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City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios, facilitando servicios de limpieza y más de 20 servicios adicionales de mantenimiento para cada cliente. Pero hacemos más que gestionar servicios de mantenimiento para instalaciones comerciales: ¡nos enorgullece ser un socio que ayuda a ahorrar tiempo y resolver problemas! Actualmente estamos buscando contratistas independientes de limpieza que se asocien con nosotros para ayudar a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. City Wide puede ayudar a que su negocio crezca, centrarse en el trabajo, sin tener que vender ni cobrar cuentas, y lo más importante, aumentar sus ingresos. Si está interesado en unirse a la red de City Wide como contratista independiente, postúlese a esta oferta. Requisitos LOS CONTRATISTAS INDEPENDIENTES DEBEN PROPORCIONAR LO SIGUIENTE: Licencia comercial vigente, LLC o Inc Seguro de compensación laboral Seguro general de responsabilidad civil y seguro de automóvil no propiedad Número EIN federal Referencias verificables Edad mínima de 18 años Resultados favorables en la investigación de antecedentes No puede ser propietario único

Somos una empresa de paisajismo de servicio completo que trabaja con propiedades residenciales de alto nivel, principalmente en el área de Bellevue/Redmond, WA. Estamos buscando un lidere motivado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Buscamos un líder de equipo de mantenimiento de paisaje para administrar un equipo de 2 personas y poder mantener las propiedades del cliente de acuerdo con nuestro programa integral de mantenimiento paisajístico. Este es un puesto de tiempo completo y con aumentos salariales en base a la experiencia que se vaya adquiriendo. Requisitos: • 5 – 7 años de experiencia mantenimiento de paisajismo. • Mínimo 2 años de experiencia como líder del equipo. • Experiencia usando herramientas y maquinas (Cortacésped, bordeadoras, comedores de malezas, tijeras de poda, podadoras de mano para poda natural, sierras de podar, sopladores, pulverizadores de mochila, rastrillos de resorte y aireadores). • Experiencia en el manejo de camión y remolque. • Manejo de equipo, capaz de dirigir 2 miembros. • Experiencia gestionado rutas de mantenimiento y llenando papeleo. • Debe tener licencia de manejo vigente y ser capaz de conducir un camión con remolque adjunto. • Preferible bilingüe en español e inglés. Pago/Beneficios: $25.00 - $30.00 por hora 401(k) Seguro médico, dental y de la vista. Tiempo libre pagado Teléfono de la compañía Uniforme de la compañía Horarios: Martes a viernes. Turno de 8 a 10 horas dependiendo de la temporada PARA APLICAR, POR FAVOR VAYA A NUESTRO SITIO WEB Y LLENE LA APLICACION. PARA SER CONSIDERADO PARA EL PUESTO, ENUMERE TODA LA EXPERIENCIA CON LA QUE CUENTA! www.sandergroves.com _________________________________________________________________________________________________ We are a full-service landscaping company working with high-end residential properties primarily in the Bellevue/Redmond, WA area. We are seeking a motivated leader to join our growing team. We are looking for a landscape maintenance crew leader to manage a team of 2 people and be able to maintain the client's properties according our comprehensive landscape maintenance program. This is a full-time position with salary increases based on the experience that is acquired. Requirements: • 5 – 7 years of experience in landscaping maintenance. • Minimum 2 years of experience as a crew leader. • Experience using tools and machines (lawn mowers, edgers, weed eaters, hedge trimmers shears, hand pruners for natural pruning, loppers, pruning saws, blowers, back-pack sprayers, spring rakes, and aerators). • Experience driving a truck and trailer. • Team management, able to lead 2 members. • Experience managing maintenance routes and filling out paperwork. • Must have a valid driver's license and be able to drive a truck with a trailer attached. • Bilingual in Spanish and English preferred. Pay/Benefits: $25.00 - $30.00 per hour 401(k) Medical, dental and vision insurance. Paid time off Company phone Company uniform Schedules: Tuesday to Friday. 8 to 10-hour shift depending of season TO APPLY, PLEASE GO TO OUR WEBSITE AND FILL OUT THE APPLICATION. TO BE CONSIDER FOR THE POSITION, PLEASE LIST ALL THE APLICABLE WORK EXPERIENCE! www.sandergroves.com

CSN Collision repara de forma segura más de 230.000 vehículos al año, ayudando a los canadienses a regresar a la carretera con la confianza y tranquilidad de saber que su vehículo ha sido devuelto a condiciones como nuevas. Desde 2002, CSN ha crecido hasta convertirse en líder en reparación de colisiones con más de 240 ubicaciones de reparación de colisiones en todo Canadá y 400 a nivel mundial. Resumen El Gerente de Operaciones de Campo – Suroeste (FOM – California) es el punto de contacto principal para todas las ubicaciones de CSN Collision dentro de la región. El puesto depende directamente del Director de Operaciones de Campo y trabajará con otros miembros del equipo en apoyo a la red de CSN Collision. El FOM colaborará con otros departamentos dentro de CSN Collision y CSN para ayudar a que las tiendas de CSN Collision crezcan, mejoren su desempeño y optimicen sus operaciones comerciales aprovechando el Sistema CSN Collision, que incluye (i) herramientas de apoyo operativo, (ii) herramientas de mercadeo local y digital, (iii) fortalecimiento de relaciones/asociaciones con aseguradoras, fabricantes de equipos originales (OEM) y proveedores, entre otros. Punto de contacto principal para las tiendas de CSN Collision en California, con posible apoyo a estados circundantes según se asigne, hasta que el número de tiendas justifique personal adicional. Comprender las necesidades de las tiendas y trabajar con el Director de Operaciones de Campo u otros departamentos dentro de la organización cuando sea necesario, para garantizar que se satisfagan dichas necesidades. Realizar Reuniones FOCUS con cada tienda de forma trimestral para asegurar que la tienda obtenga el máximo beneficio del Sistema CSN Collision; temas específicos de las reuniones incluyen: Revisión estratégica del desempeño general del negocio Desempeño en programas (por ejemplo, seguros, OEM, etc.) Uso de proveedores, programas de mercadeo, software (incluidos sistemas de gestión, sistemas de estimación, sistemas de compra de piezas), capacitación y otros componentes del Sistema CSN Collision Nuevas iniciativas de CSN Collision y próximas Revisión de problemas pendientes y/o nuevos problemas, incluyendo asuntos no urgentes. Identificación de uno o dos elementos de acción estratégica y el tiempo esperado para su ejecución. Liderar la organización de reuniones regionales presenciales, que ocurrirán dos veces por año; Trabajar con el Director de Operaciones de Campo para identificar estrategias que ayuden a las ubicaciones de CSN Collision a obtener el máximo provecho de los Sistemas CSN Collision y CSN. Colaborar con otros equipos de CSN Collision y CSN para ejecutar las estrategias definidas y/o sugerir adiciones, cambios o eliminaciones a los respectivos sistemas. Resolver inquietudes de las tiendas y problemas de alta urgencia originados desde los equipos corporativos, proporcionando orientación clara de manera oportuna. Elevar casos complejos de gestión al Director de Operaciones de Campo cuando sea necesario y ayudar a compañeros de equipo con la gestión de casos y auditoría de archivos, cuando sea necesario. Apoyar en el desarrollo de capacitaciones Contribuir como experto temático al Equipo de Capacitación y Desarrollo. Informar sobre el progreso y actividades tanto directamente al Director de Operaciones de Campo según indicado, como a través del sistema CRM de la organización, proporcionando resúmenes sobre los siguientes temas: Detalles de las reuniones FOCUS Casos y elementos de acción, específicamente aquellos con más de 30 días de antigüedad Dificultades para interactuar con las tiendas. Desempeño de KPI frente a metas Ejecución y resultados del plan táctico Requisitos Experiencia laboral, educación y calificaciones Experiencia mínima de cinco años en puestos de gestión en la industria de reparación de colisiones Educación postsecundaria en negocios o en un campo relacionado con la industria de reparación de colisiones. Haber completado recientemente cursos de desarrollo profesional (por ejemplo, I-Car, AMI, Betag, etc.) en temas de gestión, liderazgo o relacionados con la industria. Debe poseer siempre una licencia de conducir válida. Competencias y habilidades profesionales: El candidato ideal demostrará las siguientes características personales. Capacidad para ejercer un liderazgo de servicio en el apoyo y orientación de las ubicaciones de CSN Collision Trayectoria comprobada de experiencia exitosa en gestión y liderazgo, con una personalidad profesional y atractiva Fuerte capacidad analítica y atención al detalle, con pensamiento lógico y organizado y buenas habilidades de comunicación clara Actitud entusiasta hacia el trabajo con Microsoft Office y el aprendizaje de nuevas herramientas tecnológicas. Requisitos de viaje: Será necesario viajar para reunirse con tiendas, asistir a eventos de la industria, participar en reuniones de capacitación y posibles reuniones semestrales con el personal corporativo en la oficina central en Oakville, Ontario, Canadá. Se espera que los días de viaje oscilen entre 25 y 35 días por año y requerirán estancias nocturnas. Entorno de trabajo: El candidato seleccionado deberá trabajar desde su oficina en casa y tener acceso a un vehículo personal (para cuyo uso se proporcionará una asignación que cubrirá uso, mantenimiento y seguro) Beneficios Programa competitivo de salario y bonificaciones Paquete competitivo de beneficios Posibilidad de crecer, desarrollarse y gestionar su trayectoria profesional. Trayectoria profesional A medida que CSN continúa expandiéndose, surgirán muchas oportunidades. Este puesto permitirá desarrollar un rol de liderazgo para futuras oportunidades profesionales. Política de igualdad de empleo: CSN Collision se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Queremos enfatizar nuestro compromiso con un entorno laboral libre de discriminación. La discriminación basada en raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, discapacidad, edad o información genética (incluyendo antecedentes médicos familiares) es ilegal y está estrictamente prohibida por la ley, y nosotros cumplimos con ello. Política de acomodaciones: CSN Collision garantiza que se proporcionarán acomodaciones razonables a solicitantes y empleados que las necesiten por razones médicas o religiosas.

