Operadores de Equipos de Invierno Buscados - $30+/hora (Epping)

Buscamos un Instalador / Subcontratista motivado para unirse a nuestro equipo y contribuir en proyectos de remodelación de baños de alta calidad. Nuestra empresa está dedicada a ofrecer renovaciones de primer nivel con enfoque en eficiencia y precisión. Este puesto requiere transporte confiable hacia los lugares de trabajo y disponibilidad para desplazarse por toda el Área de la Bahía y el Valle. Ofrecemos: Entrega de todos los materiales principales y retiro de los escombros generados. Todo lo que necesita hacer es presentarse a tiempo e instalar. Requisitos: -Liderar e instalar diversos componentes del baño cumpliendo altos estándares de calidad. (Plato de ducha, bañera, controles de ducha, mueble de lavabo, pisos, etc.) -Utilizar herramientas manuales y eléctricas básicas para apoyar distintos aspectos del proceso de remodelación. -Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado. -Seguir instrucciones y normas de seguridad para garantizar un trabajo de calidad. Calificaciones: -Debe tener sus propias herramientas para completar el trabajo. (Taladro, pistola de clavos, sierra circular, palanca, martillo, etc...) Se ofrece capacitación para nuestro proceso de instalación de paneles de pared. -Capacidad para levantar materiales y realizar trabajo físico. -Transporte confiable hacia los lugares de trabajo (se acepta automóvil). Compensación: Pago por trabajo 🚫 Solo personas interesadas directamente – Por favor, no contacten reclutadores. ¡Si está interesado, postúlese hoy para unirse a nuestro equipo!

Looking for Subcontractors who are licensed and insured. Specifically For tile, Concrete, paint, plumbing, electrical, roofing, drywall, framing and solar. If you Specialize in any of these Jobs Send over your Phone number and License Number for an interview. Sending a resume would be a plus. We are a Remodeling business with Focus in Kitchens, Baths and Roofs and more. Buscamos subcontratistas con licencia y seguro para los siguientes oficios: Colocación de azulejo/piso cerámico Concreto Pintura Plomería Electricidad Techado Tablarroca (drywall) Estructuras y armado (framing) Sistemas solares Si te especializas en alguno de estos trabajos, envía tu número de teléfono y número de licencia para agendar una entrevista. Incluir tu currículum sería un plus. Somos una empresa de remodelación enfocada en cocinas, baños, techos y más.

Powerhouse Pilates está buscando activamente un instructor de Pilates clásico a tiempo parcial para impartir sesiones privadas, semi-privadas y clases grupales pequeñas en nuestro estudio en Mar Vista. Aceptamos solicitudes de personas certificadas, recién certificadas o que estén en proceso de completar su certificación. Se ofrecerá mentoría a los aprendices tras la contratación, y el salario base dependerá de la experiencia, habilidades docentes y nivel de compromiso. El candidato ideal es alguien al que le apasiona el Pilates y que se compromete con la educación continua, con construir y mantener una clientela estable y con contribuir activamente al crecimiento del estudio. Descripción general de las funciones del instructor: - Impartir sesiones privadas y/o semi-privadas. Los instructores deben estar capacitados para enseñar en aparatos más allá del Reformer y la Mat (como el Cadillac, Ladder Barrel, Spine Corrector, sillas, etc.) - Dirigir clases grupales pequeñas de Pilates en el Reformer/Torre/Jumpboard/Mat - Brindar orientación sobre la forma y técnica adecuadas durante los ejercicios - Crear programas personalizados de Pilates según las necesidades y objetivos de los clientes - Mantener un entorno de estudio limpio y organizado Acerca de nuestro estudio: Somos un estudio de Pilates clásico ubicado en el corazón de Mar Vista, a lo largo de Venice Blvd. Atendemos a las comunidades de Marina del Rey, Venice y Culver City. Nuestro estudio está completamente equipado con Reformers, Cadillacs, Barriles, Sillas, Pedi-Pole, Correctores de columna y otros aparatos de Balanced Body y Pilates Designs. Powerhouse Pilates ofrece entrenamiento tanto en sesiones privadas como en sesiones en dúo o semi-privadas, con clases de Mat, Reformer y Torre. Visite nuestro sitio web www.powerhousepilates.org para obtener más información sobre nuestro estudio. Tipo de empleo: A tiempo parcial Salario: $40.00 - $70.00 por hora Horas esperadas: 5 – 30 por semana Beneficios: Descuento para empleados Horario flexible Horario: Elija sus propias horas Paga adicional: Oportunidades de bonificación Capacidad de desplazamiento: Los Angeles, CA 90066 (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

