Trabajadores de construcción experimentados - Fontanería/Electricidad/Estructuras/Yeso (North Hollywood)

¡Escuela del programa de capacitación local para conductores de camiones de 20 días! Nuestro programa escolar asociado tiene como objetivo incorporar nuevos conductores a la industria del transporte por carretera. Qué esperar durante los 20 días de entrenamiento: Reserve su cita con nuestro representante de admisiones en https://www.shipperschoice.com • Capacitación en aula para que pueda obtener el permiso de aprendizaje del DMV directamente en nuestra escuela de capacitación CDL • Durante la capacitación, las empresas de transporte intentarán reclutarlo para que trabaje con ellas. La mayoría de los estudiantes reciben 10 ofertas de empleo antes de finalizar los 20 días. • Usted decide dónde trabajar • Práctica, práctica y más entrenamiento práctico dentro de un camión semirremolque, tanto en áreas fuera de carretera como en carretera • Luego realice su examen del DMV en una de nuestras sedes de escuelas de capacitación CDL. Una vez que se gradúe y esté listo para conducir por carreteras abiertas sin un instructor, esto es lo que puede esperar: • Salario inicial de entre 70 y 80 mil dólares el primer año • Paquete completo de beneficios: médico, dental, vacaciones, jubilación y mucho más • Después de sus primeros tres meses de carrera como conductor, pasará a ser un conductor CDL experimentado y en cdl boards hay trabajos que alcanzan los 93 mil dólares para convertirse en instructor de conducción. Reserve su cita con nuestro representante de admisiones en https://www.shipperschoice.com

Técnico de mantenimiento ¿Quiénes somos? Wendover Management, LLC es la división de administración de propiedades de Wendover Housing Partners, LLC. Construimos, financiamos y gestionamos comunidades multifamiliares para estudiantes, familias y personas mayores. Como una de las principales empresas del sureste en viviendas asequibles y para trabajadores, nuestro amplio portafolio de desarrollos asequibles y de ingresos mixtos demuestra nuestra continua capacidad para crear oportunidades habitacionales en una variedad de vecindarios económicamente y socialmente diversos. Nuestra empresa está creciendo rápidamente, ¡y estamos buscando a los mejores! ¿Cuál es nuestra misión? Crear experiencias excepcionales mediante la construcción de comunidades orientadas al valor que enriquezcan las vidas. ¿Cuál es nuestra visión? Crear: Viviendas de calidad para los residentes Carreras significativas para nuestros empleados Alianzas sólidas con nuestros proveedores de servicios Comunidades que consistentemente ofrezcan experiencias excepcionales ¿En qué creemos? En Wendover, creemos que al ofrecer viviendas de calidad, orientadas al valor, bien administradas y mantenidas, podemos tener un impacto positivo en la vida de las personas y en las comunidades que servimos. ¿De qué se trata el puesto? Estamos buscando un Técnico de Mantenimiento a tiempo completo para una de nuestras comunidades, Berkeley Landing, una comunidad multifamiliar de 112 unidades ubicada en Riviera Beach, FL. ¿Cuáles son mis responsabilidades como Técnico de Mantenimiento de Wendover? Responsabilidades Será responsable del mantenimiento minucioso de las áreas exteriores, comodidades, exteriores del edificio, oficina de arrendamiento, áreas comunes, estacionamiento/garaje y otros edificios de la comunidad Retirará diariamente la basura de las áreas de oficinas y del perímetro de la comunidad, así como de los conductos de basura al compactador, diariamente o con mayor frecuencia. Preparará las unidades listas para arrendar, incluyendo la eliminación de basura de apartamentos vacíos, antes de su preparación. Ayudará al Supervisor de Mantenimiento/Gerente de Propiedad y/o realizará tareas de mantenimiento asignadas de manera oportuna. Limpiará apartamentos disponibles y/o modelos. Solucionará y reparará problemas mecánicos, de carpintería y eléctricos, incluyendo HVAC. Informará al Gerente de Propiedad sobre cualquier problema de mantenimiento que requiera reparaciones en apartamentos disponibles, modelos, casa club y/u áreas comunes. Mantendrá meticulosamente la presentación visual de la comunidad. Ayudará al personal de oficina con otras tareas variadas necesarias. Asistirá en situaciones de clima peligroso, incendios, inundaciones, etc. Mantendrá organizadas y limpias las áreas de trabajo y el taller de mantenimiento. Reportará al Gerente de Propiedad. ***Esta descripción del trabajo no es una lista exhaustiva de funciones ni tareas. Las funciones pueden agregarse, eliminarse o modificarse en cualquier momento por parte del equipo directivo.*** Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; se prefiere experiencia previa Carpintería ligera, reparación y texturizado de paneles de yeso; pintura Conocimientos básicos de computación son un plus, aunque no obligatorios Capacidad para realizar múltiples tareas Excepcional servicio al cliente y compromiso con un entorno de responsabilidad compartida Debe estar completamente vacunado y ser capaz de proporcionar documentación al momento de la contratación, o poder presentar una solicitud completada para una acomodación médica o religiosa ¿Cuáles son las condiciones laborales/entorno/demanda física de este puesto? El puesto de Técnico de Mantenimiento es a tiempo completo; puede ser necesario trabajar fuera del horario habitual y los fines de semana. Puede requerirse cumplir un horario rotativo de guardia Las condiciones de trabajo serán tanto al aire libre como en interiores Las demandas físicas requerirán, entre otras, movilidad para completar eficazmente los requisitos del trabajo Beneficios Además de buenas condiciones laborales y un salario competitivo, ofrecemos una gran cantidad de beneficios complementarios a todos los empleados elegibles. Siguiendo este objetivo, cada programa de beneficios ha sido cuidadosamente diseñado. Constantemente estudiamos y evaluamos nuestros programas y políticas de beneficios para satisfacer mejor las necesidades actuales y futuras. Los planes incluyen: Médico: cubrimos el 90 % de la prima individual hasta un nivel específico del plan Dental Visión Vida DDI/DDI Días festivos pagados Tiempo libre pagado generoso Cuentas de gastos flexibles Cuenta de ahorros para salud disponible para HDHP Programa de asistencia al empleado Desarrollo profesional significativo y crecimiento Capacitación continua con reembolso educativo 401(K): igualamos el 100 % hasta el 3 % de su salario anual Descuentos en alquiler Para obtener más información sobre nuestra increíble empresa, visite www.wendovergroup.com Wendover Management, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Las ofertas de empleo están sujetas a una verificación de antecedentes/credenciales y una prueba de drogas exitosas.

