Descripción

RESPONSABILIDADES INCLUIDAS, PERO NO SE LIMITAN A: Descripción del puesto: • Responsable de implementar los programas SSOP, incluyendo las Prácticas de Personal y el Programa de Bloqueo/Señalización de Seguridad para Empleados. • Comunica con el inspector del USDA o cualquier otra agencia reguladora si es necesario. • Da instrucciones a los empleados sobre tareas diarias para asegurar que las áreas operativas y no operativas se mantengan limpias durante las operaciones y que el equipo esté listo para funcionar. • Responsable de asegurarse de que el equipo de saneamiento responda a las llamadas operativas de manera oportuna. • Informe diario de asistencia al departamento de recursos humanos (HR). • Inspeccionar las bombas de agua en la azotea durante la temporada de lluvias para asegurarse de que las bombas de agua están en buen estado. • Limpieza diaria del medidor de flujo de agua. • Lleva a cabo los procedimientos SSOP y el registro maestro de saneamiento y registros de dilución de químicos. • Ayuda al equipo de saneamiento del segundo turno durante los cambios de alérgenos. • Mantiene limpia el área exterior y solicita servicios a los proveedores de residuos no comestibles o desechos cuando sea necesario. • Recibe y almacena los productos químicos al momento de recibirlos, y entrega las facturas al departamento de contabilidad. • Solicita capacitación en productos químicos cuando sea necesario para todos los empleados o nuevos contratados. • Presenta solicitudes de EPI (Equipo de Protección Individual) al gerente de saneamiento. • Comunicación diaria con la dirección informando la cantidad de empleados o cualquier problema durante el turno. • Capacitado en inspecciones previas a la operación (pre-op). • Completa al final de la semana laboral las tareas semanales basadas en el programa maestro de saneamiento. • Atiende a los proveedores de eliminación de residuos cuando estén en las instalaciones. • Atiende al proveedor de control de plagas durante el servicio los fines de semana. • Desarrolla y entrena transversalmente a los empleados. • Supervisa que los empleados sigan los requisitos de BPM (Buenas Prácticas de Manufactura) y usen siempre el EPI cuando sea necesario. • Reporta cualquier equipo inseguro y actos inseguros de los empleados. • Evalúa los procedimientos de limpieza y recomienda nuevos procesos. REQUISITOS: • El empleado debe ser capaz de cargar/levantar hasta 10-55 lbs. • Doblar frecuentemente por la cintura/rodillas. • Frecuentemente debe estar de pie; caminar; sentarse; usar las manos para tocar, manejar o sentir objetos, herramientas o controles; extender los brazos; subir escaleras, mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse o encorvarse; hablar y oír. • La mayor parte del tiempo se pasa en la planta de producción donde se requiere el uso de equipo de protección personal y hay exposición a temperaturas extremas, polvo y maquinaria. • Debe tener flexibilidad para trabajar de lunes a domingo. ¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ DEBE SER BILINGÜE !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! SE REQUIERE HOJA DE VIDA