Habonim Dror Camp Gilboa Director Ejecutivo Título del puesto: Director Ejecutivo Ubicación: Los Ángeles, CA Reporta a: Junta Directiva Sitio web de la organización: https://www.campgilboa.org/ Quiénes somos: Camp Gilboa es un campamento de verano progresista y una comunidad todo el año que crea una vida judía vibrante para niños de 7 a 18 años. Nuestros programas despiertan la pasión por la justicia, fomentan el pensamiento crítico y empoderan a los jóvenes para que sean activos en sus comunidades. Nuestro modelo dirigido por jóvenes refleja el entorno kibutz, donde tanto los campistas como los consejeros asumen la responsabilidad de las actividades del campamento y fomentan una comunidad inclusiva orientada a la justicia social. Apoyamos este modelo único mediante programas creativos, tutorías reflexivas y la confianza y el apoyo de exalumnos, padres y la comunidad en general. Nuestro campamento está ubicado en Big Bear Lake, CA, y nuestra comunidad todo el año está activa en Los Ángeles, San Diego y el Área de la Bahía. Gilboa es uno de seis campamentos de verano en EE. UU. y Canadá que forman parte de Habonim Dror América del Norte, un movimiento juvenil con raíces en la comunidad sionista laboral progresista. Director Ejecutivo - Resumen: El Director Ejecutivo (ED) es el líder organizativo principal de Gilboa, reportando directamente a la Junta Directiva. El ED supervisa y dirige la alineación con la misión, la salud fiscal y operativa, el desarrollo del personal, la seguridad, la recaudación de fondos y las alianzas. Un ED exitoso mentorará y empoderará a jóvenes líderes mientras establece límites claros para garantizar la seguridad, la equidad y el logro de nuestros objetivos educativos. El ED nutre y guía a nuestro personal joven adulto para que tome decisiones seguras, reflexivas —y a veces divertidamente tontas— que moldeen cada experiencia de los campistas, al tiempo que supervisa la gestión operativa del campamento y los programas todo el año. El ED es responsable de asegurar que el equipo de personal todo el año esté preparado para gestionar el bienestar de los campistas, el mantenimiento de las instalaciones en el lugar, el crecimiento organizacional y la contratación, así como relaciones sólidas con padres y miembros de la comunidad. El ED representa a Gilboa dentro de Habonim Dror América del Norte (HDNA), el campo de campamentos más amplio, la comunidad judía de la costa oeste y la región de Big Bear. El candidato ideal debe conocer y amar los campamentos de verano y destacarse en el desarrollo de relaciones con miembros de la comunidad. Debe ser alguien dispuesto a involucrarse con exalumnos de los años 50, estudiantes universitarios apasionados y astutos tercer grado. Debe ser creativo y ambicioso, y ser capaz de apoyar a Gilboa en su crecimiento e impacto. Como organización pequeña y ágil, el éxito de Gilboa requiere que la alta dirección participe profundamente en las operaciones diarias. Principales responsabilidades: Misión, Programa y Comunidad: Infundir alegría, comunidad y justicia en todos los programas del campamento y todo el año. Capacitar al liderazgo juvenil estableciendo expectativas, brindando retroalimentación y apoyando su toma de decisiones y desarrollo de liderazgo. Supervisar la contratación y retención todo el año de campistas y consejeros. Cuidar las relaciones con exalumnos y familias. Iniciar nuevas alianzas, programas y otras oportunidades en comunidades judías y orientadas a la justicia social en California para apoyar el crecimiento y el impacto de Gilboa. Colaborar con la Fundación para el Campamento Judío, federaciones locales, JCamp180, la red de la Asociación de Campamentos Habonim Dror (HDCA) y otras organizaciones comunitarias para estar al tanto de tendencias y oportunidades de desarrollo y garantizar la adopción e implementación de las