Trabajadores de Construcción (Wakefield)

buscamos personas confiables para cocina comercial, preparación, limpieza y línea de producción de alimentos, debe tener transporte confiable, lunes a jueves de 7:00 a.m. a 3:30 p.m., contacte a Lupe al 323-559-2521 para cita

El Asistente de Oficina brinda apoyo administrativo/oficinista a los equipos de Gestión y Operaciones, y a la empresa según sea necesario. Las responsabilidades principales incluyen:  ·        responder, filtrar y derivar llamadas de los miembros de la clase ·         procesamiento diario del correo ·         entrada de datos de los reclamantes en la base de datos propietaria de RG/2 ·         actualización y mantenimiento de la base de datos de la empresa y los sistemas de gestión de documentos. ·         Otras tareas administrativas que incluyen, entre otras, mantener archivos electrónicos y físicos, preparar correspondencia e informes, y otros proyectos y asignaciones según se indique. Reportándose al Director de Administración de Reclamaciones, el asistente de oficina proyecta una imagen profesional de la empresa, tanto internamente como externamente, es muy organizado y concienzudo, posee excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, y demuestra la madurez necesaria para manejar materiales y asuntos confidenciales con discreción. Este puesto ofrece un horario flexible para un candidato interesado en trabajar 35 horas por semana durante el horario comercial habitual. $18 - $24 por hora, según experiencia. Requisitos Diploma de escuela secundaria y un mínimo de 1 a 3 años de experiencia, preferiblemente en un entorno de servicios profesionales. Bilingüe (no obligatorio, pero deseable) con excelentes habilidades de comunicación, orales y escritas, en español e inglés. El candidato calificado deberá poseer sólidos conocimientos de las aplicaciones de MS Office (Outlook, Word y Excel), destacadas habilidades verbales y demostradas habilidades escritas, interactuar eficazmente con todos los niveles organizacionales, capacidad para iniciar, gestionar y completar tareas con poca supervisión. Otras cualificaciones incluyen gran atención al detalle, ser flexible y adaptable a diversas condiciones de trabajo cambiantes, y capaz de gestionar demandas de tiempo concurrentes y prioridades. Beneficios RG/2 está comprometido en crear un lugar de trabajo inclusivo que promueva y valore la diversidad. Más importante aún, crear un entorno donde todos, independientemente de su origen, puedan realizar su mejor trabajo. Nuestro salario competitivo, acorde con la experiencia. Bono basado en el desempeño y una amplia gama de beneficios para empleados y programas de apoyo que incluyen: ·         Código de vestimenta informal para negocios ·         Plan 401(k)/Pensión para empleados ·         Programa de Asistencia al Empleado ·         Grupos de Recursos para Empleados ·         Global Fit / Walk My Mind ·         Beneficios de Gastos Flexibles y Transporte ·         Seguro de Vida/AD&D ·         Seguro de Discapacidad a Largo Plazo ·         Seguro de Discapacidad a Corto Plazo ·         PTO generoso ·         Seguro Médico / Dental / Visual ·         Programa Back-Up Advantage ·         Telemedicina (MeMd) ·         Seguro para mascotas Le animamos a postularse si está interesado en contribuir al éxito de RG/2 mientras desarrolla su carrera en un entorno desafiante y profesional. Al postularse, incluya una carta de presentación al cargar su currículum. RG/2 es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades.

