Fontanero con experiencia - $65,000 + beneficios (Dallas, Addison, Fort Worth, The Colony, Lewisville)

$19-23/hora (según experiencia) + beneficios + kilometraje, los beneficios incluyen coincidencia de 401k, médico, dental, visión, todos los días festivos principales pagados, pago por enfermedad, pago de vacaciones, programa de préstamo de herramientas. Responsable de completar tareas en sitios de construcción para apoyar proyectos de remodelación y casas personalizadas. Las funciones incluyen comprar materiales, conducir de forma segura una camioneta de la empresa o personal, preparar y limpiar los lugares de trabajo, operar y mantener varias máquinas, cargar y descargar materiales, recoger y tirar basura, excavar, usar martillo neumático, demolición y seguir instrucciones de supervisores y otros trabajadores calificados. Se busca trabajador de nivel inicial. Se prefiere fuertemente experiencia básica en herramientas y trabajo manual. El salario inicial depende del nivel de habilidad y experiencia. Debe ser capaz de trabajar duro todo el día y levantar 100 libras. Por favor envíe currículum y experiencia laboral Descripción completa del trabajo disponible al solicitar. Es posible avanzar con la actitud y esfuerzo adecuados. Requisitos para trabajador de construcción: Debe tener al menos 18 años de edad y contar con licencia de conducir válida. Debe ser capaz de realizar trabajo físico y otras tareas físicas exigentes que incluyan levantar, transportar y arrastrar objetos de hasta 100 libras (50 – 75 libras frecuentemente, 100 libras repetidamente). Debe ser capaz de subir y bajar escaleras y escaleras de mano. Debe ser puntual y confiable. Debe ser capaz de comunicarse eficazmente, verbalmente y por escrito. Debe ser capaz de trabajar cooperativamente con el equipo de construcción y aprender mediante entrenamiento en el trabajo.

Únete a nuestro estudio sobre el asma: obtén tratamiento gratuito, compensación y un bono de referencia de $100. Estamos buscando voluntarios para un ensayo clínico que evalúe la eficacia de un nuevo medicamento para tratar el asma grave asociado a niveles elevados de eosinófilos. El objetivo del estudio es determinar si este tratamiento puede ayudar a controlar los síntomas del asma y lograr la remisión clínica. La participación es gratuita y se le compensará por su tiempo y desplazamientos. Además, si usted refiere a un amigo que cumpla con los requisitos, puede obtener un bono de $100. Estamos buscando voluntarios para un estudio clínico que evalúe la seguridad y eficacia de un tratamiento para el asma eosinofílico grave. Si usted o alguien que conoce está interesado, contáctenos para obtener más información sobre los criterios de elegibilidad y beneficios potenciales. ¡Llame ahora al 626-822-6554! O postúlese aquí ¿Por qué participar? ● Compensación: Reciba hasta $100 por cada visita médica sin ningún costo para usted ni para su seguro. ● Apoyo integral: Evaluaciones y seguimientos regulares para garantizar que su salud sea una prioridad. Nuestro ensayo es llevado a cabo por profesionales médicos experimentados dedicados a su bienestar. ● Medicamentos del estudio sin costo: ¡el medicamento para el asma eosinofílico grave se proporciona gratis! Requisitos para calificar: ● Tener al menos 18 años de edad o más ● Diagnóstico clínico de asma confirmado por un médico ● No haber usado NUCALA (Mepolizumab) en los últimos 6 meses ¡Consulte nuestros otros estudios! ● Úlceras en los pies ● Vitíligo ● Próximos estudios Pasadena Clinical Trials Su participación puede ayudar a avanzar en la investigación y mejorar vidas. Si está listo para actuar, contáctenos al 626-822-6554 o visite el sitio web de Pasadena Clinical Trials para obtener más información. ¡Participe hoy mismo!

Buscamos un irrigador y operador de inyección de fertilizantes a tiempo completo para un huerto de cítricos de 35 acres. El candidato ideal debe ser capaz de leer etiquetas, comprender las tasas de aplicación de productos químicos, identificar insectos y gestionar el riego diario. Las responsabilidades incluyen trabajo en campo y manejo de equipo. Es útil dominar el inglés y el español. La remuneración es de $20-24 por hora. Inglés/español útil.

Colocación de carteles fines de semana - Contratista independiente Horas consistentes los fines de semana, viernes por la noche y domingo por la noche Debe tener una camioneta (no negociable), licencia de conducir y prueba de seguro Se requiere comunicación excelente, confiabilidad y atención al detalle Por favor envíe un número de teléfono y una dirección de correo electrónico para que nuestra oficina se comunique con usted y le brinde más información

Colocación de señales los fines de semana - Contratista independiente Horarios consistentes los fines de semana, viernes por la noche y domingo por la noche Debe tener una camioneta (no negociable), licencia de conducir y prueba de seguro Se requiere comunicación excelente, confiabilidad y atención al detalle Por favor envíe un número de teléfono y una dirección de correo electrónico para que nuestra oficina se comunique con usted y obtenga más información