mejores prácticas. Operaciones, Riesgos y Cumplimiento Garantizar la salud y seguridad de los campistas, incluyendo la contratación y gestión de médicos en el lugar. Capacitar, supervisar y gestionar al personal todo el año y de verano. Proporcionar supervisión en el lugar las 24 horas del día, los 7 días de la semana desde mediados de junio hasta mediados de agosto, con el apoyo de directores adjuntos y un administrador de instalaciones. Supervisar las operaciones todo el año: recursos humanos, nómina, impuestos, proveedores/contratos y cumplimiento. Planificación, Gobernanza y Finanzas Liderar la planificación estratégica con la Junta Directiva; apoyar el trabajo de la Junta y sus comités. Supervisar el desarrollo de fondos, incluyendo la gestión de donantes, campañas de recaudación de fondos y redacción de solicitudes de subvenciones, en colaboración con el liderazgo de la Junta. Liderar el proceso presupuestario anual; gestionar el presupuesto anual; trabajar con un contable y el comité financiero para producir informes financieros claros. Calificaciones deseadas: 5-7+ años de experiencia en liderazgo de campamentos, sin fines de lucro o educativo con supervisión de personal (adultos y jóvenes), coordinación con Junta/voluntarios, presupuestación y recaudación de fondos. Conocimiento, o disposición para aprender sobre comunidades judías progresistas en EE. UU. e Israel/Palestina; compromiso con el liderazgo juvenil y la justicia social. Experiencia trabajando con niños y adolescentes, preferiblemente en un entorno de campamento de verano. Capacidad para vivir en el campamento durante la temporada de verano. Capacidad para actuar con decisión en emergencias. Experiencia con sistemas de membresía/registro, Google Workspace y QuickBooks. Capacidad para trabajar en un entorno al aire libre de alta altitud y físicamente exigente. Capacidad para viajar periódicamente por toda California para actividades de divulgación y supervisar eventos todo el año en el Área de la Bahía, Los Ángeles y San Diego. Flexibilidad para trabajar horas irregulares, incluyendo frecuentes horas los fines de semana. Se prefiere una maestría relevante. Condiciones de trabajo y beneficios: Ubicación: Los Ángeles (híbrido en la temporada baja); residencia a tiempo completo en el sitio de Big Bear fuera de la red durante el verano. Oficina: Oficina todo el año en el J LA (anteriormente el Westside JCC). Beneficios: Seguro médico (incluyendo dental y visual), tiempo libre pagado (PTO), horarios flexibles en la temporada baja, plan de jubilación 401(k) y matrícula gratuita en el campamento para hijos en edad elegible. Además del PTO, los días festivos federales y los principales días festivos judíos, la oficina permanece cerrada dos semanas después del verano para que el personal se recupere tras una temporada de campamento intensa. Salario: $100,000 - $150,000, según experiencia, más beneficios Para postularse, envíe su carta de presentación y currículum a GilboaEDSearch@campgilboa.org Las solicitudes recibidas antes del 31 de octubre recibirán consideración completa. Aunque fomentamos postulaciones tempranas, continuaremos revisando candidatos después de esa fecha hasta que se cubra la vacante.

Acerca de nuestra empresa Bryr LLC fue fundada en 2012 con el objetivo de crear cosas hermosas y sostenibles que hagan que las personas se sientan más bellas y cómodas. Fabricamos a mano zuecos, utilizando cueros americanos suaves y naturales, madera maciza y telas naturales. Ofrecemos productos de la más alta calidad posible y los compartimos con el mundo en espacios hermosos, acogedores e inspiradores, ya sea en persona o en línea. Nuestros materiales y prácticas de fabricación son sostenibles, eficientes (LEAN) y seguros, y estamos en constante evolución para mejorarlos cada vez más. Nos esforzamos por contribuir positiva y significativamente a la equidad dentro de nuestra empresa, en nuestra comunidad y en el mundo en general. Creemos que nuestro trabajo puede y debe ser significativo, humano y satisfactorio, y apoyamos a nuestros empleados para que alcancen todo su potencial en el trabajo. Para lograrlo, contamos con un equipo de personas excepcionalmente cálidas, creativas y trabajadoras que están comprometidas con