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⚠️🚨 Asistente Legal de Lesiones Personales Bilingüe 🚨⚠️ (Los Ángeles)

$43,000-52,000

1275 Cherry St, Los Angeles, CA 90015, USA

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TODAS LAS SOLICITUDES SON CONFIDENCIALES Ver todas las posiciones abiertas en TorkLaw aquí ¿Te apasiona marcar una diferencia y deseas apoyar a quienes lo necesitan? ¡Únete a nosotros en TorkLaw! Estamos buscando un destacado asistente legal que le gusten los retos, sobresalga en organización y nunca pierda de vista los objetivos generales. En TorkLaw defendemos a las víctimas de lesiones, ayudándolas a restaurar sus vidas. Serás parte de un equipo dedicado, incluyendo abogados, gerentes de casos y coordinadores médicos, comprometidos todos a acelerar la recuperación de nuestros clientes en cada aspecto. Tu rol es crucial para garantizar precisión y eficiencia en nuestro enfoque centrado en el cliente. Si esta posición a tiempo completo te interesa y deseas convertirte en una parte integral de nuestro dinámico equipo, queremos saber de ti. 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Acerca de TorkLaw TorkLaw es una firma jurídica innovadora y extremadamente dinámica cuyo objetivo es ofrecer la mejor experiencia al cliente y una representación legal incomparable a cada uno de nuestros clientes. Nos ha sido confiada una importante responsabilidad ante la cual respondemos con trabajo duro, disciplina y concentración absoluta. Como resultado han llegado premios, reconocimientos y resultados excepcionales. Aquí tienes algunos: - Entre el 10 % superior de la lista Inc. 5000 de empresas más rápidamente crecientes de EE.UU. - Mejor firma jurídica por US World News & Report durante 10 años consecutivos - $500 millones o más recuperados para nuestros clientes - Destacados en CNN, Forbes, The Wall Street Journal, Daily Journal y The Advocate Si deseas formar parte de un equipo realmente formidable como este, entonces no podemos esperar a escuchar de ti. Cuando te unas a nosotros, te integrarás a un equipo solidario y divertido. Te encontrarás en un entorno donde puedes hacer contribuciones significativas, aprender y crecer. TorkLaw es una firma basada en valores. Creemos en: - Autenticidad radical: Ser transparentes sobre quiénes somos, con nosotros mismos, entre nosotros y con nuestros clientes y socios. - Esfuerzo por ganar: Mantener un enfoque absoluto en el desempeño y metas para lograr resultados excelentes. - Respeto mutuo: Apoyarnos mutuamente con amabilidad, respeto, humildad, gracia y humor. - Mentalidad de crecimiento: Aprender, crecer y desarrollarnos continuamente, tanto individualmente como en nuestros negocios. - Integridad duradera: Defender lo correcto con ética siempre sólida y honestidad valiente. Requisitos: Los candidatos deben ser organizados, capaces de trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas simultáneamente. - Se requiere bilingüismo (inglés/español) - Idealmente poseer 1 año o más de experiencia en un puesto similar o educación equivalente. - Conocimientos avanzados en computación y dominio de software estándar de productividad. - Capacidad demostrada para trabajar en equipo. - Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación - Fuertes habilidades organizativas y para multitarea - Capacidad para resolver problemas y lidiar con situaciones difíciles - Actitud amable y cercana - Se prefiere diploma de escuela secundaria o equivalente - Se prefiere experiencia previa en servicio al cliente o administración Beneficios: TorkLaw ofrece actualmente los siguientes beneficios grupales a empleados elegibles: - 12 días festivos pagados anualmente - 10 días de vacaciones pagadas anualmente - 10 días de licencia por enfermedad pagados anualmente - Seguro médico - Plan 401(k) con aporte empresarial seguro del 4%, totalmente aportado - Subsidio de comunicaciones para empleados remotos - Eventos regulares de la empresa (happy hours, actividades de formación de equipos, fiesta de fin de año, etc.) - Los portátiles se reemplazan cada 3 años. Pasados los 3 años, tu portátil de trabajo pasará a ser de tu propiedad. El rango salarial previsto para candidatos que trabajen en esta posición es de $43,000 a $52,000 por año. La remuneración ofrecida a un candidato seleccionado dependerá de varios factores que pueden incluir, aunque no se limiten a, años de experiencia en el puesto, años de experiencia en la industria requerida, educación, etc. TorkLaw es empleador en múltiples estados, y este rango salarial puede no reflejar posiciones que solo trabajen en otros estados.

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