UBICACIÓN A.R. Valentien se encuentra en el complejo AAA Five Diamond, The Lodge at Torrey Pines. A.R. Valentien presenta cocina regional de San Diego en un elegante entorno interior-exterior con vistas al campo de golf Torrey Pines. Con una nueva cocina de última generación, la chef ejecutiva Kelli Crosson prepara platos inspirados en las estaciones utilizando los mejores ingredientes locales. The Lodge at Torrey Pines es propiedad de Evans Hotels, LLC, una empresa familiar comprometida con apoyar y mejorar el bienestar de sus empleados mediante diversos programas que fomentan el crecimiento profesional y personal de su personal. Ofrecemos capacitación práctica para gerentes y líderes, días de reconocimiento a empleados y premios y distinciones al personal. Nuestro equipo también está dedicado a servir a la comunidad mediante iniciativas como limpiezas colectivas de playas y oportunidades de voluntariado. CUÁNDO: Miércoles 1/10/2025 | 10:00 AM - 2:00 PM • ¡Cada asistente calificado será entrevistado por un gerente de contratación! | ¡Se harán ofertas de empleo inmediatas! • ¡Vístase para impresionar! Se requiere vestimenta formal. DEBE COMPLETAR LOS SIGUIENTES PASOS PARA SER ENTREVISTADO • Complete la confirmación de asistencia a través del evento de contratación en Indeed • Envíe la solicitud a través del sitio de carreras de Evans Hotels: evanshotels.com/careers SE CONTRATA PARA LOS SIGUIENTES PUESTOS • Anfitrión (Tiempo Completo/Parcial) (Mañana/Tarde) - $22.00 • Camarero de Mesa (Mañana/Tarde) (Tiempo Completo/Parcial) (Mañana/Tarde) - $17.25 • Portero (Tiempo Completo) (Mañana/Tarde) - $17.25 • Atendiente de Vestidores de Spa (Parcial) - $21.10 • Cocinero de Banquete II (Tiempo Completo) (Tarde) - Gane hasta $27.60 ($23.95 - $24.00/hora + bono de reconocimiento de cocina) • Cocinero de Línea II (Tiempo Completo) (Tarde) - Gane hasta $27.60 ($23.95 - $24.00/hora + bono de reconocimiento de cocina) • Cocinero de Línea II (Tiempo Completo) (Nocturno) - Gane hasta $29.60 ($26.00/hora + bono de reconocimiento de cocina) **Los trabajadores culinarios y de bodegaje reciben un promedio de $3.60/hora mediante un bono de reconocimiento de cocina equivalente al 3% de los ingresos de los restaurantes. Varía según el nivel de negocio, cheque a cheque. SALARIO Y BENEFICIOS • Gane $1 000 para puestos culinarios, ingeniería, mantenimiento, y $350 para todos los demás puestos, por cada recomendación contratada en cualquier propiedad de Evans Hotels. • Habitaciones de hotel con descuento para usted, familiares y amigos. • Estacionamiento gratuito para empleados y/o tarjeta MTS Pronto con descuento. • Comidas y refrescos gratuitos durante los turnos de trabajo. • Oportunidades de avance profesional. • Seguro médico (incluyendo SIMNSA), dental, visual, plan 401k con aporte coincidente, seguro de vida, días de enfermedad y vacaciones. • Descuentos en facturas de teléfono móvil, calzado, membresías de gimnasio y más. CALIFICACIONES • Consulte cada puesto para conocer calificaciones adicionales. Solo se entrevistarán candidatos que cumplan con los requisitos y tengan disponibilidad horaria para el puesto de interés. • Se prefiere experiencia previa en posiciones similares en hoteles u otras entidades comerciales similares. • Es obligatorio tener disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. • Capacidad para mantener siempre una actitud amable, profesional, orientada al equipo y positiva, y una actitud diplomática, especialmente bajo estrés o desafíos. • Capacidad para estar de pie, arrodillarse, agacharse durante largos períodos, hasta todo el turno, y levantar hasta 50 libras. • El siguiente puesto se cubrirá de acuerdo con el proceso establecido en la Sección 2810.8 del Código Laboral de California y el Código Municipal de San Diego 311.0101 et. seq. **El rango salarial publicado es el salario o rango de pago por hora que el empleador espera razonablemente pagar por el puesto durante el primer año de empleo. El rango publicado NO incluye tipos potenciales adicionales de compensación, como propinas, cargos por servicio, comisiones o bonos. La compensación real ofrecida puede variar según las calificaciones y/o experiencia. APARIENCIA PERSONAL • Hemos establecido las siguientes normas obligatorias de apariencia para todos los empleados con el fin de crear un estándar de profesionalismo para la empresa. Los empleados deben mantener estos estándares durante cada turno, y toda la higiene personal debe realizarse en áreas designadas para empleados, fuera de la vista de los huéspedes. Los empleados deben estar adecuadamente aseados y usar uniforme completo o vestimenta formal antes de presentarse a trabajar y siempre que transiten por la propiedad. • Cabello: Los empleados deben mantener su cabello (incluido el vello facial) limpio y bien peinado en todo momento. El cabello y el color del cabello (incluido el vello facial) deben verse naturales, llevarse con estilo profesional y mantenerse fuera del rostro. • Tatuajes: Está estrictamente prohibido el arte corporal visible en la cabeza, cara o cuello; sin embargo, se permiten tatuajes en otras partes del cuerpo si no son ofensivos, extremos, excesivos ni representan violencia, y cualquier tatuaje no conforme que sea visible con el uniforme debe cubrirse durante la jornada laboral. • Joyas: No es aceptable ningún tipo de perforación visible en el cuerpo, incluidas perforaciones en lengua, nariz o cejas, para hombres ni mujeres durante la jornada laboral. • Consulte la política de la empresa sobre normas de aseo y uniforme para obtener detalles adicionales.