un servicio impecable y el trabajo en equipo. Este puesto incluye capacitación remunerada en el trabajo, donde aprenderá cómo fabricar nuestros zuecos. Para postularse, envíe su currículum con una breve introducción. Por favor, coloque como asunto su nombre + "Manufacturing Associate". El equipo: Equipo de Fabricación y Entrega Nuestro equipo de Fabricación y Entrega es la columna vertebral de nuestra empresa, y estamos buscando incorporar personas a nuestro creciente equipo que tengan atención al detalle, ética de trabajo excepcional e interés en trabajar en la fabricación de productos. El equipo de Fabricación es responsable de entregar productos de la más alta calidad a nuestros clientes de manera oportuna, segura y eficiente. El puesto: Asociado de Fabricación El Asociado de Fabricación de Bryr es un jugador de equipo que le encanta trabajar con las manos en un trabajo predominantemente físico. Como asociado, ingresará al puesto con pasión y habilidades demostradas para fabricar productos hermosos, aunque no se requiere experiencia técnica previa en la fabricación de zuecos. ¡Estamos entusiasmados por enseñarle nuestros procesos y capacitarlo en cómo hacemos los mejores zuecos del mundo! (Vea más abajo para obtener más información sobre nuestro programa de capacitación remunerada.) Este trabajo es ideal para usted si es una persona enfocada, eficiente y detallista, a quien le gusta fabricar productos hermosos de forma colaborativa. Es adecuado para usted si le gusta perfeccionar su oficio mediante la repetición y la mejora continua. Nuestros Asociados de Fabricación prosperan en entornos orientados al trabajo en equipo y les encanta contribuir al éxito de la empresa. Las personas que prefieren trabajar solas, tienden a decir 'no', carecen de autoconciencia, no están abiertas a recibir retroalimentación, no desean crecer y no priorizan la calidad, la seguridad y la eficiencia no deben postularse. Como Asociado de Fabricación, aprenderá a hacer y entregar productos de la más alta calidad en nuestro programa técnico de capacitación remunerada. En el pasado, la mayoría de los asociados completaron su entrenamiento en aproximadamente 6 meses. Como Asociado de Fabricación, será responsable de aprender todas nuestras técnicas de fabricación, incluyendo grapado, montaje, corte, preparación y acabado, así como aprender los fundamentos de nuestros materiales y flujo de fabricación, y alcanzar un nivel adecuado o superior. Usted forma parte de un excelente equipo, y una parte importante de su trabajo consiste en colaborar con todo el equipo para alcanzar productivamente los objetivos del grupo. Como miembro del equipo Bryr, se espera que trabaje de forma colaborativa, segura, eficiente y concienzuda con sus compañeros, nuestros clientes, proveedores y comunidad. En última instancia, estamos buscando a alguien que tenga pasión por fabricar productos hermosos, que disfrute encontrar soluciones innovadoras y quiera ayudar a evolucionar la forma en que hacemos las cosas para hacer nuestros productos cada vez mejores, que apoye a sus compañeros de trabajo y que esté completamente entusiasmado con su propio crecimiento y con el crecimiento de nuestro negocio. ¡Si este es usted, no podemos esperar a conocerlo! FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO: * Aprender, mediante nuestro programa interno de capacitación, todos nuestros procesos de fabricación de forma segura, eficiente y según nuestros altos estándares, incluyendo pero no limitado a corte, grapado, preparación, montaje y acabado * Una vez finalizada la capacitación, ejecutar nuestros procesos de fabricación, incluyendo pero no limitado a corte, grapado, preparación, montaje y acabado * Realizar cualquier nuevo proceso que agreguemos a nuestro sistema de producción, y aportar ideas para la continua evolución de nuestros procesos * Realizar el control de calidad de nuestra producción, incluyendo seguir nuestro proceso de control de calidad 360-bounce-back para garantizar la mejor calidad posible de nuestros productos * Contribuir a mantener el área de producción y los espacios comunes limpios, organizados y seguros para que todos los usen * Proponer sugerencias sobre cómo hacer evolucionar y mejorar nuestros procesos y