Abogado Asociado (Winchester)

Un bufete de abogados busca un paralegal especializado en planificación patrimonial a tiempo completo para unirse a su equipo. Responsabilidades: Gestionar todas las fases de la administración de sucesiones, comunicación extensiva con clientes, preparación y redacción de documentos, elaboración de escrituras y formularios de designación de beneficiarios. Conocimiento de software relacionado es un plus. Se requiere experiencia previa trabajando en un bufete de abogados. El salario es acorde a la experiencia. Puesto a tiempo completo; es necesario contar con experiencia previa como paralegal en planificación patrimonial. Por favor, envíe una carta de presentación junto con el currículum para ser considerado. Requisitos Más de 2 años de experiencia en un puesto similar. Título universitario y/o certificado de paralegal requerido. Excelentes habilidades de comunicación y matemáticas son imprescindibles.

Descripción del trabajo En Kenny Habetz Injury Law, ponemos a los clientes primero y respaldamos este compromiso con tecnología de vanguardia que mantiene los casos avanzando de forma eficiente y transparente. Estamos buscando un Especialista Legal de Recepción motivado y compasivo para unirse a nuestro equipo. Usted será la voz acogedora y la guía atenta para los nuevos clientes. Recopilará información clave del caso, evaluará posibles reclamaciones, programará citas y colaborará con abogados para mantener el proceso de recepción y onboarding suave y profesional. Su atención al detalle y empatía nos ayudarán a ofrecer un servicio excepcional desde el principio. Lo que hará Responder rápidamente las llamadas entrantes de posibles clientes, recopilando detalles relevantes del caso e ingresando la información con precisión en el software de gestión de leads Recopilar hechos, información sobre lesiones, responsabilidad y detalles de seguros para evaluar la viabilidad del caso Comunicarse profesionalmente con clientes por teléfono, mensaje de texto, correo electrónico, Zoom y reuniones presenciales para recopilar información y realizar seguimientos Colaborar con abogados para discutir y decidir rápidamente la aceptación de casos y documentar el origen de las llamadas Gestionar tareas administrativas relacionadas con los casos, como organización de archivos, escaneo, envíos postales y manejo de sistema telefónico de múltiples líneas Procesar la incorporación de nuevos clientes, incluyendo ingreso de datos, recolección de documentos y apertura de casos en el software de gestión Preparar y mantener documentos sin errores, reflejando los valores fundamentales del despacho en cada interacción con el cliente Construir relaciones profesionales con clientes, proveedores y compañeros de equipo, manteniendo compostura y profesionalismo Programar citas para clientes calificados para mantener organizadas las agendas de los abogados y aumentar la carga de casos Trabajar con el equipo de marketing en estrategias de alcance y alianzas para ayudar a atraer nuevos casos Evaluar detalladamente las consultas de los clientes, asegurando que cada prospecto se sienta valorado y comprendido Ayudar en la formación de nuevos miembros del equipo y participar en mejoras continuas del proceso de recepción Mantener registros completos y confidenciales conforme a las políticas de la empresa y los requisitos legales ¿Por qué Kenny Habetz Injury Law? Somos un despacho 100 % digital y sin papel, por lo que pasará más tiempo en estrategia de casos y defensa, no manejando archivos. Nuestros sistemas basados en tecnología mantienen los casos avanzando eficientemente y le permiten enfocarse en lo que mejor sabe hacer. Ponemos al cliente en el centro de todo. Formará parte de un equipo que valora verdaderamente la comunicación proactiva y el servicio personalizado. Celebramos los logros juntos y apoyamos el crecimiento mutuo en un entorno cercano y colaborativo. Requisitos Lo que ofrece Título de escuela secundaria o equivalente requerido; título asociado o licenciatura preferido 1-2 años de experiencia en servicio al cliente, ventas o campo relacionado (experiencia legal o en seguros es un plus) Habilidades sólidas en informática, incluyendo Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), investigación en internet, y conocimiento del software de gestión de relaciones con clientes o leads es un plus Excelentes habilidades de comunicación y organización, con capacidad para multitarea y priorización en un entorno acelerado Fuertes habilidades para resolver problemas y pensamiento crítico Alta empatía y profesionalismo al interactuar con clientes en situaciones difíciles Compromiso con la confidencialidad y estándares éticos Adaptabilidad ante cambios de prioridades manteniendo precisión y productividad Actitud positiva y orientada al trabajo en equipo que contribuya a un ambiente laboral de apoyo Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Planes complementarios de enfermedades graves y cáncer Seguro de vida (básico, voluntario y de desastres accidentales) Tiempo libre remunerado (vacaciones y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo

