EN BUSCA DE PERSONAL - AYUDANTES CONDUCTORES CAPATACES (Santa Clarita)

Empresa: 805 Contracting inc. Ubicación: Con sede en Lompoc. Puesto: Tiempo completo Sobre nosotros 805 Contracting inc. es una empresa contratista de confianza que atiende a clientes residenciales y comerciales en toda la Costa Central. Nos especializamos en instalación de aislamiento de alta calidad y hemos ampliado nuestros servicios para incluir puertas de garaje. Nuestro equipo valora el trabajo duro, la fiabilidad y la profesionalidad, y estamos buscando un instalador motivado que pueda crecer con nosotros. Descripción del puesto Buscamos un instalador híbrido que maneje tanto la instalación de aislamiento como la instalación de puertas de garaje. Este es un puesto práctico único para alguien que busca trabajo estable a tiempo completo, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de formar parte de una empresa en crecimiento. Responsabilidades Instalar aislamiento de fibra de vidrio y espuma proyectada en proyectos residenciales y comerciales. Ayudar en la instalación, reparación y mantenimiento de puertas de garaje. Operar herramientas y equipos de forma segura. Mantener un lugar de trabajo limpio y profesional. Comunicarse eficazmente con los líderes del equipo y los clientes. Requisitos Experiencia en construcción o oficios preferida (aislamiento, puertas de garaje, estructuras, etc.). Disposición para aprender ambos oficios. Ética de trabajo sólida y confiabilidad. Capacidad para levantar más de 50 libras y trabajar en condiciones variadas (desvanes, espacios reducidos, al aire libre). Se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable. Compensación y beneficios Salario: $18–$25+/hora (según experiencia y nivel de habilidad). Bonificaciones trimestrales por desempeño. Plan 401k con participación en ganancias y aportaciones coincidentes después de 1 año. Paga por enfermedad. Capacitación remunerada con oportunidades de crecimiento. Horas completas con carga de trabajo estable. Oportunidades de ascenso en una empresa en crecimiento. Cómo postularse Si estás listo para unirte a una empresa donde se reconoce tu trabajo duro, responde a este anuncio con tu currículum vitae y datos de contacto.

Los Concesionarios Kia ofrecen a los Veteranos militares calificados y experimentados la oportunidad de comenzar una carrera inspiradora como Técnico de Servicio Certificado por Kia. Para apoyar esta iniciativa de los Concesionarios Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Técnicos Veteranos de Kia (VTAP). Descripción del trabajo Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistema HVAC y componentes eléctricos Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el Concesionario Probar vehículos en carretera, y analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico Kia, equipo especial y herramientas Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna mientras se comunica con el capataz del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima para el cliente Todas las posibles oportunidades de empleo presentadas y anunciadas en este sitio pertenecen a Concesionarios Kia que son propietarios e independientes operadores. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están solicitando empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante y no con KUS ni ERS. Todas las oportunidades de empleo listadas en este sitio están sujetas a las leyes, reglamentos y normativas federales y estatales aplicables que rigen el empleo, las cuales se aplican a la ubicación específica de cada Concesionario Kia individual. KUS y ERS no hacen ninguna garantía (expresa o implícita) ni prometen empleo a ninguna persona que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Técnicos Veteranos de Kia (VTAP). Todas las decisiones de empleo son discreción del Concesionario Kia específico al que se presenta la solicitud de empleo, condicionadas al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia necesarios para participar en VTAP. Requisitos Calificaciones Baja honorable Licencia de conducir válida de cualquier estado con un historial de conducción limpio Se requiere experiencia en un campo técnico/mecánico Debe estar dispuesto a completar y aprobar exámenes toxicológicos y verificaciones de antecedentes Beneficios Aspectos destacados del Aprendizaje Kia VTAP: Empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante Un programa diseñado específicamente para Veteranos y facilitado por Veteranos Participación en un aprendizaje aprobado por GI Bill basado en competencias de un año que conduce a la certificación como Técnico de Servicio Kia Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios para completar el proceso de aprendizaje y certificación Los Veteranos elegibles pueden solicitar y recibir una sustancial Asignación Mensual para Vivienda (MHA) del GI Bill© durante su período de aprendizaje

