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Carreras no combativas en el Ejército de EE. UU. (tiempo completo/parcial) (hablantes de inglés/español) (Brooklyn)

$40,000-96,000/año

103-24 Lefferts Blvd, South Richmond Hill, NY 11419, USA

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ESTE TRABAJO REQUIERE INSCRIPCIÓN EN EL EJÉRCITO DE EE. UU. (TIEMPO COMPLETO Y PARCIAL) Tenemos más de 175 trabajos entre los que puedes elegir. A continuación se indican algunos requisitos y los beneficios asociados al puesto. Si estás interesado, envíame un mensaje de texto al 718-415-6264 para programar una entrevista. Incluso si crees que quizás no cumples con los requisitos, contáctame de todos modos. A menudo hay muchas alternativas. **DEBE SER CIUDADANO DE EE. UU. O TENER TARJETA DE RESIDENTE PERMANENTE** **DEBE TENER ENTRE 17 Y 42 AÑOS DE EDAD** **NO SE REQUIERE EDUCACIÓN** **SE REQUIERE UNIÓN AL EJÉRCITO DE EE. UU.** **BONIFICACIONES POR INCORPORACIÓN DISPONIBLES** Antes de descartarlo, considere lo siguiente: 1) Esta es una posición NO combativa. Recursos humanos, médicos, aviación, mecánica, suministro y logística, construcción, almacén, etc. Tú eliges. 2) Proporcionamos vivienda (individual y familiar) con todos los servicios pagados. - Pagamos todos los servicios públicos - Contamos con escuelas dentro de la base, desde primaria hasta secundaria 3) El salario oscila entre: $3300.00 - $6300.00 por mes 4) Aumentos salariales anuales. Cada año. Desde 1949. 5) Aumentos salariales por antigüedad. Cuanto más tiempo permanezcas, más ganarás. 6) Aumentos salariales por ascenso. Cuanto más asciendas, más ganarás. 7) Atención médica al 100% - Sin deducible. Sin pago compartido. Para ti y tu familia. 8) Todos los privilegios en las bases militares - Compras libres de impuestos - Acceso seguro (nadie entra a la base sin autorización) - Campos de golf y restaurantes - Caza - Gimnasios - Piscina - Alquiler de equipos e artículos recreativos (autocaravanas, motos acuáticas, etc.) 9) Educación gratuita. La universidad está completamente pagada en su totalidad, sin obligación de reembolso. Tipos de empleo: Tiempo completo, tiempo parcial, contrato Salario: $40,000.00 - $96,000.00 por año Beneficios: 401(k) Coincidencia de 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Descuento para empleados Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Licencia parental Asistencia para desarrollo profesional Programa de referidos Asistencia para mudanza Plan de jubilación Reembolso de matrícula Seguro de visión Horario: Turno de 8 horas de lunes a viernes