Responsabilidades Gestionar una carga de casos de quiebras y litigios comerciales desde el inicio hasta la resolución. Realizar investigaciones jurídicas y redactar demandas, mociones y otros documentos legales. Asistir en el proceso de descubrimiento, incluyendo revisión y producción de documentos. Preparar y asistir a audiencias judiciales, mediaciones y declaraciones testimoniales. Colaborar con clientes y socios para desarrollar estrategias de caso. Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones pertinentes en materia de quiebras y litigios comerciales. Requisitos Título de Doctor en Derecho (Juris Doctor) de una facultad de derecho acreditada. 2 a 5 años de experiencia, con una sólida formación académica y excelentes habilidades de redacción. Haber sido admitido para ejercer en Delaware y Pensilvania. Experiencia en manejar: litigios de quiebra; litigios comerciales, incluyendo litigios por ejecución hipotecaria; y otros asuntos relacionados con los derechos de los acreedores, tanto dentro como fuera de los tribunales.

Contratación de un asistente legal a tiempo completo para el seguimiento de propiedad intelectual en un bufete de abogados nacional. Responsabilidades: Realizar el mantenimiento diario y la operación general del sistema informático de seguimiento del bufete, incluyendo el registro de toda la correspondencia entrante procedente de la USPTO, oficinas internacionales de marcas, clientes y asociados internacionales; registrar en el sistema las fechas límite de trámites, oposiciones, cancelaciones y otros asuntos contenciosos para todos los casos de marcas en EE. UU., incluyendo fechas de presentación ante la USPTO y ante tribunales; dar por finalizados los casos y registrar los datos relacionados con los casos transferidos al bufete o desde este Mantener la precisión y la integridad de todos los registros de datos, incluyendo la entrada de nuevos datos de casos de marcas nacionales y extranjeros, oposiciones, cancelaciones y litigios; mantener un alto nivel de calidad revisando diariamente todas las entradas de datos Eliminar fechas de vencimiento en el sistema de seguimiento diariamente según las instrucciones de los abogados o asistentes Requisitos Se requiere experiencia de dos o más años en el seguimiento de casos de propiedad intelectual en EE. UU. y en el extranjero; se requiere experiencia en sistemas informáticos de seguimiento Se requiere experiencia en CPI e IP Conocimiento exhaustivo de los procedimientos de presentación, tramitación y registro de patentes y marcas en Estados Unidos

Advanced Registered Agent Group tiene el objetivo de ofrecer apoyo confiable y conforme a normativas para empresas de todos los tamaños. En Advanced Registered Agent Group, no solo contratamos para puestos disponibles, contratamos para generar impacto. Si destacas en lo que haces y compartes nuestros valores fundamentales: excelencia operativa, liderazgo proactivo e integridad inquebrantable, queremos saber de ti. Puesto: El Gerente de Oficina de Agente Registrado es un líder administrativo con alta responsabilidad que se desempeña bien en entornos centrados en los detalles y en el cumplimiento normativo. En este puesto, será responsable de las operaciones diarias de nuestra división de agentes registrados, gestionará relaciones clave con clientes, supervisará la prestación de servicios en múltiples estados y liderará un equipo en crecimiento. Reportará directamente a la dirección ejecutiva y desempeñará un papel fundamental para escalar esta línea de servicios con precisión y atención. Este puesto es ideal para alguien que equilibra el conocimiento legal y normativo con el espíritu emprendedor necesario para crear sistemas, desarrollar personas y obtener resultados. Actualmente, nuestro fundador está lidiando con: Documentación de creación de entidades acumulándose Renovaciones de agentes registrados dispersas en hojas de cálculo Notificaciones de cumplimiento sin abrir en buzones de correo Una base de clientes que se está duplicando, y nadie encargado del proceso Responsabilidades: Gestión de relaciones con clientes Ser el punto de contacto principal para los clientes agentes registrados Gestionar renovaciones, actualizaciones de estado y notificaciones de cumplimiento Garantizar una experiencia de cliente de alta calidad mediante comunicación oportuna y resolución de problemas Supervisión de la prestación de servicios Gestionar la ejecución de servicios de agente registrado en múltiples estados Controlar fechas límite de presentación, supervisar actividades de notificación judicial (SOP) y vigilar el cumplimiento continuo Asegurar que la documentación esté completa, precisa y lista para auditorías Sistemas operativos e informes Ser responsable de los sistemas internos para rastrear presentaciones, renovaciones y estado de servicios Establecer procedimientos operativos estándar (SOP) y flujos de trabajo para optimizar la ejecución de servicios Monitorear indicadores clave de rendimiento (KPI) y entregar informes de desempeño cada dos semanas a la dirección Apoyo legal y administrativo Apoyar tareas de presentaciones legales y creación de entidades en colaboración con partes interesadas internas y externas Mantener registros internos precisos de toda la documentación legal de clientes y eventos de servicio Desarrollo y crecimiento del equipo Contratar, capacitar y gestionar personal administrativo a medida que crece la división Fomentar una cultura de responsabilidad y mejora continua Delegar eficazmente manteniendo la supervisión de los estándares de servicio Colaboración estratégica Trabajar con la dirección para probar e implementar nuevas ofertas de servicios Proporcionar aportes operativos sobre precios, posicionamiento y mejoras en la experiencia del cliente Requisitos 3 o más años de experiencia en operaciones legales, de cumplimiento o administrativas (experiencia como auxiliar legal es un gran plus) Demostrada capacidad para gestionar y optimizar flujos de trabajo en entornos dinámicos Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Comunicación verbal y escrita clara y profesional Experiencia en liderazgo o alto potencial para la gestión de equipos Dominio en el uso de herramientas digitales (CRM, sistemas de seguimiento, plataformas de flujo de trabajo) Alto nivel de responsabilidad, confiabilidad y atención al detalle Logística Tiempo completo | Lunes a viernes Presencial en Sheridan, WY (obligatorio) Horas extendidas ocasionales durante fechas límite estatales o lanzamientos estratégicos Beneficios Lo que obtendrás: Salario base anual de $55,000 Oportunidades de bonos basados en el desempeño Tiempo libre remunerado Presupuesto para desarrollo profesional Entorno de equipo solidario y orientado a una misión Oportunidades de crecimiento dentro de una organización de servicios legales en rápido crecimiento

