¿Te apasiona marcar una diferencia y deseas apoyar a quienes lo necesitan? ¡Únete a nosotros en TorkLaw! Estamos buscando un destacado asistente legal que le gusten los retos, sobresalga en organización y nunca pierda de vista los objetivos generales. En TorkLaw defendemos a las víctimas de lesiones, ayudándolas a restaurar sus vidas. Serás parte de un equipo dedicado, incluyendo abogados, gerentes de casos y coordinadores médicos, comprometidos todos a acelerar la recuperación de nuestros clientes en cada aspecto. Tu rol es crucial para garantizar precisión y eficiencia en nuestro enfoque centrado en el cliente. Si esta posición a tiempo completo te interesa y deseas convertirte en una parte integral de nuestro dinámico equipo, queremos saber de ti. Responsabilidades principales: Como Asistente Legal, participarás en todos los aspectos de los casos de lesiones personales previos al litigio, desde su inicio hasta el acuerdo. Tus funciones incluirán, pero no se limitarán a: - Abrir y configurar nuevos expedientes de clientes; - Presentar y reportar reclamaciones a compañías de seguros; - Notificar a los acreedores con derechos estatutarios; - Redactar cartas de representación; - Solicitar informes policiales; - Solicitar registros médicos/facturas; - Trabajar colaborativamente con tus compañeros de equipo; - Comunicarte con ajustadores de seguros, proveedores médicos y otras partes relacionadas. ** IMPORTANTE: PARA POSTULARSE ** Serás evaluado y revisado según tu capacidad de seguir instrucciones. No postules a través de este anuncio ni utilizando la información de contacto en nuestro sitio web. PARA POSTULARTE: Llámanos al 949.424.2335 y sigue las instrucciones proporcionadas. Se requiere currículum vitae para aplicar. Acerca de TorkLaw TorkLaw es una firma jurídica innovadora y extremadamente dinámica cuyo objetivo es ofrecer la mejor experiencia al cliente y una representación legal incomparable a cada uno de nuestros clientes. Nos ha sido confiada una importante responsabilidad ante la cual respondemos con trabajo duro, disciplina y concentración absoluta. Como resultado han llegado premios, reconocimientos y resultados excepcionales. Aquí tienes algunos: - Entre el 10 % superior de la lista Inc. 5000 de empresas más rápidamente crecientes de EE.UU. - Mejor firma jurídica por US World News & Report durante 10 años consecutivos - $500 millones o más recuperados para nuestros clientes - Destacados en CNN, Forbes, The Wall Street Journal, Daily Journal y The Advocate Si deseas formar parte de un equipo realmente formidable como este, entonces no podemos esperar a escuchar de ti. Cuando te unas a nosotros, te integrarás a un equipo solidario y divertido. Te encontrarás en un entorno donde puedes hacer contribuciones significativas, aprender y crecer. TorkLaw es una firma basada en valores. Creemos en: - Autenticidad radical: Ser transparentes sobre quiénes somos, con nosotros mismos, entre nosotros y con nuestros clientes y socios. - Esfuerzo por ganar: Mantener un enfoque absoluto en el desempeño y metas para lograr resultados excelentes. - Respeto mutuo: Apoyarnos mutuamente con amabilidad, respeto, humildad, gracia y humor. - Mentalidad de crecimiento: Aprender, crecer y desarrollarnos continuamente, tanto individualmente como en nuestros negocios. - Integridad duradera: Defender lo correcto con ética siempre sólida y honestidad valiente. Requisitos: Los candidatos deben ser organizados, capaces de trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas simultáneamente. - Se requiere bilingüismo (inglés/español) - Idealmente poseer 1 año o más de experiencia en un puesto similar o educación equivalente. - Conocimientos avanzados en computación y dominio de software estándar de productividad. - Capacidad demostrada para trabajar en equipo. - Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación - Fuertes habilidades organizativas y para multitarea - Capacidad para resolver problemas y lidiar con situaciones difíciles - Actitud amable y cercana - Se prefiere diploma de escuela secundaria o equivalente - Se prefiere experiencia previa en servicio al cliente o administración Beneficios: TorkLaw ofrece actualmente los siguientes beneficios grupales a empleados elegibles: - 12 días festivos pagados anualmente - 10 días de vacaciones pagadas anualmente - 10 días de licencia por enfermedad pagados anualmente - Seguro médico - Plan 401(k) con aporte empresarial seguro del 4%, totalmente aportado - Subsidio de comunicaciones para empleados remotos - Eventos regulares de la empresa (happy hours, actividades de formación de equipos, fiesta de fin de año, etc.) - Los portátiles se reemplazan cada 3 años. Pasados los 3 años, tu portátil de trabajo pasará a ser de tu propiedad. El rango salarial previsto para candidatos que trabajen en esta posición es de $43,000 a $52,000 por año. La remuneración ofrecida a un candidato seleccionado dependerá de varios factores que pueden incluir, aunque no se limiten a, años de experiencia en el puesto, años de experiencia en la industria requerida, educación, etc. TorkLaw es empleador en múltiples estados, y este rango salarial puede no reflejar posiciones que solo trabajen en otros estados.