El CIR de Johns Hopkins está buscando voluntarios sanos para participar en un estudio ambulatorio y hospitalario sobre una vacuna contra Shigella y ETEC. El propósito de este estudio es probar una vacuna oral experimental llamada ShigETEC para prevenir enfermedades diarreicas causadas por las bacterias Shigella y ETEC que provocan la diarrea del viajero. Si tienes entre 18 y 50 años, podrías ser elegible para participar. El estudio dura aproximadamente 1 año y requiere lo siguiente: • 2 visitas de cribado • 6 visitas ambulatorias • Una estancia hospitalaria de 10 días • 4 llamadas telefónicas Las personas elegibles recibirán una compensación de hasta $5,100 por su participación. Para obtener más información, llame al 410-955-SAVE (7283) o visite nuestro sitio web en https://centerforimmunizationresearch.org/shigella-inpatient/outpatient-oral-vaccine-study-cir-365-1 Investigador Principal: Kawsar Talaat, MD IRB# 00032905

Optimum RV es un concesionario líder de RV comprometido en ofrecer servicio de calidad y una amplia selección de vehículos recreativos. Estamos buscando un Técnico de Servicio para RV hábil y dedicado que se una a nuestro equipo de servicio y garantice que los RV de nuestros clientes sean mantenidos y reparados según los más altos estándares. El pago por hora varía según el nivel de experiencia laboral; bonificaciones semanales disponibles, que agregan un 20% adicional al salario semanal total. BONO POR INCORPORACIÓN Ubicación del concesionario: 3441 US 67, Festus, MO 63028 Responsabilidades: Los técnicos de servicio son responsables de diagnosticar, reparar y realizar mantenimiento en una variedad de vehículos recreativos. Las funciones principales incluirán: Realizar inspecciones, diagnósticos, reparaciones y mantenimiento en sistemas de RV, incluyendo componentes eléctricos, de fontanería, HVAC y estructurales. Solucionar y resolver problemas técnicos complejos de manera oportuna y eficiente. Realizar inspecciones previas a la entrega (PDIs) para asegurar que los RV cumplan con los estándares de calidad y seguridad antes de ser entregados a los clientes. Documentar todo el trabajo realizado, incluyendo piezas utilizadas y tiempo de mano de obra, en el sistema de gestión de servicios del concesionario. Comunicarse con asesores de servicio y clientes para proporcionar explicaciones detalladas sobre reparaciones y trabajos de mantenimiento. Mantenerse actualizado con los estándares de la industria, directrices del fabricante y boletines técnicos. Mantener un área de trabajo limpia y organizada y asegurarse de que las herramientas y equipos estén en buenas condiciones de funcionamiento. Cumplir con todos los protocolos de seguridad y políticas de la empresa. Todas las demás responsabilidades asignadas. Disposición para aprender todos los aspectos de la reparación de RV, incluyendo reparaciones de vivienda Certificación vigente (RVIA/RVDA/RVTI) O interés en completar cursos de capacitación en línea para la certificación RVIA Capacitación pagada en el trabajo para la Certificación de Técnico RVTI Requisitos Calificaciones mínimas: Conocimientos sólidos de los sistemas de RV, incluyendo componentes eléctricos, de fontanería, HVAC y mecánicos. Capacidad para leer e interpretar manuales técnicos, diagramas y esquemas. Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Habilidades comunicativas sólidas y capacidad para explicar información técnica a clientes no técnicos. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Diploma de escuela secundaria o equivalente; experiencia en RV preferida. Licencia de conducir válida con historial limpio. Certificación RVIA/RVDA u otras certificaciones relevantes de la industria (preferida) Experiencia con herramientas y software de diagnóstico computarizados (preferida). Conocimiento de los procesos y documentación de reparaciones bajo garantía (preferida). Características esenciales: Esfuerzo: Somos personas autónomas, motivadas y nunca satisfechas. Humildad: Podemos ser entrenados, guiados y tenemos confianza... sin arrogancia. Fiabilidad: Hacemos lo que decimos que vamos a hacer, cuando decimos que lo vamos a hacer... cada vez. Lealtad: Estamos comprometidos con el éxito de la empresa en tiempos buenos y malos porque esta es nuestra carrera. Trabajo en equipo: Somos más fuertes como uno solo. Nos ayudamos mutuamente, sin importar el departamento o cargo. Optimum RV LLC cumple con todas las leyes federales, estatales y locales que prohíben cualquier tipo de discriminación en el empleo. Optimum RV LLC es un empleador de relación voluntaria y puede terminar su relación laboral en cualquier momento, con o sin causa, y sin previo aviso. Beneficios Salarios competitivos 401K Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de vida suplementario Discapacidad a corto y largo plazo Cobertura por enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria Programa EAP Programa de bienestar que incluye reembolso de gimnasio Pago por vacaciones, tiempo personal y días festivos