Híbrido Privacidad del Socio de Bufete de Abogados Rango salarial de 225.000 a 250.000 más bonificación anual ofrecida, equivalente a 1M-2M Excelente paquete de compensación más beneficios Greensboro, Carolina del Norte Un bufete de abogados reconocido a nivel nacional busca un Socio con experiencia en Privacidad y Protección de Datos para ayudar a expandir una práctica en rápido crecimiento en Privacidad y Protección de Datos. Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y cambiantes relacionadas con la privacidad de datos. Sobre el puesto: El candidato ideal tendrá amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, brindando orientación jurídica práctica y orientada al futuro en materia de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. Atenderá clientes de diversos sectores, como tecnología, salud, educación, medios, comercio minorista y servicios financieros. En este puesto, colaborará estrechamente con otros abogados sénior y líderes de práctica, mentorizará a abogados juniors, contribuirá al liderazgo de pensamiento y desempeñará un papel clave en la expansión de una de las prácticas de más rápido crecimiento del bufete. Por qué unirse: Esta oportunidad ofrece una plataforma nacional y un entorno emprendedor en el que abogados experimentados pueden liderar y crecer. El equipo de Privacidad y Protección de Datos es colaborativo e interdisciplinario, trabajando en estrecha colaboración con áreas de derecho corporativo, laboral, sanitario y de propiedad intelectual. Los abogados cuentan con recursos administrativos sólidos, una presencia nacional y una inversión general del bufete en la privacidad como área estratégica de crecimiento. Requisitos Conocimiento profundo de leyes nacionales y globales de privacidad (GDPR, CCPA/CPRA, HIPAA, GLBA, FERPA y otras) Capacidad demostrada para liderar relaciones con clientes y ofrecer asesoramiento estratégico sobre cumplimiento de privacidad, implementación operativa y mitigación de riesgos Experiencia en apoyo a respuestas a incidentes, notificación de violaciones y investigaciones regulatorias Conocimiento de la debida diligencia en materia de privacidad y cuestiones relacionadas con datos en transacciones comerciales y fusiones y adquisiciones Habilidades sólidas en la redacción y negociación de acuerdos de protección de datos, contratos con proveedores y clientes, y anexos de privacidad Enfoque centrado en el cliente, buen criterio y enfoque colaborativo orientado a soluciones Se valora positivamente, aunque no es obligatorio, traer cartera de clientes Beneficios Seguro médico, dental y de visión Cobertura de vida y discapacidad Cuentas de gastos flexibles y beneficios para transporte Vacaciones generosas y licencia por enfermedad Días festivos pagados, licencia parental, beneficios para fertilidad y apoyo de cuidado alternativo