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VIGILANCIA DE SEGURIDAD/VIGILANCIA CONTRA INCENDIOS (Eugene)

Salario negociable

15 Wallis St, Eugene, OR 97402, USA

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Descripción

Se necesita vigilancia de seguridad/vigilancia contra incendios en un sitio de trabajo activo de tala. Ubicación aproximada al oeste de Veneta. Debe calificar como contratista independiente. ¡NO SE PERMITE FUMAR! Se requiere una autocaravana o remolque de campamento para la vigilancia de seguridad (no se permite acampar en tiendas de campaña ni en vehículos)

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Ubicación
15 Wallis St, Eugene, OR 97402, USA
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Actualmente, tenemos múltiples puestos de producción de nivel inicial disponibles en nuestro aserradero en Eugene, Oregon, con excelentes oportunidades de ascenso. Acerca del Puesto Comience una nueva carrera en manufactura en un puesto de trabajo de nivel inicial con la oportunidad de aprender y explorar muchos trabajos dentro del sitio de la planta, incluyendo producción, mantenimiento de equipos y supervisión Aprenda a cubrir varias estaciones de máquinas dentro de nuestras instalaciones de manufactura Pala, rastrilla y barre los subproductos de madera Apila y amontona madera aserrada El trabajo es rápido y, a veces, puede ser exigente Levantamiento repetitivo y trabajo en entornos tanto calurosos como fríos El trabajo puede incluir varios turnos, con algo de horas extras y trabajo los fines de semana durante épocas de alta producción Requisitos Buscamos solicitantes con experiencia laboral reciente y relacionada, así como referencias verificables Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? 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Sierra Pacific Industries 90201 Hwy 99 N Eugene, OR 97402 (541) 762-3000 o postúlese en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers ¡Celebre con nosotros la plantación de nuestra 300 millonesima plántula! spi-ind.com/OurForests/ThreeHundredMillion Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del personal. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregon y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por silvicultores profesionales registrados, biólogos de vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra plántula número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada pieza de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.
$22-24/hora
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Especialista de Almacén (Eugene)
84519 Sarvis Berry Ln, Eugene, OR 97405, USA
Salario y horario de trabajo: • Salario inicial de $18.50/hora + beneficios (cuando sea elegible). Aumentos salariales según el desempeño • Vacaciones pagadas • Plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa • Participación en beneficios • Plan de salud con beneficio HSA • lunes a viernes (8:00 a.m. – 4:30 p.m.) • Este puesto requiere que trabaje presencialmente en nuestras oficinas en el área de Eugene, Oregón. Repower Specialists está ubicado a 7 millas al sur de West Eugene (a 15 minutos en auto del Fred Meyer en West 11th) Repower Specialists proporciona productos de reemplazo de motor "certificados por la EPA" a clientes en todo Estados Unidos y Canadá. Trabajamos con una variedad de clientes en los sectores residencial, comercial y gubernamental. Nuestra empresa tiene un entorno dinámico con un fuerte énfasis en la productividad basada en equipos. Obtenga más información sobre nosotros en www.repowerspecialists.com. Actualmente estamos buscando un Especialista de Almacén de tiempo completo para unirse a nuestro equipo en Eugene, Oregón. Este puesto es responsable de cumplir pedidos de motores y piezas, apoyar la organización del almacén y ayudar a garantizar que las operaciones funcionen sin problemas. Es imprescindible que la persona en este puesto tenga la capacidad de manejar múltiples funciones al mismo tiempo, el deseo de trabajar en un entorno dinámico, enérgico y en equipo, y experiencia trabajando con herramientas eléctricas. Habilidades y capacidades requeridas: • Diploma de escuela secundaria o educación equivalente • Conocimientos informáticos (mensajería instantánea, correo electrónico, procesamiento de textos) • Experiencia en el manejo de herramientas eléctricas • Experiencia en fabricación es un plus • Capacidad para manejar múltiples funciones al mismo tiempo • Actitud positiva y deseo de trabajar en un entorno dinámico, enérgico y en equipo • Transporte confiable: Repower Specialists está ubicado a 7 millas al sur de West Eugene (a 15 minutos en auto del Fred Meyer en West 11th) Funciones y responsabilidades: • Cumplir pedidos de motores y piezas: o Utilizar una hoja de montaje para seleccionar y empaquetar pedidos o Sellado, etiquetado y colocación de sellos postales o Cargar paquetes en camiones de entrega • Apoyar la organización del almacén: o Recibir y descargar productos o Abastecer artículos de forma rápida y lógica o Mantener niveles de inventario adecuados o Comunicarse con la gerencia cuando el producto esté sobrestockado o bajo en existencias o Marcar correctamente la documentación o Mantener el almacén limpio y libre de peligros • Garantizar que las operaciones funcionen sin problemas: o Realizar recados y completar tareas varias según se soliciten o Cambiar el ritmo de trabajo según las necesidades de las operaciones del almacén • Usar el sistema de gestión de tareas y el reloj registrador de Repower o Cumplir con las políticas de la empresa Repower Specialists Ltd. Requisitos físicos: • Realizar actividades físicas, tales como: levantar, equilibrarse, caminar, agacharse y manipular materiales • Exposición a diferentes entornos, incluyendo fabricación, soldadura, mecanizado, etc. • Debe ser capaz de levantar entre 50 y 100 libras repetidamente todos los días Equipos utilizados: Montacargas, transpaleta, polipasto para motores, herramientas eléctricas, escalera, herramientas manuales, teléfono, computadora Entorno de trabajo: Almacén interior estándar y limpio Requisitos de seguridad: • Zapatos de seguridad con punta de acero • EPP incluyendo protección ocular, guantes y mascarilla cuando sea necesario • Usar el equipo de forma segura y respetuosa • Informar a la gerencia sobre todos los accidentes e incidentes • Practicar la comunicación y concienciación sobre riesgos • Informar a la gerencia sobre todos los riesgos • Trabajar de forma segura y responsable Para ser considerado para esta oportunidad, envíe un currículum y una carta de presentación con la frase "Especialista de Almacén" en la línea de asunto. Repower Specialists es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe cualquier tipo de discriminación. Todas las decisiones de empleo en Repower Specialists se basan en necesidades del negocio, requisitos del puesto y calificaciones individuales, sin importar raza, color, religión o creencias, origen nacional o étnico, sexo (incluyendo embarazo), edad, discapacidad física, mental o sensorial, estado de VIH, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil, de unión civil o de pareja doméstica, servicio militar pasado o presente, historial médico familiar, información genética, estado familiar o parental, o cualquier otro estatus protegido por las leyes o reglamentos en los lugares donde operamos.
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