La Jolla Lights está buscando miembros para su equipo con el fin de ayudarnos a iluminar San Diego esta temporada navideña. Somos la empresa mejor calificada en instalación de luces navideñas en San Diego, y estamos buscando personas confiables, enérgicas y orientadas a la seguridad para unirse a nuestro dinámico y divertido equipo. ¡Ilumina las fiestas con nosotros! ¿Estás listo para difundir alegría navideña y hacer que hogares y negocios brillen? La Jolla Lights, el instalador principal de luces navideñas en San Diego, busca miembros entusiastas, confiables y detallistas para unirse a nuestro equipo en la temporada navideña 2025. ¿Sin experiencia? ¡No hay problema! Ofrecemos capacitación para ayudarte a brillar con fuerza. Este es un trabajo ideal para estudiantes, trabajadores temporales o cualquier persona que busque ganar algo extra durante las fiestas y al mismo tiempo brindar alegría a los demás. Lo que harás: Instalar, mantener y desmontar exhibiciones de iluminación navideña en propiedades residenciales y comerciales. Trabajar de forma segura en escaleras, techos y entornos exteriores para crear configuraciones de luces impresionantes. Colaborar con un equipo divertido y solidario para cumplir con los plazos de los proyectos y superar las expectativas de los clientes. Brindar un excelente servicio al cliente, asegurando que las visiones navideñas de los clientes cobren vida. Ayudar a organizar equipos, inventarios y mantener un entorno de trabajo limpio. Qué estamos buscando: Actitud positiva y disposición para trabajar largas jornadas. Sentirse cómodo trabajando en alturas, en escaleras y techos. Ser confiable, puntual y capaz de trabajar horas flexibles, incluyendo noches y fines de semana durante la temporada alta. Capacidad física para levantar hasta 50 libras y realizar tareas manuales. Se requiere transporte confiable. Experiencia previa en construcción, jardinería, mano de obra general o atletismo universitario es un plus, aunque no es obligatoria. ¿Por qué unirte a nosotros? Pago competitivo y bonificaciones Capacitación proporcionada Ambiente de trabajo festivo Horarios flexibles Posibilidad de empleo recurrente *Aquellos dispuestos a asumir un rol de liderazgo recibirán un salario más alto

Bajo la dirección del Director de Salud Poblacional, el Navegador de Vivienda proporcionará servicios de Navegación para la Transición de Vivienda (HN) a consumidores que experimentan sinhogarismo para apoyar la obtención de vivienda permanente y reducir el uso de recursos de atención médica de crisis y hospitalización entre quienes reciben servicios. Al realizar labores de alcance para involucrar a hogares referidos por la Agencia de Servicios de Atención Médica (HCSA) para apoyar una transición desde el sinhogarismo hacia una vivienda permanente. El Navegador de Vivienda apoya los objetivos del departamento de Salud Callejera, que incluyen utilizar los principios de Vivienda Primero para ayudar a hogares sin hogar y exsinhogar a obtener, mudarse e inhabitar sus hogares. Esta es una posición de tiempo completo con beneficios, trabajando 40 horas por semana, generalmente de lunes a viernes con horas ocasionales los sábados. Tiburcio Vasquez Health Center es un centro de salud comunitario sin fines de lucro dedicado a promover la salud y el bienestar de nuestra comunidad al proporcionar atención accesible y de alta calidad mediante la integración de atención primaria, odontológica, apoyo WIC, asesoramiento en salud mental, educación comunitaria en salud y más. Los objetivos de Navegación para la Vivienda incluyen: Utilizar los principios de Vivienda Primero para ayudar a hogares sin hogar y exsinhogar a obtener, mudarse e inhabitar sus hogares. Realizar labores de alcance e involucrar a hogares referidos por HCSA para apoyar una transición desde el sinhogarismo hacia una vivienda permanente. Proporcionar servicios de Navegación para la Transición de Vivienda (HN) a consumidores que experimentan sinhogarismo para apoyar la obtención de vivienda permanente. Reducir el uso de recursos de atención médica de crisis y hospitalización entre quienes reciben servicios. Capturar datos en tiempo real en el Sistema de Información de Gestión de Personas Sin Hogar (HMIS), incluyendo información sobre inscripción, necesidades y prestaciones de servicios, cambios en la situación actual de vivienda y resultados de desempeño, de todos los consumidores atendidos. Compensación: $25.00 - $27.50 por hora, dependiendo de la experiencia. *Como esta posición está financiada por una subvención, el empleo está sujeto a la disponibilidad de fondos otorgados* TVHC ofrece rangos salariales determinados mediante un análisis exhaustivo basado en el mercado y completamente divulgados conforme a la ley de California. El salario para un candidato seleccionado se determina por diversos factores para garantizar una compensación justa y equitativa. Estos factores incluyen la experiencia, educación, habilidades, formación, licencias, certificaciones del candidato y el alcance específico del puesto. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete de compensación competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar económico y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Responsabilidades: Realizar evaluación de inquilinos y evaluación de vivienda que identifique las preferencias y barreras del hogar relacionadas con un arrendamiento exitoso. La evaluación puede incluir recopilación de información sobre las necesidades de vivienda del hogar y sobre posibles barreras para la transición de vivienda, así como identificación de barreras para mantener la vivienda. Desarrollar un plan individualizado de apoyo para la vivienda, incluyendo metas medibles a corto y largo plazo, establecer el enfoque del hogar para alcanzar la meta e identificar cuándo otros proveedores o servicios, tanto reembolsados como no reembolsados por Medi-Cal, pueden ser necesarios para alcanzar la meta. Buscar viviendas y presentar opciones a los clientes. Asistir con solicitudes de vivienda y obtener documentación requerida (por ejemplo, tarjeta del Seguro Social, acta de nacimiento, historial previo de alquiler). Asistir con defensa de beneficios, incluyendo ayuda para obtener identificación y documentación para elegibilidad de Ingreso de Seguridad Suplementario y apoyar el proceso de solicitud de SSI. Identificar y asegurar recursos disponibles para ayudar a subsidiar el alquiler (como el Programa de Vales para Elección de Vivienda del Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de EE. UU. (Sección 8) o programas estatales y locales de asistencia) y emparejar recursos de subsidio de alquiler disponibles con los Consumidores. Identificar y asegurar recursos para cubrir gastos, tales como depósito de seguridad, costos de mudanza, ayudas adaptativas, modificaciones ambientales, costos de transporte y otros gastos únicos. Asegurarse de que el entorno habitacional sea seguro y esté listo para la mudanza. Comunicarse y abogar en nombre de los Consumidores ante propietarios. Ayudar a organizar y apoyar los detalles de la mudanza. Identificar, coordinar, asegurar o financiar transporte no médico ni de emergencia para ayudar a la movilidad de los Consumidores y garantizar adaptaciones razonables y acceso a opciones de vivienda antes de la transición y el día de la mudanza. Otras funciones asignadas. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria. Título de Asociado en Artes preferido, pero no obligatorio. Se requiere tarjeta vigente de Reanimación Cardio Pulmonar (RCP) antes de la contratación. Mínimo de 1 año de experiencia proporcionando alcance a personas crónicamente sin hogar, preferido. Bilingüe en inglés y español preferido. Experiencia colaborando con organizaciones y proveedores de atención médica, preferido. Experiencia con el Sistema de Información de Gestión de Personas Sin Hogar (HMIS), preferido. Se valora experiencia vivida del sinhogarismo. Calificaciones: Altamente confiable, independiente y debe tener comportamiento profesional. Buenas habilidades de comunicación y relaciones con clientes; capacidad para trabajar bien dentro de un equipo y de forma independiente. Dominio de operaciones informáticas; habilidades de navegación. Habilidades sólidas de toma de decisiones, incluyendo resolución de problemas. Sensibilidad y comprensión de las necesidades especiales de personas sin techo que enfrentan desafíos complejos. Capacidad de aportar compasión, paciencia, tenacidad y dedicación a la comunidad sin hogar y residente. Excelentes habilidades organizativas y de manejo del tiempo con capacidad para cumplir plazos ajustados. Fuerte conocimiento de los recursos de atención médica y comunitarios. Capacidad para aprender rápidamente y retener información compleja. Se requiere viajar a las asignaciones de trabajo según lo indique el supervisor. Beneficios Ofrecemos excelentes beneficios que incluyen: médicos (pagos coparticipación, primas, etc., pagados al 100%), dentales, visuales (incluyendo cobertura para dependientes y parejas domésticas), generosos beneficios de licencias remuneradas incluyendo días festivos, Cuentas de Gastos Flexibles, planes de jubilación con coincidencia del empleador, reembolso de matrícula, obsequios mensuales, seguro para mascotas y más.

INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA Vascan Tile es un líder destacado en la industria residencial de baldosas/piedra en San Diego. Principalmente nos enfocamos en casas modulares, instalando encimeras, duchas y pisos (baldosas/mármol). Llevamos 17 años en el negocio, una empresa familiar... VASCAN TILE es un entorno de trabajo libre de drogas. RESUMEN Se necesita con urgencia un ayudante de conductor para nuestra oficina regional de San Diego, que tenga experiencia en operaciones de almacén, pero principalmente que ayude al conductor en diversas actividades como cargar y descargar materiales, raspar palets, limpiar el almacén... El candidato ideal es alguien que trabaje bien en equipo, con actitud positiva y proactiva. Las tareas regulares incluyen recoger pedidos de proveedores, cargar camiones y brindar un excelente servicio al cliente en cada lugar de entrega. Se asignan tareas en el almacén. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL CONDUCTOR: FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL AYUDANTE DE CONDUCTOR: •Retirar y almacenar materiales, conteos cíclicos y limpieza/mantenimiento del almacén; •Capacidad para leer facturas, mediciones, trabajar en equipo y seguir instrucciones de la gerencia; •Experiencia con montacargas es un plus; ayudar al conductor a cargar/descargar baldosas y placas en el almacén y en obras •Otras tareas según se asignen REQUISITOS ADICIONALES (ambos puestos, incluyen): •Capacidad para levantar 60 libras, empujar/jalar 50 libras y mover un carrito cargado con hasta 260 libras; •Capacidad para trabajar en todas las condiciones climáticas y permanecer de pie durante largos períodos mientras realiza trabajo físico. ENTORNO DE TRABAJO El candidato desempeña funciones en un entorno de construcción. Durante el cumplimiento de sus tareas, nuestros empleados están ocasionalmente expuestos a partes mecánicas en movimiento, sierras, equipos pesados y condiciones climáticas exteriores e interiores. EDUCACIÓN Y/O CUALIFICACIONES ADICIONALES •Puntual, confiable, preciso y orientado al detalle; y •Conocimientos sobre productos, equipos y mercancías señaléticos (preferido) FACTORES DE COMPETENCIA EXITOSA Aplicar leyes/reglamentos del DMV, familiaridad con protocolos de seguridad, buen juicio, resolución de problemas, toma de decisiones, habilidades de comunicación y capacidad para seguir instrucciones de los gerentes. Se requieren habilidades profesionales e interpersonales para colaborar exitosamente con diversos proveedores y personal. Capacidad para trabajar de forma independiente o como parte de un equipo. Debe ser organizado, capaz de gestionar eficientemente el tiempo, ser productivo y poder informar sobre actividades diarias. Vascan Tile es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Sobre nosotros Únete a nuestro equipo de profesionales y postúlate para el puesto de embajador de marca de élite en Delaware y forma parte de algo grande. Pago inicial de $30.00/hora. Empresa propiedad de mujeres, conocida por su profesionalismo y enfoque progresista, especializada en activación al consumidor y marketing de bebidas en todo Estados Unidos. Nuestro compromiso con la redefinición de los estándares del sector, junto con una búsqueda incansable de innovación y siempre estar preparados para ofrecer una experiencia incomparable que supere las expectativas, nos distingue de otras empresas de marketing experiencial. Seguimos desafiando los estereotipos del sector y estableciendo nuevos estándares de excelencia. Únete a nosotros para transformar percepciones y demostrar que la grandeza no tiene límites. Juntos, mostremos el verdadero potencial de nuestra industria y emerjamos como líderes en innovación y calidad. Únete a nuestro equipo en crecimiento como Embajador de Marca ¿Eres un apasionado defensor del bourbon, cerveza, vino u otras bebidas alcohólicas, y tienes habilidades en promociones, marketing o ventas? Estamos buscando personas dinámicas para roles en promociones de bebidas. Nuestros miembros representan nuestras marcas como Embajadores de Marca en el punto de venta y como Profesionales de Ventas fuera del punto de venta. Los puestos ofrecen salarios competitivos y un horario flexible que se adapta a tu disponibilidad. Responsabilidades Si eres contratado para el puesto de embajador de marca de élite en Delaware, realizarás degustaciones atractivas para consumidores en diversas ubicaciones, incluyendo tiendas de licores o productos empaquetados, supermercados, bares, restaurantes, festivales, eventos deportivos, tiendas de conveniencia, gasolineras y ferias comerciales. Ofrecer presentaciones cautivadoras del producto, destacando los atributos de la marca y las características del producto a clientes potenciales. Distribuir muestras del producto y materiales promocionales atractivos para aumentar el reconocimiento de la marca y fomentar la lealtad del cliente. Interactuar con los consumidores, brindando orientación experta, respondiendo preguntas y enriqueciendo su experiencia de degustación. Ejemplificar nuestro compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente al representar nuestras marcas con entusiasmo y profesionalismo. Requisitos Candidatos ideales El candidato ideal para nuestro puesto de embajador de marca en Delaware tendrá: Demostrar una pasión genuina por las bebidas que representamos. Traer experiencia previa en ventas o promociones al cargo. Poseer excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tener un horario flexible para poder trabajar en la noche y/o fines de semana. Contar con transporte confiable y ser puntual y confiable. Detalles adicionales Los eventos de degustación suelen durar entre 2 y 3 horas, a menudo con varios eventos por día/noche. Debe tener al menos 21 años de edad. ¿Listo para aprovechar esta emocionante oportunidad y ayudar a elevar nuestras marcas? ¡Aplica ahora! Compensación competitiva y oportunidades de crecimiento te esperan. Beneficios Capacitación completa proporcionada para candidatos sin experiencia previa. Horario flexible Salarios competitivos