Abogado vacante en Lem Garcia Law, PC Cargo: Abogado Asociado Ubicación: West Covina, CA (puesto presencial) Lem Garcia Law, una de las empresas de abogados especializadas en lesiones personales mejor valoradas en California, está buscando un Abogado Asociado para unirse a nuestra oficina en West Covina. Nuestra misión es sencilla: ayudar a que las personas obtengan el servicio y los resultados que merecen, y hacerlo con integridad, excelencia y compasión. Lo que harás: - Manejar casos de lesiones personales previos al litigio desde la recepción hasta el acuerdo. - Comunicarte regularmente con clientes, proveedores médicos y ajustadores de seguros. - Revisar y organizar registros y facturas médicas. - Redactar demandas y negociar acuerdos. - Ayudar a desarrollar y mejorar los sistemas y procesos internos. Qué buscamos: - Un abogado con licencia en California y en buen estado profesional. - Al menos 1 año de experiencia en derecho de lesiones personales, preferiblemente aunque no sea obligatorio. Podemos capacitar a la persona adecuada. - Excelentes habilidades de redacción y negociación. - Fuerte ética de trabajo y atención al detalle. - Persona colaboradora con actitud positiva. Por qué unirse a nosotros: - Salario competitivo y estructura de bonificaciones - Beneficios médicos - Días festivos pagados, vacaciones y días de enfermedad remunerados - Oportunidad de crecer en una empresa que realmente se preocupa por sus clientes y su equipo - Cultura laboral solidaria y colaborativa donde la felicidad de los empleados es una prioridad En Lem Garcia Law, no solo practicamos el derecho de lesiones personales, sino que también nos esforzamos por elevar los estándares. Somos reconocidos por brindar servicios y resultados de primera calidad, habiendo recuperado millones de dólares para nuestros clientes, incluyendo acuerdos de varios millones. Nos sentimos orgullosos de ser una firma legal calificada con cinco estrellas en Google y Yelp, recibiendo consistentemente comentarios destacados por parte de nuestros clientes. Nuestro trabajo ha sido presentado en Los Angeles Times, USA Today, Forbes, Super Lawyers, Huffington Post y Orange County Attorney Magazine, lo cual refleja nuestro impacto y reputación en la comunidad legal. Si deseas trabajar en un lugar donde serás respetado, desafiada y valorada, nos encantaría conocerte. Para aplicar: Envía tu currículum y una breve carta de presentación explicando por qué serías una excelente opción para nuestro equipo.

Somos una pequeña empresa de seguros médicos que busca un recepcionista para nuestra oficina muy concurrida. El candidato ideal será capaz de manejar una gran cantidad de llamadas telefónicas mientras realiza otras tareas; la capacidad de multitarea es OBLIGATORIA. El candidato ideal responderá llamadas, proporcionará el estado actual de los casos a los clientes, confirmará citas médicas y será nuestro primer punto de contacto con los clientes. DEBE DOMINAR inglés y español Conocimientos básicos en MS Office Experiencia con A1, aunque entrenaremos al candidato adecuado Debe ser confiable y capaz de trabajar de forma independiente Debe tener experiencia en entornos de oficina El horario de oficina es de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Capitol Recruiters Inc. está buscando abogados senior – en modalidad remota - para un cliente importante, un bufete de primer nivel. Los puestos son remotos, pero los candidatos deben residir a una distancia razonable de desplazamiento desde una oficina en Los Ángeles, CA, Washington, DC, Nueva York o Boston. Estos puestos tienen principalmente la responsabilidad de supervisar equipos de abogados y/o abogados contratistas que trabajan en grandes litigios, investigaciones y asuntos regulatorios en la fase de descubrimiento. *El candidato ideal cuenta con tres años o más de experiencia supervisando revisiones documentales como Abogado Asociado o en una empresa proveedora. Los Abogados Senior garantizan que los equipos de revisión cumplan con las expectativas de calidad y producción, y actúan como intermediarios entre el equipo de revisión y los asociados/socios del caso. Los Abogados Senior también pueden realizar tareas de revisión y análisis documental. Funciones: Supervisión de equipos de revisión documental asegurando que los miembros del equipo trabajen eficientemente y cumplan con las metas de calidad y producción establecidas. Facilitar la comunicación entre el equipo de revisión documental y los asociados/socios del caso. Coordinar con el grupo de apoyo procesal y/o proveedores de eDiscovery para resolver problemas de usuarios finales con bases de datos y sistemas de revisión. Revisar/análisis/categorizar documentos/información en bases de datos electrónicas de revisión documental y/o colecciones impresas. Apoyar los procesos de control de calidad y reporte de métricas en la revisión documental. Ayudar en la preparación de registros de privilegios y labores similares. Requisitos del puesto: Licenciatura en Derecho (JD) de una facultad de derecho estadounidense acreditada. Certificación actual como Especialista en Gestión de Revisión Relativity es obligatoria. **Se considerará una certificación equivalente o demostración del mismo conjunto de habilidades. La certificación actual como Administrador Certificado por Relativity es deseable. Debe tener un mínimo de tres años de experiencia supervisando revisiones documentales en un bufete de abogados AMLAW 100 o 200, trabajando en grandes casos de litigio. Debe estar activo y tener buena reputación en el colegio de abogados (Bar) asociado a la oficina más cercana (CA, DC, NY, MA). Se requieren habilidades organizativas, coordinación interpersonal y orientación al servicio. Flexibilidad para trabajar horas extras y ayudar a otros en proyectos con plazos críticos. Amplia experiencia previa en proyectos de revisión documental durante la fase de descubrimiento y en flujos de trabajo típicos. Experiencia significativa con sistemas electrónicos de revisión documental; Relativity, Nuix Discover u otros similares. Dominio de un segundo idioma además del inglés es deseable pero no obligatorio. El rango salarial es de $100k - $110k anuales, más pago por horas extras, bono y beneficios generosos.