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103-24 Lefferts Blvd, South Richmond Hill, NY 11419, USA
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Coordinador de Hogar y Propiedad (a tiempo parcial, puesto 1099) (Lake Oswego)
Coordinador de Hogar y Propiedad (a tiempo parcial, puesto 1099) "Buscamos a alguien confiable, responsable y con mentalidad de bienestar para ayudarnos a cuidar nuestro hogar." ⸻ Sobre nosotros Somos una pareja en nuestros 40 años que trabaja desde casa y viaja con frecuencia. Nuestro hogar es un entorno abierto y enfocado en el bienestar, con comodidades como piscina, jacuzzi, sauna y gimnasio. Estamos buscando a alguien confiable y digno de confianza para ayudarnos a mantener todo funcionando sin problemas, ya sea que estemos en casa o fuera. Sobre el puesto Este es un puesto de contrato 1099 que promedia entre 10 y 20 horas por semana, aunque las horas variarán según alquileres, reservas de piscina u otras necesidades. El horario es muy flexible y el enfoque está en mantener un hogar que se sienta organizado, acogedor y bien cuidado, no solo en completar tareas. Compensación • $30/hora • Pago en efectivo, dos veces al mes Responsabilidades principales • Recorrer y revisar cada habitación del hogar para asegurar que esté ordenada, limpia y lista para recibir invitados • Identificar mejoras o reparaciones necesarias y coordinar con contratistas o proveedores de servicios • Gestionar el calendario del hogar para mantener todo funcionando sin contratiempos • Encargarse de la ropa sucia y mantenimiento ligero • Comunicarse con huéspedes de alquileres cortos y usuarios de la piscina • Mantener el ambiente positivo y centrado en el bienestar de la propiedad Confidencialidad y confianza Dado que este puesto implica estar en nuestro hogar y a veces gestionarlo mientras viajamos, las cualidades más importantes que buscamos son confiabilidad, discreción y profesionalismo. Es fundamental respetar la privacidad, y se espera confidencialidad en todo momento. Beneficios del estilo de vida Nuestro hogar está diseñado en torno al bienestar y la positividad. Trabajarás en un entorno con piscina, jacuzzi, sauna y gimnasio, ideal para alguien que disfruta estar cerca de la salud, el ejercicio y una energía abierta y positiva. Sobre ti • Altamente confiable, discreto y respetuoso con la confidencialidad • Personalidad positiva, activa y extrovertida • Naturalmente organizado y detallista • Proactivo, confiable y capaz de trabajar de forma independiente • Cómodo en un entorno relajado pero profesional con enfoque en el bienestar • Experiencia en hospitalidad, gestión del hogar o cuidado de propiedades es un plus, pero no es obligatoria Próximos pasos Si estás interesado, por favor envíanos una breve nota sobre tu nivel de interés y, si lo deseas, un enlace a un perfil de redes sociales para que podamos tener una idea de quién eres. Queremos asegurarnos de encontrar la persona adecuada con la actitud correcta, por lo que dedicaremos tiempo al proceso de entrevista. Comenzaremos con una breve videollamada para los seleccionados, seguida de una entrevista más profunda en el hogar.
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Trabajador de Mantenimiento de Terrenos I (Washougal, WA)
Fecha de cierre del empleo: 10/06/2025 Para postularse a este puesto, envíe una solicitud de empleo completada, junto con un currículum actualizado y una carta de presentación a jen@portcw.com. Las solicitudes de empleo están disponibles en el sitio web del Puerto: www.portcw.com o puede recoger una solicitud en la oficina del Puerto. La dirección del Puerto es 24 South A Street, Washougal, WA 98671. Horario del trabajo:  Lunes a viernes de 7:00 am a 3:30 pm.  Horario de verano: lunes a viernes de 6:00 am a 2:30 pm.  Estos horarios pueden variar ocasionalmente. El trabajo puede requerir trabajar sábados y domingos con cambios en las horas laborales. Beneficios pagados por el Puerto:  Seguro médico/dental completo para toda la familia: prima completamente cubierta.  Seguro de vida: prima completamente cubierta.  Seguro de discapacidad a largo plazo (LTD): prima completamente cubierta.  Jubilación estatal de Washington PERS: contribución del empleador del 5.5%.  Vacaciones/permiso por enfermedad: acumula 8 horas de vacaciones y permiso por enfermedad al final de cada mes.  Feriados pagados: 12 días festivos pagados por el empleador al año.  Feriados flotantes: 3 días de feriados flotantes.  Beneficio de bienestar: $35 mensuales (hasta $420 por año) depositados en una cuenta VEBA.  Asignación por vestimenta: $600 por año.  Reembolso de teléfono celular: disponible reembolso parcial. **Período de prueba de 1 año** DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO El Puerto de Camas-Washougal considera que cada empleado realiza una contribución significativa al éxito del Puerto y que esta contribución no debería limitarse únicamente a las responsabilidades asignadas. Por lo tanto, esta descripción de puesto tiene como objetivo delinear las funciones principales, calificaciones y alcance del trabajo, pero no limita al titular ni a la organización únicamente a las tareas identificadas. Se espera que cada empleado ofrezca los servicios necesarios para garantizar el éxito de las iniciativas del Puerto. Resumen general del puesto: Bajo la dirección del Supervisor o Director de Instalaciones, realiza tareas rutinarias y no rutinarias de mantenimiento paisajístico en todas las propiedades del puerto. Ayuda a completar proyectos de trabajo; asegura que se sigan las normas y procedimientos de seguridad en el lugar. Trabaja colaborativamente con los miembros del equipo. Diferenciación de clasificación: Este es un puesto de nivel inicial en Mantenimiento de Terrenos. Un Trabajador de Mantenimiento de Terrenos I se distingue de un Trabajador de Mantenimiento de Terrenos II por su conocimiento, experiencia y desempeño en tareas y deberes rutinarios. Responsabilidades esenciales: Las principales funciones y responsabilidades enumeradas a continuación pretenden ilustrar los diversos tipos de trabajo que pueden realizarse. La omisión de declaraciones específicas de deberes no los excluye del puesto. Las funciones y responsabilidades también están sujetas a cambios por parte del empleador a medida que evolucionan las necesidades y los requisitos del trabajo. 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Funciones secundarias: • Ayuda en la instalación y desmontaje de eventos especiales. • Pintura interior/exterior. • Limpieza de ventanas/lavado a presión de concreto y asfalto. • Ofrece un servicio al cliente cortés respondiendo preguntas e inquietudes del público en general y dirigiéndolos al Director de Instalaciones o a la Oficina de Administración. • Otras funciones según se requieran. Alcance del trabajo y responsabilidad: El trabajo es recurrente con variaciones ocasionales. Las decisiones se toman de acuerdo con la política organizacional y prácticas anteriores. El titular opera con supervisión moderada, y algunas tareas son revisadas por el supervisor. El titular no tiene autoridad ni responsabilidad presupuestaria. El titular hace recomendaciones informales respecto a la planificación operativa y estratégica. Los errores en el trabajo pueden afectar el flujo de trabajo dentro del departamento y posiblemente afectar la reputación del puerto. 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Educación y/o experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Un año de experiencia en trabajo general o mantenimiento de terrenos. • Licencia de conducir válida. Licencia de conducir válida/reporte de conducción limpio. Debe poder conducir vehículos del Puerto. Licencias o certificados: • Capacidad de obtener certificación en primeros auxilios/AED/RCP dentro de los 6 meses posteriores a la contratación. • Licencia estatal de pesticidas del Departamento de Agricultura de Washington dentro de los 12 meses posteriores a la contratación. • Tarjeta de señalización (Flagging Card) dentro de los 12 meses posteriores a la contratación. • Capacitación en patógenos transmitidos por la sangre. • Capacitación en conducción defensiva. • Capacitación en bloqueo/etiquetado (Lock out/tag out). • Capacitación en diversidad, equidad e inclusión (DEI). • Capacitación contra acoso. • Capacitación en extintores de incendios. Requisitos físicos/condiciones del trabajo: • Habla continua, audición, estar de pie, caminar, alcanzar, manipular, agarrar, tacto, uso de dedos y movimientos repetitivos de pies, manos y muñecas. • Sentarse, agacharse, arrastrarse, doblarse, arrodillarse y trepar con frecuencia. • Desplazarse por superficies irregulares, resbaladizas o mojadas, a menudo cerca del agua; atravesar terrenos difíciles. • Capacidad para ejercer hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente, hasta 30 libras de fuerza con frecuencia y hasta 10 libras de fuerza constantemente.
45 S 1st St, Washougal, WA 98671, USA
$21-29/hora
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