productos con el tiempo * Ayudar en la recepción de inventario: inspeccionar, recibir y registrar materiales, notificar a los compañeros del equipo de producción cuando haya problemas o sea momento de reordenar materiales * Cumplimiento oportuno y preciso de todos los pedidos de zuecos, incluyendo selección física, empaque, procesamiento de envíos, programación con socios postales y conciliación de la cola de pedidos. * Recepción, inspección, catalogación y almacenamiento de todos los zuecos devueltos, y coordinación con el equipo de servicio al cliente sobre la gestión de pedidos. * Contribuir a la cultura empresarial general y al crecimiento utilizando nuestra Guía de Cultura como herramienta para la autorreflexión y un compromiso continuo con el crecimiento personal, el crecimiento de los demás y el crecimiento de la empresa. * Contribuir a la cultura general y al crecimiento del negocio participando o liderando comités y proyectos de mejora cuando sea necesario * Cubrir almuerzos y descansos para el equipo minorista * Cuando sea necesario, trabajar en eventos estacionales de Bryr * Ayudar con otros proyectos conforme surjan Requisitos * Estar entusiasmado por aprender cosas nuevas y dispuesto a recibir retroalimentación * Fuertes habilidades manuales y compromiso con la calidad * Ser un jugador de equipo * Tener una fuerte ética de trabajo * Capacidad para comunicarse en inglés, verbalmente y por escrito a nivel básico * No se requieren habilidades informáticas Experiencia deseada * 1-2 años de experiencia en fabricación y/o elaboración de productos * Experiencia realizando trabajo manual, físico y repetitivo Programa de Capacitación Remunerada Bryr ofrece un programa de capacitación remunerada para candidatos que se unen al equipo sin experiencia previa en la fabricación de zuecos. Esta capacitación incluye, entre otras cosas: montaje de zuecos, grapado, corte, preparaciones, educación sobre materiales y comprensión básica de las prácticas LEAN Requisitos físicos: Este puesto es manual y requiere trabajo físico, incluyendo pero no limitado a: * Permanecer de pie (aproximadamente 5-6 horas por día) * Caminar * Capacidad para ver detalles * Levantar hasta 25 libras * Clavar con martillo * Jalar * Cortar Clasificación y horarios: Tiempo completo, 40 horas por semana Horario principal de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. Ubicación del puesto: El puesto está ubicado en nuestra sede en el área de Dogpatch, San Francisco, y es presencial. Ubicación: 1078/1080 Illinois Street, San Francisco, CA Compensación y Beneficios: Ofrecemos un paquete de beneficios a todos nuestros empleados de tiempo completo que comienza después de un período de prueba de 60 días e incluye lo siguiente. Compartiremos información más detallada sobre el paquete de beneficios durante el proceso de entrevista. * El salario inicial para este puesto es de $24.50/hora, pagado quincenalmente * Plan de capacitación remunerada de 6 meses * Compartimos un camino transparente de crecimiento dentro de la empresa, incluyendo información sobre el rango salarial * Paquete de beneficios que incluye: Plan 401K para empleados, beneficios médicos, dentales y de visión, seguro de vida, pago de vacaciones acumuladas, horas de enfermedad y 10 días festivos de la empresa. * Asignación trimestral de zuecos y descuento para amigos y familiares. Equidad e Inclusión en Bryr: Como parte de nuestro compromiso con la diversidad e inclusión de nuestra fuerza laboral, Bryr Studio se compromete a la Igualdad de Oportunidades de Empleo sin importar raza, etnia, género, condición de veterano protegido, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión u otra clase protegida. Nuestro objetivo es crear un proceso de contratación justo y equitativo y estamos constantemente evolucionando nuestro proceso de entrevista para mejorarlo. Estamos abiertos a recibir comentarios si tiene sugerencias. Supervisión Supervisión proporcionada por el Gerente de Operaciones Cómo postularse Para postularse, envíe su currículum con una breve introducción. Por favor, coloque como asunto del correo electrónico su nombre + "Manufacturing Associate". Debido a la cantidad de solicitantes, no podemos responder a todos los solicitantes. ¡Gracias!