Técnico de Escaneo Digital ¿Está buscando una carrera gratificante en el campo dental? ¿Le gusta trabajar con tecnología de vanguardia? Si es así, ¡podría ser la persona ideal para nuestro equipo! Somos un laboratorio dental ocupado y en crecimiento que ofrece servicios dentales integrales, incluyendo odontología cosmética, implantes, ortodoncia y más. Estamos buscando un técnico de escaneo digital para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a entregar productos dentales de alta calidad a nuestros clientes y sus pacientes. Como técnico de escaneo digital, será responsable de realizar escaneos digitales de modelos de pacientes utilizando nuestros escáneres y software de última generación. También realizará controles de calidad sobre las imágenes escaneadas, solucionará problemas técnicos, se comunicará con dentistas y otros profesionales sobre los resultados del escaneo, y mantendrá registros e inventario de los materiales de escaneo. No se requiere conocimiento previo del equipo digital, ya que recibirá capacitación sobre el uso del software y los escáneres durante su período de prueba. Para tener éxito en este puesto, necesitará: • Título de escuela secundaria o GED • Atención al detalle y precisión • Habilidades de servicio al cliente y comunicación • Conocimientos en computadoras y software estándar • Capacidad para trabajar de forma independiente o como parte de un equipo Si está interesado en unirse a nuestro equipo, pase por nuestra oficina de lunes a viernes entre las 10:00 a.m. y las 2:30 p.m. para completar una solicitud y tener una breve entrevista si el tiempo lo permite. ¡Esperamos tener noticias suyas! Posca Brothers Dental Lab, Inc. 641 W. Willow St. Long Beach, CA 90806

Ubicación: En el extranjero, Camp Bondsteel Pristina, Kosovo Beneficios: Bono por finalización del primer año Bono por incorporación Continuity Global Solutions CGS - Kosovo, LLC (CGS - Kosovo) está anunciando en su comunidad una emocionante oportunidad para trabajar en el extranjero en un contrato del gobierno de los Estados Unidos en el país europeo oriental de Kosovo, en la ciudad de Pristina. Ya sea que simplemente esté buscando un trabajo en un lugar emocionante con oportunidades de crecimiento o que desee comenzar a trabajar en contrataciones gubernamentales, ¡esta oportunidad es para usted! Resumen: El Guardia de Seguridad Armado proporciona seguridad, control de acceso a la instalación, patrullas móviles, vigilancia, monitoreo y protección general de la instalación y sus inquilinos. Esta es una instalación del Ejército de los Estados Unidos, que incluye acceso a gimnasio y centro de ejercicios, así como una tienda PX, Burger King y servicios MWR. Requisitos Los candidatos deben ser ciudadanos estadounidenses Si se incluye experiencia militar estadounidense como experiencia referenciada, el candidato debe tener un DD214 emitido en los últimos 10 años como verificación Puede requerir una autorización de seguridad secreta de EE. UU. (CGS-Kosovo puede patrocinar nuevas autorizaciones) Tener dos (2) años de experiencia en seguridad armada, aplicación de la ley armada, o haber realizado operaciones dentro de las fuerzas armadas, policía civil o seguridad comercial mientras portaba armas en los últimos 10 años Debe haber completado una academia civil de seguridad o aplicación de la ley reconocida por el estado, o haber completado un programa de entrenamiento de seguridad o aplicación de la ley de las fuerzas armadas. (Se debe proporcionar verificación del entrenamiento, como certificados de capacitación o DD214 (baja honorable)) Tener un pasaporte estadounidense vigente Estar dispuesto a someterse a un informe de antecedentes penales NCIC/FBI que incluya huellas dactilares. Debe tener un historial penal limpio sin condenas ni infracciones graves de tránsito Debe tener experiencia y conocimientos en operaciones de seguridad Debe tener experiencia en protección básica de fuerza Debe poseer excelentes habilidades de comunicación escrita y oral Debe estar físicamente apto y someterse a pruebas médicas Debe aprobar una prueba de capacidad física (incluyendo correr 1.5 millas en 17:30 minutos y realizar 21 flexiones en dos minutos). Esto se aplica estrictamente y no se permitirán excepciones ni exenciones Debe estar dispuesto a someterse a pruebas de drogas aleatorias cuando se soliciten Las horas habituales de trabajo son 48 horas por semana. Debido a la naturaleza del empleo propuesto, el empleado puede trabajar en diferentes horarios en distintos días de la semana según lo asigne un supervisor y también puede requerirse que trabaje horas adicionales más allá del tiempo programado Requisitos físicos/Entorno de trabajo: El candidato debe mantener la condición física necesaria para garantizar la realización de las misiones asignadas. Esto incluye deberes de guardia bajo condiciones climáticas y terrenos locales. El candidato debe cumplir con todos los requisitos físicos y médicos dictados por el contrato del cliente del gobierno de los Estados Unidos.