Contratista local ocupado en servicios subterráneos busca trabajadores calificados para labores subterráneas. Debe tener experiencia trabajando en sitios de construcción, tener un historial limpio de conducción y conocer bien las normas y procedimientos de seguridad OSHA. Las responsabilidades incluyen, entre otras: • Realizar procedimientos básicos de trabajo general como palear, excavar zanjas, nivelar, entibar, levantar y transportar materiales pesados, cargar y descargar camiones, romper pavimento y hormigón, y ayudar en el vertido de aceras, calles y senderos • Limpiar y preparar los lugares de trabajo; colocar puntales para soportar los lados de las excavaciones, retirar escombros y detritos • Operar y mantener adecuadamente herramientas, equipos y vehículos de la empresa • Ayudar a otros miembros del equipo, operadores y otros trabajadores calificados cuando sea necesario • Asistir en la instalación de servicios subterráneos tales como gas, teléfono, electricidad, agua, fibra, etc. • Rellenar zanjas y pozos • Realizar labores de limpieza en el sitio • Aprender mediante capacitación en el trabajo cuando sea necesario • Ingreso de datos (tiempo y materiales), completar informes: debe ser capaz de navegar por nuestro sistema utilizando un iPhone, iPad o computadora • Seguir rutas/mapas proporcionados y trasladarse a los lugares de trabajo en vehículo de la empresa • Cumplir con los estándares, políticas y procedimientos de la empresa • Realizar otras tareas relacionadas con el trabajo según lo solicite su supervisor • Capacitación en Seguridad de Gas es un plus • Capacitación de Seguridad OSHA 30 (o disposición para recibirla)

First Help Financial (FHF) es una empresa en rápido crecimiento y culturalmente diversa en Estados Unidos. Ofrecemos préstamos para automóviles a personas desatendidas y brindamos un servicio excepcional a nuestros clientes y socios. A través de opciones de financiamiento flexibles y soporte en tres idiomas, ofrecemos a los consumidores una manera más fácil de financiar su primer automóvil. Prestamos dinero y apoyamos nuestra cartera, que ha crecido constantemente más del 30 % cada año durante los últimos nueve años. Aquí encontrará colegas trabajadores que provienen de más de 20 países. Nos exigimos los más altos estándares de profesionalismo, pero también disfrutamos nuestro trabajo. Nuestra cultura y beneficios están orientados a hacer que tenga éxito en la vida y se sienta cómodo en el trabajo. Su título: Asociado de Apoyo para Remarketing Su ubicación: Remoto/En cualquier lugar dentro de EE. UU. Su horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m., hora EST Reporta a: Jefe del equipo de Remarketing Su compensación: ¡19,11 $ por hora más bonificación! Más información sobre nuestro excelente departamento de mitigación de pérdidas Acerca de la oportunidad: First Help Financial, votada y certificada como un "Excelente lugar para trabajar" por nuestra fuerza laboral durante cinco años consecutivos, está agregando un nuevo colaborador a nuestro departamento de mitigación de pérdidas para acomodar nuestro notable crecimiento. Lo que hará: Sus funciones incluyen, entre otras: Revisar informes y fotos de vehículos para evaluar daños y estado general Ingresar y rastrear información de ventas en Leapfrog Actualizar y mantener los estados de subasta en AutoIMS Registrar la recepción de cheques posteriores a la venta Auditar y enviar los documentos requeridos para cancelaciones de diferencia/Garantía Mantener las cargas de documentos posteriores a la venta Verificar la cobertura de seguro en vehículos recuperados Ayudar con el seguimiento de títulos en el portal de Allstate y el panel de Remarketing Ayudar al equipo de Remarketing con cualquier otra función Lo que ofrece: Demostración de estabilidad laboral a lo largo de su carrera Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente a GED Se prefiere 1 año o más de experiencia en remarketing o mitigación de pérdidas Pasión por establecer una carrera con FHF; nosotros desarrollamos nuestros equipos Excelentes habilidades de comunicación/debe ser un jugador de equipo manteniendo todas las líneas de comunicación abiertas Capacidad para realizar múltiples tareas y autosuficiencia Conocimientos sólidos de Excel y Outlook Alta atención al detalle Actitud de "puedo hacerlo" Beneficios de FHF... Excelentes ventajas: ofrecemos salarios generosos, beneficios competitivos de salud y bienestar (médico, dental, visión, discapacidad a largo y corto plazo, robo de identidad, licencia parental pagada y mucho más), vacaciones pagadas, coincidencia de 401(k), reembolso de matrícula, actividades sociales, almuerzos mensuales y un sólido programa de reconocimiento de empleados y desarrollo de talento para mejorar su carrera con nosotros. Cultura: Creemos en mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Si bien trabajamos duro y nos preocupamos profundamente por nuestros clientes y socios, queremos que tenga espacio para su familia, amigos y usted mismo. Crecimiento: El crecimiento de la empresa ofrece un crecimiento profesional sin precedentes. El extraordinario crecimiento año tras año de FHF en ingresos y nuevos mercados brinda la oportunidad de establecer y desarrollar su crecimiento profesional. Involucramos a cada empleado para elaborar un plan de carrera que beneficie a todos y tenemos un historial comprobado de invertir en usted. Diversidad e inclusión FHF se compromete a crear una cultura que respete y acepte todas las formas de vida, independientemente del género, raza, cultura, edad, orientación sexual y otras identidades. Haremos adaptaciones al entrevistar a cualquier persona con necesidades especiales.