¿Quién es Anatomage? Fundada en 2004, Anatomage es una empresa líder mundial en tecnología médica. Anatomage ofrece software y hardware de imágenes médicas 3D para diagnóstico, planificación de tratamientos, dispositivos quirúrgicos personalizados y educación en anatomía, tanto en la industria dental como médica. *Por favor asegúrese de adjuntar su currículum para ser considerado para el puesto** Acerca del Puesto Como Técnico de Producción en Anatomage, trabajará en nuestro departamento de Producción de Mesas junto con un pequeño equipo de técnicos que ensamblan y fabrican nuestras mesas virtuales de disección a tamaño real. Anatomage está creciendo rápidamente y necesitamos técnicos de producción para ayudar a satisfacer la creciente demanda de nuestros productos únicos. Esta persona será parte integral de ese equipo, trabajando presencialmente en nuestra ubicación de almacén en San José para producir la Mesa Anatomage. El candidato ideal tiene experiencia previa en computadoras y/o ensamblaje. Debe tener gran atención al detalle, capacidad para levantar productos pesados y disfrutar del trabajo de producción de ensamblaje. Esta es la oportunidad perfecta para alguien que desea ver cómo se crean nuestros productos tecnológicos desde el inicio hasta el final y formar parte de un equipo cercano. Sus Funciones - Ensamblar productos de hardware en nuestra línea de producción - Aplicar altos estándares de trabajo de ensamblaje para garantizar que los productos de alta calidad se produzcan según el cronograma - Aseguramiento de calidad del software de aplicación de mesa desarrollado internamente - Mantener un entorno de trabajo organizado y seguro - Navegación básica de computadora, instalación y resolución de problemas - Seguir correctamente los protocolos de inventario con precisión - Realizar tareas diversas según sea necesario Requisitos - Gran atención al detalle - Habilidades sólidas de organización - Habilidades de comunicación verbal y escrita - Capacidad para levantar hasta 45 libras sin ayuda de forma regular - Capacidad para trabajar eficiente y efectivamente con mínima supervisión Cualidades que Buscamos - De 1 a 3 años de experiencia en ensamblaje de computadoras (preferible) - Experiencia usando herramientas manuales pequeñas/herramientas eléctricas - Capacidad para colaborar bien en equipo - Capacidad para gestionar y priorizar múltiples tareas con demandas concurrentes Educación y Experiencia Mínimas Requeridas - Diploma de escuela secundaria o equivalente GED - Un año o más de experiencia laboral a tiempo completo Requisitos Físicos - Escalar, agacharse, arrodillarse, inclinarse, estar de pie, caminar, alcanzar con manos y brazos, agarrar y sentir con dedos y palma, hablar, oír y realizar movimientos repetitivos - Capacidad para empujar, jalar, levantar y/o transportar hasta 45 libras sin ayuda - Capacidad para utilizar una agudeza visual cercana para realizar inspecciones visuales que impliquen defectos pequeños, piezas pequeñas y/o operación de máquinas (incluyendo inspección); uso de dispositivos de medición; y/o ensamblaje o fabricación de piezas a distancias cercanas a los ojos Lo que Ofrecemos - Cuidado de salud, dental y visual para usted y su familia - Plan de ahorros 401K con coincidencia del empleador - Licencias pagadas generosas y días festivos pagados - Cultura de trabajo informal - Almuerzos diarios proporcionados - Subsidio de gasolina ACERCA DE ANATOMAGE Anatomage ha sido financieramente sólida y ha crecido durante 15 años consecutivos. Médicos de todo el mundo han respondido entusiastamente a los productos de la empresa, convirtiéndonos en líderes del mercado y estableciendo el estándar de la industria. Actualmente, miles de clínicas y hospitales utilizan el software de Anatomage para el diagnóstico y planificación de tratamiento de pacientes. Empresas líderes en equipos de radiología utilizan el software de Anatomage como componente clave en sus sistemas. Anatomage ofrece la primera y única mesa virtual de disección a tamaño real del mundo. Los estudiantes pueden aprender anatomía y fisiología utilizando datos digitales altamente interactivos y precisos basados en seres humanos reales. Las instituciones pueden ofrecer educación de alta calidad sin preocuparse por productos químicos, costos de instalaciones ni cuestiones regulatorias. Cientos de escuelas han adoptado la Mesa Anatomage como herramienta principal de enseñanza para estudiantes. En Anatomage, hay una oportunidad para trabajar junto a los mejores en el campo. Con un grupo diverso de personas de diversos orígenes técnicos, clínicos y artísticos, Anatomage ofrece una cultura donde individuos destacados pueden trabajar y colaborar de manera orgánica. Nuestros miembros del equipo aportan fortalezas y talentos únicos a su grupo y valoran las diferentes perspectivas de los demás. Anatomage ofrece una experiencia laboral distinta con una oportunidad excepcional para desarrollar carreras. Nuestra filosofía es fomentar un entorno de trabajo dinámico, y estamos orgullosos de permitir que el conocimiento y las responsabilidades de nuestros empleados crezcan junto con la empresa. En EE. UU., el rango salarial base estándar para este puesto es de $25.00 por hora. Este rango de salario base es aplicable solo a EE. UU. y no se aplica a ubicaciones fuera de EE. UU. Los montos reales variarán según la experiencia, el rendimiento y la ubicación. Además de un salario base competitivo, los empleados en este puesto pueden ser elegibles para compensación incentivada. La compensación incentivada no está garantizada. Anatomage es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Actualmente no ofrecemos patrocinio H1B. Se prefieren candidatos locales.