Mavis Tires & Brakes a precios con descuento - TÉCNICOS AUTOMOTRICES DE NEUMÁTICOS ($800 de bonificación para nuevos empleados) ¡Ponga su carrera en marcha con Mavis Tires & Brakes a precios con descuento! Estamos buscando técnicos automotrices de neumáticos a tiempo completo para unirse al equipo Mavis HOY en nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Phenix City, AL. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. ¡Mavis ofrece pagos semanales garantizados por bonificación a los técnicos automotrices de neumáticos elegibles durante el período introductorio de empleo, que suman hasta $800! ¿QUÉ ES ESTA EXCELENTE OPORTUNIDAD PROFESIONAL? Como técnico automotriz de neumáticos, usted es la columna vertebral de nuestro negocio. 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Sería un excelente candidato para el puesto de técnico automotriz de neumáticos si usted: le gusta la capacitación remunerada y utilizar procesos comprobados; está motivado por comisiones o compensaciones por incentivos; valora la confiabilidad, puntualidad y trabajo en equipo; le encanta trabajar en un entorno acelerado; disfruta estar activo; está dispuesto a aprender; se preocupa por cumplir los tiempos de entrega prometidos al cliente y ofrecer un servicio de calidad; quiere trabajar para una empresa en crecimiento que promueve desde dentro; y, le gusta trabajar en un entorno seguro y moderno. Para ser elegible para el puesto de técnico automotriz de neumáticos debe: tener al menos 18 años de edad; estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y, poder trabajar 5 días cada semana. ¿POR QUÉ ME ENCANTARÁ TRABAJAR CON MAVIS? En Mavis, entendemos que nuestras personas son nuestro mayor activo. 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Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la membresía real o percibida del solicitante o empleado en cualquier categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar una adaptación razonable para que un individuo calificado pueda realizar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO ENVÍE SU RESUMEN POR CORREO ELECTRÓNICO, YA QUE SOLO ACEPTAMOS SOLICITUDES A TRAVÉS DE NUESTRO SITIO WEB. 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City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios, facilitando servicios de limpieza y más de 20 servicios adicionales de mantenimiento para cada cliente. Pero hacemos más que gestionar servicios de mantenimiento para instalaciones comerciales: ¡nos enorgullecemos de ser un socio que ayuda a ahorrar tiempo y resolver problemas! Actualmente estamos buscando Contratistas Independientes de Limpieza para asociarnos y ayudar a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. City Wide puede ayudar a su negocio a crecer, enfocarse en el trabajo, no en la venta ni en la recaudación de cuentas, y lo más importante, aumentar sus ingresos. Si está interesado en unirse a la red de City Wide como contratista independiente, postúlese a esta oferta. Requisitos LOS CONTRATISTAS INDEPENDIENTES DEBEN PROPORCIONAR LO SIGUIENTE: Licencia comercial válida, LLC o Inc Seguro de compensación laboral Seguro de responsabilidad general y seguro por vehículos ajenos Número EIN federal Referencias verificables Edad mínima de 18 años Resultados favorables en la investigación de antecedentes No puede ser un propietario único