La Ciudad de Paso Robles se complace en anunciar la convocatoria para el puesto de Especialista en Mantenimiento de Recolección de Aguas Residuales I/II en el Departamento de Servicios Públicos. Este puesto desempeña un papel fundamental en la protección de la salud pública y del medio ambiente, realizando diversas tareas semicalificadas en la instalación, supervisión, mantenimiento, reparación y operación del sistema de recolección de aguas residuales de la ciudad, que consta de 126 millas de alcantarillado y 13 estaciones elevadoras de aguas residuales. Buscamos a un profesional comprometido que busque una carrera desafiante y gratificante en el campo de la recolección de aguas residuales y que tenga el deseo de tener un impacto positivo en la calidad de vida de nuestra comunidad. Puede encontrar la descripción completa del trabajo aquí: https://www.prcity.com/jobs Rangos salariales: Especialista en Mantenimiento de Recolección de Aguas Residuales I: $26.56 - $33.71 por hora Especialista en Mantenimiento de Recolección de Aguas Residuales II: $30.51 - $38.71 por hora 💻 Postúlese ahora: https://www.prcity.com/jobs 📅 Fecha límite: Lunes, 20 de octubre de 2025 a las 10:00 a.m. 📅 Fecha tentativa de entrevista: Jueves, 13 de noviembre de 2025 ¡Manténgase informado sobre futuras ofertas de empleo con la Ciudad de Paso Robles! Complete nuestro formulario de interés laboral aquí: https://www.governmentjobs.com/careers/prcity/jobInterestCards/categories

Professional PT, un proveedor líder de terapia física, ocupacional y de la mano en el noreste, está buscando una persona dedicada y compasiva para unirse a nuestro equipo como Coordinador de Atención al Paciente. Como Coordinador de Atención al Paciente, usted será el primer punto de contacto para nuestros pacientes y desempeñará un papel fundamental en brindar un servicio al cliente excepcional y garantizar una experiencia positiva para el paciente. Nuestra empresa se compromete a brindar atención de alta calidad a nuestros pacientes y a crear un entorno positivo y acogedor. Valoramos el trabajo en equipo, el respeto y la integridad, y estamos buscando a alguien que comparta estos valores y que esté apasionado por ayudar a los demás. Compensación: $17–$21 por hora, según experiencia y calificaciones Responsabilidades: Saludar a los pacientes Responder llamadas telefónicas Programar citas de pacientes Completar el registro de nuevos pacientes y entrada de datos Discutir beneficios del seguro, requisitos de autorización y responsabilidades de pago Cobrar saldos de pacientes (copago/deducible/coaseguro) Realizar responsabilidades administrativas clínicas diarias estándar Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa en un rol de servicio al cliente o administrativo, preferiblemente en un entorno de atención médica. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Alta atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y trabajar en un entorno acelerado. Dominio de habilidades informáticas y capacidad para aprender nuevos sistemas de software. Beneficios Bono mensual por desempeño Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida 401k Programa de asistencia al empleado  Descuentos para empleados Programa de referidos de empleados Tiempo libre remunerado (PTO)